第一篇:在全員安全培訓會上的講話
在公司安全培訓上的講話
總經(jīng)理:**** 2016年7月4日
總結2017年安全教育培訓工作,部門代表交流經(jīng)驗,表彰在2017年度生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進部門、班組、個人,分析形勢,安排部署2018年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作任務,穩(wěn)步推進員工素質(zhì)提升,為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定夯實基礎。
一、2017年安全教育培訓工作總結
2017年公司各部門堅持以人為本的指導思想,把安全教育培訓工作作為夯實安全生產(chǎn)根基、穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢的長久之計、治本之策,不斷創(chuàng)新思路,強化管理,扎實推進了安全教育培訓工作順利開展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)健全完善管理制度,促進了安全教育培訓工作規(guī)范運作。
(二)以崗位競賽、微信群、QQ 群等為載體,營造了濃厚安全文化氛圍。
(三)持續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,對2017年安全保證金制度予以肯定。
完善各項規(guī)章制度、嚴格考核是搞好安全教育培訓的重要措施;改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好安全教育培訓的關鍵環(huán)節(jié);因地制宜、注重實效是搞好安全教育培訓的根本目的。在看到成績的同時,也要清醒的認識到工作中存在的問題。一是依法培訓意識需要進一步提高。二是持證上崗制度更要規(guī)范。
二、2018年安全教育培訓工作安排
(一)認清形勢,不斷提高安全教育培訓工作責任感和壓力感。首先,加強安全教育培訓是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,必須堅持以人為本,把人的生命放在第一位。建設高素質(zhì)的員工隊伍,提高職工隊伍整體安全素質(zhì),最根本、最直接、最有效的途徑,就是加強安全教育培訓。第二,加強安全教育培訓是
翔峰集團穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。隨著公司現(xiàn)場條件的變化,新裝備、新材料、新工藝的應用,對員工素質(zhì)提出了更高的要求。安全教育培訓抓不好,安全生產(chǎn)就沒保障,企業(yè)的發(fā)展就無從談起。
因此,各級各部門要牢固樹立“培訓不過關,人人是隱患”、“不搞好培訓不僅是失職,出現(xiàn)問題還要承擔法律責任”的理念,從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,以對職工高度負責的精神,切實抓好安全教育培訓工作。
(二)務求實效,扎實做好各項安全教育培訓工作。各部門要根據(jù)公司《2018年度安全培訓教育計劃》規(guī)定,重點抓好以下五項安全教育培訓工作。一是抓好“三項崗位人員” 培訓。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是企業(yè)安全管理的關鍵人物,突出抓好“三項崗位人員” 的培訓是安全教育培訓工作的基本任務也是重點工作。凡是在檢查過程中,因不按計劃送培造成持無效證件或不持證上崗的,嚴肅追究有關人員責任。二是抓好全員安全教育培訓。安全培訓必須堅持縱向到底,橫向到邊,實現(xiàn)全員性、全過程、全覆蓋,認真總結經(jīng)驗,合理規(guī)劃,不斷提高服務意識,強化服務功能,認真做好安全培訓工作。對新工人的培訓,嚴格按照崗位工作要求和招工計劃安排及時辦班,必須保證培訓率達到100%,嚴格安全準入制度,達不到要求,考試不合格的一律不準上崗。對外來施工隊伍人員,必須納入本單位培訓計劃、培訓管理和監(jiān)督檢查范疇,雙方要簽訂責任清晰的安全培訓委托書,做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓。三是抓好專職教師素質(zhì)提升培訓。專職教師的隊伍素質(zhì)決定著安全教育培訓質(zhì)量。
三、扎實務實,全面做好當前安全生產(chǎn)工作
為了加強特殊作業(yè)管理,防止發(fā)生各類事故,如動火作業(yè)有發(fā)生火災爆炸的危險,有限空間作業(yè)容易發(fā)生作業(yè)人員中毒、窒息危險,高處作業(yè)容易發(fā)生人員高處墜落、高處物件墜落傷人危險,臨時用電有發(fā)生人員觸電危險,吊裝容易發(fā)生吊裝物墜落、人員擠壓傷害危險,動土、斷路容易發(fā)生管道泄漏,甚至引發(fā)火災爆炸危險,國家將化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全納入國家強制標準。
三、要求
1、各單位、部門認真組織學習《化學品作業(yè)規(guī)范》,掌握主要內(nèi)容,完善特殊作業(yè)制度和特殊作業(yè)票證。
2、按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則,做到三個必須:管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全。二級單位、部門負主體責任,主管部門負監(jiān)管責任,各級班子成員、各業(yè)務單位負領導責任。
檢修、維修涉及外來施工隊伍,必須查驗資質(zhì),必須簽訂安全協(xié)議,必須開展安全教育培訓,必須有現(xiàn)場監(jiān)護;主管部門負主體責任,公司安環(huán)部負監(jiān)管責任。
3、大力推進安全生產(chǎn)標準化制度建設。從管理、操作行為、設備設施、作業(yè)環(huán)境、操作過程標準化。車間、班組是重點,生技部、動力部、安環(huán)部要起組織、指揮發(fā)動的建設性作用。
4、廣泛開展安全宣傳教育。加強培訓、學習力度; 加強先進典型培養(yǎng)和宣傳。
5、做好應急預案和應急演練工作,鍛煉隊伍,提升應急處理能力和水平。
第二篇:在2011年全員集中培訓總結會上的講話
在2011年全員集中培訓總結會上的講話
同志們:
喜兔年初開春色,繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際,公司為期四天的全員集中培訓工作今天就要結束了,我代表公司就這次全員集中培訓講三個方面的內(nèi)容,一是對這次培訓做以小結;二是對大家的討論情況做以概括;三是對今年工作提出幾點要求。
一、全員集中培訓工作小結
這次全員集中培訓各部門共同努力,抓落實、抓促進,確保了培訓工作順利完成,取得了令人滿意的效果,總結起來主要有五個特點:
1、大家重視、準備充分
為切實做好這次培訓工作,公司就這次培訓年前就做了作了安排,人力資源部積極制定的方案,各部門和單位密切配合,按培訓計劃認真進行落實,為圓滿完成這次培訓任務打下了堅實的基礎。
2、培訓內(nèi)容實在,突出特點
在這三天的時間里,時間較短、內(nèi)容豐富,安排周密,課程設計合理,針對性強。從集中培訓的形式上,采取了既有集中講座和以各部門學習大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓動員的形式,目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負責人的在培訓學習中的重要作用,提高大家作好培訓學習工作的技能。通過學習大討論使大家多側面、高品
1位地開闊了視野,增長了知識,同時提高了自身綜合素質(zhì)。
3、態(tài)度認真,學風端正。
培訓規(guī)模大、層次高、全體職工學習風氣濃厚,積極性高漲,從公司領導到全體干部職工按時參加,專心聽課、認真筆記,聯(lián)系個人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實際思考問題,表現(xiàn)了良好的學習態(tài)度。
4、部門協(xié)力配合,確保了任務的如期完成。
人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作,選擇課件,準備培訓資料,編寫培訓簡報,為學習交流及時提供了資料;為了保證學習的質(zhì)量,使培訓任務按時完成,這次公司加大了培訓檢查的力度,由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對各部門和單位的學習討論情況進行督導檢查,確保春訓工作取得實效。
5、促進交流,成效顯著
這次培訓,給大家提供了一個相互交流、學習的平臺,增強了工作的合力。全體干部職工在學習討論中,能主動切磋、各抒己見,踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進、共同提高,紛紛提出自己今年在履行崗位職責、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無私奉獻、感動公司及遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度方面的措施,學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑,大家的態(tài)度是端正的,學習是認真的,討論是熱烈的,達到了學習交流和思想溝通的目的,培訓取得了預期的良好效果。這次培訓有了一個良好的開端,達到了預期的目的,這將為公司完成全年的培訓工作全面鋪開奠定了的基礎。
二、對今年工作提出幾點要求
2011年是“十二五”的開局之年,也是公司三期項目實施的關鍵之年,為了確保今年各項經(jīng)營目標和工作任務的順利完成,結合董事長在2010年公司總結表彰大會上的重要講話精神,現(xiàn)對今年工作提出以下幾點要求:
一是狠抓機遇,勇于承擔責任和重擔,促進公司發(fā)展。隨著社會大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目,要按期完成項目前期的各項工作,為項目的后續(xù)工作順利實施打下良好的基礎。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領導下,在安評、水保、初步設計、文物調(diào)查、場站征地、門站及環(huán)線設計等工作中自加壓力,合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、密切協(xié)作、狠抓落實、注重實效,確保項目的各項工作高質(zhì)量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據(jù)需要積極配合,共同拼搏,形成全公司合力協(xié)作,勁往一處使,心向一處想,擰成一股繩,廣大干部職工共同努力,團結一心的良好局面。
二是在工作狀態(tài)上要煥然一新,爭一流。
今年我們工作的目標將更高,任務更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),攻堅克難,開拓進取。嚴格遵守規(guī)章制度,堅持做到按規(guī)矩辦事,按制度辦事,加強作風紀律。我們要把集中培訓活動激發(fā)出來的熱情投入到工作中去,要以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度,扎實抓好各項工作,要在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),鼓足干勁爭上游,奮發(fā)有為創(chuàng)一流,搶抓機遇,奮勇爭先,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和優(yōu)質(zhì)服務工作的雙豐收。
三是在工作責任上要抓落實,爭創(chuàng)佳績。
要牢固樹立科學發(fā)展觀,切實轉變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標,注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關系,做好全年目標任務的分解落實工作。明確各級職責,加大考核力度,做到任務早落實,目標早明確,工作早到位。不久,公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務和安全責任書,各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位,具體落實到人,定期或不定期檢查任務完成情況,確保工作責任和目標要求落到實處。
四是在部門建設要凝心聚力,共同謀劃,形成合力。工作的推進、任務的完成、目標的實現(xiàn)、困難的突破關鍵在于在座的各位團結帶領廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設,凝心聚力,共擔發(fā)展重任,合力攻堅克難。同時部門建設也是企業(yè)文化建設不可缺少的環(huán)節(jié),要發(fā)揚團隊精神,推動各項工作的順利開展。公司在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務等方面,都要靠我們團結拼搏,困難面前不退縮,成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事,多謀事少謀人,大事講原則,小事講風格。團結職工,形成合力,努力化解矛盾,有所為有所不為,在全公司上下努力營造一種“比學習、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻”的良好氛圍。
同志們,新的一年,我們面臨著更為艱巨的任務,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓為新的起點,在公司董事會的正確領導下,在經(jīng)營班子的帶領下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,緊緊依靠全體廣大干部職工,團結一心,堅定
信心,搶抓機遇,以創(chuàng)新的理念謀劃工作,用發(fā)展的方法解決問題,用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處,謀在深處,干在實處,多一點朝氣、志氣,少一點暮氣、怨氣。內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,力促各項工作取得新的突破,為全面完成2011年的各項目標任務打下堅實的基礎。
第三篇:在培訓會上講話
高考監(jiān)考人員培訓會
各位老師:
大家好,今天我們在這里召開2012年高考監(jiān)考員培訓會,目的是對高考監(jiān)考人員進行培訓。高考工作關系千家萬戶,關系到廣大考生的前途命運,關乎社會穩(wěn)定大局,因此,從中央到地方對高考工作都高度重視。各位監(jiān)考教師要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,嚴肅考務工作紀律,一絲不茍地做好高考組織和考場管理工作,確保高考安全順利進行。
我們有一部分監(jiān)考員要到外地監(jiān)考,你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴肅認真的工作態(tài)度,你們還會帶去我們岢嵐教育行業(yè)的整體形象,在本地監(jiān)考的教師也要把我縣的教師形象展現(xiàn)給兄弟縣區(qū)來監(jiān)考的人員,因此所有監(jiān)考人員一定要注意自身形象,以高度的責任感和使命感來對待本次高考工作。高考在即,我主要講以下幾點:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好今年高考工作的責任感。普通高等學校招生統(tǒng)一考試是為國家科學、公正選拔人才的大事,事關千萬考生、千萬家庭的切身利益和社會和諧穩(wěn)定,歷來為全社會所關注的焦點。全體高考工作人員必須予以高度重視,充分認識招生工作的重要性和嚴肅性,增強社會責任感和法制紀律觀念,以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負責的態(tài)度,一絲不茍、嚴格認真地做好這項工作。特別是面對當前社會維穩(wěn)工作的嚴峻形勢,如果因為我們的工作失誤而導致高考出現(xiàn)問題,造成社會矛盾,影響社會穩(wěn)定,這個責任誰也負不起。各位監(jiān)考員一定要盡心盡力,盡職盡責,防止疏忽大意,確保萬無一失。
二、嚴肅考風,嚴明考紀,確保高考工作安全有序進行。
考風考紀關系到高校招生質(zhì)量,所有監(jiān)考人員一定要嚴肅認真的做好試卷保密、考場監(jiān)考等工作。在嚴肅考風考紀的同時,要以考生為本,主動為考生提供服務,為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境,使考生發(fā)揮出最好的水平,考出最好的成績。
三、要嚴格按規(guī)定處理各類安全偶發(fā)事件,特別是重大偶發(fā)
事件。
處理高考偶發(fā)事件要及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。對考試中常見的偶發(fā)事件,如考生暈場、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監(jiān)考教師等,要按照《考務規(guī)則》的操作規(guī)范進行處置。對于那些不可預知的突發(fā)事件,必須及時報告考務辦公室,按考務辦公室的指示做好處置工作。
四、中學考點,要重點做好高考安全保障工作。
考點在高考期間,要對考點附近的精神病人等高危人員重點關注。學校內(nèi)部也要進行矛盾排查,排查教師之間、學生之間、師生之間的矛盾,采取相應措施,防止針對考生的傷害事件發(fā)生。加強考點安全保衛(wèi),加強校園封閉管理,嚴格門衛(wèi)制度,加強校園內(nèi)巡查,晚上對住宿考生進行嚴格管理,實施點名制度,考生宿舍要有領導和教師值班值宿。做實做細各項保障工作,確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬無一失。
最后,祝明天赴外地監(jiān)考的各位監(jiān)考員一路平安,祝在本地監(jiān)考的教師監(jiān)考順利,祝其他高考工作人員工作順心,也祝我縣2012年高考工作圓滿完成。
謝謝大家。
第四篇:全員培訓動員講話
全員培訓動員講話
同志們:
培訓是發(fā)展第一要務!學習是永不枯竭的資源!
在這生機盎然、心潮涌動的季節(jié),公司決定舉辦這次全員教育培訓,旨在凝聚人心,鼓足干勁,為完成公司各項工作任務加油。俗話說“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀”,為了使我們每一位員工干有技巧,學有指導,公司精心準備了此次培訓,在力所能及的范圍內(nèi)精挑細選本次培訓課程,使全員培訓教育變得切實可行,喜聞樂見,使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進娶力爭上游的“學習型”團隊邁進。
在培訓開始前,對參訓員工提幾點要求。
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成各項學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過公司認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領。
五是注意安全。本次培訓有些拓展項目,參訓人員要在學習、體驗的過程中注意安全。
最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。
謝謝大家!
第五篇:在科技咨詢培訓會上講話
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
陽春三月,春暖花開,群賢畢至,英豪匯聚。*年全縣科技咨詢工作現(xiàn)場培訓會在我鎮(zhèn)隆重召開,這是我縣科技工作者的一次盛會。這次大會的召開,是實施科教興縣戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,為建設全面小康社會努力奮斗的進軍號角,對于進一步加速科技事業(yè)的發(fā)展,繁榮我縣經(jīng)濟,推動科技與經(jīng)濟的結合,必將起到積極的作用。在此,我代表中共太和鎮(zhèn)委員會、太和鎮(zhèn)人民政府,向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向光臨大會的市、縣領導,表示真誠的歡迎和衷心的感謝!向辛苦工作在科技戰(zhàn)線的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們和各位來賓致以親切的問候和崇高的敬意!我鎮(zhèn)從*年被縣委、縣府確定為首批縣級科普示范鎮(zhèn)以來,始終堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的指導思想,積極組織動員全鎮(zhèn)科技人員,開展技術培訓、咨詢等服務,加大科技推廣普及力度,全面實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。通過實施“科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“金橋工程”、“農(nóng)業(yè)技術承包”等項目,大力推廣先進實用技術,提高全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的綜合經(jīng)濟效益。近年來,我鎮(zhèn)連續(xù)四輪實施“科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,實施“農(nóng)業(yè)技術承包”8項、“金橋工程”項目17項,科研項目9項,其中一項《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)》獲市委、市府三等獎,《蔬菜產(chǎn)業(yè)化示范》、《規(guī)模發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)大戶》、《龍泉山生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)》等共計5項,分別獲得縣委、縣府一、二、三等獎。同時,以城市創(chuàng)衛(wèi)為中心,我們積極開展以“講科學生活,建文明社區(qū)”為主題的科教進社區(qū)活動。通過創(chuàng)建科普畫廊、櫥窗、科普示范街道等活動,組織科技、教育、文化、衛(wèi)生等方面的專家,深入社區(qū),開展市民文明、衛(wèi)生、健康科普宣傳教育活動,提高廣大市民科學文化素質(zhì),促進城市“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城順利通過達標驗收。江澤民同志曾指出:“科學技術是生產(chǎn)力發(fā)展的重要動力,是人類社會進步的重要標志,縱觀人類文明的發(fā)展史,科學技術的每一次重大突破,都會引起生產(chǎn)力的深刻變革和人類社會的巨大進步。”為促進科技的繁榮和發(fā)展,促進科學技術與經(jīng)濟的結合,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和實施“三個轉變”指導方針提供智力和動力支撐,在縣委、縣府的正確領導下,在縣科協(xié)的精心指導下,按照“七個一”的要求,積極組建了太和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技就業(yè)服務站。做到了五個落實:成立了以分管科技領導為組長的專門機構,抽調(diào)了農(nóng)業(yè)服務中心和勞動保障所專職人員,落實了辦公經(jīng)費,購置了電腦,開通了寬帶網(wǎng)和電話熱線等辦公設施,建立了信息室等咨詢陣地。實現(xiàn)網(wǎng)絡暢通,設備完整,管理有序,制度健全。未來的世界是一個科技“半衰期”逐漸縮短,知識更新頻率逐漸加快的以創(chuàng)新經(jīng)濟為核心的知識經(jīng)濟時代。我鎮(zhèn)將借這次會議為東風,進一步落實科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,依托網(wǎng)站,履行職責,做好為民服務工作。認真履行農(nóng)業(yè)科技就業(yè)服務站的五大職能:一是開展農(nóng)業(yè)科技咨詢;二是提供職業(yè)技能辦證;三是開展職業(yè)技能培訓;四是開展勞動輸出職業(yè)介紹、組織和推薦;五是發(fā)展農(nóng)業(yè)科技會員及職業(yè)會員。并把它作為為民服務的民心工程,作為轉變政府職能、為民辦實事的德政工程,作為科技興鎮(zhèn)、全面推進小康建設的富民工程。人才是強鎮(zhèn)之基,科教是興鎮(zhèn)之業(yè)。我們將牢固樹立人才資源是第一資源的思想,充分利用科技咨詢服務站這一現(xiàn)代媒體網(wǎng)絡,完善科技服務體系和加強科技設施建設,開展項目更多、范圍更廣、質(zhì)量更優(yōu)、效益更高的科技咨詢、培訓、指導等科技服務工作,服務經(jīng)濟社會發(fā)展之需。激發(fā)全鎮(zhèn)人民愛科學、學科學、用科學的積極性、主動性和創(chuàng)造性,弘揚科學精神,普及科學技術,傳播科學知識和科學方法,努力推動經(jīng)濟建設和社會進步的跨越式發(fā)展。這次全縣科技咨詢工作現(xiàn)場培訓會在我鎮(zhèn)召開,是對我鎮(zhèn)科技工作的激勵和鞭策。我們將把本次大會作為新的起點,牢記黨的宗旨和人民的重托,興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,以推進我鎮(zhèn)科技進步、加快發(fā)展為己任,矢志奮斗,不懈進取,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更加求真務實的工作作風,積極投身“科教興鎮(zhèn)”的偉大實踐,為全面建設小康社會,奮力推進太和發(fā)展新跨越作為新的更大的貢獻!最后,祝大會取得圓滿成功!祝各位領導和同志們事業(yè)順利,身體健康!
謝謝大家!