第一篇：“三嚴三實”第三專題學習研討會發言稿

“三嚴三實”第三專題學習研討會發言

稿

“三嚴三實”專題教育活動第三階段要解決的核心問題是“嚴以用權”的問題。“嚴以用權”抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，是黨員領導干部的立身之本、立德之本、立業之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。

對待權力，首先要有正確認識。樹立正確的權力觀就是領導干部要正確對待手中的權力，它是“嚴以用權”的基礎。要樹立用權為民的責任意識，把權力視為義務和責任，把人民群眾的利益放在最高位置，把人民群眾滿意度作為行使權力的根本標準。只有這樣，我們的黨才能得到人民群眾的衷心愛戴和擁護。要樹立用權有為的旨歸意識。嚴以用權，重在擔當。不該用權的地方用了不對，那是亂作為；該用權的地方不用也不對，那是不作為。在用權問題上，我們既要反對不作為，也要反對亂作為，竭力避免濫用權力。要把擔當作為立身之本，絕不能患得患失、畏首畏尾，該干的事情頂著壓力也要干，該擔的責任冒著風險也要擔，要像焦裕祿那樣能擔重任，敢涉險灘，敢于負責。

對待權力，其次要有正確態度。要敬畏權力，牢固樹立“公權”、“公器”“、公用”意識，牢牢把握服務、履責這個本質屬性。權力是一柄雙刃劍，它更多意味著一份責任，一份擔當，因此必須時刻心有所畏、言有所戒、行有所止。要明確權力的背后站著人民，你敬畏權力實際上就是敬畏人民。要掌握用權的度，明確用權的邊界。權力的范圍、大小、程度各有差異，必須把握好用權的度，弄明白什么能干、什么不能干，知曉為官做事的尺度。要有底線意識。總書記一貫重視底線思維，倡導底線思維。那么用權的底線在哪里呢？它有三條底線，理想信念是嚴以用權的思想底線，要對照《黨章》《準則》的要求，處處檢查反思、時時自省整改，吸納正能量補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本；黨的紀律是嚴以用權的法紀底線，紀律這根弦始終不能松；制度防控是嚴以用權的制度底線，要堅持同步推進高壓反腐與制度防腐并行，形成長效機制，管住長遠、管住根本。

對待權力，關鍵還得有正確行為。一要依法用權。要把法治思維貫徹始終，以落實中辦、國辦《關于推行地方各級政府工作部門權力清單制度的指導意見》精神為重點，以“兩清單、兩張圖、兩平臺”為載體，按照目標任務、職責分工、時限要求，扎實推進“六權治本”工作。二要陽光用權。要打造陽光政務，加快推出“權力清單”和“責任清單”，清理規范職責權限，確保無所遺漏、逐項列清、依據明確，確保在年底公布“兩個清單”。三要廉潔用權。要認真學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，堅持把黨的紀律作為自己為政謀事的座右銘，做到思想上更嚴、紀律上更嚴、生活上更嚴，把專題教育成果轉化為黨員干部提振信心、展現新作為的實際行動，確保本地區、本單位、本部門各項工作任務的圓滿完成。

第二篇：三嚴三實學習研討會發言稿

總書記指出，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為地方國家權力機關的一名黨員干部，只有恪守“三嚴三實”，力戒不嚴不實、濫用職權，才能立足本職，腳踏實地，用自己的實際行動做好協調服務管理工作，在平凡的崗位上推動人大工作不斷創新發展。通過近段時間的深入學習思考，我對“三嚴三實”有了更深的理解和感悟。

首先，修身定要嚴謹。古人講，修身、治國、齊家、平天下。可見修身歷來是擺在人生第一位的大事，也是中國歷代仁人志士的最高追求。嚴以修身是一個人的基本道德品格和做人準則，是為人之本、為政之道、成事之要。修身之要在于修心，修心的最高境界是全心為民，這是我們做好一切工作的出發點和落腳點，要在心里時刻裝著老百姓，民之所好好之，民之所惡惡之，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。一要尚學修德。要認真學習我國優秀傳統道德理念，領悟國學文化與傳統道德的真諦，深刻領會黨的政治理論及總書記的系列重要講話精神，用科學的理論武裝自己，堅定理想信念及理論自信、道路自信、制度自信。要用理論武裝頭腦，把科學理論同弘揚黨的優良傳統作風與增強法紀觀念結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵御腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。放眼那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我改造、放縱個人欲望開始的。二要誠實正直。為人處事最可貴的是誠實、善良、公道、正派。講話要真實，做人要誠實，做事要踏實，襟懷坦蕩，光明磊落，善良正直，真誠待人，表里如一，言行一致，不能當面一套，背后一套，當面做人，背后做鬼，當面說好話，背后使刀子。要始終站在黨和國家事業發展的高度為人處事，心底無私，公道正直，不拉幫結派，不搞小圈子，任何時候都不能做虧心事，任何時候都要對得起黨、對得起國家、對得起人民、對得起組織、對得起同志，始終做到秉公處事，問心無愧。三要勤于反省。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。黨員干部要勤于自省、勇于修正自身不足，經常反思自己的所思所想、所作所為，做到“見賢思齊”、“吾日三省吾身”；要不斷修正錯誤，“金無足赤，人無完人”，“人非圣賢，熟能無過，過而能改，善莫大焉”。浪子回頭金不換。有錯就要承認，知錯就要改正。要經常自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨員的政治本色。要始終牢記自己是一名共產黨員，第一職責是為黨工作，甘當公仆，不當老爺，始終站在黨和人民立場上想問題、作決策、辦事情。

其次，律己務必從嚴。在新的形勢下，我們面臨的考驗與誘惑復雜多樣，唯有常懷律己之心，方能保持清正廉潔。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古人云： “其身正，不令而行，身不正，雖令不從”，講的就是嚴于律己，才能令行禁止。千里之堤，潰于蟻穴。針尖大的窟窿能透過斗大的風。許多領導干部走上違法犯罪道路，最終淪為歷史的罪人，都是由于律己不嚴造成的。要吃得住辛苦，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節。莫以善小而不為，莫以惡小而為之。千萬不要把小貪不當回事，管不住小節，就會釀成大禍。腐敗沒有后悔藥。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。在嚴于律己方面，最重要的是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，將守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，要以***、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、仇和等違紀違法案件為反面教材，認清他們嚴重違紀違法對黨的形象造成的巨大危害，認清他們的所作所為給黨和人民事業造成的嚴重損失，從理想信念、紀律規矩、黨性原則、權力觀政績觀利益觀、道德品行等方面深入剖析其思想根源，深刻吸取教訓，引以為戒。作為一名黨員干部，一定要做到 “五個必須”，在任何時候任何情況下，都必須維護中央的權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的可以團結的力量；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越權限辦事；必須服從組織的決定，決不允許搞非組織活動，絕不違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。任何時候都要嚴以律己，廉潔奉公，踏踏實實做人，干干凈凈做事，清清白白為官。

第三，用權不可任性。一要用權為民。權力是一柄雙刃劍，用得好可以為黨和國家服務，為人民群眾謀福祉，實現自己的人生價值，用得不好則會危害黨和國家及人民的事業，給家庭帶來災難，甚至毀滅自己的人生和前途。黨員干部的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。堅持權力黨性原則，很重要的一條就是要正確對待和行使手中的權力，把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，為民掌好權、用好權。權力是神圣的、高山仰止。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，要用人民給的權力，為人民多辦好事、實事，真正做到為人民盡職盡責。二要敬畏權力。要對手中的權力懷有敬畏之心，始終保持戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻心存敬畏，高度警惕，切實防止權力濫用，這樣才能對得起人民賦予你的權力。要慎用權力，認真負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。要做到心中有戒，堅決守住個人干凈的為官底線，干干凈凈干事，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執行者，將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，貫徹于各項工作決策部署中。三要廉潔用權。要處理好公和私、情和法、利和害的關系，絕不能用權力搞以權謀私、權錢交易。要守住廉潔干凈這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養成守紀律、懂規矩的好習慣。要做到清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化朋友圈、交際圈，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。要透明用權，推進權力運行的公開化、規范化，讓權力在陽光下運行，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度；要增強監督意識，自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督、黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在陽光下運行。要以***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣。四要依法用權。權力的行使要符合法律法規及規章制度的要求，嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，要堅持“法無授權不可為”，給權力運行“劃紅線”、“布雷區”，讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。要秉公用權，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。我們要以林則徐講的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘，用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。大道至簡，權力決不能任性。不受監督的權力，必然導致腐敗。權力越大，越要低調，越是權大，越要謹慎。我們黨內沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于憲法和法律之上。五要踏實做事。權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。黨員干部要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求。要做到平時工作能盡責，困難面前敢負責，出現過失敢擔責，關鍵時刻能挺身而出，面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去。嚴以用權和干事創業不是對立的。空談誤國，實干興邦。我們想問題、作決策、辦事情，都要始終堅持一切從實際出發，結合實際開展工作和謀劃事業，不唯書，不唯上，只唯實，實事求是，踏實做事，不好高騖遠、脫離實際，不盲目跟從、蠻干亂干，更不能虛報浮夸、弄虛作假。在當前復雜嚴峻的形勢下，面對改革發展的艱巨繁重任務，我們無論為人處事，還是干事創業，都要腳踏實地，求真務實。群眾可以容忍領導干部有這樣或那樣的缺點，但最不能容忍的是站著位置、不干實事；老百姓痛恨貪污腐敗，同樣痛恨尸位素餐、為官不為。我們要樹立正確的政績觀，珍惜組織和人民賦予的職權，管好用好手中的權力，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，實干苦干拼命干，干出一番經得起歷史和人民檢驗的政績，用群眾看得見的實際行動、實際效果取信于民。六要敢于擔當。權力是黨和人民賦予的，就要用來為黨和人民做事，用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。我們反對用權任性，但也要防止另一種傾向，就是把敢于決斷、敢于負責、敢于擔當與任性等同起來。任何時候，只要對黨和人民事業有利，符合規則，符合法制，問心無愧，就要敢抓敢管，敢于負責，敢于擔當。在實際工作中，我們既要親商、愛商、敬商、助商，大力支持民營企業發展，對企業反映的問題要盡力幫助解決，但又不能與其勾肩搭背，搞權錢交易。

縱觀那些腐敗典型案例涉及的黨員領導干部，他們身居要職，手握重權，有的作風霸道、頤指氣使，有的以權謀私、貪污受賄，有的權力尋租、權錢交易，有的違規經商、公器私用，有的弄虛作假、化公為私，有的生活腐化、道德敗壞，他們的嚴重違紀違法行為令人震驚，觸目驚心，由于修身放松，律己不嚴，用權任性，一著不慎，最終走上了違法犯罪不歸路，變成了階下囚。他們的違法犯罪事實充分說明，修身不嚴釀苦果，用權任性必害己。

我們要用自己的言行認真實踐“三嚴三實”，力戒不嚴不實，自覺加強黨性鍛煉，提升思想境界，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、高德榮同志以自己的實際行動塑造了優秀共產黨員的光輝形象。我們要以他們為標桿和榜樣，深學、細照、篤行他們的奉獻精神和高尚品德，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆共產黨員的先進本色，努力做忠誠干凈擔當的好干部。

第三篇：“三嚴三實”研討會發言稿

“三嚴三實”研討會發言稿

?三嚴三實?專題教育活動開展以來，監察審計部圍繞?嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’?這個主題進行了認真學習，現將學習認識和體會匯報如下：

一、認識和體會

（一）嚴以修身，提高精神境界

修身是對做人的最基本要求，古人在這方面留下了大量的名言古訓，如?貧者不受嗟來之食，廉者不飲盜泉之水?這是生活之修，?勿以善小而不為，勿以惡小而為之?是處世之修，?貧賤不能移、威武不能屈、富貴不能淫?是人格之修，?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?是理想之修。作為一名黨員干部，除以上幾點外，更應加強黨性的修養，始終堅守黨的信仰和信念，牢固樹立共產主義人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的影響，堅持以黨、國家和人民利益為最高利益，不斷加強自身修養、培養積極向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠誠、老實、擔當的共產黨員.(二)勤勉盡職，鑄造忠誠之魂

監察審計工作是公司依法合規經營的第三道防線，也是最后一道防線，對公司依法合規經營發揮著重要作用。作為監察審計部門負責人，更需勤勉盡職，以身作則，遵守黨的規定，服從黨的安排，積極貫徹上級工作部署，盡心盡力做好本職工作，充分發揮?領頭羊?、?排頭雁?作用，力爭帶出一支忠誠、干凈、擔當的監察審計隊伍，維護公司發展環境風清氣正，促進各級員工人心向上。

(三)勇于擔當，從嚴監督執紀

要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去，不斷錘煉自身品質，將自己全身心投入到公司?創新發展、加快轉型?的發展節奏中去，凝聚共識，勇于擔當。在開展紀檢監察、內部審計工作中，要善于發現問題，敢于揭露問題，帶動監察審計人員認真履職，提高思想覺悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣弄人情、隱藏問題現象發生。要加強監督執紀力度，實事求是反映發現的問題，嚴肅督促整改落實，充分帶動監察審計隊伍發揮內部監督職能，保障公司業務經營依法合規。

二、問題與不足

（一）自身存在的不足

一是工作創新性不夠。有時考慮處理問題思路不寬，工作亮點不多不特，工作任務繁重時，有時有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是管理能力有待進一步提升。在工作中對同事缺少關懷，與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致，沒有及時了解干部員工作生活情況，同各部門之間的協調和溝通有待加強。

（二）監察審計工作中面臨的問題

一是組織建設薄弱，專業能力有待提升。各省級分公司紀委組織不健全，紀委書記、委員均為主管業務部門領導兼任，在發展業務的同時很難兼顧紀檢監察工作。監察審計部門均為合署辦公，紀檢監察崗位缺少專業人員，工作任務重，工作壓力相對較大，工作質量難以保證。

二是思想認識不到位，宣傳教育力度有待加強。目前，在系統內仍存在一些人，認為企業內部紀檢監察工作都是務虛不務實，沒有實質內容，這種認識直接影響著公司員工在作風建設上的主動性，紀檢監察各項工作開展起來難以得到有效落實。

三是審計監督的范圍無法達到監管要求。根據監管規定，省級分公司領導班子和中支公司主要負責人離職均要開展離任審計，且任中審計間隔時間不超過三年。以公司目前的審計力量尚無法全面、及時進行審計，只能對一些重點項目采取總分結合的方式進行，審計范圍開展不夠，未能向監管部門報送所有高管人員離任審計報告。

三、改進路徑與舉措

（一）針對自身存在不足

一是加強綜合素質修養。認真專研學習?三嚴三實?科學內涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，時刻與黨的領導保持高度一致，切實為公司發展著想；在工作中努力做到?學思踐悟?，勤思多學，發現短板，彌補不足，總結經驗，拓展工作思路。

二是要做到實踐與管理相結合。在開展工作的同時，要兼顧與領導同事加強交流學習，對部門人員及下級機構對應條線員工要發自內心的去關懷、去幫助。及時了解存在的困難和問題，以身作則，帶動員工工作的積極性，營造同心協力，攜手奮進的工作環境。

(二)針對監察審計工作中面臨的問題

一是加強廉潔文化教育宣導。以?三嚴三實?專題教育為契機，加強廉潔文化宣傳教育力度，引導系統內各級黨員領導干部加強對紀檢監察工作的認識和支持，樹立清正廉潔的從業心態，推動監察審計工作高效落實，發揮作用。

二是加強監察審計人員培養。公司在各省級分公司單設監察審計部/法律合規部/風險管理部，在地市機構機構設立了監察審計崗，這一重大舉措，解決了當前監察審計人員不足的難題。下一步，總公司監察審計部將加大力度開展專題教育培訓，對下級監察審計人員進行業務知識培訓，促進履職能力的提升，打造一支業務素質優良，勇于擔當、敢于執紀的監察審計隊伍。

第四篇：“三嚴三實”專題三研討會發言稿

“三嚴三實”專題三研討會發言稿

總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。嚴以用權是總書記提出的”三嚴三實”教育要求之一，是依法治國、從嚴治黨的關鍵和基礎。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是嚴以修身，最重要的是嚴以律己，最關鍵的是嚴以用權，其中“權”是核心，“用”是關鍵，“嚴”是要求。如何做到嚴以用權，我從以下五個方面談一些自己的學習體會和認識。

一、正確認識“嚴以用權”的深刻內涵

對嚴以用權的內涵，總書記深刻闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”習總書記的這句話，對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、正確認識權力從何而來，堅持敬畏權力

只有弄清了權力的，才能自覺增強公仆意識、責任意識、自律意識，才能正確地使用權力。我國憲法明確規定，“一切權力屬于人民”，也就是說離開了人民，脫離了群眾，權力就會變成無本之木、無源之水。我們應當仰視權力，對權力應有敬畏之心。權力源自于人民的賦予，凝聚著人民的信任和期望，古人曰“水能載舟亦能覆舟”，對權力的仰視和敬畏，就是對人民群眾主體地位的尊重。因此，我們要銘記權為民所賦的道理，樹立正確的權力觀，不能無所作為，更不能為所欲為，任性用權，以權謀私，權錢交易，切實做到用人民賦予的權力全心全意為人民服務，多做事、做實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

三、正確認識權力為誰而用，堅持為民用權

職務就是服務，權力就是責任，就是敢于擔當負責。權力越大，責任也就越大。要把高標準、嚴要求作為履職盡責的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責；做到面對急難險重任務豁得出來、頂得上去；做到面對各種歪風邪氣敢于較真、敢于碰硬；做到面對原則問題立場堅定、旗幟鮮明；做到面對新形勢新問題頭腦清醒、科學處置、持之以恒、卓有成效。總書記強調“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”權力既然是人民賦予我們的，我們就得始終銘記為人民服務的宗旨，把人民群眾利益作為行使權力的出發點，把人民群眾滿意作為行使權力的根本目的。我們領導干部是國家權力的具體執行者和操作者，雖然人民和黨組織把權力賦予到領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部個人的，領導干部個人只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸屬于人民。做為一名領導干部，要時刻牢記謹慎用權，不能公權私用，要牢固樹立“權為民賦”的敬畏之心，牢記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，真正使自己在工作中盡職而不越位，幫忙而不添亂，真實而不表面。

四、正確認識權力如何使用，堅持依法用權

權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己；權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀；權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災，這是從***、白恩培、仇和、張田欣等由于用權不慎走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。這些反面典型的教訓，讓我更清晰地認識到，一要依法用權。一定要牢固樹立法治意識和法治思維，時刻把紀律和規矩放在心中、挺在前面，自覺養成按法律和規章說話辦事的習慣。做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越“紅線”、不踏“雷區”、不摸制度這個帶電的“高壓線”。二要為公用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重，用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。要真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，要從行動上真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。三要民主用權。民主是黨的生命，決定著人民群眾的人心向背。如果領導干部民主作風不過硬，不堅持民主集中制，個人專斷，出了問題，輕則工作被動，重則給事業帶來損失。一個人的力量和智慧總是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真經，少走彎路折路，才能斷事合其理，處事利其成，果斷不專斷。四要公正用權。要以堅強的黨性作保證，秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人。五要陽光用權。要自覺接受全體人大干部職工、人民群眾的監督，堅持在陽光下用權，切實增強自身思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。現在權力對我而言就是在自己的能力范圍內，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，努力為推進人大工作積極奉獻。

五、正確認識權力用在哪里，堅持履職用權

當前，我們正在協調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略布局的現實要求。有權必盡責，決不當“太平官”；權力有大小，亦有邊界。害怕槍打出頭鳥，謀事創業應做十分只做八分；用起權來太“任性”，凡事可做八分卻做了十分，這些都是用權無度造成的。如何做到有度？一是要以如履薄冰的心態來對待手中權力，把握好權力的尺度和使用范疇，牢記有多大權力就要擔多大責任，有多大責任就要有多大作為。二是做到工作主動不越位，工作積極不添亂；做到既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內讓權力發揮最大功效，為自己謀事創業創造積極的條件。三是我作為國家公務員隊伍中的一員，要堅持以焦裕祿、楊善洲、高德榮等典型人物為榜樣，時時刻刻明明白白自己的履職行為，不僅要對得起國家和人民的信任，也要對得起組織賦予我的職責，要經得起群眾的監督和歷史的檢驗，還要對得起培養我的黨組織、養育我的父母、支持我的家人。因此我們都該珍惜擁有，堅持心中有責、守土有責，不能為官不為。要立足當前，著眼長遠，敢于擔責，主動服務和融入國家發展戰略，特別在當前各項工作和保證如期實現2020年與全國全省同步全面建成小康社會，實現脫貧致富的精準扶貧工作中“為官要為”，甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準，在州委正確領導下，努力闖出一條跨越式發展的路子，創造出經得起實踐和時間檢驗的工作業績，真正實現為官一任、造福一方。

第五篇：“三嚴三實”專題研討會發言稿

“三嚴三實”專題研討會發言稿

“三嚴三實”專題研討會發言稿1

各位同志：

大家好 !

“三嚴三實”自啟動以來，已經召開過三次研討會，這是第四次。按照要求，今天開展黨組中心組“三嚴三實”第四次專題研討，組織大家進行集中學習討論，通過交流運用正反兩面典型，進一步向“真言真實”轉變，確保專題教育取得實實在在的效果。

專題教育的本質要求是“轉變作風”，堅持思想和行動統一，聯系實際，干實事。深圳是一座以思想解放、改革創新而聞名的城市，但不僅僅是在經濟、科技方面；在體育方面也一樣體現改革，關于深圳體育產業的發展，目前處于一個承上啟下的關鍵階段，我們的工作任務非常巨大。

“三嚴三實”的提出，讓我們更加深刻的認識到，要轉變以往的工作作風，自覺把“三嚴三實”融入到干事創業方面，始終做到心中有黨、心中有責，做發展的開路人、群眾的貼心人，努力成為黨和人民信賴的好干部。總之必須將推進專題教育與我處具體工作、解決發展中的問題有機結合起來。

從正反典型中吸取教訓，學習經驗，做到見賢思齊，見不賢而改之，認真剖析，舉一反三，引以為鑒。黨的十八大以來，中央嚴肅查處了XX等嚴重違法案件，這些都是一些反面案例，我們要引以為戒，對照市領導在全市“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話，深刻反思，吸取教訓，切實做到受警醒、明底細、知敬畏。

當然在我們身邊不僅有反面案例，也有許多正面典型。例如深圳地區孕育出的“東縱精神”與偉大的抗戰精神一脈相承，是寶貴的精神財富，值得永遠銘記、發揚光大。我們身邊還有許多這樣甘于奉獻、兢兢業業的典型，我們要努力學習，找出差距，明確努力方向，爭當三嚴三實的表率。

開展專題教育，目的是推動領導干部樹立嚴和實的作風，更好的推動工作，促進改革發展。當前我處有些同志以“三嚴三實”的要求，扎扎實實推進我處幾項重大的工作，用事業的發展成果來衡量專題教育的'成效。但是對于“三嚴三實”也有同志認識不到位，存在松懈情緒的心理，對專題教育工作消極應付，沒有真正負起責任，工作熱情也不高。大家必須要深入學習領會專題教育，進一步自我改造，自我約束，將思想和行動統一起來。

“三嚴三實”專題研討會發言稿2

嚴以律己、清正廉潔，既是共產黨人應有的政治操守，也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎。領導干部作為黨的路線方針政策的代言人和執行者，要從嚴律己，率先垂范，永遠保持清正廉潔的本色。

1、筑好防線，常棄非分之想。

“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。古往今來，許多領導干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想，就要始終保持謹慎心態，自覺做到慎初、慎微、慎獨。

所謂慎初，就是把住第一次，守住第一關。世界上任何事物的發展變化，都有一個由小到大、從量變到質變的演變過程。初之不慎，是走下坡路的起點。明代王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復顧惜，什么地方都踩下去。”現實中，人的腐敗變質也無不像那個轎夫一樣，剛開始總是走干凈的路，但時間長了，便放松了思想防線，有了第一次失足，便會一發而不可收，最后毀掉自己。

所謂慎微，就是平常所講的“小處不可隨便”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，越是小事越要小心。無數事實說明，一個在小節、小事上過不了關的干部，也很難在大節上過得硬。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。

所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。

2、守住底線，常懷律己之心

底線是一個人最起碼的生存基礎，也是最基本的生存條件。如果把干事創業比作開車的話，守住底線就像系好安全帶一樣重要。領導干部只有系好了“無形的安全帶”，才能做到在誘惑面前不為所動，才會在實現人生價值的路途上縱情馳騁。

要堂堂正正做人，守住道德底線。帶頭踐行社會主義核心價值體系，培育高尚品德，在工作崗位上遵守職業道德，在社會上堅持社會公德，在家庭中保持家庭美德，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領者和堅定維護者。把重德、崇德、立德作為處世的準則，自覺用黨員的高標準規范自己的言行舉止，扎實工作，真正以德樹人、以德感人、以德服人。

要明明白白處事，守住原則底線。堅持工作原則，嚴格按照政策法規辦事，不超越界限搞變通;嚴格按照標準制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴格按規范程序辦事，不違規操作亂辦事。任何情況下都能穩得住心神、守得住清白，決不拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，切實做到講黨性、講正氣、干正事。

要干干凈凈為政，守住廉潔底線。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，始終堅守從政為官的基本準則，為官不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權不謀一己之利，管住自己、管好家人、管嚴下屬，自覺做到一塵不染、一身正氣。

3、不越紅線，常念監督之益

監督是干部政治生涯的“安全閥”，是阻止干部出軌的“剎車器”，是防止干部蛻變的“防腐劑”，是對黨員干部的最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助。

要主動接受組織監督。組織監督是一種警戒，是一面鏡子，每一個領導干部都要正確對待黨組織的監督。如果對自己的毛病諱疾忌醫，發展下去，沒有不出問題的。河南省鞏義市建行原行長王永平因受xx被判死刑，臨刑前追悔莫及地說：“假如我第一次走錯路時，有人提醒我甚至給我一個處分，也不至于落到今天這個地步!”大禍臨頭才明白這一點事理，就很可悲了。

要積極接受群眾監督。正確對待群眾的批評和監督，建立健全政務公開制度，充分發揮市長信箱、民生熱線功能，充分保障群眾的知情權、參與權和監督權，努力營造重監督、樂監督的良好氛圍;充分尊重群眾的智慧，把群眾的批評和監督作為一面鏡子，經常照一照，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。

要大膽接受輿論監督。敢于在輿論的監督下開展工作，讓權力在陽光下運行。善于借助輿論力量，把輿論監督作為群眾滿意的“晴雨表”，注重自我加壓;把輿論監督作為工作的“放大鏡”，主動查擺不足，有則改之、無則加勉，支持和鼓勵輿論監督。