第一篇：對新提拔領導干部廉潔談話的辦法

關于對新提拔領導干部廉潔談話的辦法（試行）

（征求意見稿）

根據《中國共產黨黨內監督條例》和省紀委的有關要求，為了進一步做好對新提拔的領導干部廉潔談話工作，特制定本辦法。

一、廉潔談話的方式、范圍和分工

廉潔談話主要采取個別談話、集體談話和委托談話三種方式。

（一）新提拔的省屬國有企業主要領導由省紀委駐省國資委紀檢組長和監察局局長采取個別談話的方式進行廉潔談話。

（二）新提拔的國有企業領導班子成員由省紀委駐省國資委紀檢組副組長負責廉潔談話，一般采取集體談話的方式進行，必要時可采取個別談話方式。

（三）平級調整任用的領導干部一般不安排廉潔談話，必要時可安排個別廉潔談話。

二、廉潔談話的安排

（一）省紀委派駐省國資委紀檢組辦公室根據新提拔領導干部任職通知提出談話方案，經委主要領導批準后實施。

（二）廉潔談話，原則上每季度安排一次，如遇換屆可及時調整。

三、集中廉潔談話程序

第二篇：對新提拔領導干部的集體談話內容

今天在座的位領導干部，都是去年下半年以來新提拔的縣處級領導干部，能夠得到提拔重用，說明市委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作業績是認可的。借此機會，我代表市委對于你們能夠走上更高層次的領導崗位表示衷心的祝賀。根據中紀委的有關規定和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中“開展家庭助廉”的要求，市

委組織了這次領導干部集體廉政談話，并邀請了各位領導干部的家屬參加。今天，我想重點給大家談三個問題，一是權力，二是金錢，三是家庭，主要是自己的一些想法和體會，與大家共同交流。

一、關于權力。權力總是與職務相聯系的，大家的職務提升了，就意味著你們手中的權力變大了，但是，怎樣對待手中的權力，是每一名領導干部都必須認真思考和在實踐中做出回答的問題。首先，要想一想權力是誰給的？權力運行的一條基本法則就是誰授權，就要為誰服務，就要對誰負責，這是政治學的一條普遍原理，背離這一法則，權力就有喪失的危險。那么，我們黨員領導干部的權力是誰賦予的？毛澤東同志早就說過，我們的權力是誰給的？是人民給的。我國憲法也明確規定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。我們黨作為執政黨，是人民利益的忠實代表，各級領導干部來自人民群眾，代表人民群眾行使權力。因此，各級領導干部必須要用手中的權力來為人民謀利益，而不能把它變成謀取私利的工具。對于領導干部來說，手中的權力只是代表為人民服務的職責，而不是抬高自己身價和地位，為自己謀取利益的資本。只有真正認識到權力是誰賦予的，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務。當前，我們有個別的領導干部認為權力是上級領導給的，是自己奮斗的結果，這是一種極其有害的錯誤認識。因為，在這種錯誤認識的指導下，你在行使權力的時候，就會違背人民群眾的意志，損害人民群眾的利益，犯官僚主義、形式主義的錯誤，甚至以權謀私，以勢壓人，走向人民的對立面，最終會被人民所拋棄。其次，要想一想手中的權力是干什么用的？從經濟學的角度講，權力是一種資源，一種稀缺的資源。你占有了這個資源，就必須使它充分發揮最大的效益，否則的話，就是資源貶值、資源浪費。剛才我說了，領導干部手中的權力既然是人民給的，那么，我們每名領導干部就必須用手中的權力為人民服好務。在座的領導干部都是處級干部，可以說，無論是你分管一個地方，還是分管一個領域，都有一定的權力，也就是說，你占有著很大的資源。當前，雖然我市經濟形勢很好，但與經濟發達地區相比，我們還是處于落后的位置，市委把你們調到了這些重要的工作崗位，就是希望你們在分管的范圍內，正確、充分行使自己的權力，使你們手中的資源發揮出最大的效益，為的發展作出一番業績，如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的職責沒有盡到，在一個單位工作多年面貌依舊，群眾生活長期得不到改善，不但浪費了這種資源，而且會失去群眾的擁護和支持，失去組織上的信任。第三，要想一想怎樣行使權力？權力是什么？權力是職責內的支配力量，領導干部的一個決策、一個命令，可能要影響很多人的命運，可能要改變一個地方的面貌，這就是權力。但是，這種權力也意味著責任和義務。陳毅任上海市市長時，在一次干部會議上說：“打仗要下命令，簽署作戰計劃；做經濟工作要審批開支。指揮員和領導者提筆簽字時，手往往發抖，因為那關系到戰爭的勝負、戰士的生命和建設的成敗。”現在，我們的領導干部不用做打仗的決策，但是，群眾利益無小事，何況我們很多處級干部還掌握著幾十萬、幾百萬甚至上千萬、上億元的巨額資金，這些都是群眾的血汗錢呀，所以，每名領導干部都要像陳毅講的那樣，用權時要有一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態，慎重用權。現在有些干部淡忘了權力的“公器”屬性，認為權力是自己的一種“特權”，在用權時很少有手“發抖”的感覺，甚至濫用權力眼都不眨一下，這樣的領導干部，他能干出讓群眾滿意的事情嗎？第四，要想一想權力有沒有負作用？老子說過，“福兮禍之所伏，禍兮福之所倚”。在座的各位領導干部都是新提職的干部，職務升遷了是好事，但這里面也隱藏著危機。這個危機就是權力變大了，求你辦事的人多了，請你吃飯的人多了，給你送禮的人多了，拉攏腐蝕你的人多了，讓你掉入“權力”陷阱的機會多了。“一切有權力的人都容易濫用權力”，這是萬古不易的一條經驗。我們領導干部的權力是為群眾服務的，如果你濫用了，群眾必然要起來打倒你，組織上必然要處理你，沒收你的權力，甚至還要對你進行懲罰。當前，領導干部面臨的“糖衣炮彈”很多，人情、親情、金錢、美色等等，時時刻刻都在誘惑、腐蝕著每一名領導干部，這種誘惑和腐蝕人人都會遇到，關鍵就是看誰的免疫能力強。每名領導干部都必須要認識到，權力是一把“雙刃劍”，它既能成就你的事業，也能把你拉入違法亂紀的泥潭。近5年來，我市

共查處縣處級領導干部違紀違法案件51件，受到處分的領導干部有47人，被判刑的有4人。在這些人里，有的人工作成績很大，有的人很有才干，但非常可惜的是，他們只看到了權力給自己帶來的利益，卻沒有認識到權力也能帶來災難。對此，每名領導干部都要引以為戒，要時刻保持清醒的頭腦，一方面要自覺地把自己置于組織、群眾、輿論的監督之下，另一方面，在當

前監督還沒有完全到位的情況下，增強自律意識，管住自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，時時刻刻警惕權力對自己的腐蝕。

二、關于金錢。為什么我要講這個問題，剛才我說過，權力是一種資源，這種資源，可以為群眾造福，也可以為個人謀取私利，而且可以謀取很大的私利。如果一個領導干部沒有正確的金錢觀，那么，他就不可能樹立正確的權力觀。金錢是一面鏡子，在他面前可以照出一個人精神境界的高低。馬克思說過：“人必須掙錢才能活著，但是他決不能是為了掙錢而生活”。我覺得，這就是我們領導干部應該具有的金錢觀。當前我市經濟條件還不發達，大家的生活條件與發達地區比是艱苦一些，但是，作為一名領導干部，一名黨員領導干部，在對待金錢問題上，應該澄清以下四個問題。第一，怎樣看待自己的收入？有些領導干部，總嫌自己的收入太低。但實事求是地說，干部現行工資、住房以及養老、醫療等福利，足以使我們工作便利、生活穩定。我們應該感謝黨和政府。一位古代政治家曾與官員談論薪傣問題，他勸誡說，官傣雖然不厚，但像井底之泉，可以天天汲水，不會干涸，因而要老老實實地過日子，不要貪圖非分之財。我們的領導干部應該比封建官吏具有更高的精神境界，不應該總是計算個人得失，何況，如果與廣大農民群眾相比，與城市的下崗工人相比，無論是收入水平，還是工作條件，我們都應該很知足呀。第二，怎樣看待有錢人？不可否認，在改革開放的條件下，很多人富了起來，而且發了大財。有的領導干部看到這些人有高檔住宅、巨額存款、高級轎車，生活很風光，對照自己，心理就不平衡起來，覺得自己付出太多，獲取太少，怨嘆不公平。有些干部甚至認為，那些富裕起來的人就是自己幫扶起來的，他們發了大財，送給自己一點是應該的。正是在這樣的心態下，一些人產生了有權不使、過期作廢的心理。這種心理和我們共產黨人應有的精神境界是格格不入的。富民是我們共產黨人的責任。看到一個地方的群眾富裕起來，看到一個個企業發展起來，我們應該感到高興，而不是心生怨氣，甚至把幫助百姓致富看成是一種交易，與民爭利。黨和人民把我們放到這個位置，就理應先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。理應安這個貧，樂這個道。第三，錢是不是越多越好？我們領導干部也是人，也需要生活，也需要錢，但是，是不是錢越多越好呢？在一些人眼里，權力不會永遠掌握在自己手中，金錢才是最可靠的。因此，一朝權在手，便把財來斂。事實上，斂錢一旦成為目標，人性中的貪婪就會膨脹起來，災難也就為期不遠了。自古以來，鮮有做官者死于饑寒，但死于斂財的歷朝歷代比比皆是。這幾年，我國揭露出來的一些貪官，不就是因為被物欲蒙蔽了眼睛，見錢眼開，到頭來落得個身敗名裂的可悲下場嗎。每名領導干部都應該懂得，共產黨人的人生價值不是金錢和財富，而是為國家富強、人民富裕不懈奮斗的品格和精神。這是衡量一個干部是否合格的重要尺度。人不會把金錢帶入墳墓，但金錢卻能把人送入墳墓。明白了這個道理，大家就會明白，人生最寶貴的是什么？我們應該追求什么？第四，怎樣樹立正確的金錢觀？當前的社會，形形色色的誘惑很多很多，每名領導干部想樹立正確的金錢觀，必須學會遠離誘惑、拒絕誘惑、抵制誘惑。一要加強學習。一個人有什么樣的品德和操守，就會有什么樣的金錢觀。學習可以立德，可以陶情，可以修身。一個人要想樹立正確的金錢觀，必須要有高尚的品德和操守，然而高尚的品德和操守不是天生的，而是在長期的學習和實踐中形成的。把時間虛度在應酬中，消磨在舞池里，耗費在餐桌上，是不會有高尚的品德和操守的。把時間用在讀書上，用在思考上，用于提高理論素養上，在學習中領悟科學的真諦，接受美好事物的熏陶，思想境界就會提高，精神追求就會健康，政治上就會清醒和堅定。二要保持高尚的生活方式。生活方式是領導干部金錢觀的具體體現，也是觀察判斷一個領導干部廉潔與否的試金石。健康、文明、清白的生活方式是與正確的金錢觀相輔相成的。一個人若總是沉溺于庸俗、腐化的生活方式，他是不會不貪錢的，因為庸俗、腐化的生活方式就是需要金錢來支撐的。值得警惕的是，生活方式作為干部管理的薄弱環節，已經成為社會上一些別有用心的人腐蝕領導干部的突破口，對此，每名領導干部都要有高度的警惕性，要注意自己生活方式的選擇，要牢記“兩個務必”，守住自己的道德底線、紀律黃線和法律紅線。特別是要慎交友，我記得有人說過，領導干部要遠離“四種人”，即那些工資不多、花錢特別沖的人，職務不高、特別能辦事的人，水平不高、官欲特別強的人，有事沒事、總是給你好處的人。

三、關于家庭。今天的集體廉政談話，我們把各位領導干部的家屬也請來了，為什么要把家屬也請來？主要原因就是家庭已經成為黨風廉政建設的一個重要陣地，我們的領導干部能不能廉潔自律，各位家屬也負有很重要的責任。在這里，我先念兩段新聞，一是不久前，浙江省紀委向新聞界披露了這樣的一條新聞：1994年—1999年間，浙江省各級紀檢監察部門共查處違紀黨員干部39681人，其中縣處級干部817人，地廳級干部67人。在這些領導干部經濟犯罪中，存在一個令人深思的現象：夫妻聯手作案比例很高，許多貪官后面都有一個推波助瀾的“貪內助”。二是山東省泰安市郊區檢察院近日也向新聞界披露：近期以來立案查處的37起領導干部受賄案中，共有34名案犯的“夫人”充當夫君的“收銀員”，夫妻聯手作案率高達90％以上。這兩組數據，從側面說明了當前腐敗問題的一個新動向：這就是一個貪官的背后，往往站著一個貪婪的女人。雖然這不是絕對的，但可以肯定地說，每一位清正廉潔的領導干部背后，都有一個廉潔賢惠的家屬。基于此，今年1月3日，中共中央頒發了關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，第一次提出了“家庭助廉”的要求。3月11日，全國婦聯下發了《關于開展家庭助廉教育工作的意見》，我市由市紀委和市婦聯組織的“家庭助廉”活動已經開展，今天把各位家屬請來，意義也在于此。家庭是生活的港灣，是幸福的發祥地。領導干部及其家屬樹立什么樣的家庭觀，直接關系著領導干部能否廉潔自律，直接關系著一個家庭的幸福。這里，我想談三個問題。第一，什么是幸福的家庭？中國人自古就有很強的家庭觀念，但是，什么是幸福的家庭？對于這個問題，可以說是仁者見仁、智者見智。我覺得，幸福家庭的標準最基本的一條就是平安和團圓。從大量的貪官被查處的案件中，我們可以發現，絕大多數貪官的家庭都是用金錢來度量幸福指數的，在這種觀念的指引下，夫婦聯手大撈特撈，直至鋃鐺入獄。在獄中，淪為囚犯以后，才明白原來真正的幸福就是平平安安、團團圓圓地過日子，可是為時已晚。胡長清、成克杰可以靠手中的權力貪污、受賄幾百萬、幾千萬，但卻不能用幾百萬、幾千萬買回自己的一條命，人已處死，要錢何用？所以說，把家庭的幸福建立在金錢的基礎上，好比是在沙灘上蓋大樓，這個大樓遲早是要倒掉的。我們的各位領導干部走上現在的領導崗位不是很容易的，是夫妻雙方長期努力爭取到的，可以說，夫妻雙方風風雨雨共同度過了很多艱苦的日子，現在家庭、事業剛剛有所成就。夫妻攜手到老不容易，你們以后的人生之路還很漫長，決不能只圖眼前利益，到老了落了個妻離子散的悲慘下場。第二、什么是對子女的愛？從當前揭露出來的案件看，一些領導干部以權謀私、貪贓枉法，除一部分是自己揮霍外，還有相當一部分是為家庭的子女謀利益，而其家屬從中推波助瀾也是一個重要原因。舔犢之情，人皆有之。有的領導干部及其家屬對孩子寵愛有加，想方設法要為子女留下豐厚家產。究竟為子女留什么，怎么留？這是需要認真考慮的。林則徐有句名言：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財，益增其過。”他的看法是很有見地的。子女無才無德，縱有萬貫家財，也會被揮霍一空，甚至招來禍害；子女有才有德，又何須家長操心費勁。經驗證明，嚴是愛，寵是害。真正高明的長輩，是把優良思想品德和良好作風留給子女。這才是一筆最寶貴的財富。第三，在一個幸福的家庭中，夫妻雙方應該負起什么樣的責任？對于領導干部來講，要擔負起主要責任。古人講，君子修身、齊家、治國、平天下。作為一個領導干部，齊家的前提是修身，黨員領導干部在家里的一言一行、一舉一動，都潛移默化地影響著每一位家庭成員。一般來說，領導干部自身正，其家風也會正；自身不正，其家風也就正不起來。在現實生活中，一些黨員領導干部子女不爭氣、家屬犯錯誤，往往與這些黨員領導干部自身要求不嚴、品行不端有關。領導干部在修身的同時，齊家還要從嚴。要嚴格要求自己的家屬和子女，不能失教、失管、更不能放任、縱容他們的違紀違法行為。在這一點上，要做到絕不能下不為例。對于家屬來講，要擔負起重要責任。古人云：妻賢夫禍少。領導干部家屬本人，不但要做好本職工作，還要積極當好“廉內助”，幫助自己的配偶共同筑起黨風廉政的家庭防線。怎樣當好“廉內助”？我覺得首先要加強學習，陶冶情操，提高自身素質。夫妻雙方是最親密的伙伴，雙方的人生觀、價值觀都是互相影響的，如果家屬本身品味、品德水平不高，你就無法給你的配偶帶來好的影響，弄不好只能是壞的影響。其次要保持一顆平常心。俗語說，腰纏萬貫不過一日三餐，廣廈千間不過夜睡一塌。誰悟透了這個道理，誰就能悟透生活的真諦。女人相對男人而言，對家庭看得更重一些，所以，要想維護你的家庭，就需要保持一顆平常心，把名利看得淡一些，把家庭看得重一些，對于領導干部的家屬而言，最重要的是把丈夫的權力看得淡一些。現在一些領導干部的夫人熱衷于利用丈夫的權力參政，主要有四個類型，一是垂簾聽政型。二是坐地收贓型。三是狐假虎威型。四是積極慫恿型。以上四種類型的夫人，表面上很風光，但實際上她們的所作所為，都是極其危險的，若不及早醒悟，遲早會害了自已、害了丈夫、害了家庭。三要管住自己的丈夫。領導干部的職務提高了，接觸的面廣了，面對的各種誘惑的機會也增加了，一些意志不堅的領導干部很容易走向腐化、墮落。對于領導干部八小時以外的情況，組織上是很難掌握的，但是，作為一名妻子，是很容易察覺到你的丈夫有什么樣的變化，包括各種細微的變化，花錢是不是大方了，回家的次數是不是少了，對你的態度是不是突然改變了，在這個方面，我們的家屬還是能夠明察秋毫的，關鍵是要及時提醒，該管的時候一定要硬起來，當然也要講究方法。這里，我請各位家屬放心，如果你們的丈夫在廉潔問題上不服管的話，請你們來找市紀委、市婦聯，市紀委、市婦聯一定會做你們堅強的后盾。四要把丈夫的心拴住。夫婦之間，感情最為重要。在座的各住家屬，大都已人過中年，激情的歲月已經過去了，那么，靠什么來拴住你的丈夫，最關鍵的是要靠付出，因為夫妻之間真正的感情就是在互相的關心與付出中產生的。比如，在事業上多一分支持，少一分拖累；在感情上對多一分溫暖，少一分埋怨；在生活上多一分關心，少一分苛求；在孝敬父母上多一分主動，少一分報怨。總之，作為妻子，你只有拴住了丈夫的心，你的丈夫才會牽掛你，感激你，才會珍惜家庭的幸福，才會聽你的良言勸告，不做非分之想，不做越軌之事。剛才我所說的，主要是針對女家屬而言，作為女領導干部，相對于男領導干部而言，無論是在工作上，還是在家庭上，付出的辛苦更多，受到的壓力更大，還希望在座的男家屬更要做一個賢內助、廉內助，在生活和工作上關心、體貼、支持你的妻子。

今天在座的領導干部大多數是從科級崗位上提拔起來的，借此機會，我想再給大家講一講作為一名領導干部應該知道、遵守哪些黨風廉政建設的基本規定和要求。當前，關于黨風廉政建設方面的法規主要有六部，一是1997年2月中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》；二是1997年5月中共中央、國務院頒布的《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》；三是1998年11月中共中央、國務院頒發的《關于黨風廉政建設責任制的規定》；四是2003年12月修改后正式實行的《中國共產黨紀律處分條例》；五是2003年12月中共中央頒布的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》；六是今年3月1日中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，此外，還有領導干部收入申報、禮品登記、個人重大事項報告等規定。這些規定，內容很多，要求也很明確，希望各位領導干部和家屬一起認認真真地把原文通讀一遍，對照檢查一遍，掌握基本原則，記住有關要求，并在今后的工作和生活中認真遵守。這里，我特別提醒大家要注意記住以下幾條：一是不準送錢收錢，跑官要官和參與賭博；二是不干預和插手工程招投標；三是嚴禁用公款大吃大喝、互吃互喝；四是嚴禁用公款游山玩水，特別不準到國家明令禁止的12個名勝風景區旅游；五是嚴格按規定乘坐小汽車；六是嚴格遵守重大事項報告制度，不準利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財；七是不準放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；八是嚴格組織人事紀律、嚴格按干部選拔任用工作的制度辦事。

在結束今天的講話之前，我再送給大家三句話，一是職務來之不易，應當倍加珍惜。二是前面的路還很長，應當倍加努力。三是幸福需要珍惜，應當倍加愛護。

第三篇：紀委書記對新提拔青年干部的集體廉潔談話

紀委書記對新提拔青年干部的集體廉潔談話

各位青年干部：

首先，祝賀你們即將走上新的崗位，對你們的提拔，是公司黨委綜合考慮每名干部的情況，經過反復醞釀、通盤考慮、優選出來的，組織對你們委以重任，是對你們的充分信任。今天集中對大家開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項重要和程序，也是黨組織關心愛護干部的實際行動，目的就是通過有針對性的談話，保護大家健康成長不掉隊，鼓勵大家干事創業有擔當，不辜負組織的期望和重托。下面，我提幾點要求和希望。

一、要講政治、勤學習，做到”兩個維護”。

我們要及時跟進學習黨中央作出新決策新部署，特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學習領會，防止思想跟不上趟、工作踩不準點。要認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，特別是剛剛召開的十九屆六中全會，通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，”兩個確立”“十個明確”“十個堅持”等一系列新思想、新觀點、新論斷，事關全局和根本，都是黨和國家事業興衰成敗的”國之大者”，更要入腦入心，要做到學思用貫通、知信行統一。職級越往上，工作越重要，新情況新問題也會越多，要學會在習近平新時代中國特色社會主義的新思想中尋找工作思路和方法，抓住問題關鍵，準確把握黨的政治立場和政治方向，樹牢

”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”，始終做政治上的明白人。

二、要善思考、謀發展，以實績見真章。

踐行”兩個維護”，不僅要在思想上對標對表，更要在行動上看齊追隨，身份變了，崗位變了，職責變了，但責任心、進取心、事業心不變。要結合新崗位盡快找準位置、進入角色，抓住關鍵和重點打開新局面、創造新業績。要聚焦我們正在做的工作，把理論學習同觀照現實、解決問題有機結合起來，清晰了解公司發展面臨的形勢和任務，科學謀劃工作思路，研究工作措施，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力。我們工作存在許多風險矛盾，都是由小到大、逐步積累、量變到質變的過程。作為領導干部，必須要眼睛亮、見事早、行動快，從政治角度認識政治和業務之間關系，善于從一些表象中去發現捕捉苗頭性、傾向性問題，培養自己科學研判預警潛在風險，不斷增強工作的主動性、預見性，在保質保量完成的基礎上，自我加壓、奮勇爭先，把問題解決在萌芽之時，把先機掌握在開局之初。

三、要有干勁、敢創新，勇于擔當重任。

大家到了新崗位，肯定會遇到不少矛盾和困難，有些可能還是多年積累的老大難、棘手事。這要求你們必須始終充滿激情，保持朝氣蓬勃、奮發有為的精氣神，主動創新的思維，運用青年的智慧和才干，迎難而上。組織既然把擔子交到了你們手上，就是對大家的充分肯定，《中國共產黨問責條例》第十七、十八條明確規定不予問責或免予問責、從輕或減輕問責等情形，是各級黨組織規范精準問責、依規容錯糾錯的重要遵循。

”三個區分開來”依規依紀容錯免錯，只要堅守底線、不碰紅線，對出于公心的、敢于觸碰復雜矛盾、勇于打破僵局、解決歷史遺留問題的，著眼推動發展、主動攬責擔責的，處分將科學區分為公為私、無禁有禁、無意有意的界限，充分考慮主客觀因素，全面辯證地看待出現的失誤，不簡單”扣帽子”，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當。希望黨員干部打消思想顧慮，把握好機遇，全力以赴、放手去干，公司紀委絕不讓大家受了累又受委屈，堅定為你們鼓勁撐腰，做你們的堅實后盾。

四、要守紀律、講規矩，廉潔行權用權。

級別的提升、職務的升遷，意味著手中開始握有一定的管理權限、領導權力，和之前相比又提升了一個層次，同樣從嚴要求自己的標準也要再提一個檔次。要增強主動接受監督的胸懷，適應監督已成常態的形勢要求，自覺接受監督，本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受批評，不斷完善自我、激勵自我，通過自律和他律，時刻保持廉潔意識，確保個人事業不斷發展、健康成長。我們從參加工作到成長為科級干部，付出了艱辛的努力，非常不容易。要主動給自己穿上”防彈衣”、設置”防火墻”，發揮好”領頭雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防線”，嚴守中央八項規定精神及其實施細則，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、集團”五條禁令”、抵制”四風”，做到不越雷池一步，不存僥幸之心；做到”慎微”，正確對待手中權力，嚴把小事、守好小節、防微杜漸，不以”小節無礙”

放縱自己，不以”下不為例”開脫自己，不以”別人不知”麻痹自己，在管好小事小節中守住大行大德；做到”慎行”自覺凈化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴格執行履職待遇規定，絕非分之想，拒非分之財，不為名利誘惑所動，遠離”圈子”、防止”圍獵”。

五、要守初心、擔使命，為群眾辦實事。

要時刻牢記權為民所附，為民所用。你們擁有高學歷，高眼見，高能力，應該將這些好的優勢發揮到服務職工群眾的小事上，要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，多了解職工的急難愁盼，為他們解決問題，為群眾辦實事。凡是有利于增進群眾福祉的事，就要事不避難、義不逃責堅決地干，再小也絕不放過，再難也絕不退縮，從最困難的群眾入手、最突出的問題抓起、最現實的利益出發，全力解決群眾的具體問題，明確目標任務，拿出具體舉措，限時對賬銷號，能當下解決的絕不拖延，不能即時完成的也要在一定期限內見到成效，一錘定音一抓到底，確保干則必成、徹底清零，用心用情用力解決好一樁樁基層困難事、一件件群眾煩心事，為黨組織和群眾交出一份滿意的答卷，讓人民群眾的安全感、獲得感、幸福感成色更足。

我就說這些，謝謝大家！

第四篇：新提拔領導干部廉政談話會議講話

新提拔領導干部廉政談話會議講話

（2006年9月27日）

同志們：

今天，縣委對2005年以來新提拔領導干部進行廉政教育集體談話，主要基于三點考慮：一是對新提拔領導干部進行廉政談話，是確保干部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度；二是當前正值縣鄉換屆之際，加強對各級干部的廉政教育很有必要；三是最近中心決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。會上，縣委副書記、紀委書記閆學明對2005年以來提拔的副科級以上領導干部，進行了集體廉政談話，與新提拔的領導干部代表簽訂了《廉政承諾書》；兩位新提拔的領導干部代表作了表態發言；市委考察組組長、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切，充分體現了市上對大家的關心和愛護。這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。下面，我圍繞加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力再講五點意見，概括起來就是“堅持五個第一，提高執政能力”。

一、堅持政治第一，著力提高貫徹黨的各項方針政策的能力。在座的絕大多數是共產黨員，都是黨組織中的一員，黨組織首先是一個政治組織，共產黨員是我們領導干部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規紀律辦事。作為一名黨員領導干部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。這是根本性的原則問題，不能有絲毫含糊，也不答應討價還價，必須旗幟鮮明，必須堅定不移。在政治問題上，一定要頭腦清醒。講政治是具體的，不是抽象的。一是講政治必須堅持正確的政治方向。對各級領導干部而言，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘煉，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，主要是全面學習和貫徹落實科學發展觀，推動科學發展，實現科學發展，這是繼“三個代表”重要思想之后，黨的又一新的重大理論創新。二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線、方針、政策。領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中心、省、市出臺的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。具體到一個單位，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署。三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民群眾的利益放在首位，為群眾辦實事、辦好事，非凡是要為群眾排憂解難，這是講政治的最終落腳點。領導干部為官一任，政績如何，要體現在為群眾辦了多少好事、實事上，體現在群眾得到了多少利益實惠和群眾的滿足程度上。我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤總書記提出的權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講政治，在縣上具體來說就是要貫徹落實好縣委、縣政府的重大決策部署。當前，全縣各級干部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委（擴大）會、三級干部大會和縣委十三屆十次全委（擴大）會議精神，把全部精力投入到全員招商、全民創業的偉大實踐中去，以自己的實際行動體現講政治。

二、堅持發展第一，著力提高引領科學發展的能力。在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，非凡是___進入“推動轉型、科學發展”的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。縣上提出“十一五”期間的發展戰略就是轉型，實質就是減少對煤電產業的依靠，逐步擴大非煤產業的比重，實現___的可持續發展。具體來說就是要落實率先、延伸、反哺、經營、創新“十字”思路，推動發展轉型，把這些貫徹落實好，就真正把發展抓在了手上。不管在那個單位、那個鄉鎮都要貫徹落實好“十字”思路，在推動發展轉型上做出應有的貢獻。轉型的兩大主要任務：一是煤電產業開發始終是___發展的命根子；二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱巨的工作。今年，縣上在順利實現“雙過半”的基礎上，正在向完成全年各項任務奮力推進，現在還有一個季度的時間，希望大家能夠全身心投入工作，在本職崗位上做出應有的貢獻。

三、堅持穩定第一，著力提高構建和諧社會的能力。___進入科學發展階段后，怎么做到安全發展、穩定發展顯得很重要。在人均GDP達到1000美元之后，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。今年，在一些個別鄉鎮出現了一些群體性事件，縣上及時采取有力措施進行了解決；也出現了一些安全生產問題，縣上全力構建長效機制，確保礦山、交通、食品等各方面的安全。一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好。二要暢通民意反應渠道，傾聽群眾呼聲，非凡要大力地推行黨務、政務公開。要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協常委會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。___政府網站辦得非常好，我們天天都在看，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納，并認真地加以解決。前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。今后，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。三要確保群眾安居樂業。要深入開展“平安建設”活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。

四、堅持團結第一，著力提高合作共事的能力。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。每一名領導干部都應當以黨和人民的事業為重，以發展的大局為重，倍加珍惜

團結，自覺維護團結，真正把心思用在干事業上，把精力用到搞建設上，進一步提高團結干事、合作共事的能力。一要靠人格增進團結。每一名領導干部都要切實加強個人道德修養，果斷摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。黨政主要領導既要嚴于律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率；班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補臺，形成團結干事、愉快和諧的良好局面。二要靠制度維護團結。認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”、個人說了算。今年以來，縣上在加強領導班子建設上，出臺了《縣委決策重大事項議事規則》和《縣直部門黨組（黨委）決策重大事項議事規則》，鄉鎮黨委參照《縣委決策重大事項議事規則》執行，收到了良好地效果。但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須果斷防止，認真加以解決。三要靠紀律保證團結。黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。我們每個黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，果斷維護黨章，這是對黨員領導干部的一個根本要求。非凡要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。在維護團結上，非凡是在制度建設上，我們制定了一些制度，以后還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。

五、堅持廉潔第一，著力提高拒腐防變的能力。廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾

中照樣沒有威信。每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。一要增強自律意識。黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不輕易。一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。大家要清醒地熟悉保持清正廉潔對黨的事業、對個人、對家庭的重要性，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，拒為辱之行，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。二要履行廉政職責。領導干部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。三要切實改進作風。廉政更要勤政，干凈更要干事。絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。

以上這“五個第一”假如做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。

多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。下一步要重點做好以下三點：一是用人上的不正之風要果斷反對和預防。今年，按照中心、省、市規定，我們全力推行干部工作民主化、制度化、年輕化“三化”，非凡在民主化上邁出了新的一步，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續抓好這方面的工作。二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監管不力造成的。___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金治理的辦法，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行，確保干部正確使用權利。要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。要在干部問題解決好的基礎上，下功夫研究解決資金使用問題，既要嚴格按照中心、省、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗，更要借鑒發達地區的成功做法，創造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容，真正形成黨委領導、人大監督、政府治理、政協參與的重大資金使用格局。三是在決策重大事項上必須按制度辦事。縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些治理制度，切實加強治理，確保經濟經快速發展，干部健康成長。總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。

第五篇：領導干部提拔廉政談話講話稿

領導干部提拔廉政談話講話稿

同志們：

你們即將走上更重要的崗位擔任更重要的工作任務，我代表縣紀委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領導干部任前廉政談話的規定，我向大家提幾點廉潔自律和黨風廉政建設方面的要求：

一、要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致

當前，我縣抓安民、保穩定、促發展的任務十分繁重，迫切需要黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上政治上和行動上同縣委、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位后，務必要繼續保持較高的政治覺悟，身體力行，堅決維護黨的集中統一，維護中央權威，確保政令暢通；務必要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及縣委、縣政府的決議、決定及指示，自覺增強全局觀念和大局意識、責任意識；務必要堅決貫徹執行民主集中制，堅持集體領導。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用，都必須經過集體研究決定，不能個人說了算。重大問題要及時請示報告。

二、要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范

以身作則，遵紀守法，廉潔自律，是領導干部必須具備的基本品格，也是黨和人民對領導干部的起碼要求。在座的都是新提拔的領導干部，有的還是部門一把手，務必要自覺用《中國共產-1-

黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定來規范自己的行為，起好表率和模范作用。提三點要求：一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念，堅定理想信念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準則》52項廉潔從政行為規范，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，絕不能習慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，甚至放縱于聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀國法紅線。帶頭令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。

三、認真汲取深刻教訓，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政

近年來縣紀委先后查處了一批有影響的違紀違法案件，從中不難看出，我們一些干部宗旨意識不強、紀律觀念還淡薄、廉潔自律性較差，經受不住執政、改革開放和社會主義市場經濟的考驗，經受不住權力、金錢的誘惑，最終出了問題，受到了黨紀政紀嚴肅處理。我們都是黨培養多年的領導干部，一定要從中汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。一定要做好加、減、乘、除“四則運算”。加：就是加強學習，提高素養。減：就是減少應酬，履職盡責。乘：就是不驕不躁，乘勢而上。除：就是除去私心雜念，廉潔自律。要不斷增強拒腐防變的能力，經受住“五大考驗”：一是“利益”的考驗。樹立正確的利益觀，不把權力當作謀取私利的工具；二是“金錢”的考驗。對金錢，要取之有道、求之有度、得之有序，不干凈的錢堅決不-2-

能要。三是“權力”的考驗。正確看待權力，公開用權、公平待人、公正執法；四是“價值”的考驗。把權和利看得淡一點，“人身一世，草木一春，來如風雨，去似微塵”，要正確估價自己，個人價值的實現要靠自身的努力，遇到矛盾和利益誘惑時，能正確對待和妥善處理；五是“交友圈”的考驗。有道是，“有酒有肉多朋友，遇難何曾見一人”，交友一定要謹慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我們的管理和服務對象。

四、認真履職，嚴于律已，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。大家一定要時刻牢記自己的領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，切實履行“一崗雙責”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。一要落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作。二要抓好結合。要把黨風廉政建設與部門工作涉及的各個領域有機結合。三要加強管理。管好班子，帶好隊伍，對自己職責范圍內的人和事，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，抓好各項制度規定的落實。

同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。要自覺把廉潔自律作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習慣和一種實踐能力，從清廉做人開始，走好人生每一步，真正做到無愧于組織的重托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出，以良好務實的作風、-3-

實實在在的政績，為圓滿完成縣委縣政府的各項目標任務，在建設四川省城鄉統籌和諧發展山區經濟強縣的過程中努力奮斗、大顯身手，向全縣人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！