第一篇：八個“嚴格執行”確保“兩個主體責任”落實

八個“嚴格執行”確保“兩個主體責任”落實

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，將黨委主體責任和紀委監督責任落到實處，新區分局結合實際情況，制定了《中共無錫市國土資源局新區分局委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施細則（試行）》。在實施細則中，進一步理清了黨委主體責任，明確了紀委監督責任，并通過八個“嚴格執行”，確保“兩個主體責任”的落實。一是嚴格執行黨委主體責任、紀委監督責任報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度，黨委主要負責人每年要以書面形式，分別向市局黨委和紀委報告年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。分局紀委每年要以書面形式，向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況。二是嚴格執行主要負責人述廉制度。每年年底前，黨委主要負責人要在有關會議上認真述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，接受與會人員的現場質詢和測評。三是嚴格執行評議評價制度。黨政正職述廉報告要報市局紀委，接受市局紀委審閱、評議，對反饋的評議結果進行認真分析，對存在問題及時提出整改方案。四是嚴格執行廉政談話制度。黨委主要負責同志與領導班子成員、領導班子成員與分管、聯系點單位主要負責同志，每年廉政談話不少于一次。談話方式可采取個別談話或集體談話的方式。五是嚴格執行一崗雙責制度。分局黨委班子成員、機關科室（部門）負責人、基層國土所負責人在抓好業務工作的同時，要加強對黨風廉政建設工作的領導，對分管范圍內的人員的黨風廉政建設負責，要確保職責范圍內黨風廉政建設工作安全無事故。對出現重大黨風廉政責任事故的除追究當事人和有關責任人的行政、法律責任外，所涉部門和相關責任人在本年度評先樹優中實行“一票否決”，不得評先評優。六是嚴格執行紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查、機關作風效能建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、督查發現問題較多、民主測評滿意度較低的，由紀委負責同志采取約談、信訪函詢等方式，聽取主體責任落實和個人廉潔從政有關情況匯報，研究解決苗頭性傾向性問題。七是嚴格執行組織專項檢查。由分局黨委成員帶隊，每年對各科室（部門）、國土所的黨風廉政建設責任制落實情況開展檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。八是嚴格執行責任追究制。對不認真履行黨風廉政建設責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查，做到有錯必究、有責必問

第二篇：落實主體責任確保校園安全

落實主體責任

確保校園安全

10月23日，XX區政府副區長XXX帶隊，由教育局牽頭，根據上級有關部門對安全工作的要求，聯合區安監局局、區交警大隊、區消防大隊和區食品藥品監督管理局五部門對我區15家中小學、幼兒園進行拉網式安全隱患集中檢查，按照“一定要督查到位、不留死角；一定要整改到位、不留隱患；一定要責任到位、不存僥幸”的總體要求，重點檢查校園內部教室、食堂、校車安全管理以及校園人防、物防、技防、消防設施等內容。

副區長XXX根據檢查情況，對五個部門提出以下要求：一是此次檢查中發現的問題五個部門分別下發整改通知書到每個單位，限期整改，實行銷號管理，堅決將校園安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態。并將整改情況上報區政府。對整改不到位的學校、公辦幼兒園，將追究責任人責任；對整改不到位的民辦園，將責令停園整改，再整改不到位，取消辦園資格。二是要加強校園安全管理，構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，強化安全工作“紅線”意識和“底線”思維，以督導促管理，以檢查促整改，確保校園安全。

第三篇：落實兩個主體責任情況匯報

關于落實“兩個主體責任”工作情況匯報

落實“兩個主體責任”工作情況如下：

一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。

二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。

三、突出抓好建章立制。一是修訂了審計“三禁止”、“八不準”制度。二是修訂了“審計人員廉政反饋卡”制度。即《執行紀律情況表》和《執行紀律情況自查登記表》；三是“紀律公示”制度；四是社會監督員制

度。重新聘任社會各界、各層面行風監督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。

四、突出重點環節的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據近年來全市投資審計工作出現的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規范投資審計工作。

五、突出抓好紀檢監察工作職能作用的發揮。局黨組高度重視紀檢監察工作，一是加強現場工作紀律監督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。

第四篇：關于落實兩個主體責任的實施方案

關于落實兩個主體責任的實施方案

根據上級黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，結合我支部實際，制定本實施方案。

一、指導思想

落實黨風廉政建設責任制，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要措施。以完善責任體系為支撐，以健全體制機制為重點，以創新載體抓手為突破，著力構建黨風廉政建設權責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，促進黨風廉政建設責任制由“虛”到“實”、由“寬”到“嚴”、由“淺”到“深”的轉變，促進黨組和紀檢組認真履行職責，做到守土有責，守土盡責。

二、目標任務

主要是建立健全“三個體系”，一是以明確黨組領導班子責任、主要負責人責任、領導班子成員責任為重點，著力健全制度機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系；二是以深化紀律檢查體制改革為重點，突出紀律監督主業，形成監督有力、制約有效的監督責任落實體系；三是以完善責任考核、責任追究等制度為重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的“兩個責任”問責追究體系。

三、責任內容

（一）黨組主體責任。

黨組是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，承擔的主體責任包括領導班子責任、主要負責人責任和班子成員責任。

1.黨組領導班子責任。黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負集體責任。

（1）統籌謀劃部署。要把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全年工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。通過對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動責任落實。

（2）完善工作機制。調整充實黨風廉政建設責任制領導小組（懲治和預防腐敗體系建設領導小組），明確職責任務，每半年至少召開一次領導小組會議。研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決工作推進中存在的問題。依據責任分工，調度督促各職能股室充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。

（3）選好管好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制。加強對重要崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監督。

（4）深化作風建設。以落實“八項規定”為重點，持之以恒反對和糾正“四風”。貫徹“三嚴三實”要求，大力弘揚焦裕祿精神，大興“求實、務實、樸實”之風，積極推進“學習型、服務型、務實型、創新型、廉潔型”民政建設，不斷鞏固和發展風清氣正、干事創業的良好局面。

（5）加強黨內監督。加強對黨內監督工作的領導，認真落實好民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項等重要工作制度，及時研究解決黨內監督工作中的重要問題。

（6）加強廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內容，增強領導干部廉潔從政意識。加強反面警示教育，剖析教育系統領導干部違紀違法案件，增強黨員干部勤政廉政意識。

（7）加強源頭治理。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系建設2013—2017年工作規劃》、省委《實施意見》、市委和局黨組《實施方案》。深入推進權力運行監控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監管制度，切實把權力關進制度的籠子。

（8）嚴格責任考核。加強對黨風廉政建設責任制檢查考核工作的組織領導，尤其對考核中發現的問題要限期整改落實到位，并追究相關人員的直接責任和領導責任。

2.黨組書記責任。黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行好主體責任。

（1）履行領導職責。積極推進本系統黨風廉政建設工作，做到“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦）。

（2）強化組織推動。及時傳達貫徹上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合實際做到專門研究、責任分解、明確職責。每年黨風廉政建設情況專題調研至少進行兩次。

（3）加強教育監管。堅持原則、敢抓敢管，加強對班子成員及校園主要負責人的教育監管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。

（4）嚴格廉潔自律。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。

3.領導班子成員責任。領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

（1）落實分管職責。黨組成員要抓好分管校園的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到教育教學工作中，對分管學校園堅持做到“五個一”：年初聽取一次黨風廉政建設匯報；年中進行一次黨風廉政建設檢查分析；年底帶隊進行一次黨風廉政建設責任制檢查；每年對分管領導班子成員進行一次廉政談話；每年向黨組上報一份述廉報告。

（2）加強日常監管。定期或不定期對分管學校園主要負責人、黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（3）自覺接受監督。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

（二）明確紀檢組監督責任。

中心校紀檢組對黨風廉政建設履行監督職責。

1.加強組織協調。在局黨組的統一領導下，積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。協調解決本單位反腐敗工作事項，及時向局黨組和市紀委報告反腐敗工作情況，督促檢查本單位落實懲治和預防腐敗工作任務。

2.嚴格紀律監督。堅決維護《黨章》和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，特別是把政治紀律、組織紀律放在首位，嚴肅查處違反黨紀行為，切實維護黨的團結統一。

3.深化作風督查。認真落實作風建設監督檢查有關規定，加大執紀力度，改進檢查方式，及時查處違紀違規行為，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。

4.強化制度監督。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正，對苗頭性問題及時約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小錯釀成大過。

（三）營造輿論氛圍。加大實施“兩個責任”的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，主動向社會開展履行“兩個責任”的公開承諾，自覺接受社會監督。

第五篇：落實“兩個責任”情況

落實“兩個責任”情況匯報

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，落實省市公司“兩個責任”精神，今年以來，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認真學、率先做、積極踐行，在我分管的部門內形成了風清氣正的良好氛圍。現將黨風廉政建設責任及監督責任落實情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，堅持公司黨委統一領導，各部門各負其責、依靠職工參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任為重點，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合我所管部門實際，將公司黨委主體責任分解落實到各個層面，細化部門負責人在黨風廉政建設和監督責任工作中的具體職責，劃分各個責任主體之間的責任界限，建立完善工作程序和保障機制，將“兩個責任”融入到業務管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊伍，切實做到“一崗雙責”。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系

始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實處，走在前列”營造風正氣正的廉潔環境，確保了該項工作的有效落實。

三、抓教育，增強廉政意識。

認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。抓住清明、五一等重大節日節點，及時組織全體人員學習上級有關文件紀律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，增強警示教育的震懾力，進一步促進了黨員干部廉潔自律。

四、堅持以身作則，增強拒防變的能力。

我作為一名領導干部不斷加強自身的黨性修養和思想道德修養，一直把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加黨風廉政工作會議，自覺加強學習，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預防和解決腐敗問題，做到四個管好：

1、把自己管好。

2、把隊伍管好。

3、把家人和身邊人員管好。

4、把八小時以外的生活管好。達到明辨是非，堅定信念，遵章守紀，自警自勵，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。

回顧半年的工作，各項工作扎實有效，但離公司黨委的要求還有一定差距和要求，在工作作風力度方面還有待加強。下一步我將認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對黨員領導干部執行各項制度、規范行政情況的監督，深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。