第一篇：在公、檢、法新任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體見面會上的講話

在公、檢、法新任領(lǐng)導(dǎo)班子

集體見面會上的講話

同志們：

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定和嚴格的組織程序，今天，公安局、檢察院、法院三個單位新的領(lǐng)導(dǎo)班子就算產(chǎn)生了。這是我縣政法系統(tǒng)各項工作開創(chuàng)新局面、再鑄新輝煌的一個重要轉(zhuǎn)折點。首先，我代表縣委及四大班子全體成員對新的領(lǐng)導(dǎo)班子和榮升的同志表示真誠地祝賀！

這次公檢法三個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是在十余年沒有調(diào)整的情況下進行的。長期以來，公、檢、法三個單位干警的職級待遇得不到落實，班子嚴重老化，隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜，長期積累的矛盾和問題逐漸暴露出來，直接影響了政法隊伍的穩(wěn)定和工作的正常運轉(zhuǎn)。在這種情況下，如果不下決心對公、檢、法班子進行及時調(diào)整，勢必還要引發(fā)新的矛盾和問題，要嚴重影響到奧運會期間全縣社會治安穩(wěn)定，影響到全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

為了搞好這次班子調(diào)整，縣委經(jīng)過認真調(diào)查、反復(fù)研究，制定了既符合政策要求，又切合我縣實際的實施方案，按照任人唯賢、注重實績、民主公開、嚴格職數(shù)、嚴格程序、以及年輕化的原則，經(jīng)過民主推 薦、組織考察、常委會表決等程序，最終產(chǎn)生了現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子。可以說，這次班子調(diào)整，縣委下了很大的功夫，投入了很大的精力，確實很不容易，大家一定要充分理解，倍加珍惜。

下面，向同志們提幾點希望和要求：

一、堅持原則，嚴守規(guī)矩，促進各項工作盡快走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道

多年來，我縣政法系統(tǒng)各單位，堅持以維護穩(wěn)定為大局，為全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用，特別是去年發(fā)生的兩件大事，政法系統(tǒng)廣大工作者，堅定不移地服從縣委安排和調(diào)動，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮了不可替代的特殊作用，得到了上下的充分肯定。但是，我們必須清醒地看到，在市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，我們的政法隊伍中，確實存在作風不硬、隊伍散漫、不守規(guī)矩、不講原則等不良現(xiàn)象，有些執(zhí)法人員，言行舉止不文明，執(zhí)法不公正，在群眾中的形象較差，特別是個別干警徇私枉法，以權(quán)謀私，影響極壞。

面對這種現(xiàn)狀，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子從現(xiàn)在開始，大力開展一場以講原則、講正氣、講規(guī)矩為重點的整頓活動，盡快改變現(xiàn)狀，打開工作新局面。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做講原則、守規(guī)矩的表率。俗話 說，沒有規(guī)矩不成方圓。每個班子成員，在重大問題和大是大非面前，必須帶頭執(zhí)行上級決定，必須帶頭堅持黨性原則，必須嚴格按照規(guī)定辦事，任何人沒有搞特殊的權(quán)利。只要每個班子成員都能帶頭堅持原則，按規(guī)矩辦事，就一定能夠帶動和影響全體干警形成良好的作風和行為。

二是健全制度，用制度規(guī)范行為。制度是行為的保證。希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子，盡快結(jié)合本單位的工作實際，在原有制度基礎(chǔ)上，認真研究，下功夫健全和完善各項規(guī)章制度，克服以人管人的弊端，養(yǎng)成用制度管理人、約束人、激勵人的良好習慣。只要人人嚴格遵守規(guī)章制度，按制度辦事，就一定能夠形成風清氣正的工作環(huán)境。

三是狠抓落實，嚴格執(zhí)行各項制度。再好的規(guī)章制度如果不去落實，不去執(zhí)行，就是一紙空文，就是一句空話。許多情況下，導(dǎo)致工作程序混亂、干部思想不穩(wěn)定，往往是有法不依、有章不循造成的。因此，從現(xiàn)在起，各單位一定要把嚴格落實政策法規(guī)、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度作為整頓干部隊伍、規(guī)范干部行為的一項重要內(nèi)容，嚴肅認真地對違反規(guī)章制度以嚴厲懲處，盡快形成制度面前人人平等地，人人自覺遵守黨紀國法、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的良好氛圍。

二、公正執(zhí)法，文明辦事，全力維護公檢法機關(guān)自身形象

公正執(zhí)法，文明辦事，是政法干警要時刻恪守的職業(yè)道德。但是，在我們的政法干部隊伍中，確實有一些單位和人員，在執(zhí)法過程中要么是無利不作為，要么是有利亂作為，少數(shù)干警超越職權(quán)、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要等等，在廣大群眾中造成了極為惡劣的影響，嚴重敗壞了政法隊伍的整體形象。同時，在政法隊伍中，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文明執(zhí)法素質(zhì)參差不齊、良莠不齊的現(xiàn)象還比較嚴重。由于吸收執(zhí)法人員的“入口關(guān)”把得不嚴，使一些素質(zhì)差的人員混進了執(zhí)法隊伍。這種現(xiàn)狀必須改變，必須通過學習教育提高政法隊伍的整體素質(zhì)。

一是要進一步明確職責。各單位要對每一個科室、每一個崗位進行一次徹底清理整頓，進一步明確每個崗位、每個執(zhí)法人員必須履行的工作職責，要讓每一個工作人員都知道，自己該做什么，不能做什么；該怎么做，不能怎么做；做好了是啥，做不好要咋；守規(guī)矩是啥，違犯禁令要咋。今天在這里向大家鄭重地講清楚：如果有政法干警違犯禁令，不管他的職務(wù)有多高，關(guān)系有多硬，背景有多大，縣委一定會嚴格按規(guī)定處理，該警告的警告，該撤職的撤職，該清退的 清退，決不姑息遷就。

二是要進一步嚴格紀律。法院、檢察院、公安局都有各自內(nèi)部或系統(tǒng)的組織紀律，過去多年，違犯紀律、不執(zhí)行紀律或紀律松馳，是造成執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴或者執(zhí)法不公的一個重要原因。從現(xiàn)在開始，這種自由散漫、我行我素、無組織、無紀律、想干啥就干啥、想怎么干就怎么干的狀況必須盡快扭轉(zhuǎn)。所以，希望大家首先從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件具體事情做起，嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格要求下屬，嚴格要求每一個工作人員，只有用嚴格的紀律作保證，才能造就一支作風過硬、執(zhí)法嚴明的干部隊伍。

三是要進一步加強教育管理。加強對政法干部隊伍的教育和管理，是確保公正執(zhí)法、文明辦事的基本手段。各單位要進一步健全教育培訓(xùn)制度，加強對執(zhí)法人員的政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強干部的法制觀念和執(zhí)法能力；加強對執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，進一步增強干警公正執(zhí)法、文明辦事的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，從嚴要求自己，從嚴要求部屬，從嚴管理部下，放任自流，疏于管理要追究責任。從嚴要建立健全干部隊伍管理的長效機制，通過嚴格管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和規(guī)范的工作行為，不斷提高政 法隊伍在群眾中的形象。

三、增強團結(jié)，維護大局，努力建設(shè)務(wù)實清廉、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體

大家都知道，由于種種原因，我縣公、檢、法三個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子多年沒有調(diào)整，這次調(diào)整，同志們能夠進入新的領(lǐng)導(dǎo)班子，確實很不容易，必須倍加珍惜，必須全力維護這個領(lǐng)導(dǎo)集體。具體講：

一是必須加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。知識永無止境，學習也永無止境。尤其是同志們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終把學習放在重要地位，只有堅持不懈地加強學習，才能持續(xù)不斷地提高素質(zhì)，才能應(yīng)對日新月異的發(fā)展形勢和復(fù)雜繁重的工作任務(wù)。要注重向書本學習，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想基本原理，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀理論知識，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨和國家的一系列政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，用豐富的理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作。要注重向老同志學習，用謙虛誠實的態(tài)度向老同志請教，借鑒他們的實踐經(jīng)驗，增長自己的工作才干。要注重向?qū)嵺`學習，深入基層，深入實際，加強實踐鍛煉，在大量的實際工作中積累實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)組織能力，協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力。二是必須轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。這次選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，有些同志由原來的工作單位走向新的工作崗位，有些同志由原來的職務(wù)晉升了一個新的職務(wù)，工作單位和職務(wù)都發(fā)生了一定的變化。這就存在一個角色轉(zhuǎn)換、環(huán)境轉(zhuǎn)變的過程。大家走上新的工作崗位以后，要盡快從思想上、作風上轉(zhuǎn)換角色，用領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己；要盡快從業(yè)務(wù)上熟悉情況，進入工作狀態(tài)；要盡快從環(huán)境上與班子成員和新的同事增進溝通，達成一片，形成上下配合、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力開展工作的新局面。

三是必須廉潔自律，始終保持良好形象。作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)各項工作；必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，不折不扣地履行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的各項義務(wù)和職責；必須嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的一言一行，帶頭執(zhí)行上級下達的各項決定和部署；必須保持清廉務(wù)實、公道正派的工作作風，立警為公、執(zhí)政為民，始終保持良好的自身形象，維護黨組織和廣大群眾的整體利益。

四是必須搞好團結(jié)，堅決維護工作大局。團結(jié)就是生產(chǎn)力，團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo) 干部，必須樹立強烈的團結(jié)意識。作為班子成員，要懂得規(guī)矩，擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，不能耍蠻氣，搞個人英雄主義。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在思想上經(jīng)常相互溝通，互相交流，互相諒解，工作上相互協(xié)調(diào)，互相補臺，互相支持，形成團結(jié)戰(zhàn)斗、和諧配套的領(lǐng)導(dǎo)集體。要自覺密切同干部群眾的聯(lián)系，理順上下級關(guān)系，不擺官架子，不搞官僚主義和形式主義，以民主的作風，務(wù)實的態(tài)度與干部群眾達成一片，形成上下一致、齊心協(xié)力抓工作的良好局面。要始終堅持從重振雄風、再鑄輝煌的大局出發(fā)，團結(jié)帶領(lǐng)自己分管范圍內(nèi)的干部職工，為實現(xiàn)我縣“十一五”發(fā)展的奮斗目標做出新的貢獻。

五是必須扎實工作，努力取得新的成績。同志們能夠走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，這是基層群眾的信賴，也是縣委的重托。走上新的工作崗位后，一定不要辜負群眾的信賴和縣委的重托，在本職工作崗位上，腳踏實地，扎實工作。要特別注意，堅決反對思想上輕漂浮躁，工作上敷衍塞則，浮在上邊，沉不下去。一定要堅持實事求是的工作作風，堅持與時俱進，堅持開拓創(chuàng)新，撲下身子，一步一個腳印地在各自的工作崗位上，創(chuàng)造性地開展工作，以做出的新成績向組織和群眾交帳。公檢法三個單位新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任以后，要立即行動，進入工作狀態(tài)，最要緊的是抓好當前三個方面的工作：一是帶好隊伍。要對本單位的全體工作人員從工作紀律、工作作風、精神狀態(tài)等方面進行全面整頓。要通過班子調(diào)整，真正調(diào)出班子的新變化，調(diào)出工作的新氣色，調(diào)出干部隊伍的精神新面貌。二是搞好中層干部配備工作。在中層領(lǐng)導(dǎo)干部配備上，大家都要處以公心，堅持原則，嚴格按規(guī)定辦事。要做好耐心細致的思想工作，抱著對組織負責、對群眾負責、對自己負責的態(tài)度，真正把那些符合條件、默默無聞、扎實工作、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。三是抓好安全穩(wěn)定工作。當前最緊迫的任務(wù)，就是保安全、保穩(wěn)定、保奧運。各單位的工作一定不能拉下步子，一定要在綜合治理、矛盾排查、糾紛處理、案件審結(jié)、打擊治安刑事犯罪、懲治職務(wù)犯罪、治理三亂、排查安全隱患等方面，進一步加大工作力度，保持高壓態(tài)勢，在關(guān)鍵特殊時期發(fā)揮保駕護航作用，確保不發(fā)生任何安全事故和突發(fā)事件，確保全縣安全穩(wěn)定。四是認真做好退休和離崗人員的工作。在新老班子更換交替的關(guān)鍵時期，新班子成員要設(shè)身處地的為即將退休和離崗人員著想，幫助他們解決好工作和生活上遇到的實際問題，妥善處理好與退休、離崗人員的關(guān)系，讓退休離崗人員退的舒心、離的愉快，確保新班子是任后機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，干部隊伍和諧穩(wěn)定。

第二篇：在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆干部集體見面會上的講話.

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆干部

集體見面會上的講話

同志們：

根據(jù)省、市委關(guān)于區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的統(tǒng)一部署，近期，我們對全區(qū)X個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。這次調(diào)整，主要考慮了三個方面：一是嚴格貫徹上級關(guān)于干部配備的要求，按照省、市委規(guī)定配齊了鎮(zhèn)三套班子成員，其中人大設(shè)專職主席，統(tǒng)戰(zhàn)委員根據(jù)實際專兼結(jié)合予以了配備；二是統(tǒng)籌全區(qū)干部資源加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，既從機關(guān)部門選派了部分精干力量，又從基層一線選拔了部分優(yōu)秀干部，進一步加強了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量；三是注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能，配備了一定數(shù)量的年輕干部和女干部，班子的年齡、知識、能力等結(jié)構(gòu)和整體功能得到了進一步優(yōu)化。可以說，這次人事調(diào)整既符合上級規(guī)定要求、又契合各鎮(zhèn)發(fā)展需求，各方面反響較好。今天把大家召集起來，進行一次集中見面，借這個機會，我再提幾點希望，與大家共勉。

一、新班子要迅速進入新狀態(tài)。這次換屆調(diào)整涉及人員比較多，其中既有新提拔的，也有轉(zhuǎn)崗使用的，還有繼續(xù)留在原崗位上的，每個鎮(zhèn)的班子都有了較大變化，形成了一個新的領(lǐng)導(dǎo)集體。新的班子要立足新起點，盡快適應(yīng)崗位和角色變化，迅速進入新的狀態(tài)。要以更好的業(yè)績回報組織。習總書記強調(diào)指出，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。在座各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)成長進步起來的，組織上對大家寄予了很高的期望，因此，無論大家這次崗位是否調(diào)整，都要堅定一個信念——使用就是重用、留任就是信任、有位就要有為，要以這次班子調(diào)整為新的動力，用推動發(fā)展的實績回報組織的信任和重托。要以更強的責任干好本職。崗位意味著沉甸甸的責任，班子每一位同志都要知責思進、明責思為。對于新提拔的同志而言，崗位責任變重了，需要付出更大的努力來擔當重任；對于轉(zhuǎn)到其他崗位的同志而言，角色轉(zhuǎn)變了，要盡快掌握崗位職責要求，爭做新領(lǐng)域的“行家里手”；對于繼續(xù)擔任原崗位工作的同志，要一如既往地干好本職，并且常干常新，使自己負責的條線工作不斷爭先進位。要以更高的標準提升自己。每次崗位調(diào)整對干部成長都是一個重要的臺階，尤其對新提拔的同志更是如此。誠然，大家都是相對比較優(yōu)秀的，但是成績只能代表過去，職務(wù)的提升并不意味著能力的必然提升。面對新的發(fā)展形勢，大家要增強“歸零”意識，在腳下劃出一條新的“起跑線”，以優(yōu)秀干部典型為參照標桿，不斷提升綜合素質(zhì)，使自己的能力水平更好地適應(yīng)新的崗位要求和發(fā)展形勢。

二、新班子要勇于擔當新使命。回顧X的發(fā)展歷程，我們最突出的成就和最鮮明的特點，就是在X保持了率先發(fā)展的良好態(tài)勢。這一成績來之不易，主要得益于我們有一支堅強有力的干部隊伍。站在新的起點上，區(qū)委X屆X次全會描繪了X發(fā)展藍圖，提出要繼續(xù)高舉率先發(fā)展旗幟，以較高的質(zhì)態(tài)在X率先達到省定新的全面小康社會指標要求，積極創(chuàng)造條件與X同步開啟基本現(xiàn)代化的新征程。面向未來，任務(wù)

艱巨、使命光榮。可以說，繼續(xù)保持率先態(tài)勢，是X各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的責任和最現(xiàn)實的擔當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是推動區(qū)域發(fā)展的重要陣地，新班子要始終抱著發(fā)展一方經(jīng)濟、改變一方面貌、造福一方百姓的強烈使命感，進一步找準在全區(qū)發(fā)展大局中的定位，確立更高遠的目標追求。發(fā)展走在前列的鎮(zhèn)要勇立潮頭、勇挑重擔，基礎(chǔ)條件相對薄弱的鎮(zhèn)要負重拼搏、后發(fā)崛起，以一地一域的爭先推動X整體發(fā)展的率先。我們一直強調(diào)，X率先發(fā)展最可貴的是各個條線的齊頭并進。我們每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有負責的工作條線和領(lǐng)域，凡事都要爭一流、當先進、創(chuàng)特色。我們相信，只要每一位同志都把率先的使命扛在肩上，X在發(fā)展中不但能領(lǐng)先、更能領(lǐng)跑，我們的宏偉藍圖就會變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。

三、新班子要全力謀求新作為。為發(fā)展配班子、憑實績用干部是區(qū)委的鮮明導(dǎo)向。在座各位都是憑工作實績干出來的，“有為才有位、有位必有為”是相輔相成的。試想，如果一個鎮(zhèn)一年到頭干不成幾件事、幾年下來面貌山河依舊，不僅對不起組織，也對不起當?shù)氐陌傩铡Ｎ蚁耄斍靶蝿菹拢覀冟l(xiāng)鎮(zhèn)班子的作為，既要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力的攀升上，也要體現(xiàn)在重點領(lǐng)域的有效突破上。比如，在重大項目建設(shè)方面，各鎮(zhèn)每年要靠實X個億元項目，這是基本要求，有條件的鎮(zhèn)還要實現(xiàn)X億元以上重大項目的突破；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，現(xiàn)在每個鎮(zhèn)都有自己的特色產(chǎn)業(yè)基地或功能園區(qū)，關(guān)鍵是要加快做強做優(yōu)，盡快形成產(chǎn)業(yè)集聚；在城鎮(zhèn)建設(shè)方面，各鎮(zhèn)都要確定合理的發(fā)展定位，進一步完善功能配套，并與

特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的特色小鎮(zhèn)；在民生建設(shè)方面，要系統(tǒng)化謀劃、項目化實施，量力而行、盡力而為，為老百姓辦一批實事；在社會治理方面，要加快完善基層治理體系，有效應(yīng)對化解具有新的時代特點的矛盾糾紛；在黨的建設(shè)方面，要形成更多的特色亮點，打造一批黨建品牌。當然，這些突破不能僅僅停留在目標口號上，要通過創(chuàng)新實干落到實處。XX指出，在新的形勢下少數(shù)干部出現(xiàn)“為官不為”的現(xiàn)象，其中既有動力不足的“不想為”，也有能力不足的“不能為”，還有擔當不足的“不敢為”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子要全力避免這種情況，第一要想干事，提振精氣神，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情；第二要會干事，提升識才能，具備專注的精神和專業(yè)的能力；第三要敢干事，講規(guī)矩也講作為，決不能因為怕出事而不干事；最后要能干成事，提高工作的落實率和到位率。

四、新班子要充分凝聚新合力。實踐證明，團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力。X干部歷來有團結(jié)奮斗的良好傳統(tǒng)，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步加快思想融合、工作磨合、力量聚合，形成新的發(fā)展合力。鎮(zhèn)三套班子要各司其職、團結(jié)協(xié)作，尤其是鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨委書記要善于當“班長”，帶頭加強學習研究，開闊胸襟眼界，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，認真執(zhí)行民主集中制，團結(jié)帶好“一班人”共同奮斗。班子成員要全力支持、配合“班長”工作，既認真做好分管條線的工作，又積極圍繞中心工作獻計獻策、通力合作，真正發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間要坦誠相待，遇事

多溝通，相互多支持，努力形成心齊氣順勁足的良好氛圍。

五、新班子要努力樹立新形象。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方的“領(lǐng)頭雁”，班子作風狀況和形象好壞直接關(guān)系到一個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，新班子要像愛護眼睛一樣維護好自身形象，為廣大干部群眾作出表率。要做遵規(guī)守紀的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，做到在黨紀國法的框架內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，絕不逾越底線、觸碰紅線，尤其要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，推動上級各項決策部署在本地落細落實，確保政令暢通。要做清正廉潔的表率，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)作風建設(shè)各項要求，尤其是要注重小節(jié)，防微杜漸，防止在小處栽跟頭；要始終繃緊拒腐防變這根弦，在座各位都掌握一定權(quán)力，看似官小，但責任并不小，誘惑并不少，大家一定要對權(quán)力心存敬畏，有“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，恪守好清正廉潔的“生命線”。要做親民為民的表率，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾。班子成員要能夠走遍各個村組、深入田間地頭，真正與群眾打成一片；要站在群眾立場換位思考，及時回應(yīng)群眾訴求，幫助群眾排憂解難；要善于教育引導(dǎo)群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。在座各位不但要以身作則，還要能夠抓好班子、帶好隊伍。鎮(zhèn)黨委要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，扎實抓好基層黨建和黨風廉政建設(shè)，把管黨治黨的要求壓實到每個支部；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)，共同營造

風清氣正的良好環(huán)境。

同志們，隨著這次人事調(diào)整，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)全面展開，大家務(wù)必要從嚴從細組織好各項工作。區(qū)委相信，大家一定能夠以這次換屆為契機，換出新活力、換出新風貌，全力推動各項事業(yè)邁上新臺階。

第三篇：在交叉任職干部集體見面會上的講話

在交叉任職干部集體見面會上的講話

同志們：

剛才我們傳達學習省委經(jīng)濟工作會議、省委全會精神，希望大家提振精神，凝聚力量，馬上進入工作角色，把工作做好。借此機會，我代表廳黨組講三點意見：一是提振精氣神，二是勇當弄潮兒，三是不碰高壓線。

第一，提振精氣神

精氣神是很重要的。古人講：天行健，君子以自強不息。這既是一種勵志的要求，也是一種行為的準則，更是一種人生的境界。有人講，人生的境界可以分為四種不同層面：第一種是自然境界，比如困了想睡，餓了想吃。第二種是功利境界，比如為養(yǎng)家糊口而工作，為評職稱而寫文章。第三種是道德境界，比如為了自己的理想、信念、價值觀念而奮斗，義不容辭、義無反顧。第四種是天地境界，也就是我們中國人最向往的天人合一、天人感應(yīng)。”天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。其實有了理想、信念，或者說，為了理想、信念而苦、而累、而餓，即使再苦也不苦、再累也不累、再餓也不餓。精英人才有兩種素質(zhì)至關(guān)重要：一種是頑強的意志和毅力，特別是不管遇到多大的磨難、風險，都能夠冷靜、鎮(zhèn)定地應(yīng)付；另一種是愛國、愛人民，把國家、民族和人民放在自己心中最高的位置。著名的哲學家蘇格拉底講過：人生最深奧的學問就是不斷提高心靈的等級。我們要十分清楚：價值觀是人的思想和行動的總開關(guān)。有人是這樣描述心靈的層次的，一個”山”字，一個”谷”字，如果將”山”左邊加個”人”旁就變成了”仙”，如果將”谷”左邊加個”人”旁就變成了”俗”，也就意味著如果人往高處走就會成”仙”，如果人往低處走就會流于”俗”。從我們科技系統(tǒng)自身來講，也還存在一些問題，這些問題必須引起我們的高度重視。馬克思講：”問題是時代的聲音。”習近平總書記教導(dǎo)我們：要以問題為核心。牛頓講過，把簡單的問題考慮得復(fù)雜，就可以發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域；把復(fù)雜的問題考慮得簡單，就可以發(fā)現(xiàn)新的定律。存在問題不可怕，怕就怕對問題熟視無睹，甚至掩蓋問題。掩蓋問題就是制造危機。我們要善于發(fā)現(xiàn)、正視存在的問題和不足。例如，朝氣不夠。有的同志還是腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，做事情喜歡往低標準看齊，沒有一種挑戰(zhàn)自我、乘風破浪的精神和心態(tài)；又比如，創(chuàng)新不夠。打鐵還需自身硬。要推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科技系統(tǒng)的管理人員首先就要能夠創(chuàng)新。推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展者必先創(chuàng)新，要重視創(chuàng)新、學會創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。我們做到位了沒有我們是否做到了跳出項目抓項目、跳出科技抓科技呢比如創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、利益鏈，這”四鏈”怎么通過整合實現(xiàn)環(huán)環(huán)相連呢科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展怎么深度融合呢項目、平臺、團隊、資金、政策、產(chǎn)業(yè)怎么相互融合呢這些都需要我們更新觀念，頂層設(shè)計，不能夠只就項目來搞項目。應(yīng)防止由于我們走得太遠，以致于我們忘記了當初為什么出發(fā)。如果我們只是就項目抓項目，我們就會很容易忘記了抓項目的目的是什么。一個領(lǐng)導(dǎo)干部、一個管理者，必須具備”直升飛機”的素質(zhì)，既能從宏觀的角度俯瞰事物和問題的整體面貌，又能夠確認關(guān)鍵的環(huán)節(jié)和細節(jié)，調(diào)準焦距，對準目標，非常精確地落地。我一直強調(diào)要注意細節(jié)，我們有了很大的進步，但是有些干部有時還是不注意細節(jié)。有些細節(jié)是影響到全局的，事關(guān)一個人的工作準則和價值追求，甚至影響到工作紀律問題。有人說，天使在想象中，魔鬼在細節(jié)里。要突出關(guān)鍵細節(jié)，把細節(jié)做精做細。

第二，勇當弄潮兒

勇當弄潮兒，也就是要勇當改革開放的弄潮兒。X書記、X省長和省委、省政府對于X的全面深化改革高度重視、科學謀劃、強力推進。我們生逢這樣一個偉大的時代，是多么地驕傲和自豪。作為黨員、干部，我們一定要響應(yīng)黨中央的號召，認真落實省委、省政府的決策部署，積極投身偉大的改革，勇于到中流擊水，乘風破浪，勇當改革的弄潮兒，無愧于改革創(chuàng)新這個偉大的時代。根據(jù)省委意見，科技廳有六項主要任務(wù)。第一，要推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體；第二，要促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化；第三，要推動優(yōu)勢領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；第四，要探索科技計劃及專項經(jīng)費后補助機制；第五，要促進科技資源開放共享；第六，要建立主要由市場決定技術(shù)創(chuàng)新項目和經(jīng)費分配、成果評價的機制。《實施意見》有60個大的方面，幾百項具體的任務(wù)。明確規(guī)定2022年必須試好點的有好幾十項，與科技廳直接有關(guān)的有3項。第一項，擴大實施股權(quán)與分紅激勵試點，健全科技成果處置、收益權(quán)管理機制，促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化；第二項，打破行政主導(dǎo)和部門分割，建立主要由市場決定技術(shù)創(chuàng)新項目和經(jīng)費分配、評價成果的機制；第三項，加大支持軍民融合科技創(chuàng)新、公共信息、投融資、成果孵化等公共服務(wù)平臺建設(shè)力度。三項任務(wù)的責任主體都是科技廳。同時，省委提出一系列共性的改革，比如，要深化行政審批制度改革，推行”陽光”審批、網(wǎng)上審批。因此，科技項目的申報立項要按要求進一步改革，實行網(wǎng)上審批。圍繞這一系列改革舉措，我們務(wù)必轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風。此外，還有自身建設(shè)和管理的改革創(chuàng)新。中央和省里出臺了一系列的文件，比如《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等，這些文件我們每個干部都要認真學，因為許多規(guī)定要求和過去的大不一樣，不學好、仍按過去的做法做，就可能違規(guī)。

第三，不碰高壓線

這里我想跟大家交流三點體會。

其一，心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。反腐倡廉，正風肅紀，老虎、蒼蠅一起打，深得黨心、民心，已成為勢不可擋的歷史潮流，會一浪高過一浪。比如，對于裸官不準提拔，逃往國外的、財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外的，必須聯(lián)合國際有關(guān)組織，一查到底。一年追不到追兩年，兩年追不到追三年，三年追不到追十年也要追。種種跡象表明，山雨欲來風滿樓。之前做了違法違紀事情的人，現(xiàn)在的日子不好過啊！做人還是厚道、忠誠、規(guī)矩一點好。心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。作為黨員、干部更是如此，一定要有強烈的敬畏之心。前不久，我讀過一篇文章，有一段文字寫得很深刻：人是需要一點畏懼心的，特別是為官掌權(quán)者，更應(yīng)當有畏懼感。”恐懼是理智的開端”，”凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人沒有畏懼感，就會無法無天。人如果到了肆無忌憚、無所顧忌的地步，那么就離垮臺不遠了。敬畏是一種智慧，是潔身自好的約束，是拒腐抗變的警鐘。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有所敬畏。習總書記去年11月4日在長沙與X的部分干部見面時，語重心長地教導(dǎo)我們：領(lǐng)導(dǎo)干部必須有感恩之心，必須有敬畏之心。我們千萬要牢記，千萬要踐行。

其二，無條件地遵守黨的紀律，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查。廳里年前召開了黨組擴大會議，進行了學習，科技廳各個基層黨組織要以支部為單位，再組織學習。希望廳領(lǐng)導(dǎo)和處長們，把這個《講話》再仔細領(lǐng)會琢磨。這個春節(jié)期間，我特意將總書記的這個《講話》又學了好幾遍，越學心里越亮堂，深深感到總書記的講話，充滿著真理的力量、人格的力量，是我們黨員、干部心中的燈，路上的光！邊讀邊想，一股春潮，一股滾滾的春潮，一股正風肅紀的春潮，在心中涌動，蕩滌著心底的塵埃，催生著清正廉潔、勤政為民的盎然春意。在這次講話中，總書記特別強調(diào)要”嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治，就是要靠嚴明紀律。我個人的領(lǐng)會是：要把嚴明紀律，作為黨要管黨，從嚴治黨的根本舉措。”遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查。不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文”。毛主席教導(dǎo)我們：增強紀律性，革命無不勝。回望黨的歷史，放眼黨的紀律遵守的現(xiàn)狀，領(lǐng)悟習總書記的講話精神，我們深刻地領(lǐng)會到，毛主席講的確實是一條真理，是一條鐵律。黨的十八大提出，要加強國家治理體系和治理能力建設(shè)。革命勝利是這樣，建設(shè)和治理成功也是這樣。所以，我認識到：增強紀律性，建設(shè)無不勝，治理無不勝。關(guān)于遵守黨的紀律，第一是要遵守黨的政治紀律。黨的政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎(chǔ)。第二是要遵守黨的組織紀律。要切實增強黨性，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠于組織、相信組織、依靠組織、服從組織；要切實遵守組織制度，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度等組織制度；要切實加強組織管理，正確處理組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，引導(dǎo)黨員、干部正確對待組織。我們黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實，對黨組織決定，不講任何價錢，不打任何折扣；要切實執(zhí)行組織紀律，要使紀律真正成為帶電的高壓線。抓紀律，就要敢于板起臉來批評，不要犯了大錯誤才批評，平常有問題就要及時批評。

其三，要努力從不得不然升華到自然而然，把外在約束內(nèi)化為心靈追求，把組織要求內(nèi)化為自覺行動，從必然王國走向自由王國。從個人來講，一種行為重復(fù)100遍，就會成為一種習慣，習慣成自然。從群體來講，從社會來講，一種行為被100個人重復(fù)100遍就會成為一種文化。文化是一種軟實力，具有強大的滲透力、感染力、震撼力。對中央的八項規(guī)定、省委的九條規(guī)定和中央、省委的一系列反對”四風”的規(guī)定，首先應(yīng)該無條件遵守，理解的要執(zhí)行，不理解的也要在執(zhí)行中理解，切實增強對黨紀國法的理解力和執(zhí)行力；其次應(yīng)該逐步內(nèi)化為自己的思想、觀念、價值追求、行為準則；再次是要逐步成為個人習慣、組織氛圍、從政風格和社會風氣。

我剛才的講話，有些話可能太辣了，火藥味濃了一點，但講的都是實話、心里話，就算向大家交交心，講得不妥、不對的地方，歡迎大家會后批評指正。謝謝大家，祝愿大家春風得意馬蹄穩(wěn)！

第四篇：紀委書記在派駐紀檢監(jiān)察組長集體見面會上的講話

紀委書記在派駐紀檢監(jiān)察組長集體見面會上的講話

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同志們：

今天的會議是實現(xiàn)派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋的一次標志性會議，也是深入推進全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次重要會議。對派駐機構(gòu)全覆蓋工作，市委高度重視、大力支持，xx書記多次聽取改革情況匯報，從方案制定、人員安排、編制劃轉(zhuǎn)、辦公場所、經(jīng)費保障等方面，逐一研究改革相關(guān)問題，特別是針對人員消化難、行政編制少等涉及改革順利進行的關(guān)鍵性問題，親自督促相關(guān)職能部門解決到位，這充分體現(xiàn)了市委特別是xx書記對我們紀檢監(jiān)察干部的信任和厚愛。信任也是責任，厚愛就是鞭策。大家一定要嚴格落實市委總要求，真抓實干、奮勇爭先，切實發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，朝著“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象”的目標不斷前進，不負市委的期望和重托。特別是作為紀檢監(jiān)察干部，大家必須帶頭遵紀守法、堅決反對“四風”，在廉潔從政上標準要更高、要求要更嚴、作風要更實，爭做全市黨員干部的表率。一會兒，xx書記還要作重要講話，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，堅決貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中。下面，我提幾點希望和要求，這也是一次集體廉政談話，與大家共勉。

一、強化“四種意識”，切實履行職責

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋工作順利推進、圓滿完成，但實現(xiàn)全覆蓋只是手段，加強派駐監(jiān)督才是目的，今后派駐機構(gòu)能不能發(fā)揮作用，關(guān)鍵就看在座的各位。大家一定要把這個擔子扛起來，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，向市委、市紀委交好賬、負好責，以實際行動回報組織的信任。一要強化政治意識，不當“糊涂蟲”。派駐機構(gòu)干部必須帶頭提高政治站位，堅定政治立場，堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，切實做到有令必行、有禁必止。特別是要堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)、五轉(zhuǎn)一新”的指導(dǎo)思想，嚴格貫徹落實“走進新時代、建設(shè)大xx、努力促轉(zhuǎn)型、打造副中心”等目標要求，做到堅決維護市委權(quán)威，堅決貫徹市委決策，堅決服從市委安排，努力成為駐在部門黨員干部的表率。同時，作為黨的忠誠衛(wèi)士，還要不斷加大對市委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，督促駐在部門將加快實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革開放、統(tǒng)籌做好城市工作、全面做好文旅融合、扎實做好民生改善和社會治理工作、狠抓生態(tài)環(huán)保工作等市委作出的一系列安排部署落到實處，堅決糾正上有政策、下有對策，陽奉陰違、自行其是，搞變通、打折扣等行為，確保政令暢通、令行禁止。二要強化派駐意識，不當“老好人”。過去有些派駐機構(gòu)干部，總是借口與駐在部門同在一棟樓里辦公、“一口鍋”里吃飯，抬頭不見低頭見，礙于面子不想監(jiān)督。實事求是講，過去確實存在這樣的情況。那么，這次派駐機構(gòu)全覆蓋就明確提出，派駐機構(gòu)由市紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，特別是設(shè)立了x家綜合派駐紀檢監(jiān)察組，“吃一家飯，管多家事”，就是為了解決過去那種開展監(jiān)督執(zhí)紀問責抹不開面子的問題。因此，大家在今后的工作中，沒有必要也沒有理由再去當“和事佬”“老好人”了，一定要“敢”字當頭，敢于擔當，在“四風”和腐敗問題上寸步不讓，“板起臉”來監(jiān)督。三要強化問題意識，不當“稻草人”。前段時間，市紀委監(jiān)委制定出臺了《紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作暫行辦法》，這個《辦法》對我們?nèi)绾螆?zhí)紀監(jiān)督進行了進一步明確，詳細列出了二十六

項監(jiān)督內(nèi)容，十二種監(jiān)督方式以及相關(guān)工作要求，非常具體、非常實用，大家在今后的工作中可以先參照這個模板開展日常監(jiān)督，也可以以此為方向，結(jié)合工作實際，在具體的理念、思路、方法、機制和手段上大膽創(chuàng)新，找一條更好、更適合的辦法。但目前，我認為最關(guān)鍵的是要動起來，要經(jīng)常打聽“張家長、李家短”，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了疑點就談話了解，重要情況要及時向市紀委監(jiān)委報告，不能“無事可干”。四要強化擔當意識，不當“泥瓦匠”。在以往的工作中，我們派駐機構(gòu)的一些同志發(fā)現(xiàn)了問題線索，不是馬上向市紀委監(jiān)委報告，而是從駐在單位利益出發(fā)，睜一只眼、閉一只眼，對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了，“東攪西拌和稀泥”，當起了“泥瓦匠”。這些干部，他們怕“得罪人”，怕觸及矛盾給自己帶來麻煩。紀檢工作本身就是“得罪人”的工作，大家既然干了派駐的活，就要有個派駐的樣，一定要堅持“一心一意謀工作、一件一件抓落實”的工作理念，對于發(fā)現(xiàn)的問題線索，不遮不掩、敢于亮劍，該處置處置，該報告報告，該上交上交，真正把監(jiān)督責任扛起來。

二、甘當示范表率，主動接受監(jiān)督

有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督。黨章賦予了我們監(jiān)督執(zhí)紀問責的權(quán)力，使用這個權(quán)力就要受到監(jiān)督。一段時間以來，個別紀檢監(jiān)察干部錯誤地認為，紀委手握重拳，從來只會查別人，不會有人查自己，甚至為所欲為、膽大妄為，什么規(guī)矩都敢破，什么“紅燈”都敢闖，說白了，還是“保險箱”意識在作怪。事實上，中央紀委多次強調(diào)“打鐵必須自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”“堅決防止燈下黑”，就是對我們自身提出的嚴格要求。希望大家要明白，我們絕不是什么手電筒，只照別人不照自己，在黨紀國法面前，也絕沒有什么特殊黨員、特殊群體和

特殊領(lǐng)域，大家必須具備在“聚光燈”下學習、工作、生活的思想準備，主動接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。一要正確認識監(jiān)督。作為派駐紀檢監(jiān)察組長，大家對別人提要求最多的可能就是這句了，但反過來現(xiàn)在要求自己的時候，也要一視同仁。要深刻認識到，從嚴監(jiān)督表面上看是“不近人情”，實際上是對大家的關(guān)心和厚愛，近年來，我們查處了一大批腐敗案件，在腐敗分子的懺悔錄中幾乎都可以看到一句話，“當初在我犯錯誤的時候，有人要是能提醒我一下，我不至于走到今天。”我們給大家常敲“警示鐘”、常打“預(yù)防針”，防止小錯鑄成大錯，出現(xiàn)不可挽回的損失，過兩年大家在政治上進步了，在工作上得力了，回過頭來是不是要感謝組織上的監(jiān)督，這也是為什么我們一直要強調(diào)“嚴管就是厚愛”，在這一點上大家一定要有一個清醒的認識。二要正確對待監(jiān)督。現(xiàn)在我們有些干部習慣了監(jiān)督別人，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的問題，但是到了自己身上時，就百般不適，有的認為“有人監(jiān)督不自在、干事不方便”，有的以“對我不信任”為由，不情不愿、躲躲閃閃，有的以監(jiān)督者自居，覺得別人都沒有資格監(jiān)督自己，等等。這些錯誤思想從根子上看，還是特權(quán)思想在作祟。黨紀面前，人人平等，這一點也適用于紀檢監(jiān)察干部。我們紀檢監(jiān)察干部是否遵規(guī)守矩，不能光是嘴上說說，關(guān)鍵要讓黨和人民群眾看到，讓黨和人民群眾信服，要把監(jiān)督當做一種境界、一面鏡子，看做一種愛護、一種幫助，做好自我調(diào)適，正確對待監(jiān)督，為黨員干部作出表率。三是要主動接受監(jiān)督。能否主動接受監(jiān)督，是我們紀檢監(jiān)察干部胸懷廣狹、能力強弱、素質(zhì)高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的紀檢干部，越是歡迎監(jiān)督。大家現(xiàn)在與駐在部門干部學習、工作在一起，平時的一舉一動、一言一行都有駐在部門的同志近

距離的觀察。所以，大家更要做好主動接受監(jiān)督的準備，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中行動，同時要定期向市紀委監(jiān)委匯報工作動態(tài)和個人有關(guān)事項，積極開展批評與自我批評，做接受黨和人民監(jiān)督的模范。

三、嚴格自我約束，守住廉潔底線

過去，我們有些派駐機構(gòu)的同志名義上是紀檢監(jiān)察干部，但實際上卻把自己等同于駐在部門的一員，一直以一名普通黨員甚至老百姓的標準要求自己；現(xiàn)在派駐機構(gòu)全覆蓋后，大家必須認清自己的身份，就是市紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理的紀檢監(jiān)察干部，你們的一舉一動、一言一行都代表著市紀委監(jiān)委的形象。所以，在今后的工作中，大家必須把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，模范遵守黨的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，挺紀在前、尊崇黨章，自覺在廉潔從政上追求“高線”，在嚴守黨紀上遠離“紅線”；要慎始、慎微、慎初，無論八小時內(nèi)外，無論人前人后，都要嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)矩，防微杜漸、潔身自好，從小事嚴起，從細微處做起，切實管好每個小節(jié)；要不斷凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，善交益友、樂交諍友，切實遠離“小圈子”“小兄弟”等負能量，努力培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅決不給腐敗分子以任何可乘之機；特別是要嚴格遵守辦案紀律，過去由于職能定位、力量配備等方面的因素，派駐機構(gòu)普遍沒有辦過案子。現(xiàn)在我們賦予了派駐機構(gòu)一定的執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查權(quán)，配齊配強了工作力量，并且今后可能還會給你們壓上更重的擔子。所以，在此之前，大家更要盡快熟悉掌握并嚴格遵守相關(guān)紀律要求，防止出現(xiàn)“燈下黑”。近年來有極個別紀檢紀檢監(jiān)察干部犯了錯誤，栽了跟頭，教訓(xùn)是十分深刻的。所以，大家一定要始終保持高度警惕，嚴格遵守“三條禁令”（嚴禁泄露執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查（調(diào)查）工作秘密；嚴禁未經(jīng)批準擅自接觸被審查（調(diào)查）人、涉案人員及其特定關(guān)系人；嚴禁打聽案情、過問案件、為涉案人員說情打招呼)，決不允許以案謀私、辦人情案、瞞案不報、壓案不查等問題發(fā)生，不要因為別人的事自己去踩地雷、觸碰高壓線，慎重對待自己手中的權(quán)力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，堅決保證我們這支隊伍不出事、不出大事，更不能出丑事。

同志們，這次對大家的任前廉政談話，是一次廉政教育，也是一次從政提醒，是關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。大家踏上各自的工作崗位以后，一定要嚴格要求自己，始終做黨的忠誠衛(wèi)士，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把黨的事情辦好，把人民的事情辦好，為建設(shè)開放智慧綠色文明幸福的新xx提供堅強的紀律保障。

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!

我就講這些，謝謝大家。

第五篇：在援疆干部人才集體見面會上的講話

在援疆干部人才集體見面會上的講話

同志們：

今天，準備參與第七批援疆工作的干部人才集聚一堂，齊整行裝準備踏上援疆之旅。首先我代表市委組織部，向大家積極響應(yīng)中央號召，服從市委安排，投身援疆事業(yè)表示衷心的感謝。

根據(jù)省援疆政策規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員在疆工作時間為一年半左右。今年7月，我市第七批第一輪援疆干部人才工作期滿，需要進行輪換。省委組織部《關(guān)于做好部分第七批援疆干部人才輪換工作的通知》下達給我市的輪換計劃為17名，其中：黨校教師1名、經(jīng)營管理人才2名、專業(yè)技術(shù)人員3名、教師5名、醫(yī)生6名。根據(jù)計劃，我們在全市挑選了在座的十七名同志。你們都是經(jīng)過各單位精心選拔和推薦的優(yōu)秀人才，都是政治素質(zhì)好、組織觀念強、專業(yè)水平精的業(yè)務(wù)骨干。不久，你們就要遠赴新疆開始人生新的一段經(jīng)歷了，市委、市政府和全市人民對你們寄予厚望。今天，把大家請過來集體見面，就是在你們臨行前再次統(tǒng)一思想、明確任務(wù)及相關(guān)注意事項。下面，結(jié)合新時期的援疆工作，我再對大家提點希望：

一要堅定政治立場。援疆工作政治性、政策性強。大家進疆后，要始終堅持堅定的政治立場和正確的政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于新疆工作的路線方針政策，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定。在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，堅決做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。要見微知著、防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)不利于發(fā)展穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。工作中不論遇到什么困難，不論遇到什么錯綜復(fù)雜的局面，不論遇到什么曲折，都要時刻保持清醒頭腦，保持良好精神狀態(tài)，堅定信心，奮發(fā)有為，努力完成援疆工作任務(wù)。

二要不斷加強學習。農(nóng)四師的經(jīng)濟發(fā)展、歷史文化、社會環(huán)境，與鎮(zhèn)江有很大差別。農(nóng)四師帶有部隊性質(zhì)，但又不完全是部隊，又有一點地方色彩，工作方式、生活習慣與大家平時接觸到的不一樣。大家初去，人地兩疏，第一位的任務(wù)就是要加強學習，盡快融入當?shù)兀M快進入角色。要認真學習中央關(guān)于新疆工作的大政方針，學習掌握黨的民族宗教政策，提高貫徹黨的方針政策的能力。要注意向當?shù)貜V大干部群眾學習，向援疆指揮組的援疆干部學習，通過援疆實踐，不僅要在工作上創(chuàng)造出色成績，還要把當?shù)睾玫乃枷搿⒑玫淖黠L、好的經(jīng)驗學到手、帶回來。

三要弘揚務(wù)實創(chuàng)新精神。援疆干部人才作為新疆穩(wěn)定發(fā) 展的促進力量、推動力量、新生力量，首先必須有主人翁意識。要盡快轉(zhuǎn)換角色，把農(nóng)四師當作第二故鄉(xiāng)，把各族群眾當親人，懷著深厚感情開展對口支援工作。要深入基層一線、深入人民群眾，不斷研究新情況、解決新問題，把個人專業(yè)所長與農(nóng)四師所需結(jié)合起來，把鎮(zhèn)江的產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢與農(nóng)四師的資源優(yōu)勢和雙方的地緣優(yōu)勢結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展對口支援工作。要尊重規(guī)律、講究科學，立足當前、著眼長遠，努力把工作做細、做精。

四要自覺維護團結(jié)。團結(jié)是做好援疆工作的重要保證。大家進疆到農(nóng)四師后，不論在哪一級崗位，干什么工作，都要時刻牢記自己是在邊疆民族地區(qū)工作，一定要牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想，尊重并服從當?shù)攸h委、政府以及鎮(zhèn)江援疆前方指揮組的領(lǐng)導(dǎo)，尊重少數(shù)民族的風俗習慣，不說傷害民族團結(jié)的話，不做傷害民族團結(jié)的事，努力培養(yǎng)和增進與當?shù)馗髯迦嗣竦纳詈窀星椤Ｔ谑茉畣挝灰屯露鄿贤ā⒍嘟涣鳌⒍嗌塘浚嗷ダ斫狻⑷￠L補短、合作共事。同時，還要搞好援疆同志之間的團結(jié)，相互關(guān)心、相互支持、相互幫助，團結(jié)一致完成對口支援任務(wù)。這次，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的同志比較多（教師5名、醫(yī)生6名），教育、衛(wèi)生系統(tǒng)也分別明確了組長，教育系統(tǒng)組長是，衛(wèi)生系統(tǒng)組長是

。兩位組長負有對本系統(tǒng)人員管理的職責，要加強與組 員的溝通聯(lián)系，定期組織工作交流和業(yè)務(wù)學習，了解組員的想法和存在的困難，同時，要主動與前方指揮組聯(lián)系，匯報工作情況和生活情況，服從前方指揮組的領(lǐng)導(dǎo)；組員有什么問題或情況要多向組長匯報，服從組長的領(lǐng)導(dǎo)。其他干部人才，要服從前方指揮組的領(lǐng)導(dǎo)，定期向前方指揮組匯報工作情況和生活情況。

五要樹立良好形象。大家在農(nóng)四師工作，一言一行、一舉一動都代表鎮(zhèn)江形象，體現(xiàn)鎮(zhèn)江干部的素質(zhì)。目前，我市援疆干部的整體形象是好的，他們以實際行動贏得了當?shù)馗刹咳罕姷馁澴u。希望這次赴疆工作的同志，繼續(xù)發(fā)揚他們的好傳統(tǒng)、好作風，把到新疆工作，作為歷練人生、錘煉黨性的難得機會，弘揚無私奉獻的精神，像天山雪松、綠洲白楊、戈壁紅柳、沙漠胡楊一樣奉獻邊疆、艱苦創(chuàng)業(yè)，爭做科學發(fā)展、興疆富民的模范，做民族團結(jié)、維護穩(wěn)定的模范，做求真務(wù)實、為民服務(wù)的模范，做清正廉潔、遵紀守法的模范，嚴格遵守援疆干部管理的各項規(guī)定，加強自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，共同樹立和維護鎮(zhèn)江援疆干部人才的良好形象。

六要特別注意安全。新疆遠離家鄉(xiāng)，路途遙遠，自然環(huán)境和生活條件相對江蘇來講還是比較艱苦的。“7.5”事件以后，在我們的高壓政策下，新疆總體保持了團結(jié)穩(wěn)定的局面。但影響新疆社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的問題還沒有從根本上解 決，也不可能在短期內(nèi)得到解決。特別是“三股勢力”……所以，大家進疆后，要特別注意人身安全，增強自我保護意識。（一是希望大家充分認識援疆工作的重要意義。對口支援新疆是中央從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)作出的重大決策，是推動新疆實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安的重大舉措。新一輪援疆工作是資金、人才、技術(shù)、管理的綜合援疆，是經(jīng)濟援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆、科技援疆的綜合援疆。這對我們的對口支援工作提出了更高的要求。為了全面落實中央、省委關(guān)于援疆工作的戰(zhàn)略部署，促進受援地區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展，民生顯著改善，社會長治久安，盡早實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標，鎮(zhèn)江已經(jīng)選派了27名干部和人才赴新疆工作。你們即將接替其中的一部分，工作和生活在新疆那么熱土上，希望大家充分認識開展援疆工作的重大意義，堅定信念，服從大局，踏實工作，全力以赴投入到援疆事業(yè)中去。

二是希望大家堅守崗位，認真履行職責。大家到新疆以后，要在艱苦復(fù)雜的環(huán)境下開展工作，會遇到許多難以想象的困難，需要大家磨練意志品質(zhì)，不斷提高能力和水平，需要撲下身子去做事，真正做到想干事、會干事、干成事，在新的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。這對每位援疆干部來說既是一 5 種奉獻，也是難得的人生財富；既是考驗和鍛煉，也是培養(yǎng)和成長。大家要通過援疆，爭取使自己的思想境界、意志品質(zhì)、工作水平以及適應(yīng)艱苦環(huán)境能力都能得到全面提升。大家要服從前方指揮組的領(lǐng)導(dǎo)，加強自我管理，工作中相互關(guān)心、相互理解、相互支持，合力地完成對口支援任務(wù)。還要善于團結(jié)和依靠當?shù)馗髯甯刹咳罕娨坏篱_展工作，更好地發(fā)揮促進漢族和少數(shù)民族團結(jié)的橋梁紐帶作用。

三是希望大家保重身體，照顧好自己。新疆的自然環(huán)境比不上我們江南水鄉(xiāng)，海拔較高，氣候條件差。大家遠離故土和親人，在惡劣的自然環(huán)境和艱苦的生活條件下，一定要保重身體，照顧好自己，定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治。要注意人身安全，善于保護自己，真正做到工作、身體兩不誤。

最后，祝愿大家在援疆工作期間工作順利、身體安康、合家歡樂。

根據(jù)工作安排，8月15日前要完成輪換工作，由于學校正值暑假，所以我們的輪換工作分兩批進行，一批