第一篇：軍轉試題：中央單位和北京市級單位接收安置軍轉干部統一筆試[2014]

軍轉試題：中央單位和北京市級單位接收安置軍轉干部統一筆試[2014]

注意事項

1.本試卷由給定資料與作答要求兩部分構成。考試時限為180分鐘。其中，閱讀給定資料參考時限為50分鐘，作答參考時限為130分鐘。滿分120分。

2.請在答題卡上指定的位置填寫自己的姓名、報考部門、填涂準考證號。考生應在答題卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。

3.監考人員宣布考試結束時，考生應該立即停止作答，將試卷、答題卡和草稿紙都留在桌上，待監考人員允許離開后，方可離開。

第一部分

閱讀給定材料一，完成第一、第二題的作答。

材料一

1.2014年5月，A市有關部門向全市市民發出倡議，倡議書如下：

當前我市創建全國衛生城市的活動正在如火如荼地進行，整治城區環境衛生，創造良好人居環境是“創衛”工作的基本要求，為此，我們發出以下倡議：

從現在起，讓我們爭做一名環境衛生保潔員。我們要培養良好的道德風尚，養成文明健康的生活方式，樹立公共環境衛生意識，自覺做到：垃圾袋裝，定時定點投放，不亂貼亂畫，不隨地吐痰，不亂扔亂倒垃圾，不沿街沿路燃放煙花爆竹，不踐踏花木草坪，不破壞公共設施。我們要勤動手，主動撿掉地上的果皮、紙屑、塑料袋等垃圾。

從現在起，讓我們爭做一名環境衛生監督員。我們要認真履行維護城市環境衛生的監督義務，對亂倒垃圾、亂潑污水、亂張貼、亂涂畫、亂停放等不良行為進行勸阻、勸說，對損害環境衛生的行為進行勸導、舉報和堅決制止，形成一個人人關心、人人參與、人人支持環境衛生工作的濃厚氛圍。

從現在起，讓我們爭做一名環境衛生宣傳員。我們要積極開展志愿者活動，廣泛宣傳安全、文明、衛生的行為規范，讓環境衛生知識家喻戶曉、老少皆知。我們要身體力行，從自己做起，從身邊小事做起，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成自覺維護環境衛生的良好局面。

“城市是我家，潔凈靠大家”，讓我們迅速行動起來，積極參與到環境衛生整治活動中，用我們的熱情和真誠，用我們的辛勤和汗水，為提升我市環境衛生質量和水平，創建國家衛生城市做出積極的貢獻。

2.多年來，露天燒烤因環境污染、占道經營、食品安全等問題一直困擾著多個執法部門。今年，D市啟動“四城聯創”(即創建衛生城市、環保模范城市、新能源示范城市和智慧城市)活動，全面治理露天燒烤，以保護生活環境，提升城市形象，維護市民利益。

此次整治按照“便民、利民、杜絕擾民”的指導思想，決定在城區內6處設置燒烤示范區，將無序分布在各處的流動燒烤攤點規范至規定場所集中經營，加強管理，除燒烤規范區外，城區其他街道以及廣場、公園、綠地等公共場所，一律禁止露天燒烤。軍轉試題：中央單位和北京市級單位接收安置軍轉干部統一筆試[2014]

按照治理要求，主次干道的燒烤店嚴禁在店外燒烤，所有燒烤器具一律進店并安裝油煙凈化機，在店外門前擺放桌椅的燒烤店，須經城區市容監察管理審批備案，在燒烤規范區內經營的露天燒烤攤點，必須使用露天燒烤油煙凈化車，在經營地面鋪設防油布，購買油煙凈化器及露天燒烤抽煙凈化車，政府給予相應補貼。

3.整齊劃一的紅色遮陽棚、藍色垃圾桶，商販們系著清一色紅色圍裙??委員X市人民醫院東門的王陵水果攤點的10位業主，與泉山區城管局統一簽訂“規范經營承諾書”。

“創衛是我們市的大事，作為一個X市人，我們當然希望咱們徐州能順利評上國家衛生城市。當辦事處與泉山城管跟我們提出簽訂規范經營協議后，我們都十分配合。”王陵水果疏導點的業主老黃告訴記者。“規范經營承諾書”約定了營業時間為早6時至晚22時，物品擺放不得超出疏導點的貨架外，不得亂堆亂放，負責自己的點位保持清潔等，如果不按照協議去履行這些承諾，將自動退出水果疏導點。

人民醫院東門水果攤點成立于三年前年，由于該地段人流量大，又緊靠醫院，生意十分紅火，每天來買水果的人絡繹不絕。一些業主為了增加業務，將貨品堆積在貨架以外的空地上，亂堆亂放現象一度十分嚴重。泉山區城管局注意到這個現象，牽手王陵街道辦事處與業主們簽訂了“規范經營承諾書”。

“創衛前夕，我們已經做了大量宣傳。包括發放給業主的一封信，闡述創衛的責任與義務以及重要性，同時我們還張貼了許多創衛海報，目的就是使創衛深入人心。”泉山區城管局副局長介紹說，王陵水果疏導點的業主不僅配合創衛工作，還自費出資將原本破舊的遮陽棚更新，并添置了統一的紅色圍裙與藍色垃圾桶。

4.一段時間以來，S市投入大量人、財、物持續開展創建國家衛生城市活動。經過整治，城市面膜發生了可喜的變化，城區街道環境優美，市場商品擺放整齊。但是，記者近日再次走上街頭，對市區部分商家創衛工作開展情況進行回訪，卻發現了另外一番景象。

市區魚市口路有不少童裝商店，幾乎每個童裝店門口都擺放著許多代售的兒童衣服、鞋子和玩具，由于商品擺放在店外人行道上，導致行人行路困難。在市區中山路、東大街等處，也有不少“店外店”，在市府東路的一條巷子里，分布著幾十家小型餐館，幾乎每家餐館門外都放著一個泔水桶，有的商家甚至把爐灶移到店外。記者注意到，不少商家把洗菜水、刷鍋水隨手倒在門前臺階下，嚴重影響周邊環境。

在黃河路、西湖路等商業集聚區，記者看到馬路兩遍的人行道上零零散散地停放了不少非機動車，雖然道路兩邊都劃了停車位，但仍有部分車主不按照規定停車。記者還發現，不少商家將自制招牌隨手擺在店外，有的甚至擺到了馬路上，嚴重影響附近商業秩序和交通安全。

5.J市市民小蔡上網查詢城管行政職能，發現其管理內容包括犬類管理、占道經營、餐飲油煙、違法建筑、損壞市政設施、亂倒垃圾、噪音擾民、毀綠種菜。公共泊位停車收費??細數共有21項。“J市有百萬人口，城管要管這么多事，從這個角度講，城管工作確實不容易。”小蔡說。

記者從J 市城管行政執法局了解到，該局2004年7月成立，人員編制定為260人。由于城市規模擴張，特別是開展“創衛”以來，人手不足的矛盾尤為突出。根據工作需要，各分局招聘了部分臨時協管管，但目前協管員流動性大，隊伍極不穩定。記者從西城分局了解到，該局現有正式隊員59人，協管員80人。他們除了服裝上的肩章、胸號有所區別外，外觀上旁人一般不容易分辨出來。相比正式工，協管員工資低，每月工資還不到2000元。

從今年5月1日開始，J市將正式實施“交辦制、責任制、代整治”三項新制度，以此推動城市管理由粗放式向精細化轉型。首先，發揮數字城管“12319”平臺功能，對市8890、群眾來信來訪來電、新聞媒體曝光、執法人員和網格化監督員巡查中發現的各類城市管理問題，通過數字城管平臺進行交辦處理，從而提高問題的發現率、管事率和解決率。其次，建立以數字城管考核評價體系為主的城市管理目標責任制，首期將對市區的街道(鄉鎮)、市有關部門(單位)的城市管理工作進行分類考核。第三，對日常城市管理中產生的一些產權不清、責任不明或急需在第一時間內進行應急處理的城市管理問題，按照“優先處置”原則，啟動代整治程序，由市城管行政執法局交辦給相關部門先行代為整改，事后再明確相應責任，追繳代整治費用。軍轉試題：中央單位和北京市級單位接收安置軍轉干部統一筆試[2014]

6.從去年9月開始，Z市城管行政執法局開始采用城市管理的“Z市標準”。該標準按照市區“綠化、美化、潔化”的標準，結合國家衛生城市的指標，進一步細化了街容街貌、環境衛生、市政設施、園林綠化、城區內河、市容秩序、執法服務等方面標準，按照功能、特點和現狀，設定從高到低的三類標準，使市區所有街路和區域都有相對應的系列管理標準。

以往城市管理標準常常以管理者自身的主觀意識為主要標桿，“Z市標準”則要求管理標準盡可能客觀、量化、可操作，比如：店面招牌規定一店一牌，剩余的要拆除;霓虹燈損壞不亮，要限時更換;沿街兩側空調安裝高度不得低于2.5米;校園周邊按時間段錯時管理;對允許經營的便民攤點要規定經營的時間、地點、數量等。張為臻博客

城市管理工作按照新標準，從小事管起，從細節入手。比如，人行道有地磚破損、綠化缺株，要及時告知修補;路面有建筑廢棄物、邊角料、絆腳石要及時通知清理;執法隊員巡查中發現“城市牛皮靴”，要隨手清理等。

建設衛生城市，除政府之外，還應當“人人有為”，市政管理行政執法牽頭組建了“城管義工”、“街道長”、“市民監督員”等多支隊伍，參與對市部分道路的環衛保潔、綠化養護、停車秩序、設施維護、立面美化等監督管理，既提高了管理標準和效率，又彌補了執法管理力量不足，實現了城市管理全覆蓋、無縫隙、無盲區。另外，市城管行政執法局正在深化“隊員進社區”活動，將市區范圍內的街道社區、主要道路、公園廣場、部分村鎮等都包干到戶，配給固定的責任隊員，依托屬地黨委、政府及社區基層組織，促使大部分管理問題不出社區就能得到解決。

【作答要求】

第一題

對下列表述進行正誤判斷，并簡要說明理由。(20分)

要求：語言準確，簡明扼要。(注：答題卡每題給了50個格子。)

創建衛生城市，既要以政府為主導，也要注重社會力量參與。

D市開展的全面治理露天燒烤行動，體現了“疏堵結合”的原則。

X市城管部門和水果攤點業主簽訂“規范經營承諾書”的目的是使“創衛”深入人心。

記者對S市的回訪表明，創建衛生城市只有進行時，沒有完成時。

第二題

歸納總結這些城市在創建衛生城市中的主要做法，并指出存在的問題。(25分)

要求：內容全面，概括準確，條理清晰，語言簡潔，不超過400字。

第二部分

閱讀給定材料二，完成第三題的作答。

材料二

XX省人民政府辦公廳關于進一步支持

配合L市做好創建國家衛生城市工作的通知

各市、自治州人民政府，蘭州新區管委會，省政府有關部門，中央在甘有關單位，省屬有關企業：

國家衛生城市是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。①，②，③，④為進一步提高中央、省屬、各市州在L單位和駐蘭部隊對L市創衛工作重要性的認識，配合支持L市做好創衛工作，經省政府同意，現將有關事項通知如下。

A.自2005年6月蘭州市啟動創衛工作以來，城市環境衛生和市容市貌發生了顯著變化，人居環境明顯改善，城市建設和管理水平邁上新臺階。

B.蘭州市作為省會城市，是我省對外形象展示的一個重要窗口。

C.目前，蘭州市正在對照國家衛生城市標準查漏補缺，全力以赴做好創衛的各項達標工作。

D.創建衛生城市(以下簡稱“創衛”)，對提高城市建設和管理水平，優化人居環境，塑造城市良好對外形象，提升城市競爭力都具有非常重要的作用。

一、總體要求

以全面達到國家衛生城市標準為目標，不斷加大創建宣傳力度，強化健康教育工作，提升廣大市民的文明意識和衛生素養，切實抓好機關、企事業單位及家屬區的室內外環境衛生整治和創衛達標工作，以良好的衛生環境為L市創衛作出積極貢獻。

二、具體任務和標準

(一)中央、省屬、各市州在蘭單位和駐L部隊要對本單位、本系統及所屬家屬院落環境衛生進行全面清理整治，落實門前“三包”(包秩序、包綠化、包衛生)責任制，整治門前“三亂”(亂停、亂放、亂擺)現象，確保環衛設施完善，垃圾日產日清，周邊衛生干凈整潔，公共廁所、院落、樓道、陽臺等場所干凈、整潔，無出店經營、亂擺攤點及亂停亂放車輛、違章搭建、違規飼養家禽家畜、亂堆亂放雜物等現象。A臨街建筑物立面進行全面清洗粉刷，臨街建筑物陽臺堆放物和破損遮陽蓬進行清理和更新，確保街道兩側建筑物立面無亂拉亂掛、亂寫亂畫等問題。對所屬內部食堂和食品生產經營單位進行(⑤)和整治，賓館、飯店和食品經營商店證照齊全，工作人員持健康證上崗，經營、制作食品生熟分開，無經營過期和假冒偽劣食品現象，環境衛生干凈、整潔、有序。按照有關規定做好病媒生物防治工作，定期開展“四害”集中滅殺活動(滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊)，做到設施齊全、投藥規范，清理衛生死角，消除病媒生物孳生源。

(略)

(七)各通信運營企業要積極配合相關部門，對建成區架空通訊管線進行集中整治，按計劃完成“空改地”工程。B確定專人定期對沿街通信設施保持清潔，進行清洗。

三、保障措施

A.密切配合，積極參與。B.加強領導，精心組織。

C.完善機制，健全制度。D.突出重點，明確責任。

E.加強督查，務求實效。F.廣泛動員，深入宣傳。

(一)_________。創建國家衛生城市是一項系統工程，涉及范圍廣，工作難度大。中央、省屬、各市州在L單位和駐L蘭部隊要高度重視，切實加強領導。成立愛國衛生和創衛工作機構，落實人員、經費和辦公場所，做好愛國衛生日常管理和資料收集工作。建立健全從業人員健康教育工作(⑥)，做到有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。結合本系統和本單位的實際情況，制訂(⑦)的方案，扎實推進各項整治達標工作。

(二)_________。中央、省屬、各市州在L單位和駐L部隊要張貼創衛標語、懸掛創衛宣傳橫幅、設置健康教育宣傳欄等多種形式，結合不同行業特點和要求，對從業人員進行相關衛生法規、健康知識和職業衛生教育，積極開展創建無煙單位活動，確保干部職工相關衛生知識知曉率不低于80%。省新聞出版廣電局要協調省屬各媒體積極配合，加大正面宣傳力度，開辟專欄，制作播出形式新穎、內容充實、群眾(⑧)的宣傳片和公益廣告，(⑨)廣大市民養成講衛生、愛清潔的良好衛生習慣，增強全社會文明意識，為L市創衛工作營造良好的輿論氛圍。

(三)_________。當前，L市的創衛工作正處在攻堅階段，時間緊，任務重。中央、省屬、各市州在L單位和駐L部隊要全面動員，迅速行動，認真排查本系統、本單位存在的問題和薄弱環節，采取有效措施，積極整改，并按照蘭州市創衛工作的安排部署，組織實施好本單位、本系統創衛達標工作，積極配合駐地政府解決創衛工作中的具體問題和困難，自覺接受創衛檢查，以實際行動支持L市創衛工作。

XX省人民政府辦公廳

2014年4月3日

【作答要求】

第三題

1.下面四個句子是《通知》正文中的第一段①②③④處的內容，請仔細分析各句子的語意和句子之間的邏輯關系，選擇恰當的句子填在答題卡相應位置，使這一段內容完整、合理。

A.自2005年6月蘭州市啟動創衛工作以來，城市環境衛生和市容市貌發生了顯著變化，人居環境明顯改善，城市建設和管理水平邁上新臺階。

B.蘭州市作為省會城市，是我省對外形象展示的一個重要窗口。

C.目前，蘭州市正在對照國家衛生城市標準查漏補缺，全力以赴做好創衛的各項達標工作。

D.創建衛生城市(以下簡稱“創衛”)，對提高城市建設和管理水平，優化人居環境，塑造城市良好對外形象，提升城市競爭力都具有非常重要的作用。

2.文中⑤⑥⑦⑧⑨五個括號內各缺少一個詞語，請從下面的備選詞語中選擇最恰當的詞語填在答題卡相應位置。

3.文中A、B、C三個劃線句子存在語病，請寫出修改后的正確句子。

4.《通知》的“保障措施”部分缺少三個主題句，請從下列選項中選出恰當的句子填在答題卡相應位置。

A.密切配合，積極參與。B.加強領導，精心組織。

C.完善機制，健全制度。D.突出重點，明確責任。

E.加強督查，務求實效。F.廣泛動員，深入宣傳。

第三部分

閱讀給定資料三，完成第四題的作答。

給定資料三

1.2014年5月27日，第六次全國軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平會見表彰大會受表彰代表，并發表重要講話。他強調，廣大軍轉干部要到黨和人民最需要的地方去，積極適應改革開放時代大潮，牢記生命中有了當兵的歷史，自覺弘揚人民軍隊光榮傳統和優良作風，在人生的不同階段、不同崗位上繼續出色工作、活出精彩人生。

2.12年前，程潔同志從副團職崗位轉業到山東省威海經濟技術開發區工作，轉業以來他堅持扎根基層，情系百姓，多次獲得表彰。

2004年，組織安排程潔掛職一個“老大難”村的黨支部書記，剛開始一些人處處排擠他，有的甚至指著他的鼻子大罵。但他沒有打退堂鼓，一邊爭取上級支持，一邊動員村民，很快解決了村民們最關心的出行難、吃水難、土地糾紛等問題。村民對他由抵觸轉變為信賴支持。兩年后，這個貧困村變身為集體每年收入20余萬元的和諧村、穩定村??他認識到，基層舞臺發揮作用的空間很大。

大家對程潔的評價是：是個當兵的，工作不杵硬。2011年底，他擔任了泊于鎮黨委書記。這是全市聞名的經濟“墊底鎮”和“上訪鎮”。他認識到，發展是解決問題的牛鼻子，經過多次調研，確定了三大發展理念：以強帶弱穩鎮、工業項目強鎮、特色農業活鎮。幾年來，全鎮建成了30多個休閑觀光采摘園，休閑觀光富了百姓錢袋子，滿了市民菜籃子。轉業不轉志，程潔常說：“無論在哪個崗位，擔任什么職務，我都飽含著對黨的事業無限忠誠，對群眾的深厚感情，對基層工作的無限熱愛，時刻做到為軍人爭光，為軍旗增彩。”

3.趙仕友在部隊是正團職，2002年轉業時選擇了自主擇業。憑著軍人一往無前的拼搏精神，他承包了一家連年虧損的鄉鎮企業，這一干就是12年。目前，公司已發展成為省級重點龍頭企業，趙仕友也被省、市表彰為模范軍轉干部、自主擇業軍轉干部就業創業先進個人。軍轉試題：中央單位和北京市級單位接收安置軍轉干部統一筆試[2014]

創業之初，為打開市場，他親自登門拜訪客戶，一次，兩次??在第四次拜訪時，企業老總被他鍥而不舍的軍人作風打動了，說道：“也就是你趙總，換第二個人，我絕不會和你們合作。”不到兩年時間，公司就實現了年純利350萬元。2006年他再次創業，籌建新廠，為籌集資金，他把兩套住房賣掉，和愛人搬到廠里住。經過不懈努力，昔日落后的鄉鎮企業，變成產值億元的現代化農副產品深加工企業，產品遠銷20多個國家和地區。

帶領更多的人富起來，是趙仕友始終不渝的信念。東溝村和梁家灣村四面環山，不通公路，他在一次考考察中發現一位農村老大娘正看著運不出去，爛在地里的大棗唉聲嘆氣。趙仕友主動找到縣政府，把這兩個村作為扶貧聯系點，投資700多萬元，在半山腰上建起了大棗儲藏冷庫，并打通一條2公里長的水泥路，使大棗不出山，不出村就能賣個好價錢，每畝地增收4000多元，家家蓋起了磚瓦房。他說：“服務三農，大有作為。我已與三農結下了不解之緣。果農開著拖拉機，把滿車的果品送到我公司，高興地點著大把的票子，我感到格外的自豪。”

4.2004年孫建國轉業到廣東省佛山市公安局，現任特警中隊中隊長。多年來，他多次立功，榮獲廣東省“先進工作者”、“人民滿意公務員”等。

2005年，廣東省公安廳組建海地維和防暴隊，孫建國和戰友一起飛赴海地執行8個月維和任務。由于表現出色，維和結束時，他獲得了聯合國頒發的維和勛章，歸國后榮立個人一等功。有人問孫建國，在海地維和最大的感受是什么，他不假思索地說，那是祖國與和平的使命在召喚。張為臻博客

2013年2月25日凌晨，佛山市三水區白坭鎮某出租屋內，一名男子挾持四名人質在屋內生火，叫囂要點燃煤氣瓶與人質同歸于盡。在勸導無效后，孫建國決定帶領特警隊員實施強攻。趁疑犯走神瞬間，他沖入屋內，成功將其控制，并在火中抱出兩個煤氣瓶，解救出4名人質。孫建國說，“從火中抱出煤氣瓶，這樣的事情對我，對很多沖在一線的戰友而言，可能再平常不過。但有一次當我成功把煤氣瓶搬出房間后，外圍的群眾都開始鼓掌，那種責任感和榮譽感交織在一起，真的很神圣。”

有人說，警察是和平年代最危險的職業，而特警則是警察職業中最危險的警種之一。特警經常要直面生死考驗，盡管孫建國在執行任務中多次受傷，但他從不后悔選擇當特警。他覺得無論是軍人還是特警，都必須不懼危險，勇往直前!

【作答要求】

第四題

深刻領會總書記的重要講話精神，認真學習先進人物的典型事跡，結合自身實際，以“軍轉干部的責任與擔當”為題目，寫一篇議論文。(50分)

要求：(1)觀點明確，內容充實，結構嚴謹，語言流暢;

(2)字數1000字左右。

（來源：張為臻博客）

第二篇：2015軍轉安置解讀：北京昌平區接收軍轉干部獨具特色

2015軍轉安置解讀：北京昌平區接收軍轉干部獨具特色

2015北京昌平區軍轉干部采取考試、考核、面試、體檢等形式接收安置軍轉干部，中公教育軍轉網整理，供廣大軍隊轉業干部參考。中公教育軍轉干考試網提供軍轉干考試信息、軍轉干部安置政策、軍轉干部安置信息，助2015年軍隊轉業干部華麗轉身。

2014年，北京昌平區接收安置軍轉干部70人，其中自主擇業12人，計劃分配58人。計劃分配轉業干部中，團職22人，營職以下及技術級人員36人。北京昌平區是北京市唯一采用面試的方式，對轉業干部進行安置的區縣，面試采用無領導小組討論的方式分組進行。

2014年10月15日、17日，北京市昌平區開展2014年接收安置軍隊轉業干部筆試、面試工作，共50名軍轉干部參加，而其他區縣則采取雙向選擇的等安置方式。

根據昌平區軍轉干部接收安置工作的部署，在接下來的2015年軍隊轉業干部安置過程中，北京昌平區將依據軍轉干部的考核、考試、面試成績、體檢結果及其自身情況特點進行安置。

2015 年軍轉干更多信息請關注：

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第三篇： 2015年中央單位和北京市單位接收安置軍轉干部考試第三題備考參照

2015年中央單位和北京市單位接收安置軍轉干部考試第三題備考參照

省政府關于進一步支持配合某市做好創建國家衛生城市工作的通知

某政辦發〔2014〕62號

各市人民政府，市新區管委會，省政府有關部門，中央在甘有關單位，省屬有關企業：

國家衛生城市是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。創建國家衛生城市(以下簡稱“創衛”)，對提高城市建設和管理水平，優化人居環境，塑造城市良好對外形象，提升城市競爭力都具有非常重要的作用。某市作為省會城市，是我省對外形象展示的一個重要窗口。自2005年6月某市啟動創衛工作以來，城市環境衛生和市容市貌發生了顯著變化，人居環境明顯改善，城市建設和管理水平邁上新臺階。目前，某市正在對照國家衛生城市標準查漏補缺，全力以赴做好創衛的各項達標工作。為進一步提高中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊對某市創衛工作重要性的認識，配合支持某市做好創衛工作，經省政府同意，現將有關事項通知如下。

一、總體要求

以全面達到國家衛生城市標準為目標，不斷加大創建宣傳力度，強化健康教育工作，提升廣大市民的文明意識和衛生素養，切實抓好機關、企事業單位及家屬區的室內外環境衛生整治和創衛達標工作，以良好的衛生環境為某市創衛作出積極貢獻。

二、具體任務和標準

(一)中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊要對本單位、本系統及所屬家屬院落環境衛生進行全面清理整治，落實門前“三包”(包秩序、包綠化、包衛生)責任制，整治門前“三亂”(亂停、亂放、亂擺)現象，確保環衛設施完善，垃圾日產日清，周邊衛生干凈整潔，公共廁所、院落、樓道、陽臺等場所干凈、整潔，無出店經營、亂擺攤點及亂停亂放車輛、違章搭建、違規飼養家禽家畜、亂堆亂放雜物等現象。A.對臨街建筑物陽臺堆放物和破損遮陽蓬進行清理和更新，對臨街建筑物立面進行全面清洗粉刷，確保街道兩側建筑物立面無亂拉亂掛、亂寫亂畫等問題。對所屬內部食堂和食品生產經營單位進行___①__和整治，賓館、飯店和食品經營商店證照齊全，工作人員持健康證上崗，經營、制作食品生熟分開，無經營過期和假冒偽劣食品現象，環境衛生干凈、整潔、有序。按照有關規定做好病媒生物防治工作，定期開展“四害”集中滅殺活動(滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊)，做到設施齊全、投藥規范，清理衛生死角，消除病媒生物孳生源。

(二)省衛生計生委在做好指導和幫扶某市創衛工作的同時，要加強對直屬衛生醫療機構的日常管理，建立健全各項規章制度，督促做好健康教育工作，保證傳染病診療和計劃免疫工作高效運行，醫療廢棄物、醫源性污水處理符合國家有關要求。

(三)省衛生計生委、省旅游局、甘肅機場管理集團等單位要督促所屬和所監管單位做好創衛整治工作，重點抓好機場、賓館、飯店、旅游景點和購物場所等窗口單位的環境衛生、牌匾廣告、病媒生物防治、健康教育等工作。

(四)省教育廳要指導和督促大中專院校做好創衛工作，重點加強學校內外環境衛生整治、學生健康教育、校內食堂餐具消毒及食品衛生整治等工作。

(五)省交通運輸廳要加強對高速公路和所管轄道路及周邊環境衛生的治理，加大道路養護力度，及時修補破損道路、綠化帶和標識標線，確保道路干凈整潔，綠化規范，標識標線清晰，道旁無亂堆亂放現象。

(六)省環保廳要督促某市環保部門加大重點排污企業、燃煤鍋爐、建筑施工揚塵噪聲、餐飲業油煙和秸稈廢棄物露天焚燒的環境監管力度，會同公安交管部門做好尾氣排放不達標機動車和黃標車淘汰工作，努力實現城市市區環境空氣質量總體穩定并持續改善。加強對石化、造紙、淀粉、制革等重污染企業的日常檢查，防止企業偷排、漏排和超標排放污染物，并采取掛牌督辦、限期治理、停產整頓、行政處罰、后督察、責任追究等措施，嚴肅查處環境違法行為。強化醫療廢棄物監督管理，確保醫療廢棄物實現無害化安全處理。

(七)各通信運營企業要積極配合相關部門，對建成區架空通訊管線進行集中整治，按計劃完成“空改地”工程。B.確定專人定期對沿街通信設施保持清潔，進行清洗。

三、保障措施

(一)____________________。創建國家衛生城市是一項系統工程，涉及范圍廣，工作難度大。中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊要高度重視，切實加強領導。成立愛國衛生和創衛工作機構，落實人員、經費和辦公場所，做好愛國衛生日常管理和資料收集工作。建立健全從業人員健康教育工作 ___②__，做到有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。結合本系統和本單位的實際情況，制訂___③__的方案，扎實推進各項整治達標工作。

(二)____________________。C.中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊要張貼創衛標語、懸掛創衛宣傳橫幅、設置健康教育宣傳欄等多種形式，結合不同行業特點和要求，對從業人員進行相關衛生法規、健康知識和職業衛生教育，積極開展創建無煙單位活動，確保干部職工相關衛生知識知曉率不低于80%。省新聞出版廣電局要協調省屬各媒體積極配合，加大正面宣傳力度，開辟專欄，制作播出形式新穎、內容充實、群眾___④__的宣傳片和公益廣告，___⑤__廣大市民養成講衛生、愛清潔的良好衛生習慣，增強全社會文明意識，為某市創衛工作營造良好的輿論氛圍。

(三)____________________。當前，某市的創衛工作正處在攻堅階段，時間緊，任務重。中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊要全面動員，迅速行動，認真排查本系統、本單位存在的問題和薄弱環節，采取有效措施，積極整改，并按照某市創衛工作的安排部署，組織實施好本單位、本系統創衛達標工作，積極配合駐地政府解決創衛工作中的具體問題和困難，自覺接受創衛檢查，以實際行動支持某市創衛工作。

省人民政府辦公廳

2014年4月3日

作答要求：

1.文中①②③④⑤五個括號內容各缺少一個詞語，請從下面的備選詞中選擇最恰當的詞語填在答題卡相應的位置。

調查;喜聞樂見;切實可行;引導;排查

體制;膾炙人口;扎實可靠;引領;機制

(參考答案)

排查;機制;切實可行;喜聞樂見;引導

2.文中A、B、C三個劃線句子存在語病，請寫出修改后的正確句子。

(參考答案)

A.對臨街建筑物立面進行全面清洗粉刷，對臨街建筑物陽臺堆放物和破損遮陽蓬進行清理和更新，確保街道兩側建筑物立面無亂拉亂掛、亂寫亂畫等問題。

B.確定專人定期對沿街通信設施進行清洗，保持清潔。

C.中央、省屬、各市州在蘭單位和駐蘭部隊要通過張貼創衛標語、懸掛創衛宣傳橫幅、設置健康教育宣傳欄等多種形式，結合不同行業特點和要求，對從業人員進行相關衛生法規、健康知識和職業衛生教育，積極開展創建無煙單位活動，3.仔細閱讀給定資料，為正文第三部分三個段落分別選擇一個恰當的小標題。

加強組織領導，嚴格落實責任;密切配合，積極參與;

加強考核監督，完善激勵機制;加強領導，精心組織;

廣泛動員，深入宣傳;建立工作機制;

加強督導評估;強化政府責任;

(參考答案)

加強領導，精心組織;廣泛動員，深入宣傳;密切配合，積極參與

第四篇：2015軍轉待遇分析：中央和北京市直單位待遇參考

2015軍轉待遇分析：中央和北京市直單位待遇參考

軍隊轉業干部轉業到地方之后的待遇問題如何？和部隊相比待遇又如何呢？中公軍轉網搜集《中央和北京軍轉安置單位待遇參考》，供2015軍轉干部參考。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉干部安置政策、軍轉干部安置信息、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉干部參考。

【中央和北京軍轉安置單位待遇參考】

軍隊轉業干部轉業到地方之后的待遇問題是許多軍轉干部考慮的重點問題之一，也是影響軍轉干部選擇安置單位的重要因素。關于轉業之后，收入和部隊相比有沒有提高，這里中公軍轉干考試培訓專家，根據歷年的培訓經驗為大家做一個較為全面的分析，以供2015轉業的軍轉干部參考。

自己轉業到地方之后，收入到底有沒有提高？回答這個問題之前，首先要搞清楚一個前提：部隊一般沒有加班費沒有獎金（除了部隊醫院或者研究所等多有獎金之類收入的單位，在此不做討論），只有一些銜資職資生活性補貼、工作性津貼。接下來就要分情況來看待這個問題。

如果你轉業當了中央和北京的公務員（以北京市公務員為例），每個月工資卡到手的實際數目（扣完稅、五險一金），會比你在部隊同級別的略高一些。高出的不是很多，所以大家不要對公務員的收入和待遇有什么過高的期盼。如果轉業到了公安或者國安，收入還會高一些，畢竟工作更辛苦了。所以，如果你的目標是公務員，那么，就放平心態吧，從工資收入來說，也就比你在部隊好一些，好的不多。目前，地方漲工資的消息不絕于耳，軍轉干部轉業到地方之后的待遇如何，還要在新的漲工資標準出臺之后再作商榷。

但是，至于有的戰友說“轉業了就不用那么累的工作了，可以好好休息一下”這個問題，中公軍轉干考試培訓專家要提醒一句，當了公務員，也不是那么閑的。據了解，許多單位加班還是很常見的工作狀態，而且這個加班是實打實的加班。

如果你轉業到了中央和北京的事業單位，參公的不多說，收入待遇你就理解成公務員。自收自支的事業單位呢？收入情況多是看單位的經營情況，有的待遇很好，但是帶來的就是工作強度和壓力都很大；有的待遇很差，所以就需要大家將來在報崗時要多方了解。總之，自收自支的事業單位報名時，一定要慎重。

中央和北京的事業單位的收入，不同單位的區別是很大的，所以不好說事業單位收入會比部隊好還是差。這里給大家舉幾個例子，某三甲醫院，轉業進去的能拿多少不太清楚具體數字，據說一年全算下來副營進去拿個十萬多吧；市某局的一個下屬事業單位，12年一個轉友進去了，一個月三千多(挺低的)，沒有其他收入了；某高校，12年一個轉友進去工作，收入比同級別的公務員還要高一點；某中直事業單位，自收自支，一個月到手七千多，全年都算上平均到每個月收入過萬了；同樣2012年轉業，北京市教委下屬事業單位，一個更多信息請加入：北京軍轉干交流群378248227

月四千出頭。所以說事業單位的收入差別是很大的。將來牽扯到事業單位去不去的話，提前打聽好是必須的。

最后再談一談中央和北京的企業。之前大家談起企業就想到的是高薪。的確，有的企業去了收入是遠遠高于公務員或者事業單位的。不過這里中公軍轉干培訓專家要提醒一下，不是說企業去了就有高收入。就了解的情況而言，同樣的都是央企，年收入稅后有十二個的，有十三、四個的，還有七八個的。這都是和最終去了哪個公司什么崗位有關系的。舉個例子，華潤集團招軍轉，但是這集團下面子公司有許多，有的子公司是能源類的，以現在的行情來看，能源類的普遍收入較高;有的是食品類的，那就一般了。另外，央企里不是一定得去央企總部收入才高。有的是二級公司收入更高的。

關于企業的工作強度，一些轉業到央企的軍轉干部普遍反映工作強度大，任務多，加班是常事。至于市企，根據一些老轉的提醒，打算去北京市企的軍轉干部是要慎重考慮的。

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第五篇：福建軍轉：省直和中央在榕單位接收軍轉干部補充通知

福建軍轉：省直和中央在榕單位接收軍轉干部補充通知

中公軍轉網搜集整理福建省直和中央在榕單位接收安置軍隊轉業干部實施意見補充內容，供廣大軍隊轉業干部參考。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉考試信息、整理發布軍轉安置政策、搜集隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策等，供2015年軍轉干部參考。

關于《省直和中央在榕單位接收安置軍隊轉業干部實施意見》的補充通知

駐榕部隊師以上單位政治部：

日前下發的《省直和中央在榕單位接收安置軍隊轉業干部實施意見》(閩軍轉〔2009〕2號)中，對榮立二等功以上軍隊轉業干部，其功績量化計分加分標準未作明確規定，經研究，現補充規定如下：

1、榮立個人二等功或戰時三等功獎勵的(含在任職期間，單位榮立集體二等功或戰時集體三等功獎勵的主官)，第一次加20分，從第二次起按每次4分累加。

2、榮立個人一等功以上獎勵的(含個人榮獲中央軍委授予榮譽稱號獎勵的，包括在任職期間單位榮立集體一等功或集體榮譽稱號獎勵的主官)，第一次加30分，從第二次起按每次6分累加。

3、因同一事跡同時榮立個人和集體獎勵項目的，不重復計分。

4、凡受兩次以上立功獎勵的，以最高獎勵項目計算基本分，獎勵項目低的只算累加分，不再重復計算為基本分。如某軍轉干部曾榮立一等功一次、二等功一次、三等功兩次，則其功績量化計分為：30+4+2×2=38分。其他以此類推。

二○○九年五月十四日

（軍轉：關于《省直和中央在榕單位接收安置軍隊轉業干部實施意見》的補充通知，來源：福建省人力資源和社會保障網，中公軍轉網整理）

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