第一篇：干部作風“百日”大整治實施方案

屬各支部：

《中共****干部作風“百日”大整治實施方案》已經****委員會審議通過，現印發給你們，請各支部結合實際，認真抓好貫徹執行。

中共****局委員會

2017 年9 月20 日

抄送：縣組織部、縣紀委，檔。

中共****委員會

干部作風“百日”大整治實施方案

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實解決當前干部作風存在的突出問題，凝聚擔當作為、追趕超越的強大合力，以優良作風保障年度目標任務圓滿完成。根據中共嵐皋縣委辦公室嵐皋縣人民政府辦公室《關于印發***干部作風“百日”大整治實施方案的通知》（嵐*** 號）文件精神，結合我局實際，制定本方案。

一、目標任務

堅持問題導向，以“改作風、促發展”為目標，通過學習教育、查擺整改、問責追究、建章立制，從基礎和源頭上建立起清晰的崗位目標責任制和有效管用的績效考核辦法，自查處理一批“懶、散、庸、混”等為政不為典型問題，鼓勵激勵一批擔當盡責的優秀干部，促進全局黨員干部改進作風、擔當作為、狠抓落實，在全局形成盡責擔當、勇爭一流的干事創業氛圍，確保全局年度目標責任考核任務和追趕超越目標圓滿完成。

二、對象范圍

****部職工（含臨聘人員）。

三、整治重點 緊盯黨員干部存在的信念不堅定、思想不敏銳、工作不落實、責任不擔當、行為不親民、自律不嚴格等為政不為問題，聚焦“懶、散、庸、混”四個方面，重點抓好“六查六治”：

一查政治意識強不強，整治信念不堅定的問題。重點查糾整 治政治站位不高、理想信念不堅定，“四個意識”不牢固，落實中央、省市和縣委要求有差距，沒有把紀律和規矩挺在前面，不守紀律、不講原則，說出格話、干出格事；對年度目標責任考核和追趕超越面臨的嚴峻形勢認識不足，重點工作高接低放，延緩滯后，影響發展大局等問題。

二查思想境界高不高，整治思想不敏銳的問題。重點查糾整 治黨員干部對黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署說三道

四、評頭論足、陽奉陰違，當面不言語、內心藏褒貶，大會唱贊歌，私下唱反調；思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿，思路跟不上形勢，工作缺乏開拓性，不敢創、不敢試、不敢創新； 眼界胸襟不寬，坐井觀天，不善于在全局中找定位、定目標，工作拿不出實招，創不出特色亮點；大局意識不強，想辦法、辦事情不著眼長遠發展，只顧眼前和個體利益等問題。

三查工作作風實不實，整治工作不落實的問題。重點查糾整 治對縣委、縣政府的決策部署把握不全面、理解不深刻，執行無力度、落實不到位；自我感覺良好，安于現狀、不思進取，按部就班、四平八穩，看攤子、守位子；工作沉不下心、落實沉不下力，熱衷于“應付”，缺乏奮力爭先、爭創一流的精氣神；對本單位承擔的年度目標責任考核指標和追趕超越重點任務缺乏有效的推進措施和手段，無法取得實質性突破；單位和干部崗位不清、職責不明，缺乏科學的考核獎懲制度，干部日常表現、工作業績沒有針對性的考核評價標準，年度目標責任考核獎勵吃“大鍋飯”，干部工作熱情不高，認為“干與不干、干好干壞一個樣” 等問題。

四查工作能力夠不夠，整治深入基層調研解決難題不夠的問 題。重點查糾整治黨員干部學習勁頭不足，工作能力不強，不注重調查研究，上級精神吃不透，基層情況摸不準，形勢任務不熟悉，面對工作難題束手無策；習慣于聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學，習慣于“拍腦袋”“憑經驗”，工作中抓落實不力，當“二傳手”，搞電話調度、遙控指揮，害怕面對群眾，開會不積極發言表態，對工作不提意見建議等問題。

五查責任擔當強不強，整治責任不擔當的問題。重點查糾整 治黨員干部精神萎靡不振，事業心不強，工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過，對本職工作不盡心，敷衍了事；執法和監管工作不愿擔當、不敢擔當，不盡心竭力履職盡責，見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，怕擔風險，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失； 對從嚴管理干部的有關制度落實不力、執行不到位的問題。

六查紀律意識濃不濃，整治自律不嚴格的問題。重點查糾整 治組織紀律性差，該請示的不請示、該匯報的不匯報，自行其是； 官僚主義嚴重，接待服務群眾辦事語氣生硬、漫不經心、態度傲慢，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；上班遲到早退、溜崗缺位、上網聊天購物玩游戲；“二線”干部紀律散漫，不上班、不按時上下班；廉潔意識不強、自律要求不嚴，十八大之后仍然不收斂不收手，違反中央八項規定精神濫發補貼、獎金，超標準、超范圍接待，違規操辦婚喪嫁娶事宜等問題。

四、方法步驟

按照縣委統一安排部署，本次整治活動從2017 年9 月開始至12 月結束。結合“兩學一做”常態化學習教育，干部作風“百日”大整治在****的領導下，以各基層單位為主體、支部為依托，同步開展?！鞍偃铡贝笳位顒臃譃椤白W習找問題、抓整改建制度、抓問責嚴查處、抓總結做評估”四個環節進行，核心是整改問題，關鍵是問責查處，重點是建章立制。

（一）抓學習找問題（2017 年9 月初至9 月下旬）1.動員部署。按照縣委總體部署，結合本單位實際，成立領導小組，制定“百日”大整治工作實施方案，召開動員會議，傳達縣委有關文件和會議精神，充分做好干部的思想發動工作，統一思想，提高認識。

2.專題學習。認真組織學習總書記系列重要講話精神特別是關于加強干部作風建設的重要論述、中央和省市縣有關加強干部作風建設的文件精神、制度規定，深刻領會和把握開展干部作風“百日”大整治工作的目的意義、總體要求和工作重點，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

3.查找問題。按照崗位職責，結合年度目標責任考核指標、追趕超越重點任務目標以及干部紀律作風“六查六治”要求，從思想上、認識上和表現上逐人、逐事、逐項查找認領個人履職盡責和作風建設上存在的突出問題，建立單位和個人問題清單。

（二）抓整改建制度（2017 年9 月下旬至11 月中旬）1.定崗明責。對照單位部門崗位職責、年度目標責任考核和追趕超越關鍵指標，對各站辦和干部職工的崗位職責進行細化明確，夯實目標任務，建立起清晰的崗位目標責任制。將工作職責、工作流程、辦理時限承諾予以公示，接受廣大人民群眾監督。

2.專項整改。本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則，對照問題清單，制定整改措施，限期整改落實，并向社會公布，接受群眾監督，確保問題逐一整改到位。

3.建章立制。以從嚴管理干部為原則，著眼提高制度執行力，圍繞年度目標責任考核和追趕超越重點任務的完成，結合“三項機制”的實踐運用，在本單位建立一套務實管用、簡便易行的崗位目標責任管理考核辦法，為干部提拔任用、年度目標責任考核獎勵兌現等提供依據。

（三）抓問責嚴查處（貫穿始終）

1.督查檢查。重點圍繞縣委、縣政府確定的重點工作、重點項目和重點任務，及時開展督查檢查、跟蹤督辦；結合正在開展的政治巡察和專項巡察，深入查找挖掘本單位有關干部作風方面的問題線索；成立場“百日”大整治作風督查明察暗訪組，適時開展明察暗訪，及時發現問題；設立監督投訴舉報電話，暢通信訪舉報渠道，受理群眾投訴舉報。對工作中發現的不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴肅問責處理，情節嚴重的及時移交移送上級紀檢監察機關。

2.查處曝光。加大對“庸、懶、散、混”等問題的查處追究力度，對工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等群眾反響強烈的問題，盯住不放、寸步不讓，一經發現、嚴查快處、絕不姑息。集中整治期間，通過線索移交、誡勉談話、通報批評、責令檢查組織處理等方式查處 1～2 件工作作風方面的典型問題，形成作風整治高壓態勢。

（四）抓總結做評估（2017 年11 月下旬至12 月上旬）。

1.自查總結。對照“百日”大整治工作標準，對本單位集中整治工作完成情況進行自查，進一步查漏補缺、切實整改、認真總結，形成專題工作報告報縣“百日”整治工作領導小組辦公室。同時，做好資料的收集整理匯總建檔工作，迎接上級部門的全面檢查和重點抽查。

2.評議評估。以是否圓滿完成了年度目標責任考核和追趕超越工作任務、是否制定了科學合理的崗位目標責任管理和績效考核辦法、是否查處了一批工作作風方面典型問題為主要指標，對整個作風整治情況進行自評自估。

3.典型宣傳。各黨支部要認真梳理總結開展干部作風“百日”大整治取得的積極成效，廣泛宣傳工作中的好做法、好經驗。挖掘和樹立 1 至 2 名廉勤兼優先進典型，用身邊的事例教育引導干部職工擔當作為、務實奮進，弘揚正能量，營造干事創業的良好氛圍。

五、工作要求

（一）加強組織領導。干部作風“百日”大整治工作是當前縣委部署的一項重要工作，全局全體干部職工要在場“百日”整治領導小組的堅強領導下，提高認識，轉變觀念，結合實際，統籌安排，精心組織，務求實效，干部職工特別是領導干部要切實發揮表率作用，帶頭深入學習、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，積極落實本單位“百日”大整治工作實施方案的各項工作，確保各階段目標任務順利完成。局“百日”大整治工作領導小組成員及其工作人員，要認真做好方案制訂、組織實施，綜合協調，督查檢查等日常工作，確保本單位“百日”大整治開展的有聲有色，扎實有效。

（二）壓實整治責任。各支部要自覺擔負起作風整治的主體責任，堅決落實上級工作部署，不講條件、不擺困難，切實抓好組織實施落實。主要領導要認真履行“第一責任人”職責，對開展干部作風“百日”整治要親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，有的放矢、對癥下藥，形成作風整治工作合力，推動各項任務落實見效。

（三）強化監督檢查。按照縣委的總體部署，此次“百日”大整治工作開展完成情況納入局系統綜合目標年度工作考核內容，年底實行黨員干部年度考核相掛鉤，對工作部署不到位、作風整治不力，年度目標任務未完成以及黨員干部我行我素、頂風違紀、問題突出的，場“百日”整治領導小組將適時啟動公開曝光，移交移送和四種形態嚴肅問責等程序。

第二篇：百日整治實施方案

漢濱區關廟中學周邊環境百日集中整治

活動實施方案

為了進一步優化校園及周邊環境，維護學校穩定安全，保障廣大師生生命財產安全，根據全省五類場所治安秩序百日集中整治活動電視電話會議精神、安教發【2009】175號文件安康市教育局關于印發《安康市校園治安秩序百日集中整治活動實施方案》、漢教發【2009】97號文件漢濱區教育局關于印發《漢濱區校園周邊環境百日集中整治活動實施方案》的通知，按照市、區教育局統一部署，自2009年9月中旬至2010年元旦前，對娛樂場所、集貿市場、居住區、車站和校園周邊等五類公共場所治安秩序進行集中整治。為了使百日集中整治活動落到實處，取得實效，營造安全和諧穩定校園環境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

這次專項整治活動的指導思想是：以科學發展觀為指導，認真貫徹區綜治工作會議精神，落實安教發【2009】175號文件和漢教發【2009】97號文件精神，圍繞辦人民滿意教育這個宗旨，調動全體師生積極性，爭取政府和社會各方面力量，深入開展校園周邊環境集中整治活動，盡力改善學校周邊狀況，全力確保當前特別是國慶期間學校穩定平安。集中整治以清理整頓校園周邊治安、交通環境為重點，堅持預防為主、防治結合、分工負責和誰主管、誰負責的原則，加強領導，健全機制，夯實責任，齊抓共管，重點抓師生安全教育，突出校園內外治安環境整治，積極構建學校安全工作長效機制。為確保這次集中整治活動卓有成效，使校園內外環境達到上級滿意、學生稱心、家長放心、社會關心，逐步建立和完善校園安全工作長效機制。這次專項整治活動的工作目標是以下四個方面工作。

1、規范學校內部管理。進步完善學校安全管理制度，全面落實安全責任。工作運轉有序，崗位責任到位，師生安全意識顯著提高，防范能力明顯增強。

2、學校周邊環境得到有效治理。校園周邊的交通、娛樂場所包括非法經營的網吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、桌球室、音像書刊點、經營性的彩票投注站（點）以及出租房屋等治安秩序得到徹底改善，侵害師生人身和財產安全的案件得到有效遏制，滋擾學校秩序和侵害師生人身安全的流氓實力，以及校園周邊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到鏟除，無證經營的小吃攤點、“三無”食品等得到清理。

3、學校內部安全隱患得到全面排查，教學設備設施、用電、消防、飲食、衛生等安全隱患得到消除。

4、盜竊、敲詐、搶劫師生財物、侵害師生人身財產安全的的典型案件得到嚴肅查處，擾亂學校正常教學秩序和侵害師生安全的流氓勢力得到嚴厲打擊。

二、具體方法和實施步驟

從2009年9月中旬到12月31日集中力量開展校園及周邊治安秩序集中整治活動，歷時3個半月，分四個階段實施： 第一階段:動員部署（9月中旬至9月下旬）。學習宣傳、制定方案，主要任務是成立集中整治活動領導小組，學習宣傳關于學校周邊環境整治活動的相關法規、制度、文件等，結合學校具體實際制定專項整治工作方案，層層分解落實責任，召開動員大會，部署實施專項整治工作。

第二階段：集中整治（9月下旬至12月上旬）。主要任務是嚴肅查處侵害學生人身安全的典型案件，重點打擊搶劫、敲詐勒索、詐騙等侵害師生人身、財產安全等各類違法犯罪活動；集中整治校園周邊交通秩序；爭取當地政府及相關部門著重清理、取締校園周邊地區非法經營的電子游戲室、桌球室、錄像室、歌舞廳、卡拉OK廳、網吧和各類非法經營的流動攤點；配合社會各界注重整治校園周邊飲食、旅館、出租屋以及經營性的彩票投注站（點）等、收繳有害青少年身心健康的各類非法出版物。通過校會、團隊會、班會、晨會、致家長信、板報、聘請公安司法專家舉辦講座等形式，集中開展安全教育和法制教育，提高學生的自我保護意識和自我防范能力。

第三階段：鞏固成果（12月中旬至12月底）。完善各項安全管理制度，建立穩定安全和諧管理的長效機制，鞏固集中整治成果。主要任務是根據第二階段集中整治情況進行自查自驗，查漏補缺，建立完善安全管理制度，制定校園安全預防方案，完善校園安全防范設施，建立健全學校突發事件預警預防體系，鞏固專項整治成果。

第四階段：總結迎驗（2010年1月上旬至1月中旬）。主要任務是全面系統總結集中整治活動，學校領導小組成員對全校各年級各班、各部門安全專項整治工作開展情況進行檢查，總結成功的經驗，規范各類檔案資料，上報集中整治結果，迎接上級檢查驗收。

三、工作措施和工作思路

1、加強領導，精心組織。按照區教育局統一部署安排，配合關廟鎮委鎮政府、關廟派出所、衛生院、工商所、地稅所等單位積極開展工作。學校成立百日集中整治活動領導小組，組長汪德平、張立勛，責任組長周立新、殷少成，副組長張遠玖、黃天慶，成員徐義華、劉賜榮、尹義顯、張家兵、陳國軍、王力、郭勇、徐衛華、吳永強、王登、陳彬、周建新、黃定鄂、丁義純、張潔。領導小組下設辦公室，由尹義顯同志兼任辦公室主任，負責活動的日常工作。落實責任，統籌協調本校集中整治活動。

2、加強管理，搞好四個結合。學校和全體教職工對學生在校期間和教學時限內必須承擔教育、管理、保護責任，對發生在校外的不安全問題有預防教育責任。本次集中整治活動要堅持與源頭治理結合；堅持與發動群眾相結合；堅持與公安機關掃黑除惡相結合；堅持與國慶安保相結合。對于學校周邊環境的安全，經常與當地政府及公安、文廣、衛生、工商、司法等有關部門協調聯系，積極爭取他們的支持配合。

3、健全制度，加強預防。學校按照有關規定，制定完善管理辦法，加強各項安全制度建設，切實落實防范措施，及時檢查整治各種安全隱患。充實政教處、門房的管理保衛力量，配齊安全保衛人員和校衛人員，落實專（兼）職校園安全聯保人員，增強校園治安防范能力。要嚴格執行門衛制度，重視消防設施和安全監控、報警設施建設，每天有一位領導和兩名教師24小時值班（含節假日），課間、夜間在校園內外巡查，進一步完善學校與家長簽訂的安全協議書，督促家長認真履行監護責任。繼續充實政教處與班主任簽訂崗位目標責任書，加強班務管理力度。堅持不懈的開展安全教育和法制教育，落實法制副校長的責任，定期舉辦安全常識和法制講座（每學期不少于兩次），教育學生知法守法，不斷提高學生安全防范意識和自我保護能力。要進一步完善各類應急預案，發現苗頭問題及時制止，減少損失。切實加強對各年級、各班、各部門安全工作的檢查指導，落實管理責任，卓有成效的督促實施。切實加強未成年人的思想道德建設，規范全體師生行為習慣。

4、防治結合，優化環境。學校積極協調當地政府、公安、衛生、工商、文化、交通、安監等部門的支持，切實加強對學校周邊環境的監管，大力整頓校園周邊交通、治安秩序，嚴厲打擊校園及周邊的各類違法犯罪活動。對那些對學生實施搶劫、敲詐、施暴和毆打教師、擾亂學校正常秩序等案件要爭取從快從重查處。繼續加強學校內部及周邊24小時巡邏制度。

四、工作要求

1、加強監督，狠抓落實。學校按照安全工作責任制、責任追究制和行政“一把手”負責制要求，校長是第一責任人，班主任是具體責任人。對照集中整治活動任務要求，逐項落實，認真自查自糾，及時研究解決政治工作中遇到的新情況、新問題，深刻總結經驗教訓，完善管理措施。在集中整治過程中，努力協調有關部門配合，使集中整治卓有成效。

2、加強教育，確保質量。要把集中整治活動與學校的正常教育教學活動結合起來，與學生的行為習慣養成教育結合起來，與未成年人思想道德建設工作結合起來，加大安全教育、法制教育工作力度，確保本次集中整治活動收到實效。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分利用板報、墻報、標語、制作警示牌、報告會、法制講座、校會、晨會、家長會、致家長信、班會、團隊活動等形式，向學生和社會各界廣泛宣傳校園的安全形勢，以及開展校園周邊環境集中整治活動的目的意義、方法步驟，動員家長及社會力量參與的集中整治活動中來，不斷提高社會的安全意識，為集中整治活動營造良好的輿論氛圍。

4、鞏固整治成果，構建長效機制。學校按照“安全第一，預防為主”的方針，完善各項安全管理制度，建立教育、政府、公安、文廣、衛生、工商、司法、共青團、等部門協調互動和快速反應機制，建立健全學校、家庭、社會相結合的校園安全管理長效機制和突發事件預警機制。鞏固整治成果，確保校園周邊環境得到持續改善，全力構建和諧穩定安全文明校園，為把學校辦成上級滿意、學生稱心、家長放心、社會關心的校園而努力奮斗。

漢濱區關廟中學 2009年9月28日

第三篇：環境衛生百日整治實施方案

************ 城區環境衛生集中整治“百日行動”

實

施

方

案

為了認真貫徹落實************精神，進一步加強城鎮綜合管理，徹底整治城區環境衛生臟、亂、差現象，創建整潔文明的城區環境，依據“*************活動”實施方案和**縣城區重點區域集中整治方案的要求，結合我單位實際特制定本實施細則。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以縣委、縣政府“工作落實年”活動目標任務為指導，以塑造幸福**新形象、優化發展軟環境為目標，以治理城區環境衛生秩序臟、亂、差為重點，創新工作方法，依法推動城鎮管理各項工作，努力打造和諧穩定的城鎮秩序和干凈整潔的城區面貌，為全縣經濟社會科學發展提供保障。

二、目標任務

依據《***城區環境衛生集中整治“百日行動”實施方案》和《**縣城區重點區域集中整治方案》，緊緊圍繞當前影響我縣市容市貌整體形象的突出問題，集中60天時間，以整治城區“八

2和《**縣城區重點區域集中整治方案》，****環境衛生集中整治“百日行動”分為四個階段。

(一)制定實施細則，成立**縣*******城區環境衛生集中整治活動領導小組：

組 長：*** 副組長：*** *** 成 員：*** *** *** *** **** *** 領導小組下設辦公室，***兼任辦公室主任。分解工作任務，安排部署有關工作。制定實施方案，細化工作任務，落實工作職責。

(二)突出重點，集中整治（****年**月*日至**月**日）。按照《實施方案》確定的目標任務，分區域、分標準進行整治。整治期間，各*對違反整治標準的門店、單位和攤販，嚴格按照相關法律、法規，果斷采取綜合措施，嚴管重罰，徹底糾治違規違章行為。

(三)建章立制，鞏固提高（****年*月*日至*月*日）。按照各*分段劃片包干管理的要求，縣上由監察局牽頭組織各相關單位負責人進行一次全面檢查驗收，對在檢查中發現的問題以書面形式通知單位及責任人進行整改。同時，各*要進一步總結工作經驗，完善長效管理機制，鞏固整治成果，加快城鎮管理規范化建設步伐。

五、保障措施

（一）統一思想，提高認識。開展城區環境衛生集中整治“百日行動”，是進一步踐行科學發展觀、落實創先爭優活動和縣第**次黨代會精神的重要舉措，是塑造**新形象，優化發展軟環境的必然要求，也是推進和諧社會建設的重要內容。各*要充分認識這項整治活動的重要性和必要性，高度重視，精心組織，統籌協調，真抓實干，確保各項目標任務圓滿完成。

（二）加強領導，靠實責任。各*要嚴格按照《方案》中確定的各項目標任務和時限要求，切實加強組織領導，將任務層層分解，責任到人，強化工作措施，嚴格履行職責，確保各項工作任務落到實處。

（三）團結協作，密切配合。各*既要明確各自分工，各司其職，又要加強協作配合，步調一致，令行禁止，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等現象的發生，確保各項工作順利開展。

(四)狠抓作風，嚴明紀律。集中整治期間，縣上成立由縣委督查室、縣政府督查室、監察局、“*****”辦公室組成的督查組，定期不定期對整個活動的開展情況進行督查，并由文廣局記者全程攝像，跟蹤報道。對組織不力，牽頭和配合作用發揮的不好、不能按要求到崗到位、消極怠工、推諉扯皮、達不到整治標準的責任單位和責任人員，第一次進行口頭警告，第二次進行通報批評，第三次向縣委、縣政府和本單位寫出書面檢查，并進行經濟處罰，對嚴重不履職者將按照有關規定由紀檢

第四篇：食品安全百日整治實施方案

關于印發《**局食品安全百日專項整治行動實施方案》的通知

***:

根據市食品安全委員會的部署和安排，現結合我市實際情況，現將《**局食品安全百日專項整治行動實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

**年*月**日

報：市發改局、市食委辦

**局*食品安全

百日專項整治行動實施方案

為了認真貫徹落實**市食品安全委員會2011年8月30日會議精神，整頓和規范我市各類糧油經營者的經營行為，消除食品安全存在的隱患及問題，保障人民群眾身體健康，根據市食品安全委員會的安排部署，結合全市食品安全的實際情況，特制定本方案。

一、工作目標

通過開展“食品安全百日專項整治”行動，全面落實各類糧油經營者食品安全主體責任，進一步深化食品安全工作隱患排查治理活動，嚴厲打擊各類食品違法違規行為，建立健全食品安全監管工作長效機制，實現全市食品安全形勢根本好轉。

二、整治范圍

各類**經營者。

三、整治內容

1、倉儲設施是否符合國家有關儲存標準和技術規范。

2、經營者是否按規定執行了國家質量標準。

3、加工企業、個體經營戶是否存在加工中或儲存、銷售發霉、變質的。

5、是否建立并執行了出入庫檢驗制度。

6、運輸是否執行相應的技術規范，是否使用會造成污染的運輸工具和包裝材料。

四、方法步驟

全市“食品安全百日專項整治”行動采取“生產經營單位自查自糾，企業主管部門督促整改，監管部門集中整治”相結合的方式進行。整治從8月30日開始，11月30日結束，分四個階段進行：

第一階段：安排部署（8月30日）。召開單位工作會議，專題研究全市食品安全工作和“食品安全百日專項整治”行動，制定工作方案，對全市開展“食品安全百日專項整治”行動作

出全面部署，認真開展食品安全拉網式大排查、大清理、大整改、大提高，全方位排查整改隱患。

第二階段：排查整改（8月31至9月30日）。集中開展食品隱患排查治理工作。各類糧油經營者要開展食品隱患自查自糾活動，對照國家法律法規和行業標準，加大食品隱患排查治理工作力度，對排查出來的食品一律登記建檔，按照“誰排查、誰治理、誰檢查、誰簽字、誰負責”的責任制、限時制和責任追究制度的要求，嚴格落實整改管理責任和監管措施，嚴防食品安全事故發生。企業要將排查治理情況及時上報市**局。

第三階段：完善機制（10月1日至10月30日）。各經營企業要以本次“食品安全百日專項整治”行動為契機，進一步制定和完善食品安全各項規章、規程、制度和標準，健全食品安全輿情監測機制，強化食品安全宣傳教育工作，消除事故隱患，遏制事故發生。

第四階段：檢查驗收（10月30日至11月30日）。對各企業“食品安全百日專項整治”行動進行“回頭看”，查漏補缺，總結經驗，積累資料，迎接市食品安全督查組驗收。

五、組織領導

為確保整治工作順利實施，成立“**局食品安全百日專項整治”行動領導小組。

組長：***

副組長：***

成員：***

六、工作要求

（一）廣泛宣傳，發動群眾舉報違法犯罪行為。

及時公布食品安全質量安全投訴舉報電話或電子郵箱，根據群眾舉報線索及時追蹤調查，協助相關部門對違法違規的經營者進行查處，并及時將查處情況向全市進行通報，對舉報屬實者實施獎勵措施。運用各種新聞媒體大力宣傳有關食品安全的法律法規知識及食品安全專項整治的重要意義，讓食品安全問題得到社會關注，全民參與，確保我市食品百日專項整治工作順利開展。

（二）強化儲存、加工環節管理，確保質量衛生安全

協同市質監、衛生部門加強儲存、加工過程中的聯合執法檢查，杜絕經營者儲存、銷售、加工發霉變質的，打擊以假充真，以次充好，摻雜使假的違法行為。積極督促各類經營者優化收購、儲存、加工條件，創造生產優質、安全、衛生的物質條件和環境。加工企業從工藝技術的改進改良，設備、設施的更新完善，生產過程的科學管理入手，防止儲存、銷售或使用發霉變質的原料及副產品進行加工，以次充好、以劣充優等影響質量衛生的行為發生，切實保證糧油的安全、衛生。

（三）加強流通環節的監管，防止不合標準食品進入消費市場

積極與工商部門搞好密切配合，嚴格市場準入，強化質量安全監管。切實把好市場主體的準入和退出關，全面推行進貨檢驗、索證索票、購銷臺賬和質量追究制度，通過建立和健全

各種規章制度，完善質量追溯責任制以及產品封存報告制、依法銷毀制度等，積極探索源頭追溯質量監控模式。充分發揮行政管理部門的職能作用，建立流通環節食品安全保障體系，強化監管手段，及時消除產銷隱患，規范糧油市場。

（四）積極爭創名牌產品，大力開展推介“放心活動

著力實施品牌戰略，鼓勵轄區經營者樹立精品和名牌意識，視產品質量為生命，積極參加食品安全信用體系建設活動，努力爭創放心和名牌產品，通過“質量上檔次，品牌上名次”的創建活動，使我市涌現一批具有市場“含金量”的精品，從而在省、國家級名牌產品行列中占居一席之地，努力實現“質量興企，質量興市”的發展目標。

（五）依法行政，嚴格執法

按照全市統一部署，積極開展打擊各種食品安全違法違規行為。流通監督檢查人員要嚴明紀律、公正執法。對檢查中發現的問題及時處理并上報，構成刑事犯罪的違法案件要及時移交司法機關，決不能以罰代刑、罰過放行。

（六）創新方法，深入開展

對出現的典型、重大事件要認真分析出現的原因，找準切入點，制定可行的措施，從根本上控制。要加快構建網絡平臺，推行網絡舉報制，加大公眾監督力度，將專項整治工作引向深入，確保食品安全，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

第五篇：市容百日整治實施方案

市容環境衛生百日整治活動實施方案

為營造清潔舒適市容環境，完善改進環衛作業模式，建立鞏固環衛長效管理機制，經院部研究，決定開展以整治主次干道暴露垃圾堆、整治城鄉結合部衛生、整治小街小巷及社區衛生為重點的市容環境衛生百日整治活動。為保證整治活動順利開展，特制定實施方案。

一、指導思想

以建設文明城市、宜居城市為目標，動員和組織全處職工，利用百天的時間，在全市建成區范圍大力開展市容環境衛生整治活動，進一步提升市容管理及服務水平，提高城區衛生質量，為推進經濟社會發展，創建文明城市提供良好的環境。

二、工作目標

1、整治主次干道暴露垃圾堆。

2、整治小街小巷及社區的衛生。

3、整治城鄉結合部環境衛生。

三、工作措施

(一)組織領導

院部成立市容環境衛生百日整治活動工作領導小組，全面負責此次市容環境衛生整治工作的組織、發動、指揮、協調、督辦、驗收。由黃月虹院長為組長，李龍興副書記為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由李龍興擔任。具體負責百日整治活動的整體部署、綜合協調和日常工作，及時解決工作中出現的各種問題，定期檢查工作進度，通報工作情況，每周編發活動簡報。

(二)建立制度

1、領導分片聯系制度。班子成員分片包干負責督促各單位的整治工作開展情況。具體分工。

2、例會制度。領導小組定期召開工作例會，聽取工作情況匯報，分析解決存在問題，總結經驗，完善措施，協調關系，布置任務。

3、專報制度。各部門、各單位要及時以文字形式向院領導小組辦公室上報情況，重大事項隨時上報。領導小組辦公室負責編發簡報，定期向領導小組通報活動進展情況。

四、實施步驟和工作內容

此次市容環境綜合整治活動時間自2010年3月1日開始至2010年6月10日結束，分四個階段。

(一)宣傳發動階段(3月1日至3月10日)

層層召開動員大會，開辟宣傳專欄，采取多種形式進行廣泛宣傳，營造“全處動員、人人參與、加強服務、提升管理”的整治氛圍。將各組人員、有償收費員、門店裝修收費隊員、文明勸導員、外勤人員等在道路上的工作人員，整合力量，深入到每條道路、每個門店、每個社區進行宣傳，發放資料、聽取意見，使廣大市民、門店業主知曉此次整治活動的意義，增強衛生意識，規范行為，配合支持環衛工作。

(二)集中治理階段(3月11日至5月10日)

各部門、各科室按照工作任務、責任、時間進度，認真組織調度，具體落實。

1、治理主次干道暴露垃圾。

（1）規范服務，提升質量。進一步規范垃圾上門收集服務，要求上門收集工作定時定人定崗定路段，基本做到門店垃圾不著地。一是以主次干道為突破口，完善垃圾上門收集服務，切實加強垃圾上門收集服務管理，明確路段責任人、收集員，日常督促列入專項考核，逐條逐段把關、驗收，確保上門服務到位。二是認真做好后裝式壓縮車定點定時收集工作，在垃圾量較多、距中轉站較遠的路段選取合適的點實行定時收集，做到選點合理，收集時間科學，有效減少垃圾在收集車內積存時間，保證垃圾收集及時準點。三是組織文明勸導員在主次干道各重要公交港灣一律采用小工具上崗，認真履職，文明勸導市民不亂丟亂扔，及時清理公交港灣的垃圾。

（2）加大宣傳，全民參與。按有償辦路段收費人員分工，對門店垃圾收集上門服務進行廣泛宣傳。一是送達《倡議書》及《上門垃圾收集服務指南》到臨街門店，做到家喻戶曉，請門店業主積極配合垃圾收集人員的上門服務。二是階段性推廣后，繼續走訪門店，收集門店商鋪對上門收集服務意見或建議，交送領導小組辦公室，領導小組辦公室整理后，及時調整作業模式，進一步完善上門服務。

（3）加強巡查，配合管理。一是督查人員加強專項工作督查，切實保障上門收集服務到位。二是各所在垃圾收集中，如遇商鋪門店不聽勸阻仍亂倒垃圾的情形，可及時與行政執法部門聯系，由執法人員視情節輕重進行處罰。三是對拒不聽勸誡屢次違規的亂倒垃圾的單位與門店及時反饋領導小組辦公室統一整理，經審核后由辦公室上報局城管紅黃黑榜（半個月一期）或宣傳媒體，情節惡劣者申請法院依法追究相關法律責任。

2、整治小街小巷、社區環境衛生。

（1）集中清理小街小巷陳年、無主建筑垃圾。一是對所轄小街小巷的陳年、無主建筑垃圾進行全面摸底，將垃圾量、垃圾點周邊情況上報領導小組辦公室（已組織清理的原有垃圾圍點由各所自行負責）。二是領導小組辦公室根據陳年、無主建筑垃圾的具體情況按先易后難的原則分批次安排任務。三是車隊及三所按領導小組辦公室的統一安排，逐一清理，并將清理情況及時上報。四是領導小組辦公室對清理完的點進行驗收，屬圍點性質的納入日常工作任務。

（2）增設垃圾箱桶。根據小街小巷實際情況，協同街道、社區對需增設的垃圾收集點進行摸底造冊，并上報領導小組辦公室，由領導小組辦公室統一在全市范圍內布設適宜街巷的密閉垃圾箱桶，統一服務標準，統一管理要求。

（3）加強管理，規范服務。一是對小街小巷、社區的清掃工作任務切實清底，做到定人定崗定責，極力推行責任范圍承包。二是加大督查力度，進一步促進清掃保潔服務質量。三是完善網格走訪制度，加強與網格單位的交流，及時發現小街小巷、社區的影響市容環境衛生的情況，與網格單位和社區積極配合，及時解決。

3、整治城鄉結合部環境衛生。

（1）劃定責任，清理垃圾。對于城鄉結合部原已存在的垃圾散點和無主垃圾點，先進行摸底，報領導小組辦公室。領導小組辦公室根據實際情況劃定給各基層服務單位進行服務或突擊，并督查跟進服務和清理情況。

（2）增設垃圾圍點和箱桶。根據城鄉結合部的情況，業務科室到現場勘查后，協調建設局，在合適的地點設立垃圾圍點，或增設一批垃圾箱桶，以解決城鄉結合垃圾無處傾倒和亂倒現象。

（３）宣傳到位，服務跟進。設立新的圍點和箱桶后，積極與鄉、鎮配合加大對當地村民及門店業主的宣傳，請其將垃圾定點傾倒。分配給各基層單位垃圾圍點的清運工作，各單位要及時跟進，做到垃圾日產日清。

(三)自查自糾階段（5月11日至5月31日）

各單位根據前段整治情況，認真組織和發動本部門干部職工，對照工作責任和措施，逐一檢查任務完成、工作機制運轉的情況。對自查出的薄弱環節，進一步落實鞏固，確保不反彈，穩定作業管理長效機制。

（四）檢查驗收階段(6月1日至6月10日)

市容環境綜合整治百日行動領導小組對全處工作進行檢查驗收。獎勵先進，通報后進，促使市容環境衛生水平在近期有較大幅度躍升，并鞏固整治成果，使管理服務工作納入常態化、規范化軌道。

五、工作要求

（一)統一思想，精心組織

市容衛生百日整治活動是黨委學習實踐科學發展觀的切實舉措，是維護廣大群眾切身利益的一項“民心工程”，是提升單位形象、加快文明衛生城市創建步伐的需要，院屬各部門、各單位要充分認識整治工作的重要性、艱巨性、緊迫性。

(二)上下聯動，整體推進

各部門、各單位要嚴格履行職責，工作中要密切配合，協調聯動，敢于碰硬，敢于較真，遇到問題及時溝通，堅決杜絕推諉扯皮現象，確保整治工作整體推進。同時要與所在區、街道等組織保持密切聯系及反饋，謀求相關支持。

(三)加強宣傳，營造氛圍

宣傳工作要貫穿整治活動的始終，積極開展形式多樣和行之有效的宣傳活動。制定宣傳方案，充分利用各新聞媒體，通過形式多樣的專題欄目，報道正反兩方面的典型，營造濃厚的輿論氛圍，推動整治活動順利實施。

(四)明確責任，嚴肅紀律

各部門、各單位要根據方案的要求和本部門職能，制定具體的工作方案，將任務、責任、進度分解到人，做到分工明確、責任落實。對不履行職責的部門、單位和個人，由紀檢監察部門追究其責任。