第一篇：公司“三嚴三實”專題民主生活會講話稿

“三嚴三實”專題民主生活會最主要的工作內容就是檢驗我們“三嚴三實”專題教育的學習情況。就工安分公司“三嚴三實”專題民主生活會我講四個方面：

一、對今天民主生活會的評價。

工安分公司“三嚴三實”專題民主生活會開得很好，是一個高水平的民主生活會。首先體現在準備得十分充分，有基層收集上來的意見，有班子對“三嚴三實”教育工作情況的總結，有每一位同志認真撰寫的民主生活會的對照檢查材料。開民主生活會本身對大家有重要意義，在民主生活會準備期間就是一次思想再提高的過程，也是認識再升華的過程，思想認識上形成了從嚴從實的自覺，就為開好這個會打下了良好基礎。

其次，今天的專題民主生活會緊扣“三嚴三實”主題，大家認真查找自己的問題，開展批評與自我批評，揭短亮丑，排毒出汗。剛剛大家在開展批評的過程當中，直奔主題，不兜圈子，不繞彎子，點中要害，講到根子；在查找問題上主動找、自覺查、互相幫、敞開提、集體議，達到了民主生活會的要求和目的。整個民主生活體現出的認真、誠實、真誠、友善、嚴肅，正是我們所需要的民主生活的氣氛和氛圍。民主生活會上面對面提出的問題，都是有則改之無則加勉。有可能有的問題提得不準，是情況掌握得不清楚，也有可能說得厲害了點怕別人接受不了，有的說得不痛不癢的解決不了問題。民主生活會就是要敢于揭短，敢于亮丑，在靈魂深處找不足，所以我覺得大家體現了一種友善，又很嚴肅。大家對自己、對組織、對同志，是認真負責任的，是講原則的，是明是非的，在提意見的過程中，是思想的交鋒，在思想的交鋒中找到了問題，在互幫共勉中增進團結，收到了相互教育、相互警醒的效果。希望今后的民主生活會都要這樣開。

二、要通過這次民主生活會突出解決查找出來的問題。

“三嚴三實”專題教育的成效，要靠解決問題來說話，解決好問題企業才能發展。對于批評和自我批評、查找出來的問題一定要徹底地整改，大家看到了自己的問題，別人也提了一些問題，不能提完就完了，要真正地去整改。群眾最反感的是形式主義，如果我們在民主生活會上提出的問題都不去整改的話，那還叫什么“三嚴三實”呢？群眾最期盼的是解決問題，解決不嚴不實的問題必須動真格、見行動，如果說問題查找出來了，而不主動、不積極地解決，帶來的負面影響可能會更大。一個高質量的民主生活會，關鍵在于對查找出來的問題的落實和解決，通過解決問題，使每個人都得到一次提高。所以我們要以認真的態度，抓整改、實改，從嚴從實快速解決問題，不能停在口頭和紙張上，必須見行動，讓群眾監督，讓干部服氣，讓員工買賬。與此同時，班子成員要主動對接問題，會上互相提的問題雖然針對的不是自己，也不要覺得跟我沒關系，哪些問題是我要解決的、哪些是該我解決的，要主動對接、積極整改，讓民主生活會取得實效，絕對不能讓今年民主生活會的問題帶到明年，也不能讓今年他的問題明年成為我的問題，讓班子成員之間的問題挨著順序來犯，這是不允許的。中國共產黨的每一個黨員，都不怕別人提問題，也不怕正視問題，自己有改進、改造自己的能力。每個黨員特別是領導干部都應具備自己能夠正視自己的錯誤、知錯就改，知道自己的不足就迎頭趕上去的覺悟和能力。

抓整改，最關鍵是要通過整改堅定理想信念不動搖，紀律規矩不松弛，權力不濫用，因此，整改要有任務書、有時間表、有責任人，以“釘釘子”的精神一項一項加以解決。

三、用制度把“三嚴三實”的要求固化下來。

制度建設管根本、管長遠，要從根本上解決不嚴不實問題，就要堅持標本兼治，扎緊制度鐵籠子，向制度建設要長效，用制度把“三嚴三實”的要求固化下來，不要搞“制度秀”，要有實用的制度。有制度就必須嚴格執行，堅決維護制度的權威性、嚴肅性。“三嚴三實”的教育一定要建立起長效機制，我們決不能讓“庸懶散浮拖”的現象、“四風”的問題反彈和回潮。“三嚴三實”是堅持全面從嚴治黨，深化思想政治建設和作風建設的重要遵循，也是企業改革發展的內在要求，以嚴的精神，改進工作作風，以實的干勁落實發展任務，切實把新的發展理念轉化為謀劃發展的具體思路，轉化為落實發展任務的工作舉措，轉化為創新驅動轉型發展的實際成效。

堅持以優良的作風推動事業的進步，是我們黨的一個寶貴經驗。當前我們絕大多數干部是好的，能夠敬業有奉獻精神，認真負責，但是也有些干部擔當不夠、狀態不佳，也有的存在“不貪不占也不干”的不作為問題，有的存在面對經濟新常態無所適從，不會作為，不善作為的問題。開拓發展的新局面，需要煥發干部的精、氣、神。我們深化“三嚴三實”專題教育，推進思想政治建設、作風建設就是要強化中心意識和大局意識，提振領導干部的精氣神，樹立好作風，增強執行力，在經濟下行壓力下穩得住、有思路、有舉措、敢擔當、有能力，更好地推動企業的改革發展。要從嚴教育和管理干部，用好考核評價這個指揮棒，推動各級干部樹立良好的精神狀態，弘揚改革創新的精神，不斷提高業務水平、切實增強發展的素養和能力。

改作風永遠在路上，好作風永遠出在實踐中，敬終如始，善做善成，我們一定要深化“三嚴三實”專題教育、以“嚴”和“實”的工作作風筑牢改革發展的根基。

四、用“三嚴三實”專題教育成效推動企業發展。

通過工安分公司民主生活會提出的問題可以看出，工安分公司的班子已經感覺到了以冶金為主、工業為主的企業，在目前經濟形勢下行的新常態下，生存和發展遇到前所未有的挑戰。對于工安分公司來說，今后的路怎么走？

第三，一定要加強學習，主動思考，厘清思路。作為管理層，要不斷學習，站得高才能看得遠。在“四五”規劃里說到了“高端項目、高端人才、高端裝備”，專門提到了“三個加快”、“四個驅動”、“五個保障”。工安分公司的領導班子，要盡快結合自身實際理解和學習，盡快厘清思路。我們的思路有多開闊，目標就有多高遠；我們的責任有多大，成效成果就會有多少。在“四五”規劃中，工安分公司要認真琢磨，不要被眼前的困難嚇倒，要主動思考，結合公司的發展戰略，思考明年工安分公司的發展，公司的頂層設計。對于“三個加快”中提到三個基地建設，工安分公司是其中之一，要盡快的站在更高角度拿出思路。我們現在要凸顯通過制作帶動安裝，通過安裝拓展制作市場，又能制作、又能安裝的企業，全國都不多。第四，圍繞發展精誠團結，用制度辦事敢于擔當。抓企業管理就是要敢于擔當，就要制度辦事，不怕得罪少數人。對任何一個決定，任何一個安排，班子一定要團結，定下來的事情要一個聲音，統一行動。一個企業在困難時候更要看這個班子團不團結，在困難時候更要看這個班子能不能擰成一股繩、一股勁、一盤棋、一個大局來發展。要圍繞發展互相幫助、互相支持，但是必須有思路，不能只混日子，不要一大堆牢騷，混日子和發牢騷解決不了問題。工安分公司的領導班子，是能打硬仗的班子，是團結的班子，是有思路的班子。剛才的意見提得好，是嚴肅、是友愛、是真愛，是互幫、互助，是一面鏡子，每個人有幾面鏡子照一照挺好。請大家把這個民主生活會好好梳理，整改落實到位，就是干好工作的前提和基礎。

第二篇：三嚴三實專題民主生活會講話稿

“三嚴三實”專題民主生活會講話稿

“三嚴三實”專題民主生活會最主要的工作內容就是檢驗我們“三嚴三實”專題教育的學習情況。就工安分公司“三嚴三實”專題民主生活會我講四個方面

一、對今天民主生活會的評價。茂源造價咨詢公司“三嚴三實”專題民主生活會開得很好，是一個高水平的民主生活會。首先體現在準備得十分充分，有基層收集上來的意見，有班子對“三嚴三實”教育工作情況的總結，有每一位同志認真撰寫的民主生活會的對照檢查材料。開民主生活會本身對大家有重要意義，在民主生活會準備期間就是一次思想再提高的過程，也是認識再升華的過程，思想認識上形成了從嚴從實的自覺，就為開好這個會打下了良好基礎。其次，今天的專題民主生活會緊扣“三嚴三實”主題，大家認真查找自己的問題，開展批評與自我批評，揭短亮丑，排毒出汗。剛剛大家在開展批評的過程當中，直奔主題，不兜圈子，不繞彎子，點中要害，講到根子；在查找問題上主動找、自覺查、互相幫、敞開提、集體議，達到了民主生活會的要求和目的。整個民主生活體現出的認真、誠實、真誠、友善、嚴肅，正是我們所需要的民主生活的氣氛和氛圍。民主生活會上面對面提出的問題，都是有則改之無則加勉。有可能有的問題提得不準，是情況掌握得不清楚，也有可能說得厲害了點怕別人接受不了，有的說得不痛不癢的解決不了問題。民主生活會就是要敢于揭短，敢于亮丑，在靈魂深處找不足，所以我覺得大家體現了一種友善，又很嚴肅。大家對自己、對組織、對同志，是認真負責任的，是講原則的，是明是非的，在提意見的過程中，是思想的交鋒，在思想的交鋒中找到了問題，在互幫共勉中增進團結，收到了相互教育、相互警醒的效果。希望今后的民主生活會都要這樣開。

二、要通過這次民主生活會突出解決查找出來的問題。“三嚴三實”專題教育的成效，要靠解決問題來說話，解決好問題企業才能發展。對于批評和自我批評、查找出來的問題一定要徹底地整改，大家看到了自己的問題，別人也提了一些問題，不能提完就完了，要真正地去整改。群眾最反感的是形式主義，如果我們在民主生活會上提出的問題都不去整改的話，那還叫什么“三嚴三實”呢？群眾最期盼的是解決問題，解決不嚴不實的問題必須動真格、見行動，如果說問題查找出來了，而不主動、不積極地解決，帶來的負面影響可能會更大。一個高質量的民主生活會，關鍵在于對查找出來的問題的落實和解決，通過解決問題，使每個人都得到一次提高。所以我們要以認真的態度，抓整改、實改，從嚴從實快速解決問題，不能停在口頭和紙張上，必須見行動，讓干部服氣，讓員工買賬。與此同時，班子成員要主動對接問題，會上互相提的問題雖然針對的不是自己，也不要覺得跟我沒關系，哪些問題是我要解決的、哪些是該我解決的，要主動對接、積極整改，讓民主生活會取得實效，絕對不能讓今年民主生活會的問題帶到明年，也不能讓今年他的問題明年成為我的問題，讓班子成員之間的問題挨著順序來犯，這是不允許的。中國共產黨的每一個黨員，都不怕別人提問題，也不怕正視問題，自己有改進、改造自己的能力。每個黨員特別是領導干部都應具備自己能夠正視自己的錯誤、知錯就改，知道自己的不足就迎頭趕上去的覺悟和能力。抓整改，最關鍵是要通過整改堅定理想信念不動搖，紀律規矩不松弛，權力不濫用，因此，整改要有任務書、有時間表、有責任人，以“釘釘子”的精神一項一項加以解決。

三、用制度把“三嚴三實”的要求固化下來。制度建設管根本、管長遠，要從根本上解決不嚴不實問題，就要堅持標本兼治，扎緊制度鐵籠子，向制度建設要長效，用制度把“三嚴三實”的要求固化下來，不要搞“制度秀”，要有實用的制度。有制度就必須嚴格執行，堅決維護制度的權威性、嚴肅性。“三嚴三實”的教育一定要建立起長效機制，我們決不能讓“庸懶散浮拖”的現象、“四風”的問題反彈和回潮。“三嚴三實”是堅持全面從嚴治黨，深化思想政治建設和作風建設的重要遵循，也是企業改革發展的內在要求，以嚴的精神，改進工作作風，以實的干勁落實發展任務，切實把新的發展理念轉化為謀劃發展的具體思路，轉化為落實發展任務的工作舉措，轉化為創新驅動轉型發展的實際成效。堅持以優良的作風推動事業的進步，是我們黨的一個寶貴經驗。當前我們絕大多數干部是好的，能夠敬業有奉獻精神，認真負責，但是也有些干部擔當不夠、狀態不佳，也有的存在“不貪不占也不干”的不作為問題，有的存在面對經濟新常態無所適從，不會作為，不善作為的問題。開拓發展的新局面，需要煥發干部的精、氣、神。我們深化“三嚴三實”專題教育，推進思想政治建設、作風建設就是要強化中心意識和大局意識，提振領導干部的精氣神，樹立好作風，增強執行力，在經濟下行壓力下穩得住、有思路、有舉措、敢擔當、有能力，更好地推動企業的改革發展。要從嚴教育和管理干部，用好考核評價這個指揮棒，推動各級干部樹立良好的精神狀態，弘揚改革創新的精神，不斷提高業務水平、切實增強發展的素養和能力。改作風永遠在路上，好作風永遠出在實踐中，敬終如始，善做善成，我們一定要深化“三嚴三實”專題教育、以“嚴”和“實”的工作作風筑牢改革發展的根基。

四、用“三嚴三實”專題教育成效推動企業發展。通過茂源造價咨詢公司民主生活會提出的問題可以看出，茂源造價咨詢的班子已經感覺到了，在目前經濟形勢下行的新常態下，生存和發展遇到前所未有的挑戰。對于茂源造價咨詢公司來說，今后的路怎么走？

1.一定要把新常態變成新機遇。要認真分析我們的優勢、認真分析茂源造價咨詢公司的優勢，要加強和市場的對接。

2.一定要改變職工的思路。企業開拓市場的第一要務就是信息，信息就是錢，信息就是價值。連信息都沒有，怎么可能找到活呢？其次是合作，合作才能把各方面的資源為我所用，沒有合作有些市場開拓非常困難。力的鋼結構廠。

3.一定要加強學習，主動思考，厘清思路。作為管理層，要不斷學習，站得高才能看得遠。在“四五”規劃里說到了“高端項目、高端人才、高端裝備”，專門提到了“三個加快”、“四個驅動”、“五個保障”。茂源造價咨詢公司的領導班子，要盡快結合自身實際理解和學習，盡快厘清思路。我們的思路有多開闊，目標就有多高遠；我們的責任有多大，成效成果就會有多少。在“四五”規劃中，茂源造價咨詢公司要認真琢磨，不要被眼前的困難嚇倒，要主動思考，結合公司的發展戰略。

4.圍繞發展精誠團結，用制度辦事敢于擔當。抓企業管理就是要敢于擔當，就要制度辦事，不怕得罪少數人。對任何一個決定，任何一個安排，班子一定要團結，定下來的事情要一個聲音，統一行動。一個企業在困難時候更要看這個班子團不團結，在困難時候更要看這個班子能不能擰成一股繩、一股勁、一盤棋、一個大局來發展。要圍繞發展互相幫助、互相支持，但是必須有思路，不能只混日子，不要一大堆牢騷，混日子和發牢騷解決不了問題。茂源造價咨詢公司的領導班子，是能打硬仗的班子，是團結的班子，是有思路的班子。剛才的意見提得好，是嚴肅、是友愛、是真愛，是互幫、互助，是一面鏡子，每個人有幾面鏡子照一照挺好。請大家把這個民主生活會好好梳理，整改落實到位，就是干好工作的前提和基礎。

第三篇：三嚴三實民主生活會

三嚴三實民主生活會

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：

一、存在問題

我于20**年1月經組織安排，調任***鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

二、原因剖析

對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三、整改措施

下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

第四篇：民主生活會三嚴三實

民主生活會三嚴三實、群眾路線 七個有之

七個有之: 1.搞任人唯親、排斥異己的有之 2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之 3.搞匿名誣告、制造謠言的有之 4.搞收買人心、拉動選票的有之 5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之 6.搞自行其是、陽奉陰違的有之 7.搞尾大不掉、妄議中央的也有之

三嚴三實

1、嚴以修身

2、嚴以用權

3、嚴以律己

1、謀事要實

2、創業要實

3、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

民主生活會三嚴三實、群眾路線

七個有之

我們黨在奮斗歷程中，圍繞不同歷史時期的中心任務，針對存在的突出問題，先后開展了一系列活動。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體著眼新的形勢和任務，審時度勢作出的重大決策，部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署。在開展活動期間，我通過認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次全委（擴大）會議精神，學xxx自治區《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規定，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及馬學軍部長在督導工作部署會上的講話精神等，深刻認識到開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。通過認真學習中央八項規定、自治區十條規定，對照“四風”深刻檢討了自己的不足之處，制定了整改措施和整改期限，并虛心接受全體群眾的監督。現結合群眾路線查擺問題整改落實情況以及對弘揚焦裕祿精神和落實“三嚴三實”(樹立和發揚好的作風，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。)要求，對照“7個有之”等，剖析如下：

一、嚴守政治紀律、堅決同民族分裂勢力斗爭到底

作為一名黨的干部，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

在當前國際政治、經濟形勢復雜多變的局勢下，遵守黨的政治紀律，首要的就是要堅定政治信仰，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗不動搖；堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀不動搖；就是要堅持中國特色社會主義理論、堅定走中國特色社會主義道路不動搖；就是要在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定政治立場，增強政治鑒別力和政治敏銳性，堅決維護黨的團結統一，恪盡興黨之責；就是要堅決維護祖國統一和社會政治和諧穩定，提倡民族團結，反對民族分裂，堅決與非法宗教和分裂勢力作斗爭，倍加珍惜來之不易的安定團結的大好局面，勤奮學習，努力工作。新疆工作在黨和國家工作大局中具有特殊重要的戰略地位，發展穩定任務異常艱巨繁重。近期疆內連續發生多起暴力恐怖襲擊案件，犯罪分子濫殺無辜、手段兇殘，給各族群眾生命財產安全造成嚴重損失。這些暴恐案件再次充分證明，我們同“三股勢力”的斗爭是長期的、復雜的、尖銳的，有時甚至是十分激烈的。當前新疆穩定面臨的形勢依然十分嚴峻。作為一名少數民族干部，本人長期以來，能夠始終堅持做到與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明、態度堅決地反對一切極端宗教勢力和“三股勢力”制造的民族分裂與暴力恐怖活動；能積極投身到反對民族分裂斗爭中。

二、改進作風，強化政治擔當，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難情況

（一）改進作風情況。

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯系群眾、轉變工作作風的“八項規定”和“十條規定”后，本人堅決擁護，堅決貫徹執行。一是及時認真學習、深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是轉變會風，提高會議效率和質量，在充分醞釀基礎上召集會議研究。三是從簡接待，降低業務招待費。嚴格控制接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象。四是精簡文件，節約辦公費用。堅持少而精，突出重點的原則。五是壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標控制差旅費。六是按照中央和省委要求，對照需要明示的事項進行了認真自查。自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的情況。在控制“三公”經費方面，自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”現象，切實做到了廉潔從政。

（二）盡職履責、敢于擔當。

敢于擔當是我們黨先進性的重要體現和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。黨性，永遠由責任來承載，由擔當來體現。一個人要成就一番事業，沒有昂揚向上的精神，沒有干事創業的執著，沒有無私奉獻的付出，是不可能的。在工作中，不管遇到任何艱難險阻，我堅持做到面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，把履職盡責、敢于擔當作為基本要求，不回避矛盾，不推卸責任，擔當起該擔當的責任。

三、存在問題

（一）對照“三嚴三實”要求以及落實群眾路線教育實踐活動整改方案、措施情況，查擺出自身仍然存在的問題。

學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，與解決“四風”突出問題是有機統一的整體。聯系思想和工作實際，我以焦裕祿為鏡，重點學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求，剖析“四風”方面存在的問題和不足，爭取做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一是沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急，沒有做到始終一心為民，沒有真正做到把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點、立足點。二是知難而進、迎難而上、銳意進取做得不夠，有畏難情緒，有時求穩定、求太平，得過且過，對于一些基層反映的問題，如職稱評聘、績效工作、考核分配問題缺少主動調研分析，缺少主動與基層同志面對面征求意見，從而尋求相對合理方案，往往滿足于平息矛盾。三是缺乏艱苦奮斗的精神，認為現在社會文明了，進步了，生活舒適一點、安逸一點，也是正常的，淡忘了生于憂患，死于安樂的古訓，放松了對自己世界觀的改造。四是嚴于律己、嚴以修身、嚴以用權做得不夠。工作上對自己要求不夠嚴格，心態浮躁，滿足于一般的布置、監督、落實、檢查、反愧問責，總結做得不夠，工作沒有深挖、細究。五是對于前期黨的群眾路線教育實踐活動中制定的整改方案和整改措施，執行的不是很到位，有些問題還沒有很好的解決。如學習力度仍然不夠，自身能力有待進一步提高。

（二）對照“七個有之”情況。

1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。

2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發現的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止，并進行批評教育。

3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩定，同時也侵犯了公民的合法權益，這是沒有正確行使公民權利的表現，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發、傳播不利言論；不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。

4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；也從不參與或者幫助他人拉票賄選。

5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話；對下不封官許愿，不以權謀私；對同級不討好賣乖，不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。

6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。

7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。

（三）需要報告的個人情況

住房情況，辦公用房情況，公務用車情況，親屬和子女從業情況，配備秘書情況，操辦婚喪喜慶事宜情況，“三公經費”、“人情消費”、“職務消費”情況，出入私人會所和持有會員卡情況。

第五篇：公司黨委書記“三嚴三實”專題民主生活會講話稿

公司黨委書記“三嚴三實”專題民主生

活會講話稿

今天，各位公司黨委領導班子成員聯系自身工作和實際，對照“三嚴三實”要求，大家從不同層面、不同角度，認真查擺了班子和個人存在的“不嚴不實”問題，并深入進行了剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。我認為，今天的專題民主生活會開的很好、很實在，也很有成效，真正體現了暢所欲言、各抒己見，以整風精神開展批評與自我批評，取得了預期效果。

概括起來，這次專題民主生活會主要有五個特點：

一是主題鮮明突出；二是準備工作充分；三是剖析問題深刻；四是整改措施具體；五是民主氛圍濃厚。

經過公司黨委領導班子各位成員的共同努力，我們這次專題民主生活會應該說達到了預期目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效：

一是查出了問題；二是增強了團結；三是理清了思路；四是明確了措施。

這次專題民主生活會是整個專題教育當中的一個環節，接下來的整改問題、建章立制才是整個教育實踐活動的重點和落腳點。在此，我對下一階段的主要工作再強調幾點意見：

一要堅持立根固本，做到對黨絕對忠誠。

二要牢牢守住底線，把紀律規矩挺在前面。

三要聚焦突出問題，持續深化整改落實。

四要落實管黨治黨責任，鍛造堅強領導核心。

五要堅持就實求實，扎實推進公司改革發展穩定各項工作。

同志們，專題民主生活會只是查擺問題的起點，解決問題還需要長期努力。公司黨委領導班子成員要繼續加強溝通，始終保持和諧團結、相互理解、相互信任的好氛圍，以良好的精神狀態、務實的工作作風，把公司全面發展和黨的建設各項工作做得更好。