第一篇：參加副科長競爭上崗演講稿

競爭上崗副科長級職位演說稿

（2011年2月27日）

尊敬各位評委、各位同事：

大家下午好！

今天我能參加副科長級職位競爭，這是組織上給我的一次機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，簡單匯報一下個人簡歷。1994年大學畢業，3年高中教師生涯，97年適逢首次公開選調機關干部，踏入霍山縣委組織部大門；2001年7月，積極響應號召，主動申請，選派到佛子嶺鎮梁家灘村任3年黨支部書記，歷練人生，期間榮獲全縣優秀村干部，任期考核為優秀。04年1月任副科級，掛任鄉鎮黨委委員。04年7月選派任期結束后，繼續掛任黨委委員工作在鄉鎮，直到2005年4月選調到市委組織部組織科。2011年初，感謝組織關心，被提拔為正科級組織員。回顧18年工作歷程，15年組織工作經歷，感慨萬千，五味雜陳。全市135個鄉鎮留下我的身影，一半以上的村有我的足跡，調查研究、了解情況，無數次的加班加點，度過很多不眠之夜，攻克了一個又一個看似難以完成的工作，參與做了大量抓基層、打基礎的工作……流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都很值得，思想素養得到升華，能力素質不斷提高，感到人生的充實與激情。總之，感到個人的進步與組織上的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導的始終關心，感謝同事們的無私幫助。參加副科長級職位競爭，我認為自身有四個特點。

一是基層工作經驗比較豐富。18年的工作經歷，5個不同環境的工作崗位，豐富了我的人生閱歷，培養了我樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。特別是近4年零距離接觸和領導農村工作，磨練了我的意志品質，培養了對基層群眾的感情，增強了統攬駕馭全局工作的能力。14年的市縣兩級組織部和鄉村領導工作經歷，使我既對全市基層黨組織面上工作情況比較了解，又對村級微觀基層黨建工作比較熟悉。這些為我做好工作奠定了堅實基礎。

二是有一定的文字表達能力。長期從事組織工作，文字已經融入我的血液，成為生命中的一部分。每天都在與文字打交道，撰寫調研材料、信息總結，起草文件通知、領導講話稿等，近三年來，所寫文字不下二百萬字，先后執筆起草了全市農村基層黨組織建設和發展黨員工作五年規劃、四批“整鄉鎮推進”方面、會議講話稿、總結匯報等重要文稿。我所撰寫企業黨建和爭做新時期模范共產黨員的文章獲省里

表彰，多篇文章、信息等在報刊網絡上發表。通過反復的材料磨練，錘煉了思想，強化了宏觀思維能力，提高了準確把握工作的水平。

三是具有團隊意識和協作能力。我始終樹立團結就是勝利，協作就是能力思想意識。我與很多人合作過，共過很多事，無論是下級還是上級，堅持做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，深知下級有下級的苦處，領導也有領導的難處。堅持做到不輕視領導，不藐視群眾，不仰視自己。在組織科經歷三任科長，20多位同事，我支持每任科長工作，特別是在陸勁松科長長期在上級機關幫助工作期間，大力支持副科長工作，協作共事。我經歷農村稅費改革和村級規模調整等復雜的農村工作，縣市黨委換屆、干部考察、黨建考核等重大組織工作，可以說每一次艱巨任務的完成，都是團隊協作、團結戰斗的結果。自工作以來，我一直與人協商干事，協作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團結。

四是具備良好的心態、高度的責任。我始終把責任放在第一位，深感責任勝于能力，始終保持平和的心態，心態決定狀態。讀了俞部長推薦的《責任勝于能力》和《卡耐基心態調整》兩本書，并寫了讀后感，題目是《組工干部必備三要素：良好的能力、強烈的責任感和平和的心態》，對責任、心態的認識更加充分。長期的組織工作，我心中沉淀著對組織、對工作的強大責任。在責任方面，以劉備為榜樣，劉備因心懷中興漢室的巨大責任，面對無數困厄和險境，始終不放棄不拋棄，最終建立蜀漢政權。微小的工作，我都高度負責做好，經常加班加點，超負荷工作，沒有怨言，先后完成每年度的三級聯創活動考核、整鄉鎮推進示范工程、村級活動場所建設，以及干部考察等各項工作，都沒有出現大的失誤和紕漏，即使在紹興掛職期間，也忘責任，不放松自己，切實履職盡責，受到各方面領導肯定。

保持淡定的積極心態。在心態方面以曹操為榜樣，曹操不論戰爭成敗，始終保持積極的心態，矢志不移，赤壁大戰失敗后的撤退過程中，狼狽不堪，卻有三次大笑，那種百折不撓、始終保持樂觀向上的心態，不得不令人佩服。經常眼見提拔一批又一批干部，看著一個又一個后來者居上，承受住“進了組織部，年年有進步”的輿論壓力。我始終保持好的心態，積極改變心態，做到“一碗白飯常懷善念”，始終面向太陽，把黑暗永遠留在后面。牢記一種公式，即：98%心態+1%努力+1%機會=成功。銘記俞部長《在關于組織部門的作風建設問題》黨課報告會上總結出的12種精神，做到了堅持原則，公道正派，嚴細慎實，潔身自好，竭力履職盡責，兢兢業業、勤勤懇懇干活，做到心系組織，情系人民，苦干實干，不負組織和領導期望。

我自身也存在著不少不足，如有時工作還不夠細致、有時有情緒化傾向等，個人已經深深感到，組織上也嚴肅指出，我正在努力改正。我要也提拔為正科級組織員和這次競爭上崗為動力、為契機，努力克服不足，改正缺點，搬除絆腳石，讓前行的道路更通暢。

尊敬的各位評委、領導和同事們，如果你們能把這次機會賦予我，我將付出任何代價，忍受任何重負，應付任何艱辛，支持任何領導，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，還大家一個精彩。并在以后的工作中做到以下四點：

一是當好參謀和助手。作為副職崗位，我會尊重科長的領導，履職盡責不越權、不越位；在日常具體工作中替科長分擔、為科長把關。積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。尊重和團結帶領科室的所有同志，促進科室團結，凝聚科室力量，為打造出集體如同一人、一人就是一個戰斗的集體的強大合力做出貢獻，為創造科室工作新局面竭忠盡智。

二是打得開工作局面。首先我要熱愛自己的崗位，忠于組織事業，牢固樹立“組織工作無小事”的觀念，注重每一個細節，少出甚至不出差錯。做到善謀大事，做好小事，能克難事，不怕麻煩事。黨代表聯絡工作是一項新工作，我要

努力學習業務、熟悉業務、鉆研業務，出色做好日常各項工作；激發創新熱情，善于研究新問題，開拓新思路，推出新舉措，培植新亮點，使六安黨代表聯絡工作彰顯出特色，走在全省前列。積極參與科內其他工作，攻堅克難，埋頭苦干，察實情、講實話、辦實事、求實效，始終讓領導放心和群眾滿意。

三是撲得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科長級職位作為干更多、更難事的舞臺，把腰彎得更低去做事；真正撲得下身子，真心為民，踏實辦事。要恪守奉獻精神，不因加班加點而抱怨，不因誤解委屈而退縮，不因艱難困苦而放棄。紙上得來終覺淺，欲知此事要躬行，我會立說立行，說到不如做到，努力成為作風上的好榜樣，業務上的多面手，工作上的活字典。

四是守得住廉政底線。俗話說：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。做到想干事、敢干事、會干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。人生的成功其實就是一種堅守，瞬間的放棄就會跌落到萬丈深淵，不做蠅營狗茍之事，不貪蠅頭小利之便，明晰公權與私利的警戒線，紀律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈，真正做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”。

我知道，人生旅程并非一片坦途，有時還會迂回曲折，任何時候都不要放棄向上奮飛的信念翅膀，只要我心中火炬不滅，任何困難都壓不倒，任何艱難都會度過。對這次競爭上崗，我是一顆紅心、兩種準備，以平常心對待職務升遷，得到不得意、失利不失意。如果競爭不成功，說明我離副科長職位還有差距，還需要繼續努力。我會端正心態，正確對待，不灰心不氣餒；我會繼續立足崗位干好本職工作；我會更加堅持勤于學習不放松，昂揚工作不懈怠，嚴于律己不動搖，不斷提高、完善自己，為組織工作再做新貢獻，爭取組織和領導、同志們的早日認可。

請各位評委、領導支持我。謝謝！

第二篇：參加副科長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：大家好！

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業，2002年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接

訪效果。

3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服

從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

請大家支持我。謝謝！

（信訪局劉孟承）

第三篇：劉志強參加副科長競爭上崗演講稿

競爭辦公室副主任職位演講稿

演講人：劉志強

尊敬各位評委、各位同事：

大家上午好！

首先，感謝領導、感謝組織和感謝同事們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。

我是山西呂梁汾陽人，1981年2月出生，2005年畢業于山西農業大學動物醫學專業。畢業后，曾當過基層獸醫、又養過鵪鶉、還當過大學生村官。2008年10月通過公務員考試成為市畜牧獸醫局公務員，先后在市動物疫病預防控制中心和局辦公室工作。五年來，我感覺成長了很多，思想境界不斷升華，能力素質不斷提高，感到人生的充實與工作的激情。同時，也感到個人的進步與組織的關心、領導的愛護、同志們的幫助緊密相連，借此機會，我要感謝各位領導的始終關心，感謝同事們的無私幫助。我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為我知道，我有3個有利的條件：一是有相對較強的工作能力。經過五年學習和鍛煉，自己的寫作能力、協調能力、分析能力都有了很大進步，基本能勝任競聘崗位工作。二是有較為豐富的畜牧獸醫專業知識和工作經驗。三是熱愛工作、樂于奉獻、甘于吃苦，努力做到了干一行愛一行，干一行鉆一行。

優勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，富有成效，還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想主要有以下幾個方面：一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯系內外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散地，我會協助主任做好處理工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息。二是善于協調。辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關系，圍繞全局決策和領導意圖，統一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位，確保全局的各項工作正常運轉。三是樹立形象。辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，我會注重自我形象塑造，全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。

作為一個年輕的公務員，參加市局辦公室副主任職位競崗，更要加強自身素質建設，爭取做一名合格的參謀和助手。一要加強“德”的修養。要加強政治修養，勇于開拓，不斷創新，廉潔奉公，寬以待人。二要加強“智”的修養，努力學習，更新知識，熟練掌握辦公室各類業務知識。三要加強“能”的修養，加強綜合分析和獨立處理工作的能力，加強文字資料的處理能力，加強協調組織和處理矛盾的能力。四要加強“體”的修養。努力鍛煉身體，增強體質，確保有一個健康的體魄，以滿足辦公室工作需要，更好地服務領導，服務畜牧業發展。

尊敬的各位評委、領導和同事們，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作最能鍛煉人，而且辦公室是我們畜牧獸醫局對外的窗口，辦公室工作的好壞直接影響單位的形象。可以說，今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位，更是一份責任和義務。如果競崗成功，我將在以下四方面作出努力，以圓滿完成領導交給的各項工作任務。

（一）團結同志，搞好協調。新的崗位上我會認清角色、擺正位置，充分尊重領導，替領導分擔，建言獻策；充分尊重老同志，積極向他們學習取經，努力掌握工作方法；充分關心同事，盡所能地給有需要的同志提供幫助。同時，要團結帶領科室的所有同志，服從主任領導，聽從主任指揮，凝聚科室力量，共同做好科室的工作。

（二）服從組織，服從領導。在工作中，要堅決執行領導、黨組的決定，聽從指揮，服從安排，哪里需要到哪里去。同時，要維護領導的核心地位，在思想上要與領導保持一致，工作中多請示匯報，多交心通氣，讓辦公室成為單位工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。

（三）顧全大局，不謀私利。工作中要胸懷全局，努力學習業務、熟悉業務、鉆研業務，不因加班加點而抱怨，不因誤解委屈而退縮，不因艱難困苦而放棄，努力做好領導交給的工作任務。同時，要恪守奉獻精神，不謀私利，甘于吃虧，明晰公權與私利的警戒線，紀律與法律的高壓線，真正做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”。

（四）扎實認真做好本職工作。工作中，我要嚴格要求自己，把副主任職務作為干更多、更難事的舞臺，把腰彎得更低去做事，真正撲倒身子工作，時刻做到沖鋒在前，吃苦在前。在做好文字工作的同時，要積極參與辦公室其他工作，踏實辦事，做好表率，始終讓領導放心和群眾滿意。

未來，我會繼續立足崗位干好本職工作，會更加勤于學習、嚴于律己、昂揚工作，不斷提高、完善自己，竭盡全力為單位爭光，為畜牧事業添磚加瓦。

最后我只想說一句話：給我一次機會，我會還大家一個滿意！

請各位評委、領導支持我。謝謝！

第四篇：參加副科長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

今天我站在這里，參加競聘，感謝組織給我的機會，我對這次競聘非常重視，阿書記說要通過這次競聘發現干部，而我也想通過這次競聘展示自己。被組織發現，進而脫穎而出。

首先，簡單介紹一下本人。XXXX年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在XX軍區邊防XX團、XX軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，2006年入黨。2010年底轉業至XXXX勞動保障監察支隊。雖然參加人社工作時間不長，但在部隊養成的令行禁止、吃苦耐勞的作風再加上我肯學習、愛鉆研，我可以自豪的說在勞動維權方面我已經從門外漢成為行家里手了。

我競聘的職位是勞動保障監察支隊副支隊長。

就競聘的這個職位而言，我認為我有幾個優勢是其他人所不具備的。

1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，積累了閱歷，也造就我適應性強，善于學習，樂于接受新事物的特點。

2、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭

是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說入職以來，不論何時何地出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。

3、監察支隊副支隊長是一個事務性工作與管理性工作并重的崗位，這些能力和經驗我都具備。我在部隊任管理職務7年時間，管過人、管過物、管過事，現在在監察支隊擔任科員，平時的工作是得到大家的認可和滿意的。

4、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，這在我們支隊除了隊長，只有我能做到。我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就能獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終在兩天內圓滿解決。這能充分證明我的能力和素質，我完全可以勝任監察支隊副支隊長的職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日可以接支隊長的班。

如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下三點：

1、當好隊長的參謀助手。我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策；團結所有同志，共同做好支隊的工作。

2、做支隊的業務能手。作為支隊的副隊長，一定要成為支隊的業務骨干，同時繼續保持好的作風，謙虛敬慎，不

驕不躁，模范帶頭。

3、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為支隊工作更大的進步努力。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

再次感謝各位領導、各位同事。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

第五篇：副科長競爭上崗演講稿

副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。

可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦啊！說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。

1996年我從大學畢業后，先是在鄉鎮煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，2003年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。

第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。

第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創新思路，創新舉措，在于把自己所掌握的知識發揮到極致。

在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

12年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎。

我競爭的職級是副科，如果領導和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”：

一是思路要新。創新是事業發展的不竭動力，務必做到發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創新。

二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監督，環環相扣，一抓到底，務求實效。

三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。

四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。

五是悟性要高。在充分調研的基礎上，善于總結，善于提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。

尊敬的各位領導，各位評委，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個機會，我將還你一份精彩！

謝謝。