第一篇：安全目標責任狀__路政二中隊 2

2013年度安全生產目標責任狀

為進一步明確責任主體，全面落實安全生產責任制。根據上級安全生產工作要求和路政中隊工作實際，特簽訂本責任狀。

一、責任目標

1、無安全生產責任事故發生（含：公傷、交通、火災、爆炸、觸電、溺水、食物中毒等責任事故）；無因操作不當造成機械設備損壞；無安全敗訴、盜搶、治安、刑事等案件發生；無因巡查不力引發的責任事故發生；確保政治安全，無黨紀、政紀處分；確保安全穩定，杜絕重特大事故發生；

2、隱患整改率達100%；

3、持證上崗率達100%。

二、具體要求

1、安全機構健全，安全制度落實，防范措施到位，責任人明確。以“三鐵”（鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕）的工作要求和“四勤”（腿勤、眼勤、口勤、手勤）的工作作風，將安全工作抓出實效。

2、日常管理上做到“三個堅持”，即：堅持每月召開一次安全會議，堅持每月進行一次安全檢查，堅持每季組織一次安全知識培訓。積極參加處組織的各項安全活動，確保每項活動有組織、有過程、有總結。

3、切實抓好重點時段、惡劣天氣公路安全暢通。積極應對暴雨、強風、強降雪、冰凍等惡劣天氣的發生，做好抗災、避災、減災準備工作，承擔緊急情況下交通秩序維護及公路阻斷信息報送任務。

4、加大紅線控管，嚴厲打擊超限超載、漏撒污染路面、占道設攤擺點經營、干道兩側紅線控制區違章等破壞侵害路產路權的行為，及時清理非公路標牌和清除枯樹病樹對車輛通行形成的安全隱患。

5、路政執法人員要做到優質服務，文明執法，著裝整齊，證件齊全。嚴格執行有關規定和安全操作規程，禁止追堵車輛、禁止用身體攔車。遇過站（點）車輛惡意闖行，蓄意鬧事等突發事件，要在確保工作人員安全情況下，妥善處置。臨時執勤點必須設置在線形寬闊之處，做到警示標志齊全、設置合理。嚴禁雙向攔截車輛，嚴禁單向攔截車輛超過3輛。

三、考核與獎懲

路政中隊安全領導小組定期對班組的安全工作進行督導和檢查。全年安全工作措施得力，實現安全責任目標，給予班組100元獎勵；若未能實現安全責任目標的，其經濟損失200至300元的，取消獎勵。

四、本目標責任書自簽字之日起生效至次年簽訂安全目標責任狀止。

五、本責任書一式兩份，路政中隊、本人各壹份。

路政中隊：

路政隊員：

隊長簽名：

簽名：

二O一三年二月 日

第二篇：安全目標責任狀 路政二中隊

路政大隊

路政二中隊

2012安全生產目標責任狀

為進一步明確責任主體，全面落實安全生產責任制。根據上級安全生產工作要求和路政大隊工作實際，特簽訂本責任狀。

一、責任主體

1、責任單位：路政二中隊

2、責任人：路政二中隊中隊長

二、責任目標

1、無安全生產責任事故發生（含：公傷、交通、火災、爆炸、觸電、溺水、食物中毒等責任事故）；無因操作不當造成機械設備損壞；無安全敗訴、盜搶、治安、刑事等案件發生；無因巡查不力引發的責任事故發生；確保政治安全，無黨紀、政紀處分；確保安全穩定，杜絕重特大事故發生；

2、隱患整改率達100%；

3、持證上崗率達100%。

三、具體要求

1、安全機構健全，安全制度落實，防范措施到位，責任人明確。以“三鐵”（鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕）的工作要求和“四勤”（腿勤、眼勤、口勤、手勤）的工作作風，將安全工作抓出實效。

2、日常管理上做到“三個堅持”，即：堅持每月召開一次安全會議，堅持每月進行一次安全檢查，堅持每季組織一次安全知識培訓。積極參加局組織的各項安全活動，確保每項活動有組織、有過程、有總結。

3、切實抓好重點時段、惡劣天氣公路安全暢通。積極應對暴雨、強風、強降雪、冰凍等惡劣天氣的發生，做好抗災、避災、減災準備工作，承擔緊急情況下交通秩序維護及

公路阻斷信息報送任務。

4、加大紅線控管，嚴厲打擊超限超載、漏撒污染路面、占道設攤擺點經營、干道兩側紅線控制區違章等破壞侵害路產路權的行為，及時清理非公路標牌和清除枯樹病樹對車輛通行形成的安全隱患。

5、路政執法人員要做到優質服務，文明執法，著裝整齊，證件齊全。嚴格執行有關規定和安全操作規程，禁止追堵車輛、禁止用身體攔車。遇過站（點）車輛惡意闖行，蓄意鬧事等突發事件，要在確保工作人員安全情況下，妥善處置。臨時執勤點必須設置在線形寬闊之處，做到警示標志齊全、設置合理。嚴禁雙向攔截車輛，嚴禁單向攔截車輛超過3輛。

四、考核與獎懲

路政大隊安全領導小組定期對各中隊的安全工作進行督導和檢查。全年安全工作措施得力，實現安全責任目標，給予中隊500元獎勵；若未能實現安全責任目標的，其經濟損失2000至8000元的，取消獎勵；若發生較大安全責任事故，經濟損失突破8000元或出現較大社會影響除按局《安全生產管理辦法》處理外，給予你中隊500元以內的處罰。

五、本目標責任書自簽字之日起生效至次年簽訂安全目標責任狀止。

六、本責任書一式兩份，路政大隊、路政二中隊各壹份。

路政大隊：

路政大隊二中隊： 代表簽名：

代表簽名：

二O一二年 月 日

第三篇：二0一二年安全生產目標責任狀

二0一二年安全生產目標責任狀

一考核指標

1各類生產責任死亡事故，重大經濟損失事故為零。2不發生直接經濟損失1000元以上的安全責任事故。3全年累計各類安全事故的直接經濟損失在2000元以內。

二責任落實

1以科學發展觀為統領，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全發展，切實增強從業者安全素質，提升單位本職安全。

2加強安全生產管理，保障安全生產投入，完善安全生產條件，落實監管責任，做到橫向到邊，不留死角，縱向到底責任到人。3實行安全生產“一崗雙制”，單位負責人對本單位職工在生產中的安全負責，各成員必須確保不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。

三措施到位

1經常性開展安全生產宣傳教育和學習，嚴格執行市安委會“7，15，30，90”隱患排查制度，每月組織一次安全日活動，開好班前班后安全會，組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，教育工人正確使用勞動用品，新錄用工人必須經過崗前安全教育和安全培訓才能上崗，上班之前必須經過學習教育和安全技術交底才能開工。2繼續深入開展“安全生產年”活動，堅持不懈的抓好安全隱患排查整治工作，用安全隱患機制進行日常安全管理，用重大危險源監

控機制進行重點監管，制定隱患排查工作方案，建立健全重大危險源應急管理制度，做到排查不留死角，整治不留后患。

3各單位要定期或不定期地召開安全生產工作會議及時傳達有關安全生產法律，法規及上級指示精神，及時組織隊員學習。

4及時了解氣候變化情況，完善惡劣氣候下的安全隱患，暴雨時要加強轄區路段巡查，及時發現和處理路基塌方滑移及沖毀農田水利的災情。

5認真做好隊員的政治思想工作，保持團結奮斗努力拼搏的精神狀態，關心隊員的生活與身體健康，飲用水要清潔衛生，膳食要注重營養，做好夏季施工的防暑降溫工作，配置急救藥箱，搞好地方關系，維護社會治安，確保各單位和轄區沿線的和諧穩定。

6各單位應對轄區內危險源進行預測，列出清單制定控制防范危險源的有效措施，要加強易燃易爆物品，有毒物品和生活用電的管理。7各單位認真落實“定人，定機，定崗”三定制度，貫徹分局制定的有關制度和技術標準及操作規程，經常對本單位內的機械設備進行日常保養，發現異常現象或故障應停機檢查，認真執行分局車輛管理制度，未經批準不得私自出車。

四獎懲兌現

1對發生重大事故或安全生產考核不合格的單位，實行“一票否決”取消單位評先資格；扣罰單位負責人，直接責任人全年目標責任獎；視情節追究有關人員的行政和經濟責任，觸犯法律的依法追究法律責任。

2對完成考核目標的單位，授于“安全生產先進單位”稱號，獎勵單位10000元。

局領導：責任人（單位）：

第四篇：年路政中隊工作目標責任書

為全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結合我局路政管理工作實際，制定路政大隊工作目標責任書。

一中隊負責洛河以南安虎線洛陽交界--禮曲道班門口、鐵爐--樊村路政管理工作。

1.工作人員要堅守崗位、各司其職、精通業務、團結協作、尊重領導、愛崗敬業、立足本職、積極主動地完成上級交辦的各項工作任務。

2.辦公區域內一律不準閑談、織毛衣等做與工作無關的事，嚴禁在辦公室打牌，玩電腦游戲，看電影。

3.工作日內不得飲酒，發現飲酒給予50元罰款，造成惡劣影響者待崗學習。

4.工作區域內一律不準大聲喧嘩、爭吵，影響他人工作。

5.路政人員必須24小時開機，以便處理緊急情況。

6.負責的衛生區應堅持打掃，保持全天整潔干凈。

7.每月巡查登記不得少于二十二篇，巡查登記交舊領新，缺1份扣20元。巡查內容中要有明確的人員、時間、路線。發現問題時要記錄詳細公里樁號和位置。有路障、堆積物時必須找到當事人令其清理徹底，并讓當事人簽名留下證據。巡查登記內容務必真實.每月底將巡查登記交到法制室，大隊將進行檢查，如發現內容不真實一次罰款100元。

8.發現損壞路產案件時，需第一時間向路政大隊領導或主管局長匯報情況，在現場勘驗、取證完畢后移交法制室處理。

9.在查處違法車輛中，有涉及暫扣車輛、證件等物品時，需當場開具《暫扣憑證》和《交通違法行為通知書》。在二十四小時內移交路政大隊法制室統一處理，不交者待崗學習。

10.明確一名駕駛員，負責車輛日常維護與保養，保持車輛干凈、整潔。車輛駕駛員要認真負責、謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、不著制服駕駛，確保行車安全，不準將路政標志車交于他人駕駛。

11.車輛嚴禁在娛樂場所、酒店、商場等地方停靠，否則所造成一切后果由當事人承擔，并給予行政處分。

12.嚴守交通法規，所有交通違章罰款一律由中隊承擔。

13.每周報送五張有用的路政巡查照片。缺一張扣20元。

14.局、大隊將不定時上路檢查，發現一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內整改完畢，不按時整改罰款100元。

15.確保公路控制區內不出現新的違法建筑、集市貿易、垃圾堆放，全面改善公路通行環境。

16.保證上路巡查人員和車輛的安全。

17.所管轄區因監管不力，造成的一切損失由中隊自行承擔。

18.嚴格按時完成大隊下達的各項指標及臨時性任務。

大隊負責人：中隊負責人：

（簽字）（簽字）

年二月

第五篇：二〇〇九年黨風廉政建設目標責任狀

二〇一〇年黨風廉政建設目標責任狀

2010年，黨風廉政建設工作的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤同志在中央廉政工作會議上的重要講話，貫徹落實紀檢監察工作會議提出的各項任務，積極構建懲防體系，加大源頭反腐力度，促進領導干部作風進一步轉變，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一、黨風廉政建設責任制

（一）“黨政一把手”負總責，班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作中均執行“一崗雙責”的原則，分別對分管工作及職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

（二）繼續把貫徹落實局黨委關于要求深入做好2010年底之前的各項分解任務作為黨風廉政建設工作的重點內容。

（三）把胡錦濤總書記加強領導干部作風建設，倡導八個方面良好風氣的要求納入黨風廉政建設學習教育的重要內容，結合工作實際開展行之有效的專題活動，從樹立科學發展觀和加強黨的先進性建設的戰略高度認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。

（四）繼續深入進行商業賄賂專項治理工作，認真分析本單位、本部門涉及商業賄賂的各種表現，采取有力措施促使自查自糾、查辦案件和建立長效機制三項工作整體推進。

（五）監督落實科室 “諾廉”制度的執行情況，重點檢查科室級干部在依

法行政、民主管理、廉潔從政等方面“踐諾”“違諾”情況，承諾人對違諾現象承擔違諾責任。

（六）由支部書記對班子成員進行廉政談話和誡勉談話；支部領導負責對科室主任的廉政談話和誡勉談話；廉政談話年內不少于2次，對發現的不良傾向和苗頭問題，誡勉談話應隨時進行。談話應做好記錄并報紀委、監察室，存入個人廉政檔案。

（七）認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求，年初工作有計劃安排，組織實施有措施要求，檢查考評有記錄材料。半年有小結，年終有總結。

（八）加強監督檢查和考核，就落實黨風廉政建設責任制情況，年內組織2次對本單位的自查和考核。

（九）按照責任追究的有關規定，凡黨員干部中發生違反財務制度、以權謀私、廉潔自律規定造成影響和損失的，追究責任人和主要領導責任，視情節輕重分別給予通報批評、引咎辭職、責令辭職、降職、免職直至黨紀政紀處理。

二、領導干部廉潔自律

（一）進一步抓好領導干部作風紀律教育，認真領會總書記倡導的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政和生活正派、情趣健康八種良好風氣的精神實質，從思想道德教育的基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）繼續執行“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守中紀委對領導干部廉潔自律提出的新要求和 “五不準”，牢固樹立社會主義榮辱觀和抵制商業賄賂、依法廉潔從政的決心和信心。

（三）每半年召開一次領導干部黨風廉政建設專題民主生活會，年終班子成員向全體干部職工述職述廉，民主生活會和述職述廉材料上報局黨組、紀委。

（四）認真執行黨內五項監督制度，及時進行領導干部收入申報、領導干部個人有關事項報告和禮品登記上交。

（五）嚴肅組織人事紀律。領導班子成員向組織推薦干部人選，須按規定負責地寫出推薦材料并署名，對選人用人失察失誤的，要依據有關規定予以追究，堅決制止用人上的不正之風。

三、發揮制度的保證作用，從源頭上拓展預防腐敗領域

（一）認真落實局黨委在加強制度建設中“懲防并舉，注重預防”的方針和廉政監督過程中“關口前移，制度防范”的指導思想，按照局黨委《黨風廉政建設工作制度匯編》的有關要求，切實做好各項制度的貫徹執行。

（二）按照有關規定，進一步明確黨員領導干部在落實黨風廉政建設責任制過程中應該履行的義務和承擔的責任，并作為對黨風廉政建設責任制執行落實情況考核的重要標準和依據。

（三）認真執行領導干部集體議事制度。凡“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用）事項，必須經過領導班子集體研究決定。支部書記是 “三重一大”監督管理制度的總負責人，負責“三重一大”事項的監督落實。

（四）認真落實基本建設維修工程和物資設備及裝備采購制度的有關規定，嚴格執行招投標和政府采購程序，嚴防違紀違規和商業賄賂現象出現。

六、監督檢查

（一）嚴格檢查考核黨風廉政建設責任制等反腐倡廉制度的落實情況，加強對制度執行情況的監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

（二）把定期檢查、平時抽查和年終考核相結合，建立獎懲機制，對成效明顯的個人給予表彰獎勵；對發生違紀違法問題的個人年終不得作為評先推優的對象，對落實不力、影響工作的領導，按照黨風廉政建設責任制和“諾廉”相關辦法予以處理和責任追究。

簽訂科室：

支部書記：簽訂人：

2010年3月15日