第一篇：安慶市節能工作簡報第5期

安慶市節能工作簡報 第5期

安慶市經濟和信息化委員會

安慶市節能工作推進協調小組辦公室 二○一○年八月十八日

市政府領導帶隊深入重點用能企業督辦節能工作

為通過節能降耗集中行動，查找和解決薄弱環節和突出問題，強化節能工作基礎，建立長效機制，把節能降耗各項工作措施落實到實處，自8月13日，市政府副市長、節能工作推進協調小組組長萬士其，市經信委主任、節推辦主任方一清等一行頂酷暑到訪安慶屬地耗能大戶、重點企業中石化股份公司安慶分公司、安徽樅陽海螺股份有限公司、安徽安慶皖江發電有限責任公司、安徽省懷寧海螺水泥有限公司，看望了生產一線職工；在聽取企業負責人有關節能工作的匯報后，萬士其副市長要求企業將科學發展觀運用到生產經營的各個方面，將節能降耗的綠色生產理念精細化，決戰三季度，決勝四季度，通過方方面面的努力，完成或超額完成“十一五”節能指標和2010年年度計劃，這不僅是經濟要求，同時是政治要求。萬士其副市長同時指出，重點用能企業，尤其是國有企業、央企要制定專項方案，自覺承擔社會責任，扎實抓好節能管理，用鐵的措施、鐵的決心確保安慶市政府下達的節能目標任務。方一清主任現場對企業節能工作和企業負責人進行了溝通和指導。各企業負責人均表態有信心完成市政府下達的節能指標。

報：省經信委，市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室、市政府肖市長、汪瑩純副市長、張大興

副市長、李勝榮副市長、項小龍副市長、黃杰副市長、萬士其副市長、張君毅副市長、宋圣軍副市長、張繼建

副秘書長

發：各縣（市）區人民政府、節推辦、開發區經發局、市直

有關單位、重點用能企業 安慶市節能工作推進協調小組辦公室 2010年8月18日印

第二篇：安慶市節能工作簡報第6期

安慶市節能工作簡報

第6期

安慶市經濟和信息化委員會

安慶市節能工作推進協調小組辦公室二○一○年八月十八日

安慶石化總廠節能工作承諾

近年來，安慶石化積極響應省、市政府以及中石化集團公司節能減排工作方針，充分履行國有企業的政治責任和社會責任，堅持走建設節約型企業的道路，積極推進精細化管理并實施節能技術改造，節能降耗和降本增效取得了較好的成績，主要產品的單位綜合能耗不斷下降，煉油綜合能耗、丙烯腈、腈綸綜合能耗均在中石化同等規模企業中排名靠前。今年以來，為做好“節能攻堅、全民行動”工作，確保全面完成2010年及“十一五”節能降耗目標，該公司多次組織召開節能達標、工藝管理、生產優化及落實國務院、國資委節能減排工作會議精神，著重從生產達標、節能降耗、能耗對標等方面，深入開展“比學趕幫超”及“節能宣傳周”活動，加大節能攻堅的宣傳和貫徹，組織節能減排知識競賽、開展“節能承諾”，營造濃厚的節能減排氛圍。

8月8日，安徽省政府啟動節能Ⅲ級預警調控方案，涉及安慶石化總廠合成氨裝置，安石化將原計劃10天的檢修工期延長至25天，使7月份能耗消費量降低約1萬噸標煤。同時進行煉油、熱電裝置生產方式的大幅度調整，啟動外購液氮、液氨、氫氣等方案，確?；蕶z修期間煉油、腈綸、熱電等裝置安穩運行。

為進一步做好節能攻堅、降低能源消耗，企業計劃在8月20日化肥裝置投入運行后，在保證向煉油供氫和腈綸供氨的前提下，預計化肥板塊8月降低能源消費量4萬噸標煤，后5個月降低能源消費量達12萬噸標煤。到2010年底，安慶石化累計能源消費量預計為159.74萬噸標煤，同比增幅為8%、全年萬元產值綜合能耗預計為0.61噸標煤/萬元，同比下降0.1噸標煤/萬元，降幅將擴大到14.1%。

報：省經信委，市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室、市政府肖市長、汪瑩純副市長、張大興副市長、李勝榮副市長、項小龍副市長、黃杰副市長、萬士其副市長、張君毅副市長、宋圣軍副市長、張繼建副秘書長

發：各縣（市）區人民政府、節推辦、開發區經發局、市直有關單位、重點用能企業

安慶市節能工作推進協調小組辦公室2010年8月18日印-2-

第三篇：安慶市節能工作簡報第10期

安慶市節能工作簡報

第10期

安慶市經濟和信息化委員會

安慶市節能工作推進協調小組辦公室二○一○年八月二十三日

市經信委主任方一清到迎江區督查指導節能工作

8月20日，市經信委、市節推辦主任方一清一行冒著酷暑，到迎江區經信委督查指導節能工作。區政府領導高度重視，區長葉建、常務副區長周凱陪同督查。

在認真聽取區經信委負責同志所作的上半年節能工作情況匯報后，方主任肯定了迎江區節能降耗工作“有思路、有措施、有力度”。對迎江區提出的“節能降耗結合優化產業結構、節能降耗結合完善獎懲體系、節能降耗結合百日攻堅計劃”的措施給予高度評價。會上周凱副區長就迎江區節能降耗工作所面臨的問題進行了溝通。調研中，方主任指出，節能工作國家、省市領導高度重視，不僅是可持續發展的需要，也是一項重要政治任務。要領導抓、要有機構平臺、要有方案、要抓重點、要形成合力、要學

會擔當、要加強督查、要加強考核?？傊繕酥挥幸粋€，即確保市委、市政府下達的節能目標任務完成，為安慶市綠色經濟發展做出貢獻。

市公共機構節能在行動

為貫徹落實全市節能工作會議精神，市直機關事務管理局及時對今年公共機構節能工作進行了分析研究，制定了具體措施。

一是積極推進《公共機構節能條例》配套制度建設。將在《安徽省公共機構節能辦法》和《安徽省公共機構節能工作檢查考核獎懲暫行辦法》等法規出臺后，研究制定《安慶市公共機構節能工作檢查考核獎懲暫行辦法》。

二是抓好能耗消耗統計。嚴格按照省、市的部署，適時對全市公共機構能耗情況進行統計。

二是抓好重點領域節能。積極推進公共機構辦公區使用高效照明產品，指導重點耗能設施設備的節能改造。在繼續抓好節約用電、用水、用油、辦公用品等基礎性管理工作的同時，倡導使用辦公自動化、電子訪客登記等節能辦公系統。

四是搞好節能宣傳和培訓。以貫徹《公共機構節能條例》為重點，充分發揮公共機構在節能工作中的表率作用，發揮新聞媒體的引導、監督和宣傳作用，為深入開展公共機構節能工作營造良好的社會輿論氛圍。

五是加強組織和業務指導，擬進行公共機構節能聯絡員的培

訓，建立暢通的工作信息交流渠道。積極配合市發展改革、財政、經信、環保、建設等相關部門開展各項專項檢查和能耗審計，確保運轉順暢、執行有力、監管有效。

報：省經信委，市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室、市政府肖市長、汪瑩純副市長、張大興副市長、李勝榮副市長、項小龍副市長、黃杰副市長、萬士其副市長、張君毅副市長、宋圣軍副市長、張繼建副秘書長

發：各縣（市）區人民政府、節推辦、開發區經發局、市直有關單位、重點用能企業

安慶市節能工作推進協調小組辦公室2010年8月23日印

第四篇：工作簡報第5期

白桑關鎮東良完全小學家訪工作簡報

堅持四字方針 提高家訪實效

家訪是融洽師生關系、提高教育質量的重要保證，是密切校群關系、提升教育形象的科學手段。我校高度重視課外訪萬家活動，堅持全體教師必須參與家訪、全體學生家庭必須走進的原則，注重“全、實、細、真” 四字，精心組織，周密部署，注重督辦，強化落實，拓寬了家訪工作范圍，規范了家訪工作程序，提高了家訪工作實效。

一、面向兩個全體，突出一個“全”字，拓寬家訪工作范圍。

我校按照省教育廳的要求，堅持課外訪萬家活動面向“兩個全體”，確保全體教師都參與到課外訪萬家活動中來，確保全體學生家庭必須走進，實現教師參與率和學生受訪率均為100%，做到活動全覆蓋。一是全體教師必須參與家訪。家訪工作實行定人定崗、定人定員、定質定量的工作機制，每個教師都有明確的家訪對象，做到有數量、有要求、有目的、有任務。二是全體學生家庭必須走進。堅持面向全體，做到不漏村、不漏組、不漏戶、不漏人，對全體學生逐個進行家訪。針學前班和一年級學生，建立了交接制度，實行雙重家訪。

二、堅持四個到位，突出一個“實”字，提高家訪工作效率。

為了確保家訪活動不走過場，我校強化工作領導，成立專班督辦，召開會議部署，注重過程管理，提高家訪工作效率。一是層層動員，領導重視到位。我校先后召開會議精神傳達會、家訪實施方案制訂會和全校工作啟動會等三個專題會議，層層動員，層層部署，層層落實，一級抓一級，做到省廳精神傳達及時，實施方案制訂科學，家訪工作部署周密。二是人人參與，活動組織到位。我校校長李光清親自掛帥，走村入戶進行家訪。全校教師在校領導的帶領下，利用暑期，冒著酷暑、來到田間、走進農家，訪學生、聽呼聲，解實困、促成長，訪出了一片真情、打開了一扇心窗，重樹了教師形象。三是時時考核，督辦落實到位。我校把家訪工作情況列入教師師德檔案和業務檔案，并作為教師師德考評、績效考核以及評優、晉級的重要內容之一，作為優秀教師、師德標兵、十佳班主任評選的重要依據。健全家訪登記、考核、回訪等制度，堅持時時考核制度，及時通過電話、信息反饋表、實地調查、查看家訪手記，編發工作簡報、召開座談會等六種方式督辦教師家訪的情況，確保家訪的數量和質量。四是事事記錄，分析總結到位。要求教師家訪中事事有記錄，交流經驗；每位教師家訪后必須撰寫家訪手記，善于反思。

三、強化六種意識，突出一個“細”字，規范家訪工作程序。

規范程序是保證家訪效果的前提，我校要求全體教師在家訪中牢固樹立六種意識，做到細致入微。一是樹立服務意識，幫助家長詳細分析子女的優勢與不足，上門為家庭教育提供科學的思想和方法，激發學生的學習興趣；二是樹立主動意識，讓家長感受到教師的真誠與細致，建立學校與家庭緊密結合的感情基礎；三是樹立研究意識，詳細了解學生家庭的組成結構、經濟狀況、周邊環境、教育情況等第一手資料，為學校教育提供依據；四是樹立溝通意識，與學生家庭不斷加強聯系，使教師與家長統一認識，形成教育合力；五是樹立時效意識，細心觀察，細致分析，把握家訪的最佳時機，爭取最好的教育效果；六是樹立平等意識，注意談話方式，把握談話分寸，努力創設和諧的交流氛圍，在家訪中要避免家訪目的的功利性、家訪內容的空洞性、家訪對象的單一性和家訪措施的隨意性。

四、演好三個角色，突出一個“真”字，提高家訪工作成效。

我校教師嚴格按照“六回訪”“六必進”“六知道”“六不準”的要求，努力扮演好學校代言人、家長貼心人和學生引路人的角色，真誠對待每一位學生及家長，堅持宣傳政策不漏點，真情幫扶不走樣，傳授經驗不外行。一是當好學校代言人，樹立學校形象。全體教師在家訪中要起到宣傳政策、答疑釋難、搜集建議和展示學校的作用，大力宣傳國家的教育政策、學校的辦學理念和教育成果，熱心解答學生家長提出的問題，認真搜集群眾對學校的意見和建議，贏得家長對教育的支持和對學校的關注。二是當好家長貼心人，密切校群關系。家長與教師通過家訪平臺更深入、全面地了解學生的學習、身心、生活狀況，建立學生成長檔案，有針對地教育學生。第一時間了解家長在教育子女等方面的需求，力所能及地給予幫助。分類整理不同家庭背景學生的教育方法，定期加強與學生家長聯系，共同促進學生成長。三是當好學生引路人，密切師生關系。教師不僅是學生人格的良師，知識的導師，還應該是心理的醫師。在家訪中，要全面洞察學生，為學生心靈把脈；要善于關愛學生，為學生的健康成長鋪路；要鍛煉學生意志，為學生的成才把關。

課外訪萬家活動是創辦人民滿意學校和爭當人民滿意教師的突破口和切入點。下一步，我們將召開家訪階段性活動通報會、交流會和督辦會，加強督導，強化指導，注重落實；把家訪作為一項常規的教學活動固定下來，建立機制，長期堅持，注重實效；及時收集整理群眾對學校的意見和建議，強化整改，注重反饋，提升形象。同時，我們將嚴格按照省廳的要求，創新形式，豐富內涵，促進教育合力的形成和發揮，不斷提升教育發展水平。

家訪工作簡報

2011年9月12日、13日我校全體教師，在校長李光清的率領下，對學生進行了“團隊式”家訪。由于李校長的科學籌劃和主管領導的精心準備以及全體教師的密切配合，家訪率達95%以上。

本次家訪的目的是：

樹立形象（教師個人形象、年級團體形象、學校教師隊伍整體形象）、了解（主要包括家庭職業類別、文化程度、經濟結構、自然結構）或反映情況、激勵學生、感動家長；

家訪學生分類：

待幫助學生（家庭問題、學習問題、居住環境問題、健康狀況問題等）、學習標兵（年級期中考試考前10名左右學生）、希望之星（年級期中考試前20名者）等。

學校要求教師注意尊重學生家長，尤其是與家長談心要注重語氣。同時要求老師們注意搜集典型個案，并就“最使你感動的是什麼？”“家訪之后你最想做的是什麼？”展開討論。討論結果向學校政教處做書面匯報。

本次家訪教師按任科班級包村包片輔導、調查研究，教師作為班主任的使者，每個人都作為校長的使者，圓圓滿滿達到預期目的，同時，又一次證明了尚村中學廣大教師的團隊意識，為開學后學校教學工作的順利展開打造了一個和諧的外部環境。使新學年學校、家庭、社會三個教育力量的有機整合成為現實。

家訪工作簡報

按市教育局、縣教育局的相關文件要求，為了能更好的與家長和學生零距離的接觸和交流，更大范圍的進行假期安全宣傳，真正將假期安全教育落到實處，我校安排了班主任暑期家訪，具體情況如下：

一、召開班主任會議，安排各班暑期家訪任務。

我校于2010年6月30日學期工作總結會后，召開了班主任會議，傳達教育局、縣教育局關于開展暑期家訪工作的文件，強調本次家訪工作的重要性，并下發《白桑關鎮中小學學校家訪記錄表》，分配家訪工作任務，提出家訪工作紀律要求。

二、目前暑期家訪活動開展情況

我校班主任對家訪工作非常重視，嚴格按照相關要求進行家訪，與家長、學生面對面的談心、交流，了解家庭情況，學生的思想動態、學習狀況，向家長和學生宣傳假期安全注意事項，并做好家訪記錄。截止目前，所有班主任均按要求進行了家訪，一至六年級共計家訪100余人，工作進展情況良好，并受到了家長的一致好評。

雖假期過半，但家訪工作絕不能松懈，我校將會繼續加大監督力度，及時接收班主任及家長反饋，給暑期家訪工作畫上一個圓滿的句號。

第五篇：工作簡報第5期

縣教育局黨組深入學習實踐科學發展觀活動 工 作 簡 報 第5期

縣教育局黨組深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年4月20日

縣教育局認真組織開展師德教育月活動

為了抓好學習實踐科學發展觀活動，縣教育局把組織開展師德教育月活動作為重要抓手。4月17日，縣教育局黨組成員、紀檢組長、工會主任嚴霆同志帶領相關科室人員深入到縣直學校和部分鄉鎮中心學校檢查督辦師德教育月活動開展情況。

縣一中把開展師德教育月活動同提高教育教學水平結合起來。3月底，該校領導帶領高三文、理綜合備考組長，訪問北京教院豐臺分院和大成高中，搭成了交流、合作意向。豐臺分院和大成高中將利用自身優質的教師教學資源、先進豐富的高考備考經驗和應對策略以及前沿的先進理念、區位

優勢對保康一中的教育教學給予指導，雙方開展合作，以促進學校發展。4月9日，北京教育學院豐臺分院、大成高中領導教師一行15人到縣一中，聽教師公開課、評課，召開了高三學生座談會，為高三學生介紹了2009年高考備考及應對策略，回答了學生的學科疑問，緩解了學生心理壓力。

縣教師進修進修學校在師德教育月活動中，一是抓學習，利用例會和教研組活動時間重點學習新師德規范、教育系統抗震救災英雄集體和英雄個人事跡、襄樊五中教師李澤貴和谷城趙灣鄉中心學校校長朱傳平先進事跡。二是抓檢查，在組織學習提高認識的基礎上，每名教師對照師德規范認真檢查個人師德問題，從八個方面進行自我剖析。三是抓整改，教師個人開展整改活動，整改效果由學校驗收。學校黨支部針對教師隊伍中存在的突出問題進行重點整改，方案和結果報縣教師與。四是抓評比，組織開展學生評價教師活動，以班級為單位，組織學生對任課教師進行評價。除此之外，該校還結合學校實際，開展了“資助貧困生、幫教學困生”、“融入學生、關愛學生”活動。學校要求，教職工每人資助一名貧困生，幫教一名后進生。對貧困生，每學期幫扶資金不少于100元，讓學生能夠在學校感受到家庭的溫暖；對后進生，教職工與幫教對象交流談話每學期不少于3次，讓學生能夠在學校感受到長者的呵護。該校出臺治理“人情風”制止大操大辦的決定，明確規定本校教職工及家庭成員婚喪以外的喜事，如喬遷、生日、升學、參軍一律不準邀請本校教職工參與。教職工“習俗生日”學校工會組織慰問，送鮮花、賀卡以示祝賀。

縣職業高中把“守道、守責、守業”作為師德教育月的主題，他們恢復例會制度，周五下午第三節課開校委會，周一下午第三節課開教職工例會，學校新修訂的師德規范和《師道講壇》光碟，要求教師每人寫心得體會1—2篇，并以教研組為單位簽訂師德承諾。

縣實驗中學在師德教育月活動中，以學習為載體，貫徹落實師德規范“二十不準”，規范教師行為，開展了評選“最滿意教師”活動，召開了兩次校委會，查找近一階段領導班子和師德師風方面存在的主要問題。

縣實驗小學在師德教育月活動中，一是認真組織教師學習師德新規范和教育法規。二是開展“愛與責任”大討論，并擬于4月26日由八個教研組各推選出一名選手參加演講比賽。三是開展“雙評”活動，教師和后進生結成對子，定期幫扶。

縣直幼兒園一是召開了全體教職工會，安排教師政治學習。二是開展評議活動，發揮“校訊通”的作用，向家長傳遞信息，征求意見建議。三是開展“愛與責任”演講比賽，人人寫心得體會，人人寫演講稿。四是把預防手足口病作為師德教育月活動的一項重要內容，大班實行晨檢，小班實行晨檢和午檢。

城關鎮中心學校重點開展六項活動，一是“百名教師訪千家”，學校制定了表格，并明確要求，一個教師訪五名學生，不準電話訪，不準請人代訪，不準把家長請到學校來訪。二是簽訂師德承諾。三是開展師德宣誓。四是開展“雙評”活動，即學生評老師，家長評學校。五是開展師德風采展示，把近三年內在某一方面有突出表現的教師通過展板展示。

過渡灣鎮中心學校為了將師德教育月活動落到實處，針對留守孩子多、獨生子女多、家長對學校抱怨多和個別教師服務意識淡薄、師道尊嚴作崇、愛心缺失的師德現狀，在全鎮教師中開展師生“三同”體驗活動。即與學生“同走”：走邊遠、走貧困、走“特殊”（孤兒、殘疾、心理異常、留守學生等），填寫好學校統一印制的《師生同走信息記載表》；與學生“同吃”：和學生一同排隊買飯，吃標準最低的飯菜，與學生同桌就餐；與學生“同坐”：全天候陪同學生，不落一節課，認真填寫聽課筆記，調研促成學生良好學習習慣養成的途徑；參與學生課間活動，深入學生，了解學生所思、所想、所言、所感。截止目前，該鎮60%的教師已完成第一輪“三同”體驗任務，家訪、摸排特困學生25人次，為58名學生解決了學習或生活上的實際困難。增進了學校教師與學生、家長的情誼聯系，促進了學校工作的改進和提升。

在檢查的過程中，嚴霆同志反復強調，開展師德教育月活動，貴在務實，難在堅持，不能滿足于黨員干部一時受教育，人民群眾一時得實惠，要把活動深入持久地開展下去，用師德教育月活動成果檢驗學習實踐科學發展觀的效果。

報：縣委學習實踐活動領導小組辦公室，縣指導檢查組。發：各學習實踐股室（單位），其它需要主送的單位。

共印30份