第一篇：正安一中2011整臟治亂責任書

正安一中2011年“整臟治亂”工作責任書

校園是社會主義精神文明建設的重要陣地和窗口，是育人的重要場所，凈化、綠化、美化校園環境，充分發揮校園的育人功能，有利于保障師生的身心健康，有利于教育改革不斷深化和全面實施素質教育。在創建、鞏固文明衛生校園的基礎上，深入開展“整臟治亂”專項行動，促進校園文化建設。結合學校實際，制定本責任書。

一、“整臟治亂”工作是學校教職工和學生共同的責任。

二、大力宣傳“整臟治亂”工作中的先進、典型事跡，營造良好氛圍，確保工作實效。

三、師生要養成良好的文明衛生習慣，不亂丟垃圾，衣著整潔，儀表端莊，談吐舉止文明。

四、按照學校衛生工作要求，師生及后勤管理人員要做好責任區的衛生掃除和保潔工作，保證教室、綜合樓、辦公樓（室）、運動場、師生宿舍、食堂、廁所等場所保持無積塵、垃圾、蛛網和亂涂亂畫現象。

五、使用和保護學校的衛生設施設備。服從學校領導，配合相關人員做好校園綠化美化工作。

六、落實健康教育。健康衛生常識宣傳經常化、多樣化，注重實際效果。

七、落實衛生工作日考核、周考核和月考核制度。考核結果和獎懲掛鉤。

八、對影響學校“整臟治亂”專項工作考核的部門和個人將嚴肅追究責任。

第二篇：整臟治亂目標責任書

二00八高店鄉中心小學

“整臟治亂”暨“創建星級文明示范學?！?/p>

目 標 責 任 書

為進一步鞏固教育系統“整臟治亂”和“創建星級文明示范學?！背晒?，營造良好的教育教學環境，推進素質教育，根據上級部門要求，結合我鄉教育系統實際，特制定2008高店鄉中心小學“整臟治亂”和“創建星級文明示范學?！蹦繕素熑螘?。

一、目標責任

1、加強對“整臟治亂”和“創建星級文明示范學校”工作的組織領導,制定切實可行的措施和方案，深入開展“整臟治亂”和“創建星級文明示范學?！被顒?，采取督查、評比、獎勵等有效措施，鞏固“整臟治亂”成果，提升創建星級文明示范學校水平。

2、加強對師生“整臟治亂”和“創建星級文明示范學?！钡慕逃鰪妿熒罢K治亂”和“創建星級文明示范學?！钡囊庾R，培養學生良好的文明衛生習慣。

3、加強制度建設，建立長效機制，把“整臟治亂”及“創建星級文明示范學?！惫ぷ髋c學校日常工作有機結合起來，確?！罢K治亂”和“創建星級文明示范學?！惫ぷ鞯母黜棿胧┖腿蝿章涞綄嵦?。

4、積極配合有關單位進行綜合整治，營造和諧、整潔環境。接受上級部門對學?！罢K治亂”和“創建星級文明示范學?！惫ぷ鞯谋O督和指導。

5、結合學校實際，積極組織學校師生開展形式多樣的“整臟治亂”和“創建星級文明示范學?！惫ぷ鞯幕顒雍透傎?，為“整臟治亂”和“創建星級文明示范學校”工作的深入開展營造良好氛圍。

6、加強對校舍、教學設備的檢查與維護，嚴禁校內擺攤設點，積極配合衛生防疫部門加強學生常見病、傳染病防治。

7、加強對課堂內外“整臟治亂”和“創建星級文明示范學校”活動的管理，特別是校外社會實踐活動課、室外活動課、實驗課、勞動課的管理，確?！罢K治亂”和“創建星級文明示范學校”活動的安全。

二、檢查與考核

每學期由中心小學組織對目標責任單位檢查一次，暗查若干次并將檢查的情況通報全鄉。情節嚴重的將移交縣級相關部門處理。

三、此責任書一式兩份，中心小學、學校雙方各一份，本責任書不受學校領導變遷的影響。

高店鄉中心小學學校：責任人：責任人：

二00八年三月

第三篇：整臟治亂材料

社區衛生服務中心“整臟治亂”

實 施 方 案

為加強愛國衛生、環境衛生治理、改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務工作人員新形象。切實解決院內和宿舍“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據要求，特制定本實施方案。

一、整治目標按照“一年重點治理環境衛生，兩年初見成效，三年鞏固提高，四年規范管理，五年“臟、亂、差”治理大見成效”的要求，重點整治我院屬各科室和院綜合樓及中心宿舍的亂堆、亂放、醫療污水、醫療廢物及垃圾死角死面和室內室外垃圾環境衛生的清理。做好滅鼠、滅嶂、滅蚊滅蠅消殺工作。通過重點治理“臟”、“亂”、“差”，到2012年底，實現中心主要辦公場所、門診、病房、樓群院落及公共場所臟、亂、差等現象得到有效整治。

二、整治內容“五臟”：中心院內環境衛生臟、門診、院綜合樓、公用廁所臟、治療室臟、樓群院落死角死面臟。“五亂”：亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂放

三、整治區域和主要任務

（一）整治區域：中心辦公、宿舍樓、院屬各科室環境衛生。

（二）主要任務

1、中心各科室負責本科室的辦公場所、走廊過道干凈，辦

公室內整潔，公廁衛生，院落環境衛生清潔，在醒目的地方張貼衛生警示標語牌。

2、中心宿舍由楊賢政、伍再英（清潔工）兩同志負責環境衛生整治工作。

3、門診綜合辦公場所由鐘應蘭、潘慧芳倆位同志負責當班時間內的環境衛生整治工作。

4、在中心職工及家屬中廣泛開展“愛護環境衛生、人人有責、清潔家園”的宣傳教育活動，提高中心職工及家屬“整臟治亂”的創衛意識，參與到整臟治亂創建工作活動中。

5、認真抓好中心轄區內、門診、治療室、觀察室過道、辦公樓、公共場所環境衛生，對亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂搭亂建、敞放飼養家禽等不文明現象，堅決禁止和處罰。

6、每月組織中心職工開展“整臟治亂”的清掃活動4次，保持中心院內外環境衛生干凈，辦公室公共場所保持無衛生垃圾、門診、過道、樓梯、病房、治療室、公共廁所、門窗無積塵和蜘蛛網。

7、每月組織小組成員督查中心各科室、宿舍區“整臟治亂”開展情況，發現問題，立即督促整改。

8、協助縣衛生監督局整治新州鎮的飲食行業、食品加工業、旅店、學校食堂和食品店的門前環境衛生、店內清潔衛生、庫房里食物堆放是否整潔的監查和宣傳，重點查有無腐爛變質、過期食品和半成品。從業人員是否亮證（衛生許可證、健康證、培訓合格證）營業，食品加工店、食品經營戶、旅店、飲食行業，每

年在5月至9月全面開展二次除“四害”（滅鼠、滅嶂、滅蚊、滅蠅）消殺工作。

四、實施步驟

（一）宣傳發動我院領導組織中心職工，認真學習縣委、縣衛生局、鎮人民政府關于“整臟治亂”專項行動文件精神，統一思想，提高認識，加大宣傳力度，把“整臟治亂”工作作為當前一件大事來抓，成立領導小組，擬定實施方案，重點整治院內死角死面“臟、亂、差”保持環境衛生鞏固提高，有管理制度，在五年內治理大見成效。

（二）專項整治時間3月中旬組織召開中心職工“整臟治亂”專項行動大會，安排布置2012 年“整臟治亂”工作。3月底制定“整臟治亂”工作措施，實施方案，并把開展“整臟治亂”活動情況，報縣衛生局“整臟治亂”領導小組辦公室。中心整臟治亂工作領導小組將采取定期或不定期對院屬各科室和責任人轄區的“臟”、“亂”、“差”問題和整治情況進行自糾自查，對整治不力的科室和職工將通報批評，并掛黃牌警告。納入年終考核和評分，并掛黃牌警告。

五、組織領導成立新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”專項行動領導小組：

組 長：（院長）副組長：（副院長）

成 員：XXX XXX XXX XXX XXX

領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

六、工作要求

1、中心職工要高度重視此項工作，中心是社會的一個服務窗口，“整臟治亂”美化中心環境是我們每個醫務工作者應盡的責任。

2、中心“整臟治亂”領導小組，按照縣委、縣政府、縣衛生局、鎮人民政府“整臟治亂”工作要求，對院屬各科室進行督促檢查，每月檢查1一2次，對整治不到位和存在的問題，責成科室負責人當面進行整改。

3、在“整臟治亂”專項工作中，要做到開展整治環境衛生有簡報，有計劃、有成效、有總結。

社區衛生服務中心

2012年3月27日

新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”

工 作 制 度

為加強愛國衛生、環境衛生治理、改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務工作人員新形象。切實解決中心內和宿舍“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》和黃衛發〔2012〕13號關于《黃平縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》的文件通知精神和《新州鎮城區管理（暫行）辦法》要求，特制定本工作制度。

1、在院長領導下，根據我院“整臟治亂”實施方案，完成中心內、外“臟”、“亂”、“差”的整治工作。

2、院屬各科室負責人，組織本科室人員完成本辦公場所、走廊過道干凈，辦公室內整潔，公廁衛生，院落環境衛生清潔，在醒目的地方張貼衛生警示標語牌。

3、中心宿舍由楊賢政、伍再英兩同志負責環境衛生整治工作。

4、門診綜合辦公場所由覃官平、羅躍琴倆同志負責當班時間內的環境衛生整治工作。

5、楊賢政同志負責中心內、外“整臟治亂”的保潔員工作。

6、伍再英同志（清潔工）負責我院內暨門前三包內的清掃工作。

7、熊衛軍副院長協助縣衛生監督局整治新州鎮的飲食行業、食品加工業、旅店、學校食堂和食品店的門前環境衛生、店內清潔衛生、庫房里食物堆放是否整潔的監查和宣傳，重點查有無腐爛變質、過期食品和半成品。從業人員是否亮證（衛生許可證、健康證、培訓合格證）營業，食品加工店、食品經營戶、旅店、飲食行業，每年在5月至9月全面開展二次除“四害”（滅鼠、滅嶂、滅蚊、滅蠅）消殺工作。

8、羅躍琴、覃官平、楊曉梅、王效榮四位同志組織開展愛國衛生運動、創建衛生區及衛生院落活動。

9、保潔員每日認真檢查中心各科室及中心宿舍的衛生一次，發現宿舍和科室有垃圾、臟、亂等現象的。要及時通知科室和各宿舍的具體負責人進行整治，并予以監督工作的完成。

10、各科室要保持辦公場所暨室外的環境衛生，禁止垃圾亂扔、口痰亂吐、亂貼亂畫、雜物亂堆。

11、職工（家屬）和就診住院病人家屬有亂扔、亂吐、污水亂排、亂貼亂畫等現象發生的，由保潔員給予當事人（家屬）罰款5至10元的處理，并要職工及家屬和就診住院病人家屬完成當日的保潔工作。

12、中心職工及家屬要積極支持保潔員的工作。

新州鎮社區衛生服務中心 2012年3月27日

新州鎮“整臟治亂”專項行動

問責暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為推動我鎮“整臟治亂”制度化、規范化、經?；?，深入治理“五臟五亂”, 改善城鎮環境衛生與容貌秩序，建立健全鎮容鎮貌長效管理機制，樹立“清簡務本、行必責實，的工作作風，確保依法履行職責，提高工作效率，根據《中華人民共和國行政監察法》和《中華人民共和國公務員法》等法律法規，結合本鎮實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本鎮開展“整臟治亂”專項行動、治理“五臟五亂”（五臟：公共廁所臟、車站碼頭臟、飲食攤點臟、集貿市場臟、街巷院落臟；五亂：亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）工作問責。本辦法所稱問責，是指對問責對象在開展“整臟治亂”專項行動、治理“五臟”“五亂”工作中，不履行、不正確履行職責或履行職責不力，造成不良影響和后果的行為，依照本辦法對其追究責任。

第三條開展“整臟治亂”、治理“五臟”“五亂”，堅持屬地管理原則，以塊為主、條塊結合。

第四條問責堅持實事求是，權責統一，有錯必究，責任與過錯相對應，懲戒與教育相結合的原則。

第二章問責對象和情形

第五條本辦法所稱的問責對象包括：

（一）鎮屬各機關單位領導及相關直接責任人。

（二）縣駐鎮及鎮垂直管理部門領導及有關直接責任人；

（三）黨委、政府片區領導；

（四）各村委會領導及有關直接責任人；

（五）需要問責的其他對象。

第六條各單位、部門、村委有下列情形的，應當對有關責任人進行問責：

（一）沒有建立“整臟治亂”工作機構，人員和經費不落實的；

（二）對環境綜合整治行動部署，不制定和落實“整臟治亂”工作具體實施方案的；

（三）沒有層層簽訂責任狀，落實“門前三包”責任制或“門前三包”責任制達不到規定要求的；

（四）沒有建立“整臟治亂”長效管理機制的；

（五）沒有開展“整臟治亂”宜傳或宣傳工作達不到規定要求的；

（六）其他依職責應當作為而不作為、消極作為或不當作為，造成不良影響和后果的。

第七條：行政執法部門或具有行政管理職能的單位有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責：

（一）、查處攤點亂擺行為不力，影響街道、市場環境整潔和妨礙交通的；

（二）查處車輛亂停．違反交通安全地規的行為不力，影響交通

秩序的；

（三）查處垃圾亂扔等行為不力造成公共場所環境衛生臟亂現象嚴重的；

（四）查處廣告亂貼行為不力，影響鎮容鎮貌的；

（五）查處工地亂建不力，影響鎮容鎮貌和居民生活環境的；

（六）對未經審批搭建蓋違法建（構）筑物的行為管理整治不力，影響鎮容鎮貌整潔或妨礙道路交通的；

（七）行政執法無法定依據，違法法定程序，超越法定權限的； 第八條 各機關、團體、國有企事業單位和街道治理“五臟、五亂”工作責任區有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責。

（一）不簽署、不執行“門前三包”責任制、層層簽訂責任狀，致使“整臟治亂”專項行動無法順利開展的；

（二）不能完成鎮“整臟治亂”辦公室綜合整治的主要任務和指標，效能低下的；

（三）因城鎮市容環境管理秩序混亂而引發的重大安全責任事故，瞞報、謊報、緩報或者救援、救治不力的：

（四）依職責應當配合行政主管部門開展工作而不配合或消極作為，造成不良影響和后果的。

第三章問責方式和程序

第九條實施“整臟治亂”問責方式包括：

（一）責令改正；

（二）責令作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）誡勉談話；

（五）取消或建議取消當年評優評先資格；

（六）扣發獎金或建議扣發獎金；

（七）停職離崗培訓或建議停職離崗培訓：

（八）調離崗位或建議調離崗位；

（九）解聘、辭退或責令引咎辭職、免職。

除以上問責方式外，有關法律、法規和規章規定予以紀律處分的，應當按有關規定執行。

第十條出現第六條、第七條、第八條規定情形之一的，第一次對直接責任人實行問責；同一責任人第二次被問責，同時對分管領導、聯系領導實行問責；同一責任人第三次被問責同時對黨政主要領導實行問責。

第十一條有下列涉及實施“整臟治亂”問責情形之一的，由鎮黨委和鎮“整臟治亂辦公里組織進行調查核實，并向縣“整治辦”匯報。

（一）公民、法人和其他組織舉報、投訴的；

（二）新聞媒體曝光的；

（三）鎮“整臟治亂”領導小組辦公室、紀檢監察、信訪等部門建議的；

（四）工作檢查和考核評定中發現的；

（五）上級機關和領導指示、批示的。

第十二條根據調查結果應當適用第九條第一項至第三項問責方

式的，由鎮“整治辦”直接對責任人進行問責；根據調查結果應當適用第九條第四項至第九項問責方式的，由；黨委、政府提出實施問責的建議，報縣整臟治亂領導小組討論后，由有關部門按干部管理權限和程序處理。

第十三條有關部門作出問責決定后，應當在5個工作日內將問責決定書面送達問責對象及有關單位。

第十四條問責對象有陳述、申辯的權利。問責對象對問責處理決定不服的，可以按照有關規定申請復查、復核。在復查、復核期間，問責處理決定不停止執行；復查、復核中發現處理錯誤的，應當及時糾正。

第十五條負責辦理問責事項的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關機關依照規定追究其責任。

第四章附則

第十六條各部門、單位可參照本辦法進行“整臟治亂”問責。第十七條本辦法由鎮“整臟治亂”辦公室負責解釋。第十八條本辦法自發布之日起施行。

新州鎮人民政府 2012年4月27日

新州鎮2012“整臟治亂”專項行動

目標考核辦法

根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》制定本辦法。

一、考核目的和原則

“整臟治亂”工作目標考核遵循科學、簡便、客觀、公正的原則，進一步完善對鎮內各單位比較準確評估各單位工作成效，各部門總結經驗，“整臟治亂”專項行動考核測評機制，分析研究存在的問題，進一步采取切實有效的工作措施，不斷推動全鎮“整臟治亂”工作持續深入健康開展。

二、考核辦法基礎分為 100 分，實行平時成績、每月動態考核、年終集中考核三方面結合。

（一）平時成績占20分。

1、被省檢查組曝光一次扣5分，被州檢查組曝光一次扣4分，被縣檢查組曝光一次扣3分，被鎮檢查組曝光一次扣2分。積極采取措施加以整改的加l分，問題得到根本性解決的加2分。

2、未按照鎮整治辦要求及時上報材料每一次扣1分，不報一次扣2分，材料有價值被采用的加1分。

3、不按要求參會一次扣2分（特殊情況除外），曠會一次扣4分。

4、被舉報屬實的每一次扣2分，積極采取措施加以整改，問題得到及時解決的加2分。

5、未層層簽訂責任狀精細到人的扣2.5分，未精細到物落實專人管理的扣2.5分。

（二）每月動態考核占60分

1－12月，由鎮整治辦組織實施暗查10次，每一次的分值為6分，10次的成績累加為動態考核分值，考核標準參見附表。

（三）年終集中考核占20分

11月上旬由鎮整治辦從有關部門抽調人員組成考核組，對各單位各部門進行年終考核，考核標準參見附表。

三、考核結果計算、排名及獎懲

平時成績＋每月暗查成績＋年終考核成績＝全年成績，各單位按照單分高低進行排名，根據《黃平縣“整臟治亂”專項行動流動黃牌警告制度》規定，所有單位凡總分低于80分的給予流動黃牌警告并上報縣委，在全鎮通報批評；連續兩次考核總分均達不到80分的掛紅牌，嚴重警告并上報縣委，由縣委對其主要負責人進行處理。

新州鎮人民政府

2012年4月27日

關于成立“整臟治亂”專項行動領導小組的

通

知

院屬各科室：

為加強愛國衛生、環境衛生治理，改善我院生活工作環境，提高醫療衛生技術人員文明素質、樹立醫務人員新形象。切實解決院內和宿含“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環境衛生面貌。根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》和黃衛發〔2 008〕13 號關于《黃平縣衛生系統2012年“整臟治亂”專項行動工作方案》的文件通知精神及《新州鎮城區管理（暫行）辦法》要求，特成立新州鎮社區衛生服務中心“整臟治亂”專項行動領導小組，小組成員如下：

組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）

成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作，伍再英（清潔工）負責中心保潔工作。

心

新州鎮社區衛生服務中

2012年3月27日

關于成立“安全生產”通領導小組的

通 知

院屬各科室：

為加強我院安全生產、綜治、平安創建活動，經院務會研究決定成立“安全生產”領導小組，成員如下：

組 長：廖水洋（院長）副組長：熊衛軍（副院長）

成 員：覃官平、羅躍琴、楊曉梅、楊賢政、王效榮。領導小組下設辦公室，熊衛軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

心

新州鎮社區衛生服務中

2012年2月21日

第四篇：整臟治亂工作責任書

威旁鄉教育系統

2011“整臟治亂”目標考核

責 任 狀

威旁鄉教育輔導站 二0一一年二月二十五日

威旁鄉教育系統“整臟治亂”

目標考核責任狀

為了更好地貫徹執行《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》（以下簡稱《條例》），結合省、州、縣有關“整臟治亂”工作的指標精神和工作安排，搞好我鄉教育系統“整臟治亂”工作，為廣大師生營造一個整潔、舒適的生活和工作環境，經研究，教育輔導站特與全鄉各片區學校、教學點簽定此目標考核責任狀。

一、各校、教學點要召開動員大會，積極發動學校教職員工、學生投入到學校整臟治亂工作中來。（10分）

考核：①未召開動員大會，工作安排不到位?？?分； ②與本單位教職工分別簽定“整臟治亂”目標考核責任狀，簽狀率要求達到100%。簽狀率達90%至99%扣0.2分，達80%—90%扣0.5分，達50%—80%扣2分，以后每下滑10個百分點扣2分。（直至扣完該分為止）

③組織單位教職工認真學習《條例》，并認真貫徹執行。一年不少于5次，每缺一次扣1分（查看會議記錄及學習筆記，直至扣完該分為止）。

二、定期組織清掃本單位教職工、學生的責任區衛生。保持單位辦公樓及宿舍區周圍環境衛生整潔干凈。（10分）

考核：①責任區衛生較差，一次扣1分（直至扣完該分為止）。

三、學校教職工、家屬（含租房戶）不得隨意搭建建筑物、構筑物、在陽臺上搭建雨棚、陽棚或占用街道、公共場地堆放物料。不準隨意將果皮、紙屑、垃圾、污水、污物丟扔或傾倒在街面上。（15分）

考核：①凡學校教職工、家屬（含租房戶），出現亂扔果皮、紙屑、亂倒拉圾、臟水、污水、污物，每發現一人一次扣0.5分；（直至扣完該分為止）；

②學校教職工、學生、家屬（含租房戶），出現違章搭建建筑物，構筑物或占用公共場地推放物料，每發現一處一次扣2分（直至扣完該分為止），學校領導應積極配合有關部門按照《條例》的有關規定，對當事人實施處罰。未配合的一次扣2分（直至扣完該分為止）。

四、學校有門面出租或住宅有房屋出租的，應嚴格管好租房戶，門面租用戶經營的貨物不得超越門面的外墻和門窗，不得占道經營，并保持店內環境衛生整潔。住宅區住房租用戶履行門前“三包”責任制。（15分）

考核：①學校租房經營的個體工商戶出現占道經營一次扣0.5分（直至扣完該分為止）。

②店內外環境衛生較差，未履行門前“三包”責任制，每出現一次扣0.5分（直至扣完該分為止）。

③住宅區住房租用戶出現亂丟、亂倒垃圾，每出現一次扣0.5分（直至扣完該分為止）。

五、認真落實好門前“三包”責任制（15分）

（一）包衛生。負責搞好室內、建筑物（含門窗）及責任地段范圍（指門前范圍內，下同）的清潔衛生，制止各種不講衛生的行為，對責任范圍內的牛皮癬及時清除，經常保持責任地段和責任衛生區域內無紙屑、果皮、煙頭、污水、污物等，并自行配備整潔、美觀的垃圾、果皮箱，自覺做好垃圾收集、保潔工作。

（二）包綠化。負責搞好和維護本單位住宅區、辦公區、校園范圍內的綠化工作，確保綠化的花草樹木生長良好。

（三）包秩序。負責搞好和維護好責任地段范圍內的秩序，嚴格遵守上級有關規定，禁止和制止在門外違章堆放雜物、擺放攤擋、停放車輛、亂張貼、亂搭建、亂釘掛等影響校容環境衛生、觀瞻和阻礙公共交通等行為。

考核：未落實門前“三包”責任制，每缺一項扣5分。

六、管好學校教師機動車輛，嚴禁亂停亂放。（20分）考核：在學校內車輛亂停亂放，每發現一次扣2分。

七、學校德育工作要在中小學生中開展“整臟治亂”宣傳教育活動（每月不少于一次），向他們宣傳“整臟治亂” 的意義，要通過他們向家長宣傳，充分發揮他們的帶動作用。（15分）

立狀單位：威旁鄉教育輔導站

簽狀單位：

2011年

月日

立 狀 人： 簽 狀 人：（蓋章）

（蓋章）

第五篇：“整臟治亂”工作包保責任書

赫章縣白果鎮中心小學2011年 “整臟治亂”工作包保責任書

校園是社會主義精神文明建設的重要陣地和窗口，是育人的重要場所，凈化、綠化、美化校園環境，充分發揮校園的育人功能，有利于保障師生的身心健康，有利于教育改革不斷深化和全面實施素質教育。在創建、鞏固文明衛生校園的基礎上，深入開展2011年“整臟治亂”專項行動，促進校園文化建設。結合學校實際，制定本包保責任書。

一、提高認識，加強 “整臟治亂”工作力度，認真實施“整臟治亂”工作目標管理。

二、將“整臟治亂”工作與日常工作有機地結合起來，把“整臟治亂”工作作為一項基本工作要求。確保教室內布置美觀大方，門窗干凈，地面無紙屑，墻上無蜘蛛網、無積塵，無衛生死角，抽屜內無垃圾，衛生工具擺放有序，全天保持教室干凈。

三、全面實施責任制管理，建立和落實“整臟治亂”工作責任制。各班的衛生區域內無垃圾，綠化帶內無紙屑、雜草，無衛生死角，班主任隨時對本班清潔區進行檢查，全天保持干凈。

四、發揮專項整治工作的基礎作用，搞好宣傳活動，提高班上學生的愛衛意識，做好監督檢查工作。學生零食一律不準拿到上操場吃，在校內不許亂扔垃圾。

五、落實健康教育。健康衛生常識宣傳經?；?、多樣化，注重實際效果。

六、班級衛生考核的評分結果計入績效考核。

七、接受縣、鎮“整臟治亂”辦的明查暗訪和考核。對被相關暗查組曝光影響學校形象的班級，班主任須向全校作出解釋，并從該班班主任績效考核總積分中扣除5分。

班級:

班主任簽名：

赫章縣白果鎮中心小學

二〇一一年三月二十日