第一篇:(8月18日)關于做好迎檢準備的通知(模版)
關于做好迎接全省民生工程綜合督查工作的通知
區民生工程協調小組成員單位:
按照全省推進民生工程實施工作的總體部署,省民生工程協調小組將于8月底、9月初組織一次全省范圍內的民生工程實施工作綜合督查。本次督查由省直相關部門負責人帶隊,抽調有關協調小組成員單位參加,在檢查市直相關部門工作的基礎上,隨機抽查縣區(抽查面約40%),重點督查各市縣(區)民生工程的項目實施情況和基礎工作情況,督查結果將納入省對市的年終考核。根據上述工作安排,區管委要求,各部門、各鄉(辦)一定要高度重視,精心準備,強化調度,切實有效地推進全區民生工程的實施工作,扎扎實實地做好全省綜合督查的迎檢工作,以確保我區在抽樣督查中取得滿意的成績。現就有關工作要求如下:
一、要高度重視。各部門、各鄉(辦)要一把手負總責,分管領導具體抓,開展民生工程實施情況的“回頭看”工作,認真對照與試驗區簽訂的《目標責任書》,補差補缺。
二、要加快實施進度。一是個人發放類項目,要按序時進度打卡發放到戶,其中按季發放的,要發放到第三季度;按月發放的,要發放到8月份;重度殘疾人生活救助資金,8月20日之前第一批到位資金要發掉。二是補助補償類項目,要基本達到序時進度,其中新農合和城鎮居民醫保,當年發放進度最低要達到56.64%;城鄉醫療救助,當年發放進度要在66.64%以 上;政策性農業保險,要全面完成投保任務并全面完成保費征收任務。三是培訓服務類項目,總體進度要達到70%以上,相關主管部門和培訓機構都要建立規范、系統的培訓臺帳,且必須確保一致。四是工程建設類項目,要在全面開工、保證質量的基礎上切實加快進度,總體形象進度要求在80%以上,其中病險水庫除險加固工程,2008年項目要基本完工,2009年項目要有實質性進度(達50%以上);所有已完工項目都要設置統一、規范的標志或標牌;同時所有工程不得以舊項目代替新項目,不得未按程序報批而擅自調整實施計劃,對于已經調整計劃并實施的項目,一定要及時與上級主管部門聯系,按規定程序辦理相關審批手續。
三、要加強督促檢查。各部門、各鄉(辦)要切實增強任務意識、時間意識和責任意識,深入一線開展督查調度,切實解決工程實施過程中的具體問題,確保所有工程項目順利實施。
四、要加強基礎工作。各部門、各鄉(辦)要嚴格按照省、市、區的有關要求,夯實工程實施的基礎工作。一是要按規定的時間和數量高質量地報送有關報表和信息;二是在8月20日之前,各部門必須全面完成各自承擔的民生工程信息庫的建設任務。
特此通知。
葉集區民生工程協調小組 二〇〇九年八月十八日
第二篇:文明單位迎檢準備材料
關于近期做好學雷鋒志愿服務有關工作的
通 知
各級文明單位:
為迎接全國城市文明程度指數測評工作,落實好市文明辦《關于統一學雷鋒志愿服務隊、站、點建設標準的通知》及《關于規范各級文明單位志愿服務工作有關事宜的通知》要求,進一步規范各級文明單位學雷鋒志愿服務陣地建設,全面推進學雷鋒志愿服務活動開展,現就近期重點做好三項工作通知如下:
一、做到“六個一”
1、建立一支志愿服務隊:隊伍是由經網上注冊擁有志 愿者編號的志愿者組成,并佩戴志愿者證或綬帶;單位主要領導擔任志愿服務隊隊長;隊伍名稱“某某單位學雷鋒志愿服務隊”。同時,有1至2名責任心強,群眾基礎好的同志為網絡文明傳播志愿者,負責本單位志愿者注冊、管理及網絡志愿服務相關工作。
2、一本名冊:建立志愿者紙質檔案。
3、一本臺帳:圍繞“三關愛”和市文明辦的統一部署,開展豐富多樣的學雷鋒志愿服務活動,各級文明單位要把文明單位創建工作與學雷鋒志愿服務活動結合起來,開展以
“三關愛”即“關愛他人,關愛社會,關愛自然”為主要內容的學雷鋒志愿服務活動,并建立活動臺賬。臺賬共包括四方面內容:一是開展關愛留守兒童、空巢老人、農民工、殘疾人等弱勢群體活動材料。各單位要幫助困難群體解決實際問題,為他們送溫暖、獻愛心。二是開展傳播文明禮儀知識,傳播先進文化,制止和勸導不文明行為,提升人們素質活動材料。三是開展植綠護綠、美化環境、倡導低碳生活、綠色生活方式等環?;顒硬牧?。四是結合本單位實際開展醫療救助、義務獻血、法律服務、文體娛樂等各項學雷鋒志愿服務活動材料?;顒硬牧现攸c:活動的方案、計劃、活動記錄表、信息、圖片、電子文檔等。
4、有一處場所:有專用或共用的辦公室。
5、有一個標識:制作標牌,懸掛在辦公地點的顯著位置。(區文明辦已統一制作門牌并下發)
6、有一塊展板:用來展示組織機構、服務理念、活動內容、活動安排、志愿者招募制度等內容。(模版已在道里創城辦郵箱:dlccb84286606@163.com,密碼84286606)
二、做到“三統一”
即統一名稱:全區各級文明單位統稱為“某某單位學雷鋒志愿服務隊”。統一志愿服務理念:“學習雷鋒,奉獻他人,提升自己”,各單位要在醒目位置制作并懸掛溫馨提示語,做到人人知曉。統一活動內容:“關愛他人,關愛社會,關
愛自然”。各級文明單位要緊緊圍繞“三關愛”開展各類活動。
三、做到有“一堂”
1、有統一的道德講堂背板:要求設立專門的科室為道德講堂,并制作由市文明辦統一提供小樣的背板及宣傳板。
2、有道德講堂門牌標識。(區文明辦已統一制作門牌并下發)
3、有道德講堂工作計劃(每季度至少開展一次道德講座活動)。
4、有開展道德講堂活動記錄(區文明辦已統一制作記事?。?/p>
5、有參加道德講堂活動人員簽到表。
四、幾點提示
1、學雷鋒志愿者活動及道德講堂工作已納入各級文明單位迎檢工作重點,并作為否決條件之一,請各級文明單位高度重視。
2、請省級以上文明單位請做好創城工作迎檢準備,除做好以上三項重點工作外,未領取學雷鋒志愿者服務站門牌、志愿服務理念桌牌及道德講堂門牌的及時到區文明辦602室領取。
3、市級及市標文明單位請做好創城工作抽檢準備,除做好以上三項重點工作外,未領取學雷鋒志愿者服務站門牌、志愿服務理念桌牌及道德講堂門牌的及時到區文明辦
602室領取。
4、背板小樣及宣傳板到dlccb84286606@163.com下載,密碼84286606)。背板大小:長不得小于2m,高不得小于1.5m,懸掛在老師身后。宣傳板大小:長30cm,高60cm,懸掛在其他三面墻上。
5、請各級文明單位于8月8日前將工作完成情況以文字說明形式報區文明辦郵箱:dlwmb84286606@163.com。區文明辦將擇日檢查。未報送的,取消下次文明單位申報資格。
道里區文明辦 2012年8月3日
第三篇:消防安全迎檢準備
消防安全迎檢準備
根據《全市衛生系統黨的十八大消防安全保衛工作實施方案》(綏衛發﹝2012﹞117號)的通知要求,市衛生局要進行一次安全防火大檢查,由各縣衛生局抽調的人員進行互檢,全縣各
衛生單位要做好消防安全的迎檢準備。現要求如下:
一、全面抓好消防安全責任制的落實。要逐級建立和落實消防安全責任制,要逐級簽訂消防安全責任書,落實各部門、各單
位、各崗位責任。
二、要全面開展全方位消防安全大檢查。各醫療衛生單位要組織本部門和科室開展地毯式、不間斷的消防安全大檢查,對公用設施和重要公共建筑等要害部位要開展專項檢查,各單位要全面排查、徹底整改火災隱患,形成排查記錄和自查報告。
三、全面形成整治火災隱患高壓態勢。衛生局將嚴格執行“七個一律”有關要求,嚴厲查處各類消防安全非法違法行為。即:(1)對檢查中發現的建設工程凡消防設計審核不合格的,一律不得同意施工;(2)凡消防驗收不合格,一律不得投入使用;(3)凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的,一律責令停止施工、停止使用;(4)公眾聚集場所凡未經消防安全檢查或者檢查不合格,擅自投入使用、營業的,一律要依法責令停止使用、停產停業;(5)生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內,或者未與居住場所保持安全距離的,生產、儲存、經營其他物品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的,不符合消防技術標準的,一律要依法責令停產停業;(6)對單位疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞,已不具備安全疏散條件的、一律要依法對危險部位或者場所予以臨時查封;(7)對單位埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用消防間距,占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的,要責令改正,拒不改正的,一律依法強制執行。
四、全面建立健全群防群治消防安全體系。一是所有消防安全重點單位要建立消防安全“戶籍化”檔案。制定印發單位消防安全“戶籍化”檔案。制定印發單位消防安全“四個能力”(即檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力)自查考評標準和報告備案表,如開單位消防管理人會議,部署開展自查。二是全面推行保消合一,專群合一
工作機制。
五、全面開展消防宣傳攻勢。要制定專門的消防工作方案,要深入開展消防宣傳教育(廣播、電視、標語、專欄),并立即組織開展全員消防安全培訓并形成記錄。
六、全面加強消防安全活動經費保障措施,補齊補全消防裝
備。
七、大力發展多種形式消防隊伍力量參與安保。
第四篇:關于做好迎檢準備工作的通知
關于做好迎檢準備工作的通知
支隊所屬各單位:
按照大慶油田有限責任公司消防支隊關于落實《中國石油天然氣集團公司專職消防隊專業化建設工作方案》的安排意見要求,為切實做好迎檢準備,望各單位認真做好以下工作:
1、大、中隊主管安全工作副職負責整理本單位安全責任書,做到份數齊全,簽字日期準確、本人簽字;
2、大、中隊領導的《個人安全行動計劃》于10月13日前報本單位主管安全工作副職處備案。
3、大、中隊領導本人認真按照《個人安全行動計劃》項目,提供相應的實施證據。實施證據要與本人業務工作中的相關記錄、會議記錄、教育培訓計劃、教案內容等相關資料相吻合,嚴禁生搬硬套,造假應付。
4、大、中隊領導要按照直線責任、屬地管理原則對直線下屬實施《個人安全行動計劃》的輔導(可采取大(中)隊長對大(中)隊副職、大隊長對中隊長或按照安全聯系由大隊領導副職對聯系單位領導的形式)。輔導周期為每半年一次,內容以實施《個人安全行動計劃》為主,按照輔導反饋表格式填寫。
安全科
2010年10月8日
第五篇:迎檢通知
通
知
指揮部所屬各分部:
鄭西公司安質部初步定于2014年5月20日對現場進行檢查,請各分部做好迎檢準備。
中鐵三局鄭徐指揮部 2014年5月18日