第一篇：煤礦2016年度安全活動月實施方案

**煤礦

（2016年度）

安全生產月”活動 實 施 方 案

“

**煤礦

2016年度“安全生產月”活動實施方案

今年6月是全國統一開展的第15個“安全生產月”，為深入貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展2016年全國“安全生產月”活動的通知》、《省安委會辦公室關于開展2016年全省“安全生產月”活動的通知》文件及市、管委會等部門的安全生產文件精神和要求，切實提升我礦安全生產管理水平，確保2016年度安全生產目標順利實現，特制定《**煤礦2016年“安全生產月”活動實施方案》。

一、活動指導思想

以繼續深化“安全生產年”活動、推動實施安全發展戰略為主線，以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要指示為指導，按照省市縣政府和相關部門關于加強安全生產工作相關要求為導向，以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主題，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、打擊違法生產經營建設行為為重點，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)、“三面向”(面向基層、面向班組、面向職工)，注重實效，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，為有效防范和堅決遏制生產安全事故，促進我礦安全生產形勢穩定發展提供思想保證、精神動力、文化力量和輿論支持，實現礦井安全生產。

二、活動主題

2016年“安全生產月”活動主題：強化安全發展觀念、提升全民安全素質。

三、活動時間：

活動時間為6月1日至30日，其中：6月1日至6日為活動動員、安全警示教育周，6月6日至12日為主題宣傳咨詢日，6月13日至18日為應急預案演練周，6月19日至24日為動態檢查考核考評期，6月25至30日為活動總結期。

四、組織機構

礦成立2016年“安全生產月”活動領導小組，人員組成為：

組 長：礦長

副組長：總工程師、安全礦長

成 員：后勤副總)、礦長助理）、生產副礦長、機電副礦長、通防工程師、副礦長、調度室主任、辦公室主任、及各單位、各部門負責人、通防隊、抽采隊、救護隊、防突隊全體人員、各特殊專職工種、各機房值班人員等。

活動辦公室設在安全科，**兼任辦公室主任。辦公室負責組織協調礦各個部門和單位開展此項工作，督促實施方案的全面落實，督促指導各單位結合實際推進“安全生產月”活動，跟蹤各單位實施方案執行情況，研究解決活動中遇到的問題。

五、活動內容

1、開展總書記安全生產重要論述和依法治安宣講活動。

組織開展全員安全教育學習，大力宣傳學習總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產重要論述，使安全生產紅線意識和法治觀念深深植根于全礦干部職工心中。及時傳達落實國家、省、市、管委會等部門的安全生產方針政策和要求，確保上情下達落地生根，開展礦井安全管理，重點對礦井安全管理機構、安全規章制度、安全現場管理和安全工藝設備開展自查自糾，加大隱患排查治理力度，及時整改消除安全隱患。

2、開展新《安全生產法》宣貫活動。組織職工積極參加中國安全生產科學研究院(網址：www.tmdps.cn)、省安委辦(網址：www.tmdps.cn)舉辦的新《安全生產法》網絡知識競賽，組織職工觀看《依法治安的法律重器——聚焦<安全生產法>》主題片，充分利用電視、廣播、報刊、網站、微信、微博、手機報等媒體廣泛深入宣傳新《安全生產法》。

3、開展安全生產事故警示教育活動。組織職工觀看煤礦事故案例視頻教育片，播放《生產安全事故典型案例盤點》、《煤礦礦長保護礦工生命安全7條規定事故警示教育片》等安全生產警示教育片。

4、開展安全生產應急演練活動。

“安全生產月”活動期間，組織一次安全生產事故應急演練活動，予完善我礦應急管理和救援體系建設，推動應急預案優化，實現本質安全。

5、開展佩戴崗位安全卡活動。按照《企業安全生產風險公告六條規定》(國家安全監管總局第70號令)的要求，在醒目位置設置礦井工作風險公告欄，在存在安全生產風險的崗位佩戴崗位安全卡，在重大危險源、存在嚴重職業危害的場所設置明顯標志，在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，在工作崗位標明安全操作要點，及時向員工公開安全生產行政處罰決定、執行情況和整改結果，及時更新安全生產風險公告內容。把貫徹落實70號令作為安全生產月活動的重要內容。

6、開展煤礦“零死亡”理念宣貫活動。開展煤礦強化紅線意識和底線思維，牢固樹立煤礦事故“可防可控”和能夠實現“零死亡”的理念。大力宣貫“煤礦管理零失誤、排查零盲區、隱患零容忍、監控零故障、瓦斯零超限、生產零違章”等“六個零”。大力宣貫“全面落實安全生產責任、全面落實瓦斯治理措施、全面加強煤礦安全監管檢查、全面加強煤礦安全培訓教育、嚴肅事故查處和責任追究”等，開展煤礦“零死亡”理念宣貫活動。

7、開展群眾性宣教活動。組織職工積極參與全國安全生產影視作品創作及展映活動、安全生產電視公益廣告、優秀書畫、攝影作品以及“安全生產月”的礦工等活動，打造有強大影響力和感染力的安全文化精品，積極參加省市縣組織的書畫、攝影展覽和文藝匯演、演講比賽、安全征文等活動，在煤礦開展內容豐富的安全文化活動，提升煤礦全員安全意識。

六、活動步驟

(一)組織召開“安全生產月”動員大會 1.活動時間：6月1日-4 日。

2.活動內容： ①.下發**煤礦“安全生產月”活動方案。②.組織礦級領導及管理人員學習“安全生產月”活動方案。

(二)開展安全生產事故警示教育周活動 1.活動時間：6月5日-8日

2.活動內容：①舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片等形式，增強職工自我保護意識。對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓，采取切實有效措施防止同類事故發生。②開展“我為安全，為煤礦發展獻一策”活動，征集職工對本單位安全生產工作提出的建議并落實。

(三)舉辦安全生產宣傳、咨詢活動 1.活動時間：6月8日-12 日。2.活動內容： ①;制作安全生產活動橫幅、標語，在工業廣場、職工生活區、辦公場所等地點懸掛。②.開展安全生產法律法規咨詢活動。礦長、總工程師、安全副礦長在全礦職工大會上向職工再次宣傳本次安全生產月的活動主題、活動內容及工作要求，宣貫相關安全法律法規知識。③.開展平安區隊、平安班組創建活動：積極督促和指導采掘一線單位開展平安區隊、平安班組創建活動。圍繞安全生產中心工作，廣泛開展形式多樣、寓教于樂的安全宣教活動，加強基層單位安全文化環境建設，普及安全知識，提高員工安全防范意識和逃生自救能力。④.舉辦安全生產法規知識普及活動，普及安全生產法律法規和安全生產方面的管理制度、標準規范及技術要求。⑤.設置違章違法行為舉報箱。

(四)應急預案演練周

1.活動時間：6月13 日-20 日。2.活動內容：礦組織1次事故應急演練。(五)動態檢查考核期

6月21日-26日，由礦“安全生產月”活動辦公室對礦屬各單位活動情況進行動態檢查考核，考核內容為：

1.各單位全面排查礦井安全生產隱患，制定整改措施與方案，積極進行落實情況。

2.各單位開展“我要安全，為煤礦發展獻一計”活動情況及參加煤礦安全生產教育情況。3.各單位在活動安全檢查中的安全隱患整改落實情況。4.組織一次班組建設檢查評比，對獲得前3名的單位給予獎勵。

5.對井下各區域進行動態質量標準化抽檢，進行匯總考核。

(六)活動總結期

6月27日-30 日為活動總結期，各單位認真對活動進行總結，推廣好的經驗和好的做法，把“安全生產月”活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要內容，納入安全生產目標工作考核，加大考核力度，保障活動開展后期效應。

七、工作要求

1.礦屬各單位要組織職工積極參與“安全生產月”活動，把開展“安全生產月”活動作為落實科學發展觀，確保礦井生產安全的一項重要舉措，精心組織，狠抓落實，力求做到廣泛深入開展、活動形式多樣、工作聲勢浩大、成績效果明顯，確保活動順利開展。

2.突出重點，務求實效。活動要緊緊圍繞主題，活動要以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主線，重點組織好活動各項具體工作的落實。各單位要通過安全教育培訓、安全警示教育、安全隱患排查治理等“安全生產月”活動具體工作，加大安全生產宣傳力度，在“安全生產月”期間，要相對集中地開展有關安全生產方面的培訓教育，懸掛張貼安全生產橫幅標語、展板，播放煤礦安全生產

**煤礦 2016年5月28日

第二篇：煤礦安全生產活動月工作總結

安全月活動總結

今年六月是我國第十一個“安全活動月”，我隊始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，按照礦下發的《關于開展“安全生產月”活動的通知》統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以隊長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全隊范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違次數為0。

3、杜絕了各類安全事故隱患，禁止病車入井。

4、手指口述達標率明顯提升

5、安全質量標準化等級全月為優良品。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展了自救器培訓工作，培訓人數230多人次。

8、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我隊主要做了一下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍 為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安

全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全區共計懸掛宣傳條幅6個，宣傳牌板5快，撰寫宣傳報道56篇，通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多錯并舉，促進：安全生產月“活動扎實開展 一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實集團公司下發的《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》、一礦《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神，及時組織全區副隊長以上領導干部進行專項學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，促進《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動干部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活動意識。其次，開展了“自救器使用講解”活動，通風區針對全礦56個生產及輔助單位的下井職工，開展了自救器使用講解及示范活動，組織了8名技術人員深入各單位，三班進行講解與示范，使廣大職工明白自救器的構成及原理，明白自救器日常保養、佩戴及使用的常識，明白自救器在發生災害時的重要作用，掌握避災路線及避災

方法。據統計，此次活動共計演示了286人次，培訓了4600多人次，使廣大職工都學會了一旦發生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器，提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示范”活動，通風區安排技術人員聯合安監處，三班在井口對職工自救器使用情況進行了隨即抽查，并對職工佩戴過程中存在的問題加以指導、講解、示范，同時對使用不熟悉的職工進行登記在案，按隊別進行統計，再次安排人員深入隊里進行講解，保證此次活動全面覆蓋，不留死角。通過此兩項活動的開展，保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器，給礦井安全生產做好了服務。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，通風區首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我區各隊認真組織職工學習一礦歷年事故案例，并在周安全例會中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果；據不完全統計，在安全月活動中，各隊參加培訓人數達360余人。同時針對通風區特殊工種比較多的特點，聯系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓，共培訓人員150余人，復訓特殊工種5人，培訓特殊工種3人，達到特殊工種全部持證上崗。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次，根據礦要求，結合我區實際情況，通風區還開展了“技術大練兵及比武活動”，由于通風區特種作業人員較

多，并且都是單人單崗，一旦出現問題，都需要自己獨立解決，個人業務知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，開展此次技術大練兵、技術大比武活動，模擬井下現場可能出現的各種問題，讓職工去排除。在此次活動中，對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工，分出一個一等獎，一個二等獎，二個三等獎，并進行獎勵，對業務不熟練的末位職工進行在培訓，從學徒干起，并安排導師進行指導，保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患區驗收組負責制表下發各隊進行落實，各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次，共排查治理隱患50余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收，對211302面、261306面的封閉進行跟蹤、驗收，驗收了永久風門、封閉墻、擋風墻、臨時風門等設施29道；同時對新開工的掘進頭5路局部通風設施、安全監控設施和隔爆水袋進行了驗收；還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證通風安全質量標準化一級達標。

八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作，針對防塵隊通風庫房地勢低洼的地點，首先安排人員拉黃土5m3加以備用，裝填編織袋60袋，發放雨衣4件，膠鞋4雙。其次，對所有電線、電路進行了全面排查，對不符合的開關、電線等進行了更換，同時嚴禁開關、電線落地，保證離地1m以上。另外針對封閉隊木工房，一是檢查房頂質量，保證下特大暴雨時房瓦不至脫落，同時針對房間內木材較多等特點，明確責任人，杜絕室內吸煙、明線等，把各項監督落實到實際工作中。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

二是，突出重點，全面抓好現場管理

1、抓好131303綜放工作面的瓦斯管理，131303綜放工作面，為我礦幾年來第一個綜放面，經驗較少，如何有效解決上隅角、煤體內瓦斯問題，給我們出了道難題。在工作面回采前必須制定回采期間的瓦斯管理專項措施，同時按照規定設置各類傳感器，實行密集監控，同時堅持煤層注水工作，有效降低工作面回采期間的粉塵量，營造一個良好的作業環境，保證職工的身體健康。

2、突出抓好240801綜采面、241107綜采面刷擴、回撤、回柱封閉工作，嚴格按照工程措施施工，保證施工質量，確保采空區內的安全。

3、抓好幾處掘進巷道的貫通工作，據統計，預計下半年我礦將有大大小小25次巷道貫通，同時還有幾處巷道需要啟閉。為此，必須提前巷道貫通、啟閉等措施，保證安全施工。

4、抓好雨季“三防”管理工作，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業。

三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理，做到每人必會“七比講”，保證班前會的質量，深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作，一旦發現嚴禁入井上崗作業，從源頭抓住安全。

四是，全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。

五是，全面加強質量標準化建設，按照集團公司制定的

安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。

六是，加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。

第三篇：煤礦安全生產活動月工作總結

富源縣大河鎮大溝煤礦

二0一二年安全生產月活動總結

我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，按照上級主管部門下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以礦長為組長，帶班副礦長為副組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過每個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下降了5次，瓦斯報警下降了3次。

5、質量標準化工作取得明顯提升，通風安全質量標準化工作繼續達到一級標準。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展了自救培訓工作，培訓人數100多人次。

8、強化了“職工反三違”的監察力度，促進礦管理人員工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了以下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

為確保“安全生產月”活動健康開展，我礦充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全礦共計懸掛宣傳條幅6個，宣傳牌板4塊，通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多錯并舉，促進：安全生產月“活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實上級主管單位下發的《關于開展全礦“安全生產月”活動的通知》、及時組織全礦帶班副礦長以上領導干部進行專項學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，促進《關于開展全礦“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動干部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活

動意識。其次，開展了“自救器使用講解”活動，使廣大職工都學會了一旦發生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器，提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示范”活動。通過此兩項活動的開展，保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器，給礦井安全生產做好了服務。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，首先生技科開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產水平。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的思想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患區驗收組負責制表下發各部門進行落實，各部門領導按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本安全月活動中開展各項檢查23次，共排查治理隱患50余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。在掘進工作面撥門、貫通時，都事先制定了通風系統調整安全技術措施，保證了巷道順利施工及貫通，確保規程措施的落實兌現，突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察關口，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

三、下一步工作計劃

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

二是，突出重點，全面抓好現場管理

1、抓好幾處掘進巷道的貫通工作，據統計，預計明年年我礦將有大大小小10多次巷道貫通，同時還有幾處巷道需要啟閉。為此，必須提前巷道貫通、啟閉等措施，保證安全施工。

2、抓好雨季“三防”管理工作，保護好庫房內各生產設備及工

具不受水患威脅，保證正常的生產作業。

三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作，一旦發現嚴禁入井上崗作業，從源頭抓住安全。

四是，全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。

五是，全面加強質量標準化建設，按照集團公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。

六是，加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。

富源縣大河鎮大溝煤礦

2012年12月10日

第四篇：煤礦安全生產活動月工作總結

安全月活動總結

今年六月是我國第十三個安全活動月，掘進二隊始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的安全生產月活動主題，按照公司下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，為了使“安全月”活動取得實效，確保我隊安全生產，促進標準化工作進一步提升，我隊主要做了一下幾項工作：

一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活動意識。其次，講解了井下自救、互救相關知識，讓員工“掌握避災路線及避災方法。使廣大職工都學會了一旦發生災害事故時如何自救互救，提高自救、互救能力。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，掘進二隊首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用班前會認真組織職工學習歷年來典型事故案例，同時在每周五安全活動日利用多媒體觀看煤礦事故案例。其次，還配合工會進行了“安全知識有獎問答”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學應知應會的知識對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。

四是，圍繞重點，扎實做好隱患排查治理。深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患現場能處理的馬上處理，當班處理不了解的及時上報并采取相應的措施進行處理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行協調處理。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，跟班領導對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收，還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證安全質量標準化達標。

第五篇：煤礦安全生產活動月工作總結

東榮*礦2012年1月份安全工作總結及下月計劃

2012年1月份是我礦繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題為了進一步落實貫徹強化安全生產管理，加強隱患排查整改力度，更好地鞏固和發展我礦安全治理的成果，綜合我礦實際做了以下工作：

一月份總結

我礦成立了以采煤副總“安全評估”活動領導小組，采煤線全員參與，使得此項活動在全區范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率大大降低。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下大大下降

5、質量標準化工作取得明顯提升。

6、采煤線全員參與“安全評估”活動，參與率達100%。

7、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我區主要做了一下幾項工作：

2月份工作安排

一是、整理工作思路，深入貫徹落實我礦安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、生產第二”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

二是、突出重點，全面抓好現場管理

1、抓好東一一片工作面的瓦斯管理，東一一片工作面，為我礦幾年來第一個沿空掘巷，經驗較少，如何有效解決上隅角、煤體內瓦斯問題，給我們出了道難題。在工作面回采前必須制定回采期間的瓦斯管理專項措施，同時按照規定設置各類傳感器，實行密集監控，同時堅持煤層注水工作，有效降低工作面回采期間的粉塵量，營造一個良好的作業環境，保證職工的身體健康。

2、突出抓好東八邊界左三片的綜放工作面調采及過鉆孔工作，嚴格按照工程措施施工，保證施工質量，確保工作面內的安全。

三、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理。

四、全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。

五是，全面加強質量標準化建設，按照集團公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。

六是，加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。