第一篇：2017年宜都市公開(kāi)招聘27名城市社區(qū)網(wǎng)格員公告

2017年宜都市公開(kāi)招聘27名城市社區(qū)網(wǎng)格員公告

為落實(shí)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍，經(jīng)市政府同意，根據(jù)2017年《市人民政府第13次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員。現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員27名。陸城、枝城實(shí)行按鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中報(bào)名、統(tǒng)一分配；松宜礦區(qū)由管委會(huì)統(tǒng)一組織、按社區(qū)分別報(bào)名。

1、陸城街道19名。涉及東風(fēng)、勝利、清江、名都、解放、紅春、錦江、八字橋八個(gè)社區(qū)。

2、枝城鎮(zhèn)6名。涉及解放路、西湖、大同、環(huán)城四個(gè)社區(qū)（村）。

3、松宜礦區(qū)官渡坪、壇子口社區(qū)各1名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍、對(duì)象

1、具備本市戶籍，且居住在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）實(shí)施城市網(wǎng)格管理的社區(qū)的常住居民。

比如：宜都戶籍，家住陸城上述八個(gè)社區(qū)之一，可報(bào)考陸城網(wǎng)格員，不可報(bào)考枝城、松宜網(wǎng)格員；家住陸城八個(gè)社區(qū)之外（未實(shí)施城市網(wǎng)格管理）的社區(qū)或村，不可報(bào)考。

2、年齡45歲以下（1972年8月30日之后出生），高中（中專）以上文化程度。

（二）招聘的條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、為人正直；

2、熱愛(ài)基層工作、服從組織安排，有良好的職業(yè)素質(zhì)；

3、有一定的群眾工作能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力；

4、身體健康，具有正常履職的身體條件，家庭條件許可。

三、招聘程序

更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月30日至9月8日的工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)分別報(bào)名登記，報(bào)名地點(diǎn)為

陸城街道網(wǎng)格中心（陸城街道辦事處B404，聯(lián)系人：黃亞男，電話***、4821568）枝城鎮(zhèn)網(wǎng)格中心（枝城鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，聯(lián)系人：謝非，電話***）

松宜礦區(qū)網(wǎng)格中心（松宜礦區(qū)管委會(huì)，聯(lián)系人：聶宏芳，電話***、4601848）。

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)，戶口證件原件和居住社區(qū)出具的常住證明，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。

4、資格審查。報(bào)名結(jié)束時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中進(jìn)行初檢及資格審查，不符合要求的取消報(bào)考資格，符合條件的，確定參考人選并進(jìn)行公示，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間2017年9月12日—9月14日，領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。

（二）組織考試

考試分筆試、面試兩部分，然后根據(jù)比例計(jì)算綜合成績(jī)。

1、筆試（筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）

筆試內(nèi)容：包括文化知識(shí)、時(shí)政理論、法律常識(shí)、電腦操作等基本知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，棄考者、舞弊者筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。

2、面試（面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）

面試對(duì)象視下列情況進(jìn)行確定：陸城、枝城按鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名，松宜按社區(qū)排名。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序后，人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘職數(shù)的2倍及以上，按照1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1：2的，由本次招聘工作小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。

面試采取百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理，其面試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>

更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。在宜都政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3、成績(jī)查詢

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，并在宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘計(jì)劃1：1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考核復(fù)審

考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核的主要內(nèi)容是：

1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、現(xiàn)實(shí)考察。有違法違紀(jì)行為，并在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

（五）人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用管理及待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，由陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)分別對(duì)其辦理勞動(dòng)合同，安排網(wǎng)格工作崗位，落實(shí)相關(guān)待遇，納入社區(qū)后備干部人才庫(kù)。勞動(dòng)合同原則上一年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。業(yè)務(wù)及實(shí)績(jī)考核歸口所在陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)網(wǎng)格中心和所屬社區(qū)管理。受聘人員待遇：包括基本工資、績(jī)效工資等，標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，并按國(guó)家規(guī)定繳納社保費(fèi)用。

更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育

五、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

公告、信息發(fā)布網(wǎng)站：宜都政府網(wǎng)(www.tmdps.cn)公告欄

咨詢電話：0717-4843851 ***（宜都市網(wǎng)格監(jiān)管中心）監(jiān)督電話：0717-4843853（宜都市綜治辦）0717-4823298（宜都市人社局）附件：宜都市招聘網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

宜都市公開(kāi)招聘網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月30日

更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育

第二篇：鹽池縣社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告

鹽池縣社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告

為了推進(jìn)我縣綜合治理網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)《鹽池縣社會(huì)治安綜合治理信息系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《綜合治理網(wǎng)格化管理網(wǎng)格員配備及定向安置管理意見(jiàn)》文件精神，現(xiàn)決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員，現(xiàn)就網(wǎng)格員招聘事宜公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及數(shù)額本次需招聘57名社區(qū)網(wǎng)格員，其中縣級(jí)網(wǎng)格管理中心3名，城鎮(zhèn)社區(qū)54名。

三、網(wǎng)格員的工作職責(zé)每位網(wǎng)格員要身兼“十員”（即基礎(chǔ)信息采集員、矛盾糾紛調(diào)解員、法律政策宣傳員、特殊群體服務(wù)員、重點(diǎn)人口幫教員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、社會(huì)治安巡查員、公共服務(wù)代辦員、城市管理監(jiān)督員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員）。具體職責(zé)是：采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；及時(shí)排查上報(bào)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素、不安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息；開(kāi)展法制和治安防范宣傳；服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門(mén)救治易肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法部門(mén)對(duì)服刑在教人員、刑滿釋放人員、吸毒人員、社區(qū)矯正人員等進(jìn)行幫教和管控；協(xié)助開(kāi)展城市基礎(chǔ)設(shè)施綜合管理工作；為相關(guān)部門(mén)代理、為群眾代辦部分社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)；完成街道社區(qū)交辦的其它工作。

四、網(wǎng)格員報(bào)考條件。報(bào)名需同時(shí)具備以下條件：

1、身體健康，無(wú)重大疾?。▍⒄展珓?wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

2、截止公告發(fā)布之前為鹽池縣常住戶籍，年滿18周歲，40周歲以下（1976年4月30日之后出生）；

3、具有大專及以上學(xué)歷（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須持學(xué)校畢業(yè)證明），能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)；

4、本人及家庭成員無(wú)參與非法組織活動(dòng)記錄；

5、有較高的政治覺(jué)悟，有較強(qiáng)法制觀念，品行端正，作風(fēng)正派，熱心公益事業(yè)，熱愛(ài)基層社會(huì)管理與服務(wù)工作。

五、報(bào)名限制性條件有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過(guò)行政處分、刑事處罰的；

2、被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

3、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、違反計(jì)劃生育政策；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的社會(huì)工作者不能報(bào)考的其它條件。

六、筆試時(shí)間及內(nèi)容筆試時(shí)間：2016年5月7日（考試前2天到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。筆試內(nèi)容：形勢(shì)政策常識(shí)、常用法律法規(guī)知識(shí)、社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)支援服務(wù)常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)基本常識(shí)等（公示筆試成績(jī)）。

七、面試時(shí)間及內(nèi)容面試人員確定：按照需招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)前86名可進(jìn)入面試（與第86名并列者全部參加面試）面試時(shí)間：2016年5月14日。面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、責(zé)任感與進(jìn)取心等綜合素質(zhì)（公示筆試加面試成績(jī)）。

八、總分計(jì)算方式筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%（總分計(jì)算公式：總成績(jī)=100×60%+100×40%）。

九、考察考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，由各擬聘考生提供公安、計(jì)生等部門(mén)相關(guān)證明，并進(jìn)行綜合考察。

十、體檢經(jīng)考察合格總成績(jī)進(jìn)入前57名的應(yīng)聘人員，到指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的項(xiàng)目進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。經(jīng)體檢，若檢測(cè)出有影響正常工作疾病的人員，取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，其余參與面試人員作為網(wǎng)格員流失空缺的遞補(bǔ)人選，在進(jìn)入崗位前由用人單位組織考察體檢（公示擬聘用人員）。

十一、試用聘用辦法經(jīng)考察合格總成績(jī)進(jìn)入前57名的應(yīng)聘人員，體檢合格后再次公示，公示沒(méi)有問(wèn)題的人員，由縣網(wǎng)格員配備領(lǐng)導(dǎo)小組安排到用人單位工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同且到人社局備案（試用期為三個(gè)月，試用期報(bào)酬按鹽池縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行)。試用期滿，由用人單位考核合格后，按照鹽池最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍落實(shí)工資待遇，并按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金），個(gè)人承擔(dān)部分自理，具體發(fā)放管理辦法由用人單位制定；若考核不合格者，用人單位依據(jù)勞動(dòng)聘用合同予以解聘。

十二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審核本次招錄活動(dòng)不收取考務(wù)費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間：2016年4月24日至4月28日（早晨8：30—12：00，下午14：00—18：00）。報(bào)名地點(diǎn)：縣政府大樓一樓東側(cè)（有標(biāo)識(shí)）。

報(bào)名需提供的證件：戶口本、身份證、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的2016年能夠正常畢業(yè)的證明），同時(shí)提交公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明，戶口本、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，提交1寸同底免冠彩色照片6張（報(bào)名初審合格者，填寫(xiě)報(bào)名表）。咨詢電話：0953—6611528 0953—6092955鹽池縣網(wǎng)格員配備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年4月22日

第三篇：社區(qū)網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

*****社區(qū)網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會(huì)服務(wù)管理工作體制，提高基層運(yùn)行效率，根據(jù)《*******網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘*****社區(qū)網(wǎng)格員。

一、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘*****社區(qū)網(wǎng)格員共***名。其中：********。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派;

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作、服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)******常住戶口(在本社區(qū)居住)，性別不限，年齡40周歲以下(即1972年1月1日以后出生)，*******(或中專)以上文化程度。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

1、符合招聘條件人員到本社區(qū)居委會(huì)報(bào)名，填寫(xiě)《****網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、房產(chǎn)證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠彩色一寸照片4張。

3、社區(qū)居委會(huì)對(duì)報(bào)考本社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行資格審查，并報(bào)*******審核。審核合格人員在社區(qū)進(jìn)行公示。

4、報(bào)名時(shí)間截止為*****月*****日。

(二)招聘考試

1、通知參加考試人員在******人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)100元。

2、考試分計(jì)算機(jī)操作、筆試、面試，考試成績(jī)實(shí)行百分制，其中：計(jì)算機(jī)考試占總成績(jī)的30%，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的30%。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定面試人員，并組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢并確定擬錄用人員

根據(jù)考試成績(jī)確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員按1：1比例參加體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，再按從高分到低分原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢，并確定擬錄用人員。

(五)培訓(xùn)

招考辦公室向******網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)招考工作的組織情況和擬錄人員情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式錄用人員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按《******網(wǎng)格員培訓(xùn)方案》確定的辦法，對(duì)錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、相關(guān)待遇

(一)勞動(dòng)報(bào)酬

基本報(bào)酬******元/月，績(jī)效考核獎(jiǎng)******元/月。

(二)其他

1、所有正式錄用的網(wǎng)格員與所在社區(qū)簽訂非全日制用工合同，合同期限為一年;

2、網(wǎng)格員實(shí)行考核制，考核合格的，可繼續(xù)聘用，但必須重新履行聘用手續(xù);由于不勝任工作或敬業(yè)意識(shí)較差、造成工作失誤的，中途可以隨時(shí)解聘。

3、對(duì)考核優(yōu)秀人員和新錄用的高校畢業(yè)生在報(bào)考本******事業(yè)單位崗位時(shí)，其網(wǎng)格管理員工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷。

第四篇：2012宜都市教育局招聘中小學(xué)教師公告

2012宜都市教育局中小學(xué)教師招聘公告

報(bào)名時(shí)間：2012年4月13日上午8：00至4月23日下午5：00（有效工作日）。

經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師若干名?，F(xiàn)就招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)學(xué)科及人數(shù)

2012年計(jì)劃招聘中小學(xué)教師24名。

二、招聘對(duì)象范圍及資格條件

（一）對(duì)象范圍

應(yīng)聘對(duì)象范圍為：全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、本市資教生、市外在編教師。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)一致或相近（報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師不受此限）。

4、除2012年應(yīng)屆師范畢業(yè)生、我市在職資教生及體育、音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生外，其余報(bào)考人員應(yīng)具備符合規(guī)定的教師資格證。

5、除體育、音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等水平（其中語(yǔ)文教師須達(dá)到二級(jí)甲等水平）。

6、年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

7、身體健康，容貌端莊，形象好。

（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合上述公開(kāi)招聘對(duì)象范圍和條件的自愿報(bào)名考生，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年4月13日上午8：00至4月23日下午5：00（有效工作日）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市教育局教師管理科。

4、報(bào)名應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)業(yè)成績(jī)記載表。資教生由所在學(xué)校出具報(bào)考證明。免冠同底1寸近期彩色照片3張。

5、每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查 http://www.tmdps.cn）。

教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年4月12日

宜都市公開(kāi)招聘中小學(xué)

第五篇：2013年寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

2013年寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

為深化社會(huì)管理創(chuàng)新工作，加快推進(jìn)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，提升社區(qū)管理和服務(wù)水平，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名社區(qū)網(wǎng)格管理員，為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、招聘人員的主要取向，采取資格審查與考試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織分配；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的文字寫(xiě)作能力與電腦操作應(yīng)用能力；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、寧國(guó)市常住戶口（不分戶籍性質(zhì)），年齡在18至40周歲之間（1973年9月1日至1995年9月1日），大專以上文化程度，男女不限。

三、招聘程序及時(shí)間安排

成立市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、社區(qū)聘用的辦法。

（一）發(fā)布公告

1、城區(qū)各社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)張貼公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告。

2、寧國(guó)電視臺(tái)、《今日寧國(guó)》及寧國(guó)市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日-2013年9月5日

2、報(bào)名地點(diǎn)：市民政局二樓基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)科

3、報(bào)名電話：0563-4021183、4022678

4、報(bào)考要求：報(bào)考人需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張，如實(shí)填寫(xiě)《寧國(guó)市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，并交納報(bào)名費(fèi)90元。

（三）資格初審

1、資格初審工作由市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

2、資格初審中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象弄虛作假、條件不符合的，取消其報(bào)名資格；因身體健康原因不能適應(yīng)的，則勸其退出報(bào)名。

3、經(jīng)資格初審合格的報(bào)名對(duì)象于2013年9月18日持有效證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、公文寫(xiě)作及相關(guān)法律法規(guī)等。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)不足比例，則按比例減少公開(kāi)招聘人數(shù)。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。按招聘數(shù)量1：1.5的比例，從高分到低分的順序確定前87名進(jìn)入面試（統(tǒng)分取小數(shù)點(diǎn)后一位，最后一名并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）。

考試時(shí)間為：2013年9月21日；考試地點(diǎn)：市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2、面試。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。自動(dòng)放棄面試的考生經(jīng)市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考生總成績(jī)計(jì)算方法

筆試、面試分值各100分。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，兩次分?jǐn)?shù)相加從高分到低分依次確定擬招聘對(duì)象。成績(jī)匯總?cè)⌒?shù)點(diǎn)后一位,最后一名并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。鼓勵(lì)在任計(jì)生信息員參加考試，符合報(bào)名條件且連續(xù)兩年擔(dān)任城市社區(qū)計(jì)生信息員，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，筆試成績(jī)加3分。

（五）體檢

由市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)選擇醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生本人承擔(dān)。擬招聘對(duì)象體檢不合格的，空缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試匯總成績(jī)與體檢結(jié)果，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定為擬招聘人員。

（七）聘用

招聘對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘對(duì)象的戶籍情況，按照招聘對(duì)象的成績(jī)高低，由招聘對(duì)象自愿選擇社區(qū)擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格管理員，并與所在社區(qū)簽訂一年期的聘用合同。招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期間工資待遇參照網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，不合格者解除聘用合同。一年聘用期滿，根據(jù)聘用對(duì)象工作情況，由社區(qū)與其逐年續(xù)簽聘用合同。

五、相關(guān)待遇

社區(qū)網(wǎng)格管理員相關(guān)待遇參照現(xiàn)行社區(qū)“兩委”一般干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)全市社區(qū)網(wǎng)格管理員統(tǒng)一招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并受理招聘的檢舉事項(xiàng)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。舉報(bào)監(jiān)督電話：0563—4036631

更多信息詳詢http://xuancheng.offcn.com/ 宣城中公教育地址：宣城市民生路46號(hào)（實(shí)驗(yàn)小學(xué)斜對(duì)面）

聯(lián)系電話：0563-2711366 ***