第一篇：創建文明衛生集鎮

創建文明衛生集鎮 提升城鎮四化水平

XXX縣地處鄂東北、江漢平原北部，國土面積1217平方公里，轄 個鄉鎮、開發區，共有 個行政村、個居委會、個村民小組，總人口 萬人。

由于受歷史和經濟社會發展水平的制約，XXX縣城規劃建設落后、管理不到位，“臟、亂、差”問題比較突出。近年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我縣堅持以科學發展觀為指導，解放思想，大膽創新，克難奮進，不斷加強城鄉建設力度，積極探索創建文明衛生集鎮的新途徑，全縣城鎮功能、城鄉面貌和人居環境得到改觀。目前，我縣已經編制完成了各鄉鎮控制性詳規，啟動了老城區改造工程和亮化工程；2011年新建續建商住小區20個、面積46萬平方米，各鄉鎮配套完善了部分道路、供排水、垃圾處理等基礎設施，我縣被省評為“縣級衛生縣城”、周巷新龍村被授予“全國文明村鎮”稱號、觀音湖榮獲“全省文明衛生示范景區”稱號。

一、加強領導、明確目標，建立真抓實管的工作機制 文明衛生集鎮創建活動是提升對外形象，提高居民素質，優化投資環境、發展環境、人居環境的重要舉措，是推動經濟和社會協調發展的現實途徑，也是為民辦實事、辦好事的民心工程。我縣各級領導高度重視創建活動，縣委、縣政府成立了由縣長任組長、四名縣“四大家”班子成員任副組長、相關單位主要負責人為成員的文明衛生集鎮創建指揮部。縣委、縣政府多次召開專題會議，對我縣文明衛生創建有關工作進行統籌部署、督察落實，做到事前有計劃、事中有督辦、事后有檢查，切實將每一項工作落實到位。各鄉鎮把創建工作作為“一把手”工程，由主要負責人任創建小組組長，相關職能部門主要負責人任組員，各司其職、相互配合，形成了“黨委為核心、政府為主導、部門為主體、群眾廣泛參與”的創建格局。

創建活動涉及面廣、任務重、時間長，稍有松懈就會功虧一簣。我縣積極推行領導專班分工負責制、包保責任制、網絡管理責任制，對主干道及規劃村均責任落實到包保領導、責任單位、環衛工人和村（社區）干部，在責任區顯著位置設置包保專班崗位監督牌，接受社會監督；建立考評排序制度，按月對各單位進行評比排名，并在電視臺、網站等主要媒體公布結果，對處于排名末位的，給予黃牌警告，同時安排人員到各鄉鎮暗訪、拍照、錄像，對“臟、亂、差”情況在大會上予以曝光，確保日常的創建工作落到實處；實行績效獎懲制，縣委、縣政府采取以獎代補的方式對各鄉鎮的創建工作給予支持，充分調動社會各方面的積極性，增強責任感，提升工作能力，促進集鎮形象得到了根本性改觀。

二、突出重點、攻克難點，開展市容環境集中整治 創建活動不是漸漸單單的打掃衛生，更不是裝飾門面的表面文章，而是提高群眾生活質量的長遠之策。針對與群眾密切相關，人民反映強烈的老大難問題，我縣痛定思痛，狠下決心，抓住重點，真抓實干，全面打響市容環境綜合整治攻堅戰，開創文明衛生新局面。一是加強日常管理，徹底解決垃圾圍城的困境。強化路面街道的日常清掃保潔工作，推進垃圾袋裝化工作，動用大型機械對多年難除的“釘子戶”垃圾進行強力整治，徹底清除轄區內的垃圾死角，所有垃圾定時、定點傾倒，新建多座垃圾中轉站和垃圾處理廠，對生活垃圾進行集中處理，預防新的垃圾死角產生。二是規范經營，解決以路代市、交通不暢。執法部門加大執法力度，針對機動車亂停亂放、占用人行便道停放車輛、堆物作業、出店經營及其他違法占道等突出行為，從嚴管理，依法處罰，切實做到商品歸行劃市、無占道經營、無場外交易，達到攤點歸區、坐商歸店、行商歸市的標準，創造路暢人安的良好道路交通環境。三是加大戶外廣告管理，規范戶外廣告、牌匾、霓虹燈設置。及時翻新更換陳舊破損廣告，強制拆除違章廣告招牌，加強執法人員夜間巡邏，嚴查噴涂小廣告，徹底清除“野廣告”，完善“三亂”（亂張貼、亂刻畫、亂涂寫）廣告治理機制，推進“三亂”廣告清除與道路清掃一體化作業，確保各類建筑物、基礎設施外觀整潔。深化亮化工程，按照“統一規劃、業主承擔、全面覆蓋、降低成本、保障安全”的原則，對臨街門店、超市和賓館酒店進行亮化升級，打造城市名片，提升集鎮形象。四是扎實推進綠化植樹，美化人居環境。每年春季，縣委書記、縣長帶領縣直機關干部大力開展植樹造林活動，各鄉鎮也積極參與植樹，營造綠色文明衛生集鎮。今年，投入300余萬元購進優質花卉苗木對街道綠化提檔升級，使綠化帶豐滿、有型，達到一路一品、一路一景。五是建立樣板示范區，以點帶面，增強輻射，帶動整體。通過創建一批管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化示范區，把創建過程中積累的經驗推廣開來，擴大宣傳，提高全縣創建的規范性和積極性。

三、強化部門職責、發動群眾參與，形成互動共享的工作格局

各鄉鎮在創建活動中，深化認識，解放思想，創新方式，扎實推進創建活動深入開展。一是強化部門管理制度。各鄉鎮成立“鄉（鎮）文明集鎮創建工作指揮部”，作為本鄉（鎮）的創建工作具體領導機構，負總責、抓協調、抓落實。組織教育、規劃、衛生、工商、派出所等職能部門各司其職，協調聯動，確保及時發現問題并予以妥善解決，形成對“臟亂差”環境的高壓合圍態勢。二是形成齊抓共管的責任。各鄉（鎮）與村簽訂創建責任書，明晰創建具體要求，細化創建責任，把創建活動的成效納入績效考核，對因工作不得力、措施不到位，影響文明衛生集鎮創建工作的，嚴格按照有關規定追究相關責任人的責任，切實將創建活動落到實處。三是廣泛發動群眾參與，形成創建合力。不斷加大宣傳力度，發動群眾，依靠群眾，切實調動廣大群眾的參與熱情和積極性，讓廣大群眾投身到環境整治行動中去，在全縣形成了干部職工衛生自理、居民自理保潔、工商戶門前三包、企業田苑清掃，駐軍部隊、中小學生、青年志愿者、網友主動參與，全黨動員，全民動手，全民參與的良好局面。

四、加強規劃、加大投入，探索長效管用機制

一是加強規劃，保證有序發展。我縣始終堅持規劃優先的原則，完成了各鄉鎮的集鎮控制性詳規，對集鎮發展方向和總體布局進行科學論證和規劃，指導鎮區內土地使用、道路交通、市政設施、環境容量等城鎮建設，提高集鎮品位，改善人居環境，引導集鎮良性有序地發展，強化對建設用地和空間資源開發利用的約束，加強對土地使用和城鎮建設的綜合調控，有計劃有步驟地實施各項建設工程。

二是加大投入，完善基礎設施。我縣結合本地實際，加大對中心集鎮基礎設施的投入，對主次干道破損路面進行了維修，對排水系統進行清淤，確保道路平整、無積水，對破損路燈、垃圾桶進行維修，新增路燈307盞，新建公共廁所24座，建成垃圾池及垃圾中轉站39座，完善安全飲水工程，保證了每個鄉鎮不少于1個自來水廠。加大人力和設備投入，鄉鎮合計新增環衛車輛17臺，不斷壯大創建隊伍，專職環衛清潔人員增加到181人，確保各鄉鎮規劃建設辦公室有人員5人以上，提高環衛工人工福利待遇，每人工資增幅在100—200元，穩定了環衛隊伍，增強了工人們的主動性和積極性。

三是加強融資，激發創建活力。樹立經營城市理念，吸納民間資本參與市政設施建設和居民小區建設，不斷擴大集鎮建設規模，形成集鎮建設與集鎮經濟發展的良性循環，涌現了忠義街商住小區、紅衛小區等一大批高質量居民小區。今年，鄉鎮合計新建續建小區28個，為村民有序進鎮奠定了堅實基礎，集鎮魅力進一步彰顯。

四是加強制度化、規范化建設。衛生環境通過一段時間的集中整治，可以達到標準，但往往很容易產生反復，很容易出現“辛辛苦苦忙半年，一夜回到整治前”的現象。因此，我縣各級各有關部門在全面開展文明衛生集鎮創建的同時，著力在建章立制、長效管理上做文章、下功夫，并強化督促檢查，加強日常考核，已經出臺了《XXX縣創建文明衛生鄉鎮檢查考核辦法》，采取月查和季查鄉結合對所有鄉鎮逐項進行考核評分。

五是加強教育引導，形成民眾自覺愛護文明衛生習慣。始終堅持用正確的輿論引導人，在縣委、縣政府的統一組織領導下，各鄉鎮充分利用各種節日和活動，采用廣播、電視、標語、宣傳欄、宣傳車、宣傳單等多種形式，在群眾中開展正反兩個方面的宣傳，引導市民愛護衛生、愛護環境、養成文明衛生習慣，自覺參與、自覺維護、自覺與各種破壞環境秩序的人和事作斗爭。

創建文明衛生集鎮是一項長期而艱巨的任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，必須毫不松懈地堅持下去。在上級領導的關心和幫助下，我縣雖然在創建過程中取得了一些成績，但絲毫不敢懈怠。下一步，我們將進一步加大創建力度，以更堅定的決心，更大的氣魄，下更大力氣，謀求文明衛生集鎮創建的長足發展。

第二篇：文明衛生集鎮創建創新案例

真抓實管 建立健全創建“五制”

產生背景

*建縣時間短，鄉鎮集鎮建設基礎差，與周邊區縣市相比，有一定的差距，主要表現為：一是建房無統一規劃，建房隨意選址；二是集鎮居民公共衛生意識和環保意識比較差，柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現象十分嚴重；三是請客送禮、抹牌賭博、封建迷信等“三風”在一些地方仍較盛行；四是集鎮長期缺乏資金投入，基礎設施建設落后，“臟、亂、差”依然存在。這些觀念和陋習與建設社會主義新農村建設的要求有很大距離。

五屆縣委、縣政府高度重視鄉鎮集鎮文明衛生創建工作，按照“統籌城鄉發展，提升整體形象，建設宜居*”的總體要求，以“建設文明衛生集鎮，打造幸福美好家園”為主題，從2011年開始，建立完善五大工作機制，真抓實管，切實將文明集鎮創建工作落到實，促進了縣域城鎮功能、城鄉面貌和人居環境明顯改善。真抓實管，建立創建長效新機制 主要做法

一是建立組織保障機制。成立由縣長任指揮長、政協主席任政委、分管領導任副指揮長、相關單位主要負責人為成員的文明衛生集鎮創建工作指揮部。指揮部下設辦公室，負

責全縣文明創建工作的日常工作。各鄉鎮把文明衛生創建作為“一把手”工程，成立由鄉鎮黨委書記、鄉（鎮）長掛帥，各站所負責人為成員的創建指揮部。在全省率先成立鄉鎮規劃建設辦公室，人員工資納入縣級轉移支付，保證鄉鎮創建工作有機構、有人員、有經費。全縣上下形成了“黨委領導、政府主抓、部門主體、群眾廣泛參與”的創建工作格局。

二是建立科學考評機制。在學習借鑒外地經驗基礎上，制定出臺了《*縣創建文明衛生鄉鎮檢查考核辦法》，確定了考核明細事項。建立考評評委庫，每月從評委庫中隨機確定9名評委，對各鄉鎮文明衛生集鎮創建工作進行量化考核。為確保考核結果科學、準確、公正，堅持一個班子，一把尺子，現場打分，現場封裝，公開拆封，在統計分數時，去掉2個最高分和2個最低分后取平均值，作為鄉鎮最后得分。對排名第一的，頒發創建工作優勝獎牌；對處于末位的，在鄉（鎮）長辦公室掛置黃牌警告牌，一月一評，流動循環，以此促進工作，鞭策落后。三是建立檢查督導機制。每月定期組織召開督辦推進會，對文明衛生集鎮創建工作進行統籌部署、具體安排。每月不定期派出督查人員，對各鄉鎮的鎮容村貌進行現場錄像，并在每月督辦推進會上進行公開曝光，對工作不到位的鄉鎮主要負責人，現場給予通報批評，責令限期整改到位。各地也將文明衛生創建工作納入常規化管理，每天一小查，每周一

講評，每月一評比，每季度一小結。同時，縣、鄉兩級紀檢部門把考評成績作為單位行風評議滿意度測評的重要依據之一，并對文明衛生集鎮創建工作實行效能問責。各鄉鎮與責任單位和責任人簽訂創建責任書，把創建活動的成效納入績效考核，對因工作不得力、措施不到位，影響文明衛生集鎮創建工作的，嚴格按照有關規定追究相關責任人的責任，切實將創建活動落到實處。

四是建立宣傳教育機制。在縣電視臺開辟了文明衛生創建專欄，對文明創建工作的重要性和必要性進行宣傳，對各地典型做法和先進經驗進行報道，在全縣營造濃厚的創建工作氛圍。各鄉鎮也通過宣傳車、公開欄、橫幅標語、宣傳單，廣泛宣傳文明創建的基本內容、目的、工作重點及相關要求，使創建活動家喻戶曉。全縣上下干部職工自掃庭院、中小學生“小手拉大手”美化校園、集鎮居民主動搞好保潔、個體工商戶積極配合門前“四包”、企業職工清掃車間庭院、駐軍部隊主動清掃大街、青年志愿者參與拾撿垃圾、熱心網友宣傳輿論給力，形成了全民參與、互動共享的良好工作格局。

五是建立多方投融資機制。各地堅持經營城鎮理念，充分利用好我縣列入大別山試驗區的機遇，積極申報集鎮供排水、污水處理、垃圾處理、村莊環境連片整治等政策性項目，以項目為依托建設完善集鎮基礎設施。大力搞好招商引資，搞好“回歸工程”，按照“誰投資，誰受益”原則，采取BT、BOT等方式，吸

引鄉鎮在外有實力的老板回鄉投資，建設客運站、水廠、集貿市場等公共設施，完善集鎮服務功能，成片集中開發設施完善配套的商居小區。進一步發揮了集鎮輻射帶動功能，使廣大農村居民共享現代城市文明。

主要成效

各鄉鎮集鎮面貌改觀明顯，煥然一新。文明衛生集鎮創建工作經驗，先后在中國文明網、《湖北日報》、《*日報》、湖北省委工作簡報、《*決策參考》刊發，省、市、縣三級電臺、電視臺播發，并于7月份在全省農村精神文明建設現場會上作了交流發言。

一是集鎮面貌改觀明顯。面源污染問題得到整治，實行24小時清掃保潔，垃圾日產日清，清運及時；解決了以路代市、車輛亂停亂靠問題、濫設戶外廣告問題，鄉鎮集鎮“臟、亂、差”問題得到有效治理。

二是基礎設施建設步伐加快。各鄉鎮投入加大，投入資金1200余萬元，對各鎮區主干道進行了硬化升級，修建公廁24個，添置了12臺垃圾清運車，新建垃圾池、垃圾箱1700個；新增環衛工人60人，實行績效工資制；整合資金2000多萬元，建設示范樣板街12條；籌集資金360多萬元，購置綠化樹苗40000多株，實施了點、線、面相結合的綠化建設。

三是長效機制逐步健全完善。相繼建立了創建工作包保責任制度、門前四包責任制度、環衛舉報投訴制度、檢查結果通報制度、垃圾定時定點傾倒制度等長效管理機制。

四是鄉風文明得到提升。近年來，全縣先后涌現出了 “全國敬老好兒女”*、全國優秀大學生*、“中國好人榜”*等一批獲國家級表彰的道德模范和創業典型。

五是經濟效益開始顯現。我縣文明衛生集鎮創建工作開展以來，社會反映良好，激發了在外人士回家鄉集鎮購房和投資的意愿，一部分鄉鎮掀起開發熱潮。新建或續建花園式居民小區28個，有效改善了集鎮環境面貌。

第三篇：王店鎮文明衛生集鎮創建工作匯報

王店鎮文明衛生集鎮創建工作情況匯報

按照縣委、縣政府關于文明衛生集鎮創建工作總體部署，王店鎮早謀劃、早行動，迅速掀起全民創建高潮，并且取得階段性成效，現就有關情況匯報如下。

一、抓宣傳發動，促全民創建。

一是會議宣傳。召開了創建工作動員會并多次召開專班顧總會議，通過一系列的會議廣為宣傳，取得了良好效果。二是電視宣傳。在鎮電視臺發表專題講話，以字幕形式宣傳創建工作的相關要求。三是入戶宣傳。印發了王店鎮文明衛生集鎮創建工作指揮部1號文件《王店鎮文明衛生集鎮創建工作的實施意見》，印制了《王店鎮文明衛生集鎮創建工作公告》，“公告”發至鎮區所有經營戶、居民、客貨運司機等。四是標語宣傳。在鎮區設置了三塊關于創建的大型彩繪宣傳牌和30多個小型宣傳牌，刷寫了固定標語50條。通過形式多樣的宣傳發動，在全鎮上下營造了一股濃厚的全民創建氛圍，增強了居民“集鎮是我家，創建為大家”的意識。

二、抓組織領導，促全民聯動

鎮黨委、政府成立了由書記、鎮長掛帥的創建指揮部，規劃建設管理辦、工商所、市場所、派出所、國土所、衛生院、居委會、齊崗村等單位為責任單位，集中行動時，以上責任單位的全體工作人員都參與。平時，每個單位每天派出一名工作人員到指揮部“上班”，聽候指揮部的統一安排。指揮部下設五個創建責任區，即齊崗小區、王正街、商貿街、南叉街—王太街、王安小區，每個責任區分別由鎮黨政領導、部門負責人、村（居）委會干部、環衛工人等負責。以上措施將創建工作形成了“黨委統攬、政府牽頭、部門配合、社會參與、齊抓共管”的工作格局。

三、抓資金投入，促全貌改觀

目前，全鎮共投入資金30多萬元用于創建工作。一是基礎設施投入。購置了垃圾清運車，新建了一處垃圾中轉站，垃圾全部實行定點填埋。商貿街的下水道建設已啟動，整修了多處破損街面。在齊崗小區鋪設彩磚1000余平方米。二是人員經費投入。新增了3名環衛工人，提升了其工資報酬，同時還聘請了兩人負責市場秩序和車輛運行秩序的整治。三是集鎮規劃投入。聘請孝感學院專業技術人員做集鎮控制性詳規，投入10余萬元；同時還聘請縣規劃居工作人員將集鎮的主要街道刷劃專線，進行規范管理。

四、抓長效機制，促全面推進

一是抓宣傳發動機制。廣泛宣傳。形成共識。二是抓責任包保機制。創建指揮部下設五個責任區，實行捆綁式包保。目前，拆除了集鎮的所有站式廣告招牌200多個，拆除了棚架、灶臺24處，市場按“規行歸市、坐商歸店、行商歸點”進行規范經營，車輛也按指揮部指定的區域停靠，集鎮的面貌大為改觀。在集鎮設置了包保專班崗位監督牌，接受社會監督。各機關部門、居民前落實門前四包。

三是考評機制。每月隨機抽調5名縣、鎮人大代表和其他相關人員組成檢查專辦，對五個責任區及鎮直單位進行檢查考評，以創建指揮部文件樣式進行通報，同時抄送縣指揮部。

四是獎懲機制。每月對五個責任區評比的前兩名各獎300元，對最后一名的罰款100元，連續二次排名最后的予以黃牌警告，連續三次排名最后的，包保領導向黨委說明原因，包保站組取消評比資格，村（居委會）干部通報批評，環衛工人予以調整。

中 共 王 店 鎮 委 員 會 王 店 鎮 人 民 政 府 二○一二年二月二十五日

第四篇：王店鎮文明衛生集鎮創建工作匯報

王店鎮文明衛生集鎮創建工作情況匯報 按照縣委、縣政府關于文明衛生集鎮創建工作總體部署，王店鎮早謀劃、早行動，迅速掀起全民創建高潮，并且取得階段性成效，現就有關情況匯報如下。

一、抓宣傳發動，促全民創建。

一是會議宣傳。召開了創建工作動員會并多次召開專班顧總會議，通過一系列的會議廣為宣傳，取得了良好效果。二是電視宣傳。在鎮電視臺發表專題講話，以字幕形式宣傳創建工作的相關要求。三是入戶宣傳。印發了王店鎮文明衛生集鎮創建工作指揮部1號文件《王店鎮文明衛生集鎮創建工作的實施意見》，印制了《王店鎮文明衛生集鎮創建工作公告》，“公告”發至鎮區所有經營戶、居民、客貨運司機等。四是標語宣傳。在鎮區設置了三塊關于創建的大型彩繪宣傳牌和30多個小型宣傳牌，刷寫了固定標語50條。通過形式多樣的宣傳發動，在全鎮上下營造了一股濃厚的全民創建氛圍，增強了居民“集鎮是我家，創建為大家”的意識。

二、抓組織領導，促全民聯動

鎮黨委、政府成立了由書記、鎮長掛帥的創建指揮部，規劃建設管理辦、工商所、市場所、派出所、國土所、衛生院、居委會、齊崗村等單位為責任單位，集中行動時，以上責任單位的全體工作人員都參與。平時，每個

單位每天派出一名工作人員到指揮部“上班”，聽候指揮部的統一安排。指揮部下設五個創建責任區，即齊崗小區、王正街、商貿街、南叉街—王太街、王安小區，每個責任區分別由鎮黨政領導、部門負責人、村（居）委會干部、環衛工人等負責。以上措施將創建工作形成了“黨委統攬、政府牽頭、部門配合、社會參與、齊抓共管”的工作格局。

三、抓資金投入，促全貌改觀

目前，全鎮共投入資金30多萬元用于創建工作。一是基礎設施投入。購置了垃圾清運車，新建了一處垃圾中轉站，垃圾全部實行定點填埋。商貿街的下水道建設已啟動，整修了多處破損街面。在齊崗小區鋪設彩磚1000余平方米。二是人員經費投入。新增了3名環衛工人，提升了其工資報酬，同時還聘請了兩人負責市場秩序和車輛運行秩序的整治。三是集鎮規劃投入。聘請孝感學院專業技術人員做集鎮控制性詳規，投入10余萬元；同時還聘請縣規劃居工作人員將集鎮的主要街道刷劃專線，進行規范管理。

四、抓長效機制，促全面推進

一是抓宣傳發動機制。廣泛宣傳。形成共識。

二是抓責任包保機制。創建指揮部下設五個責任區，實行捆綁式包保。目前，拆除了集鎮的所有站式廣告招

牌200多個，拆除了棚架、灶臺24處，市場按“規行歸市、坐商歸店、行商歸點”進行規范經營，車輛也按指揮部指定的區域停靠，集鎮的面貌大為改觀。在集鎮設置了包保專班崗位監督牌，接受社會監督。各機關部門、居民前落實門前四包。

三是考評機制。每月隨機抽調5名縣、鎮人大代表和其他相關人員組成檢查專辦，對五個責任區及鎮直單位進行檢查考評，以創建指揮部文件樣式進行通報，同時抄送縣指揮部。

四是獎懲機制。每月對五個責任區評比的前兩名各獎300元，對最后一名的罰款100元，連續二次排名最后的予以黃牌警告，連續三次排名最后的，包保領導向黨委說明原因，包保站組取消評比資格，村（居委會）干部通報批評，環衛工人予以調整。

中 共 王 店 鎮 委 員 會

王店鎮人 民 政 府

二○一二年二月二十五日

第五篇：創建文明衛生校園

創建文明衛生校園，優化育人環境

——祁門一中申報安徽省衛生先進單位工作總結

祁門一中是“安徽省綠色學校”“安徽省語言文字規范化示范學校”“黃山市六、七、八屆文明單位”“黃山市文明學校”“黃山市中小學毒品預防教育示范學校”“黃山市師德建設先進單位”“黃山市依法治市和法制宣傳教育先進集體”“黃山市治安保衛工作先進集體 ”“縣創建文明行業‘文明（示范）窗口’”“祁門縣中小學教育管理工作先進單位”“祁門縣中小學綜治安全衛生工作責任目標管理考核先進單位”與“縣雙擁先進單位”。

祁門一中是祁門縣目前規模最大的學校，在職教師164人，學生3000多人，共有45個教學班。創建安全衛生、和諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件，也是學校持續發展的基礎。我校高度重視校園安全衛生工作，牢固樹立“安全衛生第一”的理念，始終把安全衛生工作擺在重要位置常抓不懈。

一、加強組織領導，增強安全衛生工作責任感

加強校園衛生工作是為學校教育教學活動的開展創設一個良好環境，進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質量、堅定不移抓改革、一心一意謀發展”的良好氛圍的需要，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。學校把創建“衛生先進單位”列入重要議事日程，成立了校長任組長，副校長、校行政人員為成員的領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，政教、教導、后勤與工會、團委等職能部門具體抓的合作格局，層層落實責任，確保衛生工作扎扎實實地得到深入開展。

健全衛生工作自查網絡，采取及時上報制度，確保信息暢通。各處室工作人員和班主任都有明確的職責。有行政、保衛值班制度，每天對校園衛生進行全面檢查。一旦發現問題與不足及時整改。

學校每年都有經費用于衛生宣傳、衛生設施建設和職工保健，定期組織職工體檢，積極參與社區各項愛國衛生活動。學校有專職的保潔吶

二、緊扣安全衛生，開展形式多樣的宣傳教育活動

設立永久性標語牌，增強保潔意識，營造平安、和諧的校園氛圍。我校非常重視校園環境建設，追求景觀美，品位高。教學區、生活區、運動區布局和諧，各具特色；長廊、亭閣、草坪、山石小品、碎大理石漫游道于一體，鋪設花磚、草坪，設置地燈、文化石、大理石桌凳和長椅，增設高桿燈。各建筑物顯眼處、校園花圃內有以校訓、校風、學風和安全防護警示語為內容的標語和永久性環境宣教牌，“高壓危險”“垃圾入箱”“上下樓梯靠右走，輕聲慢步愉快行”“電燈也要睡覺”“互相謙讓，禮讓三分；講究衛生，愛惜糧食”“茶季車多，減速慢行”“嚴禁煙火”“禁止攀爬”“安全出口”各種溫馨的提示語和警示語，處處散發著平安和諧的氣息。

學校還邀請縣婦糼保健站和防疫站的專家來校為學生作青春期衛生和防流感知識講座，增強學生自我防護意識。

學校制定了校園衛生責任區評比制度，“文明寢室”評比制度，定期檢查記錄，作為評定優秀班級條件之一。學校有專職校醫，負責保健、預防工作，每年定期與縣防疫站聯系，組織安排學生體檢，建立學生個人身體健康檔案。

不管是教職工還是學生，我們都制定了相應的衛生制度、考評辦法和獎懲機制，努力調動廣大老師和學生的積極性。現在大部分辦公室都成為了無煙辦公室，學生們也能夠積極主動的搞好衛生工作。每天都能夠看到干凈、整潔的校園。

三、重視心理健康教育和理論研討

學校非常重視學生心理健康，設立了心理咨詢室，安排有專長的教師進行心理輔導，并從安師大邀請心理學教授來為學生作心理咨詢講座。學校黨總支書記張進球同志親自參加心理咨詢師業務培訓，并取得了“心理咨詢師”證。為使教師接受能力的多樣性理念，在平時的教育教學活動中去承認并保護學生的不同的能力，充分尊重學生的特長、性格和隱私，學校一方面重視教師職業道德教育，一方面加強政治思想理論學習，利用召開班主任工作經驗交流會、開展社會調查等方式，改進教師思想教育工作方法，提高教師心理教育理論水平。胡建平校長在學校心理健康教育研討會上的講話《心理健康教育勢在必行》，張進球書記撰寫的《破解教師心理問題》成了推動學校心理教育研討熱潮的推進劑，校心理輔導教師費文正撰寫的《重視心理健康，推進素質教育》榮獲全國優秀論文獎。

四、以人為本，生活設施安全衛生有保障

把好食品安全關，讓學生吃得放心。政教處和總務處對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，每年進行健康檢查，沒有健康證不準上崗。堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛生安全的第一環節，學校食堂制定了一整套食品安全制度，對“糧、油、肉鹽、調味品”等重點物品，嚴把進貨關。嚴禁采購霉變、不符合食品衛生標準的食品，不準采購市場銷售的現成熟食。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛生。不斷改善學校衛生設施與條件，嚴防不安全事故的發生。

每年年初制定除四害計劃，年終進行總結。春、秋兩季定期投放老鼠藥；不定期噴灑滅蚊蠅、蟑螂的藥物；對下水道口鋪設防鼠鐵絲網；對食堂的門窗安裝紗窗，防止蚊蠅進入。

嚴格執行學生公寓管理制度，加強住校生安全衛生管理。一方面加強對學生公寓的管理，班主任每星期至少必須到本班級宿舍巡查一次，督促學生保持宿舍清潔衛生，杜絕學生亂用電、用火。另一方面嚴格執行租住校外學生登記管理制度，防止學生脫離監護獨自居住情況發生。公寓管理員根據學生公寓管理制度認真負責，配合學校做好學生公寓管理，保持環境清潔衛生，發現安全隱患及時上報，做好安全防范工作。

我校定期對廁所進行翻修和清掏；垃圾筒不定期的翻新和更換。學生公寓里，每間寢室都配有衛生間和淋浴，跟學生帶來方便的同時保證學生的衛生健康。

我校一貫重視校園安全衛生工作，取得了一定的成績，今后，我們將在上級政府和教育行政部門的領導支持下，不斷改進工作，進一步完善措施，將校園安全衛生工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質量的提高創建良好的平安環境、和諧的學習校園。

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