第一篇：企業代表發言稿

企業代表發言稿

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

大家好！今天是我們臺山市明月玩具制品有限公司落成剪彩暨通過ISO9001品質認證慶典儀式的大好日子，在此，我代表波波市明月玩具制品有限公司，向熱情幫助公司建設的波大市和炎炎鎮各位領導、各界朋友表示衷心地感謝；對質樸淳厚的炎炎鎮人民表示深深的謝意和崇高的敬意；對各位領導、各位嘉賓能在百忙之中前來參加我們公司的投產剪彩儀式表示熱烈的歡迎和由衷地感謝！

我公司在落戶炎炎鎮之前在東莞開辦玩具廠已經有十多年時間，產品以高檔兒童玩具為主，主要出口美國、英國、歐洲等國外市場，深受客戶的好評。我公司幾經考察最后選擇炎炎鎮，在此投資興辦企業，固然是為追求更大的效益，推動事業的發展；但我們也看到炎炎鎮隨著沿海高速公路的開通、交通的便利，各種資源的充足和配套設施的逐步完善，尤其是鎮委鎮政府領導班子開拓創新的態度、與時俱進的觀念、熱誠細致的服務，都使我深深體會到：選擇炎炎鎮是正確的。在項目建設過程中，鎮黨委政府派出了專人、專職負責為我們辦理各種證照，幫助解決項目建設中遇到的問題。各級領導也多次來到生產一線，了解項目進展情況，并在試產過程中對碰到的各種困難和問題，都積極幫助我們溝通協調好各種關系，使我們能夠放心建設，安心經營。在市委市政府和炎炎鎮黨委政府的大力支持下，我們有決心、有信心把明月公司發展壯大起來，實現工人就業崗位增加，本地稅收增強，公司得以增效的三贏局面。

各位領導、各位來賓、各位朋友，我再次衷心感謝大家的光臨，讓我們通力合作，攜手共進，共同祝愿我們的事業蓬勃發展，祝愿炎炎鎮的明天更加燦爛輝煌！謝謝大家！

第二篇：企業代表發言稿

企業家代表發言稿

尊敬的各位的領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家上午好！（鼓掌）

今天是一個值得慶祝的日子，因為中國社會福利基金會安徽分會在安徽成立了！（鼓掌）之所以說值得慶祝，是因為基金會安徽分會的成立使得中國慈善組織當中又增添了一個新的成員，她的出現也使得中國慈善事業的發展步入了一個新的階段。

慈善事業，功在當代，利在千秋。慈善既不僅僅是政府的事，也不單純是哪個個人的事，它是整個社會、整個民族應該一起努力、共同經營的事業，當然，在這個事業的經營中，企業也理所應當承擔其應有的社會責任，企業的生存和發展，離不開國家給予的寬松環境和政策支持，離不開群眾的認可和歡迎，離不開員工的辛勞和汗水，這么多的有利因素促成了企業的發展，我相信，作為一個有愛心的企業家一定會回饋社會，回饋他人。烏鴉反哺，飲水思源，無論哪個企業的發展都不是獨立存在的，都需要國家、黨和人民的信賴和支持，扶危濟困是中華民族的傳統美德，近年來，隨著經濟的發展，國力的增強，企業發展面臨前所未有的機遇，同時，伴隨著慈善事業的發展，也涌現出一大批像陳光標、曹德旺這樣的有愛心的企業家，為慈善事業做出了突出的貢獻，我公司自成立之初就以誠心經營、回饋社會為公司的文化理念和發展目標，并在工作當中，積極鼓勵公司員工參加義務獻血和公益活動，并把對員工道德素質放在對員工的考核范圍只中，以實

際行動踐行著我們的承諾，雖然我們在此次的活動中所能捐助的物資也是有限的，但是我們的愛心是相同的，同志們、朋友們，中華民族是一個大家庭，在這個大家庭里我們都是兄弟姐妹，我們血脈相通，為了讓這個大家庭更加幸福和美滿，在此我呼吁有更多的企業加入到慈善事業中來，為他人和社會奉獻出一片自己的愛心，就像一首歌中唱到：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的未來。

同志們、朋友們，人間有情，愛心無價，讓我們手拉手、肩并肩，共同承擔我們應有的責任和義務，讓我們的社會變的更加美好，讓我們的國家變的更加富強，讓我們的傳統美德一代一代的傳承下去，共同開創美好的盛世局面！（鼓掌）

最后，預祝中國社會福利基金會越辦越好！（鼓掌）預祝中國的慈善事業取得更加輝煌的成就！（鼓掌）預祝今天到場的各位領導、各位嘉賓生活幸福、事業發展、家庭美滿！（鼓掌）

謝謝大家

第三篇：企業代表發言稿

企業家代表發言稿 尊敬的各位的領導、各位來賓、朋友們： 大家上午好！

非常榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業代表在此發言！今天是一個值得慶祝的日子，首先，我代表天津市開普樂車業有限公司全體同仁，感謝由北京市老齡委、北京市老年用品展示中心、中國老年電動代步車行業協會主辦的本次電動代步車、電動輪椅名品購物節活動，給各企業提供了一個交流、展示的平臺，謝謝你們！

老年人健康事業，功在當代，利在千秋。它是整個社會、整個民族應該一起努力、共同經營的事業，在這個事業的經營中，企業也理所應當承擔其應有的社會責任，作為一個有愛心的企業也一定會為此而努力，回饋社會，回饋他人。

天津市開普樂車業有限公司是富士達集團全資投入，集研發、制造、銷售、服務為一體的專業化生產老年及殘障人員使用的老年代步車的獨立法人企業。2015年11月注冊于天津經濟技術開發區，具有獨立法人資格。在“供給側”改革的大背景下以“聚精會神做產品，一心一意守質量”為宗旨，抓住全球老齡化市場，承擔老年人群自由生活的社會責任，面向歐美市場、滿足國內市場，打造具有行業影響的代步車系列化產品。引入科技和智能化、人性化的科技植入的先進企業。

我們開普樂在代步車行業入行時間短、我們在行業中還很年輕，還是代步車行業的新兵。我們還需要與業內的同行，進行不斷的交流與學習。我們是外行、是新兵，所以我們必須在別人睡覺、休息、打盹的時候我們在學習、加班。。已彌補差距。開普樂是頂天立地的企業：工商注冊、獨立法人、自行設計、自投模具。如今批量生產、有CE認證、有9000管理標準、有自主專利技術。我們的總經理身經百戰有著20年組織摩托車，電動車生產銷售并躋身行業前三名優秀戰績，我們擁有著專業的技術研發團隊，引進大型企業的電器工程師。我們不比別人少一根汗毛、我們必須樹立信心。為此我們還要不斷的感悟市場、了解同行、經銷商。開普樂國際化戰略方向就是要打造國際化品牌，在世界樹立起開普樂國際品牌形象，成為中國品牌走向全球的代表者。

開普樂公司愿與世界各地客商洽談、合作，公司本著誠信為本、不斷創新，制造高品質產品面向全球化的經營理念，致力于幫助老年人及特殊人群保持生活的獨立性和追求自由生活的向往，使生活更加充滿快樂。

最后，預祝本次電動代步車、電動輪椅名品購物節活動越辦越好！預祝北京市老齡委、北京市老年用品展示中心、中國老年電動代步車行業協會，在老年人健康事業上取得更加輝煌的成就！預祝今天到場的各位領導、各位嘉賓生活幸福、事業發展、家庭美滿！

謝謝大家

第四篇：企業代表發言稿

都好企業代表發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建于1991年9月，創始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自2010年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本共有2010和2011級2批合計21名學生在我公司實習。

2011級學生進行的是第二個“1”的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。

2012級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，2012級學生已全部通過公司的技能考核并達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計劃，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現并大大高于應屆畢業生的水平。

??（自由發揮）

最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創新、碩果累累！

第五篇：企業代表發言稿

企業代表發言稿

各位領導、同志們：下午好!首先感謝大豐市公安局給予谷登機械這份殊榮，同時也給了我們這次溝通和交流的機會。江蘇谷登機械位于江蘇鹽城大豐市常州高新區大豐工業園，占地80余畝，于XX年8月正式建成，主營產品非開挖水平定向鉆機在“西氣東輸”、“川氣東送”、“中俄天然氣” “中緬油氣管道工程”等國內外大型非開挖管線穿越工程中屢建奇功;公司以“客戶、團隊、員工、創新、效率”為核心價值觀，以“成為國際機械制造一流企業”為愿景，正通過不懈的努力，為社會創造更大的價值。進入園區以來，在各級領導的關懷和指導下，取得較大的成績，XX年，江蘇省省委書記、省長等各級領導相繼到公司參觀，在此我代表谷登公司對關懷我們成長的領導們及社會各界人士表示衷心的感謝。接下來談一談谷登公司在內保管理上一些淺見：

一、推重一個“實”，即落實谷登公司根據市公安局制定的內保規范化標準，建立健全了矛盾糾紛排查調處的組織機構，同時設有專職治安保衛機構，通過簽訂目標責任狀等形式，將責任層層分解，細化到部門和具體人員，充分發揮了治安保衛工作，在維護企業內部穩定上起到職能作用。

二、著力一個“抓”，即“抓手”首先，抓苗頭公司在實施重大建設項目前，充分考慮對職工利益、情緒可能帶來的影響，在用工管理，工資支付等有關職工切身利益方面，狠抓苗頭性問題，在強化教育引領的基礎上，定期深入員工，實施滾動排查，同時暢通反映渠道，解決合理的訴求。公司總經理陳鳳鋼先生，雖然事務繁多，輾轉全國各地，但是只要一到公司，總是深入基層，傾聽職工呼聲，隨時解決各種矛盾，確保了企業的和-諧運作和發展。其次，抓管控我們公司還建立了矛盾或糾紛動態情況報告和回訪制度，及時研判和督查可能出現的各種不穩定因素，確保將各種可能發生的問題，納入到我們的視線和管控范圍內。再次，抓疏導對重點人頭充分做好思想教育工作，進行科學的心理疏導，許多問題都解決在了企業內部，消除在萌芽狀態。最后，抓創建公司領導從建廠以來，始終堅持“以人為本”的理念，因此，公司十分注重創建陽光企業、和-諧企業、人本企業、開展各項職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動，“我與谷登共成長”等活動，通過節日聯誼會，晨會等多種形式，加強了企業的凝聚力和發展后勁。

三、突出一個“防”即防范通過建立內部防范網絡，設置與公司保衛任務相適應的治保機構，目前，公司的生產車間、各辦公室、配電房、資料室及主要出入通道配有報警裝置和電子監控系統，確保了安全運行。

四、確

保一個“長” 即長效安全工作是一項長效工作，需要常期不懈，警鐘長鳴，公司通過開展了一系列創安活動，嚴密了治安屏障，鞏固了防范的成果，從而全面地推進了安全保衛工作的規范化、長效化和制度化。同志們，我們要在市委市政府、市公安局的正確領導下，堅決以克服困難，堅定信心，努力把安全保衛各項工作做得更好，為地區發展做出更多更大的貢獻。