第一篇：2015年共青團工作征求意見座談會發言稿

2015年共青團工作征求意見座談會發言稿

我是電子工程學院大一年級代表，下面對有關共青團工作征求意見進行發言：

一、2015年校團委

二、作為班級干部，首先要嚴于律己，在生活和學習上都有表率作用。密切聯系班級同學，中分發揮橋梁紐帶作用，顧全大局，關心班級同學。

班級集體活動，能讓大家更加團結，需要把握好每次團體活動的整體氣氛，需要有條理的策劃和組織好每項細節，使同學們在活躍的氣氛中更加融入集體，充分認識到團體活動的意義。

做好回顧和總結工作，回顧本次活動的各個項目，總結本次團體活動的實際含義，到實踐中發揮作用。

三、四、有關校園廣播，廣播可以傳達校園氣氛，比如周末可以播放氣氛比較活躍類型的節目，另外，廣播臺的成員門中大多數來自新聞學院或一些偏文字語言類學習的學院，也希望廣播臺在納新宣傳的時候在一些理科工科專業多一些的學院加大宣傳力度，也讓更多的人嘗試和學習。

五、有關學生社團，社團對老師和社員的整體制度要求不夠嚴格，有的社團常常出現在學生身邊，大家會有一定的了解，有些社團只有最初納新的時候會讓大家有熱情，時間長了社員們就會失去親切感和集體感，課程數量太少，整個社團中社員之間大多數沒有交流過。

六、有關社會實踐活動，能讓大家去接觸社會，或語言鍛煉或生活體驗，可以把相關的宣傳資料、圖片、PPT作為實踐評選的參考，收集大家的總結和心得。謝謝大家！

電子工程學院

2015年3月1日

第二篇：全市農村共青團工作座談會發言稿

全市農村共青團工作座談會發言稿

2014.08.21

（共青團柞水縣委周子淋）

尊敬的張部長、周部長、及團省委各位領導、同仁上午好：

現就柞水團縣委在培育新青年、善用新媒體、區域化團建方面工作的具體做法及下步打算和工作建議做簡要匯報。

一、對共青團工作面臨的新青年、新組織、新媒體等“七個新”的認識。

柞水縣地處秦嶺南麓，西安近鄰，商洛西部，總面積2332平方公里，置13鎮、120個村、2個社區，總人口16.5萬人，是一個“九山半水半分田”的土石山區縣。隨著我縣農村經濟的不斷發展，農村青年分布及結構發生重大變化。據統計臺賬顯示，柞水全縣農村青年18-35歲總人數4.5萬。在家人數1.1萬。出外打工人數3.4萬。主要分布在餐營業、建筑業和采礦業。在家人均收入8306元，出外人均收入16000元。導致這種收入反差現象主要是因為企業追求利益最大化。

（1）我縣農村青年及基層團組織現狀分析

流動是我縣農村青年最鮮明的特點，主要體現在三個方面：一是農村青年由農村向大中城市、縣城、城鎮、園區集中，加速由農業向非農產業、由傳統產業向“雙新”組織集中。二是農村青年流動規模逐年增加。三是農村青年崗位變動不斷加快，跨地域、跨職業、跨產業的流動頻率增加，職業分布更趨廣泛。在這種情況下，農村青年的思想觀念、價值取向、行為方式，由封閉而開放，由依附而自主，由單一而多樣，發生深刻變化。面對農村社會變革和青年變化，農村共青團工作逐漸萎縮，面臨困難問題繁多。一是團員聯系管理難。一些農村團員外出打工，與團組織失去聯系，流出地的團組織管不到，而“本土”與“外來”的兩難，流入地的團組織管不了；一些農村學生團員畢業后進入社會，除了參軍、上學、機關事業單位等體制內的團員，其他團員很難聯系，基本流失。二是基層組織建設難。大量農村青年外出使得一些鄉村團組織“空殼化”，“有組織無青年”，而進入雙新組織后，團建工作跟進比較困難，青年職業變動也使得建立后也不易鞏固。需要關注的是，縣內機關事業單位編制限制，很多年不進年輕人，有少量年輕人也是黨員，使得“無團難建”。三是鄉村團干配強難。一些地方鄉鎮合并和機構改革規定工作人員“只出不進”，定崗定編之后團委書記成了“光桿司令”；農業稅全面取消、轉移支付實行后，很多地方村團組織負責人的經濟待遇極低，對年輕人缺乏吸引力，鄉村團干部數量減少、年齡偏大、兼職過多、待遇較低相當普遍。四是工作活動開展難。目前，基層團組織通過行政手段獲取的工作資源正在不斷萎縮，經費不足、陣地薄弱、隊伍缺乏。

我縣在培育新青年方面的經驗做法：

1、狠抓品牌創新意識，堅持思想引導。針對社會上對學雷鋒活動出現的“三月來、四月走”現象，團縣委總結原因，力求改進，將學雷鋒活動深化為“學雷鋒月月見”活動，堅持每月按照部門職能、行業領域特點自主設計學雷鋒活動載體，自行開展活動。

2、大力培育創業帶頭人“領頭雁”培訓，改變過去傳統的“填鴨式”培訓，嚴把培訓人員準入關，把對共青團有感情、學歷高、有五年以上創業經歷和抵御風險能力的務工青年納入培訓范圍。

3、建立健全農村青年創業協會，以大學生村官協會為平臺，團縣委扶持的龍頭涉農企業為支撐。廣泛開展構建以團組織為核心，以團辦青年組織為依托，以青年社團、青年自組織為覆蓋，實現對青年的扁平化聯系，最大限度地把廣大青年團結凝聚在黨的周圍。

4、狠抓農村青年創業服務中心，以各鎮農技推廣中心為主體，針對農村廣大青年“無資金、無技能、無思路”的具體需求，提供有針對性、實效性的服務。

5、積極拓展新農村技術志愿服務團，團縣委與西北農林科技大學、西安理工大學教授專家團保持良好互動，他們為我縣廣大農村青年提供項目包裝、前期孵化、智力支撐、風險評估、產中技術指導等技術難題。

互聯網等新媒體技術的飛速發展日益改變著當代青年的生活方式、行為方式和交流方式。尤其80、90后是在新媒體背景下成長起來的一代，具有廣泛化、碎片化等特性的新媒體對我們的交往方式、思維方式和價值判斷等產生了深遠的影響。新媒體成為了我們的工作和生活的重要組成部分，這種網絡文化對青年 的思想，行為方式，人際交往形式產生了重大影響，它使青年人際交往具有虛擬性、平等性和高效性等一系列的特征。我縣按照團中央、省、市具體要求，積極組建網評員、網宣員隊伍263人，堅持按預定方案有計劃、有組織的開展網絡活動，真正影響青年約三萬人。

二、柞水縣在農村基層團組織和青年就業創業方面的一些做法：

（一）、農村基層團組織方面

一是組織設置規范化。凡是在冊團員人數達到規定數額的村，都建立了團組織，消除農村團組織的“空白點”。做到“哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作”。

二是隊伍建設規范化。加強對基層團干部的教育培訓，不斷提升基層團干部的業務素質和工作能力，提高做好團工作的信心和決心。

三是制度建設規范化。不斷建立、完善基層組織建設的各項制度，如黨建帶團建工作制度、流動團員管理制度等；繼續堅持已有的各種行之有效的規章制度，如檢查考評和表彰激勵機制；不斷建立健全團干部培訓制度、團員關系接轉制度等。

通過全團上下的共同努力，逐步建立符合我縣農村基層團組織運行的長效機制，使農村基層團組織建設逐步規范化、制度化。

（二）、在促進青年創業就業方面，1-9月份，柞水縣實現農村勞動力轉移就業5.3萬人，創收3.75億元，其中勞務輸出0.84 萬人，創收3.25億元；就地就近轉移就業0.84萬人，創收0.52億元，一是堅持和人勞、社保部門合作以勞務輸出和就業培訓實名制登記工作為抓手，幫助建立勞務輸出和就業培訓臺帳，舉辦大型活動18場次，引導3400多名農村富余勞動力實現移地和就地就近轉移就業。以政策幫扶和資金幫扶為基礎，讓437名外出務工、失地農民實現創業再就業愿望，并帶動1387人實現就地就近轉移就業；加強技能提升培訓，共計完成轉移就業前培訓2192人； 二是與與盤龍藥業集團積極聯系，與西安理工大學簽訂大學生就業實習基地框架協議，實現企業與高校深度合作，達到資源優勢互補、互利共贏的效果。

三是充分發揮柞水縣大學生村官協會、青年農村合作社的智力優勢，積極幫助扶持農村青年創業。

三是與銀行部門溝通，為我縣青年創業小額貸款提供擔保，提供政策及資金支持，截止目前，共提供擔保貸款150萬元，幫助孵化青年創辦微小企業50家。

三、對當前團工作的意見建議：

（一）、創新共青團工作方式方法

一是構建網絡工作平臺。加強各級團工作的信息化進程，打造共青團工作安排部署、經驗交流、資源共享的綜合性網絡平臺。探索以QQ群、微信、群發郵箱等即時通訊手段，構建逐級鏈接、區域覆蓋、方便快捷的信息傳達和反饋網絡。

二是拓寬聯系青年渠道。充分運用網絡加強對農村青年的了解和聯系，建立起方便快捷的聯系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩定渠道。并對影響較大的BBS予以關注和引導，把握網絡引導青年的主動權。

（二）、規范日常團務管理工作

推行團務管理標準化。因地制宜制定團務標準，并按照標準開展工作和考核。標準應該包括：工作計劃與實施情況、工作考核情況、團費收繳使用情況以及相關規章制度等。同時加強團員管理，建立健團員管理制度，定期進行數據更新和核對。

（三）、加強對基層工作的支持與引導

一是加強對基層的支持指導。要堅持因地制宜，分類指導。要為基層團組織提供相應的政策支持，這樣才能有效推動基層團組織無開展工作。同時加強對基層團干部的培訓力度，指導和支持團組織分類開展團干部教育培訓，提高基層團干的理論水平和業務能力。

二是健全落實工作的機制。建立抓工作聯系點制度，上一級團組織的工作聯系點應自動成為下一級的聯系點，層層抓點，上下聯動，以點帶面，整體推進。建立檢查督導制度，每年年中或者年終，通過專門檢查等方式，推動工作落實到基層。建立評價激勵制度，把推進團的工作作為考核基層團組織的的重要指標和內容。

（四）、加大共青團工作的宣傳力度 隨著新媒體的迅速發展，一些團組織沒有及時跟進，對團員青年的思想教育限于空洞說教。導致許多青年不知道共青團在做什么。在這種形勢下，共青團既要做好基礎工作，更要多做一些宣傳工作，要讓更多的青年了解共青團工作，加強對共青團工作的認同，增強共青團的凝聚力和向心力。

（五）、傾力打造“青”字頭的農業品牌

以共青團為引領，各類青年自組織、農業合作社為支撐，廣大農村青年為基礎，開展“一縣一品”品牌創建活動。務必精益求精，堅持質量標準。

以上匯報，如有不妥不對之處，敬請各位領導批評指正！

共青團柞水縣委

二○一四年八月二十一日

第三篇：共青團座談會發言稿

共青團座談會發言稿范文

(2篇)

共青團座談會發言稿范文1

尊敬的各位領導，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發言，深有感觸，現結合我們xxx共青團工作的實際情況，談談我自己的看法。

xxx是xx最偏遠的山區鎮，經濟建設滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務農為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學生開展，形式手段單一，針對性不強，在經濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮共青團工作呈現出了前所未有的挑戰?！敖M織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮也是大部份鄉鎮共青團工作的普遍現象。我覺得鄉鎮共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事

現在鄉鎮團組織建設有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉鎮各種考核任務十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務方式，服務能力落后。出現了有組織無人基至無人無組織的現象。

二、沒錢辦事

長期以來，無經費或經費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉鎮團組織經費來源渠道不多，上級下撥不多，本級留存少，不少村沒有將團的經費列入支出預算，團員團費難以收取，經費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農村青年開展活動提供服務，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事

作為鄉鎮團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業，享受更高檔次、更多次數的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉鎮實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉鎮的具體設計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉鎮悄無聲息。

針對鄉鎮共青團工作的現狀，我認為主要從以下幾方面入手：

一是加強鄉鎮共青團組織隊伍的建設，專人專崗。

下大力恢復、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發展壯大團員隊伍，努力建設一支高素質的團干部隊伍和一定數量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設，努力提高整體素質。

二是加大對鄉鎮共青團的資源投入。

要確?；鶎訄F組織正?；顒咏涃M的開展，將優勢項目向基層轉移、工作經費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉共青團的活動聯系。

在共青團活動載體設計上，要充分考慮鄉鎮工作的特性，創新活動形式，使鄉鎮能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農村的一體化互動，促使城鄉共青團一體化發展。

我的發言完了，謝謝大家。

共青團座談會發言稿范文2

同志們，青年朋友們：

在“五四”青年節即將到來之際，今天省局機關團委組織召開機關團員青年座談會，紀念“五四”運動90周年，暢談體會和感受。我很高興參加這個會議，在此首先向全省國稅系統廣大青年致以節日的問候。當前省局機關正在開展“轉變作風抓落實”主題實踐活動，各市局也在開展深入學習實踐科學發展觀活動，所以今天的座談會，也是我與團員青年們一起談談心，聽聽大家心聲，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發言講得很好，大家聯系工作、生活和學習實際談體會，談感受，對如何發揮青年干部的聰明才智，如何當好崗位能手服務廣東國稅科學發展談了很多看法，并以實事求是的態度對做好省局機關或廣東國稅系統工作，搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發。剛才，建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來，省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問題，人事處和機關黨委辦要及時整理、反饋給省局機關有關部門，與有關部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的要創造條件加以解決。在全省國稅系統，青年干部占較大比重。廣大青年干部學習認真，工作積極，近年來廣東國稅在上級的正確領導下取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國稅系統廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同志們，90年前爆發的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民-主革命史、中國青年運動史和中國近代發展史上都具有重要的里程碑意義。“愛國、進步、民-主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應社會發展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯系在一起，并為之奮斗不息，才能創造壯麗青春，成就精彩人生。

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，特別是近年來，全省國稅系統廣大青年在省局黨組的正確領導下，圍繞中心，服務大局，依法治稅，竭誠奉獻，為全省國稅系統的改革、發展、穩定做出了積極貢獻，全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風貌和良好精神狀態。但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我代表省局黨組向省局機關及全省國稅系統廣大青年提幾點希望：

第一，要堅定理想信念，勇擔時代重任?！拔逅摹本竦暮诵模莻ゴ蟮膼蹏髁x。歷史雄辯地證明，中國共-產-黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務就是共青團的任務，就是青年人的任務。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設中國特色社會主義的信心。?政治信念是人生的“總開關”，擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔大任;政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權和領土完整，實現最廣大人民的解放、民-主和自由為己任，體現出高度的奉獻精神和歷史責任感。當今時代，發展是第一要務，當代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實現中華民族偉大復興。稅收是國家的命脈，要實現中華民族偉大復興，實現國強民富，必須充分發揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年，我們要認真學習、深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長為國稅事業發展的合格建設者。當前國際金融危機對我國的政治、經濟、社會等帶來深刻影響，但“危中有機”，遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉，廣大國稅青年要認清形勢，明確任務，堅定信念，肩負起“聚財為國、執法為民”的神圣職責，以強烈的時代責任感爭當當代青年的表率。

第四篇：共青團座談會發言稿

尊敬的各位領導，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發言，深有感觸，現結合我們XXX共青團工作的實際情況，談談我自己的看法。

XXX是XX最偏遠的山區鎮，經濟建設滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務農為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學生開展，形式手段單一，針對性不強，在經濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮共青團工作呈現出了前所未有的挑戰?！敖M織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮也是大部份鄉鎮共青團工作的普遍現象。我覺得鄉鎮共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事?，F在鄉鎮團組織建設有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉鎮各種考核任務十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務方式，服務能力落后。出現了有組織無人基至無人無組織的現象。

二、沒錢辦事。長期以來，無經費或經費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉鎮團組織經費來源渠道不多，上級下撥不多，本級留存少，不少村沒有將團的經費列入支出預算，團員團費難以收取，經費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農村青年開展活動提供服務，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事。作為鄉鎮團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業，享受更高檔次、更多次數的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉鎮實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉鎮的具體設計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉鎮悄無聲息。

針對鄉鎮共青團工作的現狀，我認為主要從以下幾方面入手： 一是加強鄉鎮共青團組織隊伍的建設，專人專崗。下大力恢復、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發展壯大團員隊伍，努力建設一支高素質的團干部隊伍和一定數量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設，努力提高整體素質。二是加大對鄉鎮共青團的資源投入。要確?；鶎訄F組織正常活動經費的開展，將優勢項目向基層轉移、工作經費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉共青團的活動聯系。在共青團活動載體設計上，要充分考慮鄉鎮工作的特性，創新活動形式，使鄉鎮能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農村的一體化互動，促使城鄉共青團一體化發展。

我的發言完了，謝謝大家。

第五篇：群眾路線征求意見座談會發言稿

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群眾路線征求意見座談會發言稿

根據會議安排，結合本人工作實際，下面向各位領導、同志們匯報一下，自己對本次調研議題的淺顯的看法。

一、全市面上存在哪些突出四風問題，所在基層黨組織存在哪些突出四風問題？

>就全市面上而言，四風方面主要存在以下問題：

>一是會議相對較多、文件較多，耗費了大量的時間和精力去開會，看文件。

>二是某些工作中存在落實不力、執行不強、效率不高等現象，工作大打折扣。

>三是一些干部的開拓力不強，缺乏創新精神和憂患意識，有的干部存在不求有功、但求無過的現象。

>四是部分黨員干部存在理想信念不夠牢固、自我約束不嚴等現象，工作講排場，鋪張浪費現象。

>我鎮四風方面主要存在以下幾個方面：

>一是重視學習不夠，整體學習風氣不濃。經常忙于事務性工作，缺乏學習的主動性,日常學習時緊時松，不夠系統深刻。

>二是有的干部存在老好人思想，不敢管理、不敢碰硬、怕得罪人；有的干部喜歡當二傳手，領導交代的任務馬上轉手，自己不愿承擔責任。有的干部工作飄浮，不夠扎實，按主觀想法辦事。

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>三是機關作風有待進一步優化，在知民情、察民意上做的不夠廣泛，對于一些涉及群眾切身利益的熱點、難點問題解決的還不夠及時、不夠徹底。

四是有的干部工作拈輕怕重，怕苦怕累，不愿出力動腦。有的干部攻堅克難意識不強，對于有些群眾反映強烈的問題，難以有效解決。有的干部工作上講待遇、求享受，不追求干事創業。

二、群眾對教育實踐活動最大的期盼是什么，群眾最關心什么？所在基層黨組織開展活動能為群眾辦哪些實事？

>群眾對教育實踐活動最大的期盼是各級的惠民政策、民心工程落到實處，實現社會公平正義。

>群眾最關心的問題主要體現在看病難、出行難和教育資源不均衡等三個方面。

>根據群眾的期盼和關心的問題，教育實踐活動中，作為鎮街黨委，我們必須保護群眾的合法權益，努力提高鎮村干部素質，加強各個環節的監督監管，避免截留、打折惠農政策現象的發生。同時大力實施惠民工程建設，一是實施東郭中心衛生院改擴建工程和基層衛生室達標工程，不斷提升基層群眾就醫環境，逐步解決群眾看病難的問題。二是繼續抓好農村道路建設，把村村通向戶戶通延伸，逐步解決群眾出行難的問題。三是努力改善北部山區庫區辦學條件，重點抓好黨山中學、李嶺小學、黨山小學幼兒園等工程建設，著力優化教育資源配

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置，推動區域教育資源均衡發展，逐步解決教育資源不均衡的問題。>

三、基層黨組織及其班子成員在對照檢查材料撰寫方面應如何要求？

>一是內容要全面準確。領導班子的對照檢查材料結構，要包括政治上不夠堅強和四風方面的問題及其具體表現，整改落實、建章立制的思路和措施。班子成員的對照檢查材料結構，要包括遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定方面的基本情況，政治上不夠堅強和四風方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。

二是剖析問題要深刻。針對四風方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、遵守紀律、廉潔自律等方面進行深入剖析，看看到底是哪些方面出現了問題，做到有的放矢。

>三是改進措施要可行。針對四風方面存在的突出問題和產生的根源，要逐一制定針對性強、操作性強、務實管用、切實可行的整改措施。

四、鄉鎮黨委如何開展好教育實踐活動？

>一是要領導干部帶頭、黨員干部參與?；顒又?，領導干部要以身作則、率先垂范，勇做先行者、敢做實踐者、爭做維護者，善做推動者，切實發揮示范帶動作用，力爭思想認識高一層、發現問題深一步、解決問題好一籌，營造一級做給一級看、一級帶著一級改、一級推動一級干的濃厚氛圍，達到領導干部走向前、輻射帶動一大片的效果。二是豐富活動載體，解決突出問題。既要把解決突出問題作為永恒

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不變的重要標準貫穿活動始終，又要結合鎮情實際，分層次、分行業、分領域確定載體。同時，要進一步深化領導干部雙聯、黨員干部聯系困難家庭、黨建聯系點、機關干部包村包戶等直接聯系群眾制度，切實解決群眾實際問題，推進活動縱深發展。

>三是廣泛宣傳引導，營造濃厚氛圍。加大對黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳力度，采取標語漫畫、廣播喇叭、明白紙等群眾喜聞樂見的方式，營造宣傳氛圍，動員人人參與。同時，注意抓好正反兩方面典型的宣傳，培育新作風，傳遞正能量，努力營造踐行群眾路線的良好輿論氛圍。

五、村、社區面對黨員外出務工比較多的情況，如何抓好學習、搞好活動？

>一是進行思想發動。通過網絡、電話、短信等方式對流動黨員進行廣泛宣傳和思想發動，提高流動黨員參加教育實踐活動的積極性、主動性。

>二是充分利用千村在線遠程教育網絡平臺，建立活動專欄，宣傳發布教育實踐活動安排，在線提供相關學習資料，為流動黨員搭建交流學習心得體會的平臺，實現流動黨員學習全覆蓋。

>三是緊密結合流動黨員流動性強、行業分布廣、不易集中等特點，充分利用清明、五一等節假日及三夏生產等有利契機，組織回家黨員利用農閑時間開展活動。

>四是對轄區內流動黨員進行調查摸底，按照屬地管理的原則，成立流動黨員黨支部，便于開展活動。

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六、非公企業面對生產經營任務比較重的情況，如何有針對性地抓好學習、開展活動？

>一是要派駐黨建指導員。從鎮機關選派黨性意識強、責任心強的同志到非公企業擔任黨建指導員，指導企業科學制定活動計劃，并督促抓好落實。

>二是創新活動方式，促進學習工作兩不誤、兩促進。堅持少集中學、多分散學、自學的方式，盡量少占用工作時間、多利用業余時間。>三是做好結合文章。要把教育實踐活動與非公企業職工權益保障等結合起來，引導企業開展談心接待、職工建議等活動，了解職工的呼聲和愿望，解決職工難題，從而推動企業更好發展。>

七、中小學校開展活動時，如何處理好教學與活動的矛盾？ >一是科學合理安排時間，將集中學習活動盡量與學科工作會議、年級教師會議等有機結合起來，穿插進行，既研究教學業務，又以教育實踐活動的核心內容來評判教學成果，達到教學與活動有機統一、學用結合的效果。

>二是充分利用網絡、短信、飛信等媒體，定期為教師發送學習資料，方便教師學習。只有這樣，才能真正處理好開展教學與教育的關系，把教育實踐活動融入到教學去，把教學結合到教育實踐活動中來，切實做到教學與教育實踐活動兩不誤、兩促進，用教學成果來檢驗教育實踐活動的成效。>

八、其他意見建議

>開展好這次黨的群眾路線教育實踐活動，必須積極適應新形勢下群

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眾工作的特點和要求，必須充分與機關基層、各行各業的黨員干部群眾的真實想法和實際情況緊密地結合起來。對此，我提幾點建議，僅供各位領導參考：

一、要解決實際問題，不折騰。

>搞好教育實踐活動，必須以解決實際問題為根本，最重要的是從涉及群眾切身利益的現實問題入手，解決好群眾最關心、最迫切、最急需的出行難、上學難、看病難、住房難等問題，真正從群眾的需要出發，出實招、干實事、求實效，讓群眾真正得到實惠，這才是我們抓教育實踐活動的初衷。

同時，上級在制定政策時要充分考慮群眾的實際需求，對于養老保險、合作醫療、計劃生育等和老百姓息息相關的事情，在出臺政策前一定要充分征求一下基層干部，特別一線群眾的聲音，看看這項政策的出臺或調整到底合不合老百姓的心意。

>另外，在搞教育實踐活動的過程中，一些有問題、不盡責的同志有可能會受到處理，但活動不應以整干部為主，有些問題的存在，其根源在于體制的不健全和上層設計的不完善，是長期積累下來的，其完全妥善解決還有一個過程。所以，對于那些勇于奉獻、敢于擔當的干部，我們還是要給予更多的理解和關心。>

二、要大力發展經濟，不懈怠。

>發展中存在的問題，還得靠發展來解決。再大的雄心壯志，沒有財力做支撐，什么事都辦不成。搞好教育實踐活動，必須大力發展地方經濟，壯大地方實力，提高政府財政收入，讓政府有更大的能力去保

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穩定、促和諧、干實事、惠民生。同時，也只有經濟發展了，才能為社會創造更多的就業崗位，讓老百姓實現充分就業，這才能從根本上解決好老百姓的民生大計。>

三、要支持基層發展，不動搖。

>搞好教育實踐活動，必須要支持好農村基層的發展。一是要加大對鄉鎮和村級的幫扶支持力度，尤其是困難鄉鎮和村級?，F在一些困難鄉鎮保運轉都很難，干其他事更是捉襟見肘，村級也大多無集體收入、無辦公經費，但基層各種事務繁雜，很多時候需要花費大量資金，希望上級能夠加大對基層的支持力度，讓基層干部能夠安心干活；二是要積極探索推進村級干部的職業化管理，在工資、養老、使用等方面多予以傾斜，讓他們感覺到生活有保障、事業有盼頭，以充分調動其干事創業的積極性。

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