第一篇：在宣布隊長上的講話

在宣布隊長、黨委書記職務會議上的講話

XXX

同志們：

根據(jù)工作需要，局黨委研究決定，XXX同志任xx省第XXX隊隊長、黨委書記，XXX同志不再擔任XX省第XXX隊長、黨委委員職務，另有任用。

XXX同志2002年1月起擔任省XXXXX公司總經(jīng)理，2007年10月隊伍重組后擔任省第XXXX隊長職務，今年5月起，又兼任大隊黨委負責人。作為主政XXX隊全面工作的掌舵人，面對的是基礎薄弱、人均資產(chǎn)低、人才緊缺、發(fā)展動力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等困難。XX同志緊緊團結(jié)和依靠班子成員和全隊黨員干部職工的力量和智慧，銳意改革、開拓奮進，克服重重困難，做了大量富有成效的工作。

XXXX同志能帶頭執(zhí)行民主集中制，重要人事調(diào)整、重要投資項目、事關(guān)全體職工群眾利益的重大問題、大額資金使用等，都在充分醞釀、廣泛征求意見的基礎上，集體研究討論作出決策。能主動維護班子團結(jié)，較好地發(fā)揮其他班子成員的積極性，與其他班子成員之間相互支持、相互信任，班子的整體合力發(fā)揮較好。XXX同志比較注重原則性與靈活性的結(jié)合，工作思路清晰，在落實有關(guān)政策時能充分考慮到單位實際。

XXX同志有很強的綜合管理能力，曾被評為XXX年度“浙江省十大經(jīng)營管理大師”。XX與XX公司隊伍重組后，在他的主持下，重新修訂了以經(jīng)濟責任制為主的各項管理制度，結(jié)合隊情逐步摸索出了一套激勵機制，在體現(xiàn)公平的基礎上，充分調(diào)動廣大職工和生產(chǎn)經(jīng)營者的工作積極性。針對施工業(yè)經(jīng)營風險、財務風險、質(zhì)量和安全風險較大的實際，通過完善制度、嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，合理規(guī)避各種風險，各種應收賬款也呈逐年下降趨勢。在以XXX同志為班長的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，一隊的經(jīng)濟建設取得可喜成果，各項經(jīng)濟指標連創(chuàng)新高。地質(zhì)找礦主導產(chǎn)業(yè)培育取得新進展，礦業(yè)權(quán)經(jīng)營與地質(zhì)環(huán)境治理穩(wěn)步發(fā)展，有望成為新的經(jīng)濟增長點；工程勘察業(yè)得到平穩(wěn)發(fā)展，項目涉及鐵路、公路、水利、電力等各種大型建設工程；施工業(yè)目前也正在調(diào)整之中。在宏觀經(jīng)濟疲軟的2008年，全隊共簽定各類合同額15億元，實現(xiàn)總收入11.3億、生產(chǎn)增加值10339萬元、利潤1393萬元，上交稅金4021萬，分別比前一年度增長27%、21%、15%、22%和23%，連續(xù)多年實現(xiàn)質(zhì)量、安全無重大責任事故，全面完成了年度工作目標責任書。

可以這樣說，無論是在隊伍重組前的山水建設公司還是重組后的一大隊，XXX同志都鞠躬盡瘁、恪盡職守，一心一意撲在工作上。在他的團結(jié)帶領(lǐng)下，一大隊、山水公司的全體黨員干部職工共同努力，取得了令人滿意的成績。天下無不散之宴席，XXX同志即將走上新的工作崗位，讓我們用最熱烈的掌聲對XXX同志的辛勤工作表示感謝。

下面，我介紹一下即將上任的XXX同志。

XXX同志，男，XXX年10月出生，漢族，浙江XXXX人，研究生學歷，工程碩士學位，XXXX年10月參加工作，XXX年4月加入中國共產(chǎn)黨。XXX同志自XX年12月起就擔任XXX隊長，2000年10月起擔任XXXX的黨委書記，具有豐富的領(lǐng)導崗位工作經(jīng)驗。XXX同志政治素質(zhì)高，組織原則性強，業(yè)務功底深，工作作風扎實，工作態(tài)度認真，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力和開拓市場的能力，是擔任XXXX隊隊長、黨委書記的合適人選。相信XXX同志走上新的工作崗位后能夠再接再厲，繼續(xù)保持積極向上、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)和求真務實、不驕不躁的工作作風，團結(jié)和帶領(lǐng)XXX隊全體黨員干部職工共同奮斗，再創(chuàng)佳績。

第二篇：講話宣布

宣布班子時的講話

同志們：

剛才，組織部的同志宣讀了縣委的任職免通知。下面，這次調(diào)整的干部，主要基于以下三個方面的考慮：一是在去年的縣級換屆中，拋沙鎮(zhèn)黨委書記、組織部副部長被市委提拔到外縣任職，這兩個崗位亟需配齊。二是十天高速公路、成州機場等重點項目即將實施，高速公路途徑的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機場涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨繁重的拆遷和征地任務，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子也亟需加強。三是去年五月份報市委組織部批復后，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆未提請常委會議研究的部分干部。

我代表縣委對大家提幾點希望和要求：

一要增強學習意識，始終保持堅定正確的政治方向，做認真學習的表率。學習是每一位領(lǐng)導干部成長和進步的唯一途徑，學而有知、學而有智、學而有德、學而有才，學習是干部安身立命之本。要抓緊學習，跟上時代進步的潮流，適應不斷變化的工作形勢，深入學習中國特色社會主義理論，做對黨忠誠、政治上堅定、理論上清醒的“可靠型”干部；要全面學習各項業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，盡快成為懂業(yè)務、會管理的行家里手，做勤備好學、能寫能講，通專結(jié)合的“知識型干部”。要勤奮學習，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)，不斷提高自己的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來，不折不扣地貫徹落實縣委、政府的各項安排部署。要堅持學以立德，學以增智，學以致用，努力提高 1

貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理復雜問題的能力、解決自身問題的能力和務實創(chuàng)新的能力，始終保持正確的政治方向。認真學習是我們完成新任務，開創(chuàng)新局面的需要，也是跟上新形勢，適應新崗位的需要。要通過學習來增強每個領(lǐng)導見微知著的觀察能力，由表及里的分析能力，提綱挈領(lǐng)的綜合能力，處變不驚的駕馭能力，敢為人先的創(chuàng)造能力?？h委希望新的領(lǐng)導班子能夠在新的單位弘揚學習的風氣，把單位真正建設成一個學習型的單位。

二要樹立創(chuàng)新意識，始終保持求真務實的進取精神。要與時俱進，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機的源泉。對我們各級領(lǐng)導干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的勇氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的勇氣。走上新的領(lǐng)導崗位，一定要堅持與時俱進、勤奮工作，展示新作為，干出新業(yè)績，為實現(xiàn)成縣各項工作又快又好發(fā)展做出新貢獻。

三要增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念，做老老實實做人的表率。老實是一種美德，是一種資源，也是走向成功最有利的條件。老老實實做人，做老實人，中一種高尚的人生態(tài)度，是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`。要做到思想務實、生活樸實、工作踏實，作風扎實。要做到言行一致，表里如一的人，要做勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的人。黨的領(lǐng)導干部應該具有這種老實人的品質(zhì)，應該用智

慧為黨和人民工作，而不是用耍小聰明來做老好人。要牢記“群眾利益無小事”，切實解決好為誰掌權(quán)、給誰服務的問題，時刻把工作掛在心頭，把人民群眾的需要掛在心頭，愛崗敬業(yè)，扎實工作，以推進本職工作發(fā)展的實際成效，贏得廣大群眾的擁護和支持。要增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風。要切實貫徹民主集中制原則，自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié)，努力在在本單位形成“樹正氣、講團結(jié)、謀發(fā)展”的良好氛圍。在這方面，我們要吸取深刻的教訓，堅決反對把公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，個人權(quán)力利益化的錯誤行為，對那些個人至上，單位利益至上，而不是把人民的權(quán)力用來為人民群眾辦事，吃拿卡要的歪風歪風邪氣，要傾聽群眾呼聲，訪民情、察民意、排民憂、解民難，牢記手中的權(quán)力是為人民報務的。

四要增強全局觀念，加強團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。同時，團結(jié)出效益，團結(jié)出人才。人們說：互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。團結(jié)對一個單位，一個班子至關(guān)重要。尤其是新的班子更加要注重團結(jié)。搞好團結(jié)一是要擺正位臵，形成核心。一個單位只能是一面旗臶，一個核心，主要領(lǐng)導要想大事，謀全局。要充分發(fā)揮一班人的作用，對副職要提要求，壓任務，抓檢查，促落實。副職要服從命令，聽從安排。討論的事可以各抒已見，暢所欲言；決定的事就只能是一個口徑，一種聲音，不能各唱各的調(diào)，各吹各的號。這是搞好團結(jié)的基礎。二是要

健全制度，規(guī)范程序。重大的事情必須是民主討論，集體決策。要堅持民主集中制，堅持分工負責制。三是要顧全大局，互相配合。班子成員要識大體，明大義，顧大局。相互信任，相互支持，平時多交流，多溝通，遇事多商量，多通氣。四是堅持原則，發(fā)揚風格。一個班子要團結(jié)，但不能搞無原則的庸俗的團結(jié)。大是大非要堅持原則，弘揚正氣，堅持真理，主持正義。小事小節(jié)風格要高，胸懷要寬，不講不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。我希望大家都要按照構(gòu)建和諧社會要求，真正把班子建成一個團結(jié)和諧的班子，建成一個有凝聚力、有向心力、有戰(zhàn)斗力的班子。

五要增強責任意識，嚴肅各項紀律，做干干凈凈干事的表率。要認真落實縣委發(fā)（2008）24號文件暨“一個意見、兩個制度、三個辦法”明確自己的工作職責，做到盡職、盡責、律已，勤于請示匯報。一要認真從社會和身邊發(fā)生的案件中汲取教訓，做到為民、務實、清廉，真正為民掌好權(quán)、用好權(quán)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之道，努力做品德高尚、勤政廉潔的好干部。二要嚴格遵守工作紀律，努力創(chuàng)造風清氣正的工作氛圍?！捌渖碚涣疃?，其身不正雖令不從。”每位領(lǐng)導干部都應該用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求來規(guī)范自己。凡是要求干部、職工做到的，自己帶頭做到；凡是要求干部、職工不做的，自己堅決不做。要以身作則，帶頭垂

范，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。希望新班子真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，多為職工群眾辦實事，辦好事，辦看得見、摸得著的事。三要正確對待利與義的關(guān)系，在市場經(jīng)濟條件下，只講義不講利，是騙人；只講利不講義，是害人。既要進一步解放思想，更新觀念，又要清正廉潔，嚴格要求，我希望每位領(lǐng)導干部都能夠做到潔身自好，守身如玉，高風亮節(jié)，正義凜然。四要繼續(xù)保持良好的工作做風，在新的崗位的做出新的成績。對在新的崗位上不能適應新形勢的干部，我們將按照“一個意見、兩個制度、三個辦法”，對在測評得不到群眾認可的干部，堅決進行調(diào)整。

六要增強責任意識，努力搞好工作?？h委將進一步堅持堅持把群眾的認可程度與親歷親為的工作實績結(jié)合起來，把目標任務的完成與開創(chuàng)性工作結(jié)合起來，用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，真正把政績突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，讓想干事、能干事、干成事的干部有施展才華和抱負的平臺，讓那些急功近利、工作平庸、投機鉆營的人撈不到好處。通過正確的選人用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部、支持那些一身正氣的干部、鼓勵那些老實干事的干部、鞭策那些相形見絀的干部、教育那些跟風行事的干部、約束那些投機鉆營的干部、懲處那些貪污腐敗的干部，努力使各級領(lǐng)導

干部時刻以加快成縣科學發(fā)展為已任，努力在全縣形成心齊、氣順、風正、勁足、千帆競發(fā)、百舸爭流的良好局面。所以，大家一定要在新的崗位上更加努力地工作，做出更大的成績。

新的崗位帶來了新的機遇，面臨新的發(fā)展起點，大家一定要不辱使命，不負重托，以良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，努力作一名政治合格、工作優(yōu)秀、作風過硬、組織放心、人民滿意的公仆，以優(yōu)異的工作成績向縣委和干部群眾交一份滿意的答卷。

第三篇：領(lǐng)導在宣布任職會上的講話

領(lǐng)導在宣布任職會上的講話

王眾孚同志1994年10月調(diào)任國家工商局局長、黨組副書記；1996年4月，擔任局長、黨組書記；XX年3月機構(gòu)升格后，任國家工商總局局長、黨組書記。在王眾孚同志的領(lǐng)導下，總局領(lǐng)導班子團結(jié)、帶領(lǐng)系統(tǒng)全體干部、職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，服從、服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持銳意進取，開拓創(chuàng)新，在強化市場監(jiān)管，規(guī)范市場秩序，保護廣大消費者權(quán)益等方面，做了大量卓有成效的工作，為我國工商行政管理事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。認真貫徹落實黨中央、國務院的指示精神，針對我國加入wto的新形勢，狠抓法制建設，完善市場交易規(guī)則工作。先后組織起草和修訂了《反不正當競爭法》、《直銷管理條例》、《公司法》等法律法規(guī)，發(fā)布了多項行政規(guī)章，初步形成了與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的工商行政管理法律法規(guī)體系。把整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序作為工商行政管理工作的重點，組織力量，對于重點地區(qū)、重點商品、重點市場進行打假、打私、打非。深入開展食品安全、虛假廣告等專項整治；嚴厲打擊制售假冒偽劣商品、欺詐等違法活動；大力整頓和規(guī)范市場交易行為，建立消費者投訴舉報網(wǎng)絡，健全消費維權(quán)體系，為維護市場秩序，保護消費者權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。推進工商行政管理體制改革，主持制定和組織實施了省以下工商行政管理機關(guān)實行垂直管理的改革方案，積極深化基層工商所體制改革。高度重視干部隊伍建設，采取有力措施，提高干部隊伍素質(zhì)，提高服務意識和執(zhí)法水平，在全系統(tǒng)先后組織開展了工商形象建設年

活動和隊伍教育整頓工作，實施了“紅盾”人才培訓計劃，對干部普遍進行了知識更新培訓，初步實現(xiàn)了工商系統(tǒng)干部隊伍提高政治、業(yè)務素質(zhì)，改進工作作風，增強法紀觀念，改善執(zhí)法形象的目標，受到了國務院領(lǐng)導同志的肯定。

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策態(tài)度堅決，自覺與黨中央保持一致，認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在“三講”、先進性教育活動和學習《江澤民文選》等歷次中央部署的大型活動中，都能高度重視、周密安排、身體力行，起到了很好的帶頭作用。王眾孚同志大局觀念和駕馭全局的能力強，善于從宏觀上考慮問題，工作思路清晰，勇于開拓創(chuàng)新，注意從全面建設小康社會的全局出發(fā)，思考和實踐工商行政管理工作的改革與發(fā)展。他組織領(lǐng)導能力強，工作魄力大，善于處理復雜問題，能從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，具有強烈的事業(yè)心和責任感。堅持民主集中制，注意聽取不同意見，發(fā)揮大家的作用。性格直爽，為人坦誠，原則性強，要求自己嚴格，在

干部、群眾中有較高的威信。

周伯華同志今年58歲，學校畢業(yè)后一直在湖南省工作，先后擔任株洲市委常委、副市長、株洲市委副書記、市長；1993年1月起，任湖南省副省長、省委常委副省長、省委副書記、副省長代省長；XX年1月?lián)问￠L職務。周伯華同志政治堅定，頭腦清醒，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合省的實際情況，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證中央決定暢通。周伯華同志熟悉經(jīng)濟工作，領(lǐng)

導經(jīng)驗豐富，思路清晰，具有較強的組織領(lǐng)導能力，敢抓敢管，善于處理復雜問題。在省委領(lǐng)導下，團結(jié)、帶領(lǐng)政府一班人，組織、制定了“(內(nèi)容來源好 ：)十一五”規(guī)劃，大力推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，加大基礎設施和社會事業(yè)、科教文衛(wèi)等方面的投入，堅持深化改革，擴大開放，推進科技創(chuàng)新，培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進社會主義新農(nóng)村建設。在加強市場監(jiān)管、社會管理和安全管理，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，增強經(jīng)濟發(fā)展活力，促進經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面，做了大量

工作，取得了明顯的成績。

周伯華同志事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)，工作務實，經(jīng)常深入廠礦、農(nóng)村調(diào)查研究，掌握 對黨的事業(yè)高度負責的精神和強烈的政治責任感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，抓好各項工作。

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領(lǐng)導在宣貫會上的講話

在全縣計量發(fā)展規(guī)劃宣貫培訓會上的講話 旺蒼質(zhì)監(jiān)局副局長何誼 同志們：

為認真落實國務院《計量發(fā)展規(guī)劃（XX-XX）》精神，夯實計量基礎工作，提高計量工作的有效性，我局在這里舉辦國務院《計量發(fā)展規(guī)劃（XX-XX）》宣貫培訓班。

一、認真學習，提高認識

《規(guī)劃》的頒布實施，體現(xiàn)了黨和國家對計量工作的高度重視，是新時期促進計量發(fā)展，提升計量整體水平的重要綱領(lǐng)和行動指南，是計量事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑，各單位務必認真學習貫徹落實。一是各單位主要負責人及領(lǐng)導班子要帶頭學習。通過黨組中心組學習、專題學習，深入了解規(guī)劃的內(nèi)容，認真領(lǐng)會《規(guī)劃》的重要意義，提升站位，明確貫徹落實《規(guī)劃》的工作目標、任務、要求。二是通過舉辦各類學習班、培訓班、知識問答、知識競賽、咨詢計量服務、開放計量實驗室等形式，深入學習和貫徹《規(guī)劃》。三是省局將舉辦視頻專題講座，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工宣貫《規(guī)劃》要點。

二、宣傳貫徹，深入推進

各單位要加大對《規(guī)劃》的宣傳力度，將《規(guī)劃》的學習貫徹與日常計量工作宣傳結(jié)合起來，充分發(fā)揮報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體的作用，重點宣傳《規(guī)劃》的目標、意義和主要內(nèi)容。一是各單位要結(jié)合“5.20世界計量日”，通過現(xiàn)場活動、實驗室開放日和部門座談等活動，積極宣傳《規(guī)劃》，提高計量的社會認知度和影響力。二是開展專題宣傳。突出《規(guī)劃》對推進計量事業(yè)發(fā)展的重

要意義，計量為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要技術(shù)基礎作用。三是要多層次進行宣貫。采取多種形式要做好對當?shù)卣跋嚓P(guān)行業(yè)主管部門、計量技術(shù)機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會大眾等不同層面的宣傳，通過持續(xù)宣傳，努力營造良好的計量環(huán)境和氛圍。

三、真抓實干，抓好落實

各單位領(lǐng)導班子要把握《規(guī)劃》要求，根據(jù)本地區(qū)實際，分階段、分項目、分職責抓好《規(guī)劃》的貫徹落實。一是積極開展調(diào)研，圍繞政府和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，認真研究制定貫徹《規(guī)劃》的實施意見和具體措施，進一步理清工作思路，明確工作重點。二是要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，建立本地區(qū)的計量工作協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，共同推動規(guī)劃落實，促進計量事業(yè)的發(fā)展。三是要狠抓各項工作任務落實。要結(jié)合實際，將貫徹規(guī)劃提出的任務要求與完成省局部署的工作任務相結(jié)合，真抓實干，狠抓落實，采取有效措施抓住機遇，促進發(fā)展。

一是要高度重視，深刻領(lǐng)會，全局要將《規(guī)劃》的要求與實際工作有效銜接，提高計量監(jiān)管服務工作水平，推動全縣計量事業(yè)科學發(fā)展；二是要開好局，起好步，抓緊細化《規(guī)劃》提出的各項任務指標，制定貫徹落實工作實施方案；三是要營造宣傳氛圍，做好工作對接，向縣政府專題匯報，和各相關(guān)部門密切配合，建立落實《規(guī)劃》工作責任制；并請縣紀委、監(jiān)察局按照部門職責

分工對各部門、各行業(yè)、各單位落實《規(guī)劃》的實施情況進行檢查考核。

在特種設備安全法培訓班上的講話 ×質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長 ×××（XX年6月10日）各位學員：

你們好，6月是安全生產(chǎn)活動月，我們今天在這里舉辦特種設備安全法培訓班，主要目的是宣貫XX年1月1日起實施的《特種設備安全法》，組織大家共同學習《特種設備安全法》，進一步提高大家的安全責任主體意識。

今天在座的大多數(shù)是特種設備使用單位的安全負責人。近五年來，正是由于你們的有效配合，廣大一線特種設備從業(yè)人員的共同努力，我市特種設備運行安全，安全事故零發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，因此，我局也連續(xù)五年被市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。XX年，我局具體分管這項工作的×××副局長被省政府評為XX安全生產(chǎn)工作責任目標考核先進個人，是全省15個縣級質(zhì)監(jiān)部門唯一獲此殊榮的個人，可以說，各級政府對我局特種設備安全工作給予了高度中肯。一項項殊榮的背后，與你們廣大特種設備從業(yè)人員良好的安全責任意識和職業(yè)操守是密不可分的，也正是你們的安全生產(chǎn)，才鑄就了生產(chǎn)安全，這一項項殊榮里傾注著你們一半的功勞，在這里，我謹代表×質(zhì)監(jiān)局向那些為×市特種設備運行安全揮灑汗水，付出辛勤勞動的工作者們致予崇高的敬意！

《特種設備安全法》的頒布實施可以說是推動特種設備安全 工作向科學化、法制化方向邁進了一大步，對完善當前特種設備安全監(jiān)察法制體系具有重要的意義。《特種設備安全法》是經(jīng)過充分

醞釀、深入調(diào)研及歷經(jīng)三次全國人大常委會會議審議后，才得以頒布實施，這足以看出立法者面對近年來嚴峻的特種設備安全形勢，面對群眾的呼聲和實踐中迫切需要通過立法加以解決的問題方面，所體現(xiàn)出的那種對人民群眾生命安全高度負責的精神。

到今年的5月底，我市有在用電梯973臺、鍋爐53臺、壓力容器162件、場內(nèi)車輛136輛、索道1條、壓力管道35.8千米及5萬余只氣瓶，這些各類特種設備作為生產(chǎn)生活設施廣泛地被不同的場所所使用。在過去的XX年，我們?nèi)暝谔胤N設備使用單位共排查出安全隱患536個，立案查處了1起違反特種設備安全法規(guī)的行為，而今年的前5個月，我們對67家特種設備使用單位進行了安全檢查，也排查出128處安全隱患。另外，質(zhì)檢總局發(fā)布的今年1-4月特種設備事故情況通報顯示，全國特種設備安全事故月均在15起以上，均造成一定數(shù)量的人員傷亡，違章作業(yè)、安全意識不夠、安全管理責任不落實等均是引起事故的首要原因。

特種設備一般具有在高壓、高溫、高空、高速這“四高”條件下運行的特點，具有易燃、易爆、沖撞、高空墜落等危險性，一旦發(fā)生事故，極易導致人身傷亡。這需要我們居安思危，需要我們時刻嚴陣以待，容不得半絲松懈、半點馬虎。對此，我認為特種設備安全工作只有起點，沒有終點，其不但關(guān)乎到人民群眾的生命，也關(guān)乎著企業(yè)的生命，沒有安全，企業(yè)的長遠發(fā)展也無

從談起，保安全不僅是保障自身安全，更是保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，可以說，我們肩上的責任重大。

《特種設備安全法》從立法層面上確立了企業(yè)承擔安全主體責

任、政府履行安全監(jiān)管職責和社會發(fā)揮監(jiān)督作用三位一體的新的特種設備安全工作模式。而三者當中，企業(yè)的安全主體責任是 引玉的作用，激起大家法制學習的熱情，也希望大家今后把法制學習當成從事特種設備安全工作的 貫《共同條令》動員大會，目的就是希望全市消防官兵把新條令學習好、宣傳好、執(zhí)行好。下面，我結(jié)合學習貫徹新條令，講幾點意見。

一是要高度重視，深入廣泛動員。各單位要真正把學習新條令作為當前部隊建設的重要工作和一項長期任務來抓，列入重要議事日程，認真研究制定學習宣貫方案，加強組織領(lǐng)導。通過召開各種形式的會議層層進行思想發(fā)動，使官兵進一步明確學習貫徹新條令的目的、內(nèi)容和標準要求；要充分利用板報橫幅、網(wǎng)絡媒體、遠程教育等有效載體進行廣泛宣傳，營造氛圍，把廣大官兵的思想、行動統(tǒng)一到總隊的部署和要求上來，使活動深入人心，自覺形成全員學條令、用 1 條令、守條令的濃厚氛圍，努力營造務實、規(guī)范、和諧、進取的良好內(nèi)部環(huán)境。從一日生活制度和官兵言行舉止入手，將自身的工作生活納入到部隊各項規(guī)章制度的管理約束中來，推動部隊正規(guī)化的執(zhí)勤、訓練、工作和生活秩序的養(yǎng)成。二是要認真組織，豐富創(chuàng)新教育模式。各單位要組織官兵認真學習新條令，在授課方法上要善于創(chuàng)新，多傾聽基層官兵的意見和建議，不斷強化官兵學習貫徹條令的主動性、自覺性，要安排專門時間使全體官兵原原本本、逐條逐款地學習新條令，干部、戰(zhàn)士人人都要學，該記的要記，該考的要考，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。要樹立樣板，以點帶面，推動落實。要采取專題輔導、舉辦講座、知識競賽等形式，答疑解難，把握內(nèi)涵。要組建隊列示范班，集中示范講解，統(tǒng)一隊列動作，充分利用早操和正課時間，有計劃地組織官兵進行隊列訓練。通過學習訓練，切實增強官兵政治意識、宗旨意識、法紀意識、軍人意識、安全意識和職責

意識，在全市消防部隊掀起學習貫徹新條令的熱潮。

三是全面開展自查，逐項進行規(guī)范。要認真對照條令進行自查自糾，堅持邊學邊改、邊查邊改，重點解決四個方面問題：思想松懈、作風松散、執(zhí)紀不嚴、制度松弛的痛楚問題。對查擺出來的問題及時進行分類梳理、確定重點，能整改的立即整改，一時不能整改的，逐一研究制定具體的整改措施、整改期限，明確整改責任人。通過自查整改，做到堅持學用結(jié)合、管教結(jié)合，從日常生活的一點一滴、工作訓練 的一舉一動、自己單位的一人一事抓好養(yǎng)成，切實提高官兵運用條令規(guī)范言行和按照條令依法辦事的能力。

四是開展宣傳評比，營造濃厚氛圍。要主動學習新條令，自覺遵守新條令，切實維護新條令的嚴肅性和權(quán)威性，干部、骨干要以自己的模范行動和學習成果影響和帶動部屬。要充分利用櫥窗、板報、網(wǎng)絡平臺等宣傳載體，營造濃厚的學習教育氛圍，激發(fā)廣大官兵的學習熱情。

五是加強檢查指導，建立長效機制。貫徹落實條令，是一項長期任務，必須從點滴入手，持之以恒，常抓不懈，長期養(yǎng)成，滲透于部隊的各項工作之中。時緊時松、忽冷忽熱的短期行為，是養(yǎng)成之大忌，必須向惰性作斗爭。支隊將把將宣貫新條令的檢查考核納入日常督察工作的重點內(nèi)容，對部隊落實新條令的情況進行不間斷督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、制定對策、抓緊糾正，確保新條令的各項規(guī)定和要求落到實處，力除管理松懈、作風松散、紀律松弛等問題，努力形成領(lǐng)導依法決策、機關(guān)依法指導、部隊依法運轉(zhuǎn)、官兵依

法辦事的良好氛圍。

總之，條令條令，條條是令。是令就得堅決執(zhí)行，令發(fā)就不得打折扣。這要求我們?nèi)w官兵，在任何時候、任何情況下都必須做到：凡是條令規(guī)定要做的，堅決無條件執(zhí)行；凡是條令規(guī)定禁止的，絕對不能違犯。希望各單位深入學習條令，認真貫徹條令，以實際行動抓好各項工作措施的落實，進一步推進全市消防工作和部隊建設又好又快地發(fā)展。

方式。二是最近委根據(jù)《**市規(guī)范行政處罰權(quán)辦法》，結(jié)合《公路安全保護條例》的貫徹執(zhí)行，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**市規(guī)范交通行政處罰權(quán)實施細則〉及〈交通行政處罰裁量基準〉的通知》，對路政處罰（含超限運輸處罰）的裁量基準進行了明確規(guī)定，市治超辦、局里也分別發(fā)文進行了要求。但是，從掌握的情況看，執(zhí)行是不力的，需要給大家提提醒。三是今年的時間已經(jīng)過半，迎檢全國干線公路檢查的任務完成了。按照3月25日在合川召開的全市路政治超工作會的要求，其他的工作需要推進，總結(jié)上半年的工作，理清下半年的思路，也是必要的。四是各位同志平時工作多，現(xiàn)在天氣也比較熱，通過開這么一個座談會，給大家創(chuàng)造一個放松身心、釋放壓力的機會。

這次會議是一個務虛會，主要是聽聽大家的情況和意見，路政處的同志將通報一些工作，為更好地做好下半年的工作，確保完成完成全年的任務。

二、強調(diào)幾件事情

（一）《公路安全保護條例》的宣貫還需要進一步突出，《**市公路管理條例》的調(diào)研起草和《**市公路賠（補）償收費標準》得抓緊按照要求抓好落實。有的需要區(qū)縣的配合，大家要同心協(xié)力。

（二）關(guān)于路政隊伍建設的問題。這次治超辦出去暗訪，發(fā)現(xiàn)合川、潼南等區(qū)縣現(xiàn)場治超人員在執(zhí)法過程中吸煙、沒有戴工作牌，辦公場所臟、亂、差現(xiàn)象突出；在全市開展“三項行動”工作期間，石柱縣路政大隊的大隊領(lǐng)導違規(guī)放行超限車輛。這些情況都被全市通報和處理了，大家必須加強隊伍管理。

（三）關(guān)于路政基礎管理的問題。這是我們工作的基礎，去年全

市的公路工作會和4月份的培訓會上我都講過這個問題。這次《公路安全保護條例》也增加了相應的內(nèi)容，大家忽視不得。巴南的做法是不錯的，[課件]值得表揚。

（四）關(guān)于成品油運輸?shù)膯栴}。去年和今年，為緩解“油荒”，市領(lǐng)導作了幾次指示，市交委和市公安交管局制發(fā)了“**市成品油配送車輛綠色通行證”，到明年3月30日到期。在執(zhí)行中，有7個區(qū)縣還有一些問題。6月24日，局里召集中石油天燃氣運輸公司相關(guān)負責人就成品油運輸過程中的超限行駛問題進行了溝通協(xié)調(diào)。我的意見是，凡持有 “**市成品油配送車輛綠色通行證”的運輸車輛，在車輛超限30%以內(nèi)并不影響安全的前提下實行“三不”政策，即不罰款、不卸載、不扣車。對于結(jié)構(gòu)性超限的成品油運輸車輛，由中石油方面出具車輛清單，在XX年6月30日前完成更換報廢。

三、工作要求（下午）

同志們，今天我們花了接近1天的時間，聽了大家關(guān)于片區(qū)和本單位上半年的路政管理、治超工作、《公路安全保護條例》的宣貫、片區(qū)聯(lián)動等情況匯報，大家也對下一步工作提出了建議。市治超辦、路政法規(guī)處分別通報了暗訪檢查、兩起違規(guī)違紀事件、全國干線公路迎檢的有關(guān)情況，永明副處長通報了路政治超信息系統(tǒng)的運行情況，提出了下半年路政治超的重點工作。

我認為，大家上半年的工作是有成效和亮點的。比如，北碚的社會監(jiān)督、巴南的基礎管理、豐都、開縣的績效考核，萬州的貫徹意見，大家兄弟區(qū)縣之間要多加強溝通交流，工作才有氣色。下面，我強調(diào)三點：

一是高度重視，深化《公路安全保護條例》的宣貫。上午我就說了，領(lǐng)導對我們的宣貫工作不滿意，我們必須要有動作加以改觀。其實，我剛剛看了豐都的材料。做得很不錯，其他的區(qū)縣肯定也做了，那大家為什么不上報？不通過網(wǎng)絡、報紙、信息的方式發(fā)出來呢？同時，我覺得，大家班子學習、研究，對《公路安全保護條例》的內(nèi)容執(zhí)行提出意見和建議，與有關(guān)部門一起商討如何執(zhí)行《公路安全保護條例》都是宣傳貫徹的方式，要靈活運用。

二是區(qū)域平衡，認真執(zhí)行自由裁量標準。自由裁量標準去年出了，今年又按照《公路安全保護條例》進行了完善。大家要研究、要執(zhí)行。發(fā)言時有的同志還在強調(diào)地域的特殊性，我是不贊同的。大家經(jīng)常提意見，全市要統(tǒng)一，現(xiàn)在統(tǒng)一了，你又提出有具體情況，顯然有問題。至于標準，在30%的前提下，各個片區(qū)要考慮平衡（注意，我講的平衡，沒講聯(lián)動），由組長和副組長與成員單位去商定。

三是強化管理，切實做好下半年的工作?，F(xiàn)在時間已經(jīng)過半，尤其是今年才迎接了國家檢查，我不至一次講，大家要借助這次機會，把基礎工作做好，以后五年再檢查時，我們就沒那么累了。從今年的硬性任務講，我們還有些沒有推進，還需要大家加把勁

化宣貫會。下面我就如何做好安全標準化工作講兩點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強實施安全標準化工作的自覺性和主動性

當前我們正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟增長方式比較粗放，從分析安全事故原因看，存在的主要問題有：一是安全理念滯后，認識不足；二是安全基礎薄弱；三是從業(yè)人員素質(zhì)低，缺乏自我保護意識；四是裝備水平不高，生產(chǎn)工藝落后，安全投入不足。安全標準化工作是國家局在總結(jié)和提升安全管理經(jīng)驗的基礎上提出來的，是國務院和省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》中做出的一項重要決策，是落實科學發(fā)展觀的需要，是企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全，建立長效機制的重要途徑。安全標準化是指企業(yè)具有健全、科學的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標準，使企業(yè)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)。作為我們礦山企業(yè)，就是要進一步加強基層和基礎工作建設，把定性的工作通過實施安全標準化進行定量考評，以量化的指標來體現(xiàn)雙基建設的成果，以此進一步推動非煤礦山企業(yè)雙基建設，鞏固非煤礦山安全專項整治成果，深化非煤礦山安全生產(chǎn)許可制度。

次、數(shù)百次甚至上千次的違章操作行為。因此，制定各工種和崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)場所安全質(zhì)量標準，制定企業(yè)安全條件和設備設施安全標準，做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究，規(guī)范好從業(yè)人員的安全行為，夯實安全管理基礎，保障作業(yè)場所的安全條件，提高企業(yè)的安全保障能力，是從根本上預防生產(chǎn)安全事故的一項重要措施。

開始，逐一落實到每個從業(yè)人員、每個操作崗位，強調(diào)包括安全生產(chǎn)工作在內(nèi)的企業(yè)全部工作的規(guī)范化和標準化，強調(diào)真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責任，從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以，開展好這項工作，有利于促進《安全生產(chǎn)法》的更好實施，有利于企業(yè)主體責任的落實和安全工作的落實。

動這項工作健康發(fā)展。通過扎實有效地推進安全標準化工作的開展，會大大的提高我們的安全監(jiān)管效果。同時，也有助于我們監(jiān)管部門不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，拓寬思路，提高安全監(jiān)管水平。

實施安全標準化工作要克服“兩種模糊認識”：一是取得了安全生產(chǎn)許可證不需要實行安全標準化的模糊認識。取得安全生產(chǎn)許可證是達到了安全生產(chǎn)的基本要求，只是滿足了準入條件，這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最低要求。二是克服安全標準化要求太高，不急于實施的模糊認識。三年后安全生產(chǎn)許可證延續(xù)，安全標準化是先決條件，所以說早行動、早主動。

二、精心籌劃，嚴密組織，扎實有效地推進安全標準化工作的深入開展

用，大造聲勢、輿論，營造人人關(guān)心、支持，形成全方位、全過程、全員額參與安全標準化工作的良好氛圍。

實國務院關(guān)于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費。企業(yè)作為安全工作的主體，要把安全生產(chǎn)真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的基礎之上。開展安全標準化工作要依靠科技的進步，采取科學的管理方式和手段，大力提高機械化、自動化、信息化水平。中型露天礦山要以推廣中深孔爆破為突破口，小型露天采石場，要以實施規(guī)?；?、規(guī)范化和機械化為突破口。

第五，加強領(lǐng)導，健全組織。各單位要按照市安監(jiān)局下發(fā)的《淄博市非煤礦山安全標準化工作實施方案》，成立專門領(lǐng)導小組，從“規(guī)章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建設、主要生產(chǎn)系統(tǒng)和重要設施、安全科技、安全文化”四個關(guān)鍵，制定細化工作方案，提出具體措施。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門要加強監(jiān)督檢查，搞好指導，督促進度，及時把握動態(tài)，認真解決好存在的各種問題，確保安全標準化工作的健康開展。

同志們，全面實施非煤礦山安全標準化工作是一項系統(tǒng)工程，不是一個口號、一個概念，而是要落實到每個角落、每個環(huán)節(jié)，變成每個職工的自覺行動，是強化“雙基”建設，建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式的創(chuàng)新和發(fā)展，是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。為此，希望大家倍加珍惜這次學習機會，堅定信心，扎實工作，狠抓落實，確保全市露天礦山安全穩(wěn)定。

第四篇：在全縣宣布領(lǐng)導干部任命領(lǐng)導干部會上的講話

在宣布干部會上的講話

剛才，？？？同志宣布了縣委對部分干部的調(diào)整決定。這次干部調(diào)整，是嚴格按照中、省、市的有關(guān)要求，結(jié)合渦陽干部隊伍建設實際情況進行的。希望同志們站在全局思考和對待，多理解、少埋怨；希望同志們把工作放在第一位，多思考工作，少考慮個人得失；希望同志們嚴格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用好手中權(quán)力，真心實意為人民服好務。下面，我提幾點要求，與同志們共勉。

一、加強學習，提升素質(zhì)，增強執(zhí)政本領(lǐng)

作為領(lǐng)導干部特別是新提拔的領(lǐng)導干部，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，就很難應對當今紛繁復雜形勢，擔當工作重任。各級領(lǐng)導干部必須始終把學習擺在十分重要的位置。

一是要加強學習，做學習型領(lǐng)導。學習使人進步，學習使人聰慧。現(xiàn)在，有相當部分的領(lǐng)導干部不喜歡學文件，不喜歡讀書看報，認為這是務虛的事情，工作起來憑經(jīng)驗、憑感覺，這是一種可怕的傾向。作為領(lǐng)導干部，一定要認真學習黨的基本理論和方針政策，深刻領(lǐng)會、準確把握實質(zhì)，提高黨性理論修養(yǎng)，堅持用科學的理論、先進的思想來武裝自己的頭腦，增強政治鑒別力和政治敏銳性，始終保持思想上、政治上的先進性。

二是要研究方法，做思考型領(lǐng)導。面對新時期下的新形勢、新任務和新要求，我們一定要改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握實際情況，不斷從調(diào)查研究和實踐中總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路、新方法和新舉措，增強工作主動性、創(chuàng)造性和實效性，切實提高駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展和應對復雜局面的能力。在座的干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，一定要用心想事、用心講話、用心干事，盡快進入角色，靜下心來研究工作，對職責內(nèi)存在的問題仔細梳理，認真解決。

三是要掌握政策，做法治型領(lǐng)導。作為領(lǐng)導干部，必須要加強對國家政策和法律法規(guī)的學習，熟悉政策法規(guī)，增強法紀意識，堅持依法行政，規(guī)范工作行為。同時，要把握政策上的原則性和工作上的靈活性，用活、用夠、用好政策法規(guī)，創(chuàng)造性地開展工作，更好地服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

四是要鉆研業(yè)務，做專家型領(lǐng)導。作為一位領(lǐng)導干部特別是鎮(zhèn)場的領(lǐng)導干部，工作涉及方方面面，特別是要直接面對當前農(nóng)村存在的債務化解、財政增收、群眾致富、社會穩(wěn)定等諸多困難和問題，要想有所建樹，就必須加強對各方面知識的學習和掌握，熟悉黨的政策和法律法規(guī)，熟悉財政金融知識，熟悉科技管理知識，做到用內(nèi)行的眼光和水準來處理具體問題和復雜矛盾，提高工作效能。

二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實

講大局，守紀律，服從指揮，是每一位領(lǐng)導干部應該具備的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導干部的基本要求。作為一名領(lǐng)導干部，一定要顧全大局，嚴守紀律，齊心協(xié)力做好各項工作。

一是要有大局觀念。要堅決克服本位主義、部門主義和個人主義，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委的決策部署，確保令行禁止、政令暢通，確保各項工作落到

實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要嚴格遵守組織原則，自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導，接受分管及聯(lián)系領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導，不能誰“管用”就找誰，不能越級或不按程序請示匯報。對一些重大突發(fā)問題，在報告分管領(lǐng)導的同時，要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導報告。

二是要有責任意識。面對全國各地百舸爭流的發(fā)展勢頭，面對周邊兄弟縣市你追我趕的競爭局面，面對全縣上下思發(fā)展、盼發(fā)展、謀發(fā)展的強烈愿望，各級領(lǐng)導肩負的使命是重大的、任務是艱巨的。大家要有只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，要有干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的事業(yè)心和責任感，對工作認真負責、精益求精，切實把各項工作做實做好。

三是要有求實精神。近年來，縣委多次開展干部作風集中整頓，主要目的是轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作質(zhì)量和效率，推動工作落實。無論干什么工作，都不能脫離實際搞遙控指揮，要經(jīng)常深入一線，實地調(diào)查、實地指導、靠前指揮，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員；要防止搞形象工程、政績工程，做花架子，華而不實；要真心關(guān)心群眾疾苦，真正為群眾排憂解難，多辦實事、好事，樹立干部良好形象，進一步密切黨群干群關(guān)系。

三、維護團結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強大工作合力

團結(jié)就是力量。只有加強團結(jié)，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。

一是要加強班子團結(jié)。當前，改革發(fā)展的任務重，安全維穩(wěn)的壓力大，希望大家精誠團結(jié)，顧全大局，和衷共濟。每位領(lǐng)導班子成員，都要擺正自己的位置，保持良好的心態(tài)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到心往一處想，勁往一處使，形成具有較強戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，并充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要堅決反對各行其是、班子內(nèi)訌的行為，更要嚴肅查處誣告、造謠的干部。

二是要搞好分工協(xié)作。各位要根據(jù)工作需要，按照職責分工，主動服從和服務于工作大局，加強班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，求同存異，團結(jié)協(xié)作，形成合力，把各項工作落到實處。

四、當好表率，樹好形象，保持先進本色

干部的一言一行直接影響到黨在群眾心中的形象。各級領(lǐng)導干部一定要牢記宗旨，崇尚實干，當好楷模，做好表率。具體來講，就是要始終堅持“八個反對”、爭做“八個表率”：

一是要反對高高在上、脫離群眾，做親民愛民的表率。要帶著感情、懷著深情、充滿激情，深入群眾，了解民情，把群眾的疾苦放在心上，發(fā)揮主心骨的作用，真正做到真心、誠心、用心地解決群眾的困難，贏得群眾的理解、信任、支持和擁護，做群眾利益的捍衛(wèi)者，當好群眾的貼心人。

二是要反對弄虛作假、形式主義，做勤政務實的表率。要堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，說實話、鼓實勁、干實事、求實效，堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下，反對只做表面文章、搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?/p>

三是要反對以權(quán)謀私、懶散拖沓，做廉潔高效的表率。面對大千世界，我們要心神氣定，不亂方寸，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，抗得住誘惑，管好自己、家屬和子女，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風的侵蝕，做勤廉兼優(yōu)的好干部。

四是要反對奢侈浪費、貪圖享樂，做勤儉節(jié)約的表率?！皻v覽前賢國與家，成由節(jié)儉敗由奢”。我們要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對公款吃喝、鋪張浪費、貪圖享樂的歪風，確保把每一分錢都用在刀刃上，用在發(fā)展上，用在為人民群眾謀利益上。

五是要反對陽奉陰違、自由散漫，做遵守紀律的表率。紀律是落實各項工作的重要保證。我們要進一步嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，確保令行禁止、政令暢通。

六是要反對獨斷專行、軟弱渙散，做貫徹民主集中制的表率。作為一名領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部，要善于把握大局，統(tǒng)籌各方，樂于聽取不同意見，以集思廣益，民主決策，科學決策。對集體做出的決定，要堅持組織原則，保留個人意見，不折不扣地貫徹執(zhí)行，不得出現(xiàn)中梗塞或其它不符合組織原則的行為。

七是要反對各行其是、明哲保身，做精誠團結(jié)的表率。班子成員之間要多交流溝通，多補臺、不拆臺，識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，團結(jié)一致干工作。

八是要反對因循守舊、不思進取，做開拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是人類社會向前發(fā)展的不竭動力。我們要結(jié)合各自的工作實際，積極動腦筋，想辦法，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力把自己分管的工作做得更實，把黨的事業(yè)干得更好。

五、嚴于律己，廉潔從政，筑牢思想防線

各級領(lǐng)導干部一定珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認真踐行“三個代表”重要思想，在工作中踐行科學發(fā)展觀，努力成為遵紀守法的模范，爭做勤政廉潔的楷模。

一是要把好個人道德操守。一些人之所以走上違法犯罪的道路，就是世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，腐朽思想惡性膨脹，進而被金錢、美色等糖衣炮彈所擊倒，導致身敗名裂，為人民所不齒。各級領(lǐng)導干部都要把握好做人、處事、為官的基本準則，用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和黨紀國法來約束自己的言行。要時刻檢查自己的言行舉止是否符合黨的要求，是否符合群眾的期望，努力樹立好形象，留下好口碑，贏得好名聲。

二是要慎獨慎微?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。一些違法犯罪分子剛開始犯錯誤時，提心吊膽，寢食難安，但后來感覺未被發(fā)現(xiàn)，僥幸投機心理作祟，膽子越來越大，最后滑向犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導干部，一定要管得住自己，經(jīng)受得住錢、權(quán)、色的誘惑和各種考驗，千萬不要受個別別有用心之人的引誘和腐蝕，一失足成千古恨。

三是要慎重交友。物以類聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人。俗話說：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，即交正直的人、講信用的人、有學問的人是有益處的；交獻媚奉承的人、心術(shù)不正的人、華而不實的人是有害處的。要明辨是非，善辨美丑，對那些心術(shù)不正、心懷鬼胎的人，要多留心眼，避而遠之，否則就會被慢慢腐蝕。大家一定要辯明真?zhèn)?，交好朋友，交真誠朋友。

四是要慎用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，權(quán)力越大責任也越大，用好了可以給人民謀福利，用不好就會傷人害已。同志們要淡化權(quán)力欲望，要立志做大事，不要立志做大官；要時刻想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不是用來謀私利的。在涉及重要決策、重要事項時，一定要考慮到是否能夠?qū)崿F(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的利益，要堅持民主決策、科學決策、集體

決策，充分發(fā)揚民主，堅決反對“一言堂”和暗箱操作，防止領(lǐng)導干部決策失誤、行為失范。

五是要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督，就可能為所欲為，就可能導致腐敗。作為領(lǐng)導干部，要增強主動接受監(jiān)督的意識和自覺性。要敢于聽不同的意見，特別是善于聽尖銳的批評性意見，要聞過則喜，聞過則改；要發(fā)揚民主，廣開言路，讓人能講話、敢講話、講真話，多提建設性的意見和建議，不斷提高和改進自己的工作；要勇于接受正確的意見，要用寬廣的胸懷對待不同意見，做到有則改之，無則加勉，防微杜漸。

同志們，加快渦陽發(fā)展，是上級黨委政府的殷切希望，也是渦陽人民的共同意愿。我們一定要堅定信心，振奮精神，精誠團結(jié)，求真務實，拼搏實干，為全面建設和諧渦陽而努力奮斗。

第五篇：在任職宣布會上的表態(tài)講話

各位領(lǐng)導、同志們：今天集團公司領(lǐng)導……代表集團公司黨政在這里宣布……班子成員調(diào)整任職情況，我本人對集團公司黨政的決定表示堅決的擁護和服從。

這次調(diào)整，集團公司決定讓我擔任……職務，這是對我的極大信任。自大學畢業(yè)至今，我從一名工程技術(shù)人員到目前的處級領(lǐng)導崗位，每一步成長的過程，都是各級黨政組織多年來培養(yǎng)的結(jié)果，是全礦干部職工熱心幫助和大力支持的結(jié)果，借此機會，向各級領(lǐng)導和全體干部職工表示衷心的感謝！

……自投產(chǎn)以來，在歷屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，經(jīng)濟建設和內(nèi)部改革均取得了長足發(fā)展，兩個文明建設取得了輝煌的成就，現(xiàn)已成為集團的支柱之一。擔任……，我感到十分幸運和光榮。

……在擔任...職務期間，做了大量的卓有成效的工作，為經(jīng)濟建設和改革發(fā)展作出了重大貢獻，生產(chǎn)建設、經(jīng)濟運行質(zhì)量、企業(yè)管理水平、廠容廠貌等方方面面均上了一個大臺階，這次……提任集團公司副總經(jīng)理，就是對他本人多年來工作成績和能力的肯定，我本人衷心地祝愿他在新的領(lǐng)導崗位上取得更大的成績，同時也請……今后繼續(xù)對廠給予更多的關(guān)注和指導，幫助廠取得更快更好的發(fā)展！

擔任……，我深感責任和壓力重大，為不辱使命，不辜負上級領(lǐng)導和全礦干部職工對我的期望，在今后的工作中，我將一定努力做到以下幾個方面：

第一，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。我認真學習鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護和服從集團公司黨政的堅強領(lǐng)導，以自己的實際行動支持和推進集團的改革與發(fā)展。

第二，我將虛心向老同志、班子的成員和干部群眾學習。在原來基礎上，團結(jié)黨政一班人，解放思想、振奮精神，發(fā)揚民主、集思廣益，明確責任、互相支持，不斷增強班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，堅決做到帶頭艱苦奮斗、廉潔自律，做到堅持原則、光明磊落、表里如一，公道辦事、勇于負責、敢抓敢管，求真務實、開拓進取，繼續(xù)推動各項事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四，堅持“三個代表”的重要思想，多為職工群眾辦實事、辦好事，以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為我一切工作的出發(fā)點和歸宿，努力把事情辦好，爭取站在集團的前列。

我深知，做好今后的工作，關(guān)鍵靠全體干部職工的共同努力，關(guān)鍵在我們新班子的團結(jié)奮斗。我相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，有全體干部職工的大力支持，我們一定能夠在今后的創(chuàng)業(yè)中取得新的輝煌成績，明天會更加美好！

謝謝大家！

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