第一篇：校長2016—2017學年第二學期工作會議講話稿

校長2016—2017學年第二學期工作會議講話稿 同志們：

迎春花開,玉蘭吐蕊，春天已經悄悄來到了我們的校園。一年之計在于春，今年是我們xx學院提升辦學質量和層次的關鍵之年，我們必須謀好局、開好頭，確保各項工作有質的提升，一起迎接屬于xx學院的春天！今天，我們利用這個時間，簡要回顧寒假期間的主要工作，重點部署本學期的工作任務，為今年各項工作的有效開展打下堅實基礎,有一個良好的開局。

一、寒假期間主要工作回顧

為使2017年各項工作有個良好的開端，各部門和各單位工作人員利用假期休息時間，謀劃未來工作，為新學期的到來打下了基礎，還有些同志一直堅守在工作崗位，確保xx學院假期各項工作的正常運轉。總的來看，假期我們主要完成了以下工作：

（一）教學、科研、學工等部門提前謀劃布置各項工作

教務處組織人員對教學質量環節進行了修訂，制定和完善了各項教學工作的管理流程和服務流程。對審核評估進行研究，明確了本學期教學重點工作。制定了嚴肅校風校紀的文件，起草了課堂考勤、學科競賽管理及新形勢下工作量計算辦法等有關文件?？蒲刑幫瓿闪藝疑缈?、教育人文社科等課題申報工作，舉辦了趙文化與區域經濟研究基地工作研討會，帶領經管學院到永年、雞澤等企業進行調研。學工部完成了四個省份，3332名藝考生面試工作，進行了省第四屆輔導員職業技能大賽集訓，開展了寒假社會實踐和志愿者活動，學生典型事跡被多家媒體報道。校園廣播站也正在積極籌備之中。質量監控中心組織教務處、科研處、人事處、黨政辦等部門到鐵道大學參觀學習，編輯了《xx學院審核評估師生學習知識手冊》，對本學期審核評估工作進行了安排布置。教育研究所完成了國家級、省級教研課題申報和2011、2012年課題清理工作。

（二）人事、國資、財務部門努力做好人財物準備

人事處完成了63名新入職教師體檢及崗前培訓工作，組織專家到北京進行二次外出選聘，對假期外出實踐鍛煉的教師進行了走訪和檢查。進行了2016年獎勵績效總量核定和上報工作，完成在職及退休人員工資調整審批及上報財政工作，2014年以來工資小表的更新工作及精神文明獎的審批和發放工作。對試用期滿的新教師進行了考核和轉正定級，對2016年全員聘用工作進行了統計備案，進行了全國教師信息系統審核上報。財務處完成了2016年年終決算工作，2次向市政府打報告爭取生均撥款，推進了xx學院校園一卡通建設合作事項。國資處完成了全校多媒體設備檢修工作，組織了9筆政府采購和開標6項項目，并與財務處共同開展了國有資產清查工作。

（三）后勤、安保和校園改造工作緊鑼密鼓

每逢寒暑假期都是后勤、安保人員忙碌的時期。這個假期，發規處完成了特教樓施工招標全部工作,圖書館裝修也正在積極推進。后勤管理處對學校的教學設施、生活設施進行全面維修改造，天氣轉暖后，又陸續開展修剪樹木、清理雜草野樹、移栽植物、更換草坪等校園綠化環境改善工程，為全校師生營造全新的校園環境。安全工作處按計劃對主校區、學生公寓進行了安全隱患排查，完成寒假值班、巡邏、安保集訓等工作，并全力籌備即將在xx學院召開的河北省安全隱患網格化管理推廣工作現場會。

（四）精神文明建設取得好成績

寒假期間，市文明辦對xx學院進行了首次全國文明單位測評，黨政辦公室對全校精神文明創建檔案進行了認真細致的準備和分類匯總；后勤管理處全面清掃了校園，學工部（團委）、安全工作處、宣傳部、教育學院、實訓中心等部門都給予了大力配合，在此次測評中，xx學院取得了全市總分第二的好成績，把11個已有的全國文明單位都落在了后面，為xx學院爭創全國文明單位打下了堅實基礎。

（五）謀劃全校思想政治工作會議

xx學院還在假期召開了校黨委中心組（擴大）會議傳達學習全省高校思想政治工作會議和全省教育工作會議精神；組織收看了全省深化機關作風整頓大會；楊書記、邢常委、趙校長多次主持召開了xx學院思想政治工作座談會，準備在開學初召開xx學院的思想政治工作會議，宣傳部正在籌備起草會議的主報告。

此外，黨政辦還積極推進報告廳管理改革、精細化管理謀劃；紀委審查室完成兩項大型修繕工程審計工作；對外文化交流中心接待了楊式太極拳名家高曉柏來xx學院訪問交流；繼續教育學院克服困難，完成了“國培計劃（2016）—“送培到縣”豐寧幼兒教師培訓工作。其他部門和單位也都做了大量工作，由于時間關系，不再一一列舉，在這里一并向假期堅持工作的同志表示衷心感謝！

二、關于本學期的主要任務

2017年是教育部本科教學審核評估的迎評之年，是河北省綜合改革試點的驗收之年，是提升辦學層次的關鍵之年。為此，我們要深入開展“質量層次提升”主題年建設，確保審核評估和申碩兩項重點工作取得實質性成果，圍繞抓基礎、調結構、提質量、上水平、保民生五個方面開展一系列重要工作。2017年工作要點已于假期廣泛征求了大家的意見，近期又根據省教育廳2017年工作要點和省思想政治工作會議精神進行了補充和完善，今年的工作如何謀劃如何開展，大家心里應該已經有了一些思路。我們要全面圍繞“一個主題年，兩項重點，五個方面，25項具體任務”來安排布置部門工作。為了確保2017年各項重點工作圓滿落實，我再強調幾項本學期需重點落實的工作任務。

（一）扎實推進“質量層次提升”主題年建設

通過深入開展主題年建設，全校上下協同一心，全力保障迎接審核評估和申報專業碩士授權單位這兩項關乎教育質量和辦學層次的重點工作。

1.全力爭取獲批專業碩士授權單位，邁出提升辦學層次的歷史性步伐 我們已經獲批了河北省碩士授權建設單位，邁出提升辦學層次的第一步，但是，要真正獲得國家批準的碩士授權單位，還有很艱巨的任務，最重要的就是師資、是隊伍。因此我們要加強領導，實施人才戰略，加強學科隊伍建設。啟動“百名博士引進工程”和“高層次人才引進計劃”，提高政策吸引力，選聘一批國內外一流專家、教授來xx學院任課并負責學科團隊建設；實施“業師引進計劃”，從行業、企業選聘高層次技術人才來xx學院任教，并擔任導師；加強“教師研修計劃”力度，選派5-10名重點建設學科骨干教師到國內外研修或從事博士后研究；實施“教師科研能力提升計劃”，依托現有各級科研平臺，進一步凝煉科研方向，加大支持力度，催生一批高水平科研成果；實施“碩導培養計劃”，擴大現有兼職導師隊伍，選派優秀教師赴高水平大學任兼職碩士生導師、副導師。通過打造高水平人才隊伍，努力爭創省內一流、國內知名學科。為了實現這個目的，我們還加大投入，保證需求。要劃撥專項經費用于專業碩士授權單位申報及高水平師資聘任、課程開發、實習實踐等項目；完善實驗實訓中心設施，謀劃建設校內實習實訓工廠，為工程碩士培養提供硬件支撐；建設教育研究基地，滿足教育碩士研究需要，謀劃建設企業碩士生工作站，為工程碩士深入一線開展研究提供條件。除此之外，我們還要提前搞好調研，著手制定碩士研究生培養方案和師資隊伍、導師隊伍建設，一旦碩士授予權批下來，就能夠立即開展工作，我們要能夠保證首屆研究生的培養質量。

2.通過迎接審核評估，全面提升辦學質量

一是制定好學?！白约旱某咦印?。最重要的尺子有這樣幾個：決定學校未來發展方向的是發展規劃，各部門要在學?？傮w規劃的指導下，通過深入調研，高水平完成各專項規劃和二級學院“十三五”規劃，形成上下銜接、左右協同的規劃體系；決定學校自主辦學質量的是內部質量保障體系，質量監控中心、教務處要共同完善各項質量標準，關注質量生成過程，采取人性化、科學化的方式，規范、細化執行流程，編制《xx學院內部質量保障手冊》，促進質量標準的落實。此外還有學校的章程和規章制度，是學校管理的尺子。

二是要大力營造審核評估宣傳氛圍。制定學校整體推進工作方案；編印《審核評估師生應知應會手冊》；利用校園網、《xx學院報》、宣傳欄、微信平臺等媒體，宣傳評估知識、評估經驗、評建典型，營造“人人了解評估、人人關心評估、人人服務評估”的良好氛圍；借助各級會議、論壇、各類檢查等渠道，研究、解決評建工作遇到的問題，推動評建工作；開展校內評估和預評估。

三是做好各項材料準備工作。上半年完成學校審核評估自評報告、校長報告；完成評估支撐材料及佐證材料的準備工作，建設好學校、教學單位評估材料專項檔案；在材料準備的過程中，進一步查漏補缺，做好相應的建設工作，確保高水平通過2017年下半年教育部對xx學院開展的審核評估。

（二）夯實政治、思想、基建、人才基礎

認真學習宣傳總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話及其他系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，把學習總書記系列重要講話精神同改革轉型、申碩評估等重大工作結合起來，為建設地方強校提供精神力量。成立學校思想政治工作領導小組，召開思想政治工作會議，成立xx學院思想政治工作研究會，加強和改進思想政治工作，夯實思想基礎；鞏固巡視整改工作成果，全面落實從嚴治黨，深化領導班子理論學習和中層干部培訓，深入開展黨建和黨風廉政建設工作，夯實政治基礎；加快推進特教樓建設，力爭早日完成科信學院土地過戶手續，并開工建設教學與學生生活設施，完成圖書館的整體裝修改造、升級，建成校園一卡通，實現無線網絡全覆蓋。開源節流，加強預算管理，為重點項目建設提供資金支持，夯實財力、物力保障。進一步加強教師隊伍、輔導員隊伍、實驗員隊伍、管理隊伍建設，夯實人力資源基礎。

（三）調整學科專業結構，完善高校內部治理結構

研究制定《關于優化學科專業結構布局的實施辦法》，對學校現有學科專業體系進行集群化重組。按照“精教、強工、活文、培新”的發展思路，對接地方基礎教育發展需要，做精做優以特殊教育為代表的教師教育類專業集群；對接xx市建設中國北方重要商貿物流中心和食品工業基地、節能環保產業基地的需求，做大做強以信息物流、生物化工為代表的工科類專業集群；對接建設“宜居宜業宜游富強美麗xx”的需求，做活做實文化創意服務類專業群；把特殊教育專業打造為學校品牌。逐步培育裝備制造類專業集群，積極拓展其他與新產業、新業態對接的專業集群。形成以“三集群一品牌”為重點、多學科專業協調發展的格局。此外，對照《xx學院章程》全面梳理學校內部治理結構，初步構建完善的高校內部治理結構，提高依法治校、科學管理水平，促進學校快速發展。

（四）提升教學、育人、招生就業質量

做好迎接綜合改革驗收的各項工作，提煉綜合改革成果，做好成果轉化和應用。深化綜合改革，充分發揮二級學院在質量生成和保障方面的主體作用。制定完善《教學目標化管理實施辦法》，建立教學質量工程項目管理平臺，建設、培育國家教學質量工程項目，遴選、建設有學校自身特色的質量工程項目。推進網絡教學資源建設工作，建立完善的網絡教學資源建設規章制度。加強系（教研室）對學生學習的統籌指導，嚴把教學各個環節的質量關；持續提升實踐教學和創新創業教育質量，以實戰促成果；進一步提升學風建設質量，明確班主任、輔導員是學風建設第一責任人，將學風建設作為對二級學院學生工作考核的重要量化指標；建立以應用型人才培養為中心，以學分、課程、活動為環繞的“一心三環”第二課堂育人體系，鼓勵和支持學生開展學術研究和科學實踐，積極參加省級、國家級各類競賽，多獲獎、獲大獎。鼓勵引導舉辦校級、院級、系級競賽，全面提升第二課堂育人質量。制定《提高2017年招生工作質量的實施方案》，構建全員參與、上下聯動的就業工作網絡，大力提升招生就業工作質量。

（五）確?？蒲?、特色、服務上水平

開展科研平臺建設情況考核，培育國家級項目，力爭新增國家級項目1-2項,國家社科基金重大課題1-2項，在省級基金項目立項上取得質和量的突破。爭取橫向課題經費達到160萬元以上，專利數量實現持續增長，推進科研工作上水平。依托河北省特殊教育協同創新中心，有序推進2016年立項項目研究。落實學校太極發展戰略，籌辦“第一屆國際留學生太極大賽”，把太極打造成xx學院走向世界的名片。謀劃編輯出版4部荀子研究方面的學術著作。加強對太行山文書的整理、修復和研究，組織召開2017年《xx學院學報》名欄建設學術會議，全面助推特色發展上水平。深化校企合作，推進京津冀一體化合作項目落實，加強國際合作，抓住國家“一帶一路”戰略機遇，利用應用技術大學聯盟的平臺加強與德國的合作，鞏固已有合作，拓展新國際交流。用好學歷教育留學生辦學資格，穩步拓展留學生教育，全面促使開放辦學上水平。做好2017年繼續教育工作，提高培訓服務水平。搭建高校服務地方智庫平臺，提高技術服務、咨詢服務、設施服務水平。扎實開展扶貧工作，利用專業技術，為地方百姓謀取更大福祉。出臺《創建全國文明單位實施方案》，分解任務、形成合力，爭取獲得全國文明單位稱號。

（六）關心師生學習工作和生活，持續保民生

改造現有學生公寓的生活設施，為學生創造更加便利、舒適、安全的住宿、活動環境；加大衛生保潔工作力度，鞏固學生文明宿舍創建成果；加強教工及學生食堂的管理，強化服務意識，確保食品安全，為廣大師生創造良好的就餐和生活環境，進一步加強后勤服務質量和水平。關心職工生活，加強“群眾工作室”建設，做好民事調解工作，努力創建溫暖和諧校園。雖然面臨還貸的巨大壓力，仍要想方設法爭取資金，保證教職工福利待遇，讓教職工安心工作，為學校發展提供保障。

除上述重要工作外，本學期還要搞好幾個綜合性大活動，包括雙代會、全委會、思想政治工作會議等。同時，還要切實做好精神文明、安全穩定、統戰、工青婦、計劃生育、語言文字等各項工作，建設全員育人、分工合作、協調發展的良好生態。藍圖總是美好的，最終還得看實效。今年，我們將重點抓工作落實，放假前我們已經強調，各部門和各單位要利用假期謀劃好2017年的工作，要提前做好工作方案，分解任務。今天會議結束，大家要再次研讀2017年工作要點，進一步修改完善部門工作方案，于3月底前上交，作為本學期督導檢查工作的依據。各部門各單位一把手要親自抓，層層抓落實，確保各項工作落到實處，取得實質性進展。至此，要求各部門正式進入工作狀態，做好開學前的各項準備工作，確保學生安全返校，教學工作順利開展。

同志們，新學期，新起點，讓我們一起努力，為xx學院創造無限的光彩！謝謝大家！

第二篇：2015——2016第二學期期末校長講話稿

2015——2016第二學期期末校長講話稿

2015——2016第二學期期末校長講話稿

各位老師，親愛的同學們：

快樂而充實的一學期即將結束，輕松而豐富的暑假即將開始。在此，我代表學校校委會向一學期以來默默耕耘、無私奉獻的全體教職員工表示真誠的感謝，向一學期以來勤奮學習、不斷進步的廣大同學表示熱烈的祝賀，同時，也向默默的支持、關心我們的社會各界及家長們表示崇高的敬意！

在過去的一個學期里，在全體元小人的共同努力下，學校的辦學品質和教育教學質量取得了長足的進步。學校經過反復征集論證，確定了更加符合時代發展和學校實際的辦學理念和“一訓三風”，經過集思廣益，我們確立了“用幸福的教育培養幸福的人”的辦學理念；制定了“向幸福出發”的新校訓、“向上向善，日新日進”的新校風、“身正學高，精研善導”的新教風及“樂學好問，勤思力行”新的學風。完整而系統的詮釋了我校“幸福教育”和“向日葵”文化的辦學核心思想。在過去的一個學期里，全體教師努力工作、刻苦鉆研，用愛心、責任心為廣大學生的幸福成長傾盡全力，教師專業水平也不斷提升，近60人次獲得市以上榮譽。近期，學校又有7名教師獲得了“合肥市骨干教師”稱號。在過去的一個學期，全體同學在老師的教育幫助下，刻苦努力，獲得了不俗的成績,學校在一學期以來，我校的大中隊活動先后被xx電視臺、《人民日報》《xx商報》、xx廣播電臺、合肥廣播電臺等多家媒體報道。我們榮獲xx區“文明隨手拍”先進集體。合肥市“品年味賞年俗”少先隊寒假活動獲優秀組織獎，第八屆“暑假讀一本好書”活動優秀組織獎、xx區“德育文化藝術節”優秀組織獎，學校還先后獲得了“xx區德育文化藝術節經典誦讀比賽特等獎”“xx區德育文化藝術節講故事比賽一等獎”“xx區德育文化藝術節上隊課比賽特等獎”“xx區德育文化藝術節展舞姿比賽二等獎”“xx區德育文化藝術節揚歌聲比賽特等獎”，五（1）中隊王舟悅同學被推薦參評合肥市“優秀少先隊員”，三（3）中隊王徐楠同學被評為合肥市“優秀少先隊員”，四（1）中隊范詩琪同學被評為合肥市“優秀學生干部”。陶婉瑩同學被評為“第十一屆中國青少年藝術節xx省形象天使”。

暑假即將開始，在暑期里，學校部分師生還要繼續努力，將我校自2014年開始的“合肥市新優質學?！眲摻üぷ鬟M行全面總結，迎接評估。我們信心滿滿，下學期，我們元一名城小學一定會成為合肥市第一批新優質學校。

最后，還要對即將離開我們學校的畢業班的學生們道一句再見，希望你們記住，元一名城小學的師生不會忘記你們，歡迎你們?；貋砜纯?，祝福你們在中學階段取得更優異的成績。希望全體同學在假期注意安全，遵守社會公德，合理安排假期生活，過一個幸福有意義的假期！

2016年6月30日

第三篇：2012——2013學年第二學期開學典禮校長講話稿

2015年春季開學典禮校長講話稿

（靖邊九小校長：高琳）

各位老師、同學們：

大家下午好！

楊柳枯了，又青；桃花謝了，又開；燕子去了，又來??我們滿懷著新的希望迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。今天，我們全體師生在這里隆重集會舉行本學期開學典禮，借此機會，我代表學校祝老師們工作順利，事業有成，身體健康，羊年吉祥！祝同學們學習進步，健康快樂成長！下面，我就2014年秋季學期工作作簡要回顧，并部署2015年春季學期的工作任務。

一、2014年秋季學期學校主要工作回顧

過去的一個學期里，在全體教職工的共同努力下，我校教育教學質量得到較大提高，基礎能力建設得到不斷加強，突出表現在：

（一）、注重學習和引領

全面加強教師隊伍建設

一所學校，能有新的發展和跨越關鍵在于全體教師。因此，我校秉承求真務實，注重實效，花大力氣抓好教師隊伍建設。

1、扎實抓好領導班子隊伍建設。加強學校領導班子能

力建設，強化超前意識，不斷提高駕馭學校改革發展的能力和水平,使每位班子成員都具有敏銳的洞察力、創新思考的能力、敢為人先的志氣、標新立異的勇氣和與時俱進的銳氣。同時增強他們的六種意識：一是強化大局意識；二是強化率先垂范的意識 ；三是強化團結意識；四是強化服務意識；五是要強化問題意識和落實意識；六是強化精品意識和質量意識。

2、認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟，提高教師的專業素養和師德水平。我校積極組織教師認真學習教師職業道德規范。認真學習實踐科學發展觀有關理論知識，啟動了“書香伴我成長”讀書活動，形成了“多讀書、讀好書、好讀書”的濃郁的書香文化氛圍，教師之間交流心得，切磋經驗，互相啟發，互相激勵，很好的促進了教師的專業化發展。

3、重視教師培訓及研修，不斷提高教師的綜合素質。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關重要。按照學期初制定的教師全員走出校門大培訓的工作思路，上學期，我校組織教師外出參觀學習達40多人次，積極組織好教師繼續教育，認真抓好“國培”、“ 對口幫扶” 與“聯片研修”活動。

（二）、積極實施精細化管理

不斷提升管理水平

現代管理認為，管理有三個層次，一是規范化，二是精

細化，三是個性化。其中精細化管理要求層層完善、系統健康，權力層層有，任務個個擔，責任人人負。在日常管理中，它要求每一個步驟都要精心，每一個環節都要精細，每一項工作都是精品，精心是態度，精細是過程，精品是成績。精細化管理體現在教育中就應該是“用心工作，愛心育人，真心服務”。我校繼續推行精細化管理，取得了良好的效果。

（三）、全力推進“社團活動——七彩活動”

強力實施七彩活動，以此為契機，追求內涵發展，提升辦學品位，促進學校全面發展。七彩活動實驗穩步推進，已經初見成效。如何持續推動七彩活動深入發展，再上新臺階，取得更大成效？學校審時度勢，認為需要參加更大范圍、更高層面的實驗學校交流活動，借助各方勢力，匯聚百家之長，以此實現學校的跨越式發展。在更高、更大的平臺上充實自己，發展自己，成就自己壯麗的人生。

（四）、團結一心

教育質量得到了全面提升

全面實施素質教育，努力提高教育質量，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。一學期來，學校教學質量得到明顯提高。

1、抓實教學常規，提高課堂效率。

我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，按照上學期計劃提出的常規要求，學校加強對教師常

規過程的檢查，著力抓好常規中的“細節、過程、規范、態度、創新”這五個環節的管理，提出具體的評價辦法，已達到教學管理系統的整體優化。同時學校建立了完善的教學跟蹤制度，采用隨時對教師一堂課教學前準備情況進行抽查，對抽查情況隨堂聽課，對課堂情況進行及時的交流和反饋。提高了課堂效率。

2、加強校本研修，促進教師專業化發展。加強全員業務學習，提高教師思想認識。開學初，組織多位教師外出學習培訓，要求大家轉變角色，更新理念，促使交流分享提高。組織開展創建高校課堂，在交流中分享，在分享中提高。通過分析、交流、總結，提高了教師和學生工作和學習的積極性，有力促進了教師專業化發展。

(五)、開展豐富多彩的活動

德育工作成效顯著

學校是德育工作的主陣地。學校通過主題班隊活動、品德課、墻報、“人人爭當品德模范欄目”等陣地，全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育，加強養成教育、誠信教育、行為習慣等培養，增強德育工作實效。

樹立德育為首理念，完善德育工作機制。進一步完善德育工作機制，修訂并完善了《班主任管理制度》、《班主任工作一日常規》、《班主任考評細則》等德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經?；?，使學校德育工作有了強有力的制度保證。在建立、健全規章制度的同時，狠抓

制度的落實與執行，學校每天對學生的日常行為、班風、學風進行檢查評比，每周小結通報，每月匯總評比，把考核結果納入班主任月評，收到了較好的效果。學校各部門分工不分家，齊抓共管，形成良好的德育管理網絡。結合《守則》、《規范》，扎實抓好學生的品德教育，抓好學生的禮儀、行為規范、衛生、愛護公物等教育。對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核，公布檢查結果，并把檢查、評比的結果列入班級量化考評內容中。

（六）、強化安全措施

積極創建和諧平安校園 上學期，我校牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經常化、科學化。進一步完善了安全工作制度，確保了學校財產和師生生命安全，學校財產萬無一失，成績的取得來自于學?？茖W的管理：

1、為提高師生法制觀念和安全自護能力，學校堅持做好安全常規工作，開展了交通安全、自我防護、防火、反邪教等一系列宣傳和教育活動，把道德教育與法紀教育結合起來，切實增強學生的法紀觀念使學生懂得遵紀守法的道理。

2、扎實做好安全隱患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重點查。按要求及時上報相關信息。及時完成了校舍維修、線路排查等隱患整改工作。堅持以人為本，上好“開學安全第一課”、安全教育課和法制教育課。繼續堅持24小時領導值班制度、教師值周值班制度，嚴把

校門進出關，形成人人強化安全意識，大家齊抓安全工作的良好氛圍。做好學生上、放學交通安全工作。開學初對學生上下學專車接送情況進行調查摸底，做到底數清、情況明。與每位家長簽訂“接送安全協議書”。通過家長會、致家長一封信和校園文化墻“家教安全知識宣傳教育”。

3、做好學校的信訪調解工作和信息報告制度，認真落實社會治安和綜合治理責任制，加強檢查，及時消除和化解學校內部的各種矛盾，維護學校的穩定。

（七）、后勤保障工作服務學生

服務教學

1、認真做好開學籌備工作，利用假期及雙休日、節假日對學校校舍、課桌凳、水電設施、下水道、電子白板等進行維修，分發好教學用具，配備好教學用品，為正常開學做了充分的準備。

2、管理校產校具，認真踏實課桌凳、水電設施等管理工作，日常工作中督促班主任對學生進行愛護公物的教育，使校產損失降低到最低限度。

3、加強財務的管理，嚴格財務制度，規范收費行為，定期對財務運行狀況分析。堅持勤儉辦學，履行政府采購制度，利用有限的資金添置必要的辦公設備，使學校教學和辦公設施進一步得到改善。

二、新學期學校工作思路

回顧過去，立足當前，面對新學期，本學期我們有以下的打算：

（一）、主要目標

1、在全校范圍內努力營造一個民主、寬松、和諧的學習、工作氛圍，形成一個行政班子勤政、廉政、團結、務實；教師熱愛學生，教書育人；學生全面發展的良好格局。

2、切實加強學校的安全工作，筑牢校園安全防線，建立安全管理長效機制。完善安全管理措施，規范安全管理，共建平安校園。

3、切實加強德育工作的針對性、實效性和主動性。加強師德教育，提高愛崗敬業、為人師表等師德素質，營造良好的育人環境。扎實抓好學生行為習慣養成教育，為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。

4、積極實施新課程信息化帶動學校教育現代化，實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合。強化校本研修，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的轉化，培養學生的創新和實踐能力，逐步建立能促進學生發展和改進教學的評價體系，完善細化績效量化考核辦法。

5、從嚴治教，強力提升教學質量。學校教學質量穩中有升，學生成績要逐步提高。

6、后勤服務全面周到；校園文化建設再上新臺階。

（二）、主要任務和措施

1、夯實基礎，毫不松懈地抓好校園安全工作 學校安全工作關系到社會的穩定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標。

（1）、落實“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必、逢活動必預案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料，建立健全安全管理長效機制，為師生創造良好的校園安全環境。

（2）、牢固樹立“安全第一 ”的思想，落實“人防、物防、技防”三到位，實行責任分工，層層夯實安全責任，確保安全教育管理每一項任務、每一個時間段都有人抓、有人管。

（3）、完善教育和培訓機制，提高師生的安全意識和防范技能。每周的班會課作為安全教育課，要做到有計劃、課時、記錄，扎實開展“安全月”、“安全周”、“安全日”教育活動，進一步增強學生的法制意識，心理健康素質和安全防范意識，增強學生自救、自護、逃生的基本知識和技能。

（4）、完善排查和整改機制，將安全隱患和矛盾糾紛消除在萌芽狀態。要定期或不定期對教室電路、用水、相關設 8

備，校園及周邊圍墻、護坡等進行全面的排查，對其隱患及時進行整改。

（5）、落實安全目標責任制，實行行政領導24小時值班制度、班主任安全責任制、教師安全值周制度、科任老師課堂安全負責制度，德育處落實好每日安全值班交接工作，落實責任到人，并要求做好檢查記錄。

（6）、加強與家長的溝通，堅持重大節日和長假安全訓話并致家長公開信制度，使家長在安全教育中發揮重要作用。

（7）、完善預警應急機制，確保突發事件應對果斷，處理得當。要以陜西省教育系統突發公共事件應急預案為總綱，不斷完善學校預案，堅持組織師生認真開展對預案的宣傳和學習，每學期進行1—2次應急演練，提高師生對突發時間的自救逃生能力。

(8)、加強學校門衛的管理，要求值班人員按時到崗到位，履行職責，嚴禁外來人員出入學校。

2、堅持德育為先，營造和諧的育人環境。

德育是構成學生綜合素質的第一要素，是實施素質教育的首要任務。加強師德師風建設和學校德育工作是學校的主要工作之一，要把它做為一項重要工作常抓不懈。

（1）、努力提高教職工思想道德素質。繼續開展學規范、修師德、樹師風、提師能、鑄師魂活動教育和引導教師增強

愛心、責任心、事業心。在具體的教學工作中，對學生對工作要樹立“三心”（愛心、耐心、信心），“三不”（不埋厭、不嫌棄、不放棄），“三個一樣”（對待學生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣）。

（2）、增強法律意識，樹立良好師德形象

認真學習和遵守各種法律法規和職業道德規范，嚴格制度，杜絕“三亂”。其次要充分發揮校外法制輔導員的作用，定期舉辦法制講座，開展形式多樣的法制教育活動，增強師生法制意識。第三，工作中，每一個教師要杜絕體罰或變相體罰學生的事件發生，堅決杜絕教師對學生做出任何不軌行為，時刻要注重自身的師德形象。

（3）、以人為本，狠抓學生養成教育。

教育發展，要以人為本。在學生教育管理方面，要著眼于學生的健康成長、成人、成才，深入開展以熱愛生命、學會生存、了解生活為主要內容的三生教育活動。逐步建立健全家長委員會、家長信箱等家校聯系制度，營造三生教育的家庭氛圍。利用升旗儀式、宣傳櫥窗、班隊活動讓學生體驗成功、感悟生命的價值、生活的意義。加強班集體建設，讓每一個學生得到關愛，讓每一個學生得到進步，讓每一個學生享受成功。

老師們，同學們，一元復始，萬象更新。展望新的學期，我們激情滿懷！2013年是我校辦學以來基礎能力建設關鍵的一年，面對新的起點，新的形勢，我們要強練內功，爭創品牌，努力把我校建設成為“縣級一流、市級知名、省級有名”的特色學校，全力服務教育局縣委、縣政府提出的戰略目標，為加快建設幸福、文明、和諧、美好靖邊作出應有貢獻。

新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。借此機會，我希望我們全體教職員工，一定要恪守職業道德，愛崗敬業，樂于奉獻。堅持以人為本，對學生負責，關心愛護我們的每一名學生，讓廣大同學在我校陽光成長、健康發展。同時，我也衷心地給同學們提幾點希望和要求：

1.自我調整，按時到校，把精力集中到學習上來。新學期的開始，意味著緊張的學習已經來臨，各位同學要進行自我調整，并把以休息為主的假期生活，調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來;要調整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。

2、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生守則》、《小學生日常行為規范》來要求自己。我們的學校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，做好個人的清潔，勤洗澡，勤換衣，衣著整潔;愛護校園環境衛生，不亂扔，不亂畫;節約一滴水，一度電，做個合格的環保小衛士。大家要遵守校規校紀，爭做文明學生。

3、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，上樓下樓、出操、課間活動，放學路隊等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲以及活動，發現問題及時把情況告知學校或班主任。

4、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。

以上談的幾點要求，希望同學們能記在心上，落實到行動上。

同學們，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，取得各自滿意的成績，共同暢想我們美好的明天!老師們、同學們，松弛的神經又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴！讓我們在這百花盛開的季節里，踏著春天的腳步，珍惜時光，銳意進取，厚德載物，自強不息，日有長進，揚帆遠航。“潮平兩岸闊，風正一帆順”。在新的學期里，讓我們同心同德，攜手共進，共創九小更加輝煌燦爛的明天！

最后，恭祝老師們工作順利，身體健康，家庭幸福；祝愿同學們健康快樂，習慣良好，學有所成！

謝謝大家！

第四篇：2015—2016學年校長工作會議講話稿

2015—2016學年校長工作會議講話稿

2015—2016學年校長工作會議講話稿

同志們：

暑假轉瞬即逝，新學期開學在即。經教育局黨委研究決定，今天我們組織各位校長、園長召開新學期開學工作會議。主要是簡要總結工作，進一步統一思想，振奮精神，激發大家以更大的信心、更強的決心、更足的干勁，投入到新學年的工作中去。下面，結合新學年工作我講三點意見：

一、2014—2015學年工作簡要回顧

剛剛過去的2014—2015學年，廣大干部教師緊緊圍繞“教學為先，從嚴治教”的工作思路，按照打造學前、小學、初中、高中“四段聯進”，學校、家庭、社會“三位一體”，學校內、學校外“內外合一”育人格局的工作要求，加大教育投入，全力推進義務教育均衡發展，全面深化教育改革，細化工作舉措，提升干部隊伍素質，各項工作取得了顯著成效。一是辦學條件進一步加強。近期將有4所小學、1所初中、11所幼兒園在新學期開學投入使用；二中、幸福路小學、文明路小學分校塑膠田徑運動場工程項目進展順利；市直新建小學和幼兒園建設工程，目前正在落實選址、設計等工作。全市中小學辦學條件的不斷改善，標準化學校建設的穩步推進，有力地促進了全市教育的均衡發展。二是教育教學質量穩步提高。全市高考本二以上上線人數繼續保持高位水平。三是師資隊伍素質持續提升。完成40名特聘教師、90名中小學教師公開招聘工作。近期還對這些新入職教師進行了業務培訓。開學后這些教師將全部充實到邊遠鄉鎮學校任教；以構建“三生”課堂為重點，組織召開了小學、初中課改推進會4次，完成小學、初中教師“說課標、說教材”大賽，以及我市第一屆“課改標兵”評選工作；在試點學校的引領之下，廣大教師在課改理念、教學行為及教學效果方面發生了顯著地變化。四是立德樹人，全面推進學校和諧德育建設。開展了“世界讀書日”讀書活動展演、家長教育巡回講座、“六星追夢美德少年”評選等一系列活動，教育局被中共河北省委辦公廳、河北人民政府辦公廳授予“全省關心下一代工作先進單位”稱號。五是校園安全進一步規范。組織召開校園安全工作專題會議，全面深入開展校園安全隱患排查、治理工作，有效杜絕了校園重大安全事故的發生。2014年4月份，我市被保定市人民政府授予“2014教育工作先進縣(市、區)”稱號。近日，我局又被XX市委、市政府評為“2014工作實績突出單位”。

這些成績的取得，離不開市委、市政府正確領導，離不開在座各位校長、園長的不懈努力，更離不開全市廣大教職員工的無私奉獻。在此，我代表教育局黨委向在座的各位表示衷心的感謝！

二、從嚴治教，進一步深化校長教師隊伍建設

（一）嚴管管好自己，校長應成為隊伍建設的標桿

嚴管是手段，管好是標準，標桿是方向?！皬膰乐谓獭焙诵氖歉刹浚P鍵是班子。這個問題我曾經多次講過，在當前的形勢下再次講這個問題，可以說具有特別重要的意義。經過開展教育系統“讀書學習年”、校長論壇、校長聽評課大賽等活動，大多數校長在慢慢得靜下心來研究教育上的事，琢磨教育的事，堅持深入一線聽課、評課，做得比較好,但仍有部分校長這方面做得不夠，突出表現在：一是有些校長心氣浮躁，靜不下心來，校外的活動多、應酬多，用在抓教學、抓管理上的時間少，責任心不強；對教育教學的掌控力不夠。校長的崗位應該在課堂，應該在課堂上發現問題、解決問題。二是有的學校決策不民主，制度執行不嚴肅。對教學、教師、學生管理不嚴格，對學校安全、信訪穩定、輿論宣傳等敏感問題重視不夠，能控制的不控制，能處理的不處理，至使小事拖大，大事拖難。三是有的校長不愿下苦功夫、下大氣力，工作漂浮、得過且過，工作“等、靠、拖”的思想嚴重，越“等”越沒有精神氣兒，越“靠”單位越沒有生機和活力，越“拖”越把事托大、拖死。更有個別校長認識不到當前嚴肅的紀律形勢，不注意自身形象，忙于應酬，沉溺在幾個人的小圈子，迎來送往、呼朋喚友、吃喝玩樂樂此不疲。四是有的學校隨意擴大非教學人員。本學期我們將重點檢查市區學校領導干部隊伍臃腫的問題和學校教師不在崗、不任課情況。

希望大家猛醒，真正找到我們在工作作風、工作紀律等方面存在的問題，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把工作做實做細。據不完全統計，今年中考定興縣560分以上人數達1200人，徐水546分以上人數達XXXX人，而我市XXX分以上只有700人。我經常說：“沒有分數過不了今天，光有分數過不了明天”。八中的學生在家中跳樓自殺、二中的學生喝藥自殺未遂、一中的學生打群架等問題，更值得我們大家在思想深處進行深入地反思和剖析。這些“問題學生”的根子是家庭教育出了問題，學校教育也有問題。作為教育系統的領導干部，我們對孩子成長中的挫折教育、青春期教育是否工作到位呢？從這些深刻地教育案例中，我們應該充分的認識到，我們還沒有處理好“成績、成長、成才”的關系，沒有解決好“長遠和當下”的關系，我們的德育、養成教育還存在很多問題。在我們教育中，要重在發掘孩子們的優點，認清教育本質，讓每個孩子都能像花一樣綻放，喚醒孩子內心的潛能，積極主動地去做人、做事，學習、生活，避免悲劇的發生。所以必須嚴管，管好我們自己，真正負起作為校長必須承擔的教育責任。在這里，我對大家提三個方面的要求：

1、嚴管、管好自己的言行。“言為心聲、行為心果”，作為教育干部，特別是校長更要管住自己的心。一是要心存正念，每時每刻都要用教育人的標準來衡量自己。匯通路橋2014年暑假又默默捐助30名考取大學的學生，而且不讓媒體進行宣傳報道，就是想實實在在的幫助這些貧困學生，這就是正念。而我們校長的正念是什么？在“大”的方面講，就是辦什么樣的教育，培養什么樣的人才，帶什么樣的隊伍?！靶　钡姆矫婢褪且谎砸恍?、一事一物，都要考慮到教育元素。學校里一面墻的建設、一棵樹的栽培，甚至一塊黑板的設計，這些點點滴滴的事無不蘊含著教育的正念。二要心存正氣，有人說原二中胡樹高校長在任時只會撿垃圾，外行人是這樣看的。但是從深處看，他的行為卻影響、帶動全校老師、學生主動拾撿校內的垃圾，長此以往我們學校就干凈了，學校會發生聚變。教育干部的正氣就是維護教育人的本真，該干的事必須做到位。有的學校食堂、宿舍管理不到位，廁所根本就沒法進去。《論語》中季康子問政于孔子，孔子對曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”。我們領導干部首先要自身正、自身硬，有正氣，我們開展工作才能順利，才能得到師生的支持和擁護。作為領導干部，我們還要看到一言一行，都會影響到教育在群眾中的形象，都不是可以忽略不計的細微小節。我們要帶頭從日常小事做起，從我做起，向我看齊，敏于行，慎于言，做師德師風的表率。要管住自己的腦，不該想的不要想；要管住自己的嘴，不該吃的不要吃；要管住自己的手，不該拿的不拿；要管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好校長。

2、嚴管、管好自己的家屬。古語說“妻賢夫禍少，夫正家平安”，各位校長在管好自己的前提下，還要擔負起教育家屬的責任。要管好班子、帶好隊伍、管好自己親屬和身邊的人，讓班子成員、自己的親屬和身邊工作人員知道什么能做，什么不能做，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養成良好的行為習慣。中秋和國慶“雙節”臨近，河北省紀委下發了通知，要求做好節日期間廉潔自律工作，要求黨員干部嚴格遵守“十個嚴禁”。近日，省、市巡視組也在我市進行巡視和回訪，對“八項規定”執行情況進行不間斷明察暗訪，在這方面我們及身邊工作人員、親屬絕對不能出問題。

3、時時刻刻從嚴維護教育大局。對教育系統來講，謀發展、促和諧、提質量、保穩定是我們的大局，局黨委的決策部署是大局，抓班子、帶隊伍是我們的大局，各位校長要帶頭維護大局，自覺服從服務大局。堅決維護局黨委的權威，決不搞上有政策、下有對策，堅決做到令行禁止、政令暢通。校長要帶頭有正念，有正氣，干正事，時刻要以大局為重，按規矩辦事。要善于換位思考，遇事多商量、多交流、多溝通，堅持大事講原則，小事講風格，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的良好風氣。正職對副職要努力做到：以誠相待，尊重副職；以德服人，信任副職；總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作失誤，不推卸。副職對正職也要努力做到：不攬權，多攬事；不拆臺，多補臺；不越位，多盡職；不干擾，多支持；不埋怨，多諒解。

（二）嚴管、管好班子，領導干部應成為教師的標桿。

教育系統干部隊伍的主流是好的，絕大多數干部是好的，但問題也是客觀存在的，有的學校領導干部隊伍臃腫，存在人浮于事的問題；有的領導干部精神不振，缺乏工作熱情；有的落實工作執行不力；有的干部遲到早退，個別領導到學校點個卯、照個面，就遛之大吉。有的班子之間沒有互諒互讓，上學期末方官中學教導主任、德育主任打架事件，給我們造成了很惡劣的影響。還有的干部八小時之外喝大酒，發生車禍身亡。我們對領導干部在八小時之內要嚴管，八小時之外要“德”管，每位領導干部都要嚴格遵守社會公德，不能為教育抹黑，不能做影響教育形象的事。

一個好的學校領導班子是辦好一所學校的前提和保證。學校領導班子是學校的核心，新學期馬上開學了，各校領導班子必須做師生的表率。在此，對領導班子建設提出幾點要求：

一是嚴肅政治紀律。各級領導干部要更加毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線，認真貫徹上級的重大決策和工作部署，自覺在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致。要落實好立德樹人根本任務，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。要堅持按規律辦事，尊重教育規律、教學規律和人才成長規律，把促進學生全面發展、健康成長作為工作出發點和落腳點。要嚴格遵守教育局制定的規章制度，做到不牢騷、不議論。下一步各學校支部將召開專題組織生活會，大家一定要按照要求認真開好，不能把這項工作形式化、庸俗化，不能拿生活會當話題，隨便開玩笑、隨便議論，這是一條政治紀律，大家必須遵守。嚴格執行民主集中制，對于教師職稱評定、績效考核、評優評模等關系教師切身利益的工作，一定要民主、公開，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、會后公開”的議事規則，集體討論決定。

二是嚴肅工作紀律。我再重申五點工作紀律：①中午禁酒?，F在各級督查組都在進行明察暗訪，如果因為喝酒影響了教育形象，教育局一定會嚴肅處理；②遵守請銷假制度，鄉鎮、辦事處總校和市直學校校長，因公或因私外出必須向教育局請假；③領導班子成員要帶頭值班；④重大事項必須及時上報教育局；⑤不得參與有損教育形象的各種活動，嚴禁打架斗毆，酗酒滋事，嚴禁參與各種形式的賭博活動。自覺遵守生活紀律，合理安排好“八小時之外”的業余生活。這些紀律是對教育干部最基本的要求。本學期開始，市直學校班子成員要單獨簽到，教育局監察科、人事科隨時檢查。

三是嚴肅廉政紀律。嚴格執行我局《關于從嚴治教貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》（高教發[2014]6號）。當前，各級紀檢監察機關抓八項規定、剎風肅紀的態度是堅決的。中紀委8月19日通報了發生在XX、XX、河北等147起違反“八項”規定的典型案例。8月8日，保定市紀委、監察局通報了5起違紀違法典型案件，其中涉及到了保定市電大。細覽這些被曝光的問題，比較典型的有工作日午餐飲酒，上班打牌、玩游戲，公車私用，公款吃喝，公款旅游，超標配車，紅白事大操大辦，濫發錢物等。與以往各地零打碎敲通報相比，此次由中紀委監察部集中曝光這么多違規典型案例，可謂是史無前例，令人震撼。其作用，除了一般意義上的揭丑，更重要的是發揮警示作用、發揮震懾作用。八項規定瞄準“小事”、“細節”出招，我們要以案為鑒，自覺自律，把八項規定的精神和要求貫徹落實到我們的日常工作生活當中，廉潔從教，淡泊名利，不以惡小而為之，不以善小而不為。要加強自我道德修養，養成良好的職業道德、社會公德和家庭美德。

（三）嚴管、管好隊伍，教師應成為學生的標桿

在剛剛過去的學期，教師隊伍當中涌現出了很多突出的優秀教師典型，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。二幼的張乃艷老師潛心鉆研業務，常年筆耕不輟，撰寫的《臨摹到創意的轉變》論文榮獲全國一等獎，并作為XX省獲獎代表參加了教育部“2014年全國學前教育宣傳月啟動儀式”，受到了教育部副部長劉XX接見。教研室王XX老師是XX省作家協會會員，所編著的散文作品集《追尋花開的足跡》榮獲保定市“五個一工程獎”。五中的杜志東老師實施分層教學、因材施教，把班上成績較弱的學生集中起來進行補課，且不收取任何費用，更不接受家長請客吃飯，獲得了學生和家長的稱贊。但是，一些影響師德師風的問題還大量存在：一是少數教師在各種社會不良因素的影響下（包括我們管理的不到位），職業倦怠問題日益突出，職業激情減退，奉獻精神弱化，謀教育發展動力不足。二是有些教師放松了自身修養和道德自律，不學習、不反思，混同于社會人士，喝酒、打牌成了“家常飯”。有的教師儀表不整潔，舉止不文明。有的教師體罰、變相體罰學生，有的因教師管理不當引起上訪事件。三是有償家教有愈演愈烈之勢。有些教師受利益驅動，熱衷于搞有償家教，課上不講課外講；有的家長不愿意補課，老師卻給家長打電話督促學生補課，嚴重違背了教師職業道德規范。四是違規征訂教輔材料。國家三令五申不允許組織學生統一購買教輔材料，但有些學校和任課教師，挖空心思在教輔材料上下工夫。不準統一購買，就采取指定書目和書商的辦法，引導學生購買教輔資料，與不法書商相勾結，謀取利益。校長必須要管好這些事，要明確告訴學生哪些資料是不能買的。

從嚴治教，嚴管教師隊伍，要做到以下幾點：

一是禁止公辦中小學在職教師從事有償家教，禁止學校和教師組織學生統一購買教輔材料。年初，教育部印發了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》（教師[2014]1號），明確對有償補課教師可進行警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務和開除處分。今天會上，我們印發了XX市教育局《關于進一步加強教育“三亂”治理工作的通知》（高教字[2014]61號），重點治理在職教師有償補課(包括到外地補課）及課內不講課外講的問題；在職教師推薦、指定教輔資料的問題；在職教師和學校違規收費的問題。并明確校長是治理“三亂”的第一責任人，對治理工作負總責，實行學校領導班子成員分包年級、分包學科負責制，按照一崗雙責的要求，如果所分包學科教師出現“三亂”問題，分包領導將負連帶責任，一并問責。對發現存在惡意有償補課、亂訂教輔資料和違規亂收費的教師，一經查實，依據相關法律法規給予相應的黨政紀處分，情節特別嚴重、影響特別惡劣的，予以開除。對發現存在“三亂”問題的學校，當年師德建設考評為不合格單位，對校長及分包領導將進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。

二是在師德師風建設上抓好落實。要真抓敢管，摒棄“祈求式”管理的方法。突出抓好專項整治，開展“三評一訪”活動，即學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長，這項工作將作為常態化工作，從本學期開始堅持做下去。

三是切實加強學校制度建設。各學校要結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，梳理匯總教育教學中存在的問題，抓好建章立制問題。要根據新形勢下教育管理的新特點、新動向，立足學校實際，建立體系完備的學校管理制度體系，使學校管理的每個階段、每個環節都有章可循，實現以制度管理事務，以制度規范行為，以制度提升質量。要從基本的考勤入手，建立督導檢查隊伍，健全考核機制，確保制度的貫徹落實；要建立有效的激勵獎懲制度，包括領導班子自身建設，健全完善會議、調研、決策等工作制度，形成自我約束、自我管理、自我服務的良好運行秩序。新學期開學后，我們將舉行“中小學校長綜合素質大賽”，以后每年我們都要定期舉行這種形式的比賽，固定下來，形成一種常態化的機制，持續有效的推動我們的工作。

以上三點是對校長、班子和教師最基本的要求。作為一名領導干部，一定要居安思危，心存憂患。要站在政治的高度看待作風建設、紀律要求，始終記牢“教學為先，從嚴治教”的責任，堅持底線思維，進一步轉變思維方式，轉變工作方式，轉變生活方式，切實做到自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高。大家要帶頭守住底線，筑牢防線，不踩紅線，遠離高壓線，一旦出現問題，教育局將嚴肅處理。

這次會議明確了我們不能干什么，大家要遵守。干什么，怎么干，大家更要多思考。從全市的情況考慮，我們將制定三年發展規劃，著力推進義務教育均衡發展，到2017年基本做到學校建設標準化、教師交流制度化、教育教學管理規范化、教學手段信息化。同時穩步推進招生制度改革和薄弱學校的改造。各位校長要圍繞這些工作多思考、多擔當，要讓學校中朗朗的讀書聲、嘹亮的歌聲、雄壯的吶喊聲成為常態，要把學生行為習慣的養成、學校體育鍛煉（早操、課間操、陽光體育運動一小時）等工作落到實處。

三、對開學后各項工作的安排部署

（一）迅速做好干部、師生的收心工作。開好“三個會”，以飽滿的情緒投入工作。一是開好領導班子會。統一班子思想，全面研究和部署學校（單位）本學年和本學期的工作，明確目標，增添措施，謀劃全局，統籌協調，分工合作，各司其職，為更好的完成年初所制定的目標奠定基礎。二是開好教職工大會。結合本學校、本單位實際部署有關工作，明確工作崗位及職責，傳達貫徹相關會議精神，果斷收心，凝聚人心，增添信心。三是開好學生宣傳會。各學校要通過多種形式宣傳好招生、收費等政策，講清紀律，提出要求，整頓學風，使之迅速進入學習狀態。還要做好新生入學教育。組織開學典禮、第一次升旗儀式、開學第一課等，對學生進行深入的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規、生命安全等專題教育，引導學生做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優秀學生。

（二）精心組織好招生分班工作。各學校必須嚴格按照有關文件要求做好均衡分班工作。均衡分班是學校管理中的一項重要工作，是義務教育均衡發展的具體要求，是教育政風行風建設的重要舉措。各學校務必高度重視，認真組織均衡編班工作。為切實落實好該項工作，教育局、市監察局將對市直中小學新生分班情況進行現場督辦。在市行風監督員、教育局紀檢監察人員、家長代表共同監督下，組織新任的班主任當場抽取分班后學生名冊序號，確定任教班級。農村學校要抓緊新入學年級的安排部署，要緊鑼密鼓地進行。

（三）迅速抓好校園環境整治。所有學校要快速組織人員清理校園內的雜草、雜物，做好綠化的整修工作，精心安排布置，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要提前安排專人做好教材、教學用品的前期準備工作，用完美的細節體現學校管理的精致。抓好學校安全工作，落實“人防、物防、技防”措施，在開學前嚴格排查影響學校安全穩定的隱患，集中整治校園周邊突出問題，解決好食堂食品安全、交通安全、校舍安全等實際問題，維護師生切身利益。

（四）做好新學期新學年的謀劃。新學期要有新打算，新起點要有新目標，新形勢要有新舉措。各學校要根據市教育局2014年工作要點，結合本校情況，制定好本學期的學校總體工作計劃，要確保制定的工作計劃切合學校實際，詳細具體，科學可行。開學前，要把工作計劃統一交辦公室。2014年下半年我們將繼續強化工作措施，對課堂教學改革、立德樹人、社會主義核心價值觀、傳統文化教育、教師隊伍建設、校園安全、項目建設等工作，一定要抓緊抓實，爭取2014年各項工作有一個好的結局。下來我們還要召開全市教育教學工作會，對2014年新學期工作進行具體安排部署。

（五）扎實開展“聽課月”活動。一是各級領導干部要真正深入課堂。從開學第一天開始，按照“一分三包”工作要求，局黨委班子成員帶頭，機關全體干部迅速進入學校聽課；各級校長、園長、學校領導班子成員也要進教室聽課。二是把聽課前準備工作做到位。在深入課堂聽課前,各級領導干部要事先了解所聽學科課標、教材、學校等情況，做到帶著任務去聽，有重點的發現問題。三是進入課堂眼界要寬。在教師授課方面，要看教學態度、教學內容、教學方法與手段、教學效果等；在學生方面，要看有無遲到、早退和缺課現象，學生是否認真聽講及積極參與活動情況等；在教室其他方面，看教室衛生、環境布置、以及是否存在安全隱患等方面情況。四是聽課結束后要交流?！奥犝n月”結束后，局機關召開機關干部聽課情況交流研討會，局黨委班子成員要組織分包鄉校召開聽課情況交流研討會，交流心得?！奥犝n月”活動的具體安排開學前還要下發通知，按照通知要求提前安排部署好。

（六）做好教師節慶?；顒踊I備工作。開學后，我們將組織開展慶祝教師節系列活動，由市委、市政府召開慶祝教師節表彰大會，集中表彰一批優秀教師和先進教育工作者；在今日XX、電視臺和教育網上對優秀教師的先進事跡進行廣泛宣傳；對一些離退休教師、家庭貧困教師進行慰問看望。這幾項活動既是我們深入貫徹師德師風建設年活動的重要內容，也是對群眾路線實踐活動整改環節的進一步深化。各學校也要大力弘揚教育系統中涌現出的優秀事跡和先進典型，廣泛宣傳推介在師德師風、敬業愛崗等各個方面的模范，在全社會努力營造尊師重教的濃厚氛圍，也讓廣大教師學習有標桿，趕超有方向，全面提升教育系統的良好形象。

（七）做好計劃生育工作。單獨二胎政策放開后，有的教師存在誤解，符合國家政策的也要進行計劃生育，不符合政策的要進行嚴肅處理。

（八）做好基層學校專題組織生活會和黨員民主評議工作。根據黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，各市直學校支部要做好會議準備，精心制訂方案，認真組織學習。組織廣大黨員進一步學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。開展談心談話，撰寫黨支部和校長、書記對照檢查材料，做好專題組織生活會和民主評議黨員工作。各督導組要加強對所包學校專題組織生活會的督查指導，參加基層學校的專題組織生活會，進行點評指導。各支部要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監督。

同志們，今天的會議拉開了新學年、新學期工作的序幕，我們要一如既往的保持積極向上的精神風貌，牢記我們教育干部做人、做事的宗旨，不斷追求更高目標，為實現建設保北中心城市的目標，做出我們應有的貢獻！

第五篇：2017-2018學第二學期開學典禮校長講話稿

2017-2018學第二學期開學典禮校長講話稿

各位老師、同學們： 上午好！

經過了一個平安、祥和、愉快的寒假，今天，我們又回到了美麗的校園，步入了新學期，開始了新一年的播種與耕耘。首先，我向老師、同學們致以新年最美好的祝愿!祝全校師生新學期學習進步、生活愉快！

回顧剛剛過去的一個學期，我們全體師生齊心協力、共同努力，我校在教育教學質量等方面都取得許多可喜的成績。學校正朝著“凸顯體藝特色”、“校風好、師風正、學風強、有特色”的辦學目標穩步邁進。

在上學期期末全縣學科抽測中，我校四年級語文獲得全縣第四名；六年級語文第四名，數學第三名，英語第七名；七年級語文第八名，思品第七名；其它各科成績絕大部分也均達到全縣中上水平。上學期，我校邱銀英、羅俊花兩位教師的市、縣課題分別申報立項成功，張蘭英老師通過了高級教師職稱評審，劉曉蓮副主任榮獲“2017年韶關市優秀鄉村教師”榮譽稱號。2017年全縣中小學校（幼兒園）藝術比賽，我校八（1）班聶玉宇同學獲書法類中學組一等獎；八（1）班梁怡晴、八（3）班朱美玲兩位同學均獲繪畫類中學組一等獎；聲樂類節目小組唱《和諧歌》獲中學組一等獎；舞蹈《金色的微笑》獲舞蹈類中學組一等獎；美文朗誦《長征頌》獲語言類中學組二等獎。11月21日在2017年韶關市中小學校中華經典詩文誦讀比賽，我校精心排演的節目《長征頌 丹霞夢》代表仁化縣中學組參加比賽，榮獲市二等獎！2017年11月，韶關市第二十二屆中小學“英東杯”文藝競賽，我校鄒詩瑩、謝偉東兩位同學書法作品分別榮獲中學組二等獎和三等獎；梁怡晴、朱美玲兩位同學繪畫作品均榮獲市三等獎！2017年仁化縣第五屆運動會中小學生足球比賽，我校初中女子組取得了第六名的好成績。學校各項事業欣欣向榮、蒸蒸日上。這些成績的取得贏得了社會各界以及廣大家長的贊譽。

如今，我校正循著“規范、特色、品牌”之路乘風破浪?！疤鞎r人事日相催，冬至陽生春又來”，我們迎來了充滿希望和挑戰的新學期。本學期，我們將不斷加強內涵建設，強勢推進有效教學、實施有效管理，繼續深化課堂教學改革，全面提高教育教學質量；新的學期，我們將強管理、重服務、抓落實，勇創新，讓每位老師都愛崗敬業、愛校如家；讓每位學生都擁有快樂，健康成長。

最后衷心祝愿同學們在新的一年里天天進步，學業有成！衷心祝愿老師們身體健康，全家幸福！衷心的祝愿我們的學校在未來的日子里，蒸蒸日上，進步連年!