第一篇：2015年河南選調生面試沖刺：語言表達有技巧5

給人改變未來的力量

眾所周知，選調生面試的本質是交流，這種交流和我們平時的聊天交流的不同之處在于面試的交流是單向的，如何在單向的交流中始終抓住考官的耳朵是我們每個考生及面試老師著重思考的問題。以下，中公選調生考試網總結了從教過程中一些簡要的經驗總結，希望幫助大家做好面試語言方面的表達技巧。

影響選調生面試語言面貌的要素有音色音調和語言結構、以及面試者的態度情緒。接下來我就著重從這三個角度來談談如何搞定面試：

一、音色音調：

音色音調的起伏變化能夠讓人從你的表達中聽出在你的表達中各個要素和信息的作用?？偟膩碚f我們的聲音狀態要貼切、神情舉止大方。語言節奏有變化：為 什么這里慢說，為什么那里快說，為什么有的地方不說。有些考生為了追求氣場，故意虛張聲勢。我們也是不建議的，面試者在面試考場上一定要控制好自己的聲音 不能太兇也不能太弱，要有強弱對比和抑揚頓挫。http://he.offcn.com/html/xuandiaosheng/

二、語言結構：

第一、答題時第一句話非常關鍵，因為考官在每一題開始注意力最集中。因此我們在開篇一定要做到立場鮮明，或褒或貶。欲揚先抑。點出題目當中的 “關鍵詞”和題目中的矛盾。不必追求觀點新穎，有些話題沒有新穎可言。一時沒有特別精彩的閃光點，不妨就踏踏實實，真切樸實地開門

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見山。接下來整個答題過 程緊密圍繞關鍵詞和某個需要你解決的問題展開。

第二、答題主體部分要圍繞中心、重點突出、論證有力、情理交融、體現人文關懷。同時緊扣題目，要結合情境回應現場，不要讓考官覺得你答非所問。平時 我們的聊天都是你來我往、相互之間有回應的對答。但是考場上需要考生講一段話，注意是一段話而不是一句話，因此平時不善于即興發言的人就容易在考場上絮絮 叨叨，磨磨唧唧，支支吾吾。若想改掉這樣的壞習慣至始至終一定要做到擇詞迅速、精煉、精辟、生動形象。同時參加過培訓的同學也要避免套話、空話、大話、廢 話一大片。例如“希望有關部門加強管理”等。說了就大大降低效果。應該結合題意來談具體哪些部門加強管理、以及加強哪些方面的管理。

最后、答題到了結尾鳳尾固然華麗惹人注目，如果沒太大把握時“豹尾”更吃香一點。

三、考生的態度和情緒：

面試者千萬不要成了評論員、專家學者、批評家、憤青網友。不要過于自我同時也不要沒有自己的思想和態度，考生好能在平時練習中克服先入為主的習慣，自己就認為“事情是這樣子的”，斟酌自己的主觀臆斷、大膽采用學者專家以及國家領導人對于某些問題的觀點和論述?？忌麄€答題姿態也沒必要刻意追求新穎、嘩眾取寵、假裝深沉、表演成分過重。

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第二篇：河南選調生面試材料

2009年河南選調生面試真題

1.胡主席在紀念五四青年節八十周年的活動上講話，有說：“執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領”——這是“五四”運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。”請你從基層工作談談對這句話的認識。

參考答案：在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。而作為一名的基層的公務員，在工作過程中，面對著廣大的人民群眾對我們信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，因為戴斌老師認為，青年大學生們的最大優勢應該是自身在學校中學到的“豐富知識”，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結合，形成“過硬的本領”。同時也要“德才兼備”，用“優良的品德”真正在基層當中獲得人民群眾和領導同事們的認可。這就是我從基層工作中，對這句話的認識。謝謝考官!

2.今年部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊，請你根據此種情況談一下你對新農村建設和新村莊建設的看法?

參考答案：社會主義新農村目前正在如火如荼地進行當中，過去農村中凌亂的規劃，確實很大程度上影響了農村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統一建設房屋、街道等標準統一的村莊。廣州新東方的戴斌老師認為值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農村地區未必適合“統一建設”。如一些文化保護區域，保持農村原來風土人情，其實也是對農村文化的一種保護。所以，應該是有針對性地去進行農村的建設和改造工程，而不應該“一概而論”。

3.近期以來，黨和國家領導人多次通過網絡，與網友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉鎮黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

參考答案：網絡作為一種新興事物，在溝通的角度看，具有極大地便利性，而且匿名的網絡言論常?？梢宰屓罕姇乘裕玫刈岊I導聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，戴斌老師認為單純靠網絡模式傾聽民意是遠遠不夠的，因為很多時候，網絡并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉鎮黨委政府，應該是將傾聽民意的責任落實到每一位領導干部身上，要求領導干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發現一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況?

答題思路分析：呵呵，這個是最難的一道題目，因為大部分人在現場答的時候可能答得很一般。以前戴斌老師在做學生會主席，就曾遇過這種很窘迫的事情，一般來說這道題目建議同學們不要答得太死板，這道題目可以有很多種巧妙地答法，同學們可愿意充分發揮自己的“幽默細胞”，巧妙應對這道題目。戴斌老師認為，傳統的面試教學和面試備考，常常過于機械化，缺乏“靈活性”。但忘記了我們的面試考官是一個“活生生”的人，機械的套路只會讓考官“頻頻搖頭”，作為青年人，就要在面試中體現青年人的朝氣，這一點希望考生要特別留意了。當面對“千篇一律”的答案時，換位思考，如果你是考官，你會認可這位考生嗎?

參考答法：遇到這個情況時，我在現場會這樣說：很多時候，我們的勞模是在平凡的崗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就有著極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“李先生”(假如他姓李，我不去讀他的名字)，然后上臺后，我會幽默地問他：“李先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字嗎?”

選調生面試經典問答180例

1.為何要報考公務員？ 答：①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的學習我發現我的性格特點：（省略，自己發揮）。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。

②我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。選調生活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。④而且我的專業很對口，在原單位怕技術荒廢了。

⑤我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優點，避免在今后工作中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。

2.如果這次你沒有被錄取怎么辦？

分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。3.能談談你的優點和缺點嗎? 答：考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：

①盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

②作為一個“社會人”，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是“避實就虛”，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關系不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應慎用!

③談論優點應注意表情、神態、語調等，請“低調”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

④不要泛泛而談，可以結合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

⑤談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個并不少。4.你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作? 答：我從不認為自己有特別突出的優點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設計的，在設計上，尤其是在設計大型和功能復雜的公用建筑時，經常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的--建筑是因為人而存在的，經常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經擴充到我對待生活的各個方面?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

5.假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態度看問題，你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態度；二是經常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.6.假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

答：假如我是一位鄉鎮黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監督，沒有達到要求的應督促其落實。7.問:你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦？“ 答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。8.你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理？

答：思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。9.”古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？“ 答：評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。（1）”用人不疑“體現了在用人上，經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生”士為知己者死“的精神狀態。但用人完全”不疑“也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發生變化的，而（2）”不疑“論會把事物看死，容易以偏概全、以優掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養、教育、考查、監督的措施，使被用人發生變故，所以正確地用人的”疑“與”不疑“是辯證的，不應絕對化。10.”相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領導干部從政的啟示。“ 答：回答這個題，當然主要是領導干部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。11.”作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？“ 答：你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。選調生面試經典問答180例（7）14.如果你遇到了挫折你將怎么辦？

答: 事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實, 人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰.再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關 15.你最喜歡的一本書是那本？

答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠.從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

16.再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，你有什么體會？

答：①教育是百年大計，所謂”經濟未動，教育先行“，它關系著國家的興衰，體現著社會的文明程度，所以，全社會都應該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現在，我國經濟發展迅速，更應該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環境中走來，而現在日子好了，孩子少了，物質條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應培養他們艱苦奮斗，自強自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養應放在首位。所以，社會輿論及家長的認識要全面。

17.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”。對此你是怎么理解的 答：①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。

②每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以”有則改，無則勉“的態度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應當在適應的場合予以指出。

④一個單位如果背后議論的現象嚴重，則應講明利弊，以正風氣。選調生面試經典問答180例（9）

18.俗話說：”大丈夫一言既出，駟馬難追“。你是怎么理解的。

答：主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說公務員要怎么做。19.古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

答：為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。所以現實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

20.好的制度能把人良性的方面發揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？ 答：制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關系。但不排除之間的反作用關系

22.有人說”成功是對人有益的“,也有人說”失敗是對人有益的“.請你談談對此的看法？

答：①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發人們繼續創新,學習的勇氣!②失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經驗與堅韌頑強的精神，能激發人的不屈的斗志（舉例）。③作為一名公務員，應用正確的心態去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！

23.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會？

答：①隨著社會的發展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統，體現現代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是”我個性故我存在"的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。如這個城市。。。

24.你認為怎樣的環境適合你？怎樣的工作適合你？（你為何要報考這個職位）？（你的擇業觀？）答：（1）每個人都有自己的職業期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯系在一起的.作為一名公務員是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識,我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發展,取得一個更重要的腳色.25.如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題 第一，處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二，是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生？我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

26.都說同事關系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？

答：首先，要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力。

其次，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物，善于發現別人的優點,不苛求別人.第五，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應。27.你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作？

答：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果。第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.28.一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②在現今市場經濟下，歌星開演唱會是一個商業行為，它必然要遵循市場經濟規律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據預期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的（但是這多少與現在我國市場經濟發展不是很完善有關）

③但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應該通過一系列宏觀手段合理規范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

29.吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家帶來大量財政收入，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產，讓大家戒煙是不可能的，也不現實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質量，減少有害物質，同時打擊假煙的生產和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一蹴而就，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

30.改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現，你對此有何看法？

答：①隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學校的興起體現了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經費高的問題。二是：民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質。②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監督。

31.你對人們追求時尚有何看法？

答：時尚的產生是社會發展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然?，F代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現實，更不能脫離自身所處的環境（包括身份）及經濟條件的現實。

選調生面試經典問答180例（14）

32.當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手？ 答：①從人權角度②抓精神文明入手，營造人們之間相互關心，相互幫助的氛圍③加強社會公德和職業道德教育④加強法制教育

33.有些地方對外來人口設立打工者居住區，你認為這有利有弊？

答：有利有弊，利：便于統一管理，統一服務，政府統建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設立統一辦證點，方便打工者，應設立醫療點，方便打工者就醫，免受黑醫點之害。不利：易因居住區集中被當地人歧視。

34.用人單位要求高學歷你怎么看？

答：①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當然擇優擇高，與其以后花錢去培養和培訓低學歷者，不如一步到位。

②當然，誰都知道高學歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業在企業驗收及升級時對職員的素質有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。

③其實用人單位應結合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。

山東省選調生考試面試真題

1、小李選調后，被派往基層搞農業科技推廣工作，但他認為選調生作為黨的后備干部，不應該做這些事。對此你怎么看？

2、你被派往一個農村，那里都不團結，作為村支書助理你該怎么做？

山東省選調生考試面試真題

1、黨的十七屆四中全會提出建設學習型政黨，作為基層干部，在基層和農村你怎樣把建設學習型政黨擺在突出位置？

2、現在農村宅基地被亂占、林地亂砍亂伐、不贍養父母，等糾紛矛盾很多，作為基層干部，你該怎么處理？

（十分鐘 含思考時間）

山東省選調生考試面試真題

（一）1、胡錦濤總書記說，“政策不僅要制定，更重要的是落實”，談談你對這句話的理解。

2、現在農村互聯網絡已經普及，如果你是個選調生，你該怎么對待？

山東省選調生考試面試真題

（二）1、溫家寶總理說，“如果不按程序規定辦事，會損害老百姓利益”，對此談談的看法。

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離？

2010年5月9日天津選調生考試面試真題

1、有人說，為官一任，造福一方；也有人說，權利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風大作，大家都束手無策，這時，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風，安全了。大家很納悶，問船長什么。船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經得起風吹雨打。根據上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區，業主認為物業的服務不到位拒絕繳納物業費；而物業卻說，業主的物業費沒有上繳，拒絕進行物業服務。此時，你怎么辦？

4、你正要去領導那里匯報工作，聽見有人在里面跟領導說你的壞話，你怎么辦？

2010年四川省選調生考試面試真題

1、北方連降積雪，很多環衛工作人員在街上打掃大街，非常辛苦，有的甚至受傷。而在美國有個規定，如果有人在門前跌倒，該戶人家就要承擔相應的責任。對此，你有何看法?舉例說明你在生活中負責任的事件。

2、有下列事情，要在12-13日內完成，你應該如何安排。并說明理由。

(1)完成領導的講話材料，15日前要用;(2)12日下午參加大學生就業交流培訓會;

(3)去另外一個單位去拿一個材料;(4)要參加單位組織的一個體檢。、耶魯2002屆中國籍的畢業生張磊承諾，將向耶魯大學管理學院捐贈8888888美元，這是耶魯管理學院畢業生捐贈的，最大的一筆個人捐款。多數網友表示對張磊，為發展先進配備完善的耶魯大學捐款表示不解，不理解。甚至有網友情緒激動，指責張磊在中國上了十幾年的學，沒有中國大學的教育你什么也不是，還有網友認為張磊應該先把捐款給中國的教育事業。也有網友認為他應該自由支配自己所得，并沒有什么不妥。你怎么看?說明理由。

2010選調生考試面試熱點問題

1、今年，農民工就業問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點，你如何做好農民工的就業工作？

2、“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調動；又跑又送，提拔重用”，你怎么認識？

3、農民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？

4、對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？

5、杭州市今年推出了消費券，主要是面向困難群眾和中小學生，困難群眾每總共發放2.2億元，你如何看待？

6、有人認為，要恢復“五一黃金周”，你如何看待“恢復黃金周”這個問題？

7、食品安全法２月２８日經全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權獲得高票通過。如何認識這部法律？

8、你認為金融危機給我國社會穩定會帶來何種影響？作為選調生，如何做好新時期的基層工作？

9、策劃一個以“農民工再就業”為主題的宣傳活動。

10、說出你認為影響2008中國的3個詞。

11、汶川大地震后，胡錦濤考察災情的時說“艱難困苦，玉汝于成”，談談你看法？

12、溫總理在今年新聞發布會上屢次談到“信心”，他還說“信心比黃金還要珍貴”，你如何理解溫總理談到的“信心”？

13、胡錦濤同志講了“問計于民、問需于民、問政于民”請你談談你對這句話的理解？

14、假如你所在的鄉鎮地處偏遠，要想發展好本鄉鎮的經濟，你會怎樣做？

15、談一談，選調生對維護農村社會穩定做起的作用

16、談一談，你對“家電下鄉”工程如何看待？你認為家電下鄉工作的重點是什么？

17、如果讓你負責“百村千鄉”市場活動，你應該注意哪些問題？

18、談一談你對中央輪訓全國基層縣委書記、縣公安局長這個舉措的看法？

19、談一談，面對金融危機，作為基層工作人員，你應當做好哪些工作？

第三篇：2015河南選調生面試地點

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2015河南選調生面試地點

2015河南選調生考試交流群群號：139395306 2015河南選調生考試面試地點暫未公布，河南華圖根據歷年河南選調生面試安排，預計2015河南選調生考試面試時間在5月中旬。屆時河南選調生考試網將第一時間提供2015河南選調生考試成績查詢時間，面試時間及地點等信息。廣大考生隨時關注河南選調生網(http://ha.huatu.com/xds/)!華圖河南選調生考試網為廣大考生提供歷年年河南選調生考試時間安排供考生參考。河南華圖提醒廣大考生提前備考。具體可先參考2014年河南選調生面試地點。

QQ群：2389925、104918981、122634718

2014河南選調生面試地點

鄭州市 報到地點：鄭州市委組織部青年干部處(鄭州市中原路233號，市委南院政府樓513房間)。聯系人及聯系電話：李群彥、許火炎，0371-67445080，***、***。

開封市 報到地點：開封市委黨校辦公樓一樓大廳(開封市金明區東京大道中段，北外環中段)。聯系人及聯系電話：張瑤 23855498，***。

洛陽市 報到地點：洛陽市委黨校6號樓6101教室(洛陽市澗西區聯盟路1號)。聯系人及聯系電話：王莉 0379-63216679，***。

平頂山市 報到地點：平頂山市委黨校辦公樓一樓大廳(平頂山市聯盟路西段129號)。聯系人及聯系電話：彭曉婧 0375—2666957,***。

安陽市 報到地點：安陽市委組織部青年干部科(安陽市文峰大道東段市黨政綜合辦公樓A538房間)。聯系人及聯系電話：鄭淑敏、李雙玉 0372-2550523，***、***。

鶴壁市 報到地點：鶴壁市委組織部青年干部科(鶴壁市淇濱區九州路中段91號，市委、市政府院內第一綜合樓522房間)。聯系人及聯系電話：李國倉 0392-3316895，***。

新鄉市 報到地點：新鄉市委黨校新校區教學樓一樓大廳(新鄉市華蘭大道東段，市內乘5路、85路、4路公交車市委黨校站下車)。聯系人及聯系電話：郭艷梅 0373-3696181，***。

焦作市 報到地點：焦作師范高等專科學校一號教學樓一樓大廳。聯系人及聯系電話：劉偉光0391-3568176，***。

濮陽市 報到地點：濮陽市第三中學大門口向東20米報到處(濮陽市昆吾路與石化路交叉口南200米路東)。聯系人及聯系電話：孫小燕、李海勇 0393-6189690，***、***。

許昌市 報到地點：許昌市人社局2013房間(前進路46號)。聯系人及聯系電話：王君、李鵬飛，0374-2965587、2621601，***、***。

漯河市 報到地點：漯河市老干部活動中心一樓。聯系人及聯系電話：張穎、姚磊，0395-3133024，***、***。

三門峽市 報到地點：三門峽市委組織部青年干部科(崤山路中段市委辦公樓525房間)。聯系人及聯系電話：李戰頗 0398-2928363，***。

南陽市 報到地點：南陽市委組織部青年干部科(南陽市七一路53號市委辦公樓5樓522室)。聯系人及聯系電話：韓潔、胡繼真，0377-63397117，***、***。

商丘市 報到地點：商丘市委黨校6號樓(商丘市勝利東路127號)。聯系人及聯系電話：史穎、王有坤，0370-3288217，***、***。

信陽市 報到地點：信陽市委黨校學員宿舍樓南湖閣(南灣街183號，從火車站乘2路公交車到市委黨校站下)。聯系人及聯系電話：張磊、陳文帥、倪沛佩，0376-6366705，***、***、***。http://ha.huatu.com

系電話：張淑熙、劉高英，0394-8269783、8273801，***。

駐馬店市 報到地點：駐馬店市委組織部青年干部科(市委、市政府辦公區2號樓319房間)。聯系人及聯系電話：任偉、曹穎、楊永華，0396-2600928，***、***。

周口市 報到地點：周口市委組織部青年干部科(周口市七一路中段46號市委組織部辦公樓205房間)。聯系人及聯

濟源市 報到地點：濟源市委組織部青年干部科(濟源市黃河大道東段1號，第一行政區1號樓1304房間)。聯系人及聯系電話：黨擁軍，0391—6633381,***。

第四篇：公務員考試面試語言表達技巧

公務員考試面試語言表達技巧

公務員考試面試，就是要在短短的十幾分鐘內，通過你的語言來生動而有效地表達你的思想，要實現這個目標，組織好語言尤為重要。在整個面試中，如果考生在語言的表達上能做到準確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語言這關就能拿高分了。

一、語言的準確性

在公務員面試中，審題尤為重要，一定要抓住題目中的關鍵詞，特別是在沒有題本的情況下，更要記好關鍵詞。然后迅速判別題型，抓住考點，進行整體構思。

面試中的語言表達是否準確首先取決于我們對考試題目的準確把握和理性分析上，如果對于題目本身的理解有誤，那么必然無法準確作答。所以審題是面試中最重要的前提，做好這一步，才能進而有效地去完成其它方面，否則就很容易答非所問、畫蛇添足，甚至讓人不知所云。

國家公務員考試網上輔導熱招中

而審題是有技巧的，尤其是在那樣一個相對緊張和嚴肅的環境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問題，的確比較困難。那么，我們可以從關鍵詞入手。通過對題目中的關鍵詞進行記憶，進而在頭腦中進行一個總體的分析，能夠幫助我們及時有效地判別題型，從而對癥下藥。

但是，以上還只是為語言的準確表達提供了一個必要的前提?？忌灰话盐兆￡P鍵詞就急于答題，還應對考題進行全面構思，把無數散落的點連貫起來，形成一個嚴密而有序的整體性語言和思維之網。最后，還要特別注意詞語的使用，盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題，而避免用絕對化的詞語。例如應對考官這樣的提問：“你最討厭什么樣的人？”有考生回答：“我最討厭虛偽的人”。如果換成：“俗話說，尺有所短，寸有所長，我沒有特別討厭的人，只是不太喜歡不誠信的人”。其實兩種說法表達的是一個意思，但是給人的感覺是不同的，所以我們建議考生多用一些否定詞加褒義詞去代替貶義詞。

二、語言的完整性

在思考題目的同時，一定要先列出整體框架，然后再填充內容，大多數考生在回答問題時只說一半，就是由于沒有從整體上將題目思考完。提綱的作用就是一個線索，牽引著你朝著這個方向去思考和表達，先思考出整體構架，至少能夠保證把題目有始有終地答完，不至于中途無話可說。另外，列出提綱的過程，也是你確定中心論點的過程，可謂一舉兩得。

語言的完整性是公務員面試中語言表達的一個重要組成部分，在面試考試中，考生要做到有始有終，完整地回答問題，切忌虎頭蛇尾或中途跑題。有些考生在聽到考官發問之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，勢必會出現跑題的現象。這有時候與個人的性格和習慣有關，如性格急躁或者平時比較愛搶話的考生易犯這種錯誤。考生可以在平時的生活中有意識地進行控制和協調，因為僅靠考場上的臨時控制是很難奏效的，還會因此導致精神過度緊張、溜號等現象的出現，不利于考試進行。

另外需要注意的一點，就是考生在明晰考官問題的前提下，要迅速構思與之相關的要點，并盡量勾勒出針對此問題的答題框架、脈絡，如先確定要回答哪幾方面、哪個為主、哪個為次、哪個先說、哪個后說

等等，做到提綱挈領，進而分別論述。在心中牢記提綱和整體框架，可以有效避免答題過程中出現無話可說的尷尬場面。

三、語言的靈活性

在整個面試過程中，包括句子與句子之間的過渡，段落與段落之間的過渡，乃至每道題與每道題目之間的過渡、銜接都一定要連貫、靈活。

語言的靈活性是在語言準確性和完整性基礎上提出的進一步要求。我們常?？吹胶芏辔恼卤磉_很清楚、也很準確，但是卻總覺得缺少點什么，這類文章通常是過于平鋪直敘，而缺少起承轉合，這很難吸引別人的興趣。在面試中亦是如此，如果只是泛泛而談，沒有或缺少過渡轉折性的詞語，就會使自己的語言表達黯然失色。

意識到這一點，想要使語言表達靈活多變，抓人眼球，吸引聽眾，就不難了。最有效的方法就是合理地使用過渡語，一方面是要注意到整個考試過程中，除了你所回答問題的語言之外，還有很多要說的話，比如剛進場時要給考官問好，答題前要提示考官，答題完要說結束語以及退場時要說的話語都要表達清楚。另一方面就是在答題過程中，要注意我們以前所學過的連詞的使用。如并列關系、轉折關系、遞進關系等過渡語的使用，可以把比較分散的言語有效地銜接和整合起來。既可保證語言的全面完整，同時又精彩有序。通過過渡語的巧妙使用，會為自己的整體表達增色不少，同時也會給面試考官留下非常深刻的印象。

四、語言的邏輯性。

邏輯性是語言整體表達的靈魂，也是整個語言表達中的最高層次的要求。一旦缺少了邏輯性，語言的準確性、完整性、靈活性、豐富性都將無法實現。

事實上，無論是口頭的言語表達還是書面的言語表達，邏輯性都至關重要，因而，語言的邏輯性也成為面試中的一個考量因素。是否具備完整和嚴密的邏輯將直接影響到考官對應試者的印象和評價。我們可以簡單設想一下，同樣是個倉庫，井然有序和雜亂無章給人的感官感受是截然不同的。而語言是否具有邏輯性給考官的感覺也是與此相類似的。所以說語言、思維的邏輯性很重要，要想在相對短暫的時間內讓考官了解你，記住你，邏輯性必不可少。

而邏輯性最重要的一點就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現形式。這既要在平時的生活、學習中有意識地培養，同時也要求我們在面試過程中首先要對表達的內容有個總體的把握，進而迅速地厘定主次先后，并有效地運用過渡語起承轉合，實現有效鏈接，最后通過豐富和形象的語言表達出來，實現語言的邏輯性。

五、語言的豐富性。

很多考生在思考問題時，框架有了，但是沒有內容去填充，也就是語言不夠豐富。其實我們可以用舉例子、援引、原因分析、反面論證等方法來展開論述。

在一段論述中，一定會有一個分論點，而展開分論點的方式我們可以采取不同的方法，形式也可以多種多樣，如我們在論證觀點時可以用舉例子的方式佐證自己的觀點，使表達的內容落到實處；也可以援引先哲名言、名人軼事、成語典故來加以論證。但前提是一定要準確理解這些事例、名言、軼事、成語典故的真實含義，保證運用準確，當然也不能使用過多；另外，原因分析也是論證時常用到的方法。通過分析

事件的原因，進而提出自己的觀點、建議。對于原因分析，我們可以采取多種方式進行，如從事實、經驗、數據等角度進行。值得一提的是，考生還可以采用反面論證的方法。這點常常被考生忽略，比如：“我們要節約用水，如果不這樣，人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。如果適當地使用下反面論證，相信會起到意想不到的效果。

第五篇：面試技巧有哪些？

面試技巧有哪些？

面試技巧有哪些？

1、成功面試的基本準則

(1)準時。

(2)態度與舉止得體。

(3)提問恰當。

(4)不要過分關心薪金。

(5)謙虛謹慎、機智應變。

(6)知己知彼、有的放矢。

(7)要揚長避短。

2、面試談話的技巧

(1)口齒清晰，語言幽默。

(2)控制談話節奏。

(3)根據聽者的反應適當調整自己的言語活動。

(4)回答問題把握重點，講清原委。

(5)條理清晰，富有邏輯的說話方式。

3、面試時，自我介紹的技巧

(1)自我認識。想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

(2)投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該醫院或公司有關的好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該醫院或公司可以做出的貢獻。

(3)鋪排次序。內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈

上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

4、用人單位在面試時看重畢業生哪些方面的素質？

用人單位在面試畢業生時，除注意畢業生在校學習成績、現實表現以外，更看重畢業生的責任感、團隊協作精神、事業心、靈活應變能力、創新能力、表達能力、獨立性、自信心、承受力、有禮貌、在專業領域的特殊才智等素質。

5、面試后，應注意的問題

(1)及時推出考場。當主考官宣布面試結束后，求職者應禮貌道謝，及時退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什么問題，如果你認為確有必要的話，可以事后寫信或回訪。不能在考試后拖泥帶水，否則，給主考人留下不好的印象。

(2)不要過早打聽面試結果。面試后一般要等3-5天或更長的時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，更不要托人刺探，急于求成往往會適得其反。

(3)學會感謝。面試結束以后，即使對方表示不予錄用，也都應用各種途徑表示感謝。如果是電話相約面試的，可再打一次電話感謝；如果是自己寫信相約面試的，可再寫一封簡單熱情的信表示感謝，使自己的求職善始善終。

(4)面試后做好兩手準備。參加面試往往是自己被招聘單位挑選的時候，要么被錄取，要么被淘汰，對此都要有所準備。面試后的一段時間里最好不要到外地旅游或出差，當必須外出時最好向招聘單位事先說明，以表示你的誠意。