第一篇：帶著激情從春天再出-2017年工作展望

帶著激情從春天再出-2017年工作展望

篇一：帶著激情工作

點(diǎn)燃工作激情成就精彩人生

——讀《帶著激情去工作》有感

每個(gè)人都像擁有一個(gè)精彩的人生，而精彩的人生都要靠我們自己去創(chuàng)造。“人生需要激情，成功需要激情，工作更需要激情。對(duì)個(gè)人，激情是成功的基石；對(duì)工作，激情是工作的靈魂；對(duì)團(tuán)隊(duì)，激情是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的助推器；對(duì)企業(yè)，激情是企業(yè)的活力之源。”《帶著激情去工作》這本書(shū)中有大量真實(shí)的人物事例，看完這本書(shū)我深有體會(huì)，“滿懷激情的工作”是我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該時(shí)刻堅(jiān)守的信念。

一是要敬業(yè)愛(ài)崗，保持對(duì)工作的高度熱愛(ài)，帶著激情去工作，從敬業(yè)負(fù)責(zé)開(kāi)始。認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。焦裕祿、孔繁森等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民。

思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作中少一些計(jì)較，多一份奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一份責(zé)任；少一些懶惰，多一份上進(jìn)。有了這種境界，我們會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。孟子說(shuō)：路雖遠(yuǎn)，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了這份工作，就要真心愛(ài)崗，權(quán)利敬業(yè)，充滿激情的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職，情真意切的奉獻(xiàn)崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，綻放人生的光彩。

二是要擁抱激情，工作因激情而主動(dòng)自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)找事做而不是等事做。卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人永遠(yuǎn)將一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做，否則，絕不主動(dòng)去做事的人；另一種則是即使別人要他去做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事、而且不會(huì)半途而廢的人必將成功。”在我們的企業(yè)里，只是“聽(tīng)命行事”或“等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐”去做事的人，已不再符合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代“最優(yōu)秀員工”的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)下，企業(yè)需要的是時(shí)刻積極主動(dòng)做事的員工。在任何時(shí)候都不要消極等待，企業(yè)不需要“守株待兔”之人。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的年代，只有主動(dòng)才可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。所以要行動(dòng)起來(lái)，隨時(shí)隨地把握機(jī)會(huì)，并展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)。還要擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。“投入才有回報(bào)，忠誠(chéng)才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng)新”，企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)你把個(gè)人抱負(fù)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)中，對(duì)工作全力以赴，盡職盡責(zé)時(shí)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)到了，個(gè)人的報(bào)復(fù)也會(huì)實(shí)現(xiàn)，否則，只是追求個(gè)人抱負(fù)，眼高手低，工作敷衍了事，遲早會(huì)被團(tuán)隊(duì)淘汰。所以說(shuō)個(gè)人抱負(fù)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的結(jié)合是產(chǎn)生積極主動(dòng)心態(tài)的一個(gè)重要要素把企業(yè)當(dāng)成自己的家盡心盡力也是產(chǎn)生積極 主動(dòng)的一個(gè)重要要素，任何一個(gè)有理智的人對(duì)自己的家庭都是細(xì)心呵護(hù)的，想使自己的家庭幸福美滿，生活逐漸富有。為了自己的家庭知道怎樣去盡心盡力。如果我們每一個(gè)人都能像精心呵護(hù)自己的小家庭一樣，對(duì)待這個(gè)大家庭，與大家榮辱與共有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜スぷ鳎拍苁惯@個(gè)企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)大。

三是要傳遞激情，成就夢(mèng)想。讓如火激情感染每一個(gè)人，把激情傳遞給團(tuán)隊(duì)。作為公司的中層管理人員，讓激情在部門(mén)擴(kuò)散、傳遞，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。員工激情就如同企業(yè)的生命，不僅可以釋放出潛在的巨大能量，而且還可以發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；可以把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣，使自己充滿活力，培養(yǎng)自己對(duì)事業(yè)的狂熱追求。激情是領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本特質(zhì)和重要要求，只有充滿激情，才能集中精力專(zhuān)注于工作，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

激情是做任何事的必要條件，我們每個(gè)人要時(shí)刻充滿激情，立足本職工作，放眼公司、放眼整個(gè)行業(yè)、放眼我們美好的未來(lái)，我們只有激情地投入工作，才能擁有快樂(lè)的生活！篇二：帶著激情來(lái)工作

帶著激情來(lái)工作

人人都想擁有一個(gè)精彩、豐富的人生，而美麗的生活需要我們用工作去創(chuàng)造。對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)說(shuō)，工作是生命中最重要的內(nèi)容，占據(jù)了一個(gè)人一天中精力最旺盛的八小時(shí)。工作快樂(lè)了，生活也就快樂(lè)了。激情是快樂(lè)工作的源泉，無(wú)論你從事什么行業(yè)，無(wú)論你是什么崗位，如果每天都滿懷激情地投入工作，那么即使遇到了再多的困難挫折你也會(huì)勇往直前，并且從中享受到快樂(lè)。

在現(xiàn)實(shí)工作中，我們常常會(huì)忘了“激情”二字，我們每天都在周而復(fù)始的上班，按部就班的下班，我們每天都做著同樣的事，面對(duì)同樣的人。簡(jiǎn)單重復(fù)、枯燥乏味，很容易就讓人產(chǎn)生厭煩的感覺(jué)。在這樣的狀況下，有的人變得胸?zé)o大志，得過(guò)且過(guò)，工作既不積極又不主 動(dòng)；有的人遇到問(wèn)題不愿意去仔細(xì)思考，隨便對(duì)付，草草了事；有的

人整天抱怨付出的多，收獲的少，牢騷滿腹而不去腳踏實(shí)地的工作；甚至一些年輕人也毫無(wú)生氣，看不出“朝氣蓬勃”，更談不上“激情洋溢”。

工作穩(wěn)定了，做久了，周?chē)沫h(huán)境適應(yīng)了，人就往往容易產(chǎn)生“審美疲勞”，容易降低危機(jī)感，繼而喪失激情，變得慵懶。可是激情不在，你的工作效率會(huì)高嗎？你會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)嗎？你會(huì)為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)嗎？你的未來(lái)會(huì)是一片光明的嗎？工作狀態(tài)處于麻木的我們需要捫心自問(wèn)，自我反省，如果對(duì)這些問(wèn)題的回答都是否定的，那你就不會(huì)擁有快樂(lè)的生活。我們真正需要的是將激情工作，快樂(lè)生活進(jìn)行到底。那我們?nèi)绾文馨褍?nèi)心的“激情”因子激發(fā)出來(lái)呢？

首先我認(rèn)為，我們要不斷發(fā)掘工作的魅力，不斷地去挑戰(zhàn)工作、征服工作。在工作中要善于表現(xiàn)自己的能力，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，不能一味的埋怨不公平，不能總是抱怨付出和所得不成正比，事實(shí)上工作給予我們的絕大多數(shù)情況下要比我們付出的多；我們要在不同的時(shí)期給自己劃定不同的事業(yè)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)自己才是一生中最重要的事業(yè)。工作中會(huì)有困難、挫折讓我們沮喪不如意，可是領(lǐng)導(dǎo)贊許的表?yè)P(yáng)、同事信任的目光、工作成績(jī)的突破……每一項(xiàng)都能給我們帶來(lái)充實(shí)的成就感，這種感覺(jué)就是工作帶給我們的快樂(lè)。當(dāng)我們體味到努力工作的甜頭，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)工作的熱愛(ài)，就自然會(huì)全身心的投入到工作之中去。

其次，我們要學(xué)會(huì)從容對(duì)待壓力，自我孕育激情。人生路漫漫，征路多艱難。當(dāng)工作壓力很大，精神趨于崩潰時(shí)我們要學(xué)會(huì)釋放壓力，緩解倦怠。身心俱疲的時(shí)候，不如給自己的身心放個(gè)假，出門(mén)走走，換一個(gè)環(huán)境，在大自然的新鮮空氣中洗滌一下自己的心情，做做運(yùn)動(dòng)，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，要不然就約上幾個(gè)朋友聊聊天，吃吃飯，都是緩解壓力、重新煥發(fā)工作激情很有效的方法。我們必須懂得，工作僅僅是生活的一部分，激情工作是為了能更快樂(lè)的生活然而人活于世，不如意事十之八九，所以我們需要保持良好的態(tài)度去面對(duì)工作，面對(duì)生活，在生命中風(fēng)雨兼程，激情趕路，讓人生充滿前進(jìn)的動(dòng)力，讓生命因激情而走向成熟。

再次，我們要在工作中不斷的創(chuàng)造快樂(lè)，并以這種快樂(lè)影響和激勵(lì)自己，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以旺盛的活力和飽滿的激情投入工作。品嘗到了激情工作帶來(lái)的快樂(lè)，還需要我們將這種激情保持到永遠(yuǎn)。激情既要追求過(guò)程，又要講究結(jié)果。感覺(jué)到自己的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到自己工作結(jié)果的重要性，我們才能將工作的激情永遠(yuǎn)地延續(xù)。所以，我們需要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)自己的完善，不斷學(xué)習(xí)自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神和不斷增強(qiáng)的能力來(lái)武裝自己，創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)，在良性循環(huán)中打造出一個(gè)激情的自己。作為一名普通的員工，我們要時(shí)刻充滿激情，立足本職工作，放眼公司、放眼我們美好的未來(lái)，我們只有激情地投入工作，才能擁有快樂(lè)的生活！篇三：帶著激情工作

帶著激情工作

——2010年工作述職

寒暑交替，時(shí)光流轉(zhuǎn)，2010年即將過(guò)去。回顧2010，我心懷喜悅：這一年中，領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我做人做事的真諦和提高能力的技巧，同事給予我許多鼓勵(lì)和幫助，在融洽輕松的工作氛圍中，增添了我勇往直前的力量和信心。現(xiàn)就我個(gè)人工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，工作有條不紊。

1.善用時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)常利用午間、晚上抽出時(shí)間學(xué)習(xí)公司團(tuán)委下發(fā)的《七個(gè)怎么看》、《安全經(jīng)驗(yàn)分享》知識(shí)讀本、《忠誠(chéng)責(zé)任執(zhí)行力》、《物業(yè)管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)》、《新聞寫(xiě)作技巧》等書(shū)，在學(xué)習(xí)中思考自己的工作，并結(jié)合實(shí)際寫(xiě)讀書(shū)筆記。全年寫(xiě)心得體會(huì)13篇。

2.恪守職責(zé)，勤奮工作。作為綜合辦公室人員，我經(jīng)常鍛煉自己的協(xié)調(diào)組織宣傳等方面的能力，做到遇事多想、常動(dòng)腦，做到下情上達(dá)，上情下傳，盡力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。擔(dān)負(fù)的工作雖然繁重，但不抱怨，不推卸，總是加班加點(diǎn)地努力做好，使手上的工作能比較圓滿地完成。

3.著眼全站，大膽創(chuàng)新。作為綜合辦工作人員，要大局意識(shí)，具備敏銳的觀察能力，靈活的應(yīng)對(duì)能力和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。在過(guò)去的一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下創(chuàng)新地策劃了社區(qū)青少年交通安全訓(xùn)練營(yíng)、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范林活動(dòng)等活動(dòng)，使我站的工作突顯亮點(diǎn)。4.勤于練筆，新聞出彩。新聞信息是反映管理站各階段工作的重要窗口，具有舉足輕重的“喉舌”作用，同時(shí)也是綜合辦的重點(diǎn)工作。我作為綜合干事，把練筆作為自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)的具體體現(xiàn)，善于在日常的工作中發(fā)現(xiàn)線索，挖掘價(jià)值，提煉亮點(diǎn)，把管理站各階段的工作進(jìn)行宣傳。今年，寫(xiě)新聞稿件20余篇。一份耕耘，一份收獲。《交通安全，托起初生的太陽(yáng)》獲××××公司原創(chuàng)新聞三等獎(jiǎng)，反映本單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范的人物通訊《傻子×××的夢(mèng)想人生》、反映反“低老壞”、“臟亂差”整治活動(dòng)情況的《為社區(qū)曝光臺(tái)叫好》等文章，被《××××報(bào)》刊登采用。

二、存在的不足：

回顧2010，我也深感歉意：有時(shí)性格比較急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜。工作做得還不夠細(xì)致，組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)欠缺，在女工活動(dòng)、青工活動(dòng)方面還存在組織倉(cāng)促、活動(dòng)新意不夠、活動(dòng)安排少等諸多不足。我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中努力改正。

三、2011年工作打算：

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，適應(yīng)工作的新需要。

2.提高創(chuàng)新能力，按管理站2011年工作思路，廣泛征求職工的建議，適時(shí)組織豐富多彩的團(tuán)青及女工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，力爭(zhēng)2011年在新聞宣傳上有更多反映××管理站各項(xiàng)工作的力作出現(xiàn)在各類(lèi)電視、報(bào)刊上。

4.踏實(shí)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，干好本職工作。

古代圣人曾子說(shuō)過(guò)這樣一句話：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”意思是說(shuō)，我白天多次反省自己，夫人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠(chéng)信？老師傳授的學(xué)業(yè)是不是反復(fù)練習(xí)實(shí)踐了呢？我以此作結(jié)，作為新的一年里，與大家的共勉。

二○一○年十一月二十五日

第二篇：帶著激情從春天再出發(fā)－2014年工作展望

工作有沒(méi)有激情，是檢驗(yàn)一個(gè)人境界和狀態(tài)的重要標(biāo)準(zhǔn)。古往今來(lái)，凡成大事者，必定思想集中，激情澎湃。鹽都區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)位爭(zhēng)先，值得總結(jié)的東西很多。其中，全區(qū)上下盡心盡力把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)做,有情有義抓服務(wù)，帶著激情干工作，這些銳氣豪情，是最值得挖掘和弘揚(yáng)的精神財(cái)富。

什么是激情？激情體現(xiàn)的是一種狀態(tài)、一種精神境界。激情是

創(chuàng)新工作、追求卓越之活力所在，動(dòng)力所在。唯有激情，才更有效能。帶著激情干工作，就是忘我地投入、不懈地追求，就是不成功誓不罷休的志氣。帶著激情，鹽都從春天再出發(fā)，就是要超越自我，追求卓越，崇尚精細(xì)，爭(zhēng)做第一。

帶著激情，與春同行，我們必將收獲一個(gè)更加輝煌的明天。激情對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)地方，都是不可或缺的。地還是那片地，人還是那些人，天然的稟賦變數(shù)細(xì)微，為什么各地在不同時(shí)段的發(fā)展起伏較大？顯然是激情使然。一個(gè)人干工作，倘若沒(méi)有激情，再簡(jiǎn)單、再平常不過(guò)的事情讓他辦，他都不能辦成，更不會(huì)辦好。沒(méi)有激情，再好的機(jī)遇也是稍縱即逝。沒(méi)有激情，再好的基礎(chǔ)條件只得白白浪費(fèi)。相反，帶著激情干工作，滿懷信心往前沖，有些本來(lái)不可能辦成的事竟能奇跡般地辦成，并且很圓滿。試想，如果沒(méi)有超常的工作激情，無(wú)半寸海岸線的鹽都哪能引來(lái)巨人華銳，哪會(huì)有風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園的風(fēng)生水起，哪會(huì)有鹽都亮點(diǎn)成片的輝煌業(yè)績(jī)。沒(méi)有滿腔的爭(zhēng)先激情，哪來(lái)的六次蟬聯(lián)全市綜合先進(jìn)獎(jiǎng)這一驕人佳績(jī)？！

帶著激情，與春同行，我們必將實(shí)現(xiàn)“雙新”建設(shè)新突破。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，激情喚發(fā)無(wú)窮的力量。有人激情四溢，卻不在節(jié)拍上，吃喝玩樂(lè)勁頭十足，干工作卻萎頭耷腦，激情喝酒，瀟灑人生，成事不足，敗事有余。工作有無(wú)激情，結(jié)果斷然不一樣。帶著激情干工作，考慮的是工作，想的是辦法，追求的是成功；失去激情干工作，看到的只能是困難，表現(xiàn)出的就是畏縮不前，得過(guò)且過(guò)。一個(gè)地方的干部群眾失去工作激情，必定會(huì)疲沓渙散，終將一事無(wú)成，節(jié)節(jié)敗退。一個(gè)地方激情缺位，發(fā)展的“溫吞水”注定無(wú)法沸騰；一個(gè)地方激情缺失，這個(gè)地方注定被時(shí)代的發(fā)展洪流所拋棄。

帶著激情，與春同行，我們必將從一個(gè)勝利邁向另一個(gè)勝利。激情不僅僅是看不見(jiàn)、摸不著的空靈與抽象。工作有無(wú)激情，具體看工作思路是否清晰，看精神狀態(tài)是否飽滿，看工作效率的高低，看落實(shí)力的大小，最終看“答卷”的得分。

現(xiàn)實(shí)生活中常常有這樣的現(xiàn)象：一個(gè)人中規(guī)中矩，但細(xì)究其工作效能，卻很平平；一個(gè)人不可謂沒(méi)有才能，也曾創(chuàng)造過(guò)輝煌，但仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)，今天卻無(wú)建樹(shù)。為什么？就是缺失工作激情。有人提拔前好表現(xiàn)、有干勁，晉級(jí)到位便有懈怠；有人剛提拔有激情，久而久之就疲軟下來(lái)。缺失激情，能從何來(lái)？缺失激情，力從何生？一個(gè)人沒(méi)了激情，就如飛機(jī)斷了機(jī)翼，怎能騰空而起？一個(gè)地方塑創(chuàng)不起跨越趕超的激情，談何“彎道超越”，豈能后來(lái)居上？！。

煥發(fā)激情，與春同行，全區(qū)上下就是要充分展示創(chuàng)業(yè)求進(jìn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、能快則快、跨越發(fā)展，年內(nèi)創(chuàng)成國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)，躋身全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)行列，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。激情是最有力、最持久的發(fā)動(dòng)機(jī)。工作激情從何而來(lái)？高昂的激情從理想信念中來(lái)；跨越的激情從不斷進(jìn)取中體現(xiàn)。激情不是興致而來(lái)的沖動(dòng)，持續(xù)不歇的激情在永不滿足的追求中積綻，在淡泊名利、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)中升華。當(dāng)前，全區(qū)上下注意力和興奮點(diǎn)就是要聚焦重抓產(chǎn)城融合和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，扎實(shí)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全域城鎮(zhèn)化，著力構(gòu)建跨越發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

區(qū)委書(shū)記XXX在最近召開(kāi)的全區(qū)黨建工作會(huì)議上充滿激情的講話，就是對(duì)激情最好的注解：只要全區(qū)黨員干部不負(fù)重托、不辱使命，帶著對(duì)鹽都人民的深厚感情，帶著對(duì)鹽都發(fā)展的歷史責(zé)任，帶著對(duì)鹽都未來(lái)的“雙新”愿景，盡心盡力招商，有情有義服務(wù)，爭(zhēng)分奪秒抓緊每一刻，腳踏實(shí)地干好每一天，親歷親為做好每一件，勇?tīng)?zhēng)一流成就每一年，鹽都的明天一定會(huì)更加美好！

激情成就夢(mèng)想，責(zé)任承載希望。帶著激情干工作，我們變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇；帶著激情，鹽都從春天再出發(fā)，我們收獲的一定是充滿希望的2014。

第三篇：帶著激情工作

帶著激情工作

激情是一個(gè)人對(duì)理想、對(duì)事業(yè)、對(duì)人生強(qiáng)烈的一種感情，表現(xiàn)為生命的活力、執(zhí)著的精神、無(wú)畏的品質(zhì)、沖天的干勁、高度的責(zé)任感。人沒(méi)有激情，就會(huì)缺乏朝氣蓬勃的生機(jī)；領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有激情，就難以感召群眾，凝聚人心。激情是點(diǎn)燃理想的火種，也是成就事業(yè)的輔翼。

工作需要激情。雷鋒說(shuō)過(guò)，“對(duì)待工作要像夏天一樣的火熱”。有激情才會(huì)不斷地否定自我、突破自我、超越自我、重塑自我。無(wú)論一個(gè)地方還是一個(gè)人，要成就一番事業(yè)，不僅僅在于個(gè)人的素質(zhì)有多高，也不僅僅在于擁有的外部環(huán)境有多好，還在于是否有一種肯干的激情，一種不達(dá)目的不罷休的韌勁。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)激情，為更好的工作注入激情與活力的因子。固然，領(lǐng)導(dǎo)干部要有理性，做人做事要講規(guī)矩、講紀(jì)律、講原則，但決不可缺少激情。如果缺乏激情，面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，就會(huì)漠然、馬虎和懈怠；工作缺乏創(chuàng)造性，工作成效出不來(lái)。在實(shí)際工作中，激情很容易被冷水潑滅，被阻力磨損，被失敗的痛楚挫傷。一個(gè)平庸的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一開(kāi)始就沒(méi)有激情，而是在各種遭遇面前不能保持激情。一些干部剛參加工作或新近提拔時(shí)，豪情萬(wàn)丈，躊躇滿志，雷厲風(fēng)行；但稍有挫折，情緒便一落千丈，怨天尤人，甚至一蹶不振。只有經(jīng)過(guò)工作與生活的千錘百煉之后，仍能心中充滿激情，才是生活中的強(qiáng)者，才是事業(yè)上的佼佼者。

帶著激情工作，需要經(jīng)常調(diào)理身心，以正確的態(tài)度對(duì)待挫折和困難。激情是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)，擁抱希望。當(dāng)以自信、自強(qiáng)的態(tài)度不斷地豐富自我，清洗一切坎坷挫折，不斷吐故納新，保持心靈的潔凈與和諧。這樣，激情才會(huì)如山泉一般常流常新，才能在工作中始終保持激情。

帶著激情工作，需要有崇高的志向。偉大的理想產(chǎn)生偉大的動(dòng)力。崇高的理想信念，才能成為真正的精神支柱，才能產(chǎn)生偉大的力量。一個(gè)人只有在追求崇高目標(biāo)的時(shí)候，他的潛能才能得到最大的發(fā)揮，才能對(duì)社會(huì)作出最大的貢獻(xiàn)。如果一個(gè)人胸襟狹小，目光短淺，工作只為稻粱謀，凡事只為自己想，就難以產(chǎn)生持久的熱情和巨大的動(dòng)力，就可能患得患失，甚至蠅營(yíng)狗茍，對(duì)工作就不可能有激情。

帶著激情工作，需要堅(jiān)韌的意志，永不言棄。激情貴在堅(jiān)持、貴在長(zhǎng)久。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志”。只有對(duì)事業(yè)保持一種強(qiáng)烈的激情，對(duì)本職工作保持百倍的熱情，對(duì)未來(lái)目標(biāo)充滿自信的豪情，在困難與挑戰(zhàn)面前永不退縮，在失敗和挫折面前決不放棄，才能為工作增添力量，才能創(chuàng)造出不同尋常的新業(yè)績(jī)。

帶著激情工作，我們倉(cāng)儲(chǔ)部更應(yīng)如此。倉(cāng)儲(chǔ)部是后勤部門(mén)也是職能部門(mén)，“搞好后勤保障，創(chuàng)造和諧玖龍”。“身為玖龍人，必為玖龍事，發(fā)展在玖龍，奉獻(xiàn)在玖龍”！帶著激情，努力工作，為玖龍的明天獻(xiàn)上自己的一份力量！

倉(cāng)儲(chǔ)部：雷強(qiáng)

2012年12月10日

第四篇：帶著激情工作

點(diǎn)燃工作激情 成就精彩人生

——讀《帶著激情去工作》有感

每個(gè)人都像擁有一個(gè)精彩的人生，而精彩的人生都要靠我們自己去創(chuàng)造。“人生需要激情，成功需要激情，工作更需要激情。對(duì)個(gè)人，激情是成功的基石；對(duì)工作，激情是工作的靈魂；對(duì)團(tuán)隊(duì)，激情是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的助推器；對(duì)企業(yè)，激情是企業(yè)的活力之源。”《帶著激情去工作》這本書(shū)中有大量真實(shí)的人物事例，看完這本書(shū)我深有體會(huì)，“滿懷激情的工作”是我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該時(shí)刻堅(jiān)守的信念。

一是要敬業(yè)愛(ài)崗，保持對(duì)工作的高度熱愛(ài)，帶著激情去工作，從敬業(yè)負(fù)責(zé)開(kāi)始。認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。焦裕祿、孔繁森等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民。

思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作中少一些計(jì)較，多一份奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一份責(zé)任；少一些懶惰，多一份上進(jìn)。有了這種境界，我們會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。孟子說(shuō)：路雖遠(yuǎn)，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了這份工作，就要真心愛(ài)崗，權(quán)利敬業(yè)，充滿激情的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職，情真意切的奉獻(xiàn)崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，綻放人生的光彩。

二是要擁抱激情，工作因激情而主動(dòng)自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)找事做而不是等事做。卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人永遠(yuǎn)將一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做，否則，絕不主動(dòng)去做事的人；另一種則是即使別人要他去做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)該做的事、而且不會(huì)半途而廢的人必將成功。”在我們的企業(yè)里，只是“聽(tīng)命行事”或“等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐”去做事的人，已不再符合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代“最優(yōu)秀員工”的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)下，企業(yè)需要的是時(shí)刻積極主動(dòng)做事的員工。

在任何時(shí)候都不要消極等待，企業(yè)不需要“守株待兔”之人。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的年代，只有主動(dòng)才可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。所以要行動(dòng)起來(lái)，隨時(shí)隨地把握機(jī)會(huì)，并展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)。還要擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。“投入才有回報(bào)，忠誠(chéng)才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng)新”，企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)你把個(gè)人抱負(fù)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)中，對(duì)工作全力以赴，盡職盡責(zé)時(shí)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)到了，個(gè)人的報(bào)復(fù)也會(huì)實(shí)現(xiàn)，否則，只是追求個(gè)人抱負(fù)，眼高手低，工作敷衍了事，遲早會(huì)被團(tuán)隊(duì)淘汰。所以說(shuō)個(gè)人抱負(fù)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的結(jié)合是產(chǎn)生積極主動(dòng)心態(tài)的一個(gè)重要要素把企業(yè)當(dāng)成自己的家盡心盡力也是產(chǎn)生積極主動(dòng)的一個(gè)重要要素，任何一個(gè)有理智的人對(duì)自己的家庭都是細(xì)心呵護(hù)的，想使自己的家庭幸福美滿，生活逐漸富有。為了自己的家庭知道怎樣去盡心盡力。如果我們每一個(gè)人都能像精心呵護(hù)自己的小家庭一樣，對(duì)待這個(gè)大家庭，與大家榮辱與共有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜スぷ鳎拍苁惯@個(gè)企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)大。

三是要傳遞激情，成就夢(mèng)想。讓如火激情感染每一個(gè)人，把激情傳遞給團(tuán)隊(duì)。作為公司的中層管理人員，讓激情在部門(mén)擴(kuò)散、傳遞，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。員工激情就如同企業(yè)的生命，不僅可以釋放出潛在的巨大能量，而且還可以發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；可以把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣，使自己充滿活力，培養(yǎng)自己對(duì)事業(yè)的狂熱追求。激情是領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本特質(zhì)和重要要求，只有充滿激情，才能集中精力專(zhuān)注于工作，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

激情是做任何事的必要條件，我們每個(gè)人要時(shí)刻充滿激情，立足本職工作，放眼公司、放眼整個(gè)行業(yè)、放眼我們美好的未來(lái)，我們只有激情地投入工作，才能擁有快樂(lè)的生活！

第五篇：帶著激情去工作

帶著激情去工作

激情是一種狀態(tài)，一份責(zé)任，一股動(dòng)力，是謀大事、干成事的“催化劑”。“帶著激情去工作”是我們黨員干部立身、成事、為官之本。

激情，并非不可捉摸，而是一個(gè)人思想意識(shí)的外部展示、精神情感的客觀呈現(xiàn)。激情，我們是不可缺或的。有了激情，就能激發(fā)出一個(gè)人自身的睿智和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)驅(qū)力。有沒(méi)有工作激情，決定了工作成敗。

激情，如旗幟，獵獵飄揚(yáng)；如支柱，堅(jiān)不可摧。“帶著激情去工作”已沉淀為我們黨員干部的精神底色，已升華為我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。

現(xiàn)實(shí)生活中，有的黨員干部自足自滿，喪失了開(kāi)拓奮進(jìn)的激情；有的黨員干部畏首畏尾，失去了直面挑戰(zhàn)的勇氣。這是嚴(yán)重的精神懈怠，必然帶來(lái)斗志的衰退，作風(fēng)的松散，事業(yè)的滑坡，必將使一個(gè)人在大浪淘沙中失去定力，隨波逐流。但是，我們更多的黨員干部卻是把自己的工作崗位當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，滿懷激情，勤奮扎實(shí)，傾心盡力。顯然，我們需要的是后一種態(tài)度，是那種懷揣激情、扛著責(zé)任、自我加壓、不斷進(jìn)取的精神。這就是我們所需要的“帶著激情去工作”。

“帶著激情去工作”是我們對(duì)工作應(yīng)有的責(zé)任。“帶著激情去工作”承載的是一種責(zé)任。責(zé)任就是動(dòng)力，責(zé)任就是最好的鞭促。有了這份責(zé)任，我們就清楚自己要干什么，怎么去干。有了這份責(zé)任，我們就會(huì)積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作，創(chuàng)造性地完成工作。

“帶著激情去工作”是我們工作時(shí)應(yīng)有的狀態(tài)。“帶著激情去工作”體現(xiàn)的是一種“狀態(tài)”，是蓬勃向上的朝氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、昂揚(yáng)奮進(jìn)的銳氣。這“朝氣”、這“勇氣”、這“銳氣”，就是我們的激情。在工作中我們是否傾注了激情、傾注了多少激情，就會(huì)有不同的工作狀態(tài)。激情是一種可貴的狀態(tài)，“帶著激情去工作”是我們工作中應(yīng)有的狀態(tài)。

“帶著激情去工作”是我們謀大事、干成事的“催化劑”。“帶著激情去工作”折射的是一種思想境界，是我們我們?yōu)槊裰\大事、干成事的有效“催化劑”。工作從來(lái)就不是冷冰冰的。只有融入情感的力量、保持激情的狀態(tài)，才能體會(huì)到工作辛苦中蘊(yùn)含的溫度與厚重，才能激蕩起讓人夜不能寐的夢(mèng)想與抱負(fù)。“帶著激情去工作”我們就會(huì)把個(gè)人名利看得很淡，把人民的利益看得高于一切，就會(huì)時(shí)刻想著百姓，就會(huì)想方設(shè)法為百姓干實(shí)事，辦好事。

“帶著激情去工作”就能有效防止精神懈怠的危險(xiǎn)，也是對(duì)我們每一位黨員干部的要求，也是我們發(fā)現(xiàn)人生意義、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的內(nèi)在需求。以激情去工作，工作也必將回報(bào)以更為快樂(lè)、更為充實(shí)、更有意義的人生。

人，要有一種激情，就讓我們乘載著它，闊步前行。