第一篇：胡家壩鎮(zhèn)中學小學預防學生遭拐騙、性侵教育活動方案

胡家壩鎮(zhèn)中心小學

預防學生遭拐騙、防性侵教育實施方案

未成年人身心正處于發(fā)育期，自我防范、看我保護的意識不強，為了促使學生健康成長，不讓學生遭受拐騙、性侵害，學校制定學生防拐騙、防性侵教育實施方案，如下：

一、成立領導小組

學生是祖國的未來和希望，為了把防遭拐騙、防性侵工作落到實處，保護學生能健康成長，學校成立防拐騙、防性侵領導小組，具體負責組織各項工作的開展。

組

長：張強（校長）

副組長：胡昌華（副校長）

成員：李彥軍、王珊、彭小艷、許友全和各班班主任

二、工作方法：

1、做好預防拐騙、預防性侵害的教育，提高學生自防意識。

學校要通過課堂教學、安全課、班隊會、板報、講座等多種形式開展預防拐騙、預防性侵害知識教育。提高師生、家長對拐騙罪、性侵犯犯罪的認識。教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防拐騙、性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，不和陌生人搭訕，不接受陌生人贈送的任何禮物；外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。

2、開展安全隱患排查工作。

領導小組成員對學校進行拉網式排查，及時發(fā)現學校日常安全管理制度存在漏洞，發(fā)現教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。對排查中發(fā)現的安全隱患要及時整改，發(fā)現的拐騙、性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

3、認真落實日常管理制度。

強化走讀生上下學接送交接制度，放假時不得將晚離校學生交于無關人員。健全學生請假登記、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和部位的巡查制度。嚴格落實保安值班、值周老師值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度。

4、強化女生宿舍的安全管理。

學校對女生宿舍實行“封閉式”管理，未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍（男老師、領導檢查女生寢室工作，需結伴而行）。宿舍管理人員發(fā)現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要及時向學校報告并采取相應防范措施。班主任和宿舍管理人員要做好學生歸寢就寢前的點名登記工作，發(fā)現有無故夜不歸宿者要及時報告，并加夜間安全巡邏工作；班主任對缺勤學生要及時與家長聯系，了解具體情況；宿舍管理人員還要注意平常的安全隱患排查工作，發(fā)現隱患要及時報告、及時整改。

5、加強教職員工師德師風建設和法制教育工作。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要求教職工不得單獨留學生在寢室、辦公室補課，言行舉止要大方得體，注意自身形象。要關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

6、密切保持家校聯系。

通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。要讓家長了解必要的知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯系，特別要關注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現孩子有異常表現時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。學校家長委員會要與政府、派出所保持密切聯系，構筑學校、家庭、社區(qū)有效銜接的保護網絡。

7、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

學校要配合公安機關重點排查安全隱患，要加強校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生拐騙、性侵案件；牢固樹立“教育與管理先行，預防與打擊并重”的育人氛圍。

三、發(fā)生拐騙、性侵犯事件的處理。

學校建立遭拐騙、性侵犯案件及時報告制度，一旦發(fā)現學生遭受拐騙、性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。學校要家庭和醫(yī)院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，教育部門和學校應予以安排。對性侵學生者，各地要依法嚴懲，決不姑息。

學校高度重視，家長、社會大力支持，加強對學校內部及周邊的安全隱患排查，嚴厲打擊對少年兒童性侵犯的違法犯罪活動，防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。

胡家壩鎮(zhèn)中心小學

2015年10月10日

第二篇：聚寶小學預防學生遭拐騙、性侵教育活動方案

振興聚寶小學

防拐騙、防性侵教育活動方案

未成年人身心正處于發(fā)育期，自我防范、看我保護的意識不強，為了促使學生健康成長，不讓學生遭受拐騙、性侵害，學校制定學生防拐騙、防性侵教育實施方案，如下：

一、成立領導小組

學生是祖國的未來和希望，為了把防遭拐騙、防性侵工作落到實處，保護學生能健康成長，學校成立防拐騙、防性侵領導小組，具體負責組織各項工作的開展。

組 長：仵國全（校長）

副組長：胡濤（安穩(wěn)辦主任）

成 員：全體教師

二、活動安排 ：

1、開展預防拐騙、預防性侵害的班會教育，提高學生自防意識。

教育學生特別是女學生提高警覺，不和陌生人搭訕，不接受陌生人贈送的任何禮物；外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。(10月15日)

2、開展安全隱患排查工作。

及時發(fā)現學校日常安全管理制度存在漏洞，發(fā)現教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。（班主任）

3、認真落實日常管理制度。強化走讀生上下學接送交接制度，放假時不得將晚離校學生交于無關人員。健全學生請假登記、銷假制度，嚴禁學生私自離校。（安穩(wěn)辦）

4、加強教職員工師德師風建設和法制教育工作。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要求教職工不得單獨留學生在辦公室補課，言行舉止要大方得體，注意自身形象。（校長教師會要求）

三、活動要求

1.要切實加強本次活動的領導，精心組織、周密安排、狠抓落實，使本次活動有計劃、有聲勢、有實效。

2.宣傳教育活動要突出重點，加強針對性。特別是要加強對女生的宣傳教育，結合易發(fā)問題，舉一反三，進一步提高自我保護的能力。

3.各班在10月20日前，將活動記錄、照片上報學校。

振興聚寶小學 2015年10月9日

第三篇：聚寶小學預防學生遭拐騙、性侵教育活動總結

振興聚寶小學

防拐騙、防性侵教育活動總結

為提高未成年人自我防范、看我保護的意識，促進學生健康成長，學校特開展學生防拐騙、防性侵教育，活動總結如下：

一、學校高度重視

為了把防遭拐騙、防性侵工作落到實處，學校特成立了以仵國全校長為組長,全體教師位成員的領導小組,安穩(wěn)辦具體負責組織各項工作的開展。

二、活動開展情況

1、通過班會教育，提高學生自防意識。

本次活動中，各班多采用“講練結合”方法，收到了良好的效果。通過講，讓學生在日常教育中掌握防拐騙和防性侵知識。通過練，讓學生在實戰(zhàn)演練中提高防拐騙技能。各班以小品、辯論、扮演角色等形式開展教育。教育學生特別是女學生提高警覺，不和陌生人搭訕，不接受陌生人贈送的任何禮物；外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。

2、開展安全隱患排查工作。

領導小組成員對學校進行拉網式排查，教職工、學生沒有異常情況。

3、認真落實日常管理制度。

健全學生請假登記、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和部位的巡查制度。嚴格落實保安值班、值周老師值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度。強化走讀生上下學接送交接制度，放假時不得將晚離校學生交于無關人員。

4、加強教職員工師德師風建設和法制教育工作。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要求教職工不得單獨留學生辦公室補課，言行舉止要大方得體，注意自身形象。

5、密切保持家校聯系。

提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。

通過開展形式多樣的 “講練結合”式防拐騙、防性侵安全教育，切實提高了學生應對危險的能力，豐富了學生的知識，也讓學生健康成長的過程中多了一分自我防護能力。為打造和諧安全校園發(fā)揮出了重要作用。

振興聚寶小學

2015年10月20日

第四篇：預防學生遭性侵教育實施方案

黑石頭第二中學預防學生遭性侵教育實施方案

一、指導思想

為了保護學生，不讓學生遭受到性侵害，學校制定以下方案。

二、成立領導小組：學校成立防性侵領導小組。領導小組負責組織本方案的實施。組

長：黃娟 副組長：呂生田

成員：曾憲華

張倫

曾立

聶紹友

李春

曾天義

李正清及全體班主任。

辦公室設立于校長辦，由劉代平負責總指揮，呂生田負責擬寫計劃及組織教師開展相關教育。團委及班主任老師負責宣傳教育。

三、工作措施

1、科學做好預防性侵犯教育。

通過課堂教學、講座、班隊會、主題活動、編發(fā)手冊等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。

2、定期開展隱患摸底排查。

領導小組成員對學校進行拉網式排查，及時發(fā)現學校日常安全管理制度存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。對排查中發(fā)現的安全隱患要及時整改，發(fā)現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

3、全面落實日常管理制度。

強化走讀學生上下學接送交接制度，不得將晚離校學生交與無關人員。健全學生請假、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和關鍵部位的安全監(jiān)管。嚴格落實值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內部人員、車輛出入證制度。

4、從嚴管理女生宿舍。

要對所有女生宿舍實行“封閉式”管理，尚未實現“封閉式”管理的要抓緊時間改善宿舍條件。未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長，經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作，發(fā)現有無故夜不歸宿者要及時報告。

5、切實加強教職員工管理。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格。要關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

6、密切保持家校聯系。

通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯系，特別要關注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現孩子有異常表現時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。學校家長委員會、家長學校要與社區(qū)家長學校密切聯系，構筑學校、家庭、社區(qū)有效銜接的保護網絡。

7、妥善處置中小學生性侵犯事件。

建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發(fā)現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。學校要家庭和醫(yī)院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，教育部門和學校應予以安排。對性侵學生者，各地要依法嚴懲，決不姑息。

8、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

要配合公安機關要重點排查學校內部及周邊的安全隱患，嚴厲打擊對少年兒童性侵犯的違法犯罪活動。要加強校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件。要協(xié)調有關部門進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導，防止媒體過度渲染報道性侵犯學生案件，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。

黑石頭第二中學

2018年3月1日

第五篇：龍溪鄉(xiāng)學校預防學生遭性侵教育實施方案

龍溪鄉(xiāng)學校預防學生遭性侵教育實施方案

為了保護學生，不讓學生遭受到性侵害，學校制定以下方案。

一、成立領導小組

學校成立防性侵領導小組。領導小組負責組織本方案的實施 組長：李建平

副組長：賴志明

潘艷霞

成員：戴輝云 張新明 吳華日

唐玉揚 周琳珍

各班班主任

二、工作措施

1、科學做好預防性侵犯教育。

學校要通過課堂教學、講座、班隊會、主題活動、編發(fā)手冊等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等，牢記父母電話及報警電話。

2、定期開展隱患摸底排查。

領導小組成員對學校進行拉網式排查，及時發(fā)現學校日常安全管理制度存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。要加強對邊遠地區(qū)、山區(qū)學校、教學點的排查，切實做到縣不漏校，校不漏人。對排查中發(fā)現的安全隱患要及時整改，發(fā)現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

3、全面落實日常管理制度。

強化低年級學生上下學接送交接制度，不得將晚離校學生交與無關人員。健全學生請假、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和關鍵部位的安全監(jiān)管。嚴格落實值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內部人員、車輛出入證制度。

4、從嚴管理女生宿舍。

學校要對所有女生宿舍實行“封閉式”管理，尚未實現“封閉式”管理的要抓緊時間改善宿舍條件。未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長，經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作，發(fā)現有無故夜不歸宿者要及時報告。

5、切實加強教職員工管理。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格。要關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現極端心理問題，及時預防個別教職員工出現的不良行為。

6、密切保持家校聯系。

通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯系，特別要關注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現孩子有異常表現時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。學校家長委員會、家長學校要與社區(qū)家長學校密切聯系，構筑學校、家庭、社區(qū)有效銜接的保護網絡。

7、妥善處置中小學生性侵犯事件。

學校建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發(fā)現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。學校要家庭和醫(yī)院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的，教育部門和學校應予以安排。對性侵學生者，各地要依法嚴懲，決不姑息。

8、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

學校要配合公安機關要重點排查民辦學校、城鄉(xiāng)結合部學校、寄宿制學校內部及周邊的安全隱患，嚴厲打擊對少年兒童性侵犯的違法犯罪活動。要加強校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件。要協(xié)調有關部門進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導，防止媒體過度渲染報道性侵犯學生案件，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。

龍溪鄉(xiāng)學校

2013-11