第一篇：在創建全國衛生縣城復檢驗收會上的歡迎辭

尊敬的黃主任，各位領導、各位專家：

大家好！

今天，省愛衛辦檢查組蒞臨修武，對國家衛生縣城進行復審，這不僅是對我縣創衛成果的一次全面檢驗，也是對我縣創衛工作的集中指導，更是我們向各位領導、各位專家學習請教的難得機會。在此，我代表修武縣五大班子和全縣30萬人民，對檢查組的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導和專家長期以來對修武工作的關心支持表示衷心的感謝！

修武是一個旅游縣，我們一直把城鄉環境作為最好的資源、最大的財富，精心呵護、精心打造，以此促進旅游發展、改善人居環境、提升城市形象。創建國家衛生縣城，是一個很好的載體和平臺，也成為修武的一張含金量很高的城市名片。特別是近年來，我們繼續按照創衛的理念、創衛的標準，開發新城區，改造老城區，拉大了城區框架；建設住宅小區、專業市場、垃圾衛生處理場，完善了城市功能；興建寧城公園、七賢公園、拆墻透綠等綠化工程，美化了城鄉環境；大力開展城鄉環境衛生整治，建立長效管理機制，實現了管理規范化、精細化。在保持國家衛生縣城榮譽的同時，我縣又獲得了國家園林縣城、中國最美的小城等榮譽。

在此基礎上，我們根據旅游發展以及鞏固創衛成果的需要，提出了“生態修武”的建設理念，整體目標是城在林中、路在綠中、居在園中、人在景中，縣城是森林中的縣城、農村是田園式的社區、工廠是花園式的工廠。為了借鑒先進地區的經驗，去年10月份，我們專門組織20名干部，集中兩周時間，到世界著名的“花園國家”——新加坡學習城市建設與政府服務。下一步，我們就是要以新加坡為標準，加快“生態修武”建設步伐，努力把修武打造成為一個生態最優的旅游名縣、環境最美的花園縣城。

這是我們的一些做法和想法，還有許多不足。各位專家視野寬闊、經驗豐富，懇請您們多指導、多幫助。我們將以這次復審為動力，按照各位領導和專家的意見，完善機制，完善措施，進一步提高創衛水平，建設一個環境更加優美的縣城。

最后，衷心祝各位領導、各位專家身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：創建全國衛生城工作匯報(2011.1.11)

南寧建寧水務投資集團有限責任公司

創建國家衛生城市工作匯報

尊敬的考核組各位領導、各位專家：

上午好！

首先，請允許我代表南寧建寧水務投資集團有限責任公司向考核組各位領導、各位專家來我集團公司對創建國家衛生城市進行考核和工作指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

按照南寧市委、市政府關于創建國家衛生城市的總體部署和要求，我集團公司以高度的政治責任感和使命感，加強領導，明確責任，強化督查，狠抓創衛工作軟硬件設施建設，不斷鞏固和加強創衛工作成果，確保創衛工作任務達標，取得了較好的成績。現將我集團公司創衛工作情況匯報如下：

一、集團公司基本情況

我集團公司成立于2008年10月，是南寧市人民政府為深化南寧市城市基礎設施投融資體制改革，構建南寧水務建設投融資平臺，以原南寧建寧水務集團有限責任公司為主體，通過整合南寧市及其六縣水務資產，組建的大型水務投資控股型集團公司，公司注冊資本金6億元人民幣。截至2010年9月底，總資產為78.98億元，凈資產28.25億元，資產負債率為64%。目前，集團公司旗下擁有廣西綠城水務股份有限公司、南寧市排水有限責任公司、廣西金水建設開發有限公司、南寧市水建工程有限公司等8家全資或控股子公司。其中：廣西綠城水務股份有限公司主營業務為自來水的生產和銷售,城市污水處理,給排水設施的建設和營運，公司設計日供水能力達119萬立方米，供水范圍覆蓋南寧市城區95%以上區域，擁有供水管網總長2171公里，自來水管網水質綜合合格率達99.97%，管網壓力綜合合格率達100%，均優于國家標準。公司擁有江南污水處理廠和埌東污水處理廠兩座污水處理廠，設計日處理污水能力44萬立方米，南寧市生活污水集中處理率達到79.64%，邁入全國污水處理先進城市的行列。

二、主要做法

為實現南寧市創衛工作目標，我集團公司從抓好本單位創衛達標工作做起，一手抓硬件建設，重點抓污水處理設施、供水基礎設施、水質檢測設施、“四害”防控設施等建設,抓單位庭院道路硬化和環境綠化、美化、亮化工作；一手抓軟件管理，加強創衛宣傳工作，以落實“門前三包、門內達標”為重點，加強環境衛生整治工作，在整治達標基礎上及時建章立制，落實長效機制，取得了良好效果。我集團公司負責的創衛指標是：

1、城市生活污水集中處理率≧60%；

2、自來水廠管理規范，自來水廠出廠水水質、管網水質符合《生活飲用水衛

3生標準》。目前南寧市的污水處理能力達到78萬m/日，城市生活污水

集中處理率達到79.64%；自來水廠出廠水水質、管網水質符合《生活飲用水衛生標準》（GB5749—2006），較好完成創衛目標。我集團公司的主要做法是：

（一）嚴格實行第一把手親自抓、負總責制度

我集團公司領導高度重視創衛工作，把創衛工作作為黨政一把手工程。為加強對集團公司創建國家衛生城市工作的領導，成立了以集團公司董事長、總經理為組長的創衛工作領導小組。領導小組下設創衛工作辦公室，主持創衛日常工作，同時設立宣傳報道組、檔案材料組、健康教育工作組、環境衛生工作組、環境保護工作組、生活飲用水衛生工作組、病媒生物防制工作組、督查組、后勤保障組等九個不同職責的工作組。集團公司各單位也相應建立創衛領導組織機構，各單位黨政一把手作為創衛工作的第一責任人，對創衛工作中的重大問題，親自研究、親自督辦、親自解決。副職領導抓具體、抓落實，確保工作到位、措施到位，集團公司形成了健全的創衛工作網絡。年內,集團公司創衛工作領導小組多次召開專題會議研究布署創衛工作，并制定下發了《南寧建寧水務投資集團有限責任公司迎接國家衛生城市檢查工作方案》和《南寧建寧水務投資集團有限責任公司迎接國家衛生城市檢查工作安排表》，把創衛目標任務和責任分解落實到集團公司各部門、各控股子公司。集團公司各部門、各控股子公司按照要求突出重點，周密部署，認真實施，扎實推進創建國家衛生城市各項工作。

（二）建立創衛工作目標責任制

根據南寧市創建國家衛生城市目標任務，2009年以來，集團公

司制定下發創衛工作計劃、制度、細則、方案、通知等文件共30多份，及時將創衛各項工作部署到基層、到班組、到個人。集團公司在與市政府、城區簽訂創衛工作目標責任狀的同時，分別與集團公司各部門、各控股子公司簽訂創衛工作目標責任狀，各控股子公司也分別與下屬單位、班組、個人簽訂創衛工作目標責任狀，將目標任務層層分解。集團公司與各部門、各控股子公司簽訂責任狀20份，簽訂率達100%。各控股子公司與下屬單位、班組、員工簽訂責任狀，簽訂率達100%。通過簽訂目標責任狀，進一步細化目標任務，做到各級各部門領導班子成員分工明確，具體工作落實到人。

（三）嚴格監督，長效管理

一是對照南寧市迎接國家衛生城市檢查的細化標準，結合實際，制定下發了《集團公司實施“城鄉清潔工程”問責暫行辦法》、《集團公司開展“城鄉清潔工程”全面治理“五亂”工作方案》、《集團公司城鄉清潔工程愛國衛生達標單位檢查評比工作方案》等檢查考核評比制度。二是把創衛工作納入目標管理體系，進行檢查驗收，與單位、個人的政績和經濟利益掛鉤，實行“一票否決”制度，對各單位開展創衛工作情況不分時段、不分地點、不分輕重檢查督促和考核，確保整治和各項工作落到實處。三是建立了長效衛生管理制度，按照屬地管理的原則，在各單位實施“門前三包、門內達標”和每日一小掃、每周一大掃制度，獎賞、處罰“雙管齊下”從而確保了活動的深入開展。

（四）加大環境衛生整潔力度

集團公司針對衛生管理工作存在的突出問題和薄弱環節，進一步健全完善衛生管理制度，把創衛工作與城鄉清潔工作相結合，深入開展了環境衛生整治工作。一是進一步加大環境衛生清潔力度。各部門、各控股子公司龍其是窗口單位加大環境衛生保潔力度，認真落實清掃保潔和“門前三包、門內達標”制度。建筑施工單位嚴格按照《建筑工地環境與衛生標準》要求，加強施工現場管理，狠抓工地亂象整治。與項目施工單位簽訂“文明安全施工責任狀”，要求監理單位嚴格監督管理；加強對工地現場環境衛生監管，要求各施工單位必須在施工現場設置連續圍欄、圍護及懸掛明顯的標志、標牌，施工車輛運輸建筑

垃圾時必須嚴格按規定密封、包扎覆蓋，在工地門口沖洗車輛輪胎夾帶的泥沙后方可駛離工地現場，并到指定地點傾倒處理。基建部門還派出檢查組定期或不定期地進行檢查、巡查，督促各拆除施工單位認真落實環境整治的各項工作。同時加大對施工人員尤其是農民工的城市管理政策、法規教育力度。對供水搶修現場，從立牌開挖到撤牌都做好全程跟蹤，做到封閉式作業、施工余泥不出擋牌、污水不染路面、安全警示醒目。二是進一步加大工作環境綠化、美化、亮化力度。集團公司在鞏固城鄉清潔工程取得綠化建設成果基礎上，不斷提高綠化覆蓋率和綠地率，年初，制定下發了《南寧建寧水務投資集團有限責任公司2010植樹綠化工作方案》，對集團公司年內綠化目標任務、工作重點及植樹時間安排、保障措施等進行總體布署和安排，保證廠區道路的照明設施完好，努力確保路燈量化率達到98%以上。三是加大病媒生物防制力度。認真落實除“四害”工作和“門前三包”、周末大掃除等制度，制定下發了《集團公司城鄉清潔工程除四害工作實施方案》，對集團公司除“四害”工作的組織領導、工作目標、工作措施、工作職責及考核標準進行了嚴格規定。2010年，集團公司還多次下發文件，進一步強化除“四害”工作，取得了較好成績。

（五）廣泛宣傳，營造創衛氛圍

集團公司高度重視創衛宣傳和健康教育工作，制定下發了《關于進一步加強首府南寧創建國家衛生城市社會宣傳工作的通知》（南建水務發[2010]23號），對工作集團公司創衛宣傳工作進行總體布暑和安排。集團公司宣傳文化部利用《南寧水務》報、板報、墻報、宣傳欄、學習園地、內部網等宣傳陣地，通過開展“愛國衛生月”等活動，大力宣傳創建國家衛生城市的意義和主要工作措施，宣傳廣大職工在創衛方面的責任和義務，營造濃厚的創衛輿論氛圍，進一步增強廣大職工的創衛意識，使集團公司創衛活動各項目標、措施、標準深入人心、家喻戶曉，形成人人了解創衛、關心創衛、支持創衛、參與創衛的良好局面。同時，集團公司把提高職工文明衛生素質，加強職工健康教育貫穿于整個創衛工作當中。為加強職業病防治工作的領導，有效防、控制和消除職業病危害，集團公司成立了職業病防治工作領導小組，并制定下發了《職業病危害事故應急救援預案》、《職業衛生管理制度》

等。為保證生活飲用水衛生安全，還建立了職工健康檔案和“五病”調離制度。由集團公司宣傳文化部牽頭，組織各單位結合自身特點開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面的健康宣傳教育活動，不斷加強職工的文明衛生知識教育，增強職工的文明衛生責任意識，引導職工形成文明衛生行為和習慣，使廣大職工相關衛生知識知曉率達到80%以上。

（六）加強生活飲用水衛生監督

一是建立完善各項管理規章制度，確保安全優質供水。集團公司先后制定完善了《安全生產事故應急求援總預案》、《防氯氣泄漏應急預案》、《防投毒應急預案》、《重大事故應急預案》、《廣西綠城水務股份有限公司水廠防投毒管理暫行辦法》和《廣西綠城水務股份有限公司生物魚池觀測管理暫行辦法》以及《三級水質檢驗制度》等管理規章制度，將供水生產的全過程納入到標準化、規范化、科學化的制度管理，要嚴格按制度辦事，層層把關，確保安全優質供水。公司各水廠出廠水濁度要嚴格控制在0.5度以下，水質綜合合格率和管網水水質綜合合格率達到99.9%以上，確保達到創建國家衛生城市對出廠水水質和管網水水質的要求。

二是嚴抓安全生產管理，確保水廠和污水處理廠安全高效運轉。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化落實“誰主管誰負責”的安全生產責任制。通過與各水廠、污水廠負責人簽訂安全生產責任狀和風險抵押，將安全生產責任層層分解，落實到人，實行“統一考核，一票否決”的做法，形成“橫向到邊，縱向到底”的全面安全管理體系，確保各水廠的安全優質供水和污水處理廠的安全生產達標排放。同時，繼續加大安全生產方面的資金投入，改善安全生產環境，并嚴格執行安全生產檢查監督制度。

（七）加強基礎設施的建設和管理

一是加快污水處理設施建設步伐，進一步提高城市污水集中處理率。目前南寧市投入運行的污水處理廠有2座，即埌東污水處理廠（已建成2期，20萬立方米/日）和江南污水處理廠（已建成1期，24萬立方米/日），污水處理能力達到44萬立方米/日，生活污水集中處理率達到79.64%以上，集團公司一如既往地采取措施加強污水處理廠的運行管理，進一步加強設備的維護保養，加強對各種技術指標的監測，確保埌東污水處理廠一期和二期工程、江南污水處理廠一期工程的正常運行和達標排放。同時，加快污水處理設施建設步伐，開工建設江南污水處理廠二期工程（24萬立方米／日）、武鳴污水處理廠一期工程（５萬立方米／日）、賓陽污水處理廠一期工程（2萬立方米／日）、橫縣污水處理廠一期工程（2萬立方米／日）、上林污水處理廠一期工程（0.6萬立方米／日）、馬山污水處理廠一期工程（0.6萬立方米／日）等污水處理廠及相關配套管網，不斷完善南寧市城市污水處理設施，進一步提高生活污水集中處理率。

二是加大對水質檢測軟硬件的投入，增強水質檢測能力。為提高集團公司水質檢測能力，投入1500多萬元，從國外購買一批先進的檢測儀器設備，包括電感耦合等離子體質譜儀、氣相色譜-質譜聯用儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、液相色譜儀、紅外測油儀等各種現代化分析儀器，以及藍氏賈第鞭毛蟲、隱孢子蟲和快速毒性綜合檢測系統。截止到目前，集團公司水質檢測能力增加到13類218項，檢測技術裝備、檢測能力和水平進入全國同行業先進行列。

盡管我們在創衛工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們將繼續以高度負責的態度，求真務實的作風，精心謀劃，周密部署，扎實抓好創衛工作，為南寧市如期實現國家衛生城市目標做出應有的貢獻！

謝謝！

第三篇：在文明校園創建考評會上的歡迎辭

在文明校園標兵創建考評會上的歡迎辭

尊敬的組長、各位領導、各位專家：

按照（市文明辦）的工作安排，市文明校園考評組各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作，這不僅是對學校文明校園標兵創建工作的全面考核和檢閱，也是對我校精神文明建設工作的關心、幫助和促進。在此，我謹代表學校黨委、行政及全體師生員工對各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎！

首先，請允許我簡要介紹一下我校的基本情況。我院學院是經省人民政府批準，教育部備案，隸屬于省教育廳的全日制公辦普通高等職業學校。目前，學校在、兩市擁有東校區、西校區和新校區三個校區,占地面積共··余畝，總建筑面積··萬平方米。設置專科專業

·個，與··聯合開辦···個本科專業。學校現有教職工··人，在校高職學生近··人，本科學生··人。

文明校園創建是提高師生文明素養、提升校園文明程度的重要途徑，是鞏固學校精神文明建設成果、提升學校形象和影響力的重要載體。近年來，學校黨委自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導精神文明建設實踐，不斷深化對新形勢下精神文明建設特點和規律的認識，著眼培養擔當民族復興大任的時代新人，緊緊圍繞立德樹人根本任務，牢固樹立“創建永遠在路上”的理念，審時度勢、因勢利導，創新內容和載體，改進方式和方法，狠抓精神文明建設各項工作，為促進學校穩定發展提供了堅強的思想保證、精神動力和輿論支持，學校辦學綜合實力和社會美譽度持續提升，先后獲得“省職業教育先進單位”“省行風建設先進單位”“綜合實力20強領軍高校”“省最具影響力的十佳職業院校”“省文明標兵學校”“省依法治校示范學校”“中華優秀傳統文化教育百家實驗單位”“學雷鋒活動優秀群體”等多項榮譽稱號。

我校于1999年、2007年與2012年連續三次獲省級文明單位榮譽稱號，極大地提振了精神、鼓舞了士氣。

2018年，在接到文明校園標兵創建工作任務后，學校黨委高度重視、積極部署，將創建工作列為中近期十大重點工作之一，2019年·月經自評，學校提出申請創建2019年省文明校園標兵口號，黨委進一步全局謀劃、妥善安排、積極推進，將文明校園建設、精神文明建設統抓統管，真正實現了兩抓兩促進，創建工作取得了收獲、精神文明建設得到了深化。

此次接受市文明校園考評組的考評，我們內心很激動，這既是對我們前期工作的全面檢驗和指導，也是再度打好針對、進一步提升學校精神文明建設水平的良好契機。在檢查中，學校將認真接受考評組的檢查指導，虛心接受各位專家的批評建議，不斷鞏固和提升文明校園創建的層次和水平，努力營造更加文明、和諧、美麗的校風校貌，譜寫學校精神文明建設新篇章！

最后，祝愿各位領導、專家身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第四篇：在創建中國優秀旅游城市匯報會上的歡迎辭

在創建中國優秀旅游城市匯報會上的歡迎辭

各位領導、各位專家：

在這繁花似錦的紅五月，我們懷著十分喜悅和激動的心情迎來了國家旅游局創優驗收組的各位領導和專家，以及省旅游局的各位領導。值此，我謹代表襄樊市委、市人大、市政府、市政協和全市人民，向你們表示最熱烈的歡迎！向你們長期以來對襄樊旅游業給予的關心和支持表示衷心的感謝！你們對我市創建中國優秀旅游城市工作的驗收和指導，是對我們建設旅游大市的極大鼓舞和鞭策，必將有力地促進我市旅游業健康快速發展。襄樊是一座具有2800多年建城史的國家歷史文化名城，也是湖北省第二大城市。同時，襄樊還是全國重要的交通樞紐和汽車工業基地，軍轉民試點城市，全國綠化“十佳”城市，全國精神文明建設先進城市，第六批國家園林城市。全市現轄三縣三市三個城區和三個開發區，版圖面積1.97萬平方公里，總人口580萬。

襄樊歷史悠久，山川秀美，區位優越，交通便利，氣候宜人，發展旅游業的條件得天獨厚。近年來，我們充分認識到發展旅游業是落實、實踐江總書記“三個代表”重要思想的有效載體，是調整、優化產業結構、推動經濟快速健康發展的一個重要途徑，是加入WTO后培植襄樊經濟新優勢的現實需要。為此，我們審時度勢，及時確立了“建設旅游大市，創建中國優秀旅游城市”的旅游發展戰略，堅持用大手筆繪制襄樊旅游業發展的藍圖。創優工作開展以來，我們更是緊緊圍繞國家旅游局提出的“優美環境、優良秩序、優質服務、游客滿意”的創優宗旨，堅持“政府主導、部門聯動、旅游主管、社會參與”的工作方針，將“創優”作為全市階段性重點工作來抓：圍繞優化旅游發展環境，成立了高規格、強陣容的“旅游開發建設領導小組”和“創建中國優秀旅游城市工作委員會”，制定出臺了一系列支持旅游業發展的優惠政策；圍繞提高旅游產業素質，高水平編制了旅游發展總體規劃，合理配置“食、住、行、游、購、娛”六大要素；圍繞理順旅游市場秩序，建立健全旅游法規體系，加大市場規范與整頓力度；圍繞培植旅游精品，不斷強化景區開發與宣傳促銷，積極開展標準化管理；圍繞旅游服務上檔升級，強化從業人員的培訓，組織開展多種形式的文明創建；圍繞增強城市功能，集中人力、物力和財力，配套完善旅游基礎設施，有力地促進了城市旅游業的發展。2001年，全市實現旅游總收入28.15億元，占全市GDP的比例達到6.25，位居全省同類城市第三位。旅游經濟作為全市國民經濟和社會發展中的新興產業，已顯露了蓬勃旺盛的生命力。隨著黨的十六大的召開，入世后人民群眾思想觀念、國家宏觀政策取向的積極變化，以及國家旅游局創建中國最佳旅游城市工作的開展，襄樊旅游的明天必將更加光輝燦爛。

各位領導、各位專家，邁入中國優秀旅游城市行列是我們全市上下為之苦苦奮斗的目標，更是我們580萬襄樊人民長久以來的期盼。雖然我們在創建中國優秀旅游城市上做了大量工作，取得了一些成績，但對照國家創優標準仍有許多工作要做。還請各位領導、專家不吝賜教，多為襄樊旅游業的發展提出指導意見。我們深知，創優工作沒有終點，我們決心以這次檢查驗收為契機，把它作為我市旅游業發展的新起點，努力開創旅游發展的新局面。

最后，我再一次代表襄樊市委、市人大、市政府、市政協和580萬襄樊人民，向長期以來關心支持我市旅游業發展的國家、省旅游局各位領導、各位專家表示衷心地感謝！祝各位領導、專家在樊期間身體健康，工作愉快，萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：在創建省雙擁模范城工作匯報會上的歡迎辭

在創建省雙擁模范城工作匯報會上的歡迎辭

2010年10月19日

尊敬的嚴局長，尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們非常高興地迎來了創建省雙擁模范城考核組來啟檢查指導。在此，我受***書記、***鋒市長委托，謹代表中共***市委、啟東市人民政府，對考核組一行蒞臨**東表示熱烈的歡迎！向各位領導長期以來對啟東經濟社會發展的關心、支持表示衷心的感謝！

雙擁工作事關大局，事關長遠。積極推進雙擁模范城創建，在發展地方生產力、提高部隊戰斗力、增強軍民凝聚力等方面都具有重大意義。2006年以來，我市在上級雙擁工作部門的大力支持幫助下，堅持從貫徹落實科學發展觀、維護國家安全、構建和諧社會的戰略全局出發，緊緊圍繞創建省雙擁模范城“六連冠”目標，深入開展國防教育，扎實推進文化擁軍、科技擁軍、法律擁軍；廣大駐啟部隊官兵充分發揮戰斗力強、突擊力強等優勢，在支持地方新農村建設、重大工程建設、維護社會穩定等方面，發揮了重要作用，全市軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面得到了進一步鞏固，雙擁工作已成為我市“四個文明”建設中的一個重要品牌和特色。

當前，長三角一體化進程全面加快，江蘇沿海開發已上升為國家戰略，我市成為兩大國家戰略的核心交匯區，形成了無可比擬的政策集成效應。我們將繼續大力實施“江海聯動，橋港互動，1融入上海，走向世界”的發展戰略，進一步創新體制機制，優化發展環境，加快推進以**深水大港建設為龍頭的江海聯動開發，加快把**建設成為江蘇沿海開發的先導區、全面接軌上海的橋頭堡。奮力實現**沿海開發新突破，爭當江蘇沿海開發排頭兵的目標，不僅需要全市廣大干部群眾的開拓創新、務實苦干，更需要軍政軍民團結一心、合力攻堅。這次上級對我市雙擁工作考評驗收，為我們展示**東雙擁工作成果，學習借鑒兄弟縣市經驗，提供了難得的機會，是對我們**雙擁工作的一次大檢閱、大盤點、大推進。真誠地希望各位領導對我市的工作多提寶貴意見，我們將以這次考評為契機，積極探索富有**東特色的新思路、新方法、新舉措，奮力謀求雙擁工作的新突破，不斷推動全市經濟社會的大發展、大跨越。

最后，祝各位領導、各位同志身體健康、事業興旺、闔家歡樂！

謝謝大家！