第一篇：中冶集團黨委全面啟動對子公司巡察工作

中冶集團黨委全面啟動對子公司巡察工作

根據五礦集團黨組統一部署和要求，2017年4月13日，中冶集團黨委全面啟動對子公司的巡察工作。4月13日上午，集團黨委第一巡察組正式進駐中冶建工。4月14日上午，集團黨委第二巡察組正式進駐中國五冶。

為規范開展巡察工作，中冶集團黨委按照《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》規定，組織成立了巡察工作領導小組，全面負責巡察工作部署安排和整體協調。領導小組組長由五礦集團總經理、黨組副書記，中冶集團黨委書記、董事長，中國中冶董事長國文清擔任；副組長由五礦集團副總經理，中冶集團總經理、中國中冶黨委書記張兆祥，中冶集團暨中國中冶黨委常委、紀委書記石德新擔任。領導小組下設巡察工作辦公室，與監察部合署辦公。

中冶集團黨委將在三年內實現對二級子公司巡察全覆蓋，今年將完成對18家子公司的巡察任務。巡察將深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和總書記系列重要講話精神，突出黨的領導這個根本，著重監督檢查黨的領導弱化的突出問題；抓住黨的建設這個關鍵，著重監督檢查黨的建設缺失的突出問題；聚焦全面從嚴治黨這個重點，著重監督檢查全面從嚴治黨不力的突出問題；突出“關鍵少數”，著重監督檢查領導干部特別是主要領導違規違紀情況。

中冶集團黨委巡察組正式進駐中冶建工和中國五冶后，分別組織召開了巡察工作動員會。中冶集團暨中國中冶黨委常委、紀委書記、巡察工作領導小組副組長石德新參加會議并講話。他強調，巡察是巡視向基層延伸的有效方式，也是實現監督全覆蓋的重要途徑。橫向巡視要覆蓋，縱向巡察要延伸，補齊了基層黨內監督短板，打通了群眾直接反映問題通道，有利于發現并推動解決發生在基層的突出問題。各級黨組織特別是黨員領導干部必須充分認識巡察工作的重要性和緊迫性，真正把思想統一到集團黨委的決策部署上來。巡察要嚴格把握政治方向和政治立場，把政治巡視要求貫穿巡察工作始終，緊盯黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力“三大問題”，重點關注子公司黨委領導班子及其成員特別是主要負責人以及三級子公司主要負責人這個“關鍵少數”，既要發現問題、形成震懾，又要劍指問題、倒逼改革，堅持標本兼治。巡察組要把能否發現問題作為衡量巡察工作質量的標準，發現問題“不偏不漏”，報告問題“不折不扣”，既不夸大問題，也不淡化問題，既要對集團黨委負責，也要對被巡察單位黨委和黨員領導干部負責。被巡察單位黨委要切實擔負主體責任，強化自覺接受監督的意識，認真配合巡察組工作，對于巡察組反饋的問題要逐項落實整改，做到件件有著落、事事有回音，從體制機制上找原因、究根源，通過問題倒逼改革，推動完善制度體系、健全長效機制。

在中冶建工、中國五冶巡察工作動員會上，巡察組分別通報了中冶集團黨委的巡察通知和巡察公告，對巡察內容、巡察對象、巡察時間、巡察方式和工作流程等做了具體說明。中冶建工黨委書記、董事長姚晉川，中國五冶黨委書記、董事長程并強分別代表公司黨委表態，要堅決把思想認識統一到中冶集團黨委的決策部署上來，認真落實巡察工作各項要求，切實增強接受巡察監督的自覺性；要帶頭遵守各項紀律，堅決服從巡察安排，決不欺騙隱瞞，決不弄虛作假，決不敷衍拖延，全力配合巡察組完成巡察任務；要切實擔負全面從嚴治黨主體責任，不折不扣地整改落實巡察反饋的所有問題，通過問題整改倒逼企業改革，推動公司各項工作再上新臺階。

中冶集團黨委巡察組成員，中冶建工、中國五冶領導班子成員、總部中層以上干部及各分子公司主要領導、紀委書記，部分職工代表參加了巡察工作動員會。

第二篇：集團黨委2014年工作要點（共）

集團公司2014年黨委工作要點

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和國資委黨委的工作部署，圍繞集團公司“改革、調整、創新、提高”的中心任務，高舉旗幟、堅定信心、解放思想、深化改革，切實把全體黨員干部職工的思想統一到中央的要求上來，凝聚到實現集團公司的各項工作上來。繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強各級黨員干部作風建設。以改革創新精神進一步加強黨的建設，夯實組織基礎，加強宣傳思想政治工作、群眾工作和統戰工作, 深入推進反腐倡廉建設，充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現集團公司“十二五”戰略目標提供堅實的政治思想和組織保障。

二、重點工作

1、學習貫徹十八屆三中全會精神，為進一步解放思想、深化改革營造氛圍。各級黨組織要加強組織領導，把十八屆三中全會和《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神作為黨委中心組學習的主要內容，通過開展形式多樣的學習活動，理論聯系實際，進一步深刻領會全會精神，明確國有企業改革、科技體制改革的重點和方向，以全會精神統領集團公司全年工作，促進各項改革措施的得以深化、落實。各級黨組織要努力營造改革發展氛圍，及時有

效地做好職工思想政治工作，使全集團上下在深化改革、轉變發展方式、推動“十二五”規劃落實上統一思想、形成共識。集團黨委將舉辦領導干部培訓班和青年干部培訓班，并結合專題培訓開展“深化改革與管理創新”論壇活動。

2、繼續扎實有效地開展好黨的群眾路線教育實踐活動。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神加強作風建設，不折不扣貫徹落實中央關于改進作風、密切聯系群眾的一系列指示要求，以及集團公司制定的具體制度措施。繼續抓好集團公司第一批教育實踐活動整改落實和長效機制建設工作，切實把各項整改措施落到實處。開展第二批教育實踐活動的單位，要研究制定實施方案，認真組織好各環節的教育活動，促使各級領導干部和廣大黨員進一步強化群眾觀念，增進與職工群眾的溝通，在集團公司營造勤勉務實、干事創業、風清氣正的良好氛圍。

3、進一步發揮黨組織和黨員作用，凝心聚力、推動發展。繼續深入開展“創先爭優”活動，不斷豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“共產黨員工程”等創建活動載體，及時總結先進經驗，宣傳先進典型，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵和帶動廣大職工解放思想、凝心聚力，為圓滿完成集團公司2014年改革發展目標和各項工作任務而不懈努力。

4、貫徹黨管干部原則，加強領導班子和干部隊伍建設。深化干部人事制度改革，貫徹落實民主、公開、競爭、擇優方針，做好領

導班子的選拔配備工作，進一步推進市場化選聘干部工作。結合企業特點探索建立干部能上能下、能進能出機制，制定科學的干部考核評價體系。加大對優秀年輕干部的培養選拔、輪崗交流工作，增強干部隊伍的活力。繼續加強“四好”領導班子創建工作，把創建活動向基層延伸，研究制定進一步加強基層“四好”班子建設的相關措施。開展加強領導班子建設經驗交流活動，切實提高各級領導班子的綜合素質和領導能力。

5、貫徹黨管人才原則，進一步加強人才工作。按照管宏觀、管政策、管協調、管服務原則，統籌推進經營管理人才、科技人才、技能人才三支隊伍建設，建立健全人才分類分級管理機制，探索建立適應市場化要求的人才引進和考核激勵新機制。高度重視人才培養工作，加強青年后備人才隊伍建設，逐步建立多元的職業發展通道，為青年人才成長成才搭建平臺、創造條件。

6、完善懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設。認真貫徹中紀委十八屆三次會議精神，制定2013－2017年懲防體系五年規劃，開展廉潔風險防控工作，把懲治與預防腐敗的要求融入集團公司各項工作中。深化廉潔從業教育，營造廉潔文化氛圍。融入中心，深入開展效能監察。整合監督力量，進一步強化權利制約和監督體系，堅持“抓早抓小”，堅持有案必查、有腐必懲。

三、基礎性和日常性工作

1、夯實黨的組織基礎，不斷提升基層黨建科學化水平。黨建工作的基礎與核心在基層。開展“基層黨組織建設年”活動，明確基層黨

委發揮政治核心作用的內容及方式，完善黨建工作制度和流程，推進黨建管理信息化，定期開展基層黨建工作的交流、研討。以“雙提升”為目標繼續做好黨員發展工作，加強黨員日常管理，進一步增強黨的先進性和純潔性。開展對基層黨務工作者的培訓，提高做好黨務工作的能力。加強對基層黨組織和京外屬地化管理黨組織黨建工作的指導、監督。加強離退休黨支部建設。

2、根據國資委黨委統一安排，做好集團公司黨委換屆工作。

3、加強重點宣傳，增加正能量，增強凝聚力。充分認識新時期做好宣傳思想工作的極端重要性，堅持團結穩定鼓勁，鞏固全體黨員、干部、職工團結奮斗的思想基礎。運用集團網站、集團公司報等媒介積極開展對內宣傳，及時反映集團重點工作和基層動態，宣傳報道先進典型人物事跡，探索運用官方微博、微信公眾平臺等新的宣傳載體，提高宣傳的親和力和時效性。重視對外宣傳和品牌建設，加強與外部新聞媒體合作，提升集團公司對外知名度和影響力。做好輿情監測和危機事件新聞應對，樹立集團公司良好的公眾形象。

4、加強企業文化建設和管理。加強集團公司企業文化建設，加大企業文化的宣貫力度，弘揚企業精神、宣講文化故事、編制文化案例手冊，引導廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀。貫徹落實《集團公司企業文化管理辦法》，加強對所屬單位企業文化建設的指導和管理，試行對所屬企業的文化考核和評價工作，總結和推廣各單位企業文化典型經驗。

5、以“我為集團公司發展做貢獻”為主題，持續推動企業經濟技

術創新活動的開展。各級黨組織要配合行政做好管理提升活動，結合本單位實際，調動工會、團組織等多方力量，協調組織本單位黨員、職工開展合理化建議、QC小組、技能競賽等經濟技術創新活動，并及時總結經驗，形成長效工作機制，使黨建工作更好地圍繞中心、融入管理、創造效益。

6、做好統戰工作,凝聚發展合力。逐步建立“大統戰”的格局，擴大集團統戰人士的覆蓋面，組織黨外知識分子、各級人大代表、政協委員、職代會主席團成員、勞動模范、黨外青年代表等，為集團發展獻計獻策、貢獻力量。堅持做好“三會一考察”和黨外代表人士隊伍建設工作，積極協助民主黨派加強組織建設和思想建設。

7、加強工會工作。各級工會組織要深入開展職工素質工程，加強班組建設，促進技能人才隊伍的培養。深入推進精神文明建設和社會主義道德建設，積極開展道德講堂活動，建立群眾性志愿服務工作機制。加強民主管理，維護職工合法權益，關心職工生活，幫助解決實際困難，增強對廣大職工對集團公司的認同感和歸屬感。以“慶祝建國65周年”為契機，開展豐富多彩的文體活動。加強工會組織自身建設，加強女工工作。

8、加強共青團工作。作為黨的助手和后備軍，各級團組織要發揮青年人思維活躍、創新意識強、敢為人先的特點，聯合青年科技協會和青年管理協會兩個青年組織，深入開展“青春共筑中國夢、我為鋼研增光彩”主題實踐活動，團結帶領廣大青年員工解放思想、開拓創新，適應集團發展需要，努力成為促進改革、推動發展的生力

軍。進一步發揮青年技能人才作用，成立集團公司青年技術工人協會。加強團組織建設，做好集團公司團委的換屆籌備工作，完善二級團組織建設，提高團干部自身素質和能力。

9、做好維護穩定工作。2014年，是集團公司繼續深化改革、創新機制、攻堅克難的一年。職工關注的大事多、熱點多，維穩的任務依然艱巨。各級黨的組織和行政領導干部要共同擔負起維穩工作的責任，主動做好維穩的預防工作，及時發現問題、積極解決，把矛盾消除在萌芽狀態，營造和諧穩定的工作、生活環境。

第三篇：中冶集團副總裁王永光在集團公司ERP項目啟動大會上的講話

中冶集團副總裁王永光在集團公司ERP項目啟動大會上的講話

同志們：

今天在這里參加二冶集團公司ERP項目啟動大會，深受鼓舞！

二冶是冶金建筑行業的老企業，為中國的鋼鐵冶金建設做出過重要貢獻。同時，二冶也是中冶集團的新兵，自從進入中冶集團以來，二冶很快融入了中冶集團的管理文化，各項工作取得了長足進步。隨著業務的快速發展，管理資源明顯不足，對信息化建設有迫切的需要。在新時期，為了開辟更廣闊的市場，必然要面對更嚴峻的挑戰。因此，需要用先進的管理手段武裝二冶，為公司裝上“千里眼、順風耳”，真正實現“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”。過去的輝煌記錄了二冶的風采，今天ERP項目的啟動，標志著二冶的發展將進入一個新時代。21世紀的軍事競爭，是電子信息的競爭。21世紀企業之間的競爭，將是借助信息化手段實現精細化管理的競爭。誰能掌握信息化管理的主動，誰就能在激烈的競爭中領先對手，誰就能爭取到立于不敗的先機。實施ERP既是國資委對信息化建設的要求，也是集團綜合信息化建設的一個重要組成部分，更是企業自身發展的需要、競爭的需要、提高員工整體素質和管理水平的需要。

良好的開端是成功的一半。經過一年多的準備，為項目的良好開端奠定了堅實的基礎。今天，我們見證ERP項目的啟動，意味著二冶借助信息化實施精細化管理的工作已經啟程，必將在未來的激烈競爭中占據主動！希望大家再接再厲，做好項目的實施工作。

為了確保ERP項目能夠達到預期的目標，為二冶的精細化管理發揮重要作

用，提出以下五點要求：

一、精心組織、認真實施。“實施商”要組織好項目實施團隊，選派強有力的項目經理和工作人員。實施團隊要以高度負責的態度，認真聽取企業的意見和建議，確保實施方案具有可操作性、可靠性。方案既要體現業務財務一體化的優勢，又要考慮滿足建設部特級資質和集團財務報表的需要。

二、加強領導，積極配合。在公司領導的堅強領導下，二冶的項目實施團隊要積極配合“實施商”工作，確保項目按照計劃節點穩步推進。涉及到項目實施的有關部門和人員一定要顧全大局、積極配合，真正做到盡職盡責、有效溝通、積極合作。

三、加強專項培訓，全員積極參與。隨著項目的實施，集團信息化部門要協調好有關培訓的事宜。根據項目推進的需要，二冶的實施團隊要做好培訓準備工作，安排好各級各類人員參加培訓，一定要保質保量完成培訓任務。同時，要借鑒已經實施ERP項目兄弟單位的經驗。

四、要有應對困難的充分思想準備。我要提醒大家，即使上線了，使ERP信息系統投入正常運營還有大量的工作要做，會遇到各種困難和問題，還會出現暫時的不適應，甚至部分人員，特別是業務部門會出現抵觸情緒。

五、要加強職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質。ERP系統有效運行對業務人員、管理人員自身素質要求更高，提高業務人員、管理人員綜合素質是有效利用ERP系統的根本保證。因此，包括公司領導在內的每個人都要“明確自己干什么？檢討自己能干什么？反思自己干成了什么？”要以實施ERP項目

為契機，加強職工隊伍建設，全面開展職工隊伍的培訓和教育。每個人要按照有效應用ERP系統為前提，努力學習，勤奮工作；尤其是領導，要帶頭學習、請教ERP知識，要帶頭推進、使用ERP系統；不能抽象地支持，具體地抵觸。新系統是對傳統管理方式脫胎換骨的革命，對領導和員工提出了更高的要求，需要全體員工統一思想，提高認識。加強學習、轉變思維方式、盡快適應要求是ERP系統成功應用的關鍵。因此，公司領導要有堅定不移的信念，克服各種困難，帶領全體員工積極推進。項目實施團隊要有堅忍不拔的意志，承受各種壓力，穩步推進項目的實施。全體員工要有持之以恒的精神，滿足各種要求，克服使用ERP系統的畏難情緒；要有危機意識，加強學習，在未來的激烈競爭中立于不敗；要有全局意識，積極參與，為公司的創新發展做出新貢獻！預祝ERP項目順利實施！圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：工務段“春檢”工作全面啟動

工務段“春檢”工作全面啟動

針對近期天氣轉暖，線路、橋涵隧、曲線、道岔等線路設備狀態變化快的實際，工務段全面啟動春季檢修工作，對線路設備進行“一米不漏”的綜合檢修，確保線路設備質量。

該段結合管內設備實際情況和歷年春檢經驗，按照逐級負責、專人負責、崗位負責的原則，詳細制訂“計劃準備、檢查整修、總結整改”三步工作方案和推進計劃，將春季檢修作為目前安全生產工作的重點，督促引導包管干部和職工認真學習段關于春季檢修的各項要求，明確線路設備動態病害、聯結零件和接頭狀態、道岔幾何尺寸、鋼軌側磨情況等檢查內容和整治重點，做到“定責任、定標準、定考核”。

該段段長親自掛帥，與段部技術員、安全員、領工員、各工區工班長、鐵路安全衛士、先進個人組成專業檢查組，采取徒步檢查與添乘檢查相結合和跟班作業與設備巡視相結合的方式，對線路設備進行拉網式排查，詳實記錄檢查情況，指派專人做好春檢信息的收集、整理、分析工作，按照邊查邊改的原則，及時制定整改措施，并嚴格落實登記、銷號、復查制度，確保設備檢查無遺漏，安全防范有措施，問題整治有落實，為今年該段各項運輸指標的完成打下了堅實基礎。（工務段倪小紅）

第五篇：集團公司黨委巡察分公司黨委工作動員會上講話（例文）&巡察情況反饋會領導講話例文

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在集團公司黨委巡察某公司黨委 工作動員會上的講話 集團公司黨委巡察工作領導小組組長 XXX（2018 年X 月X 日）

同志們：

根據集團公司黨委會精神，決定對某公司黨委進行巡察。剛才，XXXX 同志傳達了集團黨委關于巡察工作的指示精神，為我們推進本次巡察工作指明了方向；XX 同志代表集團黨委巡察組介紹了開展巡察工作的主要任務、工作方式和有關要求。下面，我代表集團黨委巡察工作領導小組，就做好這次巡察工作講幾點意見：

一、提高政治站位，充分認識巡察工作的重要意義 巡視巡察工作是全面從嚴治黨的重大舉措。習近平總書記高度重視巡視工作，多次發表重要講話，作出重要指示，為做好新時期巡視工作提供了根本遵循。根據有關數據，十八大以來，中紀委立案審查的中管干部案件中，超過 60%的問題線索來自巡視，這些舉措形成了強大震懾，有力推動“兩個責任”落實。黨的十九大對巡視巡察工作提出了更高要求，黨章專門對巡視巡察制度作出新規定，黨中央制定了中央巡視工作五年規劃，確定了十九屆巡視工作的“路線圖”和“任務書”。

在集團公司范圍內開展巡察工作，是我們向中央看齊、落實市委巡察工作要求的具體行動。集團黨委高度重視并嚴格落實中央會議精神，集團黨委書記多次對巡察機構組建和巡察工作作出

批示、提出要求，為巡察工作指明了方向。

近年來，某公司按照集團公司決策部署，做了大量的工作，但也發生了受賄案，前不久又查處了違規違紀情況，反映出我們這個單位還存在著一定的問題。集團公司巡察就是要幫助公司更加全面、客觀、準確的分析實際工作狀況。對此，大家要切實提高認識，把思想和行動統一到集團黨委的部署要求上來，保持政治定力，堅定政治立場，共同完成好集團黨委交給的巡察任務。

二、把握政策界限，正確認清當前面臨的形勢 聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，去發現問題、形成震懾，做到橫向全覆蓋，縱向全鏈接，全國一盤棋。這是中央確立的巡視工作方針，也是十八大以來巡視實踐的科學總結。

自 2016 年以來，巡察發現了大量問題和問題線索。這些案件的查處和突出問題的解決，充分顯示了集團黨委牢固樹立“四個意識”，從嚴管黨治黨的政治擔當，顯示了對腐敗行為零容忍的鮮明態度，在社會上引起強烈反響，對腐敗分子形成了強大震懾，也有力推動了“兩個責任”落實。

集團黨委提出：“堅持懲前毖后、治病救人方針，堅持實事求是、具體問題具體分析，堅持寬嚴相濟、區別對待。在這種高壓態勢和寬容政策下，部分管理人員主動投案自首、交代問題，上交違紀違法所得，目前來看，對于這些主動投案自首的、主動交代問題的人，我們按照“四種形態”進行了從輕處理或減輕處理。今天，在這次巡察工作動員會議上，我再次代表集團公司黨委，向大家鄭重宣布：集團紀委將繼續充分運用監督執紀“四種形態”，對主動交代問題、積極配合集團紀委審查的人員，給予從輕處理；對于拒不交代、對抗組織審查，在本次巡察中被發現有違規違紀問題的，將依規依紀從嚴處理。

三、堅持問題導向，全力推動巡察工作扎實有效開展 巡察組肩負著集團公司黨委的重托，責任重大，使命光榮，要牢牢把握政治巡察定位，聚焦問題，用好“尺子”，總結利用往期巡察經驗，確保巡察工作有效順利開展。

要緊盯問題。開展巡察工作，發現問題是生命線、推動解決問題是落腳點。所以，要瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查。堅持政治視角看問題，對各類問題要綜合比較、認真了解，既要就事論事，還要看一貫表現，要為擔當者擔當。反映屬實的，要按照黨紀黨規和“四種形態”進行處理；反映失實的，要及時澄清，還一個清白；對攪渾水、誣告陷害的，堅決追查處置，打擊不正之風，保護干凈干事的黨員干部。

要擔當作為。要始終同集團黨委保持高度一致，忠于組織、忠于職守，以高度負責的政治責任感和使命感，正確履行神圣使命。要牢固樹立“有問題發現不了是失職，發現了問題不如實報告是瀆職”的思想，敢于向問題亮劍、敢于對職責負責，善于判斷問題的類型、性質、走向，確保目標始終清晰、精力高度集中，切實扛起巡察監督的政治責任。

要依紀依規。嚴格按照巡察工作流程和集團公司黨委各項授權開展工作，嚴明工作紀律、保密紀律、廉潔紀律。巡察期間，不影響、不干預公司的正常工作，不泄露巡察掌握的工作情況，對發現的問題不做個人表態，不辦理審查案件，不參加與巡察無關的任何活動。

同志們，信任不能代替監督，監督是信任的基石。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實、扎實工作，不負組織的重托、不負群眾的期望，以實際行動把從嚴治黨戰略部署落到實處，圓滿完成集團黨委交辦的巡察任務，為改革發展營造風清氣正的良好政治生態。

在巡察情況反饋會議上的講話（分包鎮的縣委常委）

同志們：

剛才，縣委第X組巡察組組長X同志反饋了巡察X鎮的意見，指出了巡察發現的突出問題，有針對性地提出了整改要求。這些意見是經縣委研究并同意的，代表著縣委的決定，大家一定要不折不扣抓好貫徹落實。按照縣委的要求，這次巡察反饋會安排縣委巡察工作領導小組成員參加反饋，目的是進一步靠實巡察整改責任，做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察單位及領導干部履好職、盡好責，推動全面從嚴治黨責任落地生根。

這次巡察是在全黨上下認真貫徹黨的十九屆四中全會精神之際開展的一輪巡察，縣委對此高度重視，11 月 6 日縣委書記專題會議專門聽取了 X 屆縣委第 X 輪巡察綜合情況匯報，X 書記就縣委第 X 輪巡察工作給予充分肯定，他指出，縣委第 X 輪巡察在任務重、壓力大的情況下，能夠按照“政治巡察”要求，聚焦“四個圍繞”，緊扣“六大紀律”，圍繞整治群眾身邊不正之風和腐敗行為、不作為不擔當等問題，突出貫徹落實、脫貧攻堅、基層黨建等巡察重點，著力查找政治偏差，糾正政治偏向，巡察工作推進是有

力的，成效是不錯的，縣委是認可的。根據縣委的要求，我就做好整改工作，講三點意見。

一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治站位 巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監督的戰略性制度安排。X 鎮黨委要自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定政治立場，提高政治站位。結合巡察反饋的問題，以強烈的責任感抓好巡察整改工作。

一要在黨的全面領導上聚神。

。X 鎮黨委擔負的是對本鎮全面領導的政治責任，對本鎮所有工作都要負責。要結合巡察整改，深入對照檢查黨委班子是否堅強有力；是否總攬全局、協調各方，發揮領導核心作用；是否扛起了管黨治黨的政治責任，以自我革命的精神堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。

二 要在。

加強黨的建設上聚力。黨的建設關系重大，牽動全局。X 黨委班子要站在鞏固黨的執政基礎和執政地位的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，緊密聯系巡察反饋的問題，結合本單位實際，堅持以政治建設為統領，抓實思想教育這個基礎，抓嚴紀律建設這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷促進黨的先進性和純潔性建設，切實增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

三 要在 全面從嚴治黨上聚焦。黨的十八大以來，黨中央以堅定的意志品質、嚴厲的懲治措施抓管黨治黨，反腐敗斗爭壓倒性

態勢已經形成，但黨面臨的執政環境仍然是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。X 鎮黨委要認真對照巡察反饋問題，針對重點人、重點事、重點問題，敢于動真碰硬，勇于刀刃向內，不折不扣執行《準則》《條例》，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，嚴守“六項紀律”，把政治紀律和政治規矩擺在首位，加強黨性黨風黨紀教育，把嚴的要求貫穿于管黨治黨全過程，旗幟鮮明地支持紀委履行監督職責，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、高度重視巡察反饋問題，扎實做好“后半篇文章” 發現問題是巡察工作的生命線，推動解決問題是巡察工作的落腳點。習近平總書記強調，“巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決比不巡視的效果還壞，要做好巡視?后半篇文章?”。X 鎮黨委要高度重視巡察整改工作，認真研究巡察組發現和反饋的問題，既要突出重點、抓住難點問題來突破，又要研究共性問題，倒逼體制機制改革，特別要對違反中央八項規定精神的問題立行立改、即知即辦，確保發現的問題件件有著落、事事有回音。

一要圍繞加強政治建設抓整改。從本輪巡察情況看，被巡察單位都不同程度地存在“四個意識”不強、政治站位不高、黨組織領導核心作用發揮不充分、民主集中制執行不嚴格、落實意識形態責任制不到位、貫徹落實中央和省市縣決策部署不夠好、脫貧攻堅責任落得不實等問題。這些問題雖然表現不同、程度不同，但從本質上都反映出了黨的政治建設淡化、黨的領導弱化問題，歸根結底是不講政治。X 鎮黨委要高度重視這一問題，切實把政治建設擺在首位，著力增強“四個意識”，提高政治覺悟，堅決克服調門高、落實少的問題，堅決反對只說不做之風，把講政治的要求貫穿到落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神之中，貫穿到巡察整改工作之中。

二要圍繞脫貧攻堅抓整改。這次巡察把脫貧攻堅作為巡察監督的重點，有針對性地選擇脫貧攻堅任務重的部門和鄉鎮作為巡察對象，點準了要害。巡察發現，對扶貧政策宣傳力度還不夠，扶貧資金和項目監管不到位，虛報冒領、擠占挪用、套取騙取扶貧資金的腐敗問題易發多發，精準扶貧戶識別和退出不精準、項目建設成效不明顯、扶貧與扶志相脫節、攻堅合力不足、一些單位和干部作風不實不正等問題帶有一定的普遍性。現在距離整縣脫貧剩下 X 天、距離全面小康剩下 X 天，可以說時間緊、任務重、要求高、難度大。X 鎮黨委要將扶貧領域問題整改融入到脫貧攻堅整體工作之中，同謀劃、同安排、同落實，切實解決脫貧攻堅行動中存在的各種問題，確保如期完成脫貧攻堅各項任務。

三要圍繞落實中央八項規定精神抓整改。違反中央八項規定精神，絕不是作風上的“小問題”，而是政治上的大問題。巡察發現，違反中央八項規定精神的問題禁而未絕、仍在發生。X 鎮黨委一定要把查處和糾正違反中央八項規定精神的問題作為巡察整改的突破口，從巡察反饋指出來的具體人、具體事做起，一件一件抓落實，一件一件嚴查處，公開曝光，形成震懾。特別要在抵制形式主義和官僚主義上下更大功夫，重點糾正一些領導干部回避問題、庸懶無為，一些干部不作為、不擔當、亂作為、冷硬橫

推問題，堅決反對特權現象和特權行為，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。

四要圍繞盯緊“ 關鍵少數” 抓整改。巡察的重點對象是“關鍵少數”。一個單位存在的問題表現在下面，根子在領導班子、在主要領導身上。這次巡察發現，不敢擔當的黨員領導干部大有人在；履職不到位的黨員領導干部大有人在；利用職務之便吃拿卡要的黨員領導干部大有人在等等。巡察組已向有關部門進行了移交。各級黨組織和有關部門要緊盯不放，優先研判、快查快辦，做到件件有著落。

五要圍繞政治生態抓整改。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。這次巡察發現，一些單位黨內政治生活不正常，一些黨組織黨內政治生活不嚴肅、搞形式走過場；一些基層黨組織黨建虛化弱化邊緣化問題嚴重；一些黨委（黨組）、紀委（紀檢組）落實“兩個責任”不力，管黨治黨寬松軟，等等。X 鎮黨委要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，規范黨建工作，著力解決從嚴管黨治黨中存在的突出問題，以強有力的措施推動“兩個責任”落細落實落地。

三、切實履行政治責任，確保整改工作取得實效 巡察整改是“試金石”，考驗的是各級領導干部的政治覺悟、政治責任和政治擔當。X 書記在縣委書記專題會議聽取縣委第 X輪巡察情況匯報時對巡察整改提出明確要求，強調要進一步明確整改責任，立行立改，限時整改，堅決防止“口頭式”整改、“被動式”整改；對移交的問題線索要嚴辦快辦，運用好監督執紀“四種形態”，該函詢的函詢，該批評教育的批評教育，該初核的初核，該立案的立案；對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，要抓出反面典型、嚴肅追責。

一要 推動 責任 上肩扛穩。

。巡察整改工作是嚴肅的政治任務。X鎮黨委要自覺擔負起整改的主體責任，不能把整改責任推給紀委（紀檢組），更不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。X 鎮黨委書記是巡察整改第一責任人，要立即成立巡察整改工作領導小組，對巡察整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。班子成員要抓好分管范圍內的整改工作，不得推諉扯皮，不能得過且過。

二要 推動 問題 認領到位。巡察組反饋的每一個問題，都是在前期反映和了解的基礎上經過認真研究的，都有相關的事實做依據、做支撐。能否主動認領、照單全收，檢驗著被巡察黨組織的思想認識和政治態度。希望 X 鎮黨委及領導干部要把自己擺進去，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，主動認領問題，高度重視整改。要召開專題會議，結合巡察指出問題，深入開展批評與自我批評，把問題說清楚談透徹，深刻反思、剖析根源，針對癥結狠抓落實。

三要 推動 整改 見到實效。整改既要看形式，更要看內容，最終看結果。

要認真制定整改方案要召開專題會議，認真對照巡察組的反饋意見，逐條逐項進行研究，有針對性地制定整改方案，細化整改內容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任人員，確保整改可量化、可檢查、可問責。

要切實抓好任務落實，按照中央和省市縣委要求，紀檢監察機關和組織部門將對巡察整改情況進行跟蹤督查督辦，納入紀檢監察機關和組織部門日常監督，推動巡察整改工作落到實處。

要嚴肅追究領導責任，整改不力是失職，不抓整改是瀆職。縣委巡察辦將嚴格落實督查督辦機制，加大督查和問責力度，防止“一巡了事”。

謝謝大家！