第一篇:校際對口幫扶協(xié)議書
校際對口幫扶協(xié)議書
甲方(支援學(xué)校): ______________ 乙方(受援學(xué)校): ______________ 為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教體局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,實(shí)現(xiàn)開放辦學(xué),對口交流的目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動(dòng)。
一、共建目標(biāo)
1、通過交流活動(dòng)的開展,提高乙方辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
2、通過教師結(jié)對幫扶,提高乙方學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建立起良好的校際合作機(jī)制,以合作促發(fā)展。
二、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式:
1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況,及時(shí)提供相關(guān)活動(dòng)信息,積極開展共建工作學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
2、甲方學(xué)校每學(xué)期定期到乙方學(xué)校開展送課下鄉(xiāng)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題報(bào)告、聽評課、校本課程等教研活動(dòng)。
3、乙方學(xué)校每學(xué)期定期選派教師去甲方學(xué)校聽課、觀摩、學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等。
4、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度
(1)會(huì)商制度。成立共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,共同協(xié)商解決共建活動(dòng)中存在的突出問題,研究部署工作。
(2)定期交流制度。雙方定期開展教育教學(xué)工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動(dòng),共同舉辦培訓(xùn)班和研討會(huì)。
(3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際,協(xié)商學(xué)校共建活動(dòng)的內(nèi)容和方式,每次活動(dòng)的相關(guān)資料雙方共享。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
四、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補(bǔ)充。
五、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。
甲 方(蓋章):
乙 方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):
__________年______月_______日
第二篇:校際對口幫扶協(xié)議書
校際對口幫扶協(xié)議書
甲方(支援學(xué)校):
(以下簡稱甲方)乙方(受援學(xué)校):
(以下簡稱乙方)
為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,推動(dòng)我縣教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展,據(jù)教科體局協(xié)調(diào)安排和雙方學(xué)校溝通,本著“校際統(tǒng)籌、以強(qiáng)帶弱、資源共享、緊密合作、均衡發(fā)展”的原則,經(jīng)雙方商定結(jié)成校際對口幫扶關(guān)系,特簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議如下:
一、幫扶改善辦學(xué)條件
甲方根據(jù)自身情況和乙方的辦學(xué)需要提供有關(guān)物資方面的幫助,不斷改善乙方的辦學(xué)條件。
1.結(jié)對幫扶期間,甲方每年幫助乙方進(jìn)行設(shè)施裝備建設(shè)和項(xiàng)目配套建設(shè),滿足教學(xué)急需。
2.幫扶期內(nèi),甲方更新?lián)Q代的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品等優(yōu)先捐贈(zèng)給乙方。
3.幫扶期內(nèi),甲方要積極爭取系統(tǒng)外資金(如財(cái)政部門、各種基金會(huì)、校友會(huì)等),用于幫助乙方改善辦學(xué)條件。
二、幫扶提高管理水平
甲方通過專題報(bào)告、參與管理、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,在辦學(xué)思想、管理理論和管理策略等方面給乙方以支持,幫助乙方不斷提高管理水平,逐步形成管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。
1.甲乙雙方定期互派校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,參與對方學(xué)校的管理。2.甲方每學(xué)期到乙方開展管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)1次以上。3.甲方校長每學(xué)期為乙方舉辦學(xué)校管理工作專題講座1次以上。4.乙方每學(xué)期至少派1名副校長或中層干部到甲方開展為期一周的參與式管理學(xué)習(xí)。
三、幫扶提升教師素質(zhì)
甲方應(yīng)有為乙方培養(yǎng)學(xué)科骨干教師的計(jì)劃,安排優(yōu)秀教師到乙方擔(dān)任指導(dǎo)師,并安排優(yōu)秀教師與乙方教師“一對一”結(jié)對幫扶;乙方教師應(yīng)自覺、主動(dòng)地參學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺完成導(dǎo)師布置的任務(wù)。雙方應(yīng)積極構(gòu)建優(yōu)秀師資共享機(jī)制,甲方幫助乙方教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高業(yè)務(wù)水平。
1.甲乙雙方每學(xué)期每學(xué)科共同開展3次以上備課組教研活動(dòng)、4次以上以課堂教學(xué)為專題的研究活動(dòng)和示范課、2次以上說課教研活動(dòng)、2次以上信息技術(shù)與課程教材整合的公開課。
2.乙方每學(xué)期選派不少于專任教師總數(shù)1/3的教師輪流到甲方聽課、觀摩、參加教研活動(dòng)。
3.甲方每學(xué)期到乙方開展2次以上的專題師資校本培訓(xùn)活動(dòng)。4.甲方每學(xué)年有針對性地安排本校骨干教師擔(dān)任指導(dǎo)師,與 乙方的中青年教師進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫帶,結(jié)對幫帶面達(dá)到乙方45周歲以下教師總數(shù)的80%以上,指導(dǎo)師要與幫帶對象實(shí)現(xiàn)全方位的教育教學(xué)資源共享,每月至少安排1天時(shí)間到乙方開展指導(dǎo)活動(dòng)。
5.甲乙雙方在幫扶期內(nèi)共同完成1個(gè)以上與新課程改革相關(guān)的科研課題研究。
6.甲方力爭三年為乙方至少培養(yǎng)2名學(xué)科骨干。
7.甲方教師在參加貧困山區(qū)人才支持計(jì)劃項(xiàng)目和申請到薄弱學(xué)校支教時(shí),其支教受援單位應(yīng)優(yōu)先考慮安排到乙方。
四、幫扶提升活動(dòng)水平和教學(xué)質(zhì)量
甲方與乙方共同開展課外活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),組織教育教學(xué)質(zhì)量檢測,幫助乙方分析教育教學(xué)工作效果及存在的問題,研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的對策,提升乙方教育教學(xué)活動(dòng)水平和教學(xué)質(zhì)量。
1.甲方舉辦各類藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動(dòng)和相關(guān)節(jié)慶活動(dòng)時(shí),適當(dāng)組織乙方的師生參與;乙方在組織相應(yīng)的節(jié)慶活動(dòng)時(shí),甲方要主動(dòng)派人協(xié)助籌備,并安排部分師生參與。
2.甲方每學(xué)期與乙方組織共青團(tuán)、少先隊(duì)手拉手等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)2次以上。
3.甲乙雙方于每學(xué)期的期中和期末組織兩次以上的聯(lián)合檢測,甲方主動(dòng)幫助乙方分析教學(xué)效果及存在的問題,研究提高教學(xué)質(zhì)量的對策。
五、自選項(xiàng)目
自選幫扶項(xiàng)目由雙方學(xué)校根據(jù)具體情況商議確定,并將雙方任務(wù)在協(xié)議書上予以明確。
六、其他
1.支援學(xué)校與受援學(xué)校建立長效幫扶關(guān)系,以三年為一個(gè)周期,幫扶周期內(nèi)不能間斷,保證幫扶的持續(xù)性。第一個(gè)周期時(shí)間為2015年3月至2018年2月。
2.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作方案和活動(dòng)安排表。
3.乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄雙方幫扶活動(dòng)情況,及時(shí)做好資料整理及活動(dòng)臺(tái)賬。甲乙雙方共同做好總結(jié)考核工作。
4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份至教科體局政工人事股備案。
甲方代表(校長):
乙方代表(校長):
(學(xué)校蓋章)
(學(xué)校蓋章)
****年**月**日
****年**月**日
第三篇:校際對口幫教協(xié)議書
校際對口幫教協(xié)議書
甲方(支援單位):慶城中學(xué)(以下簡稱甲方)乙方(受援學(xué)校):南莊九年制學(xué)校(以下簡稱乙方)
為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)教育公平,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范引領(lǐng)作用,提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。據(jù)慶城縣教體局協(xié)調(diào)安排和雙方學(xué)校溝通,本著“校際統(tǒng)籌、以強(qiáng)帶弱、資源共享、緊密合作、均衡發(fā)展”的原則,結(jié)合兩校的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,實(shí)現(xiàn)開放辦學(xué),對口交流的目標(biāo),經(jīng)雙方商定,結(jié)成校際對口幫教關(guān)系,開展結(jié)對幫教活動(dòng),特簽訂結(jié)對幫教協(xié)議如下:
一、幫教目標(biāo)
1.通過交流活動(dòng)的開展,提高乙方辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
2.通過教師結(jié)對幫扶,提高乙方學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.建立起良好的校際合作機(jī)制,以合作促發(fā)展。
二、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式
1.甲方定期到乙方學(xué)校了解情況,幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
2.甲方學(xué)校每學(xué)期定期到乙方學(xué)校開展送課下鄉(xiāng)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題報(bào)告、聽評課、校本課程等教研活動(dòng)。
3.乙方學(xué)校每學(xué)期定期選派教師去甲方學(xué)校聽課、觀摩、學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等。
4.建立起相關(guān)的幫教工作制度
(1)會(huì)商制度。成立幫教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,共同協(xié)商解決幫教活動(dòng)中存在的突出問題,研究部署工作。
(2)定期交流制度。雙方定期開展教育教學(xué)工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、研討交流等教學(xué)活動(dòng)。
(3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際,協(xié)商學(xué)校幫教活動(dòng)的內(nèi)容和方式,每次活動(dòng)的相關(guān)資料雙方共享。
三、幫扶提升教師素質(zhì)
甲方安排優(yōu)秀教師與乙方教師“一對一”結(jié)對幫扶;乙方教師應(yīng)自覺、主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺完成導(dǎo)師布置的任務(wù)。雙方應(yīng)積極構(gòu)建優(yōu)秀師資共享機(jī)制,甲方幫助乙方教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高業(yè)務(wù)水平。
1.甲乙雙方每學(xué)期每學(xué)科共同開展2次以上備課組教研活動(dòng),2次以上以課堂教學(xué)為專題的研究活動(dòng)和示范課,2次以上說課教研活動(dòng),2次以上信息技術(shù)與課程教材整合的公開課。
2.乙方每學(xué)期選派不少于專任教師總數(shù)1/3的教師輪流到甲方聽課、觀摩、參加教研活動(dòng)。
3.甲方每學(xué)期到乙方開展2次以上的專題師資校本培訓(xùn)活動(dòng)。
4.甲方每學(xué)年有針對性地安排本校骨干教師擔(dān)任指導(dǎo)
師,與乙方的中青年教師進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫帶,結(jié)對幫帶面達(dá)到乙方45周歲以下教師總數(shù)的50%以上,指導(dǎo)師要與幫帶對象實(shí)現(xiàn)全方位的教育教學(xué)資源共享,每期至少安排1天時(shí)間到乙方開展指導(dǎo)活動(dòng)。
5.甲方力爭三年為乙方至少培養(yǎng)2名學(xué)科骨干。6.甲方教師在參加三區(qū)支教時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮安排到乙方。
四、幫扶提升活動(dòng)水平和教學(xué)質(zhì)量
甲方與乙方共同開展課外活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),利用“好分?jǐn)?shù)”平臺(tái),幫助乙方分析教育教學(xué)工作效果及存在的問題,研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的對策,提升乙方教育教學(xué)活動(dòng)水平和教學(xué)質(zhì)量。
1.甲方舉辦各類藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動(dòng)和相關(guān)節(jié)慶活動(dòng)時(shí),適當(dāng)組織乙方的師生參與;乙方在組織相應(yīng)的節(jié)慶活動(dòng)時(shí),甲方要主動(dòng)派人協(xié)助籌備指導(dǎo)活動(dòng)開展。
2.甲方每學(xué)期與乙方組織共青團(tuán)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)至少1次。3.甲方幫助乙方進(jìn)行教研活動(dòng),分析教學(xué)教研中存在的問題,研究提高教學(xué)質(zhì)量。
四、自選項(xiàng)目
自選幫扶項(xiàng)目由雙方學(xué)校根據(jù)具體情況商議確定,并將雙方任務(wù)在協(xié)議書上予以明確。
五、其他
1.支援學(xué)校與受援學(xué)校建立長效幫扶關(guān)系,以三年為一個(gè)周期,幫扶周期內(nèi)不能間斷,保證幫扶的持續(xù)性。第一個(gè)周期時(shí)間為2018年9月至2021年9月。
2.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作方案和活動(dòng)安排表。
3.乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄雙方幫扶活動(dòng)情況,及時(shí)做好資料整理及活動(dòng)臺(tái)賬。甲乙雙方共同做好總結(jié)考核工作。
4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)送縣教體局教研室備案。
甲方代表(校長): 乙方代表(校長):
(學(xué)校蓋章)(學(xué)校蓋章)
第四篇:教育對口幫扶協(xié)議書模版
對口幫扶協(xié)議書
對口幫扶單位:(簡稱甲方)對口幫扶對象:(簡稱乙方)
為了貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》,推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展,通過強(qiáng)弱幫扶,優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,相互輻射,達(dá)到互惠共贏,相互促進(jìn),共同發(fā)展的目的,經(jīng)友好協(xié)商,甲方與 乙方就開展對口幫扶工作達(dá)成以下協(xié)議:
一、組織機(jī)構(gòu)
兩校分別成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的對口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組;同時(shí),兩校分別成立以相關(guān)職能部門組成的幫扶工作辦公室,指定雙方聯(lián)絡(luò)員。視幫扶項(xiàng)目的具體需要,分別成立若干以兩校相關(guān)人員組成的項(xiàng)目實(shí)施小組,負(fù)責(zé)各幫扶項(xiàng)目的落實(shí)。
二、合作目標(biāo)
甲方利用國家骨干校建設(shè)的優(yōu)勢,在辦學(xué)理念、管理模式、培養(yǎng)計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、教務(wù)管理、學(xué)生管理、課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)水平評估體系建設(shè)等工作中指導(dǎo)幫扶乙方。
乙方作為甲方的國情教育基地,支持甲方開展相關(guān)工作。
三、合作內(nèi)容
1、管理隊(duì)伍建設(shè) 通過對口掛職、互訪交流、信息溝通等方式加強(qiáng)甲方與乙方在領(lǐng)導(dǎo)能力、行政管理、制度建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制等方面共同探討,相互促進(jìn)提高。
甲方每年選派1~2名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員到乙方相關(guān)部門對口交流;乙方每年選派1~2名管理干部到甲方相關(guān)部門掛職培訓(xùn)。雙方對交流、掛職的干部要提出要求,分配具體工作,給予指導(dǎo)幫助,在生活、工作上提供方便,掛職結(jié)束時(shí),由兩校組織部門和相關(guān)工作單位進(jìn)行總結(jié)鑒定。
乙方每年選派1~2名管理干部參加甲方落實(shí)的滬、黔、德對口支援培訓(xùn)班。
2、專業(yè)建設(shè)
甲方利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,對乙方的相關(guān)專業(yè)進(jìn)行對口指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)對、、類社會(huì)急需專業(yè)的指導(dǎo)和幫扶,完善相關(guān)專業(yè)符合“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的方案。
幫助乙方完成專業(yè)布局及新專業(yè)的設(shè)置,以工作任務(wù)為載體,參照行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助、完善乙方對口專業(yè)的課程體系、開發(fā)專業(yè)核心課程。
3、師資隊(duì)伍建設(shè)
甲方在專業(yè)帶頭人和中青年教師選拔及培養(yǎng)、在年輕教師的“傳、幫、帶”及師德師風(fēng)建設(shè)等方面為乙方提供指導(dǎo)。
采用多種途徑,幫助乙方建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。(1)甲方每年接受乙方選派的1-2名教學(xué)水平較高、科研能力較強(qiáng)、具有講師及以上職稱的教師進(jìn)修學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平和管理水平。派駐教 師的教學(xué)、學(xué)習(xí)過程,納入甲方統(tǒng)一管理。
(2)乙方定期組織教師集體觀摩、學(xué)習(xí)甲方優(yōu)秀教師授課。(3)乙方根據(jù)教學(xué)科研需要,可聘請甲方教師為兼職教授。
4、黨建與學(xué)生工作
兩校建立定期聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,按經(jīng)驗(yàn)成果共享、問題矛盾共解決、建設(shè)發(fā)展共進(jìn)的原則,甲方幫助乙方切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作,特別是加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作。把甲方在黨建和思想政治教育工作方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)與乙方共享。
甲方與乙方在學(xué)生日常行為管理、校園文化建設(shè)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面與乙方合作共建,指導(dǎo)乙方開展富有特色的校園文化活動(dòng)。
發(fā)揮上海地域優(yōu)勢、上海先進(jìn)制造業(yè)行業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢及骨干校建設(shè)形成的專業(yè)優(yōu)勢,與上海金陵股份有限公司、上海長豐智能卡股份有限公司、上海廣巨科技有限公司、上海信產(chǎn)建設(shè)監(jiān)理有限公司等企業(yè)合作,為乙方選拔的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行短期實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),聯(lián)合培養(yǎng)高端技能型人才。
5、科研管理
甲方派出相關(guān)人員具體指導(dǎo)乙方申報(bào)相關(guān)課題和基金項(xiàng)目。幫助 乙方制定和實(shí)施科學(xué)研究規(guī)劃,指導(dǎo)乙方的科研成果轉(zhuǎn)化。每年選派相關(guān)人員1~2人次到乙方作學(xué)術(shù)報(bào)告、講座,切實(shí)提高乙方的科研能力以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力和水平。
乙方對甲方的科研工作予以全力支持。兩校在科研方面開展多種形式的交流合作。
6、資源共享 甲方對乙方逐步開放教學(xué)資源庫等專業(yè)建設(shè)資源;開放圖書館網(wǎng)上電子讀物、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)資源;對乙方圖書館建設(shè)給予支持和幫助。
乙方對甲方開放圖書館、實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。
四、工作制度
1、在對口幫扶期間,每年定期召開一次工作例會(huì),及時(shí)檢查對口幫扶項(xiàng)目的落實(shí)情況,總結(jié)研究相關(guān)工作。
2、本協(xié)議為總體對口幫扶框架,每個(gè)幫扶項(xiàng)目可簽訂具體的協(xié)議書。
3、雙方可根據(jù)實(shí)際需要,就人才培養(yǎng)、人員互派、科研合作等方面聯(lián)合舉辦若干次專題研討會(huì),以加強(qiáng)交流,促進(jìn)共同提高。
4、加強(qiáng)對對口幫扶工作的總結(jié)與宣傳。
5、對在對口幫扶工作中表現(xiàn)突出,為對口幫扶工作作出較大貢獻(xiàn)的個(gè)人或部門予以表彰。
五、其它
1、除明確捐贈(zèng)的財(cái)物外,在互派人員及交流中產(chǎn)生的費(fèi)用,由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議期限暫定 年。
3、以上協(xié)議有不詳之處,雙方協(xié)商修改或補(bǔ)充。
4、本協(xié)議一式六份,雙方各執(zhí)三份,各自上報(bào)主管部門。
5、本協(xié)議從簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(公章)代表: 代表: 年 月 日 年 月 日
第五篇:衛(wèi)生對口幫扶協(xié)議書
衛(wèi)生對口幫扶協(xié)議書
衛(wèi)生對口幫扶協(xié)議書1
甲方:xx醫(yī)院
乙方:
建立城鄉(xiāng)協(xié)作醫(yī)院是加快提高農(nóng)村醫(yī)療水平,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動(dòng),進(jìn)一步改善民生和推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的重要舉措。為進(jìn)一步加強(qiáng)合作,建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方醫(yī)院實(shí)地調(diào)查研究,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書。
一、目標(biāo)任務(wù)
本著互惠互利的原則,力爭通過友好協(xié)作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術(shù)交流、雙向轉(zhuǎn)診等方法和渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)乙方的人才隊(duì)伍建設(shè),逐步提升乙方的綜合服務(wù)能力和管理水平,最終達(dá)到甲乙雙方互惠共贏的目的。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方義務(wù)
一、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行短期的、不定期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行短期的業(yè)務(wù)講課培訓(xùn)。
三、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行臨時(shí)的義診,健康教育和咨詢等。
四、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行疑難病癥的會(huì)診、查房、手術(shù)等。
五、應(yīng)乙方要求免費(fèi)為乙方培訓(xùn)進(jìn)修生。
六、接收乙方轉(zhuǎn)診來的患者。
(二)乙方義務(wù)
一、為甲方人員開展協(xié)作業(yè)務(wù)工作提供必要的條件和支持,確保協(xié)作工作的開展。
二、負(fù)責(zé)甲方人員在協(xié)作期間的管理。
三、承擔(dān)甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項(xiàng)工作期間,出現(xiàn)意外傷害或者其他事故的相關(guān)處理費(fèi)用。
四、向甲方轉(zhuǎn)診患者。
(三)甲方與乙方建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。
(四)簽訂協(xié)議后,乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動(dòng)。
(五)雙方協(xié)作期間,乙方出現(xiàn)的一切醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。甲方人員參與乙方會(huì)診、手術(shù)、查房、指導(dǎo)幫助開展新業(yè)務(wù)等過程中,出現(xiàn)的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方處理。
三、本協(xié)議書本著友好協(xié)商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關(guān)協(xié)作醫(yī)院的詳細(xì)計(jì)劃及未盡事宜,由協(xié)作雙方共同協(xié)商制定。
本協(xié)議書一式兩份,協(xié)作甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)作甲方(蓋章): 協(xié)作乙方(蓋章):
代表人簽字: 代表人簽字:
年 月 日
衛(wèi)生對口幫扶協(xié)議書2
受援單位:xx衛(wèi)生院
按照西寧市衛(wèi)生局《西寧市關(guān)于加強(qiáng)各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間協(xié)作機(jī)制的'實(shí)施方案》的通知要求,為明確支援醫(yī)院和受援衛(wèi)生院之間的責(zé)任與義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議書。
一、支援單位義務(wù):
1、按照要求派出專業(yè)技術(shù)人員組成醫(yī)療隊(duì),到受援衛(wèi)生院開展支援工作,時(shí)間為一年。
2、與受援衛(wèi)生院充分論證、商議,幫助受援衛(wèi)生院開展并完成以下支援項(xiàng)目:
項(xiàng)目內(nèi)容:內(nèi)兒科負(fù)責(zé)醫(yī)師:范立安完成時(shí)限:20xx年
外婦科
負(fù)責(zé)醫(yī)師:張xx
完成時(shí)限:20xx年
檢驗(yàn)科
負(fù)責(zé)醫(yī)師:李xx
完成時(shí)限:20xx年
護(hù)理
負(fù)責(zé)醫(yī)師:張xx
完成時(shí)限:20xx年
3、在向受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供技術(shù)支持的同時(shí),協(xié)助受援衛(wèi)生院進(jìn)行人才培養(yǎng),完善醫(yī)療規(guī)范,提高管理水平,支援單位根據(jù)受援單位的實(shí)際需要,在力所能及的情況下提供一定的經(jīng)費(fèi)或設(shè)備,使受援衛(wèi)生院的臨床醫(yī)療和醫(yī)院管理均得到明顯提高。
4、幫扶衛(wèi)生院的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)還要承擔(dān)受援衛(wèi)生院的預(yù)防保健任務(wù),加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
二、受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院義務(wù):
1、盡力為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為受援衛(wèi)生院開展和完成支援項(xiàng)目提供必要的人力、物力及財(cái)力支持,確保項(xiàng)目按期完成。
3、支援工作結(jié)束后,依據(jù)雙方協(xié)議對項(xiàng)目落實(shí)情況、實(shí)施效果進(jìn)行評估,履行確認(rèn)手續(xù),并報(bào)省、市、縣衛(wèi)生行政部門各一份。
支援單位(蓋章)受援單位(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:
簽約時(shí)間:20xx年X月XX日
衛(wèi)生對口幫扶協(xié)議書3
甲方:____________人民醫(yī)院
乙方:_______
建立城鄉(xiāng)協(xié)作醫(yī)院是加快提高農(nóng)村醫(yī)療水平,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)良性互動(dòng),進(jìn)一步改善民生和推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的重要舉措。為進(jìn)一步加強(qiáng)合作,建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方醫(yī)院實(shí)地調(diào)查研究,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書。
一、目標(biāo)任務(wù)
本著互惠互利的原則,力爭通過友好協(xié)作,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,通過技術(shù)交流、雙向轉(zhuǎn)診等方法和渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)乙方的人才隊(duì)伍建設(shè),逐步提升乙方的綜合服務(wù)能力和管理水平,最終達(dá)到甲乙雙方互惠共贏的目的。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方義務(wù)
1、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行短期的、不定期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行短期的業(yè)務(wù)講課培訓(xùn)。
3、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行臨時(shí)的義診,健康教育和咨詢等。
4、應(yīng)乙方邀請選派專家到乙方進(jìn)行疑難病癥的會(huì)診、查房、手術(shù)等。
5、應(yīng)乙方要求免費(fèi)為乙方培訓(xùn)進(jìn)修生。
6、接收乙方轉(zhuǎn)診來的患者。
(二)乙方義務(wù)
1、為甲方人員開展協(xié)作業(yè)務(wù)工作提供必要的條件和支持,確保協(xié)作工作的開展。
2、負(fù)責(zé)甲方人員在協(xié)作期間的管理。
3、承擔(dān)甲方人員在乙方從事上述第二條(一)項(xiàng)工作期間,出現(xiàn)意外傷害或者其他事故的相關(guān)處理費(fèi)用 。
4、向甲方轉(zhuǎn)診患者。
(三)甲方與乙方建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。
(四)簽訂協(xié)議后,乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院可掛“河北省人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院”的牌匾。但乙方不得以甲方或甲方專家名義對外從事診療活動(dòng)。
(五)雙方協(xié)作期間,乙方出現(xiàn)的一切醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。甲方人員參與乙方會(huì)診、手術(shù)、查房、指導(dǎo)幫助開展新業(yè)務(wù)等過程中,出現(xiàn)的醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛,甲方可以按照衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方處理。
三、本協(xié)議書本著友好協(xié)商、相互理解、彼此支持的原則制定。自簽訂之日起生效。有關(guān)協(xié)作醫(yī)院的詳細(xì)計(jì)劃及未盡事宜,由協(xié)作雙方共同協(xié)商制定。
本協(xié)議書一式兩份,協(xié)作甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)作甲方(蓋章) _______協(xié)作乙方(蓋章)_______
代表人簽字:_______ 代表人簽字:_______
20______年___月______日