第一篇：幼兒園安全 “一崗雙責” 工作制度

幼兒園安全 “一崗雙責” 工作制度

為進一步加強幼兒園安全管理工作，落實安全管理責任，確保幼兒園大局安全穩定，特制定本制度。

一、幼兒園“一崗雙責”是指一個工作崗位，承擔業務工作和安全工作兩種責任。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。

二、“一崗雙責”責任人的職責：園長對本單位總體工作和全體人員負責；分管領導對分管工作和人員負責；部門負責對本部門工作和人員負責；班主任、科任教師對本班（任課班級）工作和幼兒負責，其他責任人對其所負責的工作和人員負責。

三、“一崗雙責”責任人要定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各項業務、制度、安全等的落實情況。

四、“一崗雙責”責任人在督查工作時，發現職工或幼兒在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面存在問題，要做好交談記錄，及時處理，不能處理的，要迅速向分管領導或園長匯報。

五、按照“誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰在場誰有責”的原則，切實做到業務工作與安全工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結，建立統一高效、運作協調的安全監管體系。

六、進一步明確全體教職員工具體崗位的安全管理工作職責，提升全體教職員工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，形成高效有力的安全管理責任體系。

七、制訂切實可行的安全工作“一崗雙責”考核細則，不斷完善安全工作目標考核機制，建立健全安全監管網絡，依據考核結果實施獎懲。

第二篇：幼兒園一崗雙責_工作制度

幼兒園安全 “一崗雙責、黨政同責” 工作制度

為進一步加強幼兒園安全管理工作，落實安全管理責任，確保幼兒園大局安全穩定，特制定本制度。

一、幼兒園“一崗雙責”是指一個工作崗位，承擔業務工作和安全工作兩種責任。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。

二、“一崗雙責”責任人的職責：園長對本單位總體工作和全體人員負責；分管領導對分管工作和人員負責；部門負責對本部門工作和人員負責；班主任、科任教師對本班（任課班級）工作和幼兒負責，其他責任人對其所負責的工作和人員負責。

三、“一崗雙責”責任人要定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各項業務、制度、安全等的落實情況。

四、“一崗雙責”責任人在督查工作時，發現職工或幼兒在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面存在問題，要做好交談記錄，及時處理，不能處理的，要迅速向分管領導或園長匯報。

五、按照“誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰在場誰有責”的原則，切實做到業務工作與安全工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同總結，建立統一高效、運作協調的安全監管體系。

六、進一步明確全體教職員工具體崗位的安全管理工作職責，提升全體教職員工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，形成高效有力的安全管理責任體系。

七、制訂切實可行的安全工作“一崗雙責”考核細則，不斷完善安全工作目標考核機制，依據考核結果實施獎懲。

2015年11月26日

第三篇：安全“一崗雙責”工作制度

安全工作“一崗雙責”制度

為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規和文件精神，結合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件，特制定本制度。

一、指導思想

學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除，努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構

（一）領導小組組成人員

學校成立“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下： 組 長：XX 副組長：XXX 成 員：

（二）領導小組成員分工

1、組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

2、副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

3、組員：是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關系融洽。

四、工作目標

1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《山東省中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建和諧校園。

2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好，學生非正常死亡率為零。

3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施

1、廣泛宣傳，增強師生安全意識。

開展“一崗雙責”制活動是新形勢下學校確保師生生命財產安全的重大舉措，關系到教育系統的穩定和教育事業的健康發展。因此，我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳窗等陣地進行廣泛宣傳，加強宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識等。積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。

2、加強教育，提高安全防范能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習，并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

結合學校“一崗雙責”工作目標，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度。諸如：安全工作制度、治安保衛工作制度、防火安全制度、財產管理制度、校舍維護管理檢查制度、校園衛生崗位責任制度、值周值日制度、應急預案、重大事故報告制度、大型活動審批制度等，使得相關工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

4、排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級要求每月一次全面排查安全和衛生隱患，對存在的安全和衛生隱患在校教師會通報，并一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。

5、協調關系，加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調與當地政府、有關部門及學校周邊村和村民的關系，爭取他們全方位地支持。加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。同時，注重協調與學生家長之間的聯系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得到家長的配合。要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未成年人進入的場所，遠離不潔和無證攤販等。

6、強化責任，明確目標職責。為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關文件精神，明確學校行政人員、班主任、課任教師及學生本人等的責任。并分別與教職工簽訂安全責任書。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。

第四篇：一崗雙責安全生產管理工作制度

施甸縣交通客運服務中心 “一崗雙責”安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強道路旅客運輸安全生產管理，明確安全生產責任，依據《安全生產法》和有關安全生產法律法規要求，結合我司的生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指司屬科室、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。

第三條 通過層層簽訂《安全生產責任書》的形式，明確公司各單位、各層級的安全生產責任。

第四條 公司及所屬各科室負責人是本單位的安全生產責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。

第五條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。

第六條 公司全體管理人員除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。

第二章

安全生產責任管理制度

第七條 經理安全生產責任

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

二、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程。

三、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管生產的負責人、技術負責人，配備專職安全管理人員。

四、按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。

五、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作。

七、組織開展安全生產標準化建設。

八、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；

九、定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。

十、按相關規定報告道路旅客運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生

產安全事故處理的有關工作。

十一、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。第八條 安全科長安全生產責任

一、安全科科長是安全生產工作直接責任人，對公司分管安全工作。

二、監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。

三、依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。

四、根據集團公司全年安全工作總體部署，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標將目標分解指數下達到各基層單位，并負責督促分解目標的完成。

五、制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。

六、組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十〃一”、“春運”等安全生產工作，制定安全防范措施，簽訂責任書，落實到“人頭、車頭”、嚴把安全“準入關”、和安全“否決關”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門（單位）立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時

處理。

七、督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監控管理等工作計劃的制定和落實到位。

八、及時傳達上級部門的文件精神，按時向安全生產領導小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態，做到安全政令暢通。

九、組織實施對從業人員安全生產工作的宣傳、教育和培訓；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達上級部門有關安全的指示精神，有階段性地總結和推廣安全生產工作的先進經驗；負責突發事故緊急處理小組成員的教育、訓練、組織、聯絡工作。

十、發生生產安全事故時，按照《生產安全事故報告和調查處理制度》等有關規定，組織相關人員趕赴現場，了解實情并及時報告經理室及相關管理部門；配合交警部門調查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔生產安全事故統計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責任人和失職人員進行處理和責任追究。

十一、定期深入車隊現場了解安全情況，掌握安全動態，指導和督促安全管理工作，解決工作中存在的問題。

十二、定期向分管經理匯報工作，提出對安全工作的想法和意見。

十三、其他安全生產管理工作。第九條 辦公室主任安全生產責任

一、在經理領導下，負責組織、安排全室員工，完成各項工作任務。

二、負責督促、檢查各環節職能部門、基層、隊、組、對上級指揮和公司會議決定的貫徹執行情況。

三、深入調查研究，掌握公司安全生產和基本建設情況。當好經理的參謀，總結推廣先進經驗。

四、及時批辦上級來文、來電、來函，并監督有關業務科室貫徹執行，審核本公司有關文件和材料。

五、按公司領導的要求，負責召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉達、催辦和落實情況。

六、負責安排督促辦公室有關人員做好上級機關和外來兄弟單位來公司檢查、指導工作等人員接待工作。

七、負責組織全室人員經常進行政治、業務學習，做好思想政治工作，提高政治素質和業務工作能力。

八、負責草擬本公司有關行政文件（包括計劃、總結、請示、報告、函電等）安排，并做好印發催辦工作。

九、負責本公司行政公章的妥善保管和正確使用。

十、協助公司領導搞好本單位有關涉外工作，完成領導交辦的臨時性任務，協調上下左右各方面關系。

十一、做好本單位每一個發展時期的人文、地理、生產、科研等諸方面的史料收集和整編工作，詳實統計有關資料。

第十條 調度負責人安全生產責任

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的規章部署和要求。

二、堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，在搞好運輸經營活動的同時，有責任、有義務搞好企業的安全生產工作，積極配合安全科做好公司各項安全生產管理制度的落實，實現經濟效益、社會效益的有機統一和最大化。

三、在組織線路開發、班次時間調整、車輛調配、線路調整、突擊加班時，充分考慮安全因素，在生產與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，落實“安全一票否決制”。

四、按照運輸管理機構決定的許可事項，開展好公司的生產經營活動，制定運輸組織管理計劃、措施，對車輛牌證統一管理，嚴格執行派車單制度，簽發派車單，認真填寫車輛、駕駛員、線路基本信息、始發點（站）、中途停靠點（站），批準簽發人。檢查中發現隱患應及時報告安全科，督促現場整改至符合要求。

五、組織本部門（單位）職工開展生產安全宣傳、教育工作，負責安全生產管理規章制度的貫徹落實。

六、在制定生產經營計劃和擬定、簽署生產經營合同時，充分考慮安全因素、注入安全內容、明確安全責任。

七、督促營運車輛在生產經營合同到期時完成續簽工作，嚴禁沒有簽訂經營合同的營運車輛參加營運。

八、做好新增車輛和達到使用年限車輛更新的營運線路許可、審批、公示等一系列管理工作。

九、認真貫徹落實《關于營運車輛加班的管理規定》，規范營運車輛加班流程和加班審批工作流程，杜絕私自加班現象。

十、加強本部門（單位）辦公場所的治安、消防工作。第十二條 財務科長安全生產責任

一、認真貫徹《企業財務通則》、《會計法》、《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》按《辦法》規定標準足額提取安全生產費用。

二、安全費用按照“單位提取、確保需要、規范使用”的原則進行管理；嚴守財經紀律，建立健全原始臺賬，做好對賬、報賬工作，做到日清月結。

三、負責安全費用提取，落實應急演練、救援器材及物資（儲備、維護）、安全生產檢查、安全生產專項活動、各種競賽活動、安全生產宣傳教育、培訓費用支出，落實安全設施設備及特種設備檢測檢驗，特種設備、安全防護設備的維護和改造費用監管；負責具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、車載防護器材、GPS通訊的使用和維護費等；負責現場作業、特殊工種人員安全防護用品等各項項目的生產費用支出。

四、負責車輛保險、事故索賠、事故處理、事故罰款、車輛風險金、駕駛員安全信譽保證金、違法行為罰款等資金的收、繳、審核、記錄備案等管理工作。

五、妥善保管各種票據和現金，防止失竊和損毀。

六、履行財務監督，認真審查報賬憑證，對經理負責，對不符合財務制度的一切開支堅決不得報銷。

七、準確、及時、全面系統地上報財務報表，包括月、季、報表。

八、加強成本核算，不應攤入成本的各項費用堅決不攤，做到賬目清晰、賬賬相符。

九、嚴格執行現金管理制度，現金收付必須由經手人在票據上簽字，注明用途，經公司經理批準后方可支付，不得挪用和墊付現金。

十、每日收取的現金一律存入銀行，保證公司資金運轉安全。

十一、加強本部門（單位）職工的安全生產宣傳教育，做好辦公場所的治安、消防工作。

第三章 崗位安全生產責任制度

第十三條 安全員安全生產責任

一、車隊專、兼職安全管理人員（包括應急管理人員）為車隊安全生產工作具體執行人，主要負責車隊安全生產監督管理工作的落實到位。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、積極參加公司的安全例會，組織召開集本單位駕駛員、責任經營人參加每月安全例會或公司安全專題會；根據工作推進情況，積極做好本單位月度、季度以及工作總結，做到工作過程有記錄，管理有目標。

四、堅持每日現場值班制度，每日在早班第一班發車前到崗，對車輛技術狀況進行檢查，同時對駕駛員進行安全告誡。督促駕駛員做好對車輛的日常維護和檢查，觀察駕駛員精神狀態。針對不同班線的駕駛員和每日天氣、路況、行車方向與旅客流量等實際情況確定具體的告誡內容。發現隱患及時整改，并有權制止違章行為；叮囑駕駛員認真填寫行車日志。

五、負責本單位車輛安全檢查、駕駛員安全學習教育、培訓（集團青山駕校、公司級、本單位）、考核、事故預防、事故處理、車輛保險、基礎臺賬、檔案等工作的編制、執行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數據、各類安全報表、記錄的收集、整理、建

檔和歸檔工作。

六、本單位發生道路交通事故和突發事件時，在公司的統一指揮下，協助安全副隊長或責任經營人積極配合交警部門進行傷者的救援和善后處理，同時負責收集、整理事故相關人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者基本信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結案提供依據。

七、負責收集各類安全信息，及時向主管領導反饋，對本單位安全管理工作提出合理化建議，認真完成主管領導交待的臨時性工作。

八、負責與各管理部門以及上級管理部門的溝通、協調工作。

九、做好安全裝置、防護用品、消防器材、應急物資的管理工作。第十四條 車輛調度員安全生產責任

一、協調好本部門（單位）與站務部門有關生產經營的工作。

二、熟練掌握安全運輸生產的各項規章制度，認真執行上級各項安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解車輛客運動態，合理安排班次，檢查車輛配載情況，嚴格執行配載規定，禁止違規運行。

四、對不符合安全技術的車輛不予派班，杜絕違章指揮，確保安全生產有序進行。

五、配合安全科落實車輛維修、維護、審驗工作，保證車輛技術狀況良好。

六、認真記錄各方面反映有礙安全生產的問題，及時向領導匯報，并與安機科采取相應的措施。

七、按規定時間放行班車進入發車區，確保車輛規范停靠，保持

車道暢通，對在發車區修車的車輛及時制止。

八、對經安全檢查合格的車輛簽發派車單，認真填寫車輛、駕駛員、線路基本信息，始發點（站）、中途停靠點（站）、終點（站），批準簽發人。

第五章 附則

第二十一條 本制度由施甸縣交通客運服務中心安全生產領導小組負責監督實施，辦公室負責解釋。本制度自發布之日起施行。

施甸縣交通客運服務中心

2013年7月1日

第五篇：一崗雙責安全生產管理工作制度

“一崗雙責”安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強道路旅客運輸安全生產管理，明確安全生產責任，依據《安全生產法》和有關安全生產法律法規要求，結合我司的生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司所屬各單位、各級領導不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。

第三條 通過層層簽訂《安全生產責任書》的形式，明確公司各單位、各層級的安全生產責任。

第四條 公司及所屬各單位正職是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。

第五條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。

第六條 公司全體管理人員除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。

第二章

經理級領導安全生產責任管理制度

第七條 總經理安全生產責任

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

二、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程。

三、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管生產的負責人、技術負責人，配備專職安全管理人員。

四、按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。

五、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作。

七、組織開展安全生產標準化建設。

八、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；

九、定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。

十、按相關規定報告道路旅客運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生產安全事故處理的有關工作。

十一、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納關于安全生產的合理化建議和要求。第八條 常務副總經理職責

一、協助總經理抓好公司全面工作，總經理外出后行使總經理職權。

二、分管辦公室、車隊、修理廠工作，負責企業安全生產監督和管理。

三、員工的考核、考勤、請銷假審批，員工的應聘審定，工資及績效工資的審批。

四、基建管理。

五、財務制度所定權限內的國家稅費、公司費用及接待費用的報銷審簽。

六、公司各類合同的審核、審批。

七、公司場地、公共汽車上下亭、車身及所有廣告創收的管理。第九條 主管安全副總經理安全生產責任

一、公司副總經理為安全生產領導小組副組長，安全生產工作直接責任人，對公司安全生產領導小組及總經理負責，對日常安全生產負綜合管理和監督的責任。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、組織制定安全生產各項規章制度，并監督制度的落實。

四、督促、指導運務科在新增路線時應首先考慮安全因素，注入安全內容；對新開線路，指派運務科協同安稽科派員進行線路考察。

五、重大節假日期間，需車輛加班時，必須充分考慮安全因素，督促運務科與安稽科溝通，由安稽科核準車輛及駕駛員安全資質。

六、定期了解運輸情況的同時關注安全生產情況，如發現生產過程中有重大安全隱患，應及時向安全生產領導小組和總經理匯報。

七、組織實施公司安全生產宣傳、教育、培訓工作，做好安全生產工作。

八、定期組織分析公司安全生產形勢，研究解決運輸經營活動中的重大問

題。

九、發生安全事故時，按照有關規定，及時報告相關部門，組織或者參與公司生產安全事故的調查處理。

第三章

公司各部門安全生產責任制度

第十條 企業經營管理部工作職責

一、企業經營管理部下設機構：辦公室、客運業務科、監控室。

二、全面掌握公司經營狀況和工作人員的的工作情況、思想狀況，為公司正確決策提供準確依據。

三、抓好工會、人事監察、辦公室、客運管理工作、。

四、負責員工月工資及月績效工資、年績效工資的考核綜合、公司規章制度執行與違紀處理。

五、抓好員工的培訓、教育和思想政治工作，衛生工作。

六、人力資源的開發，負責企業引進人才、招聘人員的工作，按《勞動法》制定員工管理辦法。并建立人事檔案。

七、負責公司GPS監控平臺的使用和管理，掌握相關監控記錄數據，為公司經營管理提供準確資料。

八、負責企業證照的年審年檢與各類合同的檔案管理。

九、負責各種合同的起草、定稿、初稿審核、督辦、歸檔，并下達收費計劃。

十、公司小車的管理。第十一條 客運業務科工作職責

一、建立健全營運車輛管理檔案，實行電腦化管理，達到科學化。

二、營運車輛證、照、牌的管理；線路變更、車輛異動、更新、新線路開辟的申報審批及手續辦理。營運車輛及營運手續的審驗。

三、營運車輛承包經營合同的簽訂和承包經營業主經營轉讓的資格審查及相關手續的辦理。

四、企業服務質量信譽及安全評估的資料收集、整理和上級考評工作。司乘人員職業道德、優質服務及政策法規、業務知識的教育培訓。

五、搞好業務咨詢和服務工作，及時與承包業主進行溝通。

六、做好營運車輛的燃油補貼和報廢車輛的財政補貼申報與結算工作。

七、按上級部門規定的時間和要求報送安全生產和客運信息統計報表。第十二條 監控室職責

一、負責公司GPS監控系統全面管理。

二、建立客運車輛GPS監控管理臺賬，抓好營運車輛GPS設備的安裝、使用、管理及服務費的結算工作。

三、努力學習和熟悉掌握業務技術，做到能維修，能解決故障，能正確使用，保證監控室和車載系統的正常運行。

四、加強對司乘人員的業務培訓，掌握正確的使用方法，科學使用，減少人為故障的發生。

五、每月不定期地對公交線路老人免費乘車的情況查看監控記錄不少于7天，保證監控數據真實可靠，并按時上報。

六、對重點線路、重點車輛的營運情況進行跟蹤監控管理，每天電腦查看至少一臺車的運行和安全情況，及時匯報并作出記錄，為公司加強安全生產管理提供準確資料。

七、各線路組要查看運行記錄，經組長報車隊長同意后方可查看，外單位

要求查看，須經隊長同意。

八、搞好公交監控系統的統計、交費、收費工作。第十三條 車隊職責

一、車隊設置機構：安全稽查科、收費室。

二、責任范圍：

1、營運車輛的營運與調度管理、車身和車內廣告的維護管理。

2、營運車輛的安全生產、交通事故及其它與營運生產的糾紛和突發社會矛盾的處理。

3、司乘人員的培訓和管理。

4、營運車輛的異動，簽訂合同及解除合同的審查與把關。

5、營運車輛的收費管理。

6、營運車輛保險及理賠的管理。

7、處理調整線路及落實承包合同條款的調整工作。

8、每月一次工作簡況以文字形式上報公司。第十四條 安全稽查科工作職責

一、搞好營運車輛的安全管理，落實公司的各項安全生產管理制度。嚴格執行交通安全法規，層層簽訂安全責任狀，確保車輛安全運行。

二、對城區范圍內營運車輛的營運秩序進行管理，經常上路進行稽查，及時糾正和查處營運車輛違反《公司營運車輛運行管理規定》的行為，保證各線路車輛正常的營運秩序。

三、搞好公司的內部準駕證、乘務員證的合同簽訂、辦證和年審工作。審查承包經營業主資格。司、乘人員持證上崗率達100%，發現一起未持證上崗查處一起，查處率達100%。

四、及時處理好營運車輛所發生的交通事故、線路糾紛和治安問題。在城區范圍內接到報案，必須在10分鐘內趕到現場，與相關部門一同做好交通事故現場勘察、施救、定損和結案處理工作。

五、督促落實營運車輛進廠二級維修保養，負責車輛的各種檢審工作。杜絕未進行年檢和未按時進行二級維護的車輛投入營運。

六、督促車輛按時繳費，完成營運車輛收費任務。對欠費及違反公司合同的車輛實施處罰和扣車，及時、準確掌握車輛轉讓、轉賣情況，并及時做出處理。

七、負責上級大型活動和社會零星租車的調度。

100%。

九、負責安全考核工作。

十、完成上級交辦的其他工作。第十五條 站場與物業部工作職責

一、站場與物業部下設物業辦、綜合經營辦、汽車南站。

二、對公司機關的安全、保衛和綜治維穩工作，保證公司正常工作秩序。

三、負責對公司和汽車南站的綜治工作，落實各項綜治措施，預防各種違法、違紀、犯罪案件的發生，努力做到無火災、無吸毒、無盜竊等治安和刑事案件。

四、負責組織公司所轄范圍內的重點防患單位安全、消防知識的應急演練和培訓。指導、監督。檢查各分公司、各部門安全、消防、保衛工作，排查安全、消防隱患。

五、負責物業維修、更新、改造的預算、申報、處理及結算的審核。

六、負責楚江汽車站、公司原辦公樓等公司所有門面租賃合同的簽訂、租

費收繳、綜合管理。做到租賃合理，租賃率達到95%，應收不漏，管理到位。

七、負責公司現有房子的使用安排、租用管理和改造維修。努力做到安排合理，維修及時，經費節省，利用率高。

八、負責公司水電管理和維修。

九、負責公司所有固定資產、低值易耗品的登記、變更、轉借和維修。建立臺賬，搞好變更登記，確保公司財產不受流失。

十、搞好衛生創建工作，落實“美化、亮化、綠化”等三化工作，確保良好的工作生活環境。

十一、做好計劃生育、綜合治理、流動人口管理工作。

十二、負責站場廣告位的招租及候車亭的管理和維修和清潔衛生工作。

十三、公司內保運營車輛出險后定損和修復的審核工作。第十六條 汽車客運南站職責

一、工作人員必須嚴格遵守公司制定的各項制度，嚴格履行崗位職責，無條件完成公司下達的各項工作任務和經濟指標。

二、建立和完善各項管理制度和工作規范。

三、加強進站車輛安全日檢，按照常德市客運站場車輛安全檢驗規范文本，如實地對進站車輛進行安全日檢，做到安全設施不全、存在安全隱患的車輛，不發班出站運行。

四、嚴格查堵“三品”，杜絕“三品”進站上車，嚴格執行反超載制度，做到違章超載車輛不駛出站外。

五、加強進站車輛停靠排班秩序管理，做到車輛停靠有序、發班秩序良好，及時化解排班發班中的矛盾。

六、加強候車室內攤點擺設、陳列管理，按照三級汽車客運站標準，做到

規范有序，陳列整齊。

七、加強站內外衛生管理，保持站內外清潔衛生，做到站內外無垃圾、廁所無異味。保證年終衛生檢查、考核驗收達標。

八、搞好站治安管理和計劃生育管理，杜絕治安案件發生，站內不發生偷、盜、搶及打架斗毆案件。第十七條 財務科工作職責

一、負責石門公司本部和所屬二級核算單位核算與財務管理。

二、根據公司實際經營情況，建立相適應的財務管理制度和財務核算方法，建立健全各種報表。

三、合理納稅，因業務錯誤或未請示出現人為錯誤，導致多交稅或罰稅，追究相關領導責任。

四、往來核算管理及收支計劃的管理，不得出現差錯。

五、按時提交報表：次月15日前提交二級核算單位報表，每季度首月20日前提交公司財務報表。

六、每月對分管的出納進行一次盤存，及時處理相關問題，并及時匯報送交盤存報表。

七、每月對財務人員進行一次業務培訓和學習，每星期六，財務人員上班自行進行業務學習，并要查崗作出記錄。所有財務人員應能熟練操作電腦。

八、電算化軟、硬件的管理。

九、公司各部門定額包干費用的審核和臺賬登記。第十八條 修理廠工作職責

一、抓好公司營運車輛的機務管理和維修工作，保證正常車況，確保正常生產、安全生產。

二、負責辦公用車的管理和維修。

三、公司營運新車的強保管理及質量問題的處理；特約維修服務部的索賠與車輛的質量投訴處理；營運舊車的報廢與處理；新車的驗收、保管與發車。

三、維修質量問題的處理。

四、營運車輛的二級維護、簽章、及同檢測站、縣維修辦的聯系。

五、交通事故車輛的定損與施救。

六、門衛管理以及廠區的衛生消防管理。

七、公司營運新車的驗收、保管與發車。營運舊車的回收、保管與報廢處理。

八、公司營運車輛的維修技術檔案管理。

第三章 職能科室負責人安全生產責任

第十九條 安稽科長安全生產責任

一、安稽科科長為公司安全生產領導小組辦公室主任，安全生產工作直接責任人。

二、監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。

三、依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。

四、制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，并負責督促分解目標的完成。

五、組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十·一”、“春運”等安全生產工作，制定安全防范措施，簽訂責任書，落實到“人頭、車頭”、嚴把安全“準入關”、和安全“否決關”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門（單位）立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理。

六、督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監控管理等工作計劃的制定和落實到位。

七、及時傳達上級部門的文件精神，按時向安全生產領導小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態，做到安全政令暢通。

八、組織實施對從業人員安全生產工作的宣傳、教育和培訓；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達分公司和上級部門有關安全的指示精神，有階段性地總結和推廣安全生產工作的先進經驗；負責突發事故緊急處理小組成員的教育、訓練、組織、聯絡工作。

九、發生生產安全事故時，組織相關人員趕赴現場，配合交警部門調查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔生產安全事故統計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責任人和失職人員進行處理和責任追究。

十、定期深入車隊、修理廠、現場了解安全情況，掌握安全動態，指導和督促安全管理工作，解決工作中存在的問題。

十二、定期向副總經理匯報工作，提出對安全工作的想法和意見，供副總經理參考決策。

十三、其他安全生產管理工作。

第二十條 經營管理部兼辦公室主任安全生產責任

一、在經理領導下，負責組織、安排全室員工，完成各項工作任務。

二、負責督促、檢查各環節職能部門、基層、隊、組、對上級指揮和公司會議決定的貫徹執行情況。

三、深入調查研究，掌握公司安全生產和基本建設情況。當好經理的參謀，總結推廣先進經驗。

四、及時批辦上級來文、來電、來函，并監督有關業務科室貫徹執行，審核本公司有關文件和材料。

五、按公司領導的要求，負責召集各種會議，組織草擬重大問題的轉達、催辦和落實情況。

六、認真做好廣大職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉辦、催辦和落實情況。

七、負責安排督促辦公室有關人員做好上級機關和外來單位來公司檢查等的接待工作。

八、負責組織全室人員經常進行政治、業務學習，做好思想政治工作，提高政治素質和業務工作能力。

九、對公司電話、檔案整理實行業務領導，督促和安排人員圍繞企業中心工作搞好服務。

十、負責本公司行政公章的妥善保管和正確使用。

十一、協助公司領導搞好本單位有關涉外工作，完成領導交辦的臨時性任務，協調上下左右各方面關系。第二十一條 運務科長安全生產責任

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的規章部署和要求。

二、堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，在搞好運輸經營活動的同時，有責任、有義務搞好企業的安全生產工作，積極配合安稽科做好公司各項安全生產管理制度的落實，實現經濟效益、社會效益的有機統一和最大化。

三、在組織線路開發、班次時間調整、車輛調配、線路調整、上級任務時，充分考慮安全因素，在生產與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，落實“安全一票否決制”。

四、按照運輸管理機構決定的許可事項，開展好公司的生產經營活動，制定運輸組織管理計劃、措施，對車輛牌證的統一管理。

五、督促營運車輛在生產經營合同到期時完成續簽工作，嚴禁沒有簽訂經營合同的營運車輛參加營運。

六、做好新增車輛和達到使用年限車輛更新的營運線路許可、審批、公示等一系列管理工作。

第二十二條 車隊長安全生產責任

一、車隊隊長為安全生產領導小組成員，車隊安全生產工作第一責任人，對公司總經理負責，主管車隊全面工作。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、明確本單位各崗位管理人員的安全生產職責，督促貫徹執行。

四、圍繞公司總體安全生產目標和安全生產工作計劃，制定本單位安全生產目標和安全生產工作計劃，負責實施，督促安全生產工作目標完成。

五、定期向公司安全生產領導小組和經理匯報工作，協助經理完成公司全年安全生產工作目標。

六、組織實施本單位的安全生產檢查和各種安全生產競賽活動，深入現場，了解安全生產情況，掌握安全動態，發現問題及時整改。對公司通報或相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，及時進行處理。

七、參加公司安全生產領導小組會議、安全例會和安全專題會，組織召開本單位每月兩次的安全例會，加強對從業人員安全生產宣傳、教育和培訓，及時傳達上級有關安全生產的指示精神，指導、督促本單位安全生產管理工作的實施。

八、發生生產安全事故時，組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計和分析工作。

九、其他安全生產管理工作。第二十三條 修理廠廠長安全生產責任

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

二、制定本廠的安全生產規章制度、車輛維護、作業現場的操作規程和技術規范，圍繞公司總體安全生產工作目標，提出本廠安全生產目標并組織實施。

三、督促、檢查本廠安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

四、加強安全生產和現場生產工作管理，制止違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的行為；

五、組織有關部門對安全管理人員、特種作業人員進行安全技術培訓、考核和繼續教育、培訓，堅持新工人入廠后的安全教育、培訓，保證本廠安全管理人員、特種作業人員持證上崗率達到100%。

六、組織開展本廠安全生產競賽活動、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或鼓勵。

七、定期組織分析本廠安全生產形勢，研究部署安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

第四章 崗位安全生產責任制度

第二十四條 安全員安全生產責任

一、車隊專、兼職安全管理人員（包括應急管理人員）為車隊安全生產工作具體執行人，主要負責車隊安全生產監督管理工作的落實到位。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、積極參加公司的安全例會，組織召開集本單位駕駛員、責任經營人參加每月兩次安全例會或公司安全專題會。

四、堅持每日現場值班制度，每日在早班第一班發車前到崗，對車輛技術狀況進行檢查，同時對駕駛員進行安全告誡。督促駕駛員做好對車輛的日常維護和檢查，觀察駕駛員精神狀態。針對不同班線的駕駛員和每日天氣、路況、行車方向與旅客流量等實際情況確定具體的告誡內容。發現隱患及時整改，并有權制止違章行為。

五、負責本單位車輛安全檢查、駕駛員安全學習教育、培訓、考核、事故預防、事故處理、車輛保險、基礎臺賬、檔案等工作的編制、執行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數據、各類安全報表、記錄的收集、整理、建檔和歸檔工作。

六、本單位發生道路交通事故和突發事件時，積極配合交警部門進行傷者的救援和善后處理，同時負責收集、整理事故相關人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者基本信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結案提供

依據。

七、負責收集各類安全信息，及時向主管領導反饋，對本單位安全管理工作提出合理化建議，認真完成主管領導交待的臨時性工作。

八、負責與各管理部門（運務科、安稽科、修理廠）以及上級管理部門的溝通、協調工作。

九、做好安全裝置、防護用品、消防器材、應急物資的管理工作。第二十五條 計劃、票證員職責

一、編制公司全所有單位的收費計劃，按照收費特點，每月、每季、每首月20日前下達收費計劃。年終進行統計審核，確保收入無漏洞。

二、每月10日同運務科結算，每月20日同汽車南站結算，每月15日完成物管辦和其它收費結算。并向分管經理提交收費任務的完成情況

三、負責全公司收據、發票的領購、保管、發放。

四、負責收費統計分析，并于每月底向總經理提交收費完成情況表。

五、所有對外業務合同建檔并制定收費計劃。

六、負責勞動工資的制表和報審。

七、負責公司接待用煙、酒的保管和領發登記。

八、負責公司文件的打印、裝訂及廣東和廣西公司的傳真文件的收發管理。

九、負責保管公司印鑒、各種證照、文書檔案、公章的簽蓋必須有登記表和領導簽字。

十、負責員工生日禮物的送發和紅白喜事的協助辦理。第二十六條 監控管理員職責

一、負責公司GPS監控系統全面管理。

二、建立客運車輛GPS監控管理臺賬，抓好營運車輛GPS設備的安裝、使

用、管理及服務費的結算工作。

三、努力學習和熟悉掌握業務技術，做到能維修，能解決故障，能正確使用，保證監控室和車載系統的正常運行。

四、加強對司乘人員的業務培訓，掌握正確的使用方法，科學使用，減少人為故障的發生。

五、每月不定期地對公交線路老人免費乘車的情況查看監控記錄不少于7天，保證監控數據真實可靠，并按時上報。

六、對重點線路、重點車輛的營運情況進行跟蹤監控管理，每天電腦查看至少一臺車的運行和安全情況，及時匯報并作出記錄，為公司加強安全生產管理提供準確資料。

七、各線路組要查看運行記錄，經組長報車隊長同意后方可查看，外單位要求查看，須經隊長同意。

八、搞好公交監控系統的統計、交費、收費工作。第二十七條 收費員和收費室出納職責

一、熱情服務，堅持原則。

二、搞好承包業主的咨詢和解釋工作。

三、收費任務的財務結算。

四、公司規定的其它收人的收取（安檢費、GPS服務費、租車費、保險公司業務代理費、車隊違規罰款、檢測費、維修費等其它收人）。交通事故的擔保發放，車隊承包業主的借款手續辦理，保險公司交通事故理賠的核發。

五、車隊包干費用的報銷和結算。

六、負責車隊電腦檔案，建立車隊保險、司乘人員、收費檔案，為公司管理及時提供準確數據。

七、完成領導交辦的其它工作。第二十八條 保險業務員職責

一、按公司下達的運營車輛保險計劃，執行公司文件規定的保險險種和保險額度，完成公司運營車輛的投放任務。

二、建立運營車輛保險臺賬，掌握保險信息，不得遲保和漏保，不得擅自變更保險標準和投保公司。

三、每季度提交同保險公司手續費結算表，由公司分管經理核準后，協助公司出納及時收費，保險業務員不得同保險公司結算手續費，如違反，按貪污性質處理。

四、公司內保的營運車輛出險后修復劑賠款，應按保險公司的程序，出具定損表和計算表，按公司財務規定付款后記錄并存檔。

五、運營車輛保險到期后續保，應計算出浮動率和無事故優惠額度，并按財務規定及時同承包業主結算。

六、建立司乘人員管理檔案，簽訂司乘人員用工合同及內部準駕證和乘務員證的辦理。

七、完成公司安排的其它工作。第二十九條 物業部管理員、出納員職責

一、搞好公司綜治和衛生創建工作，建立健全管理臺賬。

二、門面租賃合同到期續簽合同。合同初簽后經物業部審核，報經營管理部統一歸檔。

三、負責水、電設施維護及水電抄表，保證正常的水電供應，防止盜用水、電，并協助收費。

四、分管公司所轄范圍內的小型基建房屋維修和水電維修管理，并按財務

程序審核報賬；消防安全、糾紛調處及設備設施的管理。

五、負責物業檔案管理。

六、負責水電核算和收費，水、電及租金收費臺帳的登記、統計工作。

七、協管綜治和衛生創建工作。

八、完成上級交給的其它工作。第三十條 汽車南站管理員、安檢員職責

一、負責對每天的發班車輛進行安全例檢、三品查堵，對車輛安全檢查發現的問題，及時通知車主強制修復，制止車輛帶病上路。

二、對車輛檢查要做到證件營運手續齊全，證件手續不符合規定的車輛，及時報告站場管理辦公室，停止排班發班。

三、堅持司機及安檢員簽字制度，發現問題及時向站場值班員或站長通報，并實行責任追究制度。

四、根據天氣情況，對隨車配備的安全設施進行檢查，做到有備無患。杜絕安全隱患，對安全設施不齊全的車輛提出整改意見。第三十一條 修理廠庫管員職責

一、負責各種配件的進出庫的登記、保管。

二、負責所進各種配件的防銹、除銹、防潮、防盜工作。

三、負責各種舊件的回收，并及時與福田公司聯系，做好退貨和調換工作。

四、負責外地發來貨的驗收、提取入庫工作。

五、經常作好盤存，根據需要適時提出進貨計劃。

六、收集配件信息，及時采購優質、價廉的配件。

第五章 附則

第三十二條 本制度由湖南省三和交通實業發展有限責任公司安全生產領導小組負責監督實施，安稽科負責解釋。本制度自發布之日起施行。