第一篇：信息化管理科副科長競爭上崗演講稿

演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！我叫左運國，今年34歲，大學本科文化。現任信息化管理科科員。我是2007年通過湖北省公務員招錄考試到馬良監獄工作，從剛開始在辦公室到現在信息化管理科，我一直從事著與信息化建設及管理維護等相關內容的工作。

首先我想衷心的感謝監獄黨委為我們提供了一個良好的平臺，讓我們有機會在一起交流、學習、提升自己。

今天，我想競爭的崗位是信息化管理科副科長。我深深的懂得，副科長不僅僅是一個職務，更是一份責任，也是一種奉獻和挑戰。信息化管理科副科長的職責主要是協助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關管理制度，做好信息化系統建設的規劃及具體實施、管理維護、并做好信息化知識培訓工作，確保各信息系統運行正常。

我競爭的優勢主要有：一是熱愛信息化工作，有比較豐富的信息化系統管理和維護經驗，服務意識強，能吃苦耐勞，勤奮敬業，善于學習。到監獄工作5年來，我對監獄信息化的工作內容、流程、目標等有著比較清醒的認識和把握，在信息化工作領域有著良好的人際交往關系，不管是上級局信息化工作領導還是各監獄從事信息化工作的同仁，我都保持著良好的溝通、交流機制。對信息化各系統的維護及計算機故障的排除，我都比較熟悉，能夠獨當一面開展工作。二是

熟悉孝感監獄信息化各系統建設情況，孝感監獄信息化系統工程建設，從規劃設計到方案評審、到設備選型、項目招標及工程實施，直至現在整體系統運行，基本上每個環節我都參與了，特別在項目建設實施過程中，我作為信息化項目建設現場代表，大部分時間我是在建設工地上度過的，我每天堅持寫信息化建設工作日志，對于每天的工程進展，建設中所遇到的問題及解決辦法我都詳細記錄下來，以便維護備查，對于信息化17個子系統的建設情況我基本上是了然于胸。三是專業知識的優勢，在華師學習期間，我系統的學習了計算機科學與技術專業理論知識，到社會后我有過近一年時間的軟件開發經歷，到監獄工作后，我更加注重理論聯系實際，工作之余積極撰寫信息化等相關理論文章，有多篇信息及論文在上級局信息簡報及實踐與思考中刊發，其中有一篇關于監獄信息化建設的論文被《中國安防》雜志刊發。工作5年中，我參與了3次省監獄局組織的監獄信息化方案評審，第1次2008年參加馬良監獄信息化方案評審，第2次2011年參加孝感監獄信息化方案評審，第3次是今年7月作為監獄系統內部專家參加范家臺監獄信息化方案評審，并且在評審會上的發言觀點得到外聘專家教授及參評領導的一致認可。每一次與專家教授的交流學習，都不斷的更新著我的知識結構，使我對監獄信息化建設整體框架有著更進一步的準確定位和把握。

如果能夠競爭上崗走上新崗位，我想：在監獄黨委的正確領導下，首先要不斷加強學習，尤其是政治理論學習，不

斷提高思想覺悟，始終堅持正確的政治方向和立場；其次協助科長不斷規范信息化管理、建設、維護工作，適時啟用信息化設備故障報修系統，使信息化管理維護做到責任到人，過程和結果有據可查，為我們早日創建現代化文明監獄添磚加瓦；然后做好信息化各系統應用培訓工作，信息化系統建好了，如果大家都不會用，不愿意用，那么終究只能是一個花架子，我們力爭通過培訓讓大家想用，真用，會用，使工作更加便捷，效率得到提高；最后要發揮橋梁紐帶作用，把監獄黨委的各項決議落到實處，把下面的工作情況及時反饋給領導，使上下聯通，形成合力，共同開創監獄事業新局面。

我的演講完了。謝謝大家！

第二篇：副科長競爭上崗演講稿

副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。

可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦啊！說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。

1996年我從大學畢業后，先是在鄉鎮煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，2003年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。

第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。

第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創新思路，創新舉措，在于把自己所掌握的知識發揮到極致。

在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

12年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎。

我競爭的職級是副科，如果領導和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”：

一是思路要新。創新是事業發展的不竭動力，務必做到發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創新。

二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監督，環環相扣，一抓到底，務求實效。

三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。

四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。

五是悟性要高。在充分調研的基礎上，善于總結，善于提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。

尊敬的各位領導，各位評委，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個機會，我將還你一份精彩！

謝謝。

第三篇：競管理科副科長演講稿

競聘****科副科長演講稿

（*********）

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝組織給了我一個挑戰自我、展示自我的機會，同時也感謝各位領導和同事對我的信任和支持。

****年畢業于***農業大學，同年分配到****工作，2007年獲得助理研究員職稱。先后承擔了設施農業生產、作物新品種繁育、農作物新品種選育及高效栽培技術研究，參加完成省（市）級科研項目5項，***年被評為******，2013年任*****主任助理，曾先后在國家級、省部級學術期刊發表論文14篇。

今天，我競聘****副科長一職，作為一名****副科長，首先要擺正位置，及時傳達院黨委的會議精神，落實院委會的各項決策任務，當好“參謀員、協調員、管理員”，履行好崗位職責，協助科長協調好***科與各其他科室的關系，穩定試驗技術工人隊伍、提高他們的實際操作技能，做好***基地建設、試驗用地的合理調配、科內技術工人的管理等工作。

之所以競聘這一職位，我有以下幾點考慮：

一是正逢能干事年齡：我今年**歲，精力旺盛，能全身心地投入到工作之中。正因為年輕，更希望得到煅煉和擔當更重的工作，為單位做出貢獻。

二是對待工作勤奮敬業、銳意進取：在多年的農業科研工作中，我一直堅持嚴格要求自己，刻苦學習、刻苦鉆研努力完成各項工作任務。

三是從事作物育種多年，對原種繁育工作熟悉：自畢業以來，從事****工作多年，對我院*****高效栽培研究工作熟悉，為開展工作奠定了理論和實踐基礎。

四是從事良種繁育工作積累了管理經驗：在工作期間負責****、***、具體實施、****管理等各方面的工作，對***、***、***管理較為了解。

五是任助理工作，提高了自己的組織協調能力：我一直信奉“踏實干事，誠實待人”的人生信條，性格平和、不計榮辱得失，易與人相處，具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。尤其是在擔任*****主任助理期間，能團結同事，正確處理與科室主任、同事之間的關系。在工作中

我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。

如果承蒙大家的厚愛和信任，讓我走上這個工作崗位，我將努力做到以下幾點：

一、擺正位置、當好配角，發揮承上啟下的紐帶作用

對上，我要努力做好科長的參謀助手，擺正位置，分清職責，盡職不越權，到位不缺位，不錯位，不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強科室整體合力。對下，不折不扣地準確傳達、落實***黨委、*****委會的各項決策和科長的工作安排，緊緊抓好落實。

二、明晰責任，協助做好原種繁育管理

協助科長按要求完成****委會下達的各項工作任務，履行好“組織、計劃、協調、監督、服務”的職責，協助科長協調好****與各其他科室的關系，穩定試驗技術工人隊伍、提高他們的實際操作技能，做好****建設、試驗用地的合理調配、科內技術工人的管理等工作。

三、做好科研的日常工作安排，提高科研工作效率

一要及時接收上級部門下發的各項科研項目通知，及時向科長匯報，準確傳達到全院相關科研人員；二要隨時承擔全院在研項目各個階段的檢查驗收服務工作，并及時做好落實；三要準確掌握全院科研的動態變化，為各類檢查做好準備。

四、穩定科研隊伍、調動科技人員的工作積極性

堅持以人為本，突出科研人員在科技活動中的主體地位，與科研人員勤交流，勤溝通，主動關心他們，幫助他們解決實際困難，使大家感受到集體的溫暖，增強科研人員的向心力和凝聚力，以穩定科研隊伍，充分調動科研人員工作的積極性。

五、關心職工的工作和生活，使其全身心的投入工作。

經常深入一線，及時掌握科技人員的工作、生活等方面的情況，對科技人員反映的熱點、難點問題及時反映，并積極協助科長解決，使職工能夠心情舒暢、輕松工作，發揮最大的潛力。

假如我能競聘為****副科長，我將高標準履行職責，嚴要求創新工作，常律己保持勤學習、勤實踐，增長才能，創造業績，以實實在在的工作業績回報組織的關懷和大家的支持和信任。

謝謝大家！

第四篇：副科長職位競爭上崗演講稿

副科長職位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先感謝局領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我這次參與競爭上崗的機會，我一定珍惜好、把握好，客觀認識自我、充分展示自我。

我競爭上崗的職位是產業規劃科副科長。首先，簡要介紹一下我本人的基本情況。

我叫***，今年37歲，中共黨員，本科學歷，現任辦公室科員。1996至2010年在部隊工作。2010年轉業到地方，至今一直在旅游局辦公室工作，主要負責文字綜合、信息報送和保密工作，面對新的工作、新的領域，我能迅速轉變觀念，轉換角色，融入新的環境，虛心學習，熟悉業務，嚴謹做事，適應新的工作崗位。三年來，在局領導和同事們的關心、幫助和指導下，我認真履行各項工作職責，對自己負責的業務工作，做到竭盡所能、一絲不茍，同時工作中謙虛謹慎、團結同事，不斷進取，較好的完成了各項工作。這三年的年終考核均被評為稱職。

回顧自己十多年的工作歷程，在各個不同工作崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上，知識積累上，工作能力上都有了很大的提高。在這次職位競爭中，我個人認為自己有以下特點和有利條件：

1.立場堅定，頭腦清醒，具有較強的政治素質。多年的部隊鍛煉，培養了我工作中必備的良好政治意識、大局意識和紀律意識，轉業到地方后，我更加注重政治理論的學習和思想意識的改造，思想上逐步趨于成熟，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，正確執行黨的路線、方針政策的能力也不斷提高。

2.敬業愛崗，學習勤奮，具有一定的工作能力。參加工作以來，不論在哪個工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，在工作上始終保持強烈的事業心和進取精神，對工作認真負責，勤勤懇懇、兢兢業業，來到旅游局后，憑著自己平時注重學習，善于鉆研的良好習慣，以及不怕苦不怕累的工作熱情，經過三年的學習、實踐和鍛煉，我的業務水平、文字綜合能力、綜合素質都有了很大提高，特別是對我們通化旅游產業的發展狀況有了一個比較全面的了解和認識，能較好地完成局辦公室的各項工作任務，也為適應所競爭崗位的工作需求奠定了基礎。

3.為人正派，作風嚴謹，具有良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派為人，踏實做事、埋頭苦干，從不張揚，無論在哪個地方，哪個工作崗位上，都有良好的人際關系，踏實肯干的工作態度，求真務實的工作作風。4.年富力強，吃苦耐勞，具有較強的接受新事物、適應新工作的能力。

當然我也還有很多缺點和不足，但我相信，在領導和同事們的幫助下，我一定能夠努力克服和改正。

如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面。

1.加強學習，提高自身素質，盡快實現角色轉變。一方面是加強政治理論知識的學習，提高自己的理論水平。另一方面就是加強業務知識學習。產業規劃科是我局新設立的一個科室，主要任務是組織編制和實施旅游發展規劃以及相關工作，做好這一科室的工作，要系統研究國家和本地區旅游及相關政策、法規，要了解全市旅游資源的類別、品位，要掌握通化旅游客源市場的總量、結構和水平，要知道區域旅游的比較優勢、制約因素和機遇等等，因此，當務之急是補充業務知識、給自己充電，盡快完成角色轉換，盡快勝任本職工作。

2.擺正位臵，當好參謀和助手。副科長的職責是協助科長工作，在工作中我會尊重科長的領導，協助科長搞好各項工作的謀劃、落實，積極思考、建言獻策，做好科長的參謀和助手，積極主動搞好配合，營造團結向上的工作氛圍。3.扎實工作，開創工作新局面。副科長不僅要當好參謀助手，更應成為是科室的業務骨干和工作表率，因此，要在工作中以身作則，扎實工作，銳意進取，全力發揮骨干作用，高標準、創造性地完成各項工作任務，開創工作的新局面。4.團結協作，樹立良好科室形象。在工作和生活中，堅持嚴以律己，謙虛待人，加強同事間團結，提高科室的凝聚力，樹立良好的科室形象。

尊敬的各位領導和同事們，我參加這次競爭上崗，不僅僅是為了競爭上某個崗位，更重要的是通過參與競爭，接受考驗，從而鞭策自己更加努力，不斷進步。這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕，敗不餒，一如既往地踏實努力工作。

謝謝大家！

第五篇：參加副科長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：大家好！

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業，2002年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接

訪效果。

3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服

從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

請大家支持我。謝謝！

（信訪局劉孟承）