第一篇：一崗雙責(zé)制度,一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制

為加強(qiáng)醫(yī)院管理安全工作，防范安全事故的發(fā)生，有效提高業(yè)務(wù)發(fā)展，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管安全也必須管業(yè)務(wù)”的規(guī)定，醫(yī)院法人代表是履行安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室及分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。真正做到“兩手抓、兩手硬”，特制定一崗雙責(zé)制度

第一條 一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。

第二條 一崗雙責(zé)的責(zé)任責(zé)任人為高層管理成員和中層管理成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

第三條 一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，高層管理成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，中層管理成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

第四條 責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。

(一)院長(zhǎng)每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；

(二)高層管理成員每季度定期對(duì)分管(聯(lián)系)工作督查一次以

(三)中層管理成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

第六條 高層管理成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。

第七條 一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

(二)院長(zhǎng)每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上；

(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。第八條 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。

第九條 責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條 一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)匯報(bào)。

第十一條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位．全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人，給予獎(jiǎng)勵(lì)：高層管理成員獎(jiǎng)勵(lì)600元；中層管理成員主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)500元、副職獎(jiǎng)勵(lì)300元。

第十二條 對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰：

(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)；

(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。

第十三條 責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的業(yè)務(wù)情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。

第十四條 本制度自下文之日起試行。

第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制及”一崗雙責(zé)”制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制及”一崗雙責(zé)”制度

總 則

第一條：為加強(qiáng)運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)及本公司的要求，結(jié)合我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條：公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持責(zé)任明確，落實(shí)到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則，堅(jiān)持分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下，逐級(jí)監(jiān)管的原則。

第三條：公司同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是指公司所屬各部門及各層級(jí)管理人員和員工，不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條：按公司統(tǒng)一制定各層級(jí)、各崗位的《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》及《安全生產(chǎn)責(zé)任書》執(zhí)行。

第五條：通過層層簽訂《安全責(zé)任書》的形式，明確各部門、各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第六條：公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”考核與激勵(lì)機(jī)制并逐步完善。

一、安全責(zé)任

第七條：公司法人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第八條：公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

第九條：公司安技部經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任。第十條：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工，對(duì)應(yīng)各自的《崗位安全職責(zé)》承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。

二、考核與激勵(lì)

第十一條：公司考評(píng)組按照公司考評(píng)規(guī)定對(duì)落實(shí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考評(píng)，作為獎(jiǎng)懲和評(píng)先的依據(jù)之一。

第十二條：?jiǎn)T工的崗位安全生產(chǎn)的情況與月度薪酬考核、掛鉤。

第十三條：凡安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)或不合格的車輛和個(gè)人，一律不能在本參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。

第十四條：凡怠于發(fā)行安全其職責(zé)玩忽職守，造成事故給企業(yè)造成不良影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依據(jù)有規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。

具體各部門及崗位職責(zé)見公司各崗位安全職責(zé)制度匯編。

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制及”一崗雙責(zé)”制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制及”一崗雙責(zé)”制度

總則

第一條：為加強(qiáng)運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定本制度。

第二條：公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持責(zé)任明確，落實(shí)到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則，堅(jiān)持分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下，逐級(jí)監(jiān)管的原則。

第三條：公司同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是指公司所屬各部門及各層級(jí)管理人員和員工，不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條：按集團(tuán)公司統(tǒng)一制定各層級(jí)、各崗位的《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》及《安全生產(chǎn)責(zé)任書》執(zhí)行。

第五條：通過層層簽訂《安全責(zé)任書》的形式，明確各部門、各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第六條：公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”考核與激勵(lì)機(jī)制并逐步完善。

一、安全責(zé)任

第七條：公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第八條：分管安全的副職是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

第九條：安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任。

第十條：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工，對(duì)應(yīng)各自的《崗位安全職責(zé)》承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。

二、考核與激勵(lì)

第十一條：公司月度考評(píng)組按照公司月度考評(píng)規(guī)定對(duì)落實(shí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考評(píng)，作為獎(jiǎng)懲和評(píng)先的依據(jù)之一。

第十二條：?jiǎn)T工的崗位安全生產(chǎn)的情況與月度薪酬考核、掛鉤。

第十三條：凡安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)或不合格的單位和個(gè)人，一律不能在本參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。

第十四條：凡怠于發(fā)行安全其職責(zé)玩忽職守，造成事故給企業(yè)造成不良影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依據(jù)有規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制一崗雙責(zé)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

2016年1月27日發(fā)布 2016年2月1日實(shí)施

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.目的

為加強(qiáng)公司安全管理工作，進(jìn)一步明確各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，細(xì)化各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，從職責(zé)上完善公司分級(jí)分層安全管理體系，做到分線管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

2.依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《北京市安全生產(chǎn)條例》

北京市人民政府《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定的通知》 其他相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)及地方的有關(guān)規(guī)定

3.適用范圍

公司各級(jí)管理人員、各職能部門、一般員工和所有外協(xié)人員。

4.依據(jù)原則

4.1公司是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、全員參與”的原則，逐級(jí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按北京市新要求的“一崗雙責(zé)”各部門領(lǐng)導(dǎo)在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

4.2公司各部門應(yīng)當(dāng)明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)，應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)職責(zé)具體落實(shí)到相應(yīng)崗位和個(gè)人。

5.安全生產(chǎn)工作責(zé)任

5.1建立以公司主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

5.2公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)全面履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的以下職責(zé)：

5.2.1按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”的原則，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。堅(jiān)持“安全第一”的思想，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作貫穿到公司的各個(gè)環(huán)節(jié)中，保證在安全的條件下組織工作。

5.2.2組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并有效實(shí)施。5.2.3組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。5.2.4保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

5.2.5督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.2.6組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.2.7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

5.3公司主管安全工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)條件，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.4公司其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.安全生產(chǎn)工作責(zé)任基本要求

6.1應(yīng)當(dāng)制定中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，并將其納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。

6.2應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)組織體系、制度體系、責(zé)任體系、檢查考核體系、教育培訓(xùn)體系、技術(shù)保障體系、應(yīng)急救援體系，積極推行和應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理管理方法、等，全面開展安全達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

6.3加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理部門的安全職能。按規(guī)定配備安全技術(shù)人員，切實(shí)落實(shí)公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)制。

6.4健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。

6.5強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要現(xiàn)場(chǎng)帶班，安全管理部進(jìn)行督察指導(dǎo)。

6.6建立職業(yè)健康安全管理，消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，保障職工職業(yè)健康。

6.7建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系，包括預(yù)案體系、組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障體系等。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)工作，落實(shí)應(yīng)急物資與裝備，提高公司有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。

6.8加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估工作，制定重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施和管理方案，確保重大危險(xiǎn)源始終處于受控狀態(tài)。

6.9建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度，規(guī)范各級(jí)生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則等。對(duì)排查出的隱患要落實(shí)責(zé)任人和整改措施，按時(shí)完成整改。

6.10嚴(yán)格遵守新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)規(guī)定。

6.11按照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算并編制使用計(jì)劃，明確費(fèi)用投入的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、額度、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的落實(shí)。

6.12建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度。單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員一律嚴(yán)格考核，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。

6.13建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。嚴(yán)格安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)力度，嚴(yán)肅查處每起責(zé)任事故，嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制(含一崗雙責(zé))

巴中市恒通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)責(zé)任制度（含一崗雙責(zé)）

一、目的和范圍

1、為預(yù)防、減少和控制安全事故的發(fā)生，公司作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，真正做到“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本制度。

2、本制度適用公司全體員工，重點(diǎn)規(guī)定了公司法人、分管安全總經(jīng)理、各職能部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、駕駛員應(yīng)當(dāng)履行的安全責(zé)任。

二、職責(zé)

1、公司法人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、分管安全總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理公司的全面安全生產(chǎn)工作。

3、各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。

4、各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、公司法人及公司各部門及其負(fù)責(zé)人、專職安全員、駕駛員具體安全工作職責(zé) 公司法人主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施股東會(huì)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)股東會(huì)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施股東的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)股東會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與股東會(huì)保持良好溝通，定期向股東會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持公司日常工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向股東會(huì)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由股東會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)科等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司法人安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。

2、建立健全和落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

4、按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

5、接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本公司的安全生產(chǎn)，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

6、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案。

7、及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。

8、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本公司安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會(huì)、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。分管安全總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)工作。

2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

3、根據(jù)公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、分解落實(shí)公司安全生產(chǎn)指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。

5、及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及公司法人匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

6、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)重大客戶投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決。

7、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見。

8、作為公司安全、消防第二責(zé)任人，配合安全科組織做好公司內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防等工作。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

10、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

11、協(xié)調(diào)公司部門之間的工作關(guān)系。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。分管安全總經(jīng)理安全職責(zé)

1、分管安全的副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，在公司法人的授權(quán)下，對(duì)本公司安全生產(chǎn)，勞動(dòng)安排、組織領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3、依法組織制定安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，積極支持上級(jí)安全部門和各級(jí)安全人員的工作。持續(xù)改善員工勞動(dòng)條件。

4、把安全生產(chǎn)工作放到重要的日程，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，做到有計(jì)劃、有布、有檢查、有整改、有評(píng)比、有總結(jié)、有考核。

6、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須抓安全”的原則，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)重新制定以安全為主的作業(yè)方案，經(jīng)公司法人同意后積極組織實(shí)施。

7、組織對(duì)車輛、安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)制檢驗(yàn)與保險(xiǎn)的工作。

8、抓好安全生產(chǎn)典型，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

9、根據(jù)公司實(shí)際，組織制定并簽發(fā)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定時(shí)組織演練。

10、發(fā)生重大事故按“四不放過原則組織調(diào)查處理”。審批處理事故責(zé)任者。

11、監(jiān)督安全保障經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，指導(dǎo)安全科的安全管理工作。安全科職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、制定公司安全生產(chǎn)管理制度和公司年、季、月度安全生產(chǎn)、消防、運(yùn)輸、保衛(wèi)工作計(jì)劃。

3、監(jiān)督、檢查安全措施和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，保證安全生產(chǎn)制度的具體全面落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰工作的具體實(shí)施。

5、參加公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，編寫事故調(diào)查處理報(bào)告，制定防范措施。

6、組織安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，開展安全生產(chǎn)警示教育。對(duì)典型事例進(jìn)行解剖分析，總結(jié)執(zhí)行安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。安全科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)、和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)將安全運(yùn)營(yíng)工作納入公司工作的重要議事日程，協(xié)助總經(jīng)理主持制定公司安全生產(chǎn)管理制度。

2、在分管安全的總經(jīng)理的指導(dǎo)下工作，管理安全部的日常運(yùn)作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)公司安全運(yùn)營(yíng)工作負(fù)具體監(jiān)督執(zhí)行責(zé)任。

3、對(duì)安全運(yùn)營(yíng)工作實(shí)行目標(biāo)管理，將安全運(yùn)營(yíng)工作作為物流運(yùn)輸績(jī)效的主要考核指標(biāo)向公司法人和分管安全的總經(jīng)理匯報(bào)。

4、定期組織駕駛員安全培訓(xùn)教育、考核工作。指定有交管部門認(rèn)可資質(zhì)的車倆維修單位對(duì)公司車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。

5、每月至少召開一次安全部門例會(huì)，分析、布置、督促、檢查本公司安全運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)的重大問題。

6、督促財(cái)務(wù)部門按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)安全運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和執(zhí)行。

7、搞好安全運(yùn)營(yíng)檢查，對(duì)重要節(jié)假日和重要時(shí)期的安全生產(chǎn)工作帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)落實(shí)整改措施、整改責(zé)任到人。

8、抓好本公司各崗位人員的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高其安全運(yùn)營(yíng)意識(shí)。

9、公司發(fā)生安全事故，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶險(xiǎn)救援，妥善處理善后工作，并負(fù)責(zé)向公司法人、分管安全的總經(jīng)理及上級(jí)安全監(jiān)督管理部門匯報(bào)。

10、參與各種安全生產(chǎn)和預(yù)防措施的審核和驗(yàn)收工作;參加各類安全事故的調(diào)查分析，提出防范措施，開展警示教育。

11、注意工作態(tài)度、方法，堅(jiān)持原則，不夸大和縮小安全隱患、事故，實(shí)事求是，廉潔自律。將安全工作放在本職工作的首位。專職安全員安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全管理制度，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，專職負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理（包括消防安全，交通運(yùn)輸安全管理）等工作。對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有直接的監(jiān)管責(zé)任。

2、參與安全生產(chǎn)全過程管理。對(duì)公司運(yùn)輸車輛，消防、生產(chǎn)設(shè)備等實(shí)施安全質(zhì)量和運(yùn)行監(jiān)管。

3、根據(jù)公司下達(dá)的、季度、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)及時(shí)編制本部門相應(yīng)時(shí)間段的安全監(jiān)督、保障技術(shù)措施，動(dòng)態(tài)掌握實(shí)施情況，必要時(shí)加以補(bǔ)充并督促按要求完成。

4、經(jīng)常深入車站、辦公區(qū)域，停車場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)線路檢查督促安全工作，及時(shí)制止違章作業(yè)和違章指揮，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處罰意見。遇有特別緊急情況，必須責(zé)令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門研究處理。

5、督促定期做好車輛、設(shè)備的日常維護(hù)工作，根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，編制設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃、措施，對(duì)查出的隱患應(yīng)督促及時(shí)消除。

6、負(fù)責(zé)開展安全知識(shí)的宣傳教育。根據(jù)公司各時(shí)期安全工作重點(diǎn)，制定本公司適時(shí)的安全宣傳教育和在崗人員的安全培訓(xùn)教育。對(duì)新入職駕駛員和換崗員工進(jìn)行安全教育和考核。

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門和公司的安全生產(chǎn)工作例會(huì)，積極開展安全周活動(dòng)，開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)。定期分析、研究本部門及公司安全生產(chǎn)工作情況及存在的問題，組織研究對(duì)頻發(fā)事故的預(yù)防性對(duì)策，提出整改要求。

8、協(xié)助公司或安全科長(zhǎng)組織的安全專項(xiàng)檢查和季度安全大檢查；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全科長(zhǎng)進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理。按照“四不放過”原則，分析事故原因，制定防范措施，提出處理意見。

9、及時(shí)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，收集合理化安全管理意見和建議，提出對(duì)安全生產(chǎn)工作有較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀班組和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)意見。

10、按上級(jí)要求上報(bào)各種資料和報(bào)表。辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的起草、打印、校閱、送審、分發(fā)、存檔工作；

2、負(fù)責(zé)公司來文，發(fā)文登記；

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)科室工作的考核

4、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班安排，并督促作好值班記錄；

5、負(fù)責(zé)來客的日常接待工作；

6、負(fù)責(zé)公司平常值班、清潔衛(wèi)生輪次的安排和實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)文書檔案的立卷歸檔工作；

8、負(fù)責(zé)公司員工紀(jì)律的監(jiān)察，辦公設(shè)施的正確置放；

9、作好公司內(nèi)部會(huì)議的準(zhǔn)備部署工作；

10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的起草、校閱、送審、存檔監(jiān)督管理工作。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室工作。組織部署員工的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)思想教育和工作檢查，考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)草擬員工編制和員工培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)助辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作；整理、保管職工檔案。

4、負(fù)責(zé)組織管理員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請(qǐng)假、銷假。

5、協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系，辦理總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。辦公室主任安全職責(zé)

1、牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針；認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)執(zhí)行國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司的安全管理制度，強(qiáng)化對(duì)公司及本部門員工的安全教育、培訓(xùn)，進(jìn)行安全目標(biāo)考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲工作。

2、全面負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公物資和安全生產(chǎn)保障物資的安全合理有效使用。

3、配合安全科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)組織公司新進(jìn)員工及駕駛?cè)藛T的安全知識(shí)培訓(xùn)及安全警示教育。

4、協(xié)助公司處理各類安全事故和協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，認(rèn)真做好員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)及職業(yè)病防治工作。

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)安全監(jiān)督部門的安全檢查工作。

6、協(xié)助安全科對(duì)公司車輛維修、保險(xiǎn)、檢審及駕駛員安全教育培訓(xùn)管理等工作。

7、負(fù)責(zé)公司各類安全文件、資料、檔案的安全存放、保護(hù)工作。財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

1.收集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，資金動(dòng)態(tài)，運(yùn)業(yè)收入和費(fèi)用開支情況向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金的登記、核對(duì)、抽查工作； 3.做好“一崗雙職”安全保障資金的提取和預(yù)決算工作；

4.保障安全保證資金的專款專用，監(jiān)督安全保障資金的使用情況，將結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)。財(cái)務(wù)科安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

2、在編制、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，必須將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用納入財(cái)務(wù)計(jì)劃，專款專用。

3、要監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全領(lǐng)導(dǎo)小組簽字同意的費(fèi)用不予報(bào)消。

4、對(duì)于批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項(xiàng)目費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)配合有關(guān)部門檢查費(fèi)用的支出情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金、有效證劵和發(fā)票管理制度確保安全。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見。

3、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。對(duì)各崗位人員的任職福利待遇等提出建議和意見。

4、正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

5、參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工作，對(duì)公司銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。

7、負(fù)責(zé)與各部門之間的工作協(xié)調(diào)和配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針；加強(qiáng)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真管好公司現(xiàn)金、財(cái)務(wù)資料，不發(fā)生失竊、霉變、丟失事故。

2、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定提取安全運(yùn)營(yíng)保證經(jīng)費(fèi)，安全運(yùn)營(yíng)費(fèi)用必須納入本公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，負(fù)責(zé)安全保障經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于下列安全工作事項(xiàng)：

① 保障公司完善、改造和維護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)費(fèi)支出 ；

② 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品支出； ③ 安全運(yùn)營(yíng)檢查與評(píng)價(jià)支出；

④ 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控及安全事故處理支出； ⑤安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； ⑥其他與安全運(yùn)營(yíng)直接相關(guān)的支出。業(yè)務(wù)科、車管科崗位職責(zé)

1、積極接納入籍新車，除特殊情況外，在兩個(gè)工作日內(nèi)辦好入籍手續(xù)；

2、按時(shí)作好車輛二維、年審工作，除特殊情況外，在一個(gè)工作日內(nèi)完成各項(xiàng)手續(xù)；

3、制定二維、年審計(jì)劃，提前三天告知車主或駕駛員，并作好記錄；

4、建立車輛技術(shù)檔案，及時(shí)完善更新各類資料；

5、搞好各項(xiàng)證照發(fā)放，登記工作；

6、按規(guī)定督促到期車輛下線，建立報(bào)廢臺(tái)帳，并及時(shí)辦理新車置換手續(xù)；

7、在一個(gè)工作日內(nèi)完成車輛轉(zhuǎn)移過戶手續(xù)；

8、辦理各類車輛業(yè)務(wù)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)科先收費(fèi)，見票辦理；

9、負(fù)責(zé)公司各種協(xié)議和客運(yùn)站協(xié)議的簽定；

10、落實(shí)油補(bǔ)優(yōu)惠政策，按時(shí)清理、測(cè)算、上報(bào)油補(bǔ)方案；

11、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。業(yè)務(wù)科、車管科安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。

3、發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時(shí)制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)通知安全科共同處理，嚴(yán)禁違章指揮。

4、發(fā)現(xiàn)有脫保、漏保、逾期不審驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)車輛，及時(shí)通知安全科及有關(guān)部門共同處理，認(rèn)真做好記錄。

5、督促車輛按時(shí)進(jìn)行二維、年審及各種技術(shù)檢驗(yàn)。業(yè)務(wù)科長(zhǎng)兼車管科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針；加強(qiáng)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)教育

2、全面負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)工作流程，并監(jiān) 督確保其有效實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)研究與分析車輛保險(xiǎn)、審驗(yàn)計(jì)劃，擬定完善管理制度及工作程序。

4、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的安全防火、防盜工作、等安全檢查工作完備，杜絕安全隱患，防止發(fā)生安全事故。駕駛員崗位職責(zé):

1、駕駛員要服從公司和有關(guān)部門的管理，積極完成營(yíng)運(yùn)任務(wù)，確保提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸服務(wù)。

2、駕駛員要愛護(hù)車輛，對(duì)營(yíng)運(yùn)的車輛要經(jīng)常擦洗，保持清潔。對(duì)自己駕駛車輛的車況要清楚掌握，按時(shí)進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)，做到每日一檢，每周一保，使車輛始終保持良好狀況。

3、按規(guī)定線路行駛，不得甩客、宰客或擅自改變營(yíng)運(yùn)線路。

4、及時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按時(shí)參加安全例會(huì)，不斷提高駕駛技能。

5、不得私自將車輛、營(yíng)運(yùn)手續(xù)、線路牌等借給他人使用或擅自轉(zhuǎn)讓。

6、發(fā)生事故的，要迅速報(bào)公司、交管部門及保險(xiǎn)公司，積極配合進(jìn)行傷員救助和善后處理。并主動(dòng)接受調(diào)查和處理。

7、認(rèn)真執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”規(guī)定，車輛必須按規(guī)定停放。駕駛員安全職責(zé)

1、駕駛員必須通過公司統(tǒng)一招聘（駕齡至少三年，未發(fā)生過較大安全事故），經(jīng)安全科路考、理論考核合格并培訓(xùn)后方可入職。駕駛員必須嚴(yán)格遵守與公司簽定的各項(xiàng)安全制度和相關(guān)規(guī)定，如有違反對(duì)照相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

2、駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，加強(qiáng)交通安全知識(shí)、交通法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，做到安全行車無事故，確保運(yùn)輸安全。

3、公司駕駛員必須服從公安交警、交通運(yùn)政和公司安全管理部門的指揮、檢查和調(diào)度。嚴(yán)禁酒后開車，杜絕“三超”駕駛和其它違法駕車行為。

4、營(yíng)運(yùn)車輛駕駛員必須配備“三防設(shè)備”（防雨、防霧、防滑），按規(guī)定配置有效的消防和安全設(shè)施設(shè)備，保證各種安全設(shè)施、消防設(shè)施齊全有效，保證GPS監(jiān)控隨時(shí)在線。

5、按時(shí)參加安全例會(huì)和公司組織的各類安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全駕駛技能。

6、按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行保險(xiǎn)和審驗(yàn)，不得脫保、漏保和逾期不審驗(yàn)。

7、文明禮貌，對(duì)乘客做好安全宣傳和提示，引導(dǎo)乘客提高安全意識(shí)。

二0一三年十一月二十日