第一篇：第四季度護理工作安排

第四季度護理工作安排

1根據護理部2014年第四季度護理工作安排，繼續加大本科室護理人員核心制度、特別是查對制度的執行力度，避免差錯事故發生

2、參加每月護士長例會，并在護士會議上及時傳達

3、組織召開科室護理質控會議，護士會議、護理質量與安全講評，總結分析上周或上月存在的問題，制定整改措施，4、組織安全管理制度學習，增強法律意識，加強門急診高齡、體弱、傷殘、危重病人防跌倒知識的宣教，保證患者安全

5、加強觀察室、輸液室環境管理，保持病床整潔，督促檢查保潔員工作，為患者提供安全、舒適的治療環境

5、繼續強化三基及專科訓練，按計劃每月進行理論和操作技術培訓一次

6、加強科室急救藥品（病人藥品）管理，并不定時抽查，以保證患者用藥安全

7、熟練掌握傷口包扎止血技術，配合醫生作好外傷病人的處理

8、積極參加醫院、護理部組織的各種學習培訓，提高自身素質

9、加強護理安全監控，每日進行安全隱患排查，做好差錯、缺陷分析，和科室人員一起，提出改進措施

10、每月定時對急救設備進行常規檢查，及時發現問題及時維修，保證急救設備完好率100%

11、進一步規范護理行為，注意服務技巧，落實護患溝通，主動巡視、觀察輸液病人的病情變化，發現異常及時報告醫生，及時處理。做好健康宣教，滿足病人的需求

12、強化消毒隔離知識學習，提高消毒隔離重要性的認識，嚴格無菌技術操作，認真進行衛生學洗手，預防院內感染

第二篇：第四季度黨建工作安排

第四季度黨建工作安排

為全面貫徹落實總社黨組書記、理事會主任楊傳堂對機關黨建工作作出的重要指示精神，按照2011年直屬機關黨建工作計劃，緊密結合國際國內形勢和供銷合作社改革發展實際，直屬機關2011年第四季度黨建工作將圍繞以下七個方面扎實推進：

一、組織直屬機關各級黨組織認真學習、準確把握、切實貫徹傳堂書記對機關黨建工作的重要指示。召開直屬機關黨委、紀委委員會議，深入傳達學習傳堂書記對機關黨建工作作出的重要指示，認真分析直屬機關黨組織、黨員群眾現狀，提出具體貫徹措施。組織直屬機關各級黨組織認真傳達、深入學習、全面把握講話精神，并結合各單位和黨員崗位實際，把講話精神落到實處。

二、全面回顧總結2011直屬機關黨建工作，認真研究制定2012年直屬機關黨建工作要點。通過開展黨建考核和召開民主生活會，掌握基層黨組織黨建工作情況的基礎上，全面回顧總結2011直屬機關黨建工作。同時，按照總社黨組、理事會和中央國家機關工委對明年工作的部署和要求，緊密結合供銷合作社改革發展和直屬機關黨組織、黨員現狀，堅持圍繞中心、服務大局，認真研究制定2012年直屬機關黨建工作要點。

三、深入學習十七屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神，不斷推動供銷合作事業實現跨越式發展。積極配合總社黨組中心組做好傳達學習會議精神的工作，結合十七屆六中全會、中央經濟工作會議精神和供銷合作社改革發展實際，確定學習主題，安排時間配合中心組專題學習，充分發揮龍頭帶頭作用。直屬機關黨委要分別下發收聽收看會議盛況的通知和學習貫徹會議精神的通知，通過召開機關全體人員大會、舉辦報告會、編寫黨建信息、配發學習材料等多種方式，在直屬機關營造學習貫徹全會精神的熱潮。

四、認真組織開展黨建考核工作，全面推動創先爭優活動。把進一步深入貫徹落實國發40號文件精神作為總社直屬機關黨委開展為建設社會主義新農村爭做貢獻競賽活動的重要內容，深入推進創先爭優活動。按照黨組統一部署，認真開展全年黨建考核工作，將直屬機關黨組織貫徹落實黨務公開情況一并檢查，評選表彰2011年總社直屬機關“兩優一先”單位和個人。

五、以樹立和弘揚優良作風為主線，大力推進直屬機關作風建設。為適應供銷合作社改革發展需求，進一步加大作風建設工作力度，通過下發征求意見函、召開座談會、設置意見箱等方式，對機關作風建設現狀進行分析，總結經驗，發現不足，有針對性地提出加強和改進機關建設的意見。適時舉辦黨風廉政教育報告會。

六、以開展年終總結工作為結合點，組織召開民主生活會。結合開展年終總結工作，以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，嚴格按照廣泛開展談心、征求意見公示、會議內容旁聽、會議結果通報、整改措施考核的要求，做好黨組民主生活會的服務工作，組織好各直屬單位按時保質召開民主生活會。

七、切實抓好黨員培訓和穩定工作。要按照黨員培訓計劃，做好對基層黨組織學習計劃的把關跟蹤，完成培訓經費下撥和總結工作。高度重視維護穩定工作，特別要做好敏感時期的維穩工作，為保證總社中心任務的完成提供良好的環境。走訪慰問老黨員、困難黨員職工。

第三篇：第四季度主要工作安排計劃

今年前三季度，在市委、市政府和區委的正確領導下，全區上下解放思想，開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，確保了年初既定的各項計劃目標按進度、按任務完成。四季度，政府、各街辦、農場、區政府各部門、各單位要進一步加大工作力度，提高工作成效，加快工作進度，保證工作質量，為堅決、圓滿完成全年各項目標任務而努力奮斗。四季度，要切實抓好以下二十二項主要工作：

一、全面完成全年各項指標和任務。按照年初《政府工作報告》和區政府第二十四次常務會議要求，進一步加大工作力度，落實責任，明確目標，勇往直前，奮勇爭先，力爭全年各項指標全面超額完成任務。此項工作，由區政府區長和各位分管副區長負責，政府、各街辦、農場、區各有關部門承辦。

二、全面完成為民辦實事工程。對照《政府工作報告》確定的為民辦實事項目要求，加強調度，抓緊推進，逐項驗收，確保十件為民辦實事重點工程能夠保質保量按時完成。此項工作，由區政府各位副區長對口負責，政府、各街辦、區各有關部門承辦。

三、繼續實施民生工程。按照區委、區政府《關于堅持以人為本關注民生促進社會和諧若干重要問題的意見》精神，繼續加大推進就業、養老保險、醫療保險、義務教育、低保、改善城鄉居民生活條件和提高人民群眾收入等各項民生工程的力度，確保民生工程各項工作落到實處，完成預期目標。此項工作，由同志牽頭，區政府各位副區長對口負責，各有關部門及政府、各街辦承辦。

四、確保完成全年財稅任務。加強調度，深挖稅源，采取有效措施，依法加強征管，按照年初既定的目標，全力完成全年財稅收入任務。此項工作，由周智安、同志負責，區財政局、區協稅護稅辦和國稅、地稅等部門及、各街辦承辦。

五、進一步加大招商引資工作力度。鞏固第七屆繩金塔廟會經貿合作洽談暨臺灣連鎖招商引資加盟企業（）對接會成果，加強與簽訂協議或達成意向客商的經常性聯系，力爭引進一批代表性強、知名度高、影響力大的企業。積極推進小分隊招商，有針對性地組織赴北京、上海、廈門開展招商引資活動。繼續推動喜盈門建材超市、家樂福、歐尚超市、中宏地產、慈善醫院等一批重大項目落戶，繼續做好已落戶企業的服務工作。穩固出口創匯領先地位，繼續跟蹤服務天宇科技、新諾石、江西家紡等一批重點出口企業。繼續建立健全全區樓宇業主企業信息庫，完善各項服務措施，積極開展以商招商，擴大我區樓宇企業規模，促進我區樓宇經濟持續發展。此項工作，由同志負責，區外經貿委、區中小企業局、區重點項目辦等部門和單位承辦。

六、全面落實“重大項目推進年”各項工作任務。跟蹤落實利字街1-7片地塊改造的相關工作，跟蹤萬壽宮歷史文化街區保護工程納入鄱陽湖生態經濟區規劃工作。繼續推進“雙十”工程項目，推動皇冠假日酒店、大市場改造等項目按計劃進度建設。著力加大重點項目協調力度，積極與上級部門溝通，加強跟蹤服務，及時協調解決相關問題，確保重大項目順利推進。此項工作，由各位領導按分工負責，萬壽宮歷史街區保護領導小組辦公室、洲地區開發建設領導小組辦公室、區重大項目辦等有關部門及政府、各街辦承辦。

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七、繼續推進“雙圈雙帶”工程實施工作。大力實施《“雙圈雙帶”經濟發展規劃》，進一步加大工作力度，明確職責任務，不斷推進“雙圈雙帶”工程開展，同時，繼續做好城西區域商業中心打造工作，采取有效措施，做活、做特路精品商業街，抓緊培育二七南路等商業街的特色。此項工作，由余穎同志負責，區商貿委等各有關部門承辦。

八、大力推進飛地經濟發展。以（安義）工業園區為載體，力爭江西和強實業有限公司電動車項目土建工程全面竣工，督促金元萊公司、派尼公司、康道公司和三抗公司加快后續廠區建設，協調做好海爾絲公司項目動工服務工作。加強與區合作，爭取再建立一個飛地經濟基地，加強與有投資意向的福建博中特電機、溫州大華pU革、江西豐和營造集團新型建材生產基地等項目的聯系，力爭取得突破。此項工作，由同志負責，區發改委、工業園區辦及各有關部門、、各街辦承辦。

九、扎實推進區屬企業和農場改制工作。根據區委、區政府《關于加快區街國有（集體）企業改制的實施意見》精神，擬定完善南昌電器廠改制工作方案，盡快啟動實施該企業改制工作。做好南昌鋼家具廠、南昌印刷一廠、南昌金屬材料廠等企業改制經費測算、調研等前期工作。對尚未具備改制條件的企業，進一步完善改制計劃及方案，結合實際，做好企業改制前期準備工作。認真測算，周密準備，做好農場改制工作前期準備工作，確保改制工作穩妥有序推進。此項工作，由同志牽頭，區企業改制工作領導小組、農場改制工作領導小組及區發改委、商貿委、民政局等部門和單位承辦。

十、鞏固推進創建全國文明城市工作成果。鞏固創建成果，防止反彈，重點抓好門前三包、店招整治、市容保潔，維護交通秩序，取締占道攤點和出店經營等工作，建立健全長效管理機制。提高城市長效管理水平，力爭在全市城區評比中獲得好名次。進一步加大宣傳力度，保持文明城市創建氛圍，繼續開展形式多樣的文明創建活動，增強市民文明意識，提高市民文明素質。此項工作，按區創建指揮部統一部署，由區創建辦、區文明辦牽頭協調，政府、各街辦、各有關部門和單位承辦。

十一、繼續推進城市建設各項工作。繼續推進區管道路建設工程，完成二七南路綜合改造工程，配合洲地區路網、水網建設，力爭啟動撫生路北段道路綜合改造工程。續建一批社區小廣場或活動場所，完成今年小廣場建設任務。加強區管市政道路、路燈、園林綠化等設施維修與管理。加快推進區行政中心還建房建設，力爭完成建筑主體工程內外裝修工程。此項工作，由王強同志負責，區城建局、區城投公司等有關部門和單位承辦。

十二、大力推進低洼地改造和重點項目拆遷工作。繼續做好38號地塊和鑫隍城二期工程拆遷安置補償和結算工作，抓緊全面完成拆遷任務。加強跟蹤協調，落實工程資金和安置房源，辦理相關建設手續，做好利字街1-7片低洼地危舊房改造工程拆遷安置前期準備工作，力爭工程早日開工。繼續做好火車站西廣場、洛陽路道路改造、十字街北街道路拓寬、八一起義紀念館改造工程的拆遷安置補償結算和回遷工作。抓緊實施鐵軍廣場擴建工程、撫生路道路拓寬工程拆遷安置工作，力爭年底前完成拆遷任務。繼續做好萬壽宮歷史文化街區保護工程、洲地區開發建設等重點工程項目的拆遷安置前期準備工作。此項工作，由王強同志牽頭，萬壽宮歷史街區保護開發領導小組辦公室、洲地區開發建設領導小組辦公室、政府、區房管局、區城投公司等有關部門及街辦承辦。

第四篇：護理第四季度工作總結

門急診2014年第四季度護理工作總結

這一季度是 2014年最忙的，院領導帶領門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創建，現將本季度的護理工作總結如下：

一、加強科室護理管理

1、根據門急診護士人數及科室工作性質進行合理的分工和安排，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發事件的應急準備，合理安排班次。

2、指導護理人員配合醫師做好急診危重病人搶救與120救護車出診準備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科，每個環節都要求做到無縫銜接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人提供了方便快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理辦法及護士工作流程，為急診留觀病人提供整潔、舒適、安全的就醫環境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理

保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強科室護理業務技術培訓

組織護理人員學習急救相關知識，使每個護士都能熟練掌握心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的配合使用等專項搶救技術和知識。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優質護理服務，提高病人滿意度。

1、以身作則，教導護理人員改善服務態度，要求所有護士按規范著裝，使用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧。

3、優化門急診就診流程，及時分診，對急危重患者優先診治處理。

五、我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提到，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，還需要加強專科培訓、以提高整體搶救水平。

2、需加強溝通交流技巧的培訓。

3、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，避免手忙腳亂。

4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度。

5、注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通。

6、加強醫院感染管理和學習。篇二：2012年第四季度護理工作總結 2012年第四季度護理工作總結

本季度對照工作計劃完成以下工作：

一、積極推進“二甲”的各項工作。

1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容，并開始在科室進行試運行。

2、關于崗位說明書，各科按照護理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。

3、按照新標準的要求院科兩級對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門按照新版“二甲”標準對我院的“二甲”工作的督導檢查，一定程度上推進了我院各項工作的進度。

二、應急演練工作：11月下旬，在護理部的統一組織下各科完成應急演練一次。本次由護理部根據各科的特點和容易出現的問題為各科設計題目，由各科自行演練，護理部臨場督導。通過各科積極演練，醫護增強了配合，鍛煉了護士的應急搶救能力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點忙亂，護士不能進入實在狀態，但通過本次演練還是達到了演練的目的。

三、重點部門的評估工作：11月下旬，與醫務科一起到現場對我院重

點部門進行了綜合評估，現場檢驗了科室的管理水平和業務技能，通過檢查，及時發現了科室存在的小問題，現場給與了及時的糾正，同時也鍛煉了隊伍。

四、堅持業務學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。組織業務學習三次，于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項目簡易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進行了集中培訓，并利用下巡時間繼續進行了操作考試，培訓效果良好。

五、深入開展優質護理服務工作。從11月開始在內二病區繼續推進，使我院的優質護理服務工作除了兒科病區外的所有病區全部開展，優質護理服務的覆蓋率達到83.3%，并在門急診積極推廣優質護理服務工作的理念。

六、其他，按時完成質量控制患者的滿意度調查工作，并按照醫院的整體部署完成了本部門的相應工作。篇三：2014年護理部第四季度工作總結 2014年護理部第四季度工作總結

1、完成對全院護士考核，成績均合格。

2、護理大查房。

3、對全年的護理質控檢查進行討論、分析，認真排出安全隱患。

4、加強了護理核心制度的考核。

5、患者滿意度調查結果97%。

6、完成了全年護理工作總結。

護理部

2014年12月19日篇四：2011年第四季度護理工作總結 2011年第四季度護理工作總結

一、優質護理服務工作持續推進

1、積極支持先期開展優質護理服務運行科室的各項工作，根

據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。

2、11月底，召開了優質護理服務示范工作階段總結會。1)開展以來，最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動學習意識增強，患者及醫生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題：主要表現為人員不足，在一定程度上影響了工作的質量；醫院體制所限，缺乏適合我院績效考核方案，護士積極性受一定的影響。2)充分論證了內一病區、外二病區進行全科開展優質護理服務工作的可能性，于12月在以上兩個病區進行了全科推廣。

3、開展優質護理服務的科室護士發揮自己的聰明才智，設計

了溫馨的護患交流的平臺，為患者表達自己的心聲提供了方便，也便于護士掌握信息。

二、持續改進護理質量，保證護理安全

1、護理文書書寫：1)根據醫保心電監護的記錄要求，結合護

理文書簡化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點，重新設計專屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用；2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人，下

巡指導工作，及時糾正護理記錄中的不足。

2、在我院嚴格執行抗生素管理制度以后，加大了手術科室消

毒隔離監督管理力度，落實責任，督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質量及包裝檢查記錄；對于查處的違規行為（如手術室裸消紗墊、紗布、針頭），除了監督其及時改正外，進行了雙考核扣分。

3、通過上級部門的來院督導，對于所存在的問題進行了如下

整改：1）嚴格按照優質護理服務的相關標準，完善各項工作，引入患者監督機制，將優質護理服務工作做實、做深、做廣。2）加強薄弱環節的質量管理：⑴壓瘡管理：建立壓瘡管理質量的追蹤機制；⑵醫囑執行時間：教育全院護理人員樹立法制觀念，落實執行醫囑時間的真實性與嚴肅性；落實責任，督促各科護士長在科內加大對醫囑執行時間的監控力度；將兩人查對執行醫囑的工作落到實處；⑶高危藥品管理：在藥劑科的指導下，規范對所轄區域內高危藥品的管理，做到掌握。

三、繼續抓好護理人員的培訓與考核，不斷提高護士的業務素

質

1、于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床

護理技術服務規范》及2010版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長的執行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員（低年資護

士長全部入選，高年資護士長單考心肺復蘇）。為了監督執行的效果，護理部于11月再次深入科室進行了抽查，對執行較好的科室進行了表揚，對執行不到位的科室進行了通報批評，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平，積極推進了優質護理工作的順利進行，最終使患者受益。

2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護理實踐

指南》為主要考試書籍，穿插院感相關知識，完成了對全院護士的考試工作，通過此項考試，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規范及院感相關知識，對于年輕護士受益非淺。

四、抓好教學質量及安全管理

1、為實習生每月安排教學課兩次，一次理論，一次操作，起到了積極的指導作用。

2、組織評教評學會一次，強調老師安全帶教，做到放眼

不放手；學生安全學習，有事請假，工作時嚴禁單獨操作。

五、配合衛生局完成了每年一度的繼續教育驗證工作，本

護士驗證率為95%，合格率56%，較上有了大幅度的提高。

六、完成了2011年護理工作總結及2012年護理工作計劃。篇五：2012年第四季度護理工作總結

2014年第一季度護理工作總結

一、本季度對照工作計劃完成以下工作：

1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容，并開始在科室進行試運行。

2、按照新標準的要求對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

3、完善護理質量檢查及責任制整理護理質量細則，并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質量檢查，對存在問題予以質控。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發生缺陷事件的原因及整改措施。使醫院護理工作有很大提高。

4、堅持業務學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。

5、按照年初制定的全院分層次培訓計劃進行各級培訓。

6、其他，按時完成質量控制患者的滿意度調查工作，并按照醫院的整體部署完成了本部門的相應工作。

二、存在的問題及下一季度工作計劃：

1、全院護理人員不注重禮儀方面，下一季度開展禮儀知識培訓并在日常工作加強監督。

2、由于護理人力資源不足，責任制整體護理工作中健康教育不到位，護理部將對個別科室進行人員調整，實行彈性排班，加強健康教育。

3、護理文書書寫專科護理特點不突出，對此進行了護理文書書寫知識培訓。

4、新護士由于工作經驗不足，對感染知識認識不足，護理部在分層次培訓中將加強對新護士的感染知識培訓。

第五篇：第四季度工作安排會議講話稿

第四季度工作安排會議講話稿

同志們：

今天召開全體鎮村干部大會，主要任務是：安排當前和今后各項工作任務，動員全鎮干部群眾進一步統一思想，明確目標，突出重點，加壓奮進，全面完成今年各項工作目標任務，創造一流業績。前面嚴鎮長就森林防火和森林資源管護工作、綠色商南工作進行了扎實的安排，程鎮長就計劃生育工作進行了很好的安排，鄧鎮長就xx防治工作做了具體的安排，我完全同意，下面我講三點意見，請一并抓好落實。

一、以鞏固和擴展黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，落實從嚴治黨要求。

0月8日上午，中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。總書記在會上發表重要講話，對教育實踐活動進行了系統總結，對鞏固和擴展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、深入推進從嚴治黨進行全面部署。總書記在講話中充分肯定了黨的群眾路線教育實踐活動取得的重大成果，深刻總結了教育實踐活動成功經驗，從“落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理干部、持續深入改變作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律”八個方面，對新形勢下堅持從嚴治黨作出了全面部署，提出了明確要求。各村、各單位要認真組織黨員干部深入學習總書記重要講話精神，深刻理解教育實踐活動取得的“五個方面重大成果”，“六個必須”的新鮮經驗和“從嚴治黨”的“八條要求”，要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，落實從嚴治黨要求，把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中，全面提高黨的建設工作水平。各村、各單位要迅速掀起學習習總書記講話精神，辦好學習園地，撰寫心得體會，鎮全體干部要在本周三前寫一篇心得體會。

二、明確工作重點，強化工作措施，確保各項目標任務全面完成。、陜南移民工作：10月11日，縣委陸書記、崔書記帶隊對我鎮今年陜南移民工作進行了檢查，縣委主要領導及相關領導對我鎮陜南移民搬遷工作開展情況非常不滿意，認為我鎮今年陜南移民工作存在以下幾個方面問題：一是工作進度嚴重滯后。二是入住率嚴重緩慢。三是底子嚴重不清，移民對象沒有落實。針對以上存在的問題，我們要進一步強化措施，加快進度，倒排工期，確保在年底前全面完成縣上下達的各項目標任務。一是要從今天起實行“白加黑、5+2”工作法，倒排工期，增加工程隊，加班加點作業，工程指揮部成員必須按照各自的分工職責，緊扣時間節點狠抓工程進度，抓質量安全，保證在12月15日前完成8、9、10號樓的主體建設，在明年3月份確保工程全部竣工，并達到入住條件，完成驗收。二是針對一期工程入住率低的問題，我們將集中解決移民戶存在的困難和問題，確保移民戶裝修入住，此項工作要在12月15日前完成。三是針對移民對象落實難的問題，一要加大宣傳力度，切實摸清底數。由售樓部負責對全鎮12個村上門宣傳摸底匯總，收集移民戶信息資料，指導移民戶填寫申請書及審定表，每月15日前將移民對象的戶籍證明和申請書、審定表交鎮扶貧辦錄入系統，實行一月一通報，嚴格獎罰懲處。二要實行移民戶購房任務包抓責任制。科級干部最低落實2戶移民戶前來交款購房，一般干部最低落實1戶移民戶交款購房。對完成任務的干部按照落實購房的移民戶數進行獎勵，落實1戶獎勵200元，未完成任務的罰款50元。今年報名，無論面積大小，一律先交2萬。同時，扶貧中心要與各村商量分期和按揭房子，形成方案公示。三要對各村實行陜南移民工作目標責任考核，加大獎罰懲處力度，各村必須在每月10日前上報5戶移民戶信息資料，每月10日前完成2戶移民搬遷任務，對按照時間節點完成任務的村實行1000元/月的獎勵，對完不成任務的村處罰1000元/月，年終不得評優，對連續兩次完不成任務的村支書、村主任予以責任追究，對連續三個月完不成任務的村主要負責人采取組織措施，予以免職或責令辭退。（第一責任人：黨委書記王泉、鎮長嚴弟勝

直接責任人：綜治辦主任劉喜才、武裝部長李偉）

2、六項惠民政策落實工作：各村、各相關單位要以城關鎮瓜山村低保事件為警惕，在前期整治工作基礎上，對照目標責任書和承諾書要求，按照“村不漏組、組不漏戶，戶不漏人”的要求，迅速開展一次全面的自查活動，對查找出的問題，要迅速消化解決，確保我鎮在省市縣檢查中不出問題。凡是因工作不力、漏報、瞞報而在省市縣檢查中被發現問題的，鎮黨委、政府將對相關責任人，一律先停職，再給予紀律處分，嚴格追究相關人員責任。（責任人：紀委書記余喆）

3、黨風廉政建設工作：按照黨風廉政建設“兩責任、兩公示、兩監督、兩追究”要求，全面加強黨風廉政建設。一是抓宣傳教育，筑牢干部廉潔自律防線。扎實開展廉政文化進機關、進學校、進農村、進家庭活動，增強干部職工拒腐防變能力。二是抓制度建設，用規章制度約束人。建立健全黨風廉政建設責任制度，開展述職述廉活動，完善各項規章制度，真正做到按規章辦事，按制度管人。三是加大黨務、政務、村務、財務公開力度，實行重大事項公開、重大事項報告制度。四是加強監督檢查。深入開展涉農資金專項整治活動，查處發生在群眾身邊的各種不正之風。五是加大案件查辦力度。必須完成2起以上案件。（責任人：黨委書記王泉、紀委書記余喆）

4、計劃生育工作：從10月14日起，市上將開始XX人口和計劃生育工作年終考核，隨后省上、縣上也將進行年終考核，為確保在省市縣各級檢查中不出問題，取得優秀等次，這就要求我們要把工作做細、做實、做好，鎮計生辦要對照考核指標，迅速做好查漏補缺，確保在軟件上不出問題，力爭在全縣取得前三名次。各村要對本轄區的計劃生育情況要做到底子清，情況明，對出現的問題，要及時解決。以上所有問題，必須要保證在今天晚上前完成。鎮全體干部要隨時待命，積極配合，服從安排，全力做好迎檢工作。（責任人：鎮長嚴弟勝、副鎮長程繼勇）

5、美麗鄉村工作：10月15日，市上將對我鎮美麗鄉村工作進行驗收，前期我們對這次工作已經做了全面安排，目前要做的工作就是對照驗收標準，加班加點，全面做好查漏補缺，做到在軟硬件上不失分，創亮點，此項工作必須要在今年迎驗達標。（責任人：人大主席上官忠軍）

6、xx防治工作：要按照《xx流域污染防治工作三年行動計劃》要求，以河道清障、保潔、治污、綠化、安全為主要任務，達到河面無漂浮物、河中無障礙物、河岸無垃圾、河邊無污水排放的“四無”目標，要規范河道采砂、淘金行為，加快污水、垃圾處理設施建設，防止污水、垃圾亂排亂放，要強化農業污染治理，加強動態監督，真正實現“河面整潔、河流暢潔、水質達標”，力爭取得全縣前三名的名次。（責任人：鎮長xx、副鎮長xx）

7、森林防火和森林資源管護工作：一要建立鎮、村兩級護林防火組織體系，實行鎮干部包村、村干部包地塊的森林防火分片包干責任制；二要加大對森林防火知識的宣傳，增強廣大干部群眾的森林防火意識；三要落實對農村重點人群和癡、呆、聾、啞、傻“五種人”的管護，嚴格野外火源管理，真正做到嚴防死守。四是要加大對濫砍濫伐、破環森林資源行為的打擊力度，切實保護好森林資源。力爭此項工作取得全縣前三名。（責任人：副鎮長xx）

8、平安創建、安全生產和信訪ww工作：一是要以宣傳、排查、整治、調解為重點，提高“兩率一度”水平，確保在省市縣抽查中三項滿意度名列全縣前列；二是強化安全生產監管。深入開展安全生產專項整治，突出抓好道路交通、消防、建筑施工、煙花爆竹、食品藥品等重點領域、重點部位的監管整治，確保無重特大事故發生。三是加強和改進信訪工作。要深入開展矛盾糾紛大排查活動，積極預防和有效化解矛盾糾紛，特別要妥善處理在土地征用、惠民政策、項目建設等方面出現的矛盾和問題,高度重視并處置好群體性和各類突發性事件，確保問題在第一時間發現、第一時間解決。

9、村級財務清理工作：近期鎮上將組建兩支財務清理工作隊，第一組由xx參與，負責xx六個村，第二組由xx帶隊，xx參與，負責xx六個村，要對各村財務工作進行一次清理，進一步規范財務管理，提高公開透明度，為下一步撤并村和村兩委會換屆打下良好基礎。

0、干部紀律作風方面：9月29日，市檢查組在我鎮檢查中發現便民服務中心門上鎖，無人值班問題。10月4日，市檢查組在我鎮檢查中發現財政所無人值班問題。對以上發現的問題，縣紀委已進行了全縣通報。短短的幾天，我鎮已被通報兩次。這也暴露出我鎮的干部紀律作風問題確實存在著嚴重問題，這值得我們反思。每逢開會，干部紀律都是必講的內容，可是就是引不起有些干部的重視，依然我行我素，視組織紀律為兒戲。下一步，我們將出臺相關制度予以從嚴管理，各單位負責人也要看好自己的門，管好自己的人，鎮紀委要加強監督檢查力度，凡是今后在省市縣各級檢查中發現問題的，給鎮上帶來負面影響的，鎮黨委、政府將嚴格按照相關規定從嚴從重處理，絕不留情面。

三、圍繞作風建設，抓好工作落實。

一要圍繞目標抓落實。全體鎮村干部要圍繞今年的目標和要求，各項工作要統籌融合，盡職盡責，多想好辦法、多出新招數，合心、合力、合拍地推進重點工作，把各項工作落到實處。

二要強化責任抓落實。一些工作落實不好，并不是能力和水平的問題，而是對待工作的態度問題、責任心的問題。狠抓工作落實，必須要有務實的態度、堅定的決心和強烈的責任心。

三要分解任務抓落實。今天會后，各分管領導、各村、各單位要將任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，定時間、定措施、定獎罰，做到工作壓力層層傳遞、發展動力級級遞增，真正形成每項工作有人干、每個項目有人抓、每個環節有人管的工作格局。

四要提高效能抓落實。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，改進工作作風，提升工作效能，做到多辦事，不空談、干實事。以高效務實的工作態度，全力抓好各項工作落實，力促各項工作再上新臺階，再創新佳績。

“君子務本，本立而道生”，善學活用、務實奮進是我們面對新任務、迎接新挑戰、實現新跨越、再創新輝煌的基石，同志們，學習上多一分自覺，能力就會多一分提升；行動上多一分實干，群眾就會多一分敬佩。讓我們堅持住有信心做好工作、有決心完成任務、有恒心鞏固提高的干事創業精神，心往一處想、勁往一處使、同心協力，苦干實干加巧干，全力沖刺全年各項工作任務。