第一篇：在新任處級非領導職務人員集體談話會上的講話

在新任處級非領導職務人員集體談話會上的講話同志們：這次會議是廳黨委研究決定召開的，主要內容是對新任處級非領導職務的同志進行一次集體談話。剛才，兆玉同志宣布了104名同志的任職決定，這也是近年來我們省廳機關提拔調研員、副調研員人數最多的一次。在此，我代表廳黨委向新提拔任職的同志們表示熱烈的祝賀！8月19日處級非領導職務選拔動員大會之后，全廳上下按照選拔實施方案的具體規定，齊心協力，共同努力，圓滿完成了處級非領導職務選拔工作，順利選拔出104名調研員和副調研員。在此期間，廳直各單位根據廳黨委統一安排和要求，加強領導，精心組織，周密部署，做了大量卓有成效的工作，為這次干部選拔工作提供了堅強的組織保障。各單位主要負責同志思想敏銳，大局意識強，針對個別同志產生的思想波動，及時靠上做深入細致的思想工作，工作做得很到位，確保了選拔工作平穩順利的進行。職能部門嚴肅認真，嚴謹細致，忠實履職，高效工作，付出了艱辛的努力。廳機關廣大民警思想穩定，態度端正，出以公心，表現出了較高的思想境界和良好的精神風貌。廳黨委對前一階段處級非領導職務的選拔工作是滿意的。在座的同志們這一次職級得到提拔，是組織培養教育的結果，也是大家自身努力的結果。職級的晉升意味著擔子更重了，責任更大了，對個人的要求也更高了。

第二篇：公安廳機關新任處級領導干部集體談話會上講話提綱

在廳機關

新任處級領導干部集體談話會上的講話提綱

同志們：

剛才，XX 同志作了廉政談話。在此，我代表廳黨委，向同志們表示祝賀！

干部選任工作事關黨風政風和黨的事業興衰成敗。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調，選人用人是風向標，直接影響著政治生態走向。一個單位政治生態是否風清氣正，主要看選人用人，也主要體現在選人用人。近年來，省廳黨委始終堅持從公安事業健康長遠發展出發，認真貫徹落實《干部選任條例》，按照新時代“好干部”標準，公開、公平、公正選拔任用干部，著力營造風清氣正良好政治生態。這次廳機關處級領導干部選任工作，廳黨委堅持黨管干部原則，嚴格把握基層黨組織推薦、組織人事部門考察、黨委會集體研究、上級組織部門審核批準等選任程序，一次選任 XX人，是近年來廳機關選任數最多的一次。這次選任工作有幾個顯著特點：

一是政治標準突出。把對黨絕對忠誠作為第一標準，嚴把選人用人政治關，重點看干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力，堅決剔除對黨不忠誠不老實的“兩面人”。

二是用人導向鮮明。緊密結合廳機關實際和崗位需要，反復研究、科學制定選任方案，不設具體職位和報名環節，由各支部班子統籌排名推薦，充分尊重民意、注重實績，確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀

干部選拔出來。

三是選任程序嚴密。從制定方案、動員部署、民主推薦，到確定人選、組織考察、黨委會集體研究，選任全過程各環節嚴格落實“凡提四必”規定，該有的程序一個不少，該守的規矩一個不破。

四是職位安排比較科學。堅持人事相宜、人崗相適原則，根據干部德才表現、工作實際，統籌安排職位，合理確定人選，絕大多數都安排在原單位，做到人盡其才、各得其所，激發干部活力，保持工作連續性、隊伍穩定性，確保更好發揮作用。可以說，這次選任工作組織嚴密、程序規范，保持廳機關穩定局面，說明廳黨委堅持公道正派、堅持群眾公認，贏得廳機關絕大多數同志認可。

大家的成長進步，既有自身努力，更離不開組織教育培養，飽含著廳黨委和廳機關廣大工作者的信任，承載著新的責任。昨天，我們隆重召開廳直機關 20XX 總結表彰大會，總結成績經驗，表彰先進集體和個人，進一步明確職責定位，提出打造高水平廳機關、鍛造高素質過硬隊伍要求。打造高水平廳機關，要體現到機關工作各個方面，體現在機關每名干部身上。大家要認真學習領會，身體力行抓好貫徹落實，倍加珍惜組織關心，倍加振奮精神、努力工

作，感恩黨、感恩組織，以新擔當、新作為適應新崗位、創造新業績。借此機會，給大家提幾點要求。

一要進一步強化政治意識，切實做到信念堅定、對黨忠誠。這條是“壓艙石”，一個黨員干部做不到這條，一切等于“零”。同志們都是受黨和組織培養多年的干部，必須時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅定理想信念、筑牢忠

誠警魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，任何時候任何情況下都要堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把對黨忠誠體現在一言一行和具體工作當中，任何時刻不能動搖。要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，永遠做黨和人民的忠誠衛士。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治的高度思考、分析和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多守政治規矩，處事多考慮政治影響，確保正確政治方向。要始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，任何時候任何情況下都堅定聽黨話、跟黨走、感黨恩，堅決聽從黨中央、省委號令，堅決落實廳黨委決策決議，堅決不做“糊涂人”、“兩面人”。

二要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結、通力協作。推動新時代廳機關工作發展進步，隊伍是根本、班子是核心。同志們提任部門領導班子成員，必須胸懷全局、擺正位置、發揮作用。要牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合部門主要領導，全力做好本職工作，在堅持黨性原則基礎上，把講團結擺在突出位置，與班子同志們多溝通、多協調、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業維護團結，形成干事創業整體合力。要胸懷大局、把握大勢，善于站在全局高度想問題、干事業，堅持用發展理念謀劃工作、用改革思維審視工作、用創新辦法推動工作，不斷加強對公安工作全局性、前瞻性、規律性

問題的深度思考，增強工作系統性、預見性和創新性，在更高水平上推動本單位、本部門工作和隊伍建設。要努力培養坦蕩襟懷、博大氣度、容人雅量，虛心接受批評意見，著力建立清清爽爽同志關系、規規矩矩上下級關系，樹立大格局，弘揚正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推動各項工作高質量發展。

三要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發有為。習近平總書記反復強調，“空談誤國、實干興邦”。今天上午，在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，總書記發表重要講話，再次就領導干部擔當、領導機關帶頭等方面提出明確要求。擔當是檢驗干部的“試金石”，干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是能力水平。大家作為廳機關“中流砥柱”，要履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，必須聚焦廳直機關“宏觀指導、組織協調、支持服務”職能定位，知責明責、擔責盡責。要勇挑重擔、敢于斗爭，面對大是大非要旗幟鮮明，面對矛盾問題要敢于亮劍，面對危機挑戰要挺身而出，切實做到矛盾面前不回避、問題面前不推諉。要腳踏實地、求真務實，在打造指導有方、協調有序、支持有力的省級公安機關當中抓落實、作表率，落實從嚴管黨治警責任，在更高水平上推動業務工作和隊伍建設創新發展。要忠誠履職、擔當作為，全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發展思想，抓好抓實本部門本戰線工作，為捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧盡職盡責。

四要進一步強化學習意識，切實做到本領高強、能力過

硬。習近平總書記指出，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領；學習本領是領導干部必須具備的第一位本領。崗位變化不等于能力變化，職務提升不等于水平提升。要牢固樹立“終身學習”理念，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度，對標對表習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上提出的“七種能力”主動學習政治理論、法律法規、經濟政策、現代科技，不斷補齊知識短板、補強能力弱項，進一步掌握新知識、熟悉新領域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識技能結構。學習提高是為了更好干好工作，學到的東西要落實到具體行動上，決不能“紙上談兵”。要緊密結合崗位、單位和戰線實際，向書本學、向實踐學，帶著問題學、聯系實際學，知行合一、以知促行，不斷把學習成果轉化為指導實際工作的思路、決策和方法，不斷提升統籌推進、整體把關、關聯分析能力，更好發揮對本部門、本戰線的指揮、協調、服務職能，學在深處、干在實處，走在前列、作出表率。

五要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。習近平總書記常講，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。自身正、自身硬、自身凈，是領導干部安身立命、為官從政之本。大家必須自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，時刻把法律戒尺、紀律戒尺、制度戒尺、規矩戒尺、道德戒尺銘刻于心，常懷敬畏之心、戒懼之感，不為私利所用、不為金錢所誘、不為享樂所惑，不越雷池半步。要認真落實新時代黨的建設總要求，嚴格執行《準則》《條例》和各項廉潔紀律，牢固樹立正確權力觀、地位觀、政績觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關系，秉公用權、廉潔從政。要培養健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，慎獨慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩。要自覺接受群眾和組織監督，堅持領導嚴于職工、機關嚴于基層，從嚴律己、見賢思齊、為人表率，清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，著力樹立新時代好干部形象。

同志，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的使命。希望大家以習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前集體談話為契機，迅速進入角色，保持良好精神狀態，學習提高，管住自己，在新的工作崗位上繼續奮斗、忘我工作，以實際行動回報廳黨委和同志們的信任與期望。

以下內容供參考：

0 2020 年 在干部選撥集體談話會上的講話

在這幾次的干部調配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道;重德才、憑實績用干部，是☆村黨總支的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜☆的信任和黨組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創業，在新崗位上展現出新的作為。青年干部一代接一代，一代強于一代，這是歷史的規律、自然的規律。我們黨歷來高度重視對青年干部的培養選拔，十分關心青年干部的健康成長。當前，抓緊培養青年干部，不僅是☆一項重大的戰略任務，也是緊迫的現實任務。我們青年干部隊伍的狀況與科學發展觀的要求相比、與人民群眾的期望相比，與☆轉型發展相比，確實還存在很多問題。比如說，有的青年干部學習抓得不夠緊，缺乏潛心鉆研的精神;有的眼高手低，實際工作的能力不強;有的心態比較浮躁，急功近利，片面追求自我設計，對職務的升遷看得比較重;有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關系，做事明哲保身、怕擔風險;有的心靈不夠茁壯，在壓力面前、在挑戰面前、在競爭面前，心情過于抑郁，感覺找不到出路;還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的工作中去，甚至生活腐化、違法亂紀，等等。這些與青年干部應有的精神狀態、與黨和人民的要求是格格不入的。進兩年，在☆村轉型發展的關鍵節點，☆村黨總支提拔干部、選拔人才、實施干部成長工程，就是要對青年干部、后備干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，讓青年干部、后備干部健康成長，成為不負黨和人民重托、堪當歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當中，確實能夠出一批堪當重任的“接班人”。

今年以來，☆村領導班子圍繞經濟建設、大☆☆運營、人才培養等，進行了多次研討，毫無疑問，☆的“十四五”規劃必將為我們提供前所未有的機遇。抓住這一特殊機遇，就會照亮我們的前路，就可能繪出點睛之筆。這就需要在座的各位不懈努力，奮力前行。下面，我以四個學為主旨，給在座各位干部提提要求。

一、學竹，扎根不松根，錘煉理想信念的“主心骨”

劉少奇同志曾說過，共產黨員加強黨性修養，是他們“由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規律的革命家”的必經之路。現在的青年干部，缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養不夠，青年干部要擔當歷史重任，擔當更大的責任，加強黨性鍛煉顯得尤為重要。從青年干部的成長規律上看，關鍵就是要加

強黨性鍛煉。黨性修養不強，走得不會遠。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養這個關鍵問題上。

一是要堅定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進和奮斗的精神動力。如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國特色社會主義理論、信仰共產主義，動力就會源源不斷。堅定理想信念，是一個青年干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠保持這種源源不斷的動力的根本核心所在。當年，革命先烈、老一輩無產階級革命家之所以能視死如歸，就是因為他們具有崇高的、堅定的理想信念。現在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒有黨組織的培養使用，就沒有自己的成長進步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，以不容商量、必須服從的嚴肅性堅守青年干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命。

二是要樹立全局思維。☆要做的工作，就是在座各位要考慮的問題、要落實的工作。對在座各位干部來說，多了解市區、鎮以及☆經濟社會發展的大局，才能站得更高、看得更遠，不斷提高服務工作全局、服務領導決策的能力。作為青年干部，首要的就是要培養全局思維方式。比如，☆提出的發展思路是什么?發展戰略、戰略定位、戰略布局是什么?等等，都要多了解、多理解。今后黨總支也將組織一些實踐活動、學習教育活動、培訓等，提供更多的機會，讓大家加深對市區、鎮及☆經濟社會發展形勢的認識。

三是要慎重對待權力。在座各位，當我們擁有權力的時候，一定要弄清楚權力是哪里來的?權力是屬于人民的，應該服務于人民。人民群眾才是權力的真正所有者，所謂的掌權是代行、是被授權、是被委托，我們只不過是人民行使權力的工具。就像經濟領域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續簽合同，干得不好收拾行李走人。正如古人講“公器”公用，私用即盜。我們不是權力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盜一樣。權力本來是公家的東西，我們是授權使用，為什么給我們工資?工資就是我們的傭金。人民把權力交給我們，交的是責任和信任，權力越大，責任越重，經受的考驗也越多。我們要始終懷著對人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實事。

二、學松，傲寒不傲天，常懷空杯心態的“緊迫感”

才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，在☆☆村轉型發展的關鍵時期，廣大青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現新的超越。

一是要勤學善思。在當今各種新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，作為長期的乃至終身的任務。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望去對待學習，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，用好學習強國平臺、圖書影像資料、調研實踐探索，既向書本學，又向實踐學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作。思考是一種能力，善于思考是一個領導干部必備的素質。青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統性和創造性，實現學習、思考的有機統一。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”;要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關鍵問題;要結合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。

二是要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發現事物的特點和規律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進青年干部成長的關鍵環節，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經驗、獲取新知，探索有效的工作方法。

三是要精于總結。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結經驗吃飯的。以前我們人民解放軍打仗，在每個戰役后，總來一次總結經驗，發揚優點，克服缺點，然后輕裝上陣，乘勝前進，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國。”總結是一種工作方法。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都非常注重總結經驗。廣大青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內自省”，在善于總結成功經驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結，不斷以總結促提高，以總結求進步，以總結謀發展。

三、學梅，報春不爭春，鍛造抗壓耐磨的“真本色”

遇見未來最好的方式就是創造未來。要創造性地做好工作,首先要解決的就是應該以什么樣的格局境界、胸襟情懷來奉獻☆☆，以什么樣的精神狀態、能力本領來攻堅克難,以什么樣的胸懷氣魄、擔當作為來干事創業這些基本問題。

一是要有想干事的情懷。只有想干事,自覺走出“舒適區”、躬身入局,才會有目標和動力,才會有追求和激情,才有可能干出一番無愧于青春的事業來。實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現象，如有的強調客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與☆☆☆☆未來發展大勢不符、與各位的個人發展不利，必須堅決加以改正。面對當前繁重的發展任務，希望廣大青年干部充分發揮年富力強、精力旺盛的優勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態度，牢記事業為上、責任為重，始終保持工作熱情和創業沖動，堅定地做一個充滿發展激情的干部。

二是要有挑重擔的魄力。不可否認的是，現在我們青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務。希望廣大青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務，都是組

織對你的信任和托付。青年干部只有經過急難險重任務的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來;只有經受住急難險重任務的重大考驗，才能成為領導各項事業發展的棟梁之材。每位青年干部都應該有進取之心，把工作崗位作為干事創業的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

三是要有干成事的踏實。要立足“實”字謀新路,多謀務實管用的新辦法,多想解決實際困難的新招數。要立足“實”字下功夫,沉下心來、扎下根去,頭拱地往前沖,以“做不好工作寢食難安”的心態對待每一項工作。要立足“實”字見真章,堅持以工作實績論英雄,不見實效絕不罷手,不達目標決不收兵。青年干部要在其位、謀其政、盡其責，多一些務實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應，多做打基礎、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責結合起來，加強對執行過程和結果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結果的統一。

四、學蓮，脫俗不染塵，筑牢清風兩袖的“防火墻”

清正廉潔，是我們干部做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，也是擔負領導重任的“資格”。我們要把清正廉潔作為做好本職工作的要求，為什么我們敢抓敢管?因為我們清正廉潔。為什么我們敢于堅持原則，很硬氣?因為我們清正廉潔。為什么在不良風氣面前我們能夠保持一身正氣?因為我們清正廉潔。這是擔負領導重任的任職“資格”，沒有清正廉潔，就丟掉了任職“資格”。

一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。權力可以為民做事，因權揚名;權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身;自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財的每個朝代都有;從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙;為官者總有一天是要下來的，清正廉明、奉公為民的人是退下來的;但以權謀私、貪污腐化的人則是倒下來的;廉潔奉公，家事國事皆為心頭事;貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

二是管好自己的嘴，不要胡吃亂說。嘴巴上的腐敗，主要表現在兩個方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事、朋友之間吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，講不團結話，講親親疏疏。另一方面有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任、與自己身份不相稱的話。這些問

題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，要把好“進口關”，要珍惜人民的血汗，做艱苦斗、廉潔自律的模范。同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。

三是管好自己的手，不要做錯事。學做人，鄭培民有句名言“做官先作人，萬事民為先”，人品決定官品。在座各位干部在做人方面，要對得起組織，對得起人民，對得住良心。做人要講求誠實守信，忠誠于黨的事業。誠信是個人踏入社會的基礎，是立人之本，更是領導干部的為官之基。學做事，要一切以人民利益為重，嚴格按法律辦事、按規定辦事，做到公平、公正、公開，不搞“暗箱操作”，仰不愧黨，俯不愧民，中不愧心。學做官，古往今來，為官者千古流芳有之，遺臭萬年有之。既然做官，就要做個人民滿意的官，為官一任，造福一方。

同志們，一個時代有一個時代的際遇，一代青年有一代青年的使命，不同的時代傳承著同一種信念——奮斗是青春的底色。代代在☆拼搏的人篳路藍縷，以啟山林。今天的我們將攜手聚力，共同把☆夢融入中國夢的宏偉藍圖。“志合者，不以山海為遠”，我衷心地希望你們把美好的青春匯入

時代發展的江河，承乾坤正氣，立天地威儀，壁立如山巍然，擁攬似海豁達，萬事成竹于胸，所行風雨無懼!

謝謝大家!

第三篇：在廳機關新任處級領導干部集體談話會上的講話

同志們：

剛才，XX同志作了廉政談話。在此，我代表廳黨委，向同志們表示祝賀！

干部選任工作事關黨風政風和黨的事業興衰成敗。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調，選人用人是風向標，直接影響著政治生態走向。一個單位政治生態是否風清氣正，主要看選人用人，也主要體現在選人用人。近年來，省廳黨委始終堅持從公安事業健康長遠發展出發，認真貫徹落實《干部選任條例》，按照新時代“好干部”標準，公開、公平、公正選拔任用干部，著力營造風清氣正良好政治生態。這次廳機關處級領導干部選任工作，廳黨委堅持黨管干部原則，嚴格把握基層黨組織推薦、組織人事部門考察、黨委會集體研究、上級組織部門審核批準等選任程序，一次選任XX人，是近年來廳機關選任數最多的一次。這次選任工作有幾個顯著特點：一是政治標準突出。把對黨絕對忠誠作為第一標準，嚴把選人用人政治關，重點看干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力，堅決剔除對黨不忠誠不老實的“兩面人”。二是用人導向鮮明。緊密結合廳機關實際和崗位需要，反復研究、科學制定選任方案，不設具體職位和報名環節，由各支部班子統籌排名推薦，充分尊重民意、注重實績，確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部選拔出來。三是選任程序嚴密。從制定方案、動員部署、民主推薦，到確定人選、組織考察、黨委會集體研究，選任全過程各環節嚴格落實“凡提四必”規定，該有的程序一個不少，該守的規矩一個不破。四是職位安排比較科學。堅持人事相宜、人崗相適原則，根據干部德才表現、工作實際，統籌安排職位，合理確定人選，絕大多數都安排在原單位，做到人盡其才、各得其所，激發干部活力，保持工作連續性、隊伍穩定性，確保更好發揮作用。可以說，這次選任工作組織嚴密、程序規范，保持廳機關穩定局面，說明廳黨委堅持公道正派、堅持群眾公認，贏得廳機關絕大多數同志認可。

大家的成長進步，既有自身努力，更離不開組織教育培養，飽含著廳黨委和廳機關廣大工作者的信任，承載著新的責任。昨天，我們隆重召開廳直機關20XX總結表彰大會，總結成績經驗，表彰先進集體和個人，進一步明確職責定位，提出打造高水平廳機關、鍛造高素質過硬隊伍要求。打造高水平廳機關，要體現到機關工作各個方面，體現在機關每名干部身上。大家要認真學習領會，身體力行抓好貫徹落實，倍加珍惜組織關心，倍加振奮精神、努力工 作，感恩黨、感恩組織，以新擔當、新作為適應新崗位、創造新業績。借此機會，給大家提幾點要求。

一要進一步強化政治意識，切實做到信念堅定、對黨忠誠。這條是“壓艙石”，一個黨員干部做不到這條，一切等于“零”。同志們都是受黨和組織培養多年的干部，必須時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅定理想信念、筑牢忠誠警魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，任何時候任何情況下都要堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把對黨忠誠體現在一言一行和具體工作當中，任何時刻不能動搖。要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，永遠做黨和人民的忠誠衛士。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治的高度思考、分析和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多守政治規矩，處事多考慮政治影響，確保正確政治方向。要始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，任何時候任何情況下都堅定聽黨話、跟黨走、感黨恩，堅決聽從黨中央、省委號令，堅決落實廳黨委決策決議，堅決不做“糊涂人”、“兩面人”。

二要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結、通力協作。推動新時代廳機關工作發展進步，隊伍是根本、班子是核心。同志們提任部門領導班子成員，必須胸懷全局、擺正位置、發揮作用。要牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合部門主要領導，全力做好本職工作，在堅持黨性原則基礎上，把講團結擺在突出位置，與班子同志們多溝通、多協調、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業維護團結，形成干事創業整體合力。要胸懷大局、把握大勢，善于站在全局高度想問題、干事業，堅持用發展理念謀劃工作、用改革思維審視工作、用創新辦法推動工作，不斷加強對公安工作全局性、前瞻性、規律性問題的深度思考，增強工作系統性、預見性和創新性，在更高水平上推動本單位、本部門工作和隊伍建設。要努力培養坦蕩襟懷、博大氣度、容人雅量，虛心接受批評意見，著力建立清清爽爽同志關系、規規矩矩上下級關系，樹立大格局，弘揚正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推動各項工作高質量發展。

三要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發有為。習近平總書記反復強調，“空談誤國、實干興邦”。今天上午，在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，總書記發表重要講話，再次就領導干部擔當、領導機關帶頭等方面提出明確要求。擔當是檢驗干部的“試金石”，干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是能力水平。大家作為廳機關“中流砥柱”，要履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，必須聚焦廳直機關“宏觀指導、組織協調、支持服務”職能定位，知責明責、擔責盡責。要勇挑重擔、敢于斗爭，面對大是大非要旗幟鮮明，面對矛盾問題要敢于亮劍，面對危機挑戰要挺身而出，切實做到矛盾面前不回避、問題面前不推諉。要腳踏實地、求真務實，在打造指導有方、協調有序、支持有力的省級公安機關當中抓落實、作表率，落實從嚴管黨治警責任，在更高水平上推動業務工作和隊伍建設創新發展。要忠誠履職、擔當作為，全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發展思想，抓好抓實本部門本戰線工作，為捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧盡職盡責。

四要進一步強化學習意識，切實做到本領高強、能力過硬。習近平總書記指出，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領；

學習本領是領導干部必須具備的第一位本領。崗位變化不等于能力變化，職務提升不等于水平提升。要牢固樹立“終身學習”理念，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度，對標對表習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上提出的“七種能力”主動學習政治理論、法律法規、經濟政策、現代科技，不斷補齊知識短板、補強能力弱項，進一步掌握新知識、熟悉新領域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識技能結構。學習提高是為了更好干好工作，學到的東西要落實到具體行動上，決不能“紙上談兵”。要緊密結合崗位、單位和戰線實際，向書本學、向實踐學，帶著問題學、聯系實際學，知行合一、以知促行，不斷把學習成果轉化為指導實際工作的思路、決策和方法，不斷提升統籌推進、整體把關、關聯分析能力，更好發揮對本部門、本戰線的指揮、協調、服務職能，學在深處、干在實處，走在前列、作出表率。

五要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。習近平總書記常講，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。自身正、自身硬、自身凈，是領導干部安身立命、為官從政之本。大家必須自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，時刻把法律戒尺、紀律戒尺、制度戒尺、規矩戒尺、道德戒尺銘刻于心，常懷敬畏之心、戒懼之感，不為私利所用、不為金錢所誘、不為享樂所惑，不越雷池半步。要認真落實新時代黨的建設總要求，嚴格執行《準則》《條例》和各項廉潔紀律，牢固樹立正確權力觀、地位觀、政績觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關系，秉公用權、廉潔從政。要培養健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，慎獨慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩。要自覺接受群眾和組織監督，堅持領導嚴于職工、機關嚴于基層，從嚴律己、見賢思齊、為人表率，清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，著力樹立新時代好干部形象。

同志，角色在變，不變的是初心；

崗位在變，不變的使命。希望大家以習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前集體談話為契機，迅速進入角色，保持良好精神狀態，學習提高，管住自己，在新的工作崗位上繼續奮斗、忘我工作，以實際行動回報廳黨委和同志們的信任與期望。

第四篇：在新任領導干部集體談話會上的講話

在新任領導干部集體談話會上的講話

今天把大家召集起來，主要是進行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優良傳統和干部任用的重要制度規定。剛才，勒宇同志宣布了有關任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調整配備，是市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設高素質專業化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復權衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經市委常委會認真研究決定的。在這次干部調配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道；重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創業，在新崗位上展現出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點？一要堅決擁護核心。“萬山磅礴，必有主峰。”習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守理想信念。當今世界，和平與發展仍然是主題，現在黨雖然不像戰爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。三要堅決執行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個領導干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態，不為風之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關鍵少數”要有蓮花一樣的品質、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關鍵少數，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節、小處都不能違反規定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權干凈。習近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權公用，把組織和人民賦予的權力用在推動發展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規定的實施細則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴格落實中央八項規定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養良好家風家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風。五要關系干凈。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構建親清新型政商關系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔當。習近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”我結合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔當，沒有四大家齊心協力，這事能成嗎？能有現在的產業規模嗎？又如，創建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內容、188條標準，如果沒有擔當，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”！正所謂“疾風識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領域創造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質量發展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔當不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關系，胸懷全市發展，在各自領域、各自崗位上擔當作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”，時時刻刻不忘責任，一言一行體現責任。一要加強學習。“責重山岳，能者方可當之。”身處學習型社會、身在學習型政黨，必須把學習作為一種習慣，著眼增強“八種本領”，圍繞黨的理論方針政策主動學，圍繞分管業務知識及時學，圍繞一線工作實際深入學，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習近平總書記當年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實干”是作風。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務實，力戒飄浮作風，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結協作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風尚。三要持續用力。這次去寧德，習近平總書記當年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發達地區干部必須有的作風。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權力不接責任、“新官不理舊賬”。四要團結共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩致遠。擔任新“班長”的同志要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，一定要充分發揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領導，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續奮斗、忘我奮斗，為加快建設富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。

第五篇：新任領導干部集體廉政談話會上講話

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話精選三篇匯總

目錄

1.思想、政治、工作、生活四個方面 2.十九大全面從嚴治黨新要求、從嚴自律、擔當實干三個方面 3.學習、自律、修養、擔當四個方面

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

首先，我對你們晉升新的職務表示祝賀，祝賀你們提拔或者重用到一個新的工作崗位和職務層次，這對你們來說是一個人生發展極為難得的機會，也表明區委、區政府對大家的付出是認可的。今天，按照有關要求，我同你們開展一次廉政談話。目的就是早打預防針，常吹廉政風，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，嚴格自我要求，不辜負組織的信任。下面，我就如何做好一名領導干部與大家交流、共勉。

一、做思想上的“清醒人” 領導干部只有思想上清醒，才能更好地認清大勢，把握機遇；才能始終保持很強的憂患意識，居安思危；才能在紛繁復雜的誘惑面前，始終保持定力、清正廉潔。

一是堅定理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，也是做思想“清醒人”的前提。“求木之長者，必固其根本”，所以身為領導干部，只有時刻保持共產黨人堅定的理想信念，才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳、面對歪風不手軟，關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。

二是勤于學思踐悟。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，而理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐和內涵的感悟。領導干部一定要確立終身學習的理念，在學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環往復的過

程中升華自己。

三是提高道德修養。孔子說過,要成為有道德的君子,不僅要“修己以敬”,而且要“修己以安人”，“修己以安百姓”。由此可見，加強思想道德修養，不僅是對領導干部的起碼要求，更是領導干部的一門必修課。萬事德為先，領導干部一定要將道德作為價值標尺，作為應有的職業責任和擔當。

二、做政治上的“明白人” 什么是政治的明白人？簡而言之，就是要做到明辨是非、“心中有數”，對黨忠誠、“心中有黨”，廉潔從政，“心中有戒”。始終明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺執行黨的紀律和規矩，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

一是準確明辨形勢。認清形勢、把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。從總體上看，“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”目標就是當前反腐敗工作的“形”，全面從嚴治黨取得的階段性成果就是“勢”。“識時務者為俊杰”，全面從嚴治黨，既是對黨的深刻洗禮，也是對我國社會的深刻重塑，我們作為黨員領導干部，對此要有清醒而深刻的認識。

二是對黨絕對忠誠。在黨就為黨，在黨就愛黨，在黨就要忠于黨。對黨忠誠，就是要忠于黨組織，忠于人民群眾，忠于黨的事業，真正做到“心有所屬”。這既是共產黨人的政治品格和基本準則，也是新形勢下我黨繼續前行的精神動

力。黨員領導干部要積極投身“兩學一做”學習教育，要突出政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識，看齊意識，自覺經常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，把黨中央大政方針不折不扣落到實處。

三是常懷敬畏之心。習近平總書記強調：“領導干部用權上要謹慎，常懷敬畏之心，戒懼之意。”心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，大家對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政為民、清正廉潔。

三、做工作上的“實干家” 習總書記多次強調：“空談誤國，實干興邦。”我們在座的同志都是因為在工作中實干苦干，取得了優異成績，區委、區政府才把大家安排到了重要的領導崗位。大家在今后的工作中一定要繼續堅持下去，撲下身子，勤而行之。

一是時刻充滿激情。激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。激情工作，就要心無旁騖，就要善于思考，就要持之以恒。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。

二是勇于主動擔當。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力承擔自己的義務。勇于擔當，是舍我其誰的魄力，爭創一流的標準，奮發有為的狀態，也是新時期黨員干部的基本素養。對于領導干部來說，擔當是一種責任。大家面對黨和人民的重托，應當事不避難、主動作為，敢于擔當，勇于負責。

三是經常心系群眾。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，大家身在基層，干好為民的事，就是在為黨國做貢獻。大家要著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題，落實好區委、區政府改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。

四、做生活上的“干凈人” 紀律規矩是中國共產黨生存發展的生命線，清正廉潔是領導干部為政之德的內在要求。“世間事，作于細，成于嚴”，對于黨員干部來說，持身必須以清廉為準則。

一是力戒貪腐私欲。追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。“壁立千仞，無欲則剛”。如果不能及時約束、克制自己的欲望，在遇到“糖衣炮彈”的攻擊時，必然會“跑偏”，甚至“出軌”。在我們身邊，就有這樣的教訓。大家一定要引以為戒，警鐘長鳴。

二是堅持做人原則。原則是為人處世的根本，是黨員德才兼備的基礎，是潔身自好的保證。領導干部如果丟棄了原則，混淆了是非，就會喪失在腐敗問題上的免疫力，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要始終堅持做人原則，格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守底線，不為所動、不為所用。

三是嚴肅家風家規。守身方能家圓，齊家方能天下平。家庭環境對領導干部廉潔自律有著不可忽視的影響，一個良好的家風，能養成廉潔的作風。反之，如果家庭沒有正氣，就很容易變成滋生腐敗的溫床，出現身陷囹圄、禍及家人的家庭悲劇。古有周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，今有周恩來對家室的十條家規，從這些嚴格清廉的家風家規中，領導干部要懂得“修身、齊家、治國、平天下”的道理，在加強自身黨性修養的同時，切不可忽視良好家風的培育和建設。

最后，祝大家工作愉快。

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

今天我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會。首先，我對在座的各位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結果，也是組織培養和群眾信任的體現。在各位同志走上新崗位的重要節點，進行這樣一次集體廉政談話，即是區委落實新時代全面從嚴治黨新部署新要求，把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。各位同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神和全面從嚴治黨新部署新要求，就如何廉潔從政從以下三個方面與同志們共勉。

一、提高站位，準確認識新形勢 認識決定行動，形勢決定任務。各位同志必須認真學習領會全面從嚴治黨新思路新論斷，切實增強廉潔從政的政治自覺。

一是正確認識全面從嚴治黨新形勢。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續加強，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。然而，大家既要看到全面從嚴治黨成效卓著，又要正視黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任務依然艱巨繁重，全面從嚴治黨依然任重

道遠。面對著嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。各位同志必須堅持問題導向，堅守責任擔當，堅持“嚴”字當頭，始終保持一份冷靜清醒，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二是正確認識黨風廉政建設新要求。要以“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”為明確目標，以“永遠在路上”的堅韌和執著，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”，堅持“重遏制、高強壓、長震懾”，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內形成利益集團。要注重強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，實現標本兼治。要更加突出整治群眾身邊的腐敗問題，下大氣力整治和查處侵害群眾利益的腐敗問題，尤其要以查處扶貧等領域問題為重點，嚴查嚴處、通報曝光，不斷提升群眾滿意度，堅決打通全面從嚴治黨最后一公里。

三是正確認識全面從嚴治黨新趨勢。從“黨要管黨，從嚴治黨”到“黨要管黨，全面從嚴治黨”，意味著管黨治黨將更加突出“全面”的要求；從“加強黨的執政能力建設”到“加強黨的長期執政能力建設”，意味著全面從嚴治黨將作為一項整體動態工程，持久發力、善作善成;從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，顯示了全面從嚴治黨更加堅定的決心和自我革命更加充足的勇氣。全面從嚴治黨工作進入新時代，執行紀律會越來越嚴格、查糾“四風”會越來越深入、懲貪治腐會越來越有力、黨內監督會越來越嚴密、責任追究會越來越常態。各位同志一定要提高認識，把握趨勢，一定要保持頭腦清醒，始終繃緊紀律和規矩這根弦。

二、修身齊家，廉潔自律嚴要求 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養好、思想品德高的具體體現，也是領導干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。

一要學會節制心靈。古人云：計利應計天下利求名當求萬世名，作為領導干部，對于職位權力、物質生活的追求一定要有知足感，不可利欲熏心。而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

二要學會敬畏權力，習近平總書記強調：“領導干部用權上要謹慎，常懷敬畏之心，戒懼之意。”心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，大家對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政為民、清正廉潔。

三要學會防微杜漸。要警鐘長鳴，嚴格用黨紀黨規約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎微，要從現在做起，不以惡小而為之。

四要學會廉潔齊家。守身方能家圓，齊家方能天下平。家庭環境對領導干部廉潔自律有著不可忽視的影響，一個良

好的家風，能養成廉潔的作風。反之，如果家庭沒有正氣，就很容易變成滋生腐敗的溫床，出現身陷囹圄、禍及家人的家庭悲劇。古有周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，今有周恩來對家室的十條家規，從這些嚴格清廉的家風家規中，領導干部要懂得“修身、齊家、治國、平天下”的道理，在加強自身黨性修養的同時，切不可忽視良好家風的培育和建設。

三、擔當實干，勤政廉政出成績 習近平總書記把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為好干部的基本要求，作為一名領導干部，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須做到忠誠、干凈、擔當。

一要“學”字當頭，對黨絕對忠誠。加強學習不僅是提高個人素質的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。必須始終抓好政治學習，深刻理解和把握黨的十九大對全面從嚴治黨工作提出的新要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要武器。必須始終保持政治定力，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。必須始終遵守政治紀律和政治規矩，做到心中有黨、心中有責、心中有戒。

二要“責任”貫穿，凈化政治生態。在座各位同志身處領導崗位，也是抓黨風廉政建設的主體,一定要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業務工作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政

建設工作的責任。對下屬身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

三要以“干”為先，履職盡責擔當。領導干部要有主動擔當的自覺，要出于公心，丟掉私心，自覺站在黨和人民的立場看待得失。領導干部要有敢于擔當的勇氣，要敢做敢為，應該做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。要有善于擔當的能力，習近平同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。科學謀事的能力是前提。領導干部要以身作則、帶頭擔當、敢抓落實、一抓到底。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快、事業進步！

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

今天我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會。首先，我對在座的各位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結果，也是組織培養和群眾信任的體現。黨的十九大強調，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在各位同志走上新崗位的重要節點，進行這樣一次集體廉政談話，即是區委落實新時代全面從嚴治黨新部署新要求，把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。各位同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業方面講三點希望和要求，與同志們共勉。

一、強化學習意識，夯實思想政治根基 “問渠那得清如許，為有源頭活水來”。加強學習不僅是提高個人素質的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。大家要把學習上升為一種興趣習慣、一種精神需求、一種政治責任，當作提高個人修養、保持正確政治方向、打開工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。

一要深學政治理論。走上領導崗位，就要有強烈的政治意識和政治責任感，你們要以學習貫徹十九大精神為契機，先學一步、學深一步，深刻理解和把握黨的十九大對全面從嚴治黨工作提出的新要求，進一步增強思想自覺和行動自覺。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要武器。要

把加強政治建設擺在首位，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。

二要博學業務知識。業務知識是你們成功取勝的法寶，是干事創業的保障。只有不斷的學習業務知識，才能具備適用實用的從業能力和水平，才能不被“忽悠”，不被“圍獵”，時刻做一個“明白人”。要從部署工作、化解矛盾、處置復雜問題過程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開創工作新局面。

三要精學紀律規矩。無數違紀違法案例表明，法紀知識的缺乏是走向違紀違法深淵的重要原因。為此，你們要善于學習，并在學習中進一步堅守底線，既要筑牢思想的防線，也要樹立道德的高線，更要嚴守紀律的紅線。一定要保持頭腦清醒,始終繃緊政治紀律和政治規矩這根弦。

二、強化自律意識，樹立優秀干部形象 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養好、思想品德高的具體體現，也是領導干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。

一是端正自身心態。職位晉升不等于黨性提升,不貪不拿不等于不會腐敗,只抓業務不等于履職盡責,組織信任不等于放松監督,一時成功不等于永遠成功，大家要重點思考這“五個不等式”，對于職位權力、物質生活的追求不可利欲熏心，在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

二是爭做廉政表率。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。大家步入領導崗位，在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現在做起，不以惡小而為之。

三是自覺接受監督。各位同志的成長，離不開個人的努力，也離不開組織和群眾的監督，我們要把來自組織和群眾的監督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態，及時改進和糾正自身存在的問題。

三、強化道德意識，始終做到情趣高尚 德行是人的根本素養，評價一名黨員領導干部是否合格，“德”永遠居第一位，以德修身、以德立威、以德服眾，政治品德、社會公德、個人私德缺一不可。

一是修政治品德。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，政治品德最重要的就是要為民服務。大家一定要把手中的權力用在為人民群眾辦好事、辦實事上，一定要把手中的權力用在維護人民利益、改善人民生活上。切忌有“當官做老爺”的思想，把權力作為牟取私利，作威作福的資本。

二是守社會公德。古人云：“己不正，焉能正人？”領

導干部提高道德修養，必須從遵守社會公德這一最基本的行為準則做起，杜絕違背社會公德的失范言行，爭做遵守社會公德的表率，從而不斷提高黨和政府的公信力。

三是嚴個人私德。德者，才之帥也；才者，德之資也。重視并堅持個人思想品德修養，歷來是中國共產黨人的政治本色和自覺行為，也是終其一生必須解決的重要課題。大家要為人民掌好權、用好權，必須常思貪欲之害，永葆清廉本色。

四、強化擔當意識，奮發有為做出成績 “為官避事平生恥”，敢于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。作為一名領導干部，必須敢于擔當、敬業奉獻、奮發有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一是要干實事。“空談誤國、實干興邦”。各位同志走上領導崗位，凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實干而不是虛干，要為黨和群眾干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實干家的試金石。

二是要求實效。大家步入領導崗位，面對著繁重的工作、復雜的情況，更需要沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自身的聰明才智和業務技能，以實干求實績，以實干求實效。

三是要真履職。在座各位同志身處領導崗位，也是抓黨風廉政建設的主體,一定要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業務工

作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政建設工作的責任。對下屬身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業進步！