第一篇：在宣布學校校長任免會議上講話

在宣布市實驗高中校長任免會議上講話剛才，藝光、寅平同志宣布了市政府黨組、市教委黨委的任免決定，市審計局文秘部落同志宣布了對劉世華同志任職期間有關問題的審計報告，新任校長劉新華同志做了表態發言。下面我簡要講三個問題：

一、關于對實驗高中班子考核和公開選聘校長情況 8月份市人事局、教委和審計局組成聯合考核組對實驗高中班子進行了全面考核和崗位審計，通過考核，對實驗高中班子做出了認真的評價，并提出了具體調整意見，市政府認為考核組對實驗高中班子的評價是客觀公正的，提出的調整意見也是可行的。按照人事制度改革的要求，通過市委、市政府領導和方方面面的意見，決定通過公開選拔的方式選任校長，并由人事、教育部門組成了公選領導小組，可以說，領導小組有的同志排除了任何私心雜念和干擾，對報考資格審查到命題、筆試、面試、考核等五個環節都進行了細致的安排，體現了公開、公正、公平的原則，在這方面，領導小組的同志盡到了最大努力，也是問心無愧的。這次參加競選的幾位同志從總體來說條件是比較好的，但從筆試、演講、答辯和考核情況來看，最突出的還是劉新華同志，他們筆試、演講、答辯成績都是第1位的，而且考核效果很好，長嶺縣上上下下、學校班子和教師對他反映非常一致。劉新華同志還是省特級教師，并被選為有突出貢獻的中青年專家，享受xx特殊律貼，所以，最后選定他為實驗高中校長兼黨總支書記，希望大家全力支持他的工作。

二、原實驗高中班子做出了很大貢獻，應該給予充分肯定 多年來，實驗高中領導班子在劉世華同志的帶領下，為學校的發展付出了艱苦的努力，取得了很大成績，為高校輸送了大批優秀人才，基礎設施建設不斷完善，校容校貌有很大改觀，榮獲許多榮譽稱號，先后被評為國家、省、市精神文明建設、綠化、衛生、體育先進單位，辦學水平達A級單位。這些成果是來之不易的，它飽含著世華同志和各位班子成員的辛勤汗水，對此，應該給予充分肯定。當然，由于種種原因，學校目前還存在一些問題和困難，需要新老班子和全體教職工共同努力，認認真真地研究和解決。

三、對班子提出幾點希望

1、要有改革創新精神。在繼承和發揚老班子的好經驗、好作法的同時，一定要有改革意識，要有創新精神，一個學校、一個單位、一項事業要發展，改革是前提，是動力，不改革，就談不上發展。當然，改革也絕不是輕而易舉的事，它觸動各方面的利益，既要有堅定的決心，又要有科學周密的安排。所以，要從學校的實際出發，認真研究制度有關改革方案，在不斷統一思想的基礎上，逐步加以實施。

2、要千方百計地提高教學質量和辦學水平。這是學校生存和發展的核心問題，也是社會和學生家長十分關注的問題，在這方面各位都是專家，我就不具體講了。這里需要特別強調是要切實加強教師隊伍建設，一方面要抓好教師隊伍的培養和提高。另一方面要健全和完善激勵機制和約束機制，調動廣大教師的積極性。

3、要切實加強學校管理。重點是要健全制度，嚴肅紀律。據反映，過去有的教師酒后進課堂，上班時間玩耍，有的學生打仗，紀律比較渙散。這些問題雖屬個別現象，但影響很壞，必須嚴肅處理。

4、要搞好團結配合。從一定意義上講，團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。所以，每個班子成員都要時刻注意講團結，講大局，講配合。最近實驗高中有兩種傳說，一種是表示對新校長要積極支持配合，把學校辦得更好。另一種是要千方百計把新校長擠走，把學校搞亂，如果后一種說法存在，我奉勸有這樣想法的同志，這個招使不得，這種事干不得，組織上也絕不允許搞這種不正當活動。如果有的同志想一意孤行，最終只能是身敗名裂。對此，首先班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育教職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發，自覺地維護學校的團結統一。在班子內部，一把手要起帶頭表率作用，要充分調動副職的積極性，有事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團結一班人一道工作。同時，組織上也要賦予一把手應有的權力，經與人事、教育部門研究，今后實驗高中的副校長由校長提名聘任，然后按程序審核批準。校長不同意的，不能作為副校長人選。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子整體利益。

5、要充分發揮老同志的作用。這次退后二線的原班子四位老同志，過去對學校的貢獻很大文秘部落，他們在工作實踐中積累了豐富的辦學經驗，新班子一定要虛心地向他們請教，充分發揮他們的作用。同時要關心老同志，尊重老同志，主動地幫助他們解決生活等方面的一些實際困難。希望幾位老同志也要積極支持新班子工作，多為他們出謀劃策，為學校更好地發展建設繼續貢獻力量。

第二篇：宣布干部任免會議主持詞

干部任免會議主持詞

同志們：

這次會議是按照縣委要求召開的，主要內容是宣布縣委關于XXX單位主要領導調整的決定。出席今天會議的有同志。今天會議的議程有三項：一是請縣委組織部正科級組織員XXX同志宣讀縣委任免決定；二是請同志作重要講話；三是請XXX同志作表態發言。

首先，請縣委正科級組織員XXX同志宣讀縣委干部任免決定。

……

下面，請同志作重要講話

……

下面，請XXX同志做表態發言

……

剛才，XXX同志宣讀了縣委決定，做了重要講話，XXX同志做了表態發言。介紹了XX同志的基本情況和工作特點。同時，對XXX單位的工作提出了殷切希望和要求。希望同志們一定要認真學習、深刻領會好的講話精神。縣委作出這樣的安排，充分體現了縣委對XXX單位工作的關懷和支持。大家要切實把思想統一到縣委決定上來，統一到的講話精神上來，自覺服從縣委決定，堅決落實 1

縣委要求，倍加珍惜來之不易的發展局面，倍加珍惜團結和諧的政治環境，倍加努力鞏固好的發展勢頭。要按照的講話要求，集中精力以高度負責的精神，扎實做好當前各項工作，推動XXX單位的工作再上新臺階！

第三篇：在教育局宣布學校新班子會議上的講話

各位領導、各位老師：

首先感謝領導與廣大教職工的信任與支持。此時此刻，我感到更多的是責任與壓力。經過幾代人的艱苦奮斗和無私奉獻，學校已經取得了顯著的成績。如何在保持現有優勢的基礎上，使西電有更大的發展、在國內外有更大的影響，是黨和人民賦予我們的歷史使命，是廣大教職工寄予我們的深切厚望。我已深深感到了這種責任的崇高,這一任

務的艱巨，這副擔子的份量。借此機會，我談幾點想法：

一、狠抓學科建設，向著研究型、開放式的目標闊步前進

兩年前，我們在思考應該把一個什么樣的西電帶入新世紀的問題。今天，我們在思考西電應以什么樣的姿態面對新世紀的問題。回答是什么呢？我想應當是一個朝氣蓬勃、奮發有為的新西電，是一個特色鮮明、研究型、開放式的國內外知名大學！

為此，就要以學科建設為龍頭，因為學科是高校教學與科研工作的基礎，學科建設的目的是提高人才培養質量、科學研究水平和管理能力，為實現教學、科研和社會服務三大功能打下堅實基礎。一句話，學科建設是高校建設的永恒主題。

首先要建設好國家級重點學科，突出我校電子與信息特色；其次，建設好211工程的“三群一點”，這是我們的骨干學科；再者，著力培育新的學科增長點，大力發展新興學科、交叉學科與邊緣學科，不斷增強學科發展的后勁。

二、以人為本、大力加強師資隊伍和管理干部隊伍的建設

一流的學科靠誰來創造、靠誰來建設呢？靠創造型的人才，靠大師級的教授、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創造性和主觀能動性發揮好、引導好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設好師資隊伍和干部隊伍。

首先要有一支知識結構優化、年齡檔次合理、具有較高學術水平的師資隊伍，樹立教師是學校主體的意識，貫徹教授是大學靈魂的觀念，行動上而不是口頭上提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。

同時，要建設一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍。要堅持德才兼備、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。

老教師和老干部是學校的寶貴財富，他們曾經為西電的發展做出過重要貢獻，要注意發揮他們的積極性，使他們發揮傳、幫、帶的作用。

年輕教師是學校的希望與未來，應制定切實可行的措施提高年輕教師的待遇。把待遇留人、事業留人與感情留人的“三留人”措施落到實處。

三、落實四個機制、把獎勤罰懶措施落到實處

江主席指出，應在各項工作中貫徹執行競爭、激勵、評價與獎勵等四個機制。我認為貫徹四個機制的核心，在于獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢于嚴懲各種違反校規的人和事，決不姑息遷就。每一位領導干部都要“從自己做起，從現在做起”。

要大力提倡廉潔高效、嚴厲懲治腐敗，從思想上、制度上與組織上堵住各種漏洞。一旦發現腐敗現象，不管是何人何事，都要一查到底，嚴厲懲處，決不讓腐敗現象在西電有藏身之地。

四、拓展外部發展空間、優化校園文化環境

一所大學的發展離不開國家和社會的關心、支持與幫助。為此，我們必須做好以下四點工作。

第一、全力搞好并盡快實施共建工作

共建是教育部倡導的高校改革方向之一。實施共建有利于充分利用各種資源，調動各方面的積極性。

我們要積極爭取陜西省、西安市的支持，爭取電子科技集團與信息產業部的支持，盡快促成部、省、市、集團的共建。為我校尋求更為廣闊的發展空間。

第二、著力改善并加強與陜西省和西安市的關系

要在觀念上、思想上乃至行動上，切實改善同省市的關系，加強溝通、增進了解。學校應努力為當地經濟與社會發展多做貢獻，也希望得到省市多方面的關心、支持與幫助。

第三、繼續深化同國家相關部門的友好關系

由于學科專業的特點與歷史的原因，我們與總裝備部、各軍兵種、電科院等部門有著廣泛而深入的聯系，我校大部分科研經費來自于這些部門。因此，我們應更加積極主動地加強與這些部門的聯系，尋求更多的支持。

第四、抓好校園文化建設

要大力加強對學生的綜合素質教育。使學生成為既懂專業知識又具有較高文化品位的新一代大學生。

要提高廣大教職工的文明素質，在校園內形成一種理解、團結、祥和的良好氛圍。

要切實加強對新校區建設的領導，加快新校區建設的步伐。

五、基本的工作方針與原則

在今后工作中，我將始終貫徹的工作方針與原則是：

第一、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名

第四篇：在宣布--同志任職會議上的講話

在宣布**同志任職會議上的講話

在宣布**同志任職會議上的講話

同志們：

很高興參加今天的會議，參加團市委這樣的會議有好幾次了，每次感覺都不一樣，感到我們團市委又有了新的發展。剛才，松如同志宣讀了市委組織部的文件，徐曉、洪蘭、筱武、愛明、沈濤同志先后發了言，都講得很好。

經過民主推薦、組織考察，市委研究決定徐曉同志任團市委書記、黨組書記，起碼可以說明三個問題：一是市委對團市委近年來的工作和班子是肯定的；二是說明團市委的班子是團結的，機關中層以上的干部的認識是統一的，大家能夠顧大局、講團結，支持徐曉同志的工作；三是徐曉同志的綜合素質是比較好的，具備擔任團市委書記的基本條件。

自從徐曉同志去年5月牽頭主持團市委工作以來，團結黨組一班人，相互支持配合，提出了以“青年為本、基層優先”的工作理念，狠抓項目驅動和目標管理，在建功實踐、思想建設、樹立形象、服務保障、團建創新等方面工作都取得了較好的成效。全市團的工作較好地保持了工作的連續性和創造性，在服務全市中心工作、構建和諧武漢中都作出了應有的貢獻。徐曉同志的任職，標志著團市委領導班子進一步完善和加強，標志著團市委工作又翻開了新的一頁。

借今天這樣一個機會，我就班子建設談兩點個人的想法，也是對我們團市委領導班子和在座的同志們的一點希望。

一是共青團的崗位是一個重要的

崗位，大家擔負著重要的歷史責任，希望大家熱愛并珍惜這個崗位。

武漢市是一個特大中心城市，具有悠久的歷史和革命文化傳統。全市800多萬人口，青少年占1/3還要多，有30多萬共青團員分布在全市各行各業、各條戰線，他們都是建設武漢、發展武漢的重要生力軍，也是武漢未來的希望。毛主席說，年輕人就象八九點鐘的太陽，世界是你們，也是我們的，但歸根結底是你們的。鄧小平說，“青年一代的成長，是我們事業興旺發達的希望所在，青年是我們的未來，是我們一切事業的繼承者”。江澤民同志曾指出：“從一定意義上講，青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。”我們黨的幾代領導人如此重視青年和青年工作，充分說明了青年的重要、青年工作的重要。團的領導干部，是團員青年的領袖人物，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，加強黨的青年工作，把黨的意志、黨的主張貫徹到青年中去，把

廣大青年團結和凝聚到黨的周圍，團結帶領廣大青年投身現代化建設，團組織擔負著重要的歷史責任。

共青團的崗位是一個充滿激情、充滿創造，可以大有作為的崗位。我們黨和國家各方面很多領導人都是經過團的崗位鍛煉成長起來的。大家所處的工作崗位非常重要，非常光榮。今天大家在這個崗位上，希望大家熱愛這個崗位，珍惜這段經歷，要在我們的任期內，加強學習，扎實工作，勇于創新，不斷充實和提高自我，當好我市幾百萬青少年和團員的領袖人物，用我們的實際行動譜寫光輝的歷史篇章，不辜負市委的信任和重托，不辜負全市廣大團員、青年的殷切希望。

二是希望加強團市委領導班子自身建設，加強團市委機關自身建設。

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作為青年領袖，作為全市團員青年的領導機關，團市委領導干部

和團市委機關有著很強的表率和示范作用。在新的歷史時期，我們要團結帶領全市廣大團員、青年有所作為，有所貢獻，必須把我們自身鍛造成學習型干部、勇于創新的干部；把團市委機關建設成學習型機關、朝氣蓬勃的集體，使當代青年精神、品質、風范在我們身上得到很好的體現。團的崗位是特殊的崗位。她要求我們的班子和隊伍年輕化、知識化，這一點我們已做到了。在座的各位大都是60年代末、70年代初甚至80年代的干部，都具有大學以上學歷，有的還具有碩士、博士學位。如果說我們要進一步成熟起來，還需要補充點什么？我認為那就是堅強的黨性修養、過硬的作風、優良的道德品質和豐富的社會實踐。這些東西，是需要我們終身去努力追求的。

黨性修養的核心，是要有堅定的共產主義信仰，有共產黨人全心全意為人民服務的宗旨意識。在平時工作的具體表現上就是講政治，不偏離方向；

講團結，顧全大局；講貢獻，不追求個人名利；講實干，不投機取巧。在團的崗位上，最怕的是“養官氣”，千萬不要把自己二十幾歲、三十多歲已是處級、局級來炫耀，如果這樣，很可能滋生官僚主義、脫離群眾。

過硬的作風，就是要堅持做到十六屆四中全會提出的“八個堅持、八個反對”和七屆二中全會提出的“兩個務必”。黨的優良傳統和作風，具體反映在我們日常工作和生活中，就是要深入基層，了解實情，在本職崗位上完成好、落實好一件又一件具體工作；永遠不要忘記人民群眾，永遠不能脫離群眾，忠實地為人民群眾謀利益，永遠不能忘記我們的一切都是黨和人民給予的。培養良好的作風、過硬的作風，是領導干部必須一生堅持努力的方向，特別是年輕干部，要打好這方面的思想基礎。作為年輕干部，一定要“慎權”、“慎獨”、“慎微”。

優良的道德品質，這是我們年

輕干部尤其要重視和培養的東西。“萬事德為先”，“德者，才之帥也”，“道德能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷”。德是為政之本，也是為人之本。德才兼備的干部能成就大業，有德少才的干部成就不了大事但也不會壞事，有才缺德的干部會毀壞事業，造成惡劣影響，這些道理大家都明白。道德修養和磨練是一輩子的事，周恩來說，活到老、學到老、改造到老，就是這個意思。道德無處不在，國有國德，家有家德，企業有企業文化道德，人有品德，黨員領導干部的道德建設至關重要，做官先做人，要遵紀守法，要勤政廉潔，要誠實守信，要光明磊落，要有正氣，要講原則，要心懷寬廣，要經得起誘惑，要耐得住清苦。在這次保持黨員先進性教育中，我們也要把道德建設作為我們團市委黨組、團干學習思考的一項內容。

今天是宣布徐曉同志任職，講了這樣一些感受，總的意思是希望團市委的領導班子建設得更好，團市委的機

關建設得更好，祝愿大家工作取得新的成績。

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第五篇：在宣布任職會議上的講話

在宣布同志任職會議上的講話

同志們：

今天我們受省委組織部的委托，在這里召開宣布同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫藥衛生事業的發展和我廳的干部隊伍建設十分重視和關心，這次省委、省委組織部對領導班子的充實配備，是根據領導班子建設的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護。在這里，我也代表對同志到任職表示熱烈的歡迎！（.....掌聲）下面，我向同志們簡要介紹一下同志的基本情況：同志，漢族，年月出生，湖南郴州人，研究生學歷，19年月加入中國共產黨，19年月起任處處長，19年月起任處長。

同志經過部隊多崗位的鍛煉，具有較強的組織協調和行政管理能力，工作經驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創新精神和學習總結能力都比較強，工作認真負責、深入細致，作風正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護班子的團結，嚴格要求自己，廉潔自律。相信同志一定會不負重托，不辱使命，繼續發揚過去好的傳統和作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在的領導下，與領導班子一-1-

道，緊緊依靠全體干部職工努力探索，銳意進取，在新的領導崗位做出新的成績。

下面，我代表廳黨組對同志以及領導班子、同志們再提幾點要求：

一、要充分認清當前衛生監督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感。

衛生事業關系著億萬群眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關注。自2009年黨中央國務院啟動了深化醫藥衛生體制改革以來，今年是深化醫藥衛生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“十二五”規劃的開局之年，做好今年的各項衛生工作，意義重大，影響深遠。承擔全省衛生監督執法，為人民群眾身體健康提供衛生監督保障。隨著醫改工作深入推進，衛生監督系統承擔了大量的醫改工作任務，責任重大，使命光榮。同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。

二、加強學習，完善自我，不斷提高履行職責的能力。

學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們加強學習，學以致用。首先，要加強政治理論的學習，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等社會主義

理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業務知識的學習，學習衛生及衛生監督的各項法律法規，認真學習貫徹黨中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結構，進一步提高了政治理論素養和管理水平。同志經過多崗位的鍛煉，相信通過加強學習，會較快進入新的崗位和角色的。

三、自覺加強和維護團結。

面對新形勢、新機遇，省委主要領導同志強調指出，全省上下要高舉發展、團結、奮斗的旗幟，把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，確保實現全省經濟社會又好又快、更好更快發展。在這里，我要特別強調下團結，團結是一個集體、一個班子建設首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團結，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育干部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發，自覺地維護本單位的團結統一。在班子內部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護團結，要充分調動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團結一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子團結。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出干部。沒有團結什么也干不成，沒有團結就是死路一條。團結就是力量，團結，是一個領

導班子凝聚力和戰斗力的象征，是一個領導班子良好的整體形象的標志，也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。

四、強化自律意識，自覺廉政勤政。

堅持以自律為本。職務意味著奉獻，權力意味著服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫；在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內功。堅持民主集中制，堅持集體領導，做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。領導班子成員，要率先垂范，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲警示之鐘。

同志們，推動事業發展的任務艱巨、責任重大，希望同志們在充實加強后的局領導班子的帶領下，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實省委、省政府及的工作部署、指示和決定，高舉發展團結奮斗的旗幟，解放思想，開拓進取，團結協作，求真務實，不斷開創各項工作的新局面，為推動衛生監督事業又好又快、更好更快發展作出新的貢獻！

謝謝大家！