第一篇：2016年度地方稅務局工作計劃書

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2016年度地方稅務局

工作計劃書[1]

根據黨的*大和全國、全區經濟工作會議以及全國稅務工作會議精神，結合我區地稅工作實際，*年全區地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹黨的*大和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設，提高隊伍素質，提升管理水平，優化稅務服務，促進地稅和諧，為全面建設小康社會作出新的貢獻。

按照這一總體要求，*年全區地稅系統要努力抓好以下各項工作：

（一）認真學習貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區各級地稅機關要按照《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用*大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密結合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學發展觀，努力實現稅收事業又好又快發展；堅持促進社會和諧，努力建設社會主義和諧稅收；堅持發揚改革創新精神，努力開創稅收事業發展新局面；堅持推進黨的建設新的偉大工程，努力建設高素質的稅務干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。

（二）堅持可持續的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質量，實現地稅收入持續穩定增長

堅持組織收入原則。全區各級地稅機關要始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制，提高收入質量，努力做到稅收增長速度與經濟增長速度相協調，宏觀稅負和稅收彈性系數合理適度，收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統一，收入進度與時間基本同步，按質按量完成全年收入任務。

強化稅源監控。*年要以“規范采集，加強分析，突出應用”為重點，按照全區地稅系統《重點稅源監控管理辦法》的要求，繼續抓好重點稅源監控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數據采集在稅源管理中的基礎性地位，規范重點稅源數據采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數據的質量。要及時對監控數據進行分析，評估本地區稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監控結果的應用，針對監控中發現的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質量。

加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質量，著重分析國家宏觀經濟形勢、區域和產業政策、稅制改革和稅收政策調整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區地稅收入的發展變化趨勢，充分運用分析預測結果為實際工作服務。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協調，及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，使其掌握當地經濟稅源情況，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優先，既要考核數量，更要考核質量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質量。

（三）規范稅收執法，落實稅收政策，為經濟社會發展營造良好的稅收環境

加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務總局《稅收規范性文件制定和管理辦法》要求，對內、外部制定的稅收規范性文件進行審核把關，切實提高稅收規范性文件制定的質量。建立完善稅收規范性文件制定、重大稅務案件審理、稅務行政復議應訴等制度。

強化稅收執法監督。及時總結在部分市、縣局推行的稅收執法責任制試點，完善稅收執法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統全面推行稅收執法責任制。建立行政執法案例分析制度，切實抓好稅收執法檢查。做好稅收政策執行情況反饋工作，提高稅收執法的規范化水平。

抓好稅收政策的落實。積極穩妥地做好稅制改革和稅收政策調整的實施工作。認真做好新舊企業所得稅法的銜接工作，清理相關優惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數據信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續做好修訂后的車船稅、城鎮土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產信息數據，完善車輛、土地和房產信息數據庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮

第二篇：地方稅務局2005年工作要點

地方稅務局2005年工作要點

2005年是貫徹落實科學發展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年，是全面實現“十五”計劃目標，銜接“十一五”發展的重要一年，是國家實行穩健的財政政策的頭一年，因此，做好地方稅收工作，圓滿完成各項地方稅收工作任務意義重大。根據全國、全區稅務工作會議以及全區、市、縣經濟工作會議精神和客觀形勢的要求，今年我縣地稅工作 的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和區、市、縣經濟工作會議，全區思想政治工作會議，全國、全區稅務工作會議精神，在縣委、縣政府和市地稅局的領導下，全面落實科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民的宗旨，按照科技加管理的要求，大力推進依法治稅，進一步強化科學管理，切實加強隊伍建設，確保地稅收入穩定增長，圓滿完成各項稅務工作任務，為田東縣的經濟建設做出積極的貢獻。

根據這個總體要求，今年我縣地稅工作要實現四個基本目標： 一是提高稅收精細化管理程度，保證地方稅收收入隨著全縣經濟發展穩定增長，促進收入任務的完成。

二是通過改革，使征收管理、機構設置、內部管理更加科學、合法、合理、實用。

三是實施多層次培訓，加強思想政治工作，開展爭先創優活動，使地稅干部隊伍素質進一步提高，地稅部門形象有新的改善。

四是加強基礎建設，力爭辦稅綜合樓竣工交付使用，更新辦公用具，更換部分計算機設備，加快信息化建設，增加部分單位征管交通工具，使辦公條件有明顯的改善，辦稅效率有明顯的提高。

要實現上述四個基本目標，在工作中必須堅持以下幾個方面的工作原則：

第一、把握指針，明確方向，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學的發展觀，是做好地稅工作的根本保證。要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝我們的頭腦，指導我們實踐，推動我們的工作，把聚財為國、執法為民作為地稅工作的宗旨，作為地稅工作的根本出發點和落腳點。要大力加強執政能力建設，不斷提高我們聚財理稅的能力。

第二、服務大局、發揮作用。地稅部門是地方政府直屬的重要經濟管理部門，承擔著組織財政收入、促進地方經濟社會持續快速發展的重要職責。因此要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局、各項中心工作，認真貫徹執行黨和國家的一系列方針政策和縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，充分發揮地稅職能作用，大力組織地稅收入，確保收入與經濟增長持續穩定增長，為地方經濟建設和社會發展提供財力保證。第三、圍繞主題，抓住重點。推進依法治稅、深化稅收改革、強化科學管理、加強隊伍建設，是我們必須抓好的四個方面工作重點，也是做好新時期地稅工作的主題。依法治稅是靈魂，稅收改革是動力，科學管理是基礎，隊伍建設是保證。因此，要扎實推進四方面重點工作，依法辦事、規范行政、深化改革、健全機制、強化管理、優化服務、以人為本、從嚴治隊，爭取較大幅度提高地稅工作水平。

第四、帶好隊伍，嚴格征管。要按照兩個條例、“四大紀律”、“八項要求”的規定，抓好隊伍建設，積極開展保持共產黨員先進性教育活動、改進思想政治工作，促進隊伍建設，通過加強領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設，不斷提高干部隊伍把握大局、服務大局的能力，不斷提高依法征稅，規范行政的能力，不斷提高科學化、精細化管理的能力，不斷提高求真務實、開拓進取的能力，不斷提高拒腐防變，經得起各種誘惑和考驗的能力，不斷提高處理業務問題的能力，使干部隊伍真正成為政治過硬、業務熟悉、作風優良、執法公正、服務規范的堅強集體。今年我們要按照工作總體要求和基本目標、原則，群策群力，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）規范稅收執法行為，進一步推進依法治稅。

要按照國務院全面推進依法行政實施綱要的要求，堅持依法治稅不動搖，采取有效措施，規范我們的稅收執法行為，不斷提高依法征管水平。

1、嚴格執行各項稅收法律法規和政策。按照法定權限與法定程序執行好稅收法律法規和政策，切實維護稅法的權威性和嚴肅性，是稅務部門必須遵循的基本準則。為此，貫徹政策要到位，依法征管要精細化，稅務稽查要嚴肅，組織收入原則要堅持，切實保證稅收法律法規和政策執行不走樣。

2、切實加強稅收執法監督。要按照稅收執法檢查和稅收執法監察的要求，開展好稅收執法監督，糾正違法違規行為，要加強稅務行政復議、應訴工作，保護好納稅人合法權益，保障和監督地稅機關行使職權，要配合好市地稅局在我縣開展執法過錯責任追究制度工作試點，對執法過錯實行追究，有執法過錯的，輕的要給予相應的行政處理，嚴重的違紀違法行為要給予行政處分。

3、進一步規范稅收秩序。要嚴肅稅務稽查行為，加大對涉稅違法案件查處力度，對重大涉稅案件和累查累犯違法行為要依法加大處罰力度，對管理基礎薄弱、稅收秩序比較混12全文查看

第三篇：地方稅務局近兩年工作情況匯報

地方稅務局近兩年工作情況匯報

地方稅務局近兩年工作情況匯報

地方稅務局近兩年工作情況匯報

尊敬的黃懋衡副主席，尊敬的各位全國人大政協委員：

首先，我代表省地稅局對各位領導和各位委員在百忙之中蒞臨江西地稅檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并誠懇地希望各位領導和各位委員對我們的工作提出意見和建議。下面，我向大家匯報我局近兩年的工作情況：

一、工作情況匯報，江西地稅系統在省委、省政府和國家稅務總局的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，以征管改革為總抓手，以“三個服務”為主旋律，堅持“一個中心”，狠抓“兩項建設”，強化“兩項管理”，實現“三個突破”，努力提高行政管理水平和稅收征管水平，全省地稅工作取得了全面進步。

工作理念日臻完善。我們認真總結了地稅10年發展的成敗得失，提煉出“六個堅持”的江西地稅工作理念，即始終堅持把發展事業作為工作第一要務；始終堅持把依法治稅作為工作靈魂；始終堅持把“聚財興贛、執法為民”作為工作宗旨；始終堅持把“比重提高、位置前移、形象更新”作為工作目標；始終堅持把“三個服務”作為永恒的工作主題；始終堅持把創新作為發展地稅事業的不竭動力。新的工作理念在全省廣大地稅干部中引起強烈共鳴，成為凝聚地稅人心的粘合劑、整合發展要素的催化劑、加快地稅發展的助推器。

地稅收入快速增長。，全省共完成地方稅收億元，比上年增長億元，增長31%，高于全省地方財政收入增幅9個百分點，高于全國地稅收入增幅個百分

點，增幅居全國地稅第五位。地稅收入占全省生產總值和地方財政收入的比重分別為%、%，比上年提高個和個百分點，地方稅收對地方財政收入增收額的貢獻率高達%。全省地稅收入占全國地稅收入的比重為%，比上年提高個百分點，全省人均地稅收入達到261元，比上年增加60元。全省地稅收入首次實現過百億的歷史性跨越，取得了四年翻一番的佳績，收入規模、增收總額、完成進度均創歷史新高。

征管改革穩步推進。征管改革是這兩年來我省地稅工作的主線和抓手。從起，我們以實現信息數據省級大集中為目標，全面啟動了征管改革各項工作。經過全省地稅上下的共同努力，我們規范統一了征管流程，合理調整了征管機構，依托政務信息網，完成了四級網絡建設工程，開發了征管業務軟件六大模塊，并在南昌、鷹潭兩個試點單位成功上線運行，完成了對納稅人內、外部信息采集、審核、錄入工作，夯實了征管

基礎，強化了稅源管理。新一輪征管改革的推進，強化了征管手段，促進了地稅收入的快速增長。據測算，由征管因素帶來的地稅收入增收額為11億元，約占增收總額的43%。

基層面貌明顯改觀。以來，我們按照全國稅務系統基層建設工作會議的要求，加大了對基層建設的力度，制定了《基層建設綱要》《基層建設“六好”標準及考核辦法》。全省各級地稅機關堅持人、財、物向基層傾斜，重點加強了對基層的基礎設施建設。目前，全省地稅縣級局和基層分局辦公用房的解決比例上升到85%和70%，分別比提高了大約15個百分點和10個百分點，計算機每百人擁有量由上年30臺提高到70臺。各基層部門圍繞基層建設的“七項內容”和“六好標準”，切實加強基層制度化和標準化建設，基礎設施、管理水平、執法形象、精神面貌明顯改觀。基層干部職工“興我地稅、加快發展”的使命感與自豪感空前高漲，勤學習、講大局、強管

理、比奉獻蔚然成風，展示出地稅基層的蓬勃生機。

文明創建成效卓著。各級地稅部門堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把文明創建工作作為一項“內聚人心、外樹形象”的重要工程切實抓緊抓好，取得了良好的效果。，省局機關連續第二年被評為省直政務環境評議評價工作“先進單位”，成績列具有行政執法職能單位的首位，先后被評為省直“十佳文明機關”、“機關作風建設先進單位”、“基層黨建紅旗單位”。全系統有3個單位被評為“全國稅務系統文明單位”，包括省局機關和11個設區市局機關在內的71個單位，被評為全省第九屆“省級文明單位”，有89個基層分局榮獲國家級和省級“青年文明號”。營業稅管理、所得稅規范化管理、地方稅管理、稅收宣傳月等10多項工作獲國家稅務總局通報表彰。今年5月，我局被江西省委、省政府授予江西省地稅系統—文明行業，首次跨入全省文明行業之列，實現了精神文明建設的重大

突破。

二、工作思路及取得的成效，是完成“十五”計劃的最后一年，是實現江西在中部地區崛起的關鍵之年，做好地稅工作，意義重大。全省地稅工作今年的工作思路是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真落實中央經濟工作、全國稅務工作、省委十一屆八次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以深化征管改革為主線，以規范化、科學化、精細化管理為重點，突出抓好“四項建設”，不斷提升“三個服務”水平，確保江西省地稅收入穩定增長，促進全省經濟社會全面、協調、可持續發展。

今年以來，我們緊緊圍繞年初確定的工作思路，以開展“建設和諧誠信地稅，共建富民興贛大業”主題教育為載體，努力開創“依法治稅、誠信友愛、充滿活力、管理有序”的工作局面，在和諧中不斷促進地稅事業更快更好地發展。

抓發展，進一步發揮地方稅收職能作用。全省各級地稅部門咬住發展這個第一要務不放松,，充分發揮地方稅收在聚集地方財力、調節收入分配功能、維護社會公平的職能作用。今年以來，我們始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則，特別強化了對收入質量的管理，嚴厲查處了在組織收入過程中“返點引稅”、“收過頭稅”、在收入搞“水分“等違紀現象，確保了地稅收入質量與數量的同步提高。今年1-5月份，全省地稅收入在上年高速增長的基礎上，繼續保持了較快的增長，全省累計完成地方稅收入億元，比上年同期增收億元，增長%，完成年計劃的%，快于時間進度個百分點，為建設和諧平安江西提供了可靠的財力保障。我們在發揮地方稅收的財政功能的同時，更加注重發揮地方稅收在促進社會和諧、維護社會公平的職能作用。1-5月，全省各級地稅部門依法減免地方稅收億元，共為46376名下

崗失業辦理地方稅收減免6694萬元，加大了對電力、煙草、銀行、證券、保險高收入行業和高收入者的檢查力度，為助推企業發展、抑制貧富不均、維護社會穩定做出了應有的貢獻。

抓改革，進一步深化以信息化為依托的征管改革。今年我們按照積極穩妥、分步推進的原則，進一步加大了征管改革力度，擴大征管改革試點范圍。目前，在南昌、鷹潭市局試點成功的基礎上，完成贛州、新余、景德鎮宜春、撫州、九江、吉安、上饒8個設區市局征管業務軟件的上線工作，萍鄉、省局直屬局上線的工作正在緊張的進行，7月1日將實現征管業務軟件在全系統的全面上線運行。我們在加強信息化建設的同時，加大了以納稅人為中心的納稅服務體系建設力度，制定出臺了《江西省地方稅務系統辦稅服務廳工作規則》，對全省地稅各級辦稅服務廳從環境設施、工作職責、窗口功能、崗責體系、涉稅服務，工作規范方面作出統一、規范、明確的

規定，使全省辦稅服務廳的軟、硬件水平有了顯著的提升。下一階段，我們將以圍繞地稅征管改革的主要目標，繼續穩妥地推進以信息化為依托的征管改革，完善征管業務軟件的功能，開發新的信息管理軟件，進一步提高征管的質量與效率，為納稅人提供更加便捷、快速、周到的服務。

抓規范，進一步提高管理的精細化程度。規范化建設是全省地稅今年的一項重點工作。我們按照規范—試點—完善—推廣這一工作思路分步實施。為確保工作取得成效，我們專門成立了規范化建設領導小組及其辦公室，從全省抽調了30多名業務骨干，從事規范化管理文本的撰寫。在規范化建設中，我們引入iso、5s先進理念，在充分分析、調查、論證的基礎上，按照省、市、縣局三層架構，分別對現有的崗責體系、工作職責、征管流程、執法行為等進行規范統一，將地稅工作分成7個系列91項工作，逐一優化、整合崗位職責和工作流程，通過建立內部審核、管理評審、糾正預防制度，完善績效管理體系，實現各項工作的自我檢查、動態管理和持續改進，以實現管理規范化、科學化、精細化。下一階段，我們將加快完成《管理手冊》《程序文件》《作業指導書》《表證單書匯編》《職位說明書》《行為規范》等文件，選擇1—2個設區市局進行試點，根據試點中出現的情況，修訂、完善各文本文件，盡快向全系統推廣應用，逐步將地稅各項工作和活動以及過程控制納入規范化軌道。

抓基層，進一步夯實地稅事業根基。按照《全省地稅系統基層建設綱要》，圍繞基層建設組織收入好、執法形象好、征管質量好、管理效能好、隊伍素質好、基礎設施好的“六好”標準，我們始終把基層建設作為戰略性、基礎性、先導性工程來抓。加強了基層領導班子建設，切實增強領導班子發展地稅事業，依法治稅，“三個服務”，科學、民主、依法決策，帶好隊伍，拒腐防變的能力。同

時，我們加快了完善經費管理體制改革步伐，強化了省、市兩級對基層基礎設施建設的調控力度，加大對基層基礎設施的投入，進一步改善了基層的辦公和生活條件，實現機關與基層的協調發展。目前，在全省地稅部門115個縣局中，有109個解決了辦公用房；在625個基層分局中，有568個有了自己的辦公場所。我們將在下半年召開全省地稅系統基層建設工作現場會議，交流總結兩年來基層建設工作經驗，促進全省地稅系統基層建設步伐的加快，努力實現縣局的“六好”達標率達到60%、基層分局達到70%，到全面實現“六好”標準達標率100%的目標。

抓服務，進一步優化1 2 下一頁

第四篇：縣地方稅務局工作情況匯報

縣地方稅務局工作情況匯報

一、基本情況

⒈機構情況：縣地方稅務局于年×月×日組建。局機關內設辦公室、計會股、人教股、監察室、稅政股、征管股個股室；下設個鄉鎮稅務所和縣城的南城、北城管理分局共個派出機構及征收分局、農稅分局和稽查局個直屬機構。

⒉人員情況：目前全縣地稅系統共有人員人，其中提前離崗、退休人員人，在崗人員人。名在崗人員中，從年齡結構來看，平均年齡為歲，其中歲以下人，占，至歲的人，占，至歲的人，占；從政治面貌來看，黨員人，占，團員人，占；從學歷結構來看，大專學歷的人，占，本科學歷的人，占。

⒊稅種管理及管戶情況：我們地稅部門負責營業稅、企業所得稅、個人所

得稅、資源稅、城市維護建設稅、城鎮土地使用稅、房產稅、印花稅、土地使用稅、車船使用稅、土地增值稅、農業稅、耕地占用稅、契稅等個稅種的征收管理。另外，還負責國務院、省政府授權代征的教育費附加、價格調控基金、河道工程維護費、殘疾人保障金、林業建設基金、文化事業建設費。目前，我縣地稅部門共管理戶納稅戶，其中國有企業戶，集體企業戶，股分合作企業戶，國有獨資公司戶，其它有限責任公司戶，股份有限責任公司戶，私營獨資企業戶，私營有限責任公司戶，個體工商戶戶。

今年市地稅局下達的稅收任務為萬元，各種規費收入任務為萬元。

二、主要工作

今年以來，我們在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，在有關職能部門的密切協作配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握發展第一要務，以組織收入為中心，強化征收管理，推進征管改革，狠抓隊伍建設，優

化發展環境，推進觀念創新、制度創新、管理創新和機制創新，取得了以組織收入為中心的各項地稅工作的全面進步。

（一）抓收入，為增強地方財力做貢獻。今年，市地稅局下達我局的稅收總任務是萬元，其中工商稅收萬元，農業稅收萬元。截止×月×日，全縣地稅部門累計組織地方稅收入萬元，完成計劃的。其中，工商稅收完成萬元，占年任務的。農業稅收完成萬元，占年任務的。完成全年地方稅收任務指日可待。此外，各項規費收入共完成萬元，占年計劃的。

縣是個半山區小縣，經濟總量小，地方稅源比較少，再加上地方稅種種類多，稅源零星分散，給征收工作帶來了一定的困難。在困難面前，我們能在組織收入上取得較好的成績，主要是采取了以下措施：一是認清形勢，分解任務，落實收入管理制度。將稅收任務層層分解，落實到所和分局，實行月排隊，季考核的激勵機制，并全面加強對組織收

入工作的領導，定期召開收入分析會，掌握收入增城因素，及時解決組織收入工作中存在的問題和困難，確保稅款均衡入庫。二是搞好稅源調查，強化對戶重點稅源的監控，確保組織收入的主動權。三是加大清理欠稅力度。制定了清欠方案，通過發布清欠通告、下發催繳通知書，實施查封扣押，新聞媒體曝光等積極措施，加大了對歷年舊欠的清理力度，取得了較好的效果。共清理欠稅入庫萬元，壓縮舊欠％。四是做好企業所得稅匯算清繳工作和抓好營業稅、個人所得稅等地方稅收主體稅種的征管工作，對這些稅種的完成情況實行單獨考核。

（二）抓管理，夯實地方稅的征管基礎。一是進一步做好管戶管理工作，全面開展地方稅稅源普查工作，開展對漏征漏管戶的清理整頓，規范對個體工商業戶的管理，今年以來新辦和補辦稅務登記戶，月增收萬余元，使業戶辦證登記率達以上；二是加強發票管理，推

行飲食業有獎發票、發票違法舉報獎勵辦法；建立與國稅部門聯席會議制度，定期交換車輛稅收征管信息，加強在征管等領域的合作；依法實行委托代征，健全社會協稅護稅網絡體系，有效地堵塞了稅款流失的漏洞；三是進一步完善單項征管辦法。根據稅源變化趨勢，完善具體征管措施，特別是我們探索總結出的營業稅征管辦法，在省局征管工作會議上得到交流推廣；四是進一步落實好地方稅收優惠政策。突出抓好促進下崗失業人員再就業稅收優惠政策的貫徹落實，支持下崗再就業，為名下崗職工減免各項稅款萬元，維護了社會的穩定；五是進一步加強稅收檢查。認真組織實施××××企業所得稅匯算清繳工作，使企業所得稅在月底就完成了全年的任務；開展對建筑安裝、房地產開發、交通運輸等重點行業的稅收專項檢查，查補入庫稅款萬元；健全稽查責任制，加大查處重大涉稅違法案件的力度，選擇部分典型案件向社會公開曝光，促進全

社會依法誠信納稅，建立起了正常的納稅秩序。

（三）抓基礎，加強地稅基層建設。我們堅持以人為本的現代管理理念，推進基層建設制度化、規范化和科學化進程。一是加強基層干部的思想政治教育。建立和完善思想政治工作制度，堅持每周二、五政治理論和業務學習不間斷，有針對性地開展形式多樣的時事政治教育、勤政廉政教育和愛崗敬業教育，每位稅干的政治業務學習筆記均在一萬字以上，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強地稅文化建設。我們圍繞地稅成立十周年，開展了“十個一”局慶系列紀念活動，宣傳機構成立十年來取得的巨大成績，開展豐富多彩的文體活動，陶冶了稅干情操，增強地稅人發展地稅事業的使命感和自豪感。三是加強基礎設施建設。加大對基層的建設投入，使所所都有交通通訊工具，所所都有小食堂，所所都有配套的辦公設施設備，大力改善了基層的工作

生活條件。

（四）抓隊伍，提高稅干整體素質。我們堅持科學發展觀與科學人才觀的有機統一，一手抓發展這個“第一要務”，一手抓人才這個“第一資源”，全面提升地稅干部隊伍的綜合素質。一是加強領導班子執政能力建設。以加強縣局和基層征管單位領導班子的執政能力建設為核心，抓好理論學習，加強民主集中制的建設，健全黨內生活制度，發揮好一把手的帶頭作用，不斷提高領導班子的戰斗力、凝聚力和創造力。目前，縣局班子有一名正職和二名副職，紀檢組長的位子空缺，雖然班子少一人，但我們合理分工，一人頂兩人干。班子人員雖少，但工作不受影響。稽查局、征收分局局長和各股所級干部共有人，這些同志以高度的責任心，恪職盡責，忘我奉獻，在征管一線既是指揮員又是戰斗員；二是加強黨風廉政建設。堅持教育先行、標本兼治的工作方針，認真組織干部學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共

產黨紀律處分條例》，深化反腐倡廉教育，提高干部防腐拒變能力；深入開展執法監察工作，組織了三次執法檢查和明查暗訪，大力糾正行業不正之風，不斷強化“兩權”監督制約，進一步純潔優化了地稅隊伍。三是加強干部教育培訓工作。在各基層單位堅持每周二、五集體學習的基礎上，今年以來，縣局先后舉辦了七次培訓，加強對地稅干部政治理論、稅收業務、信息技術以及財會、法律等相關知識的培訓；鼓勵干部職工積極參加各層次的學歷，不斷提高干部的學習能力、實踐能力和創新能力，實現地稅干部能力由專業型向復合型的轉變。今年有人獲本科學歷，人獲專科學歷，人獲省級征管能手稱號，人獲市級“青年崗位能手”稱號。

（五）抓服務，營造良好辦稅環境。我們堅持建設服務型地稅部門，在改進服務手段、拓展服務內容、提高服務效率上狠下功夫，努力為納稅人提供高效、便捷、文明、優質的服務。一是政策法

規公開透明。利用報紙、電視、電子顯示屏、公開辦稅欄及時公布地稅政策和辦稅程序，加大了對納稅人合法權益、地方稅收優惠政策的宣傳力度，保障納稅人的稅法知情權。二是涉稅審批精簡高效。把涉稅審批事項由清理前的項，精簡至現在的項，推行了限時服務承諾，提高了行政審批效率。三是服務方式求新思變。推出了文明用語、首問責任、限時辦結、延時服務等服務制度，開通了“地稅”服務熱線和服務專車，在征收分局推廣“一窗式”辦稅服務，將納稅人需要向地稅部門咨詢、受理、核批的所有操作性業務前移至辦稅服務廳歸口管理，實行一人多窗、一窗多能，初步實現納稅服務方式由過去文明用語、熱情周到等淺層次服務向簡化辦稅程序、提高辦稅效率等深層次的轉變，為當地經濟的發展營造了良好的稅收環境。

（六）抓行風，文明創建成績斐然。我們通過發放《征求意見卡》、召開行風監督員座談會聽證會、走訪單位和廣大

納稅戶，虛心接受社會各界對地稅部門工作的批評和建議；派出督查組，深入基層，進行明察暗訪，督查稅風稅紀。對收集和反饋的問題，梳理分析，落實責任，認真整改，務求實效，并著力從教育、制度和監督入手，構建優化經濟發展環境的長效機制，稅風稅紀有了新的改觀，行風評議工作得到社會各界的肯定，在被評議的個單位中脫穎而出，名列前茅。今年，橫水、安峪所，均被授予市級“文明單位”稱號。目前，縣局榮獲省級“職業道德建設先進單位”、市級“文明單位”稱號，各基層征管單位榮獲省級“青年文明號”個，省級“文明稅務所”個，市級“文明單位”個，市級“文明稅務所”個。

總之，目前全縣地稅系統上下呈現出一派“人心思上，精神變樣，政令通暢，事業興旺”的喜人局面。整個地稅工作呈現出蓬勃向上的良好勢態。

三、存在的主要困難與問題

當前，我們的工作中也面臨許多困

難和問題，其中最為突出的是經費極為困難。產生這一狀況的主要原因是除了上級局下撥人員工資外和少量的辦公經費外，我局幾乎再沒有其它的經費來源。經費的短缺，嚴重影響了稅收工作的正常進行。

一是我局的信息化建設嚴重滯后。提高征管質量和效率，必須建立起局域網，實現征管信息化。而建設局域網，經測算，需要前期投入萬元。由于資金短缺，我局的局域網建設明顯滯后，成為全市未建立起局域網的少數縣局之一。局域網沒有建立起，使我局的征管手段和方式還處于比較原始的手工操作階段，成為提高征管質量和效率的最大障礙。

二是基建所欠外債包袱沉重。為了解決縣城南城、北城分局、古絳所和征收分局等個征管單位的辦公場所問題，年初，我局在縣城建了綜合辦稅服務樓。這項工程建筑面積為平方米，加上附屬配套設施設備，××××年月建成投入使用

時，總計投入萬元。這部分資金，除了我們通過自籌、向上級爭取支持解決了萬元外，目前尚有外欠萬元。在目前我局沒有經費來源的情況下，實在無力償還這部分外債。可當前清理拖欠建筑工程款、償還拖欠民工工資，是中央和地方各級政府的一項重要要求，這對我們造成了很大的壓力。

雖然工作中面臨一些困難，但我們堅信，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。不論前進的征程上有多大的困難和阻力，我們決心在新一屆縣政府的正確領導，再接再厲，銳意進取，頑強拼搏，勇往直前，克服一切困難，想盡一切辦法，出色地完成各項稅收工作任務，為增強地方財政實力，為實現興富民的宏偉目標，做出新的更大的貢獻！

第五篇：縣地方稅務局工作情況匯報

縣地方稅務局工作情況匯報

20xx年以來，在市地稅局、縣委縣政府的正確領導下，縣地稅局深入貫徹落實科學發展觀，積極履行“為國聚財、為民收稅”的職責，圍繞“服務科學發展、共建和諧地稅”主題，堅持以組織收入為中心，堅持以服務經濟社會發展大局為要務，立足“三個著力”(著力鞏固好的勢頭、著力堅持好的思路、著力發揚好的作風)，打造“四型機關”(責任、服務、活力、人文地稅機關)，突出“五項重點”（依法行政、征管創新、納稅服務、隊伍建設、作風建設），扎實開展各項地稅工作，取得了良好成績。

一、把收好稅，為地方發展提供可靠的財力保障作為首要職責，確保地稅收入持續穩定增長。

堅持把收好稅作為地稅工作的中心任務不放松。20xx年共組織入庫稅收收入61707萬元，比上年同期增長47.4%，為我縣財政總收入實現“三年翻番”目標，成為全市第六個首次突破10億元的縣（市、區）作出了積極貢獻。今年我縣地稅收入計劃完成7.8億元，縣地稅局在強化縣本級稅收征管的同時，大力支持、密切配合鄉鎮加強轄區內稅收征管，做大稅收規模，1-8月已完成53197.85萬元，占計劃的54.87%,比去年同期增長3.79%。

二、服務科學發展大局，深入推進依法治稅，切實貫徹執行稅收政策。堅持把執好法作為地稅工作的關鍵。我縣實際稅源與地稅收入任務兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認真貫徹依法治稅的指導思想，正確處理好規范執法與組織收入、強化征管與涵養稅源、當前利益與長遠發展的辯證關系，切實貫徹依法組織收入的原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，開展了建筑安裝業營業稅、貨運產業稅收管理等專項檢查，嚴格執行組織收入工作紀律，落實組織收入工作責任，防止引稅、賣稅、買稅、搞收入空轉等違法違規違紀行為。加強經濟稅收分析預測，關注稅收數據異常變化，不定期對基層征收單位組織收入工作進行督導檢查，按月進行收入質量考核與通報，確保地稅收入建立在真實稅源的基礎之上。加強稅務稽查工作，加強稽查與征管的業務銜接，對重點稅源企業和房地產與建筑業、交通運輸行業、藥品經銷、超市行業、小水電、林權轉讓、礦山股權出售等重點行業進行了專項檢查，有效規范了稅收秩序。

在深入推進依法治稅的同時，圍繞我縣“強工興城、趕超發展”的大局，強化一切舉措服好務，做到及時請示匯報、深入走訪調研、不斷擴展服務內容、延伸服務范圍，為各級地方黨委、政府的財稅工作決策指導服好務，為推進重點工程項目建設服好務，為鄉鎮圍繞財稅工作目標，科學搭建稅收平臺，做大稅收規模服好務，為各類創業主體服好務，用好用足用活各項稅收優惠政策，不斷創新服務方式和手段，簡化辦事流程,壓縮審批時限,提高辦事效率，促進經濟結構和產業結構優化升級，助推園區經濟發展，支持全民創業，保障和改善民生。2011年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬元。

三、融入地方，主動擔責，為地方經濟社會和諧穩定發展作貢獻。堅持把服好務作為地稅工作的重點。牢固樹立地稅機關為地方黨政服務、地稅工作為地方經濟社會發展服務、地稅干部為基層群眾服務的意識，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從并積極落實縣委縣政府的各項決策部署，主動擔責，積極融入地方，與廣大干部群眾打成一片，為地方經濟社會和諧穩定發展作貢獻。長期性的招商引資、項目建設服務工作、駐村幫扶工作，臨時性的礦業、林業、建筑業、交通秩序整治、征地拆遷、抗洪救災等工作，都做到了與地稅中心工作同布置、與部門本職工作同落實，有考核有成效。近幾年幫扶馬坳鎮多水村、古市鎮汪坪村等幫扶點均取得一定成效，獲得縣委縣政府“2007年—2011年包村幫扶工作先進單位”榮譽稱號，今年一如既往地安排了專人負責有計劃地對黃沙鎮李村村進行幫扶，在我局省市級文明單位創建、我縣文明城市創建活動中，地稅干部職工都能發揚主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機結合，積極參與，爭當文明先鋒。

四、強化服務，提升納稅服務水平、納稅服務滿意度。

不斷強化以納稅人為中心的服務理念，以始于納稅人需求，終于納稅人滿意為服務標尺，提升納稅服務水平，優化地方稅收環境。在加大資金投入，納稅服務軟硬件建設得到同步加強，“一窗式”、“一站式”辦稅服務模式日臻完善的基礎上，積極推進征管專業化、信息化、標準化建設，提高辦稅效率，降低稅收征納成本。堅持以信息化建設為依托，進一步推行多元化納稅申報，全面推行網上辦稅、財稅庫銀橫向聯網系統，推廣pos機刷卡繳稅、批量扣稅等申報方式，推廣應用建筑業、房地產業稅收、個人所得稅管理軟件，積極開展稅控機具推廣工作，目前全縣正式上線使用建筑業、房地產業稅收管理軟件的納稅企業達到181戶，已安裝運行稅控機具200多臺。

今年結合開展學習雷鋒、創先爭優活動，在11個基層單位和機關股室全面開展“創建雷鋒崗、滿意納稅人”活動，結合地稅工作要求，弘揚雷鋒精神，進一步優化服務，為納稅人辦實事，辦好事。通過加強教育培訓與績效考核，地稅干部職工、窗口服務人員的業務素質得到新的提高，以納稅人為中心的服務理念，優質服務意識明顯增強，各項服務制度、服務措施得到全面落實，贏得了納稅人的廣泛好評，納稅服務滿意度、地稅窗口形象有了進一步提高。

五、加強稅收宣傳與作風建設，營造誠信納稅、文明收稅的良好氛圍。稅收宣傳活動豐富多彩，宣傳效果明顯。每年的四月是全國稅收宣傳月，今年的稅收宣傳月，我局緊緊圍繞“稅收?發展?民生”宣傳月活動主題，結合修水地稅實際，積極籌備，精心組織，開展了一系列稅收宣傳月活動。面對面走近廣大納稅人，散發宣傳資料，召開納稅人座談會，借助廣播、電視、網絡等多種新聞媒體宣傳稅收政策，先后組織開展自行車騎行“六進”稅收宣傳活動、“黃龍山之行”稅收宣傳調研活動、“納稅服務開放日”體驗活動、“攜手茶文化，稅宣進茶鄉”等一系列稅收宣傳活動，稅收宣傳形式豐富多彩，成效顯著，全縣廣大納稅人依法誠信納稅意識進一步增強，稅法遵從度進一步提高，稅收秩序進一步優化，地稅部門依法治稅的社會形象進一步提升。

集中整治干部作風突出問題活動扎實推進。打造“懂經濟、善稅收、會管理、勤服務”的干部隊伍，根據市局、縣有關開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的精神要求，結合我局地稅工作實際，制定了整治活動實施方案，集中整治“庸、懶、散，假、浮、蠻，私、奢、貪”等干部作風突出問題。把作風整治活動與組織收入為中心的各項工作緊密結合起來，做到同部署、同落實、同考核，一手抓作風、一手抓發展，做到“兩手抓，兩不誤”，集中整治活動取得了良好效果，有力促進了我縣地稅政務環境持續優化。我局大力開展作風整治活動的同時，結合黨風廉政建設工作，年初縣局和11個基層單位簽訂黨風廉政建設責任狀，紀檢監察人員不定期進行明察暗訪，對于明察暗訪中發現的問題，堅決整改，落實到位。

六、加強精神文明建設，高位推進地稅文化建設，激發隊伍活力，進一步提升地稅形象。

圍繞創建省級文明單位目標，進一步深化創先爭優活動，全面提升機關工作效能，在全縣地稅干部職工中廣泛開展建設責任、服務、活力、人文地稅機關的創建活動，從加強班子自身建設做起，發揚民主，轉變作風，遵守制度，當好表率，聯系群眾，廉潔履職，真正使建設責任、服務、活力、人文地稅機關理念廣泛深入人心，成為干部職工自覺行動，營造敬業、勤業、精業、樂業的濃厚氛圍。我局連續被省委省政府評為第九至第十二屆“江西省文明單位”，今年申報第十三屆省級文明單位工作亦初步取得成功。

今年高位推進地稅文化建設，制定了深入推進地稅文化建設的實施意見和地稅文化建設工作要點，堅持以建設地稅人共有精神家園為目標，切實加強領導，堅持以傳承傳統文化為切入點，加大宣傳力度，傾心打造地域特色文化；堅持以全力服務經濟社會發展大局為要務，深入推進創先爭優活動，筑牢文化建設基礎；堅持以更好地滿足干部職工文化需求為著力點，組織開展了“我眼中的地稅”有獎征文活動、“稅收宣傳月杯”稅企羽毛球邀請賽、文化理念征集、唱紅歌比賽等文化活動，豐富了干部職工精神文化生活，增強了工作活力。下步工作打算：

一、圍繞中心，服務大局，著力發揮地稅職能作用。

切實增強地稅工作為地方經濟社會發展服務的意識，自覺融入到全縣經濟社會發展大局中，破解地稅工作難題，爭創服務發展的新佳績。努力實現地方稅收應收盡收，穩定增長。加強對鄉鎮稅收征收的政策引導，盡量減少因空轉形成的稅收泡沫。加強經濟稅源分析，密切關注經濟波動、政策調整對組織收入影響的分析預測，把握規律，牢牢掌握組織收入的主動權，確保地稅收入增長與經濟發展相協調，保持地稅收入持續穩定增長，促進收入總量、收入質量、收入比重“三個方面”有新的提升，有效增強地方稅收持續發展能力。進一步加強基金費代征管理，實現基金費收入穩定增長，促進我縣各項社會事業發展。大力支持工業化、城鎮化建設和園區經濟發展，全力服務重大項目建設，促進經濟結構調整和產業結構的優化升級。全面貫徹落實新的稅收政策法規，繼續落實支持中小微利企業發展及全民就業創業稅收優惠政策，更好地服務穩增長、調結構、保民生、促穩定的發展大局。

二、依法治稅，強化監督，著力營造公平正義的稅收環境。

進一步強化法制意識，促進稅法遵從。依法征稅，規范管理，嚴格執法，認真落實稅收執法責任制，健全稅收執法監督管理、責任追究機制，嚴防執法漏洞。有重點地加強對收入質量、交通運輸、建筑安裝、“兩稅”征管、轉引稅款的監督管理和風險防范工作，嚴格稅票、發票管理，大力推行網上開票，有效防止虛開、虛收。推進政務公開，深化稅法宣傳，創新宣傳載體，拓寬宣傳渠道，不斷擴大地稅工作的知名度和社會影響。充分發揮稽查職能作用，不斷加強稽查隊伍、制度、業務“三項建設”，改進稽查服務方式，認真落實稅收專項檢查和專項整治，深入查處涉稅違法案件，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，充分發揮稽查工作職能。

三、創新機制，強化管理，著力提高信息管稅水平。

按照市局信息管稅的統一部署和要求，結合實際，建立健全信息管稅工作機制，不斷深化征管機構改革，積極推進稅源專業化管理，著力構建稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務稽查“四位一體”的稅源管理新機制。認真做好信息管稅工作，提高網上辦稅應用規模，積極推進網銀繳稅，完善和擴大pos機刷卡繳稅的使用范圍，不斷完善參數定稅，納稅評估等軟件應用系統，扎實做好房地產業、建筑業“兩業”、房地產估價技術評估存量房交易軟件應用工作，充分發揮信息管稅的功效，促進稅收征管質量和效率的提升。

四、改進作風，促進勤政廉政，著力維護地稅行業新形象。

以全省集中開展整治影響發展環境的干部作風突出問題活動為契機，對干部作風中存在的突出問題，鐵心硬手整治，確保作風整治工作取得實效。進一步加強廉能管理，認真做好廉能管理的日常考核及督查工作，不斷完善具有地稅特色的懲防體系。進一步規范經費和財務資產管理，開展內部財務審計，切實提高財務監督管理水平。認真開展好機關節能減排活動，努力創建節約型地稅機關。著力加強和創新社會管理，落實綜治維穩責任，建設和諧平安地稅機關。形成以制度管人、管事、管作風的長效機制，強化作風整治和監督，維護好地稅部門的行業新形象。

五、創新機制，完善績效考核，進一步激發干部隊伍活力。

大力開展全員業務學習活動，努力打造學習型地稅機關。加強教育培訓工作，認真做好以稅源專業化管理為主要內容的全員更新知識培訓班的組織工作，切實提高工作人員的認知力和執行力。建設責任、服務、活力、人文地稅機關，積極探索績效考核工作的新方法、新思路，對原有的績效考核方案加以完善和優化，提出更加符合我局地稅工作現狀和實際的績效考核方法；組織開展基層單位和個人按月、按年績效考核工作，進一步激發干部隊伍活力，努力打造一流地稅機關，全面科學履行部門職責。