第一篇：新提拔的領導干部談話會講話

新提拔的領導干部談話會講話

同志們：

剛才，區委組織部副部長×同志向大家宣讀了區委提拔任用各位的決定，紀委×同志向大家作了廉政談話，請大家遵照執行。此次提拔是區委按照德才兼備、任人唯賢、注重實績、群眾公認原則，結合×強化鄉鎮領導班子建設、優化班子結構、加強干部隊伍建設的實際確定人選。此次新提拔的領導干部，經過公示，社會反映較好，對大家表示認可，在此，我代表區委對大家的進步表示祝賀。借此機會，我向大家提幾點希望和要求：

一要敢于擔當作為。積極向示范榜樣學習，勇于把責任扛在肩上，潛心謀事、一心干事、全心成事。不斷提高做群眾工作、推動高質量發展的能力，練就履職擔當的“寬肩膀”“鐵脊梁”。盡快適應崗位要求，不斷提升能力素質，在緊急關頭、關鍵時刻，迎難而上、攻堅克難。一要圍繞大局抓務實。不謀全局者，不足以謀一域。什么是大局，小而言之，大家要從本單位、本部門的實際出發，注意了解大局、服從大局、服務大局，把工作放到大局中來認識、來把握，利用大局推動工作，圍繞大局抓好工作落實，確保區委各項決策落到實處。二要突出重點抓務實。抓住主要矛盾，突出工作重點，是抓工作落實的一個重要方法，也是一條成功經驗。沒有重點，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。大家要立足本職崗位，明確主攻方向，分清輕重緩急，集中力量保重點，通過抓住重點、突破重點，有效的帶動全局工作。三要開拓創新抓務實。實踐是不斷發展變化的。用舊思維分析新情況，用舊辦法解決新問題，用舊套路去抓工作落實，往往事倍功半；解放思想，與時俱進，大膽探索，開拓創新，常常事半功倍。大家要堅決克服不思進取、墨守成規的觀念，以改革的精神抓好工作落實，把抓工作落實的過程變成工作創新的過程。要創新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，研究新情況，探索新路子；要注意借鑒運用現代科學技術成果，使工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。

二要維護班子團結。自覺服從組織安排，著力做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，把心思集中到想干事上、把能力體現在能干事上、把目標鎖定在干成事上。認真執行請示報告等制度，樹立良好形象。一個是，要加強磨合多團結。樹立“忠誠、團結”的精神，強化“一家人、一盤棋”的意識，尤其是在磨合期間，大家在工作交往中要多交流、多協調，增進了解，加深理解；還要多信任、多寬容，消除誤解，達到諒解。要做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，感情上融洽和諧，用共同的事業維護團結。大家要把好的作風、好的精神狀態，奮發向上的干勁、闖勁、拼勁，在新班子的領導下進一步發揚光大，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。另一個是，要齊心協力真團結。要以實際行動維護團結，始終保持上下一條心、全委一股繩，對內一條心、對外無雜音，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調”。工作中，大的方向上要共同探討，推進過程中要講誠意、講效率、講協作，真正打造一個優秀高效的管理服務團隊。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領任務時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標準高質量地完成；對同事要密切配合，珍惜感情，相互補位不拆臺，榮譽面前相互謙讓，困難面前共同擔當；對待下級要容得下不同意見、聽得進建議、改得了問題，做一個講風格、講友誼，有度量、有涵養的人。

三要嚴守紀律規矩。始終把政治紀律、政治規矩挺在前面，弘揚“創新、一流、務實、高效、擔當”的作風，切實加強自我約束，自覺帶頭接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，廉潔履職，做到對黨絕對忠誠，讓黨放心、讓組織放心。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題，在大是大非面前經得起考驗，始終保持清醒的頭腦，始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學會做人做事，努力培養良好的心理素質，形成良好的行為習慣，在工作中，大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神，保持爽朗愉悅的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲觀消極；為人處事襟懷坦白、誠實守信，舉止大方、談吐文明，樂于處無為之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人，干干凈凈為官，古人說：“從善如登、從惡如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵御拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不被名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。

同志們，好馬還需鞭子催，響鼓更要重錘敲。我真誠希望并相信大家能夠不辜負區委對大家的期望，能夠立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹慎，開拓進取，扎實工作，為高質量發展作出應有的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：新提拔領導干部廉政談話會議講話

新提拔領導干部廉政談話會議講話

（2006年9月27日）

同志們：

今天，縣委對2005年以來新提拔領導干部進行廉政教育集體談話，主要基于三點考慮：一是對新提拔領導干部進行廉政談話，是確保干部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度；二是當前正值縣鄉換屆之際，加強對各級干部的廉政教育很有必要；三是最近中心決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。會上，縣委副書記、紀委書記閆學明對2005年以來提拔的副科級以上領導干部，進行了集體廉政談話，與新提拔的領導干部代表簽訂了《廉政承諾書》；兩位新提拔的領導干部代表作了表態發言；市委考察組組長、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切，充分體現了市上對大家的關心和愛護。這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。下面，我圍繞加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力再講五點意見，概括起來就是“堅持五個第一，提高執政能力”。

一、堅持政治第一，著力提高貫徹黨的各項方針政策的能力。在座的絕大多數是共產黨員，都是黨組織中的一員，黨組織首先是一個政治組織，共產黨員是我們領導干部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規紀律辦事。作為一名黨員領導干部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。這是根本性的原則問題，不能有絲毫含糊，也不答應討價還價，必須旗幟鮮明，必須堅定不移。在政治問題上，一定要頭腦清醒。講政治是具體的，不是抽象的。一是講政治必須堅持正確的政治方向。對各級領導干部而言，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘煉，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，主要是全面學習和貫徹落實科學發展觀，推動科學發展，實現科學發展，這是繼“三個代表”重要思想之后，黨的又一新的重大理論創新。二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線、方針、政策。領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中心、省、市出臺的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。具體到一個單位，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署。三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民群眾的利益放在首位，為群眾辦實事、辦好事，非凡是要為群眾排憂解難，這是講政治的最終落腳點。領導干部為官一任，政績如何，要體現在為群眾辦了多少好事、實事上，體現在群眾得到了多少利益實惠和群眾的滿足程度上。我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤總書記提出的權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講政治，在縣上具體來說就是要貫徹落實好縣委、縣政府的重大決策部署。當前，全縣各級干部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委（擴大）會、三級干部大會和縣委十三屆十次全委（擴大）會議精神，把全部精力投入到全員招商、全民創業的偉大實踐中去，以自己的實際行動體現講政治。

二、堅持發展第一，著力提高引領科學發展的能力。在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，非凡是___進入“推動轉型、科學發展”的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。縣上提出“十一五”期間的發展戰略就是轉型，實質就是減少對煤電產業的依靠，逐步擴大非煤產業的比重，實現___的可持續發展。具體來說就是要落實率先、延伸、反哺、經營、創新“十字”思路，推動發展轉型，把這些貫徹落實好，就真正把發展抓在了手上。不管在那個單位、那個鄉鎮都要貫徹落實好“十字”思路，在推動發展轉型上做出應有的貢獻。轉型的兩大主要任務：一是煤電產業開發始終是___發展的命根子；二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱巨的工作。今年，縣上在順利實現“雙過半”的基礎上，正在向完成全年各項任務奮力推進，現在還有一個季度的時間，希望大家能夠全身心投入工作，在本職崗位上做出應有的貢獻。

三、堅持穩定第一，著力提高構建和諧社會的能力。___進入科學發展階段后，怎么做到安全發展、穩定發展顯得很重要。在人均GDP達到1000美元之后，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。今年，在一些個別鄉鎮出現了一些群體性事件，縣上及時采取有力措施進行了解決；也出現了一些安全生產問題，縣上全力構建長效機制，確保礦山、交通、食品等各方面的安全。一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好。二要暢通民意反應渠道，傾聽群眾呼聲，非凡要大力地推行黨務、政務公開。要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協常委會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。___政府網站辦得非常好，我們天天都在看，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納，并認真地加以解決。前段，大家反映，老華莊路路面毀壞嚴重，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決。今后，諸如此類事件，有關部門和鄉鎮一定要及時解決好。三要確保群眾安居樂業。要深入開展“平安建設”活動，嚴厲打擊各類違法行為，搞好維護社會穩定工作，為大家創造一個很好的學習、工作、生活環境。

四、堅持團結第一，著力提高合作共事的能力。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是我們各項事業取得勝利的根本保證。對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。每一名領導干部都應當以黨和人民的事業為重，以發展的大局為重，倍加珍惜

團結，自覺維護團結，真正把心思用在干事業上，把精力用到搞建設上，進一步提高團結干事、合作共事的能力。一要靠人格增進團結。每一名領導干部都要切實加強個人道德修養，果斷摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩、光明磊落、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力。黨政主要領導既要嚴于律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率；班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補臺，形成團結干事、愉快和諧的良好局面。二要靠制度維護團結。認真執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”、個人說了算。今年以來，縣上在加強領導班子建設上，出臺了《縣委決策重大事項議事規則》和《縣直部門黨組（黨委）決策重大事項議事規則》，鄉鎮黨委參照《縣委決策重大事項議事規則》執行，收到了良好地效果。但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須果斷防止，認真加以解決。三要靠紀律保證團結。黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。我們每個黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，果斷維護黨章，這是對黨員領導干部的一個根本要求。非凡要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。在維護團結上，非凡是在制度建設上，我們制定了一些制度，以后還要制定一些，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結，共同做好工作。

五、堅持廉潔第一，著力提高拒腐防變的能力。廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾

中照樣沒有威信。每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。一要增強自律意識。黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不輕易。一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業、黨的形象造成損害，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦。大家要清醒地熟悉保持清正廉潔對黨的事業、對個人、對家庭的重要性，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，拒為辱之行，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。二要履行廉政職責。領導干部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。三要切實改進作風。廉政更要勤政，干凈更要干事。絕不能當一個懶官、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官，切實塑造為民、務實、清廉的良好形象。

以上這“五個第一”假如做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。

多年來，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。下一步要重點做好以下三點：一是用人上的不正之風要果斷反對和預防。今年，按照中心、省、市規定，我們全力推行干部工作民主化、制度化、年輕化“三化”，非凡在民主化上邁出了新的一步，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續抓好這方面的工作。二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監管不力造成的。___是一個資金大縣，每年財政支出達二、三個億，重大項目多。紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金治理的辦法，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行，確保干部正確使用權利。要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。要在干部問題解決好的基礎上，下功夫研究解決資金使用問題，既要嚴格按照中心、省、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗，更要借鑒發達地區的成功做法，創造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容，真正形成黨委領導、人大監督、政府治理、政協參與的重大資金使用格局。三是在決策重大事項上必須按制度辦事。縣委已經制定了有關制度，但還要進一步細化制定一些治理制度，切實加強治理，確保經濟經快速發展，干部健康成長。總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。

第三篇：新提拔任用干部集體談話會講話(八頁)

新提拔任用干部集體談話會講話

同志們：

按照市委要求，今天我和XX部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創業的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。

下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。

一、做政治上的“明白人”

講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。2018年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。

二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。

三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養。習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。

二、做嚴以律己的“規矩人”

2015年10月18日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。2018年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。

(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。

政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。

(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。

組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰斗力具有重要意義。要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執行請示報告制度，對事關本地區本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。

每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從。“革命戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發現，必須嚴肅處理。

(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。

領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規定精神。習近平總書記指出，中央八項規定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。

2019年，全國共查處違反中央八項規定精神問題XX萬起，處理黨員干部XX萬人。全省查處違反中央八項規定精神問題XXX起、處理XX人，其中黨紀政務處分XX人;全市共查處違反中央八項規定精神問題XX件，處理XX人，其中黨紀政務處分XXX人，同比分別增長X%、X%、X%。這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。

黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。

(四)遵守群眾紀律，做到執政為民。

群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。

(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。

工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規，按照法律法規規定的程序辦事，既不能以發展為借口違反程序，也不能因為程序影響發展。領導干部要明確權限，按照規定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。

(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。

生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。

在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的xxxxxxx，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。

三、做管黨治黨的“責任人”

去年，中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。

一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度正風反腐。

三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監督執紀“四種形態”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。

四、做干事創業的“帶頭人”

習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，XX正處在加快轉型、推動高質量發展的關鍵時期，改革發展穩定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創業、擔當作為。

一要有大干實干的強烈擔當。XXX經濟社會發展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，2019年我市GDP總量全省第XX名、增速XX，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。二要有大干實干的優良作風。XXX書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。

三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。“沒有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業有成，為推動我市高質量發展作出新的更大貢獻。

謝謝大家!

第四篇：在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話

同志們：

根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突穿越小說網 http://www.tmdps.cn破，做服務大局、推動發展的表率

發展是硬道理，發展是第一要務。對于宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恒的主旋律，實現更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率

學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率

執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說，不講執行落實就是不講政治，不能執行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發展進程中，尤其需要各級干部強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執行落實上當好表率，帶頭發揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發展。認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率

團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還

要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子穿越小說網 http://www.tmdps.cn議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，開拓創新，再立新功，為宿遷實現更大突破作出新的更大的貢獻！

祝大家工作順利，事業成功！

在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話

第五篇：在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話

同志們：

根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突 破，做服務大局、推動發展的表率

發展是硬道理，發展是第一要務。對于宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恒的主旋律，實現更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率

學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率

執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說，不講執行落實就是不講政治，不能執行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發展進程中，尤其需要各級干部強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執行落實上當好表率，帶頭發揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發展。認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率

團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子 議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，開拓創新，再立新功，為宿遷實現更大突破作出新的更大的貢獻！

祝大家工作順利，事業成功！