第一篇:公司黨委書記講話
牢記宗旨
不辱使命
為全面完成公司的各項任務貢獻力量
同志們:
正當公司上下以飽滿的熱情,昂揚的斗志為實現生產經營目標奮力拼搏之際,我們迎來了中國共產黨9呈周年華誕。在此,我謹代表公司黨委,向全體黨務工作者,向全體新老黨員致以節日的問候和專祝福!
今天,我們在這里隆重集會,就是要重溫黨的歷史,堅定必勝的信念。中國共產黨的領導是我國人民實現國家繁榮冒強的核心力量,是中國革命和建設取得成功的根本保證。紀念黨的生日,也就是希望公司的每一位共產黨員始終牢記黨的宗旨,繼承和發揚黨的優良傳統,踐行科學發展觀,以黨員的先鋒模范作用激勵,影響和帶動廣大員工,振奮精神,開拓創新,為實現公司“穩中求進、提速發展”而努力奮斗!
中國共產黨從誕生到現在,已經走過了9 1年的光輝歷程。9 1年來,是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭,建立了社會主義新中國,從根本上改變了中華民族的命運,寫下了彪炳千秋的光輝詩篇,是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新,改變了“一窮二白”的落后面貌,走上了改革開放、全面建設小康社會的征途,開創了前所未有的宏圖偉業。歷史和現實充分證明,我們的黨是富于創新精神,不斷開拓進取、與時俱進的黨;是經得起各種考驗,勇于在困難和挫折中奮進的黨;是忠實實踐“三個代表”,腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。每一名共產黨員 都應為此而感到光榮和自豪。
今年以來,公司黨委在局黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,積極踐行科學發展觀,緊密圍繞企業中心任務,大力加強黨的建設和企業文化建設,團結帶領全體員工搶抓機遇,迎難而上,奮勇拼搏,勵精圖治,企業生產經營、內部管理、隊伍建設、黨建思想政治工作等各方面均取得了新成績。一是施工產值有了新突破。今年上半年,公司面臨開工項目多、施工干擾多的局面,為更好地完成局下達的生產計劃,公司上下廣泛發動,調動一切積極因素,新項目力爭早建點、早開工,盡快形成生產能力,減輕后續生產壓力,上半年完成產值xx億,實現了局下達的計劃目標。二是經營工作取得豐碩成果。今年公司的經營工作開局良好,區域經營工作不斷取得新的突破,繼xx、xx、xx、xx中標xx工程之后,近日在xx公司又新中標xxx工程,合同總價為xx億元,實現了主責區域的滾動發展。截止目前,公司共實現營銷額xx億,總年度計劃的xx%。三是項目管理工作日趨完善。積極推行以項目管理手冊為主要內容的項目管理工作,不斷深化項目管理,提升管理能力,廣大干部的管理意識不斷增強,為實現項目管理的精細化、規范化奠定基礎。四是基層黨建工作不斷提升。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、加強領導班子和干部隊伍建設三個方面入手,黨的組織建設得到進一步加強。首先基層黨組織建設得到加強。公司黨委制定了《xxxx》,這個辦法的出臺,進一步促進基層黨組織建設,完善了基層 黨組織工作量化考核;結合黨建標準化要求,將支部內業資料規范為“三本一表”,改變了過去內業資料參差不齊的現象,形成了規范、統一的內業資料標準。其次通過創先爭優活動的開展,黨員先鋒模范作用明顯提升。廣大黨員以創先爭優活動為平臺,通過卓有成效的活動,激發了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻的熱情,黨員的責任意識進一步增強,履職能力進一步提升,黨員的模范作用進一步顯著,為職工群眾做出表率,為完成公司的各項工作發揮了積極作用。
在取得成績的同時我們也清醒地看到存在的不足以及面對的困難和壓力。2012年時間已經過去一半,但是有些指標完成的還不夠理想,在接下來的時間里,還要加倍努力,時不我待,為此我對今后的工作提出幾點要求:
一、圍繞中心,肩負使命,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用
1、工作著力點要放在黨要管黨的原則上。各級基層黨組織要緊緊依靠職工群眾,積極參與企業重大問題的決策,充分發揮政治核心作用。要堅決貫徹黨的方針政策,團結和凝聚職工群眾,維護企業利益,促進企業健康發展。要以與時俱進的精神推進基層黨組織建設的改革創新,不斷增強基黨組織在新形勢下的活力。要逐步改革基層黨組織的活動方式,強化組織功能,改進工作方法,努力做到教育黨員更有效,服務群眾更直接,推動發展更有力。
2、工作關鍵點要放在班子建設的加強上。班子作為基層單位的領頭羊,擔負著決策者、領導者、組織者、執行者等多種職責。班子好、工作實,對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗臶,也是一個導向。為此,基層領導班子要以理論學習為先導,帶頭樹立科學的發展觀和互正確的政績觀,帶頭增強持續的凝聚力和戰斗力。加強領導班子建設,要以思想政治建設為重點,以組織建設為保證,以能力建設為目標,把基層領導班子建設成;為維護黨的團結統一,維護政令暢通,鞏固安全生產基礎,提升生產經營優化水平和技術經濟指標,確保公司內部和諧穩定,致力于建功立韭、奮發有為的堅強領導集體。在平時的工作中,凡是要求員工解放思想的,班子成員要堅持快人一拍,凡是要求員工踏實苦干的,班子成員要堅持先人一步,凡是要求員工爭先率先的,班子員要堅持高人一籌,努力營造一個一心一意謀發展,聚精會神搞建設,齊心協力抓落實的良好環境。
3、工作落腳點要放在組織作用的發揮上。黨支部在活動開展中要善于適應新的形勢和新的要求,善于把支部建設成為帶領廣大職工團結奮進的堅強戰斗堡壘,不斷增強支部的凝聚力、創造力和戰斗力,切實把黨的活動融入到公司生產經營活動的關鍵環節中去,確保企業重點工作到哪里,就把黨的作用發揮到哪里,進一步發揮基層黨支部的作用,深化基層黨建工作內涵。
4、工作基本點要放在黨建基礎的夯實上。“基礎不牢、地動山搖”,我們要從最基層、最基礎、最薄弱的地方抓起、做起,通過“三會一課”、重溫入黨誓詞、黨員輪訓等工作,扎扎實實做好企業黨建工作。一要從基層組織建設的基礎工 作抓起,強化考核,做好職工思想政治工作。二是要增強黨員的認同感和自豪感,發揮好黨員先鋒模范作用。要針對性采取措施,開展豐富多彩的黨員活動,例如黨員義務勞動、員先鋒崗、黨員樣板設備等活動。三是要多層次,多萬位地關心和幫助我們的黨員隊伍和青年隊伍,激發他們工作的積極性和創造性。四是有效地開展好我們的黨內民主生活,培養黨員的民主意識和參與意識。我們要牢牢抓住建黨9 1周年和黨委換屆選舉工作這兩個有利契機,切實把基層黨組織建設工作提高到一個新的水平。
二、把握大局,盡心盡責,充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用
黨員干部在企業的發展中起著舉足輕重的作用,干部作風好,精神狀態好,工作抓得實,對企業發展起著極大的推動作用,否則,就會挫傷職工群眾熱情和信心,阻礙企業發展。為此,我們的黨員干部要以“創先爭優”活動為契機,大力發揚“亮劍”和“站排頭、扛紅旗、爭第一”的精神,促進公司又好又快發展。
1、心系職責,增強責任意識和進取意識。黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開工作新局面。作為一名干部,一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中約地方,虛心聽取意妄見和建議,共同 商議解決辦法,絕不能見困難就退縮,見矛盾就困惑。
2、心系企業,增強規范意識和大局意識。嚴格規范的管理能出效益,嚴格規范的管理能預防腐敗。對照集團公司兄弟單位先進的管理理念和管理手段,我們還存在很大的差距,如“低標準、老毛病、壞習慣”現象時有存在,工作中缺少針對性和可行性,有時有布臵元檢查,執行的力度不夠等。這就要求各部汀和單位要進一步規范管理,提高管理工作的效率和水平。黨員干部一定要做嚴格規范管理的帶頭人,樹立大局意識,要在自己管理的各項工作中,時刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規范管鄉理,做。到凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人,監督。要注重解決牽動全局、事關企業、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題,對影響群眾情緒和企業形象的突出問題,要通過規范管理一個一個地攻克。
3、心系職工,增強表率意識。在心系職工上,各支部書記要把職工疾苦、職工關心的問題、企業發展的問題放在心里,落實在具體行動上,真正把員工的冷暖安危記掛在心上,事事處處為職工辦實事、辦好事,解決職工實際困難,融洽干群關系,凝心聚力為企業發展提供精神保障。在表率作用上,我們的黨員領導干部無論是在學習、工作中,還是在企業生嚴、發展危急時刻中,都必須始終走在前面,為廣大黨員、干部和群眾作出榜樣,用榜樣的力量鼓舞人、激勵人、凝聚人。這既是義不容辭的職責,也是重要的領導方法和工作方法。領導干部作表率,最基本也是最重要的一點,是要做到言行一致、言出必行、表里如一。領導干部如果言而無信、言行不一,久而久之,就必然會失去群眾的信任。作為一名領導干部:一定要做到言必行、行必果,要求別人做到的,自己首先要做好,要求別人不做的,自己首先堅決不做。我們的黨員干部不僅要沉到基層,“聲音”到基層,“身體”到基層,更要“心”到基層,弄清實情,對癥下藥,這樣才能做好職工思想政治工作。
三、立足崗位,牢記宗旨,充分發揮共產黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用
作為一名共產黨員一不僅要有較好的思想品德,同時也要立足本職,進取奉獻,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。廣大黨員要成為工作中的行家里手,要成為一崗多能的優秀員工,要成為廣大員工學習的榜樣,要成為班組工作中一顆璀璨的明星,要善于團結和帶動職工群眾,為完成公司的各項目標任務而努力工作。
至、要加強學習,堅定信念。要重視學習,勤于學習,努力掌握好工作所必須的科學知識和崗位技能,不斷拓寬知識領域,向實踐學習,向同行學習,掌握新知識,增長新本領,不斷提高理論素養和鹹略思維能力,不斷提高科學判斷形勢的能力,成為職工心目中的榜樣,成為本質崗位中的骨干,以自己較高的政治素質和過硬的技能水平來體現共產黨員的先進性。
2、要適應形勢,提高素質。當前象帶來的成本負擔、料率市場的激烈競爭、耳持續發展對安全環保的嚴格要求 使我們面臨的形勢越發緊迢。特別是來自經濟效益、生產組織、節能減排節能降耗、精細管理、持續發展等方面不斷增大的壓力,使我們更應該認清這些形勢,提高工作本領,提高綜合素質,要兢兢業業干工作,實實在在創業績,為公司經濟效益的提高,實現持續發展貢獻自己的一份力量。
3、要身體力行,愛崗敬業。作為一名黨員,忠誠企業、愛崗敬業是最基本的要求。要自覺遵守企業制度,心系企業發展,維護企業利益,做到不利于企業的話不說,不利于企業的事不做,把自己的職業視為事業,立足本職,扎實工作,盡心盡力,盡職盡責,在實際工作中體現黨員的先進性,確保安全生產持續穩定,努力在平凡閡位上創出不平凡的業績。
四、樹立先進典型,發揮示范引領作用,推進創先爭優活動持續有效開展
一個典型就是一盞燈、一面旗臶、一個榜樣。通過層層選拔,公平、公正、:公開推選先進集體和先進個人典型,使職工在工作中學有榜樣、趕有目標,充分發揮典型的示范引領和輻射帶動作用,用身邊事教育身邊人,增強創先爭優活動感召歹力和感染力。公司黨委一直堅持把“先進示范”、“典型弓I路”作為推動創先爭優活動深入開展的有效途徑,讓來自身邊的榜樣,近在眼前的先進,激發廣大干部職工立足本職創先爭優。去年,公司選樹先進集體三十四個;集團公司先進個人二名、枓先進個人十六名、公司先進個人八十二名。公司通過黑板報、宣傳欄、畫廊和多刁戶網站等宣傳 載體,加強典型的輿論宣傳,積極在廣大員工中,尤其是在黨員中營造了濃厚的“比學趕幫超”氛圍,為企業又好又快發展提供了動力支持。各基層黨支部要按照選樹典型的要求,從“比學趕幫趟”、三基“工作、安全環保、質量管理、信訪穩定、反腐倡廉、基層組織建設等七個方面選樹典型,同時發揮好典型的輻射、示范、帶動作用。黨委職能部門要重點抓住先進人物閃光點,通過這些閃光點選樹出的典型才有說服力、影響力和親和力,才能真正發揮典型的示范作用。
五、強化監督,反腐倡廉,切實加強黨風廉政建設 清清白白為官既是黨員干部的立身立業之本,也是黨和人民對黨員干部的基本要求。黨員干部做到這點,就能凝聚人心,鼓舞士氣;反之,則渙散人氣,喪失民心。腐敗給企業發展帶來的危害是巨大的,給腐敗者的人生教訓是慘痛的。即使如此,貪污腐敗仍屢屢發生。因此,我們必須充分認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,要堅持反腐倡廉常抓不懈,堅持拒腐防變警鐘長鳴,要把反腐倡廉建設貫穿于企業生產經營之中,體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面:一是要認真抓好示范教育和警示教育,創新教育活動載體,使公司黨員干部牢記“常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律己之心”。二是要繼續抓好廉政建設責任制工作,落實好已簽訂《xxxxxx》各項內容,不斷增強黨員干部責任意識。同時,公司紀委要依據責任制具體內容逐一進行嚴格考核。三是要開展好業務公開工作,認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神,按照公司黨委“認識到位、公開到位、監督到位”要求,扎實推進業務公開工作,強化網上監督職能。四是要繼續推進企業廉潔文化建設,做好廉潔文化進冢庭、進班子、進基層、進項目,力求鞏固成果,不斷將廉潔文化建設工作做深做透,深入人心。五是要做好信訪舉報工作,以維護企業穩定為總目標,嚴格按照公司信訪條例處理問題,對所反映的題認真進行核實,廣開建言渠道。黨員領導干部要樹立全公司一盤棋的思想,能解決的1司題堅決解決在基層,力爭將問題解決在萌芽狀態。要建立來信來訪考核制度,使廣大干部認識到穩定工作至關重要,是一切工作的基本保證。
同志們,今年時間已經過半,而擺在我們面前的任務還非常艱巨,上半年,雖然我們取得了良好成績,但是要全面完成2 0 1 2年的各項工作指標,我們的任務還十分艱巨,責還十分重大。讓我們充分發揮企業黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,團結和帶領公司員工搶抓機遇,奮發圖強、同心同德、開拓創新、扎實工作,為實現為企業又好又快發展而努力奮斗!
第二篇:黨委書記在公司職代會講話
堅定信心抓住機遇
為完成職代會制定的工作目標而努力奮斗
在公司首屆三次職代會上的講話
各位代表、同志們:
經過兩個半天的會議,公司首屆三次職代會圓滿完成各項議程勝利閉幕了。在此,我代表公司黨委對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!同時也對受大會表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
在這次大會上,與會的職工代表認真審議,通過了經理藥維東同志《堅定信心,抓住機遇,擴大市場占有率;外抓市場,內抓管理,確保效益不降低》的行政工作報告。通過了公司《2008年財務決算報告和2009年財務預算報告》。大會實事求是的總結了2008年的各項工作,安排部署了2009年的工作,并對2008的先進集體和個人進行了表彰,大會開的及時、務實、高效。
剛剛過去的2008年,是我們商品混凝土分公司取得成立以來最好成績的一年。公司以“實現一個轉變,采取四項措施,開展八項重點工作”為工作主線,以“經營結果高于一切,管理責任重于泰山”為經營理念,認真貫徹上海公司“再次優化組織整合資源,提升經營質量;繼續再造流程重設制度,增強盈利能力”的工作部署和要求,在全體員工的共同努力下,全年混凝土銷量超過了138萬立方米,實現銷售產值4.03億元。無論銷量還是銷售產值均創公司成立以來的最高記錄,全面完成了上海公司下
達的各項生產經營指標,取得了商品混凝土分公司成立以來的最好經營業績。公司還被中國建筑業協會混凝土分會評為2005年到2007的優秀企業。這是公司全體干部員工、廣大共產黨員共同努力的結果。
借此機會,我代表公司黨委向在2008年工作中付出辛勤努力的全體干部員工表示衷心的感謝!
下面,我就如何圍繞職代會的精神開展好2009年的各項工作談幾點要求。
一、公司全體員工和共產黨員要積極學習藥經理的行政工作報告,認清形勢,統一思想、做好攻堅克難的思想準備。
藥經理在職代會行政工作報告中,已經對今年的經營管理工作做了總體安排和部署,制定了全年的經營目標和工作要求。要盡快向全體員工進行傳達,組織廣大員工認真學習領會報告的中心思想和工作內容,并在實際工作中貫徹落實。共產黨員、職工代表和列席代表更要發揮表率作用,成為落實職代會精神的先鋒。
各位代表、同志們,世界性經濟危機還在繼續的蔓延發展,世界各國、各行各業都面臨著嚴峻的經濟形勢。在目前的經濟形勢下要完成今年的各項生產經營指標,是需要我們付出巨大的努力的。形勢在改變,我們怎么辦?要知道危險與機遇并存,困難與希望同在,陽光總在風雨后,風光總在最險峰。在這種經濟形勢下,百年不遇的經濟危機也是難得的發展機遇。我們要以變應變,充分認識公司目前所面臨的形勢和困難,要樹立攻堅克難的決心和勇氣,黨政一心、上下同欲、形成合力,通過落實職代會的精神,通過精細化的內部管理,抓住機遇,擴大市場占有率;外抓市場,內
抓管理,確保效益不降低。
二、采取積極有效的措施,抓機遇、抓市場、抓管理完成九項重點工作,確保全年經營目標的實現。
公司確定了“抓住世界范圍內金融危機和經濟危機下所蘊含的發展機遇,在上海公司的支持下,通過我們自身的努力,確保沙鋼、湛江兩個內部市場,大力拓展上海市場,擴大在上海市場的占有率。同時,在適當的條件下,開拓江浙一帶的外部市場,在確保內部市場擴大外部市場的同時,通過提高內部管理水平,降低管理費用,確保企業效益不降低,員工收入不降低”的2009年工作思路。圍繞這一思路,公司抓機遇、抓市場、抓管理,努力做好繼續以營銷工作為龍頭,以上海混凝土市場為主戰場,確保混凝土年銷量突破120萬立方米。加強內部管理,提高管理水平,向管理要效益。加強對干部的考核監督力度,強化能上能下的干部交流制度。通過對聯水路、富錦、嘉定三個攪拌站三條舊生產線的改造,擴大生產能力,為完成全年的生產經營提供能力保障等九項重點工作,確保全年經營目標的實現。
應該說公司的工作思路是清晰的,經營目標是明確的,工作舉措是具體的。公司各單位、機關各部室,要圍繞公司的工作指導思想和重點工作,制定本單位本部門的工作規劃,要有目標有措施,細化落實到具體的工作中。通過局部保證整體,通過基層保證公司,通過措施保證目標,確保公司2009年各項工作的勝利完成。使公司在危機中抓住機遇實現新的發展。
三、繼續創新開展黨群工作,全面推進企業文化建設,發揮黨群組織的作用,促進公司又好又快持續發展。
公司黨群組織是企業管理的重要組成部分,是推動企業和諧發展的重要力量。2009年,我們要通過加強黨群基層組織建設、黨風廉政建設、“1234”黨內主題活動和“四好領導班子”建設等活動,充分發揮黨組織參與企業經濟建設的作用。通過開展扶貧幫困送溫暖活動和豐富多彩的群眾性文體活動,發揮工會、共青團等群眾組織的橋梁紐帶作用。形成黨群工作的合力,共創企業和諧,促進公司又好又快持續發展。
同志們,方向確定以后,認真貫徹執行就是關鍵因素。我們要堅定信念,樹立必勝的信心,不折不扣執行公司的各項管理規定,執行公司的各項指令。人心齊,泰山移。我相信,只要我們齊心協力、團結一致,最后的勝利是屬于我們的。
同志們,回顧過去我們倍感自豪,展望未來我們充滿希望。歷史又給了我們一次機遇,讓我們攜起手來,統一思想,積極行動,堅決貫徹職代會精神,為實現職代會制定的《堅定信心,抓住機遇,擴大市場占有率;外抓市場,內抓管理,確保效益不降低》的經營目標而努力奮斗!
第三篇:黨委書記講話
在中共遼寧新華印務有限公司委員會
第二次黨員大會上的講話
2017年2月24日
同志們:
按照集團公司黨委《關于做好基層黨組織換屆工作的通知》要求,以及集團公司黨委對我公司黨委關于召開黨員大會開展黨委委員補選和組建紀委請示的批復,今天召開全體黨員大會,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,通過無記名投票、差額選舉的方式,選舉了一名公司黨委委員,并選舉產生了新一屆紀委。這既是公司黨委成立以來的政治生活中的又一件大事,也是全體黨員的一件喜事、盛事。剛才,我們在團結、友好、民主的氣氛中,補選了一名黨委委員并組建了公司第一屆紀委,這標志著公司黨建工作開始走向規范化、正規化,黨要管黨治黨有了體制上的保障。借此機會,我代表公司黨委向當選的各位委員們表示熱烈地祝賀!可以說,這次大會,既是規范基層黨組織設置的大會,也是與時俱進、繼往開來、開拓創新、不斷推動黨建工作再上新臺階的動員會。下面,我做三個方面的發言:
一、求真務實,開拓創新,進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作 我們第一屆紀委肩負著進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作,強化監督機制,促使黨員、干部提高自身修養和拒腐能力,促進公司健康持續發展的重要責任,寄托著全體黨員的殷切厚望,希望紀委的各位委員開拓進取,團結、廉潔、務實、高效,不斷提升公司紀檢工作的新水平。
一是要加強學習,加強自身修養。要帶頭認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》《領導干部廉潔從政若干準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等政策法規,切實維護黨員權利,保證黨員的各項權利落到實處。同時,要組織黨員深入學習黨風廉政建設和黨員領導干部一崗雙責等制度,在不斷提高自身政治素質的同時,不斷提高駕馭本職工作的業務能力,在實際工作中多考慮怎么辦,堅決不說不能辦,切實做到政治素質高、業務素質硬,始終用《黨章》及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的要求來約束自己,以黨員的標準來嚴格要求自己。
黨的十八屆六中全會在2016年10月27日閉幕。這是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻,召開的一次重要會議。全會聚焦全面從嚴治黨的重大主題,釋放了全面從嚴治黨的最強音,既是對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的重大成就的總檢閱,也是對未來新形勢下進一步全面從嚴治黨的總部署,更是對全面從嚴治黨繼續新趕考開辟新篇章 的總動員。整飭黨風、懲治腐敗,凈化黨內生態,全會給出了全面從嚴治黨的頂層設計,也表明了以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,是當前和今后一個時期,公司黨委和紀委的重要政治任務。2017年我們還要迎來黨的十九大的召開,為勝利迎接十九大的召開,結合李希書記到集團公司視察工作,并對集團公司的黨建和經營工作做出了重要批示,集團黨委出臺了具體文件,對我們的黨建和經營工作作出了具體部署和要求,一會兒金輝副書記要傳達這個文件。
二是要與時俱進,勇于創新。公司的生產經營工作在集團公司的二次創業進程中,時刻面臨著新形勢、新任務,公司的黨建工作和紀檢監察工作要始終圍繞著中心工作,以銳意改革的精神,不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯系工作實際,建立起切實可行的黨建工作獎懲和激勵機制,科學制定黨建工作和紀檢監察工作考核目標,并納入公司黨委規范化管理標準體系,列入評選“一先兩優”的重要依據。黨建工作找準黨建和生產經營工作的結合點,堅持開展豐富多彩的黨建活動,以活動促黨建,以黨建促進其他各項工作,使廣大黨員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態,使黨組織始終保持很強的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力,圓滿完成各項工作任務。
三是要團結協作,努力拚搏。俗話說“人心齊,泰山移”。只有團結的班子才有戰斗力。各位委員和班子成員要進一步樹立大局意識,認真貫徹民主集中制的原則,進一步增強和發揮黨組織的戰斗堡壘作用,相互尊重、相互理解、相互支持,密切配合,在團結中增強合力,在團結中增強戰斗力,在團結中提升影響力。
二、強化措施,落實責任,努力開創黨建工作和紀檢監察工作新局面
實踐證明,搞好黨的建設,關鍵在于加強領導。我們全體委員作為基層黨員領導干部,要在貫徹落實全面從嚴治黨中以身作則、率先垂范,時刻以高標準、嚴要求來約束自己的一言一行,堅決發揮黨員領導干部的先鋒模范作用。要自覺把權力關進制度的籠子,時刻把紀律挺在前面,努力營造風清氣正的政治生態環境。公司紀委認真履行工作職責,強化督查指導,以促進黨建工作再上新臺階。
一是要轉變觀念,改進工作方法。緊緊圍繞“一先兩優”的評價標準,把公司黨建工作與隊伍建設、作風建設、廉政建設等緊密結合起來,科學地制定黨建工作考核目標,把黨建工作融入到管理工作的方方面面,通過黨建工作,促進企業管理更加科學、更加規范。
二是要落實責任,層層分解任務。要充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,制定積極有效措施,將公司管理要求和任務目標,層層分解,逐項落實責任,形成黨委、黨 支部、黨員一級抓一級,一級帶一級,敢于彰顯“我是共產黨員”的身份,努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要進一步建立健全黨建工作責任制,確保各項黨建任務落到實處。
三是要加強紀檢監察,確保各項工作健康運行,確保取得實效。黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。黨的十八屆六中全會通過的《準則》和《條例》,對我們黨員干部提出了更為嚴格的要求,為深入推進全面從嚴治黨提供了制度保障。在實際工作中,不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上,要切實把工作任務落到實處。機關黨委要定期組織力量深入各黨支部督促檢查黨建工作,及時掌握工作動態,通過總結經驗,排找差距,鼓勵先進,督促后進,以提升黨建工作新水平。
三、充分發揮黨員的先鋒模范作用,努力推動各項工作的又好又快發展
作為一名合格的共產黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。我們黨員同志的一言一行始終代表著身份的形象,這就要求全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份,在日常生活和工作中,以黨員的標準嚴格要求自己,事事處處為人楷模,做各項工作的“排頭兵”“領頭雁”。一是要做遵規守紀的榜樣。遵規守紀是每個黨員的基本義務。從加入中國共產黨那一時刻起,我們每個黨員就莊嚴地向黨宣誓:嚴守黨的紀律。這既是對黨的承諾,也是做一個合格黨員的基本要求。今天,在從嚴治黨的大背景下,同樣需要嚴守黨的紀律和黨的規矩,嚴格約束自己的言行,自覺在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要做愛崗敬業的楷模。我們全體黨員要胸覽全局,心系發展,以飽滿的精神狀態,積極的工作態度,扎實的工作作風,嚴格的工作標準,經得起各種誘惑和考驗,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,以郭明義和毛豐美同志為榜樣,完成黨組織賦予我們的各項工作任務。
三是要做廉潔奉公的表率。要自覺遵守國家的法律法令,模范地執行黨紀、黨規。特別是黨員領導干部要正確利用手中的權力,做到為政清廉。我們黨委委員和紀委委員作為國有企業的領導干部,手中都有一定的權力,但是我們要牢記權力是黨和人民賦予的,決不能使權利私有化,把權力作為謀取私利的手段。
同志們,隨著公司黨組織機構的健全和完善,尤其是公司紀委的建立,為我們的黨建工作奠定了良好的組織基礎。讓我們在集團公司黨委和紀委的堅強領導下,全面貫徹落實 科學發展觀,解放思想,團結奮斗,真抓實干,與時俱進,開拓創新,為開創新華印務工作新局面而努力奮斗!7
第四篇:黨委書記講話
凝心聚力加快發展
打造“十二五”征程良好開局
——在中共龔家坪鎮第五次黨代會結束時的講話
鎮黨委書記楊智榮
各位代表、同志們:
這次大會得到縣委的高度重視,通過各位代表的共同努力,圓滿完成了大會的各項任務,選舉產生了新一屆黨委班子,并選我擔任黨委書記。在此,我代表鎮黨委向新當選的鎮黨委委員、鎮紀委委員,表示熱烈祝賀!對不辭辛勞前來參加指導會議的縣委統戰部鄧部長和各位縣領導表示衷心的感謝!對參加會議的全體代表、列席人員以及工作人員的辛勤工作,表示衷心的感謝!
此刻心情十分激動,你們所投的神圣一票,寄予我很大的希望,深感責任重大,我和新一屆黨委班子成員們都非常有信心,也有決心在縣委、縣政府的正確領導下,依靠上級各部門的支持,在各位代表和廣大黨員群眾的監督、支持下,在“十二五”時期,一定會帶領全鎮黨員干部凝心聚力,再創新業,為推動龔家坪鎮的改革、發展和穩定而務實拼搏。具體做到:
一、要精誠團結。團結是我們黨的生命線。團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出生產力。我將帶領新一屆黨委一班人,在政治上、思想上與上級黨委保持高度一致,永遠保持共產黨員的先進性,在重大工作決策前,允許和鼓勵班子成員各抒己見,大膽發表意見,一旦集中大多數人的意見決策后,就要一種聲音喊到底,一股力量抓到頭。希望廣大黨員干部在又一輪新農村建設中,群策群力不松懈,同心同德不推諉,互幫互助不拆臺,形成一種能夠增強執政能力的團結,一種干事興業的團結,一種充滿生機與活力的團結。
二、要加快發展。發展是解決“三農”問題的關鍵,只有實現全鎮經濟又好又快發展,才能帶動全鎮農民脫貧致富,改變農村落后面貌。我們要進一
步調整產業結構,努力發展壯大生姜、香芋、黃豆等特色產業,形成“龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”的經營格局,力爭實現“一村一品“;進一步加快民營經濟發展,及時幫助解決資金、土地、市場、人才等方面的困難和問題,加大招商引資力度,促使民營企業盡快做大做強做優;進一步統籌發展社會事業,切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作,加強鎮敬老院的建設和管理,加強村級衛生室建設,全面落實計劃生育優待扶助政策,抓好計劃生育工作,切實維護全鎮社會大局穩定;進一步處理好與群眾之間的關系,多深入村組調查研究,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,以群眾關心的難點和熱點問題為工作重點,凝聚和激勵群眾為龔家坪的發展獻計出力;進一步引領廣大群眾參與到發展農村經濟、推動項目建設上來,使全鎮農民群眾在科學發展中得到更多的實惠,為全鎮實施“十二五”規劃開好局,起好步,努力使龔家坪鎮在新一輪發展中搶占先機、贏得主動、再創佳績。
三、要廉潔自律。廉潔自律就是每位黨委委員都要做到自警、自勵、自律。在工作中嚴于律己,廉潔勤政,清清白白為官,堂堂正正做人,實實在在干事,真心實意待人,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性修養,牢固建立拒腐防變的思想防線,不管在任何情況下,都穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得起考驗,堅持做廉政勤政的表率,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。
各位代表、同志們,今后五年是龔家坪發展的關鍵時期,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。請你們放心,新一屆黨委班子是一個團結務實的班子,有決心和信心謀求龔家坪的發展,為群眾多辦實事,為新農村建設多作貢獻,讓群眾逐步向小康邁進,讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以龔家坪又好又快發展為己任,奮戰2011年,大干“十二五”,一心一意謀發展,凝神聚力再創業,為建設全面小康和諧新龔家坪而努力奮斗!最后,祝各位代表回到各自的崗位上,身體健康、工作順利,并通過你們祝全鎮父老鄉親平安吉祥,喜獲豐收。
第五篇:公司黨委書記警示教育大會上講話
前車之覆,后車之鑒,由于工作上經濟上的腐敗葬送了自己的自由,影響了名譽和家庭幸福,給自己給親人帶來了極度的痛苦,給國家財產帶來了嚴重損失。給干部隊伍的形象造成了難以消除的負面影響。希望大家從中汲取教訓,嚴以自律,真正做一名讓組織和家庭都放心的人。今天為大家精心準備了,希望對大家有所幫助!
公司黨委書記警示教育大會上講話
同志們
今天,我們專題召開全市領導干部警示教育大會,既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現,也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措,又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才,我們觀看了警示教育片,傳達了中央紀委關于違反八項規定精神典型案例的最新通報,士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比,我們今天剖析和通報的案例,違法犯罪的腐敗案例是少數,更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求,彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤,更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路,所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝,該教育的教育,該提醒的提醒,該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的,我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部,以案為鑒、警鐘長鳴,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨的以來,就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述,強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠,就是要心中有黨、對黨忠誠,保持了忠誠,關鍵時刻才能靠得住;干凈,就是要一身正氣、兩袖清風,做到了干凈,才能贏得群眾認可;擔當,就是要恪盡職守、敬業奉獻,強化了擔當,才能不辜負自身的職責,不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當,猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著領導干部的政治本色,共同支撐著黨的事業的健康發展。當前,我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期,迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺,更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天,我想結合我們身邊發生的典型案例,就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當,談一些認識和體會,和大家共勉。
一、堅定理想信念的高線,筑牢忠誠這個從政之魂
反復強調,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路,究其根源,就是沒有堅定理想信念的高線,在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念,才能始終立于不敗之地。
一要保持定力,忠誠于黨的信仰。指出“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路,他自己分析說人民給予我很多,我缺什么呢缺的是正確的思想靈魂,個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明,一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實,就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造,就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部,必須始終堅持正確的政治方向,保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養,深入學習系列重要講話精神,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,矢志不渝地為黨的事業努力奮斗,在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求,嚴守六大紀律,帶頭弘揚社會主義價值觀,帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕,陶冶高尚情操,培養健康情趣,升華思想境界,堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上,要有理性的自覺、具體的行動,無論在何時何地何種情況下,都始終把黨擺在心中,堅定站在黨和人民的立場上,永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
二要接引地氣,忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,但很多人卻背棄了這個宗旨,陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上,把精力用在為人民工作上,而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治,人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位,始終把人民放在心中最高位置,先人民之憂而憂,后人民之樂而樂。要帶著感情聯系群眾,與群眾坐在一條板凳上,打開群眾的“話匣子”,聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”,體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感,用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾,把自己定位成“小學生”,做好問需、問策、問計于民的功課,多從群眾的立場和角度看問題、想事情,多從群眾中提煉經驗和做法,多從群眾中汲取智慧和力量,讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾,把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準,堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心,全心全意為老百姓謀利干事,讓人民群眾共享改革發展的成果,提高他們的獲得感和幸福感。
三要牢記身份,忠誠于黨的組織。指出“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長,都離不開組織的培養,如果離開了組織,我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排,都要不折不扣地執行。要遵循組織程序,遵守組織紀律,下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;要服從組織安排,決不搞非組織活動,決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟,不違背組織決定;要維護組織團結,心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風格,共同營造風清、氣正、心順的干事環境。今年,是市縣鄉黨委集中換屆之年,每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排,市委有通盤的考慮,希望大家能夠坦然面對,服從安排,安心工作,忘我奉獻。
二、堅守紀律規矩的底線,夯實干凈這個立身之本
在十八屆中央紀委六次全會上強調,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變,要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調,要越往后執紀越嚴,讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會,也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬,切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。
一要以敬畏心對待權力,做到為民掌權。權力既是一種影響力,也是一種支配力;既能為民造福,也能遺害百姓;既可以成就我們,也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到“權力越大,責任就越大,風險也越大。權力一旦失去控制,就會貽害無窮。”如何對待權力,是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重,名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民服務,不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,更不能搞交易使用,必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說,法紀如果被銘記于心,將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣,則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,自覺在法律法規約束下用權,在制度籠子里用權。要主動受監督。實踐證明權力不受監督,必然導致腐敗;干部拒絕監督,遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬,跟誰過不去,而是一種約束,更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器,主動要求監督,樂于接受監督,切實養成在監督下工作生活的習慣。
二要以謹慎心對待小節,做到防微杜漸。小節不守,大節不保,腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想,看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣,看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為,看看有沒有越軌的地方,始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面,尤其要把握三點治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾,手中掌握著或大或小的權力,家風好,家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞,家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識,自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系,對家人和身邊工作人員加強管理,多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚,人以群分。”結交什么樣的朋友,往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”,決不能飄飄然、昏昏然,在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下,黨員干部作風建設狀況明顯好轉,但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維,對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好,但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球,“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸,認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上,就不會有問題。作風體現黨性,作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識,嚴格執行中央八項規定精神,帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。
三要以平常心對待金錢,做到淡泊名利。反復告誡全黨,當官就不要發財,發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后,都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育,自己心里就不能平靜,就夢想著和別人一樣,從而加大了對金錢的渴望”,“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人,在條件允許的情況下生活得好一點,這是正常的,無可厚非。但是,我們安身立命,靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績,而不是金錢的多少、財富的多寡,所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅,不能一看到別人有錢就不平衡,就去傍大款、跟老板、走捷徑,喪失黨性、人格和尊嚴,而要知足常樂,不為金錢所左右,不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩,不拒絕合理合法的收入,但只掙自己該掙的錢,決不唯利是圖、金錢至上,更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態,在保證生活質量的同時把握好一個度,不鋪張浪費,更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活,始終保持健康的生活情趣。
三、堅持干事創業的標線,強化擔當這個成事之要
有抱負、敢擔當,在其位、謀其政,這是最起碼的為政之德。現在,隨著各種約束的收緊,有些人發出“為官不易”的感嘆,產生了“為官不為”的想法,遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走,當和尚不撞鐘,為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說,過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話,那么按照新的《黨紀處分條例》,不履行或者不正確履行職責,就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法,以“無功就是過,庸碌就是錯”時時自省,堅持權為民所用、責為民所擔,努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。
一要有志氣,勇于爭先不懈怠。當前,全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭,我們必須自我加壓、永爭一流,攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同,但是,推動泰州發展卻是我們共同的責任,沒有局外人,沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾,站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作,努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊,盯著排頭干、朝著先進趕,能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一,努力把尋常工作做成超常,把普通工作做成特色,把優勢工作做成亮點,把亮點工作做成精品,提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢騰騰,抓不住工作機遇;輕輕松松,實現不了工作目標;躲躲閃閃,解決不了工作難題。我們不光要干,而且要巧干、快干,雷厲風行、立說立行,做到今日事今日畢。
二要有膽氣,敢于攻堅不畏難。現在,我市正處于爬坡過坎的關鍵時期,處于矛盾和問題多發期,問題繞不開、也躲不過,必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任,不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭,始終保持積極主動的工作熱情,想事情比別人早一點,抓工作比別人快一點;實字落地,抓鐵有痕、踏石留印,對定下的工作、確定的目標、決定的事項,抓住不放盯緊盯牢,不達目的決不收兵;干字為要,全身心投入工作,用心干好每一天,細心做好每件事,多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上,面對急難險重任務頂得上去,面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管,推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬,違背紀律做老好人,最終害了干部、害了隊伍,自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”,對領導干部來說,不是選答題而是必答題,不是軟任務而是硬要求,必須從緊從嚴、抓實抓好。
三要有生氣,善于創新不守舊。當今時代,是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代,是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下,如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際,滿足現狀、固步自封,因循守舊、墨守成規,就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作,就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念,敢于革除影響發展的體制弊端,在不爭論中發展,在不折騰中前進,在不甘落后中奮起。要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化,順時而動、因勢而為,自覺地轉變思維模式,換個視野看待形勢,換個方位看待問題,換個身份看待矛盾,使我們的思維更全面、更深刻,從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段,推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐,又回歸于實踐,從實踐中發現問題,在實踐中尋找辦法,用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面,要始終尊重人民群眾的首創精神,鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面,要寬容改革失誤、允許主動糾錯,只要是真心實意為了地方發展和群眾利益,又真正無私無畏干凈干事的,就要大膽鼓勵支持,讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然,我們強調創新,不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球,而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益,罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定,搞所謂的變通,則是決不允許的。
同志們,人生沒有彩排,每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材,是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止,為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻,真正無愧于時代的要求,無愧于組織的重托,無愧于人民的期望!
公司黨委書記警示教育大會上講話
八十年崢嶸歲月彈指一揮間,昆鋼創建 80 年來的奮斗歷程告訴我們,只有在艱難險阻中篳路藍縷、披荊斬棘,昆鋼才能從抗戰烽火中走到今天;改革開放 40 年來的前進道路告訴我們,只有在改革大潮中奮楫爭先、砥礪創新,我們才能實現“而今邁步從頭越”。事實雄辯地證明,正是黨的全面領導在昆鋼扎根鑄魂,我們才能一次次成功應對錯綜復雜的內外部環境,一次次順利突破激烈市場競爭的重重圍困。今天上午,我們在國旗下莊嚴宣誓,在新的起點上為昆鋼深化改革、轉型發展繼續艱苦奮斗;公司領導班子率領廣大干部職工開展穿鋼城長跑,象征著我們不忘初心,牢記使命,意氣風發邁向新時代。黨的十九大以來,公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格落實省委和省國資委黨委關于省屬企業推進全面從嚴管黨治黨的要求部署,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,馳而不息正風肅紀,壓實責任監督執紀,努力營造風清氣正的生產經營和改革發展環境。今天,我們又在開年第一天召開黨風廉政建設教育警示大會,就是要提醒同志們在開啟新征程之際,在任何時候都要堅定不移推進全面從嚴治黨,在任何情況下都要把紀律和規矩意識挺在最前面。
時代變革見證思想偉力,實踐創新繪就恢弘畫卷,今天的大會既是警示課、動員令,更是誓師會。省紀委宣傳部曹渭海部長在會上以宣講新修訂的黨紀處分條例為切入點,用深入淺出的理論解讀和發人深省的案例剖析,讓我們進一步認識到新《條例》的頒布實施,是“執紀必嚴、違紀必究”常態化成果的不斷鞏固發展,真正體現出了讓制度“長牙”,紀律“帶電”,提醒我們每一名黨員干部時刻牢記責任使命,堅決做到心存戒尺,不碰底線,不越紅線,各單位要結合實際,認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實,轉化為推動工作的實際成效;王云萍書記通報了涉及公司干部員工 2018 年違紀違法的典型案例,再一次給我們敲響了警鐘。作風問題和廉潔問題具有頑固性和反復性,抓一抓就會好轉,松一松就會反彈,我們一定要從這些典型案例中引以為戒,堅決防止和克服麻痹大意思想和松勁歇氣情緒,時刻上緊管黨治黨的責任發條,層層壓實管黨治黨責任,堅決打贏正風反腐這場永遠輸不起的斗爭。
船到中流浪更急,人到半山路更陡。2019 年,公司依然面對保生存壓力長期存在、改革轉型任務異常艱巨的嚴峻形勢,在這機遇與挑戰并存、動力與壓力同在的關鍵一年,我們更要進一步堅定推進全面從嚴治黨向縱深發展的決心,深刻把握新時代黨的建設總要求,進一步增強持之以恒抓作風建設的戰略定力,進一步加大監督執紀問責的力度,深化標本兼治,不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。
一、旗幟鮮明講政治,重整行裝再出發
剛剛過去的 2018 年是公司極不平凡的一年,各項成績的取得來之不易,這是公司各級黨組織和全體黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局,將紀律規矩意識挺在前面,深入貫徹黨中央國務院、省委省政府的決策部署,搶抓機遇,擔當作為,真抓實干的結果。成績的取得讓我們倍加珍惜,也讓我們更加深刻地認識到,只有持續提高政治站位,堅守政治紀律,堅決做到令行禁止,我們的事業才能從勝利走向勝利。
新修訂的《黨紀處分條例》寫入了“兩個堅決維護”,使其上升為黨的政治紀律,充分體現了全黨的共同意志,進一步提高了紀律審查工作的政治站位,拓展了紀律審查的工作視野。從近期中央紀委、省紀委通報的典型案件來看,黨的紀律審查不僅僅是緊盯明顯的違紀行為,也在從政治高度監督檢查與“兩個堅決維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。全司共產黨員、特別是各級領導人員要更加堅定理想信念,把忠誠踐行“四個意識”和“兩個維護”作為最根本、最重要的政治紀律和政治規矩,更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,在思想上要深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心,把堅守政治紀律和政治規矩當做首要責任抓牢抓實。
兩年來,公司黨委開展了 5 輪涉及 18 個黨組織的常規巡察和 2 個專項巡察,巡察突出政治主題,以問題為導向,堅持邊巡邊改,發揮了巡察的有力震懾作用。巡察中發現的問題也集中表現出,凡是“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等政治問題突出的單位,均不同程度存在“落實公司黨委的工作部署不堅決、打折扣,生產經營成效不理想,紀律作風松弛渙散,制度建設缺失,違規違紀問題易發多發,職工群眾信任度不高”等方面問題,究其原因還是這些單位黨組織政治立場不堅定,領導班子政治站位不高,“兩個責任”壓得不實,職工隊伍缺乏凝聚力和向心力造成的。
面對 2019 年繁重而艱巨的生產經營和改革轉型任務,公司黨委將持續發揮巡察“利劍”作用,以更嚴的紀律要求,督促全司各級黨組織和各級領導班子持續提高政治站位,進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”,確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹落實;推動各級黨員領導干部以更加堅定的政治立場、政治方向和政治原則重整行裝再出發,在思想和行動上同公司黨委的要求保持高度一致,實現紀律意識持續增強,工作作風持續轉變,工作成效進一步顯現。
二、轉變作風強素質,奮力拼搏促改革
當前,公司正處于攻堅克難保生存、爬坡過坎促改革的重要階段,要在這個階段打破藩籬、突出重圍,打贏省屬企業改革三年行動攻堅戰,馳而不息抓干部作風轉變是關鍵,一定要刻不容緩地深入整治形式主義、官僚主義作風。
回顧昆鋼 80 年發展歷程,無論在烽煙四起的戰爭歲月,熱火朝天的建設年代,還是日新月異的改革新時代,不畏艱險、拼搏奮斗、敢為人先的作風,始終是我們昆鋼精神中不可或缺的“傳家寶”。黨的十八大以來,全黨上下糾“四風”取得重大成效,黨風民風向上向善,黨心民心極大提振。在十八大精神指引下,全司黨員干部作風持續轉變,團結帶領廣大職工從 2015 年巨額虧損的逆境中重振信心,取得了三年保生存任務的階段性成果;2017 年全面實
現扭虧為盈,2018 年創經營業績歷史新高。這些成績的取得靠得是過硬作風的保障,是全司黨員干部轉變作風、改進作風,腳踏實地、艱苦奮斗,如果我們在攻堅克難中有絲毫的推諉懈怠,那我們就不可能取得今天的成績。
但不容忽視的是,抓作風建設我們還有很遠的路要走,反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力,尤其是形式主義、官僚主義冥頑不絕,在當前錯綜復雜的形勢下衍生出諸多變種。形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。我們一些干部習慣于夸夸其談,用會議落實會議,以其昏昏,使人昭昭,導致問題重復發生,小問題變成大問題。有的干部甚至為了一己之私編造業績,欺上瞞下,給我們的事業造成了嚴重危害;官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。一些干部只作安排,不抓落實,不深入基層察實情、訪實效,根本不掌握實際情況,向公司匯報胡謅一氣,反映情況失真。有的干部只顧自己說了算,聽不進職工群眾的意見建議,對不合自己心意的意見就妄加批駁,破壞了良好的政治生態。由此種種的形式主義、官僚主義表現,與黨的政治立場、政治方向、政治原則背道而馳,像一堵無形的墻把黨組織和職工群眾隔開,使黨組織喪失團結帶領職工群眾攻堅克難的根基。
作風建設永遠在路上,從黨的十八大以后提出“打鐵還需自身硬”,到十九大報告中強調“打鐵必須自身硬”,彰顯我們黨更高的自我要求。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務,是持之以恒正風肅紀、反對“四風”反彈回潮的關鍵性任務、長期性任務,各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位,把集中整治形式主義、官僚主義作為今后一段時期強化全面從嚴管黨治黨的重點工作來抓。要對照重點整治的 4 方面 12 類突出問題,全面剖析形式主義、官僚主義的深層次原因,點準穴位、抓住要害,既解決顯性問題,也解決隱性問題;既解決表面現象問題,也解決深層次問題。要堅持穩中求進工作總基調,既樹立打持久戰的思想,又下定打攻堅戰的決心,以更加求真務實、腳踏實地的作風,認真履行崗位職責,重實干、重執行、重落實,以更加堅定的信念不忘來時路,接過先輩交給我們的接力棒,敢于擔當、奮發有為,跑出我們當代“昆鋼人”的好成績。
三、嚴明紀律強高壓,勠力同心創輝煌
民心是最大的政治,正義是最強的力量,回眸黨的十八大以來反腐敗斗爭所走過的歷程,曾凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著,也曾經歷“正入萬山圈子里,一山放過一山攔”的艱難險阻,以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人,不負十三億”的責任擔當,以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神,掀起前所未有的反腐風暴,向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅定態度,贏得了黨心民心和人民群眾對黨的信心、信任和信賴。
習近平總書記多次強調,“制定紀律是要執行的,必須使紀律真正成為帶電的高壓線”,我們必須做到有紀必執、有違必查。黨的十九大提出的“無禁區、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾”戰略安排將進一步向縱深推進,省國資委紀檢組近期也提出了深化監督執紀問責全覆蓋的工作部署。我們要嚴格執行“六項紀律”,以前所未有的信心和決心,以前所未有的霹靂手段,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。勁不可泄,勢不可轉,“幸福都是奮斗出來的”,我們在為昆鋼 80 年發展歷程中的一個個故事感動之時,更要用新時代全面從嚴治黨的要求審視自己,以強烈憂患意識警醒自己,以改革創新精神加強和完善自己,以更加強烈的使命感,忠誠于廣大干部職工賦予我們的職責,加強黨的政治建設,從嚴從實強化自我監督,一刻不停歇地正風肅紀,為公司在新一輪改革發展中提供最堅強的紀律保障。
元旦已過,春節將至,全司各級黨組織和各級黨員干部要切實把紀律規矩挺在前面,各單位黨組織主要負責人要在春節前約談分管財務、公務接待、公車、食堂、接待場所等部門負責人,督促其履行監管職責;要立足本單位和自身職責范圍規范督導檢查的有關要求開展監督檢查,既要注意針對性、有效性,形成有力震懾,又要注意方式方法不影響生產經營工作,不給基層單位增加工作負擔,層層傳導壓力,保持政風肅紀高壓態勢。
同志們,決戰 2019 年的號角已經吹響,形勢催人奮進,而我們重任在肩,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執著,為全面推進公司改革發展同心協力、勵精圖治,開拓創新、努力奮斗,開啟昆鋼高質量轉型發展新征程!(趙永平)
公司黨委書記警示教育大會上講話
按照公司要求,我們在這里召開全 X 黨員干部警示教育大會。剛才我們觀看了警示教育片《叩問初心》,X 書記宣讀了四川中煙黨組紀檢組《關于貫徹落實 XX 的緊急通知》,并提了相關要求。全 X 黨員干部要結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,以案為鑒、以案明紀,嚴守黨章黨規黨紀,踐行忠誠干凈擔當,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面,我講三點意見。
一、務必突出黨的政治建設,提升政治站位
黨的政治建設是黨的根本性建設,黨中央明確提出,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,要求紀律建設突出政治紀律,巡視巡察突出政治巡視巡察,選任用人突出政治標準,反復強調領導干部要做到五個必須、防止七個有之。各級黨組織和黨員干部要進一步提升政治站位,統一思想認識,自覺把黨的政治建設擺在首位,抓緊抓實抓好。
一要講忠誠,樹牢“四個意識”。檢驗黨員干部是否稱職合格,首先看政治上是否站得住、穩得住、靠得住,作為黨員領導干部,要清醒地認識到對黨忠誠,必須是純粹的,無條件的。對黨不忠誠、不老實,政治上出問題,必然走向腐化墮落的深淵。今天通報的典型案例,就是深刻的教訓。我們要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,切實樹牢“四個意識”,堅決捍衛習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅決做到令行禁止,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,不打折扣、不講條件,確保政令暢通。要強化理論武裝,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,要深入學、持久學、刻苦學,帶著問題學、聯系實際學,要把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求,用經典涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐、推動工作。
二要嚴紀律,做到“四個服從”。守之嚴厲、紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢,我們必須堅持全黨服從中央,首先從自己做起,每一名黨員都必須嚴格執行組織規定,嚴格遵守黨的紀律,黨內決不允許有不受黨紀國法約束,甚至凌駕于黨紀國法之上的黨員。黨員
領導干部無論職務多高,觸犯黨紀國法都必須受到嚴懲。要強化組織觀念,始終牢記自己是黨的人,是組織的一員,自覺按照組織原則辦事,對黨紀法規心存敬畏,在思想上畫出紅線,在行為上明確界限,任何時候任何情況下都要言有所戒、行有所止,個人重大事項要如實報告。要嚴守組織制度,堅持民主集中制,嚴格執行維護黨中央集中統一領導的規定,堅決同影響和削弱黨中央權威、危害黨中央集中統一領導的言行作斗爭,堅決防止一言堂、個人說了算,決不允許各自為政、自行其是。
三要知敬畏,保持黨員本色。事實充分證明,領導干部一旦放松了對自己的嚴格要求,就會犯錯誤,就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”,最終沉入腐敗墮落的深淵,剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆,后車之鑒,全廠各級黨員領導干部要從典型案例深刻汲取教訓,高度警醒、引以為戒,舉一反三、對照黨章勤檢查,切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅持“慎”字當頭,始刻繃緊廉潔自律這根弦,牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強化對權力的敬畏感,對待權力要有如履薄冰、如臨深淵的危機感,常修為政之德,正確對待是非、利害、榮辱、苦樂,不為名利所困,不為得失所擾,不為虛榮所累。
二、務必反對和抵制“四風”問題,嚴防變異反彈
警示教育片和通報中的這些案件教訓深刻、發人深省,嚴重損害了群眾利益,影響了黨和行業形象。對這些案件嚴查嚴處,充分體現了行業堅定不移推進全面從嚴治黨、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的鮮明態度和堅強決心。XX 各部門,一定要引以為戒、警鐘長鳴,堅定自覺地糾治“四風”和違反中央八項規定精神問題,切實做到在思想上、政治上、原則上,與中央、行業和公司保持高度一致。
一要清醒認識當前全面從嚴治黨的新形勢。全面從嚴治黨不會松懈,更不會回潮,只會是越往后治黨越嚴、執紀越嚴、問責越嚴。XX 各級黨組織和黨員領導干部要清醒認識中央全面從嚴治黨、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心,切實把思想統一到中央的大政方針上來,把行動落實到中央、行業和公司的決策部署上來,緊跟節拍,融入環境。“四風”問題具有頑固性復雜性,特別是形式主義、官僚主義問題在工廠仍不同程度的存在,不作為、慢作為、亂作為問題時有發生,必須下大氣力加以糾正和解決。
二要深刻汲取身邊違法違紀案例的教訓。今天通報的這些案件當中,漠視群眾利益的有之,玩忽職守的有之,庸懶散拖的有之,不作為亂作為慢作為的有之,違規吃喝的有之,挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問題雖然情形不同,但剖析其深層次原因,最重要的是不講政治,對嚴肅的政治問題不以為然,對中央和行業三令五申置若罔聞。這些問題都需要我們高度重視、認真反思。
我們要以開展主題教育為契機,把落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作貫穿主題教育全過程,把牽頭和參與的專項整治任務結合起來統籌推進,積極構建作風建設長效機制。領導干部要把落實中央八項規定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要標尺,既要做到以身作則、帶頭抵制,又要做到抓早抓小、抓細抓常,嚴防“四風”問題反彈回潮。紀委要發揚斗爭精神,強化教育提醒、監督檢查和通報曝光,對發現的“四風”問題快查嚴處,不斷凈化風氣,推動化風成俗。
三、務必履職盡責擔當作為,落實“兩個責任”
警示教育的目的是為了警示,是為了教育,是為了加強和改進工作。大家都要有這個政治覺悟,不能認為只是開個會而已,過后就沒事了,要聚焦當前重點任務,進一步把全面從嚴治黨向縱深推進。
一要認清政治形式,自覺扛起從嚴治黨責任。
今年 9 月,中央修訂了《中國共產黨問責條例》,細化了問責情形、規范了問責程序,目的就是要以嚴肅的問責,推動黨委和紀委自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任。XX 的《緊急通知》針對堅決剎住吃喝風也明確提出紀律要求,對頂風違紀的干部員工,一經發現,一律先免職,后追責、再通報。這些都釋放了有責必擔,失責必問,問責必嚴的強烈信號,要切實把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里,堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發展。
二要強化責任擔當,從嚴抓好主體責任落實。黨委成員要率先垂范、承諾表率,嚴格落實“一崗雙責”,加強對分管范圍內黨風廉政建設工作的日常管理和監督,推動黨風政風持續好轉。各黨(總)支部要認真履行好主體責任,把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中,要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的基礎上進一步查擺問題,想辦法、拿措施,切實改進作風,端正行為。紀委要履行好監督責任,抓好監督執紀問責和監督調查處置,協助黨委抓好推進全面從嚴治黨和加強黨風建設。
三要保持戰略定力,嚴肅查處違紀違法行為。紀委要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,要結合巡察發現的突出問題,聚焦重點領域,對違規違紀問題,做到發現一起,處理一起,絕不姑息。特別是對涉及到人、財、物相關崗位的關鍵工作人員,更要提高警惕嚴守紀律的紅線、底線,如仍有違規違紀行為,一經查實將嚴懲不貸。
同志們,年終歲末,春節將至,這次警示教育也是給大家打個“預防針”。全廠各級黨員領導干部要珍惜政治前途,珍愛家庭,從思想上樹立紅線,行動上明確界限,管好腿、管嚴嘴、管住手。要以更加堅定的決心和毅力,堅決落實全面從嚴治黨政治責任,進一步鞏固和發展風清氣正的政治生態,為推動綿陽卷煙廠高質量發展做出新的更大貢獻!