第一篇：組工干部名言警句大全

組工干部是對國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部的簡稱。所謂組織工作是指在中央及各地方黨委領導下的黨委建設、干部管理、基層黨組織管理等方面的工作。

1、正心為本，修身為基，秉公執法，勤政為民。

2、當官不愛才，不如早下臺；當官若愛財，遲早要下臺。

3、財欲、物欲、人欲、貪欲是腐敗之源；公開、公正、公平、公心乃廉政之基。

4、言之有度行有規，正己及人見慎微。從我做起身先卒，以公自律銘心扉。

5、公正選人順民意，量才用人得民心，盡心竭力謀民利，清正做人樹形象。

6、用坦蕩的胸懷感染人，用踏實的作風影響人，用深刻的思想啟發人，用真誠的態度關心人。

7、心想到，話說到，力盡到，組工干部要為人排憂。

8、公道在心，正派在行。

9、交通信號燈的職責不是為了管住車輛，而是為使車輛跑得更順暢，組工干部就像黨組織的信號燈，應以更好地服務廣大

黨員為己任。

10、對己清正，棄私為公；對人公正，不偏為直；對內嚴格，勤于精業；對外平等，己任天下。

11、對待同事要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天般的火熱；對待個人主義要像秋天掃落葉一樣，對待腐敗要像嚴冬一樣殘酷無情。

12、在政治上，要像竹子那樣：咬定青山不放松，任刮東西南北風；在對待員工上：翠竹井岡青山滿，一枝一葉總關情；在對待各種誘惑上：我自不開花，免撩蜂與蝶。

13、只說不做是虛干部，只做不說是實干部，又說又做是全干部，善說巧做是好干部。

14、有德有才能成事，有德無才能誤事，有才無德能壞事。

15、清正廉潔以立德，克己自律以育德，正確行使權力以利行。

16、聽中央的指示，問黨員的思想，看自身的形象，想肩上 的份量。

17、只有與群眾零距離，才能成為群眾的知心人。

18、行為正，用人準，處事穩，作風實。

19、組工干部要像一棵挺立的大樹：根深、干直、枝壯、葉茂。

20、錢財不貪，廉政不忘；對上不瞞，對下不欺；人才不壓，庸才不用。

21、思想正派，信念不歪；行為光彩，工作表率。

22、不以一眚掩大德，不以一俊遮百丑，是非功過看全面，公道正派善用人。

23、從政為公，情注事業；從業務實，心系黨員；從嚴律己，形重修養。

24、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

25、剛正不阿，如墨線過木曲也正；清正廉潔，似明礬入水濁亦清。

26、大賢秉高鑒，公燭無私光。

27、誠實、誠心、誠摯、誠懇待人，公正、公平、公道、公而忘私。

28、講公正，關上你身后的門；講正派，亮出你誠實的心。

29、事業心是做好組工工作的源泉，責任心是做好組工工作的關鍵，原則性是做好組工工作的根本，親和力是做好組工工作的動力。

30、政治要過硬，思想要解放，作風要扎實。學習講自覺，工作講創新，辦事講效率，廉潔講自律。

31、心似秤辦事公平平似水，人如鏡自律廉潔潔如玉。

32、公心、民心、愛心，事事在心；重德、重質、重才，時時為重。

33、人才是杠桿，我們是支點，給人才一個公正的支點，托起事業成功的航帆。

34、公道來自公心，正派源于正氣。

35、公道正派常常可以填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠彌補不了公道正派的缺陷。

36、尊重人才真心真意，服務人才全心全意，培養人才一心一意，使用人才誠心誠意。

37、識人用人，不全在于看他向你顯露的那一面，還在于了解他不想向你顯露的另一面。

38、一個組工干部功績大小，不在于他獲得多少鮮花和掌聲，而在于他以公道正派之心，為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。

39、心底無私尺自準，選得大木拄長天。

40、敏銳的眼光識人才，規范的程序用人才，寬闊的胸懷容人才，濃厚的感情留人才。

41、在他人的成長中，融入我的付出；在他人的成功中，享受我的快樂。

42、片言九鼎威信源于清正，一公百服聲望始自廉明；立公心甘做公仆德乃大，去私念不謀私利品自高。

43、生活上要知足，學習上要知不足，工作上要不知足。

44、誰心里裝著事業，組織部的視線里就有誰。

45、不忘宗旨，以公道的姿態，做到立黨為公；牢記使命，樹正派的作風，堅持執政為民。

46、塑人格，保持清正；講原則，把握公正；重自律，體現嚴格；暢胸襟，立足平等。

47、樹立公道之心，強化公正之基，推行公開之舉，營造公平之態，推進公道正派，堅持與時俱進。

48、公道為官德，正派是人品；做官如做人，謀事先思民。

49、明公道正派之理，干公道正派之事，當公道正派之人，行公道正派之風。

50、以德治業，真誠待人；以法行事，嚴肅黨風。

51、待人以真誠為本，處世以規范為本，思想以創新為本，言行以謹慎為本。

52、組工干部一要戒“滿”，與時俱進；二要戒“圓”，堅持原則；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，開拓創新。

53、對己清正，不貪不邪；對人公正，不偏不私；對內嚴格，不枉不縱；對外平等，不驕不欺。

54、組工干部要堅持“公道正派”，必須做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。

55、政治上清醒堅定，不搖不動；管理上清清楚楚，不錯不亂；經濟上清清白白，不貪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。

56、不讓鉆營者得逞，不讓老實人吃虧。

57、守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。

58、做政治上的明白人，經濟上的清白人，作風上的正派人。

59、講黨性，講原則；守紀律，慎言行；親群眾，塑形象。

60、清心寡欲克己奉公，戒奢崇檢自警自醒。

61、工作認真細致，給人以責任感；辦事精明干練，給人以敏銳感；為人誠實正直，給人以信任感；處事公道正派，給人以正氣感。

62、培為“人梯”，樂南“基石”，善為“伯樂”。

63、以光明磊落之心，辦光明正大之事。

64、原則似鐵，方法如棉，公道正派，潤物無聲。

65、把握政策，辦事不偏不倚；送上溫暖，待人有情有義。

66、做一個公道正派的組工干部應具備以下“六氣”：尋覓人才的“銳氣”、廉潔自律的“正氣”、剛正不阿的“勇氣”、甘為人梯的“底

氣”、不懈追求的“靈氣”、與時俱進的“闖氣”。

67、甘于寂寞，樂為人梯；誨人律己，心植正氣。

68、為營造一片人才森林，甘做一棵無名小草；為形成浩瀚人才海洋，甘為蒼海一滴水。

69、愿聽真話尊重事實細聽群眾道實情，敢講真話出以公心直言真相辦實事。

70、領導的好參謀，群眾的好朋友。

71、組工干部是人才評估師，公道正派是資質，業務精通是本份，為人師表是楷模，實事求是是保證。

72、對干部的培養如同養花、育苗，必須精心呵護、熱心幫助、耐心培育、細心修剪，才能夠涌現更多優秀人才。

73、公道唯事公，以深入、細致、求真、務實的作風，創光輝業績；正派須人正，以全局、責任、服務、創新的意識，塑良好形象。

74、似白楊挺拔向上，抗寒抵風，不折不撓；如紅蓮潔身自好，高標清操，不蔓不枝。以自身人格的魅力，去追隨時代的新節拍、開拓組織工作的新局面。

75、以正派立身，持公道執業，做人才之梯，成干部之家。

76、公道選賢才，正派任能人。

77、為社稷舉才，為黎民分憂，正人先正己，先憂而后樂。

78、多一點思想解放，少一點因循守舊；多一點辯證思維，少一點機械主義；多一點求實精神，少一點唯上思想。

79、樹立新形象，適應新形勢，謀求新發展，突破新局面。

80、誠實是為人的行為支撐，守信是理業的道德基石，正直是從政的品質核心，廉潔是為官的行為準繩。

81、能聽真話，敢講真話，一身正氣顯操守；想辦實事，善辦實事，兩袖清風作表率。

82、堅定的信念，開放的思維；公正的形象，誠信的典范。

83、一身正氣，求真求實求真理；兩袖清風，為黨為國為人民。

84、琴弦松弛，難奏華麗樂章；黨紀嚴明，方筑鋼鐵城墻。

85、知人善任，以人為本，公正清廉，立黨為公。

86、公道，體現組工干部的價值——組工干部要敢于創新，發現人才，懂得用人；正派，塑造組工干部的形象——組工干部要準確定位，以誠待人，清廉無私。

87、困難時刻不低頭，名利面前不伸手，聯系群眾成朋友，本職工作創優秀。

88、組工干部要保持立黨為公，執政為民，政治堅定，剛正不阿的“干部”形象；公道正派，任人唯賢，不徇私情，唯才是舉的“伯樂”形象；一身正氣，兩袖清風，淡泊名利，廉潔奉公的“廉政”形象；情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務的“公仆”形象。

89、勤奮、多思、堅韌、策略，平凡崗位也能做出大事業。

90、獨立思考，實事求是，鍥而不舍，以勤補拙。

91、慧眼選釩梁之材，公心樹頂梁之柱。

92、格物格高須格致，知人知面貴知心；無私無畏秉公道，自警自勵惟正派。

93、以政治素質支撐正派，以業務素質實現公正。

94、組工干部要做到：不為個人名位所累，不為手中權力所困，不為小利所動，不為人情關系所俘。

95、說話心口一致，辦事知行一致，做人表里一致。

96、組工干部要心靜如水，心平氣和，心胸寬廣，潔身自好，這既是做人的標準，更是我們組工干部維系自身形象的道德底線。

97、行事清廉，講公正；胸懷全局，謀服務；心系群眾，重平等。

98、不求高官厚祿，但求清正廉潔；不求轟轟烈烈，但求坦坦蕩蕩。

99、言正，身正，行方正；腦清，手清，心自清。

100、明事理，忠于事；存公正，求大同；用真情，聚人心。

101、無偏袒，無私心，只認一個公理；不欺下，不媚上，但憑一片公心。

102、用人格魅力取信人，用精湛業務服務人，用寬廣胸懷容納人。

103、組工干部要以自己的人格魅力支撐公道正派，要以扎實的業務能力保證公道正派，要以嚴謹的工作作風堅持公道正派。

104、工作辛苦不可怕，怕的是沒有進步；暫時落后不可怕，怕的是沒有信心；旁人議論不可怕，怕的是不講原則；默默無聞不可怕，怕的是庸庸碌碌。

105、公道正派不是刻畫出來的，而是用智慧、勤奮、無私

開拓出來的，用小事、真事、實事累積起來的，是常存人心、實實在在的外在形象和內在素質。

106、要淡泊名利做“大寫的人”，要心系群眾做“貼心的人”，要心靜如水做“可敬的人”，要與時俱進做“有朝氣的人”，要事業為重做“有作為的人”。

107、思想要解放，信念要堅定，觀念要更新，傳統要繼承。

108、工作靠能力，運作靠規律，形象靠素質，發展靠后勁。

109、平常心想平常事，形神統一；平常人說平常話，聲色平和；平常情化平常愛，誠敬備加。

110、以誠待人，親和相見，細微之中顯精神，平淡之中見真情。

111、不以個人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠，要為人才脫穎而出而振奮，要為人才青出于藍勝于藍而自豪。

112、不因成功而忘乎所以，不因平淡而放松要求，不因挫折而喪失斗志。

113、堅持原則，實事求是，完善制度，健全機制，全面了解干部，公正評價干部，準確推薦干部，合理使用干部。

114、無私無畏，明鏡高懸，廉潔為民，嚴格選才。

115、“四項原則”作準星；“三個代表”定航程。

116、為人民服務，莫學蝴蝶翩翩舞——只擺噱頭；為黨的事業，樂作蜜蜂釀瓊漿——甘于奉獻。

117、黨員嚴不嚴，看其言和行；干部廉不廉，觀其表和里。

118、如果資金鏈的斷裂，會給企業運作帶來嚴重震蕩的話，人才鏈的斷裂將會給企業帶來滅頂之災。組織工作的精髓，就是打造堅固的人才鏈。

119、公開民主、公道正派，天宇伯樂、親善仁愛。

120、淡薄名利的人胸懷如海，剛正不阿的人坦坦蕩蕩。你的身邊應該越來越多是這樣的人。

121、立黨為公唯則，大公無私唯賢，堅韌不移破難，百折不撓務實，勵精圖治思進，兼收并蓄謀新，錚錚傲骨做人，千錘百煉成金。

122、能干的組工干部要實干、細干加巧干；可頌的組工干部應可親、可敬與可畏。

123、以正為政，以才生財。

124、深入學習，內強素質，外樹形象；務實求真，及時反省，不斷改善；堅持探索，開拓創新，與時俱進；堅持原則，公道正派，清正廉潔。

125、說實話、謀實招、出實勁、干實事、求實效、創實績。

126、愛薔薇花，不嫌它有刺。聽取意見，雖有過激之言，做也應“聞過而喜”。

127、一身正氣，二袖清風，做實踐“三個代表”的帶頭人；公道正派，任人唯賢，選堅持四項原則的好干部。

128、公道正派是關鍵，行正坐端“公”字先；心胸寬廣“宰相”

肚，獨具慧眼識“圣賢”；腰挺膽壯御邪風，聰耳不聞片面言；雙手干活又“干凈”，兩腳勤快重實踐。

129、常思為官之責，常尋解難之策；常做利民之事，常除懶惰之心。

130、要擠出時間來考慮一下，今天做了些什么? 是正號還是負號? 假如是正號，很好；假如是負號，那就趕緊采取措施。

131、為人正道、不搞歪道，要說到做到；辦事公道、不走邪道，要直道清道；業務精道，能說出道道，要學到老道；宣傳布道，要能言善道，要做向導引導。

132、當好一名心正、身正、眼正、膽正的組工干部。

133、學習要專，專生能；工作要勤，勤生效。

134、組工干部在生活上要樸實，作風上要務實，工作上要求實，干事上要扎實。

135、寧可身受苦，不讓臉受熱。

136、堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。

137、民事再小亦大，家事再大亦小。

138、堅定正確政治方向，牢記黨的根本宗旨；嚴格遵守組織紀律，保持優良傳統作風。

139、堅持公道正派的原則，增強公道正派的意識，樹立公道正派的形象。

140、做工作中的知心人，做生活中的貼心人，做事業中的有心人，做學習中的同心人，做困難中的熱心人，做組工中的“牧羊”人。

141、求真務實才能創佳績，開拓創新方能展風采。

142、有德無才，難當大任；有才無德，貽害事業。選才育人，德看主流，才看一技，德才并

143、政從正出，財從才來；廉從清出，能從勤來。

144、清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯。

145、組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才。

146、正人必先正己，正己必先正言，修己應以清心為要，涉世應以慎言為先。面諛之詞，有識者未必悅心；背后之議，受讒者常至刻骨。

147、公道正派，就應該不貪、不私、不軟、不怨。

148、組工干部要堅持講正氣，抓緊補底氣，不斷增銳氣，處事顯大氣，不斷提高自身素質。

149、組工干部要經常告誡和要求自己：要優秀，不要優越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。

150、組工干部要正確認識和對待手中的權力，常修為官之道，常懷律己之心，常除非分之慮，常省自身之過，清正廉潔，一身正氣。

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發表于 2010-10-9 02:30 |只看該作者

喀什人論壇爆料營正式開營啦!

151、組工干部要不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所累，用錯人是過，埋沒人才也是過。

152、公道正派是一種道德品質和人格情操，是一種思想境界和思想作風，更是一種職業道德和職業紀律。

153、組工干部要做到坐下來能寫，站起來能講，走出去能干。

154、街道層面組工干部要堅持“四要四不”：頭腦要清，不陷于事務；學習要勤，不胸中無墨；待人要誠，不唯上是從；心態要平，不輕易攀比。

155、用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。選人用人是否公道正派至關重要。

156、組工干部要自覺以誠為本，以實為本。

157、組工干部要以“螻蟻之穴，潰堤千里”之念，以“如履薄冰，如臨深淵”之行，以“夙夜在公，寢食不安”之心對待自己的職

責。

158、做好黨的干部、人才工作要“識之有方，用之有道”。

159、組工干部要做到：“嘴不饞、手不伸、腿不軟、口不松”。

160、組工干部心中要有一桿秤，“公道正派”是準星。

161、以人為寶，惜才用才。

162、伯樂相馬，貴在發掘其潛質。

163、身正形象樹，心公明鏡臺，時時勤拂試，莫叫惹塵埃。組工干部要時時檢查自己，將公道正派的形象，內化為素質，外化為機制，體現出作風。

164、生活中沒有了批評，如同生活中沒有了鏡子。以人為鏡則公道正派之形象可求也。

165、組工干部在工作理念上要體現“三個力”：思想上有動力，工作上有能力，品格上有魅力。

166、組工干部要客觀公正地了解和使用干部、公道合理地看待和處理問題。要用好“望遠鏡”、“顯微鏡”，不用“有色鏡”，“老花鏡”。

167、組工干部要樹立“長、寬、高”的立體形象，要樹得住、立得穩、站得直。所謂長，就是要有專長、特長；所謂寬，就是要有寬闊的知識面、寬大的眼界和寬廣的胸懷；所謂高，就是要有很高的政治覺悟、很高的理論素養、很高的工作標準、很高的思想境界。

168、組工干部要從八個方面來實現“常懷公道正派之心，創造公道正派之境”，即：理論不能不學、黨性不能不強、作風不能不實、工作不能不勤、要求不能不嚴、處事不能不慎、待人不能不誠、為官不能不廉。

169、為政之急在于通下情，治政之道在于求安民，當政之要在于興一方，施政之本在于潔自身。

170、多勤政，少懈怠；多正己，少怨人；多公道，少偏心；多信任，少猜疑；多關愛，少冷淡。

171、即使當不了火把，也要做一根火柴，雖無足輕重，但

心中有一股熱流。

172、把方向，選人才，為公為民；做人正，嚴自律，服務大局。

173、干部要常惕貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，做到自重、自省、自警、自勵，堅守黨性原則、思想道德和法規制度防線。

174、以德為本，待人要誠；勤奮工作，處事要公；曉之以理，動之以情；無私奉獻，真情感人。

175、一身正氣人品如山克勤克儉，兩袖清風胸懷似水任勞任怨。

176、寬闊奉獻的胸懷，海納百川的氣度，與時俱進的創新品格，敢為人先的實踐勇氣，文明禮貌的良好形象，一諾千金的誠信原則，見義勇為的公民職責，昂揚向上的生活情操。

177、政治上清醒堅定，不搖不擺；管理上清清楚楚，不錯不亂；經濟上清清白白，不貪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。

178、他人進步，我為之激勵；他人晉升，我為之勉勵；他人榮譽，我為之鼓勵。

179、為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

180、干部要把“好官當”，以人為本“當好官”，大公無私“官當好”，廉潔奉公“好當官”。

181、誠實不虛偽，敬業不圖名，坦言不奉承，廉潔不貪利。

182、敢當領導的好參謀，愿作群眾的貼心人，誓為政策的執行者，甘做臺后的拉幕人；是鐘表里的發條，是車輛中的軸承，更是倚天劍的刃口。

183、爭得錢財，則僅僅贏得了一筆繁瑣的數字而已；尋得人才，則久久獲得了一口永不枯竭的泉源。

184、處事依照“條例”干，雷池一步不越；育人圍繞“宗旨”行，民眾半分莫離。

185、學伯樂，慧眼識良馬；忌南郭，金睛辨濫竽。

186、自身建設，貴堅持；開拓創新，求實效；紐帶橋梁，作砥柱；無私奉獻，為百姓。公道正派，作表率；剛直不阿，包公形；選才用人，不徇情；與時俱進，向前進。

187、理想宗旨銘記心，造就干部重擔肩；為民謀權正氣揚，秉公廉政黨國興；無私無畏頂天立，浩然正氣胸中裝；獻身黨業畢生盡，堅信馬列黨永純，永葆江山萬年長。

188、不斷學習，充足底氣；拓展創新，增強銳氣；公道正派，樹立正氣；親和友善，凝聚人氣。

189、多勤政，少懈怠；多正己，少怨人；多公道，少偏心；多信任，少猜疑；多關愛，少冷淡。

190、不患位之不高，而患德之不崇。

191、政治堅定是非明，思想開拓與時進；作風正派不詢私，敢當參謀圖創新；考察干部重實情，任人唯賢不偏信；伯樂識馬為發展，關愛人才送溫馨。

192、如潤物的春雨，似肥沃的土壤，當駿馬的伯樂，做棟梁的巧匠。

193、為政之要，首在用人；選人為公，用權為民。

194、公正是組工干部之舵，它讓你不迷失方向；公平是組工干部之秤，它讓你不缺失平衡；公開是組工干部之窗，它讓你不喪失活力。

195、組工干部修身自律，內正其心，外公其行。

196、奉獻是根本，服務是宗旨；公道不存私，正派永不忘。

197、心無私欲，自然會公；心無邪曲，自然會正。

198、公道為本，正派為基，制度為繩，自律為魂。

199、以冰霜之操自律，以穹窿之量待人。

200、為“官”上頭跑，柔若墻頭草；扎根在基層，直如巖中松。

201、淡名利，耐寂寞，擋誘惑，兩袖清風；勤務實，去驕妄，講法制，一身正氣。

202、組工干部要成為公道正派的“代言人”，精通業務的“政策通”，熟悉人頭的“活字典”，各項工作的“多面手”。

203、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。

204、組工干部要以火眼金睛識別人，以高尚品行示范人，以真情實意關心人。

205、溝通勿泄密，工作盡心做，育人甘為梯，享受思儉樸。

206、組織工作要能靜、能言、能行，善學、善辯、善諫。

207、以嚴謹細致履行組工干部職責，以勤奮敬業履行組工干部使命，以人格力量贏得黨員干部信賴，以公道正派樹立組工干部形象。

208、不被花言巧語遮住眼，不被虛假政績迷住心。

209、常具愛才之德，善謀用才之策。

210、選人莫循私情，用人必須公道。

211、傾注一份真情，贏得一方信任。

212、待人——掏出一顆心，做到“真心、熱心和盡心”；處事——端平一碗水，做到識人忌“弱視”，選人忌“近視”，用人忌“斜視”；律己——對照一面鏡，做到慎獨、慎言、慎行。

213、忠誠是組工之基，公心、進取心是組工之本。

214、公道正派是組工干部的基本品質，無私奉獻是組工干部的基本美德，求真務實是組工干部的基本素質，作風民主是組工干部的基本要求。

215、謙則無憂，忍則無辱，靜則常安，儉則常足。

216、組工干部要過好“六關”和禁“五忌”。“六關”：一是過好思想關；二是過好政治關；三是過好社會關；四是過好親屬關；五是過好生活關；六是過好待人關。“五忌”：一忌附合盲從；二忌口風不嚴；三忌偏聽偏信；四忌親疏有別；五忌特權思想。

217、誠實是為人的行為支撐，守信是立業的道德基石，正直是從政的品質核心，廉潔是做官的行為準繩。

218、基層黨務干部要與時俱進，學習在前；三個代表，牢記胸懷；人民利益，維護在前；基層黨建，抓實抓先；黨員冷暖，關心在前；實事好事，真抓實干；勤奮努力，多作貢獻。

219、對己清正，要嚴以律己講政治；對人公正，要出以公心講公道；對內嚴格，要加強管理講紀律；對外平等，要謙虛謹慎講黨性。

220、以正派正己，清正廉潔無所畏懼；以公正待人，堅持原則人心凝聚。

221、老盯著別人的短處，正是自己的短處；常看到別人的長處，也是自己的長處。

222、正派做人守清苦耐寂寞擋誘惑，兩袖清風；

公道做事不徇私講法制淡名利，一身正氣。

223、擷取每一個精彩的畫面，不為定格在現時，而為流淌于未來。心里裝得下多少，眼里才能發現多少。黨員電教事業需要的就是未來的眼光和時代的胸襟。

224、腳踏實地親民眾，身正心明持公道。

225、求才、量才、薦才，必然唯才是舉。

226、清風正氣駐心中，公正公心為他人，嚴格對內樹榜樣，平等友善撒真誠。

227、組合眾人之能，各盡其才；織就選才之網，為黨所用。

228、公道正派是組工干部的最大財富，甘為人梯是組工干部的最高境界，與時俱進是組工干部的不懈追求。

229、對己清正，不貪不邪；對人公正，不偏不私；對內嚴格，不松不縱；對外平等，不驕不欺。

230、全面地了解干部，公道地評價干部，忠于職守，公道正派，甘為人梯，無私奉獻。

231、正派是組工干部的基石，公道是組工干部的天職。公道是組工干部之魂，正派是組工干部之形。

232、不徇私、不逢迎，乃正派之基；秉公心、重公論，為公道之本。公道正派是一種品質，一種精神，更是一種境界，壁立千仞，無欲則剛。

233、要有堅持原則的勇氣，要有做好工作的底氣，要有無私無畏的正氣，要有奮發向上的朝氣。

234、勤思考，敢創新，立志如山，不世俗偏見；善傾聽，會說話，行為如水，不急功近利。

235、學習上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足.236、公道在人心，必正；正派樹身事，必公。

237、用人公道，政通人和；選人失誤，禍害無窮。

238、眼明耳聰言需慎，手勤腳快身須正。

239、以公道之心行公道之事，以正派之風選正派之人。

240、為人民把關，為事業鋪路，黨員之家，群眾之友。

241、勤學理論固根本，加強修養樹正氣。

242、面對誘惑不為所動，面對困難不畏艱險，面對使命不負重托，面對成績不驕不躁。

243、無私才能正派，無畏才有公道。

244、講政治，組工干部爭當先；講學習，組工干部做表率；講正氣，組工干部是模范。

245、堅定正確的政治方向，實事求是的思想路線，遠見卓識的謀事方略，公道正派的工作作風，熱情親善的為人態度，立黨為公的人格形象。

為什么我們相遇網絡

為什么要拿虛擬對待我我和你在一起的甜蜜

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發表于 2010-10-9 02:30 |只看該作者

喀什人論壇爆料營正式開營啦!

246、當無法達到他人理解時，要守住理智；當惰性襲來時，要守住責任；當利益誘惑時，要守住清貧；當無限攀比時，要守住信念。

247、細節體現形象。

248、品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，學識廣是成事之基，處事公是為政之道。

249、處事公道，無欲則剛；為人正派，厚德至上。

250、公正顯示黨性，公平贏得人心。

251、做組工人，辦公道事，淡名與利，樹正氣風。

252、自律來自自醒，公正出自公心。

253、公道正派是一面鏡子，它能照出組工干部的一言一行。

254、做人不失德，從政不失勤，為官不失廉，為首不失嚴。

255、自律是公道正派形象的內在支撐，他律是公道正派形象的程序障礙。

256、惟有智慧方可行事周到，出于公心方能行于公道。

257、孜孜以求，廣識實學；澡身浴然，洗手奉職；明公正氣，守往達權；慧眼識人，知人善用；嚴以律己，寬于待人；敬業愛崗，勤奮不怠。

258、敢講真話的勇氣，一身清廉的正氣，了然于胸的底氣，敢于創新的銳氣，無私無畏的大氣。

259、對黨負責盡我所能，為黨“看家”無怨無悔。

260、牢記使命，勤學苦練強素質；不忘宗旨，公道正派樹形象。

261、著眼大局，干部工作無小事；注重細節，群眾利益高于天。

262、我們要以縱橫求知、筆直做人的信念和追求去實踐、去詮釋組工干部的公道之德、公道之心、公道之行。

263、“人可言而我不可言，人可行而我不可行”。組工干部要做到“政治上明白，業務上精通，作風上正派”。

264、認認真真干事，清清白白做人，誠誠懇懇待人，平平安安一生。

265、用心靈沉淀昨天，用微笑擁抱今天，用希望憧憬明天。

266、大海有博大的胸懷，故能積涓涓細流而成浩瀚之勢。

虛懷若谷，博采眾長，定能擁有無窮的智慧。

267、自尊，樹我信念；自愛，給我尊嚴；自重，賦我責任；自強，助我成功。

268、實事求是評判，與時俱進擇賢，公道正派處事，嚴格律己清廉。“三個代表”不忘，外圓內方自檢，兩袖清風為民，正氣一身向前。

269、領導就是服務，權利就是責任。

270、公道正派是法則，對己清正是守則，對人公正是原則，對內嚴格是規則，對外平等是準則。

271、我對于組織工作的抱負與理想，是以“真”為開始，“善”為歷程，“美”為最終目標。

272、生活的意義不在于我們占有了什么，而在于我們奉獻了什么。只有在奉獻，在付出，才能在平凡的世界里體現自我，創造自我。

273、私欲是組工干部堅持公道正派的大敵。

274、多讀書，勤思考，慎而言，敏于事，廣交友。

275、潔己方能不失己，知人方能舉賢人。

276、無功便是過，平庸就是錯。

277、公道源于黨性原則，正派來自道德修養。

278、組工干部要做黨的政策的宣傳員，清正廉潔、公道正派的示范員，為民服務的勤務員，上下溝通的聯絡員，基層工作的指導員。

279、組工干部要努力做到“五官端正”：眼睛要明，耳朵要靈，嘴巴要緊，雙手要勤，腳跟要硬。

280、處事公道，校正自己的行為；待人平等，擺正自己的位置；做人正派，純正自己的品味；一身正氣，端正自己的形象。

281、常養浩然正義之氣，常懷公道正派之德。

282、說老實話，不陽奉陰違；辦老實事，不弄虛作假；做

老實人，不以權謀私。

283、政治堅定是靈魂，業務精通是根本，精力充沛是前提，操作規范是保證，不斷“充電”最要緊，態度親善能聚人，言行舉止要謹慎，保持一顆平常心。

284、不以親疏從事，只唯德才是舉。

285、堅持黨性，嚴以律己；清正廉潔，公道正派；堅持原則，實事求是；頭腦清醒，擺正位置；解放思想，開拓創新；甘為人梯，樂于奉獻。

286、守得住清苦，安于清貧，甘于吃苦；耐得住寂寞，甘于奉獻，甘當人梯；擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事；頂得住壓力，不畏權勢，秉公辦事。

287、任勞任怨，甘為人梯無悔；開拓創新，舉賢薦能有情。

288、無私則公道，無圈則正派。

289、掛在嘴上的“公道正派”，如彩云，雖然華麗，一陣風就可以吹散；落實在腳下的行動，似種子，依托大地，茁壯成長。

290、懷公道之心，行正派之為，聚優秀之才。

291、對組織忠心耿耿，對自己要求嚴格，對工作甘于奉獻，對同志滿腔熱情。

292、以史為鑒知興亡，以法為鑒曉規則，以廉為鑒正身影，以情為鑒知溫暖。

293、不為個人名位所累，不為手中權力所困，不為小利小惠所動，不為人情關系所縛。

294、以公正之心選人，以道義之理待人。

295、光明磊落，公正無私地律己待人；淡泊名利，真誠坦然地甘當人梯；嚴謹細致，一絲不茍地履行職責；克己奉公，為黨的事業無私奉獻。

296、一身正氣律己，滿腔熱情待人。

297、做人做官做事應清清白白，為公為政為民需勤勤懇懇。

298、清正對己守厚德，勤懇立業揚高志，淡泊功名愿為梯，但求海量納百川。

299、捧著一顆為民之心，扎實做好為民之事。

300、屋漏在上，知之在下，百姓是當官的一面鏡子。

301、“公道正派”猶如一面明鏡，組工干部擁有了它，既可照亮自己，也可照清他人。

302、人可言而我不可言，人可行而我不可行。

303、鐵肩擔公道，俯首載誠信，挺胸頂壓力，傲立天地間。

304、常懷公道之心，講學習、講原則、講大局，立組工干部浩然正氣；各行正派之實，勤思索、勤實踐、勤開拓，樹組工干部良好形象。

305、不為名所累，勤奮耕耘；不為利所動，樂于奉獻。

306、組工干部必須具有清醒的腦、公正的心、干凈的手、勤快的腳。

307、志存高遠，少一點患得患失，多一點無私奉獻；少一點左右攀比，多一點埋頭苦干。

308、慎而思之，勤而行之。

309、組工干部正，國泰民安寧。

310、平常心、正常心、平衡心——心系事業；勇氣、正氣、底氣、大氣——心平氣靜。

311、靜以養身，儉以養德，忠以正氣，千古不磨。

312、腿要勤，深入實際摸真情；腦要勤，不斷思考獲真知；口要勤，廣泛交流煉真功。

313、組工干部的“人梯”精神：豎著是人梯，橫著是橋梁，蹲著是墊腳石。

314、傲慢受損，謙遜得益；勤奮能補拙，儉樸可養廉。

315、始終保持堅定不移的政治底氣，開拓創新的昂揚銳氣，堅持原則的浩然正氣，蓬勃向上的青春朝氣。

316、律字當先，嚴字當頭，區分“該做”與“不該做”的界限，不越雷池半步。

317、熱情、細致、務實、高效，群眾滿意是我的工作目標。

318、立黨為公顯公仆本色，執政為民系民情民生。

319、眼明耳聰言需慎，手勤腳快身須正。

320、用我的默默無聞，換你的勃勃生機；用我的公道正派，換你的奮發有為。

321、為人誠實守信，處事客觀公正。

322、離開組織，我們什么都不是；離開群眾，我們什么都不能。

323、淡泊名利，雖苦猶甜。

324、公道正派乃組工干部為政之德、履職之要、處事之則、立身之本。

325、公則無可攻，正則無可爭。

326、厚德，厚生；慎獨，慎言。

327、群眾是組織工作的源頭活水。

328、讓天才成為火炬乃眾望所歸。

329、作為一名組工干部，我常常把三個法寶珍藏在心中：立黨為公、公道正派、博學創新。

330、苦樂面前少思得，職務面前多思責。

331、公平、公正，公理于心；正義、正氣，正直為人

332、民主不專權、集中不武斷；改革不畏難，創新不蠻干；做人不為名，為官不忘本；學習不唯書，實踐不唯上。

333、微笑發自內心，執著源于責任。

334、弘揚甘為人梯的精神，崇尚無私奉獻的品德。

335、為黨工作盡心盡責，為民服務無怨無悔。

336、公道正派，樹立組工干部新形象；開拓創新，攀登組織工作新高峰。

337、吾善養吾浩然之正氣。

338、公生明，廉生威。

339、千里之堤，以螻蟻之穴潰。

340、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

341、百尺之室，以突隙之煙焚。

342、堅持公道正派，必須謹小慎微、防微杜漸。

343、貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫。

344、守原則，講公道，揚正氣。

345、慎言，慎微，慎欲，慎權，慎交友。

346、擺正位置，舉止有度，謙虛謹慎。

347、認真學習，增強公道正派的思想意識。

348、善謀實干，夯實公道正派的實踐基礎。

349、嚴謹自律，樹立公道正派的良好形象。

350、要正氣不要霸氣；有骨氣而無傲氣；靠志氣不靠運氣。

351、對上級少一點媚氣；對基層少一點盛氣；對工作多一點銳氣；對同志多一點和氣。

352、正人先正己，做官先做人。

353、慎于思考，勤于工作，嚴于律己。

354、事業看重一點，工作做實一點，名利放輕一點，得失想少一點。

355、公道成大事，正派得人心。

356、公道正派，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風。

357、政治堅定，博學篤志；恪盡職守，開拓創新。

358、不貪個人功利，甘為大眾人梯。

359、伯樂識馬，緣之慧眼。

360、視事業重如山，看名利淡如水。

361、顧全大局講政治，公正用人講黨性；嚴于律己講正氣，爭創一流講奉獻。

362、堅持講正氣，抓緊補底氣，不斷增銳氣，處事顯大氣。

363、常懷一顆平常心，以良好的心態為人處世。

364、在危險時觀察人，在逆境中識別人。

365、真正思考的人，從自己的錯誤中吸取的知識要比從自己的成就中吸取的知識更多。

366、衡量一個人的真正品格，是看他在知道沒有人會發覺的時候做什么。

367、公道正派，以德為先。

368、公道成事，正派為人。

369、公道為做事之本，正派乃做人之基。

370、生活的意義在于奉獻。

371、名為民所立，不為個人名位所累；權為民所用，不為手中權力所困；利為民所謀，不為小利小惠所動；情為民所系，不為人情關系所縛。

372、為官清正廉潔，就能樹立威信；辦事公道正派，就能一呼百應。

373、一個自私自利的人，其貪婪和吝嗇必將使他變得目光

短淺；

一個大公無私的人，其人格魅力則使他能夠團結一切力量。

374、用好“望遠鏡”，深入考察干部的德才素質和發展潛力；用好“顯微鏡”，實事求是地對待干部的現實表現；不用“有色鏡”，考察干部不帶框框不先入為主；不用“老花鏡”，破除陳舊用人觀念，不拘一格用人才。

375、認認真真學習，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白“做官”。

376、欲修身者，先正其心；知人者智，自知者明；人不可以無恥，無恥之恥，無恥矣；莫見乎隱，莫見乎微，故君子慎獨也；茍可以強國，不法其故；茍周于事，不必循歸。

377、萬傾良田，每天只啖三兩米；千間大廈，一宵只睡半只床，貪求何益。人生在世，拼搏機會不常有，幾十春秋，為黨工作無絕期，鞠躬盡瘁。

378、堅信馬列，忠誠向黨，熱忱為民。

379、金獎銀獎不如老百姓的夸獎，玉碑石碑不如老百姓的口碑。

380、樹立“一個宗旨”，牢記“兩個務必”，實踐“三個代表”。

381、專心專業，厚德厚愛，公平公正。

382、堅持原則，秉公辦事；品行端正，廉潔自律；善于學習，勇于開拓；平等待人，樂于奉獻。

383、組工干部切記：學用一致，言行一致，表里一致，內外一致。

384、組工干部要有：真誠的愛才之心，敏銳的察才之眼，科學的選才之法，高超的用才之術，寬仁的容才之量，無畏的護才之膽。

385、要選好用好干部，首先要選好用好管干部的干部。

386、責任無愧，人格有品。

387、舉賢薦能，公為本；知人善任，民是根。

第二篇：組工干部名言警句

3、財欲、物欲、人欲、貪欲是腐敗之源；公開、公正、公平、公心乃廉政之基。

4、言之有度行有規，正己及人見慎微。從我做起身先卒，以公自律銘心扉。

5、公正選人順民意，量才用人得民心，盡心竭力謀民利，清正做人樹形象。

6、用坦蕩的胸懷感染人，用踏實的作風影響人，用深刻的思想啟發人，用真誠的態度關心人。

7、心想到，話說到，力盡到，組工干部要為人排憂。

8、公道在心，正派在行。

9、交通信號燈的職責不是為了管住車輛，而是為使車輛跑得更順暢，組工干部就像黨組織的信號燈，應以更好地服務廣大黨員為己任。

10、對己清正，棄私為公；對人公正，不偏為直；對內嚴格，勤于精業；對外平等，己任天下。

11、對待同事要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天般的火熱；對待個人主義要像秋天掃落葉一樣，對待腐敗要像嚴冬一樣殘酷無情。

12、在政治上，要像竹子那樣：咬定青山不放松，任刮東西南北風；在對待員工上：翠竹井岡青山滿，一枝一葉總關情；在對待各種誘惑上：我自不開花，免撩蜂與蝶。

13、只說不做是虛干部，只做不說是實干部，又說又做是全干部，善說巧做是好干部。

14、有德有才能成事，有德無才能誤事，有才無德能壞事。

15、清正廉潔以立德，克己自律以育德，正確行使權力以利行。

16、聽中央的指示，問黨員的思想，看自身的形象，想肩上的份量。

17、只有與群眾零距離，才能成為群眾的知心人。

18、行為正，用人準，處事穩，作風實。

19、組工干部要像一棵挺立的大樹：根深、干直、枝壯、葉茂。

20、錢財不貪，廉政不忘；對上不瞞，對下不欺；人才不壓，庸才不用。

21、思想正派，信念不歪；行為光彩，工作表率。

22、不以一眚掩大德，不以一俊遮百丑，是非功過看全面，公道正派善用人。

23、從政為公，情注事業；從業務實，心系黨員；從嚴律己，形重修養。

24、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

25、剛正不阿，如墨線過木曲也正；清正廉潔，似明礬入水濁亦清。

26、大賢秉高鑒，公燭無私光。

27、誠實、誠心、誠摯、誠懇待人，公正、公平、公道、公而忘私。

28、講公正，關上你身后的門；講正派，亮出你誠實的心。

29、事業心是做好組工工作的源泉，責任心是做好組工工作的關鍵，原則性是做好組工工作的根本，親和力是做好組工工作的動力。

30、政治要過硬，思想要解放，作風要扎實。學習講自覺，工作講創新，辦事講效率，廉潔講自律。

31、心似秤辦事公平平似水，人如鏡自律廉潔潔如玉。

32、公心、民心、愛心，事事在心；重德、重質、重才，時時為重。

33、人才是杠桿，我們是支點，給人才一個公正的支點，托起事業成功的航帆。

34、公道來自公心，正派源于正氣。

35、公道正派常常可以填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠彌補不了公道正派的缺陷。

36、尊重人才真心真意，服務人才全心全意，培養人才一心一意，使用人才誠心誠意。

37、識人用人，不全在于看他向你顯露的那一面，還在于了解他不想向你顯露的另一面。

38、一個組工干部功績大小，不在于他獲得多少鮮花和掌聲，而在于他以公道正派之心，為別人鋪墊了多少通向成功的階梯。

39、心底無私尺自準，選得大木拄長天。

40、敏銳的眼光識人才，規范的程序用人才，寬闊的胸懷容

人才，濃厚的感情留人才。

41、在他人的成長中，融入我的付出；在他人的成功中，享受我的快樂。

42、片言九鼎威信源于清正，一公百服聲望始自廉明；立公心甘做公仆德乃大，去私念不謀私利品自高。

43、生活上要知足，學習上要知不足，工作上要不知足。

44、誰心里裝著事業，組織部的視線里就有誰。

45、不忘宗旨，以公道的姿態，做到立黨為公；牢記使命，樹正派的作風，堅持執政為民。

46、塑人格，保持清正；講原則，把握公正；重自律，體現嚴格；暢胸襟，立足平等。

47、樹立公道之心，強化公正之基，推行公開之舉，營造公平之態，推進公道正派，堅持與時俱進。

48、公道為官德，正派是人品；做官如做人，謀事先思民。

49、明公道正派之理，干公道正派之事，當公道正派之人，行公道正派之風。

50、以德治業，真誠待人；以法行事，嚴肅黨風。

51、待人以真誠為本，處世以規范為本，思想以創新為本，言行以謹慎為本。

52、組工干部一要戒“滿”，與時俱進；二要戒“圓”，堅持原則；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，開拓創新。

53、對己清正，不貪不邪；對人公正，不偏不私；對內嚴格，不枉不縱；對外平等，不驕不欺。

54、組工干部要堅持“公道正派”，必須做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。

55、政治上清醒堅定，不搖不動；管理上清清楚楚，不錯不亂；經濟上清清白白，不貪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。

56、不讓鉆營者得逞，不讓老實人吃虧。

57、守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。

58、做政治上的明白人，經濟上的清白人，作風上的正派人。

59、講黨性，講原則；守紀律，慎言行；親群眾，塑形象。

60、清心寡欲克己奉公，戒奢崇檢自警自醒。

61、工作認真細致，給人以責任感；辦事精明干練，給人以敏銳感；為人誠實正直，給人以信任感；處事公道正派，給人以正氣感。

62、培為“人梯”，樂南“基石”，善為“伯樂”。

63、以光明磊落之心，辦光明正大之事。

64、原則似鐵，方法如棉，公道正派，潤物無聲。

65、把握政策，辦事不偏不倚；送上溫暖，待人有情有義。

66、做一個公道正派的組工干部應具備以下“六氣”：尋覓人才的“銳氣”、廉潔自律的“正氣”、剛正不阿的“勇氣”、甘為人梯的“底氣”、不懈追求的“靈氣”、與時俱進的“闖氣”。

67、甘于寂寞，樂為人梯；誨人律己，心植正氣。

68、為營造一片人才森林，甘做一棵無名小草；為形成浩瀚人才海洋，甘為蒼海一滴水。

69、愿聽真話尊重事實細聽群眾道實情，敢講真話出以公心直言真相辦實事。

70、領導的好參謀，群眾的好朋友。

71、組工干部是人才評估師，公道正派是資質，業務精通是本份，為人師表是楷模，實事求是是保證。

72、對干部的培養如同養花、育苗，必須精心呵護、熱心幫助、耐心培育、細心修剪，才能夠涌現更多優秀人才。

73、公道唯事公，以深入、細致、求真、務實的作風，創光輝業績；正派須人正，以全局、責任、服務、創新的意識，塑良好形象。

74、似白楊挺拔向上，抗寒抵風，不折不撓；如紅蓮潔身自好，高標清操，不蔓不枝。以自身人格的魅力，去追隨時代的新節拍、開拓組織工作的新局面。

75、以正派立身，持公道執業，做人才之梯，成干部之家。

76、公道選賢才，正派任能人。

77、為社稷舉才，為黎民分憂，正人先正己，先憂而后樂。

78、多一點思想解放，少一點因循守舊；多一點辯證思維，少一點機械主義；多一點求實精神，少一點唯上思想。

79、樹立新形象，適應新形勢，謀求新發展，突破新局面。

80、誠實是為人的行為支撐，守信是理業的道德基石，正直是從政的品質核心，廉潔是為官的行為準繩。

81、能聽真話，敢講真話，一身正氣顯操守；想辦實事，善辦實事，兩袖清風作表率。

82、堅定的信念，開放的思維；公正的形象，誠信的典范。

83、一身正氣，求真求實求真理；兩袖清風，為黨為國為人民。

84、琴弦松弛，難奏華麗樂章；黨紀嚴明，方筑鋼鐵城墻。

85、知人善任，以人為本，公正清廉，立黨為公。

86、公道，體現組工干部的價值——組工干部要敢于創新，發現人才，懂得用人；正派，塑造組工干部的形象——組工干部要準確定位，以誠待人，清廉無私。

87、困難時刻不低頭，名利面前不伸手，聯系群眾成朋友，本職工作創優秀。

88、組工干部要保持立黨為公，執政為民，政治堅定，剛正不阿的“干部”形象；公道正派，任人唯賢，不徇私情，唯才是舉的“伯樂”形象；一身正氣，兩袖清風，淡泊名利，廉潔奉公的“廉政”形象；情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務的“公仆”形象。

89、勤奮、多思、堅韌、策略，平凡崗位也能做出大事業。

第三篇：組工干部警句格言

組工干部格言警句

1.光明磊落做人，公正嚴明做事。

2.守得住清貧，不為利所動；耐得住寂寞，不為名所累。

3.自律、自警、自醒、自重。

4.勤奮工作，正派做人，健康生活。

5.博學慎思，明辨篤行。

6.踏踏實實做事，清清白白做人。

7.不耽茍安，萬事己先；修身踐行，止于至善。

8.不患位之不高，而患德之不崇。

9.修身正己，內外兼修；舉賢任能，甘為人梯。

10.牢記使命，勤學苦練強素質；不忘宗旨，公道正派樹形象。

11.用心靈沉淀昨天，用微笑擁抱今天，用希望憧憬明天。

12.踏實干事，清白做人。

13.政治可靠、勤學善思、業務精通、開拓創新、作風過硬、清正廉潔。

14.政治要過硬，思想要解放，作風要扎實，學習講自覺，工作講創新，辦事講效率，廉潔講自律。

15.公道選人，正派用人，舉賢任能，致力服務發展；樂為人梯，甘作嫁衣，德行表率，爭當公仆楷模。

16.公道在心，正派在行。

17.修身立德不忘本；勤學善思求真知；敬業奉獻不折騰；創先爭優求實效。

18.淡泊名利作人梯，公道正派選賢能。

19.知人善任順民意，清正做人樹形象。

20.勤學、善思、慎言、躬行。

21.情愿讓日子過得忙迫，也不要讓日子過得無聊。

22.即使當不了火把，也要做一根火柴，雖無足輕重，但心中有一股熱流。

23.對已清正修其身，對人公正樹形象。

24.人生該有三“感”：使命感、正義感、危機感。

25.細節體現形象。

26.創先爭優促發展，凝心聚力建和諧。

27.錘煉黨性強素質，注重品行增本領。

28.患生于多欲，害生于弗備。

29.強素質以遠教為媒，興一方以教育為本。

30.“網”聚人心添力量，構建和諧促發展。

31.凝心鑄黨魂，聚力促發展。

32.謹慎交友，冷靜交友，從善交友，選良交友，擇廉交友。

33.做事認真講原則，一身正氣守職責。

34.公正是組織的根，公平是組織的葉，公開猶如一縷縷春風，倘若組織工作不能公正、公平、公開，則組織工作不可能根深葉茂，生命旺盛。

35.把握今天就是珍惜明天，把握自己就是珍惜家庭，把握言行就是珍惜崗位。

36.勤學習，與時俱進強素質；善思考，創新創優拓思路；敢作為，克難攻艱促發展；淡名利，公道正派樹形象。

37.人民公仆講黨性——永廉，社會發展講科學——永昌。

38.思想求新求變，工作務實落實。

39.忠誠為黨一心為民甘做交通建設的鋪路石，創先爭優拼搏奉獻爭當科學發展的排頭兵。

40.淡泊名利，寵辱不驚以修身；克己奉公，勤政廉潔以養德。

41.上善若水修品行，激流勇進干事業，一灣清水留后人。

42.在服務黨員的工作中踐行“為人民服務”。

43.甘為人梯，無怨無悔；潔身自好，追求卓越。

44.甘為人梯樂于奉獻，甘當綠葉樂此不疲。

45.三省吾身，超凡脫俗；甘為人梯，無私奉獻。

46.黨員干部要：“德”字為先，誠信于民；“民”字為本，服務于民；“干”字當頭，造福于民；“廉”字為要，取信于民。

47.心為公，則身正；情系民，則性剛。

48.一名優秀的組工干部就要當駿馬的伯樂，庸馬的蓋洛普，劣馬的門神。

49.和氣于臉，銳氣在身；才氣成事，正氣立根。

50.無私則公道，無畏則正派。

51.組織工作的價值不在于創造驚天動地的成果，而是在默默無聞中為科學發展添光加彩。

52.敬業奉獻一片丹心為國繪藍圖，勤政廉政兩袖清風為民謀福祉。

53.作風要樸實，工作要扎實，任務要落實。

54.昂首挺胸做人，埋頭實干工作。

55.強化原則，增強黨性，服務于民。

56.錘煉黨性，勤學苦干常勉；愛崗敬業，務實務虛誠懇；牢記宗旨，抓內促外并舉；服務大局，承上啟下履職。

57.勤思善學，警言慎行，包容合作，創新進取。

58.行為端，選人準，作風正，民心得。

59.組工干部要把感恩之心獻給組織，平常之心對待事業，廉潔之心留給自己。

60.為人誠實公正，辦事誠信公平，工作誠摯公道，方為一名合格的組工干部。

61.一身正氣無情面，兩袖清風夢不驚。

第四篇：組工干部

組工干部“黨性修養”大討論【個人演講材料匯集】

黨性是一個政黨固有的本性，是一種信仰、一種品格、一種責任，也是組工干部的立身之本、處事之基、履職之要。古人云：“君子以修心”，修心是內圣之學，我們黨歷來注重自身修養，作為組工干部更要做到“修三心、過三關”。

常修“責任心”，過好權力關

以為民服務為己任，用權為民，公道正派。黨和人民賦予的權力，是一心為民的責任意識和奉獻精神，要想清楚自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用，想明白人民給你權力是因為需要什么，在期盼什么。把權力當成責任和服務，不辜負黨和群眾的重托和期望，經得起權力關的考驗。

常修“事業心”，過好人情關

把黨的事業當生命，忠誠奉獻，堅定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創一流的工作標尺、求真務實的工作作風，把全部精力都融入到黨的事業之中。樹立正確的人情觀，因為人情雖小，但任何一點的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關系。

常修“進取心”，過好金錢關

把拼搏進取當追求，積極向上，不懈努力。要有“本領恐慌”的學習意識，明確自身能力素質與社會發展、工作需要、群眾期望存在的差距，把學習當作履職盡責的必然要求。要潔身自好，有“如履薄冰”的自律意識，公以忘私，廉以養德，做到群眾的事情就是自己的事情，群眾的難處就是自己的難處，一心為民終不悔，兩袖清風作表率。

組工干部身份的特殊性，決定了黨性標準要高于一般干部，要對自己嚴格要求，時刻體現出四種境界。

修德養性，提高思想境界

組工干部必須堅持正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律，要時刻保持高度的政治敏銳感，加強自身品行的修養，在思想上忠黨、愛民、敬業，始終用高標準、嚴要求來約束自己。

謹言慎行，提高作風凈界

組工干部應“凈手”，要堅持原則，不該拿的不拿，不該要的不要，不該接的不接，要時刻提醒自己廉潔自律；組工干部應“凈口”，要保守黨的秘密，在工作中，要明確不該說的不說，嚴守工作紀律。組工干部應“凈耳”，要積極走出機關，走進基層，聽真話、訪民情、解難題，在加強服務中促進作風轉變。

爭先創優，提高工作競界

組工干部應明確“會什么”“比什么”“追求什么”，在工作中要改革創新，要提升黨性，增強為群眾服務的本領，要競爭學習，競比業績，提高工作效率，把黨性要求付諸實踐。潔身自好，提高生活鏡界

組工干部應保持良好的生活習慣，培養健康的業余愛好，要經常自我反思，以先進黨員為“鏡”，時刻激勵自己不斷進步。

淡泊名利，提高心靈靜界

組工干部應“靜心”，要以忠誠之心對“黨”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以公道之心對“事”，以博愛之心對“民”。

黨性是什么？黨性是階級性的集中表現。不同階級的政黨有不同的黨性。無產階級政黨的黨性，是無產階級階級性的集中表現。無產階級所處的階級地位，決定了它最有遠見，大公無私，最富于組織性、紀律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強的部門，組工干部必須是黨性最強的干部。組工干部整體的黨性標準可以概括為“五講”。一是對黨忠誠講政治。看是否在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅定，并帶頭樹立和落實科學發展觀、貫徹黨的路線方針政策。看是否能顧全大局，自覺圍繞科學發展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則。看是否能嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律；看是否能嚴格按照規定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對用人上的不正之風。三是作風過硬講實績。看是否能有學習的自覺性，是否能準確把握組織工作的規律和黨員干部人才成長的規律，以過硬的本領和扎實的作風創造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻。看是否經常深入基層一線了解情況、調查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實際困難。五是清正廉潔講紀律。看是否能嚴格執行廉政規定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風邪氣；看是否能把持住操守，經得起考驗，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優良傳統，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強的干部呢？一要心懷大局。組織工作無小事。我們經常講組織工作要圍繞中心、服務大局，這個大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業。組工干部從事的每一項具體工作，都是黨的事業的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進。二要腦藏危機。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。對于組工干部來說，更要增強危機意識，特別是能力不足的意識。應該說組織部的干部都是挑選來的，素質能力在進部的時候絕對是過硬的。但是，我們必須清醒地認識到，我們生活在一日千里、飛速發展的時代，面對新形勢下出現的新情況、新問題、新挑戰，如果我們忽視了對新知識、新規則、新技能的學習，沒有新知識的補充，沒有新本領的應對，就隨時有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經濟工作可圈可點，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠、心胸開闊、海納百川的素質。要始終保持良好的心態，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，甘愿奉獻，在最大程度上實現組工干部的人生價值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨當一面，手要會寫，眼要會看，耳要會聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實地。作風實不實是衡量一個干部素質好壞的基本標尺，也是檢驗組工干部是否稱職的基本標準。應該說，通過近年來持續開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風有了明顯轉變。但從高標準、嚴要求看，有的組工干部沉下去調查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導工作的作風還不夠扎實，組織工作中許多熱點難點問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風轉變再轉變、形象改善再改善，尤其是要切實承擔起以好的作風選作風好的人的歷史重任，充分發揮組工干部在選人用人中的重要作用。

第五篇：組工干部

組工干部是國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質的高低，不僅關系到組織工作的效率和質量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當前，在十七屆六中全會推動文化大發展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質，更加合理科學地開展工作，并為文化發展提供有力的組織保障顯得尤為重要。

組工干部要肯下基層，勤下基層。基層是黨建工作的主戰場，基層群眾是黨和國家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進工作作風、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實科學發展觀，維護社會穩定和促進社會和諧的現實要求，還是為推動文化大發展大繁榮提供有力組織保障的關鍵環節。廣大組工干部應該充分認識到基層對組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強與基層群眾的面對面交流，切實了解解決群眾的實際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進細化組織工作的各項措施。

組工干部應進一步加強學習，提高自身素質。每一名組工干部都必須把提高自身素質放在首位。只有通過不斷的學習，不斷的實踐，不斷的總結，才能不斷的完善提高自己。在全國推動文化大發展大繁榮的新環境下，組工干部的綜合素質也需要更全面的提高，應該著重從理論、法治、經濟、文化、科技、自身業務能力方面提升自己的水平。要善于從書本網絡、領導同事、基層群眾、實踐工作中多渠道進行學習；要有長遠眼光，學得有深度、有厚度、有寬度，對自己嚴格要求，精益求精。

組工干部要始終堅持組織工作的原則性。堅持組織路線服從和服務于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設，歷來是同黨的政治任務聯系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務于黨的政治路線的。組工干部要認真執行德才兼備的標準，按程序辦事，客觀公正地對待干部的是非功過，堅決同選人用人過程中的不正之風作斗爭。這不僅是新時代下黨委建設、干部管理的必然要求，也是大力發展文化事業的客觀要求。

組工干部要充分體會十七屆六中全會的重大意義，扎實貫徹六中全會精神，時刻以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的十六字方針鞭策自己，加強新時期的組工文化建設，讓組工工作為文化大發展“保駕護航”，切實為組織工作改革創新、科學發展提供精神動力，為推動文化大發展提供不竭的有力組織保障。