第一篇：關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則[精選]

關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則

為全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央關于持之以恒正風肅紀的新部署，持續深入落實全面從嚴治黨新要求，堅決整治“四風”突出問題，鞏固和拓展黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神成果，堅持不懈改作風轉作風，根據中央八項規定精神和中共中央辦公廳、國務院辦公廳以及市黨委、市人民政府關于貫徹落實中央八項規定的有關部署和要求，結合我辦實際，制定本細則。

第一章 調研考察

第一條 到基層調研應確定明確的調研主題。調研活動應當緊緊圍繞調研主題，實事求是，深入基層（現場）、深入群眾、深入實際，既要到工作好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去解決問題。

第二條 調研點的選擇要有代表性。不得為調研“踩點”，匯報工作時要講真話、報實情，防止調研工作搞形式、走過場。第三條 辦領導每年抽出30天左右的時間到基層調研。處級領導每年要抽出20天左右的時間到基層調研。調研形式包括經常性調研、到基層駐點調研和統一安排的集中調研。

第四條 調研指導工作，既要發現成績也要發現問題，該肯定的肯定、該批評的批評，應當將調研成果運用到具體工作中。調研發現重要問題、重要情況，應當及時向辦黨組報告。

第五條 辦領導調研時，應嚴格控制共同參與調研的人數，按照調研主題的必要性確定參加共同調研的人員。市有相關規定的，按規定執行。

第六條 調研點有高鐵或者動車通達的，應當按規定乘坐公共交通工具出行；調研點沒有高鐵或者動車通達的，可以集體乘坐本辦公務用車或者在公車租賃平臺租車，但必須按規定辦理相關審批手續。

第七條 調研考察時的住宿嚴格執行差旅、會議管理的有關規定，不得接受超規格的住房安排，不額外配發洗漱用品，不擺放過多水果。第八條 到基層調研期間，一律不張貼懸掛標語橫幅（含水牌、電子屏幕及橫幅），不安排工作人員迎送，不擺花草，不安排接見合影。

第九條 用餐嚴格按照國內公務接待規定執行。原則上安排自助餐，就餐人數較少或者不具備自助餐條件的地方可安排用桌餐，但不得接受高檔菜肴，不過分追求地方特色，注意節儉、不能浪費。不上煙酒。嚴格按規定控制陪餐人數。

第十條 調研考察期間，應當按照規定交納住宿和用餐費。

第十一條 調研考察期間不得參加與公務活動無關的參觀，不能到營業性娛樂、健身場所活動，不得以任何名義接受紀念品和土特產品等。除工作需要外，不得到名勝古跡、風景區參觀考察。

第二章

會議活動

第十二條 本著精簡務實高效的原則，嚴格控制全區性會議的次數和規模。原則上全區性的政府法制工作會議每年召開1次，年中的工作分析座談會每年召開一次；各業務性會議一年不超過1次，可以合并召開的業務工作會議原則上應當合并召開。

第十三條 辦領導一律不出席市縣法制部門舉辦的各類剪彩、揭牌、奠基、開竣工等活動和未經辦黨組同意的慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各類論壇等。

第十四條 舉辦會議要嚴格執行有關規定，厲行節約，反對浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂健身活動。嚴禁利用會議之機到旅游風景區參觀游玩。會議活動現場布置要簡樸，一律不擺花草、不制作背景板。嚴禁以任何名義發放紀念品。

第十五條 堅持開短會，講短話，提高會議效率和質量。全區性政府法制工作會議可視情況采用電視電話、網絡視頻形式召開。市開到縣以下的電視電話、網絡視頻會議，不要求設區的市、縣（市、區）重復召開同一內容的會議進行傳達。電視電話、網絡視頻會議的主會場和分會場都要控制規模、簡化形式，各分會場布置要因地制宜、精簡節約。需要安排討論的會議，要精心設置議題，充分安排討論時間，討論發言要緊扣主題、簡明扼要，多提建設性意見和建議，不能搞成工作匯報。

第三章

文件簡報

第十六條 減少各類文件，嚴格控制發文數量。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。減少配套類、分工類文件數量。科學確定文件密級、保密期限、發布層次。

嚴格控制、規范下發市縣人民政府和法制部門的文件。第十七條 本辦向上級機關報送的簡報原則上只保留《政府法制工作要情》《法治政府建設簡報》。簡報不得直接報送上級機關領導個人，必須按照規定報送辦公廳，由辦公廳根據需要上報有關領導。

第十八條 嚴格規范文件和簡報的報送程序和格式，加強綜合協調和審核把關，完善前置審核機制，切實提高公文質量，做到優質高效。弘揚“短實新”的優良文風，文件要突出政治性、思想性、針對性和可操作性，做到簡明實用，嚴格控制篇幅。簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。

第十九條 加快推進機關信息化建設，積極推廣電子公文和二維碼應用，逐步實現文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本，提高工作效率。第二十條 以黨組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準。

第四章

公務接待

第二十一條 接待到我區開展公務活動的上級機關和其他省、市的人員，根據規定可安排1次工作餐，并嚴格控制陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不超過3人；超過10人的，不超過接待對象人數的三分之一。工作餐不得提供高檔菜肴，不上煙酒，不使用私人會所、高消費餐飲場所。

接待工作不得轉嫁給管理、服務對象以及其他與行使職權存在利害關系的單位和人員。

第二十二條 接待到我區開展公務活動的上級機關和其他省、市的人員，可以使用本辦公務用車到機場、碼頭和車站接送，也可以使用本辦公務用車負責從酒店到會場的接送。情況特殊的，經批準可以租賃車輛接送。其他私人活動等不得使用公務用車。第二十三條 因公出國、出境嚴格按照有關規定執行。外事接待工作嚴格按照有關規定執行。

第二十四條 接待到我辦匯報、聯系工作的市、縣法制辦工作人員，按照有關規定安排1次工作餐。工作餐不得提供高檔菜肴，不上煙酒，并嚴格控制陪餐人數。接待用餐由機關服務中心負責安排，可以安排在來邕人員入住的賓館、飯店，也可以安排在大院食堂。

第五章 其他活動

第二十五條 按照國家和市有關規定合理安排休假休息，外出休假應當嚴格按程序報批（備）。離家休假的，交通、住宿等費用由個人自理。

第二十六條 妥善處理婚喪喜慶事宜，一般不操辦除婚喪以外的滿月、百日、生日、入學、參軍、履新、喬遷新居等喜慶事宜。操辦婚喪事宜應當文明、節儉、廉潔，嚴格遵守有關規定，從嚴控制規模，不邀請管理、服務對象以及其他與行使職權存在利害關系的人員參加，不違反規定收受禮金、禮品。第二十七條 帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養、講道德、講廉恥，培養積極健康的生活情趣，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受或者用公款參與高消費娛樂活動，不違規出入私人會所。嚴格執行廉潔自律準則，廉潔齊家，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，不得利用職權或者影響力為親屬謀求特殊照顧，以廉潔家風涵養清正黨風政風。

第六章 監督檢查

第二十八條 改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。辦領導要堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭反對特權、不搞特權，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

第二十九條 機關黨委每個季度對貫徹執行中央八項規定情況進行一次內部巡查，并將巡查情況專題向辦黨組報告。

發現問題的，必須及時如實向辦黨組報告，并根據辦黨組的處理意見迅速進行處理；按規定需向有關部門報告的，按程序予以報告。第三十條 辦黨組每半年向市黨委報告1次貫徹落實中央八項規定精神情況，并將貫徹執行情況作為年度領導班子民主生活會對照檢查的重要內容。處級以上干部也應當將貫徹執行中央八項規定精神情況作為年度組織生活會對照檢查的重要內容。機關黨委、機關紀委應按規定定期向區直機關工委和區紀委派駐市人民政府辦公廳紀檢組報告本辦貫徹落實中央八項規定精神的有關情況。

第七章 附則

第三十一條 凡本細則與上級機關有關規定不一致的，遵照上級機關有關規定執行。

第三十二條 本細則自發布之日起施行。

第二篇：關于進一步貫徹落實中央八項規定

關于進一步貫徹落實中央“八項規定” 加強領導干部作風建設的通知

為進一步錘煉過硬干部隊伍，提素質、上水平，根據辦領導要求，現就進一步貫徹落實中央“八項規定”加 強領導干部作風建設有關事宜通知如下：

一、進一步提高思想認識，切實增強學習貫徹落實“八項規定”的自覺性和堅定性。

中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和總書記系列重要講話，順應人民期待，深受群眾擁護，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨，立黨為公、執政為民的堅定決心。黃藍辦全體黨員干部要充分認識中央《八項規定》的極端重要性和緊迫性，進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識，深刻理解、準確把握從我做起這個總要求，深刻理解、準確把握從嚴從緊這個主基調，深刻理解、準確把握量化細化這個硬任務，嚴格執行“八項規定”要求，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

二、加強作風建設，切實做到“ 十個不得”。

（一）遵守考勤制度，不得無故遲到、早退。

（二）提高工作效率，不得隨意拖延、推諉。

（三）治理“慵懶撒”，上班期間不得做與工作無關的事 情。

（四）強化集體榮譽，不得說、做有損單位集體榮譽的話和事。

（五）嚴格公車管理，公車不得私用。

（六）嚴格公務接待，不得超標準接、超范圍公務接待。

（七）謹防“會所中的歪風”，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三、強化督促檢查，切實做到務求實效。

要把貫徹落實“八項規定”納入2015黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書，各處要制定出細化、切實可行的措施認真貫徹落實。全辦將抽調專人組織對《八項規定》落實情況進行不定期檢查，對態度不端正、執行不得力的，進行通報批評，并限期改正。對違反規定的，不管涉及到誰，一律從嚴從重處理。

二〇一五年一月八日

第三篇：貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區委、區政府《關于在全區開展落實中央八項規定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點，認真進行自查，現將有關情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實。

(一)加強領導，組織學習。

為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進政務辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，區政務辦

成立

領導

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規定”關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現本單位全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。

結合工作實際，修訂完善

《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

(三)結合實際，切實抓好貫徹落實。

一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監督，以各類創建活動為載體，探索科學有效的人性化考核機制，從而提升政務服務工作的整體水平。

二是學習“

八項規定”與政務服務相結合。

完善

業務考核機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監督管理，進一步

簡化辦事程序，優化辦事流程，規范聯審聯辦程序，完善代辦服務制度。

進一步規范行政審批行為，改善行政服務環境，提高行政服務效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產生的一系列問題，全面提升政務服務水平。三是學習“八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。

對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規格標準，不存在超標接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務辦

所有干部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務用車方面。

公車改革之前，區政務辦

公務車維修、保養、加油實行定點維修制度，嚴格執行審批制度。費用結算經辦公室、財務室核實，由主要領導審批后統一結算。

公車改革后，區政務辦無公務用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓，培訓前按照程序報備組織部，并嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅游。

(五)發放津補貼方面。

嚴格按照規定給

職工發放

津補貼，不存在超標準、超范圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。

(六)領導干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節假日

政務辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節，杜絕收受禮品禮金現象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將

在下一步持續抓好“八項規定”落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件簡報、規范因公出差、“三公經費”及厲行節約管理事項，建立相應制度和標準規范，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

河口區政務服務中心管理辦公室

貫徹八項規定自查報告

貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

根據市紀委辦公室印發的《關于對中央八項規定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神，我鎮黨委政府高度重視，認真依照要求對貫徹落實中央八項規定、糾正“四風”工作情況進行全面地自查自糾，現匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責任落實情況

鎮黨委政府切實將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，常抓常管，工作中認真貫徹落實中央八項規定精神，每個節日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規定精神、“十個嚴禁”要求，嚴防重要節點違反中央八項規定行為和“四風”問題反彈。鎮黨委政府結合本鎮實際開展自查自糾，如通過完善責任清單進一步壓實了“兩個責任”;扶貧工作時刻強調紀律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發現及時整改;安排鎮領導干部掛點聯系各黨支部，每月參加指導所聯系的黨支部開展組織生活會，進一步規范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設、紀律從嚴從緊情況

近年來洪山鎮結合本鎮實際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮干部管理相關制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務接待、機關財務管理、機關資源節約等方面制定相應管理制度，加強干部管理，要求干部遵守工作紀律，厲行節約，嚴禁出現文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理，干部作風建設得到進一步加強，近兩年鎮干部沒有出現因違反中央八項規定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮雖然加強了制度建設，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結合實際修訂的問題。比如因我鎮辦公場地有限，沒有存在超標使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設方面沒有建立專門的制度。這些都體現制度還不夠完善，還需要進一步加強。

(三)監督檢查、四風整治情況

近年來鎮紀委加強監督執紀問責，對貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作加強監督檢查。一是加大宣傳力度，增強群眾監督意識，公布舉報反映方式，引導群眾參與監督;二是加強日常監督，將遵守政治紀律和政治規矩、學習貫徹黨內法規列入監督檢查，運用四種常態，時刻關注黨員干部思想動態，對出現問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經對1名黨員立案審查。三是緊盯年節假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴格執行中央八項規定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮各站所各村都能很好的貫徹執行中央八項規定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結合實際情況及時修訂完善。

二是監督檢查力度不夠，監督面還不廣。比如沒能將監督檢查覆蓋全鎮，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認識還不到位，在開展群眾工作時尤其調解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風俗，出現超桌數宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現象，張貼發票不規范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮全體干部職工都能夠認真貫徹落實中央“八項規定”、黨政機關厲行節約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關于作風建設有關規定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮將積極落實整改，持之以恒貫徹落實“八項規定”。

1.繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合每周例會活動，每個月至少進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2.加強制度建設，對薄弱環節加強監管。針對現有制度還不完善的問題，下一步鎮黨委政府將查漏補缺，及時結合本鎮實際制定更明確的“三公”經費管理制度、樓堂館所建設制度等制度，并且及時結合當前新形勢修訂完善原有的干部管理相關制度。對干部服務作風、村居干部紀律管理等薄弱環節制定相關制度加強監管。

3.深化黨員領導干部作風建設，加強監督檢查。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞。加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督，實行定點包片監督制，每個片區落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規定精神監督檢查，將監督面擴大到全鎮，每月監督組對責任片區至少開展1次監督檢查，緊盯問題，對違規違紀問題及時反饋，及時查辦，通過持續的監督檢查鞏固八項規定成果，決不讓違反八項規定和“四風”問題反彈。

4.加強執紀問責力度。對頂風違反中央八項規定行為和“四風”問題堅決查處，加強問責力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規范、婚喪喜慶事宜還存在超標準宴請等問題開展專項整治，對發現的問題及時督促有關人員及時整改，不進行整改的人員加強問責追究，嚴肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規定的行為和“四風”問題。

篇二

根據縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況開展自查。現將有關事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領導，明確工作責任

按照中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，防震減災局緊密結合實際，于年初制訂下發了《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規定”和省委省政府十項規定和市委市政府具體規定進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務實，改進調查研究

輕車簡從深入調研，黨員領導干部每季度下基層調研不少于6天，主要領導外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務對象等進行面對面交流、心貼心談話，認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監測業務培訓會在滎經召開，人數控制在40人以內，會議不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內部職工會、專題學習會以商討工作和教育學習為主，內部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內。

(四)努力改進文風，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;一般性經驗材料、情況報告不以文件形式轉發。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網網發。

(五)厲行勤儉節約，控制辦公開支

常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業務宣傳等實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉或前往外地辦理緊急事情由機關事務管理局統一派車。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續努力，在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別人員對落實“八項規定”在思想認識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應;結合實際抓落實的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學習，完善制度，強化監督，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動局機關作風建設持續加強和深化。

第四篇：貫徹落實中央八項規定精神實施細則

貫徹落實中央八項規定精神實施細則

中央出臺“八項規定”及實施細則是貫徹落實黨的十八大精神，弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措。為全面貫徹落實中共潞城市委關于印發《貫徹落實中央八項規定精神實施細則》的通知（潞發【2017】32號）文件精神，結合經信局實際，制定如下實施細則。

一、進一步改進調研工作。各股室結合本職工作，深入開展“兩走一轉”大調研活動，即“走企業，調研市場需求，走園區，調研發展需求，切實轉變工作作風”。局領導下基層調研每個月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調研報告。進一步完善調研相關制度，加大對局領導和各股室日常工作性調研的統籌力度，推行聯合調研制度，避免在短期內對同一企業的重復調研。各股室通過調研，掌握實情、理清思路、把握重點，著力研究解決企業生產經營中的熱點、難點問題，切實維護企業的合法權益，在企業和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風，“最盼”上贏民心。努力使經信局成為市委市政府的“參謀部”，經濟的“信息港”，政企的“連心橋”，企業的“服務臺”。

二、進一步規范會議活動。嚴格執行局會議制度，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提倡用一個會議解決多個問題。提倡開分析問題、解決問題的會，開小會、開專題會、開議事定事的會。會前，參會人員要準備充分，切實改進會風，力戒講空話、套話，從而提高會議實效。機關工作人員不參加與履行管理職責無關的各類會議、論壇和活動。

三、進一步強化主動服務意識。把服務放在機關一切工作的首位，對職責范圍內的事，建立第一接待人服務責任制和分管領導負責制，不得推卸責任、敷衍塞責，不得含糊其詞、模棱兩可，杜絕扯皮、推諉、搪塞。堅持使用文明用語，說話和氣，態度和藹。對來訪辦事的群眾問一聲好、讓一個座，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。嚴禁出現門難進、臉難看、事難辦現象。謝絕一切妨礙公務的請客送禮和公費娛樂。局機關工作人員要積極面向基層、面向企業、面向群眾，提供高質量服務，其服務質量的好壞將作為考核局機關工作人員的首要標準。

四、進一步精簡文件簡報。切實改進文風，能不發文件的堅決不發，能不以文件形式下發的，也堅決不發文件。凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。文件要有思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。積極推進信息化建設，能用網絡傳輸的，不再印制紙質文件。

五、進一步改進公務接待。簡化接待程序，嚴格執行公務接待有關規定，在堅持熱情有禮的同時，減少宴請，減少陪同，杜絕鋪張浪費，力爭接待費用零增長。局機關工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴禁收受被調研企業的禮品。

六、進一步加強各類出差和培訓的管理。嚴格執行公務人員出差管理各項規定，嚴禁超標選擇交通工具和超規格賓館住宿，不得借出差之機參觀名勝古跡和風景區，堅決制止參加無實質性內容的培訓，不得以任何名義進行一般性的考察和照顧性出差，嚴禁通過中介機構或旅游公司安排出差和培訓。

七、進一步強化內部日常管理，倡導勤儉節約。堅持勤儉辦事，壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長時間不用或下班要關閉照明燈、計算機、打印機、復印機等辦公設備用電，同時下班時及時切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關閉，如發現自來水設備滴漏現象，及時報告進行維修整治，有效杜絕“跑冒滴漏”現象；辦公用品使用方面，加強辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備和領用。充分發揮網絡優勢，下發文件、通知傳遞傳輸盡量通過QQ群或微信工作群進行通知發布，送審稿一律采取雙面或廢紙打印，減少用紙，向無紙化辦公方向發展。

八、嚴格遵守廉潔自律各項規定。嚴格執行辦公用房相關規定，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。嚴禁違規收受禮金、有價證券、支付憑證；嚴禁借婚喪嫁娶、圓鎖、遷居之名大操大辦，聚斂財務；嚴禁參與賭博或變相賭博；嚴禁參與高消費娛樂、健身等活動。

九、本《細則》自2017年8月1日起施行。

第五篇：2019年貫徹落實中央八項規定精神實施情況的報告

關于2019年貫徹落實中央八項規定精神實施情況的報告

今年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和習近平總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、例行勤儉節約等方面取得了一定成效，不折不扣推動中央八項規定精神在落地生根、成風化俗。現將有關情況匯報如下：

一、改進調查研究方面

嚴格按照上級有關要求，結合自身實際，不斷改進調查研究工作。一是針對上級調研活動，均提前準備好各項調研材料，對調研內容和地點不粉飾、不作假，確保上級調研高效、真實；按要求嚴格控制陪同人員，不搞排場、不設宴請、不封路，減少擾民等；制定了《XXX政府公務接待管理規定》《XXX食堂管理辦法》等文件，嚴把公務接待關。二是針對本級調研活動，均制定有調研計劃和方案。比如XX到XX考察調研鄉村振興工作均得到上級審批等，做到有目的、有計劃（方案）、有總結。三是深入開展“大學習、深調研、真落實”活動。制定了《XXX2019年黨委理論學習中心組專題學習計劃》等文件，領導班子成員嚴格按照每周一駐點普遍直接聯系群眾工作、重點項目領導掛點制度等要求，經常深入鄉村、企業、重大項目和重點工作一

線開展專題調研，幫助群眾和企業解決困難。

二、精簡會議活動方面

嚴格按照上級要求，落實好精簡會議工作。一是嚴格落實會議審批制度，要求各部門定期報送議題，科學統籌安排，能不開則不開、能并則并，大型會議每周不超過1次。據統計，今年以來共召開會議X次，同比2018年X次下降X%。二是精準安排會務，根據會議要求精心設置議題、嚴格控制會議規模、準確安排參會人員，避免陪會現象。領導班子以身作則，會議緊扣議題、求真務實、簡明扼要，以解決問題為導向，多提意見建議，嚴控會議時間，提高會議質量。三是充分利用政府辦公數字化平臺、微信群、網絡視頻等現代化信息技術手段，提高會議效率和質量。四是嚴格按照有關規定落實好會議經費使用，不安排水果、不鋪張浪費，嚴禁超標準組織會議或培訓。

三、精簡文件簡報方面

結合巡視巡察工作，嚴格按照精簡文件簡報要求，一是一一律取消印發簡報、要聞等形式的文件；二是修訂了《XXX黨委議事與決策規則（試行）》和《XXX政府議事與決策規則（試行）》等文件，正式文件（特別是工作方案類）必須充分征求意見，深入調研，提高文件質量。三是充分利用微信群、專題會議、實地協調等形式，采取“一線”辦公，以此減少“以文件落實文件”的情形。據統計，今年共印發黨委及政府文件X份，與

2018年基本持平。接下來，會繼續嚴格控制發文數量，確保完成上級交辦任務。

四、規范出訪活動方面

嚴格落實上級關于因公出國（境）限量管理規定和中央八項規定精神，制定了《XXX干部因私出國境管理辦法（試行）》并嚴格執行。同時，各項外出考察、調研及培訓均嚴格按照相關規定辦理審批手續，依法依規。

五、改進新聞報道方面

嚴格執行新聞報道有關規定和要求：一是宣傳和新聞報道工作一律由XX部門統籌負責，做到途徑明確、口徑統一、管控有效。為規范宣傳和新聞報道，依規定注銷了X等公眾號和非官方網絡平臺，統一通過區政府門戶網站后臺發布信息。二是嚴格落實層級審批制度，有關新聞報道必須經主辦部門—辦公室—分管領導—主要領導四級審查審批后，方可報道宣傳。三是定期排查轄區內酒店企業舉辦論壇、講座、報告會、宣傳欄、公益廣告等情況，確保宣傳和報道合法合規、符合要求。四是安排專人嚴格把關新聞報道內容，確保宣傳和新聞報道務實、精簡、有效。

六、例行勤儉節約方面

嚴格落實勤儉節約要求：一是領導班子成員辦公用房均符合有關規定，并按要求如實報告個人有關事項。二是制定了

《XXX政府公務車輛管理規定》，領導班子成員均使用自有車輛并嚴格執行車輛費用報銷制度。三是嚴格執行公車改革制度，實行政企分開，政府未占用下屬事業單位和企業的車輛。四是領導班子成員工作和生活上都能以身作則，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，營造了風清氣正政治生態。

七、改進督查和考核方面

不斷改進和完善督查考核工作：一是嚴格按照上級要求，取消各類“莫須有”的考核指標和內容，減少基層負擔。二是結合自身實際，完善了《XXX黨建工作督導方案》《關于調整行政村績效考核實施方案的通知》《XXX編外人員考評管理辦法》等制度，做到規范化管理。三是重點采取現場考核、深入一線、隨機抽查的方式，確保督查和考核真實有效。

八、存在問題及下一步計劃

雖然在貫徹執行中央八項規定方面取得了一定成績，但仍存在一些不足，例如部分事項執行還不夠徹底全面，離上級要求仍有一定差距，比如縮減發文數量方面仍未達到預期效果；雖然會議數量明顯減少，但是以會議落實會議、以文件執行文件的現象仍未徹底杜絕等。

接下來，會繼續深入貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，制定（修訂）完善相關貫徹落實辦法，深入查擺問題，以問題為導向、制定整改清單和整改銷號臺賬，重點對形式主

義、官僚主義，作風不實，以及公款吃喝、濫發津貼補貼、扶貧開發、工程管理等問題進行常態化嚴加管控，筑牢拒腐防變的思想防線，營造崇尚廉潔的良好政治生態。

專此報告。