第一篇：XX市政府質量考核反饋會主持詞

在XX市政府質量工作考核

反饋會上的主持詞

（第X核查組，2015年X月X日）

尊敬的 副市長，各位領導，同志們：

上午好！

根據國務院《質量發展綱要》和省政府2014年印發的《XX省質量工作考核辦法》的要求，省政府從今年起組織對各市級政府質量工作進行考核。受省政府委托，XX省質量強省工作領導小組成員單位及有關領域專家，組成了3個核查組，從X月X日—X月X日分赴全省X個市（市、區）開展實地核查工作。我們這個組是第X組，一行X人，由省XX局XXX副局長擔任組長。

昨天上午，核查組一到XX市，先與 副市長見面，向 副市長介紹了核查組人員、核查工作來意、主要安排等有關事項。隨后分為兩個小組，1個小組由XX副局長帶隊到現場核查，另一個小組主要是由專家負責材料審查。

按照核查工作方案，現在我們召開反饋會，主要議程有三項：一是請XX市政府介紹質量工作情況。二是請核查組組長XX副局長講話，通報現場核查情況。三是請XX市人民政府領導作表態講話

下面進行第一項議程，請XX市政府介紹質量工作情況。……

非常感謝 副市長作了詳細的情況介紹。

下面進行第二項議程，請核查組組長XXX副局長講話，通報現場核查情況。

……

剛才，XXX副局長充分肯定了XX市的質量工作，反饋了核查中發現的三個方面主要問題，對今后的工作提出了四點意見和建議，供大家參考，對反映的問題，請大家結合實際，認真加以改進，不斷提升全市質量工作的水平。

下面進行第三項議程，請XX市人民政府領導表態講話。謝謝 副市長。……

其它參會同志是否有問題或建議？沒有的話，今天的會議到此結束，感謝XX市委市政府長期以來對質量工作的高度重視和對本次核查工作的周到安排，感謝XX市質監局及有關職能部門辛勤努力。

謝謝大家！

第二篇：兩基反饋會主持詞

甘肅省“兩基”迎國檢省級督查評估

華池反饋會主持詞

（現在開會）

尊敬的楊主任、高處長，督查組各位領導，與會各位人員：

大家上午好!參加今天督查評估反饋會的甘肅省“兩基”迎國檢省級督查評估組各位領導，市委、市教育局、財政局相關領導，華池縣五大班子分管領導，20個成員單位負責人，縣教育局班子成員及各股室負責人，各鄉鎮負責人，各學區主任、各中學校長，共計90多人。

今天的會議有三項議程。

第一項：請省“兩基”督查評估工作組就華池“兩基”工作講反饋意見；

第二項：請省“兩基”督查評估工作組組長、省教育廳電化教育中心主任、教授楊曉健同志講話；

第三項：請華池縣委副書記、政府縣長張萬福同志做表態發言。

今天的會議三項議程全部進行完畢。會上，**代表省“兩基”督查評估工作組就華池“兩基”工作講了反饋意見，客觀公正地評價了我縣的“兩基”工作，指出了存在的問題與不足；省“兩基”督查評估工作組組長、省教育廳電化中心主任、教授楊曉健同志就我縣“兩基”工作做了重要講話，既肯定了工作成績，又提出了寶貴的、富有指導性的意見與建議，為我們今后今后的工

作指明了方向；最后縣委副書記、政府縣長張萬福同志做了表態發言。

在兩天的督查評估工作中，督查評估組的全體成員不辭辛勞，一絲不茍，實事求是，敬業扎實的工作作風，給我留下了深刻的印象，為我樹立了學習的典范，在此，我代表縣委、縣政府向付出辛勤勞動的省“兩基”督查評估組的各位領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！評估驗收既是對我縣“兩基”工作成果和教育事業發展的一次綜合評估和集中檢閱，也是對我縣各項工作特別是教育事業發展的有力鞭策和促進。我們將以本次督查為契機，按照從嚴、從細、從實的要求，全力以赴攻堅克難，全面細致抓好落實，確保各項指標達到省上和國家的要求。對于督查評估組提出的寶貴意見，各鄉鎮和有關部門要高度重視，認真查漏補缺，及時對照整改，把工作做得更深、更細、更精，確保如期實現迎國檢目標任務。

讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導、專家的熱情指導表示衷心的感謝！

今天的會議到此結束，散會！

第三篇：07質量興縣考核反饋意見

海安縣質量興縣工作領導小組辦公室文件

海質興辦發[2008]2號

關于對質量興縣工作考核的反饋意見 縣考核辦：

2007年縣政府提出爭創江蘇省質量興縣先進縣工作要求，全縣各鎮、各成員部門、各重點服務業積極響應，認真對照《海安縣2007質量興縣考核驗收細則》和全省相關考核細則，深入推進,經過前后10個多月的艱苦努力，完成了各鎮、各部門、各行業近三年來在推進產品質量、工程質量、服務質量和環境質量等方面臺賬的準備和完善，為全縣以949分通過省級考核驗收作出了貢獻。根據各鎮、各部門在推進質量興縣工作中所表現出的工作面貌和各自臺賬資料的完成質量，都達到了考核工作要求，在該項工作中均計為滿分——2分。重點鄉鎮有（14個）：

李堡鎮、角斜鎮、老壩港鎮、西場鎮、大公鎮、海安鎮、開發區（城東鎮）、雅周鎮、孫莊鎮、曲塘鎮、胡集鎮、南莫鎮、白甸鎮、墩頭鎮。重點部門有（24個）： 質監局、發改委、財政局、科技局、統計局、環保局、農牧漁業

局、安監局、衛生局、建設局、糧食局、建管局、民政局、文化局、交通局、廣電局、工商局、藥監局、供電局、電信局、煙草局、郵政局、鹽務局、整規辦。

重點服務業（14個）：

人民銀行、中行、農行、工行、建行、農發行、信用聯社、移動公司、聯通公司、石油公司、供銷聯社、人民保險、人壽保險、中華保險

海安縣質量興縣領導小組辦公室

二00八年一月十四日

主題詞：質量興縣考核意見海安縣質量興縣領導小組辦公室印共印3份

2008年1月14日

第四篇：7月份護理質量考核反饋（范文）

2012年7月份護理質量考核反饋

醫院護理質控組于7月26日—8月2日以及護理部平時對全院護理質量進行全面檢查考核，現將本月檢查情況反饋如下：

一、檢查內容及存在問題

（一）病區管理

1、內一科

31床無輸液巡視單，扣2分，得98分。

2、外二科

病房環境差，扣2分，得98分。

3、內二科

病房太亂，扣2分得98分。

（二）護理文件

1、外一科

28床泛影葡胺皮試08:10執行，結果判定08:40；護理記錄不準確，如病情無特殊變化；1床靜脈輸血無雙簽名；皮試執行時間與結果一致；皮試時間錯誤、味雙簽名；扣8分，得92分。

2、手術室28床（7月1日）缺手術護理記錄單；1床術中輸血無簽名；醫囑單簽字時沒用藍黑墨水筆簽名；無簽名。扣8分，得92分。

3、外二科

41床（7月18日出院）質控護士未簽名；26床臨床醫囑無護士簽名，14床臨時醫囑無簽名；醫囑未及時簽名；22床體溫單楣欄未填（7月1日）；時間記錄未用24小時制：取血19:50，輸血開始08:20；2床輸血無簽名（7月13日）。扣12分。得88分。

4、產科

9床體溫單缺項7月19日入院；15床T39℃，醫囑及護理記錄均無處理記錄（6月29日）；6月28日雙氯芬酸鈉栓肛入，無執行時間，無簽名；12床術后未及時及尿量；醫囑無執行時間，無簽名；扣12分，得88分。

5、中西醫結合科

皮試無雙簽名，扣2分，得98分。

6、內一科

29床吸氧無氧流量；醫囑未及時簽名太多；皮試無結果、無簽名；護理記錄單無帶教老師簽名。扣8分，得92分。

7、婦科

14床護理記錄單2—4頁診斷未填寫；尿量未記顏色；醫囑未及時簽名；扣6分得94分。

8、內二科

5床7月3日入院，21日出院，質控護士未簽名；醫囑未及時簽名太多；記錄單有涂改；體溫單缺項；扣8分，得92分。

9、感染科

簽名難辨認；13床護理記錄不準確，如未訴特殊不適；皮試陽性病歷本上無標識‘皮試無雙簽名、無執行時間；體溫單缺項；醫囑吸氧無記錄；扣12分，得88分。

10、急診科

執行醫囑時間涂改；體重欄記錄錯誤；醫囑未及時簽名；32床護理記錄單楣欄缺項；扣8分，得92分。

（三）消毒隔離

1、內一科

拖把無標識，扣2分，得98分。

2、急診科

一次性物品進入治療室未去除外包裝；棉簽未注開包時間、責任者，扣4分，得96分。

3、產科

一次性物品重復使用，扣2分，得98分。

4、婦科

棉簽未寫開包時間、責任者；扣2分得98分。

5、中西醫結合科

棉簽未注開包時間、責任者；扣2分，得98分。

6、內二科

藥液無開瓶時間、責任者、瓶口貼；扣2分，得98分。

7、感染科

無菌溶液過期；扣2分，得98分。

（四）工休座談會

1、中西醫結合科

未指出存在問題，無整改措施；扣2.5分，得2.5分。

2、外一科

未指出存在的問題，無整改措施，扣2.5分，得2.5分。

3、外二科

未指出存在的問題，無整改措施；扣2.5分，得2.5分。

（五）分級護理

1、產科

11床濕化瓶未更換；未掌握十知道；手術病人未戴手腕帶；5床無輸液巡視單；扣8分，得92分。

2、急診科

搶救室輸液液體無輸液卡；4床未掌握十知道，扣4分，得96分。

3、內一科

未掌握十知道；一級護理患者未戴手腕帶；扣4分，得96分。

4、內二科

43床未掌握十知道；34床留置針，無日期、時間、責任人，留置針處腫脹；無輸液巡視單；扣8分，得92分。

5、外一科

未按時巡視病房；扣2分，得98分。

6、中西醫結合科

28床無輸液巡視單；扣2分，得98分。

7、外二科

無輸液巡視單、護理巡視單；一級護理患者未戴手腕帶；扣4分，得96分。

（六）健康教育

1、產科

17床不知道主管醫生，飲食也不知；扣4分得96分。

2、急診科

9床主管醫生、責任護士，認識人不知名字；扣2分，得98分。

3、中西醫結合科

不知責任護士，飲食也不知；扣4分，得96分。

4、感染科

患者不知主管醫生、責任護士；扣4分，得96分。

5、外二科

患者不知主管醫生、責任護士；扣4分，得96分。

（七）護理技術操作（氧氣吸入）

1、感染科

操作前未核對、未手消、未記錄、交待注意事項不全，溝通不到位；扣12分，實得88分。

2、中西醫結合科

溝通待加強；扣2分；實得98分。

3、內二科

未評估環境，交待注意事項不全；扣3分，實得97分。

4、內一科

未評估環境，操作后未整理床單；扣2分，實得98分。

5、急診科

未評估環境，交待注意事項不全，操作不熟練；扣9分，實得91分。

6、婦科

溝通不到位，交待注意事項不全，未手消，操作不熟練；扣8分，實得92分。

7、外一科

溝通不到位，交待注意事項不全，未手消；扣7分，實得93分。

8、外二科

用物準備不齊，溝通不到位，交待注意事項不全，未手消；扣9分，實得91分。

9、產科

用物準備不齊，操作前未查對，操作前未手消，交待注意事項不全，溝通不到位，未記錄；扣10分，實得90分。

（八）無菌技術

1、急診科

治療室太亂，止血鉗隨意放置；扣0.5分，實得2.5分。

2、婦科

配液時未戴口罩（實習生）；扣0.5分，實得2.5分。

（九）護理人員行為規范

內二科

未戴工作證（7月11日）；扣2分，實得98分。

二、改進措施

（一）檢查結果及存在問題在護士長例會上已反饋。

（二）據護理質量評價標準進行扣分，按護理缺陷有關處罰規定處理。

（三）實施細則

1、病區管理由護士長負責，要求醫護人員共同參與，做好病區管理，病區衛生雖由清潔員完成，但需科室人員共同監管，護士長提出相關要求，同時向后勤科主任反應情況，以保持病區整潔。

2、護士長應加強護士預警意識，嚴格標識管理。

3、護士長應加強護理病歷管理。

4、加強科內技能培訓，實際工作中嚴格按規范執行。

（四）要求護士長及護士認真分析本科室存在問題，認真整改，存在問題下月檢查無改進將加倍扣分處理。

綠春縣人民醫院護理部

2012年8月3日

第五篇：考核會主持詞 新

公司高管考核會

主持詞

2016年2月

各位董事、各位同志們：

隨著2015年的結束，公司也經歷了充滿挑戰的一年，在2016年的新年伊始，我們組織對于高管的考核會，一是源自于集團的要求，二是給我們經營班子成員一個回顧自身，客觀評價的機會。因此，請在做的各位都要將此次考核重視起來，參加述職的同志注意發言時間，每個人不得超過10分鐘，現場有時間記錄。參加打分的同志們注意實事求是，客觀公正。對于打分表的填寫，請人力資源部的同志做一個說明：

（無記名打分，現場或者會后評價皆可，打分表對折后，今天交還人力部）

下面說一下述職的順序，按照： 的順序準備述職。下面請第一位同志開始在座位上述職：

經營班子的成員剛才都已經把去年一年的重點工作進行了匯報，作為公司的“火車頭”在過去一年中做了很多的工作，很辛苦，有不足，也有一定的成績。在座的各位同志在聽了局領導的匯報之后相信也對他們的主要工作有了一定的了解，要對照自己去年的總結，查缺補漏。

人力資源部組織考核要注意考核表的保密工作，在會后抓緊時間統計分數，算分要做到及時準確。

2016年公司的任務壓力仍然不小，這副擔子不僅僅是由經營班子成員承擔，更多的是要靠每個人都分擔。企業的發展是所有員工共同努力的結果，因此，每個人都要時刻牢記自己是企業的一份子，攻堅克難，勇于開拓，為企業的發展做出自己的貢獻。