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茆圩鄉創先爭優簡報(第一期)

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第一篇:茆圩鄉創先爭優簡報(第一期)

內部資料

注意保存

茆圩鄉黨委深入展開創先爭優活動

工作簡報

第1期

茆圩鄉黨委深入展開創先爭優活動領導小組辦公室

2010年06月19日

_______________________________________________________________________________

我鄉隆重召開創先爭優活動動員大會

9月25日下午,沭陽縣茆圩鄉隆重召開創先爭優活動動員大會。參加會議的有鄉機關工作人員、村黨支部書記、鄉直各單位負責人、全體村組干部及部分老黨員。會議下發了《關于開展創先爭優活動活動的實施方案》等三份文件,部分參學單位黨支部書記在會上分別作了表態發言。

黨委書記劉周清同志結合本鄉工作實際作了題為《深入創先爭優,加快經濟發展》的動員報告,他就如何扎實開展學習實踐活動,提出了三點指導性意見:一是統一思想,端正態度,充分認識開展創

先爭優活動的重要意義;二是明確目標,突出重點,確保創先爭優活動取得實效;三是精心組織,加強領導,為學創先爭優活動順利開展提供有力保障。劉書記要求各支部即日起迅速掀起學習實踐與大干當前熱潮,為實現茆圩鄉經濟跨越發展再作新的貢獻。

茆圩中小:深入開張創先爭優 放飛教育新希望

近日來,茆圩鄉中心小學積極響應縣教育局、鄉黨委號召,把創先爭優活動落實到教育教學中去,為推進學校實行可持續發展保駕護航。

為了進一步提升茆圩鄉中心小學辦學水平,促進學校教育教學的可持續發展,校黨支部書記姜立富在黨員生活學習會上強調教育的目的是要培養有人文素養而非簡單的人文知識的人,教師尤其是黨員教師應充分認真學習在深入學習創先爭優活動中的思想,全力奉獻優秀教育資源,為社會的全面進步提供優秀人才。

踐行科學發展 提升幫辦服務

為了更好深入開展創先爭優活動,茆圩鄉積極響應中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》的文件精神和省委、市委、縣委的部署要求,多措并舉,全力提升服務質量,形成親商、安商的濃厚氛圍。

一、成立幫辦服務領導小組。由鄉黨委主要領導掛帥,成立企業幫辦服務領導小組,落實專業人員全面負責客商的各項服務工作。

二、建立幫辦服務制度。推行項目幫辦服務終身制。凡項目第一責任人,不管崗位怎么調整,必須始終如一為項目幫辦服務到底。同時建立企業幫辦服務跟蹤制和相關手續包辦制,簡化一切程序,從速從優為客商辦理各方面的手續,確保客商無后顧之憂。

三、明確幫辦服務要求。企業幫辦人員要牢固樹立“一切為了客商”、“一切服務客商”的責任意識,不得向客商推薦、推銷物品,不得向企業謀取私利和報酬。

外引內培 放大亮點 ——茆圩鄉大力發展高效農業

發展高效農業是致富農民,提高農業發展水平的民心工程,茆圩鄉黨委政府,立足鄉情,審時度事,采用外引內培、放大亮點等措施,著力發展高效農業。

鄉政府加大農業招商力度,引來臺灣客商陳三桂先生和浙江客商盛興富先生,聯合了村實業公司沭陽其榮農業開發有限公司,創辦了沭陽六和科技農業開發有限公司。新建日光溫室大棚200個,一期工程占地面積1000畝,種植南韓紅椒和甜椒等新品種蔬菜,產品遠銷上海、北京、韓國等地。一年種植春提早和秋延后兩茬辣椒,畝經濟效益達1.5萬元。在發展科技示范園的同時,鄉政府著重做好內培工作,加大了茆圩村草莓基地的規模,積極引導本鄉種菜大戶到草莓基

地建蔬菜大棚,通過茆圩村的草莓協會技術聯合,操作聯動,產銷聯營,使農民真正地學到先進技術,撐握了現代農業管理經研,有力的促進了高效農業的發展。

茆圩鄉大學生村官深入農村開展調研活動

為響應縣委縣政府號召,深入開展創先爭優活動,加強大學生村官隊伍建設,增強他們對基層情況的了解,近日,茆圩鄉組織該鄉6名大學生村官開展了“服務農村促發展,深入調研增感情”為主題的入戶調研活動。

此次調研內容主要有:

一、農村基本情況,包括人口、面積和主要產業等;

二、村干部黨員情況,包括建國前老黨員、貧困黨員及在外黨員等;

三、村組干部及大戶創業情況,包括創業項目、創業規模、產品研發等;

四、組織建設情況,包括民兵、婦女、共青團組織等;還有遠程教育、計生宣傳及治保調解工作等。以及新農村建設發展過程中存在的問題和困難等進行重點調研。此次調研以后必將幫助該鄉大學生村官工作再上新臺階。(王郁媛)

報:鄉領導班子全體成員;鄉黨委深入活動領導小組成員。送:鄉黨委各指導檢查組、各指導員;各村黨支部、參與學習實踐活動的學校、企業 鄉黨委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室 2010年7月5日

(共印30份)

第二篇:茆圩鄉“三項創新”落實全市工作會議精神

茆圩鄉“三創新”提升社會管理水平

茆圩鄉認真學習全市關于加強和創新社會管理工作會議精神,在全鄉上下營造“人人求創新、個個會管理、共同促跨越”的良好氛圍,全面提升基層社會管理創新水平。

一是創新工作理念。面向基層,以人為本,服務群眾,寓管理于服務之中,搭建黨群間的溝通橋梁,及時為群眾排憂解難。加強企業幫辦服務;加強法律援助服務;加強對學校及周邊地區的安全隱患排查;開展平安村創建活動。

二是創新工作機制。建立分級負責制,成立社會創新管理領導小組,一把手負總責,分管領導直接負責,其他成員“一崗雙責”,一級對一級負責,確保各項工作有人抓。建立分類管理制,民政辦、派出所、綜治辦等部門分別負責各自工作,加強社會管理創新的交流與研討,相互學習提高。建立激勵和考核制,加大對各部門各村居社會管理創新的獎懲力度,加強對創新工作的監督、測評,結果列入考核。

三是創新工作模式。黨委政府統攬全局,創新工作模式,以部門聯動的方式形成合力,共同破解基層管理難題。加快綜合治理規范化建設,整合綜治、信訪、司法等資源。加強基層矛盾調解,形成人民調解、司法調解、行政調解相互配合的工作體制。暢通鄉—村—組三級溝通渠道,聽取群眾意見,受理群眾訴求,對群眾反映的問題進行備案,限期答復,跟蹤督辦,為群眾辦實事解難題。(茆圩鄉/王志強)

第三篇:茆圩鄉“三來一加”工作情況調研匯報

茆圩鄉“三來一加”工作情況調研匯報

縣“三來一加”工程領導小組辦公室:

我鄉在接7月11日通知后,立即對我鄉所有“三來一加”項目進行排查,對縣領導調研的相關工作進行總結,現匯報如下:

一、我鄉“三來一加”企業項目轉移情況

我鄉工業園區內目前有三個企業涉及到廠房整合,即將茆圩清河雙語學校盤活,拆除校舍,建設2萬平方米3—4層標準化廠房,目前正在建設。然后將沭陽歐美亞肥業有限公司、江蘇博凱工貿有限公司、沭陽金鷹服飾有限公司三個企業搬遷,原址內單層標準化廠房和閑置土地進行再次盤活利用,重新規劃。

二、我鄉與安陽公司對接情況

我鄉于7月13日由黨委副書記姚克剛和副鄉長王郁媛帶隊,鄉中層干部和支部書記共50余人參加到安陽公司參觀,并洽談三來一加相關業務。由安陽公司常務副總經理王俊榮接待我們,提出要我鄉組織經紀人到安陽公司參加培訓,然后到鄉成立加工點。我鄉目前已在積極培養經紀人,派專人定期送到安陽公司培訓,積極培育加工點。

三、“三來一加”專業村、專業示范村創建情況

我鄉已上報的“三來一加”專業村為張灣村和大官莊村。其中,張灣村主要的“三來一加”項目是衛生香加工和包裝,大官莊村主要的“三來一加”項目是石英砂來料加工。根據項目發展,擬再申報青坊村為“三來一加”專業村,主要“三來一加”項目是服裝加工、電子裝配和球拍穿線加工。目前我鄉所有村都在積極尋找項目,這三個村著重發展自己特色項目,把已有的項目擴大,帶動更多的就業農戶,力爭達到“三來一加”專業村、專業示范村考核標準。

四、相關政策配套情況

一是“三來一加”企業所需證照由鄉三來一加辦公室配合工商行政管理部門,限期辦理;二是凡發展“三來一加”需使用房屋、土地的,鄉村集體優先廉價租借。三是鄉黨委、政府還積極為“三來一加”項目提供貸款,幫助他們發展生產。四是取消對“三來一加”企業一些收費項目,對政策性收費一律實行扎口管理,盡量為提供良好的環境。同時規定,任何單位和個人不得對“三來一加”企業亂收費、亂罰款,努力為他們保駕護航。

五、相關推動措施

我鄉目前已經制定了六項制度,進一步推動“三來一加”工作的開展。即一是實行第一責任人制度。各村支部書記、鄉直單位負責人為發展全民創業、“三來一加”項目第一責任人。二是實行繳納保證金制度。為保證黨委政府布置的各項工作迅速落實,實行責任人繳納保證金制度。鄉領導班子成員、村支部書記每人10000元;科股站室負責人每人2000元;一般工作人員1000元。三是實行旬匯報、月觀摩、季評比制度。每月組織一次實地觀摩,每月1日、15日責任人集中匯報本村、本單位工作開展情況,鄉主要領導現場點評,每季度就工作完成情況進行綜合評比,表揚先進,通報批評落后單位。四是實行公開承諾制度。所有責任人與鄉黨委政府簽訂責任狀,在鄉大會上作公開承諾,年底按照工作完成實績,對照承諾予以獎懲,決不打和牌。五是實行項目報備制度,各村和個人于每月10號前對新上項目進行申報,同時上報項目情況表、照片、營業執照等資料至鄉全創辦,由鄉全創辦進行登記、匯總,作為項目考核的依據。六是實行重獎重罰制度,如完成任務的村和個人,按1:2配套獎勵,如達縣“三來一加專業村”驗收標準,除按1:2配套獎勵外,獎勵村集體5000元,如達縣“三來一加專業示范村”驗收標準,除按1:2配套獎勵外,獎勵村集體10000元,“三來一加”工作進入縣先進行列的村支部書記,還可享受副鄉級領導待遇。如完不成的村和個人,沒收保證金,扣發第13月工資和15%增資部分,對支部書記實行代理,限期半年完成,若仍未完成,采取組織處理。

茆圩鄉黨委 2011年7月15日

第四篇:茆圩鄉穩步加強村級“四有一責”建設

茆圩鄉穩步加強村級“四有一責”建設

年初以來,茆圩鄉大力實施“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的“雙強”帶頭人、強化村黨組織領導責任”為主要內容的村級“四有一責”建設,不斷完善農村公共服務,全面加強農村基層組織建設,村級組織服務能力得到明顯提升,有力推動了農村經濟社會發展。

“有持續穩定的集體收入”。“十二五”期間,茆圩鄉確立了村級集體經濟收入要實現年遞增20%以上的工作目標。

“有功能齊全的活動陣地”。通過新建、改擴建、購買、置換等方式,全鄉所有的村綜合服務中心面積達到200平方米,具備綜合服務室、綜合辦公室、綜合會議室、文化室、衛生室、生活日用品超市、農資超市和村民文體活動場所等“五室兩超市”功能配置。張灣村已率先建成村綜合服務中心和文化大院,豐富了群眾的文化生活。

“有先進適用的信息網絡”。目前全鄉70%的村居實現了“兩通”(自然村通寬帶、通有線電視),全鄉40%的村建成信息綜合服務平臺,開通了網站。

圍繞有群眾擁護的“雙強”帶頭人。建設一支思想政治素質強、科學發展能力強的村黨組織帶頭人隊伍。力爭到2012年村黨組織帶頭人“雙強”型比例達到100%。

強化村黨組織領導責任。該鄉扎實開展村干部“任期承諾 看我行動”,緊緊抓住“發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定”這一根本任務,將村級黨組織構筑成為執行黨的農村政策、推動科學發展、帶動農民增收致富、維護社會穩定的堅強堡壘,不斷加快發展村級創業點建設;用好脫貧攻堅資金,堅持因地制宜的原則,發展各具特色的村級集體經濟,全力主攻村創業點建設,壯大村級集體經濟。目前全鄉各村居圍繞“三來一加”建設,100%的村居實現了創業項目,拓寬村級集體經濟發展新路子。(茆圩鄉83360002)

第五篇:底圩鄉中心學校創先爭優

底圩鄉中心學校創先爭優

活動工作總結

底圩鄉中心學校根據廣南縣教育局《關于在全縣教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》、底政發〔2010〕25號文件《關于在全鄉黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的精神和工作部署,堅持以“筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展”為主線,以“推動教育科學發展,辦好人民滿意的教育”為目標,以“科學發展求跨越,心系群眾作表率,固本強基創先進,團結奮進爭優秀”為主題,突出“創新創業創特色、提速進位快發展”主基調。從實際出發,鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動成果,統籌推進黨的建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,與時俱進,改革創新,在推動科學發展、促進校園和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。在開展創先爭優活動中取得了一定的成績,同時也存在一些問題,針對問題制定了整改的措施和方案。現將開展創先爭優活動情況總結如下:

一、開展活動的主要做法和取得的成效

1、廣泛發動,安排部署

主要抓三項工作:一是動員部署。召開動員大會,進行安排部署,通過懸掛橫幅、書寫標語、黑板報等形式搞好宣

(1)重點開展“四項活動”。

一是“黨性教育”活動。結合實施黨員“雙育工程”,采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、外出參觀等形式,對黨員普遍進行黨性教育。今年“七一”前,集中一周時間,組織黨員進行一次黨性分析,通過座談會、談心交心、專題組織生活會等形式認真查找自身存在的問題,開展批評和自我批評,在職黨員應撰寫黨性分析報告,并組織群眾對黨員進行評議。二是“崗位奉獻”活動。對廣大黨員普遍進行師德師風教育,組織黨員開展講課比賽、演講比賽、崗位練兵等活動,發揮好黨員的先鋒模范作用,在本職崗位上創一流業績。三是“服務群眾”活動。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯系和服務師生、奉獻社會工作。圍繞辦人民滿意的教育,著力解決教育、教學和管理方面的突出問題,教師黨員要充分發揮模范帶頭作用,帶頭提升教學水平,帶頭創新教學方式,爭創“教學標兵”。四是“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、黨員先鋒崗等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發揮先鋒模范作用。有計劃地確立一批黨員示范崗位,發揮帶動作用。(2)扎實開展基層組織建設,吸收積極分子加入黨組織,夯實創先爭優活動的組織基礎。

用制度的形式固定下來,形成創先爭優的長效機制。

二、存在的主要問題和差距

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我校就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。由于教學工作任務重,平時黨員教師雖然比較注重學習,但是學習的內容不夠全面、系統,深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高,掌握的不多。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解,在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應,對學校的重大問題考慮不深不細。

三、整改的措施和辦法

一是進一步抓好“黨性教育”活動,采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。三是結合學校當前的重點工作,促進各項工作順利開展。按照局黨委、

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