第一篇：張書記四季度工作會議講話(定稿)

在集團公司四季度

工作會議上關于黨委工作的講話

（2012年10月7日）

張道綸

同志們：

根據集團公司黨委常委研究的意見，受壽利書記委托，下面，我就三季度的工作情況、四季度的重點任務進行總結和安排部署，望各單位各部門結合實際抓好貫徹落實。

今年三季度，集團公司能動把握市場變化，周密部署和啟動?過冬?戰略。期間，各級黨組織認真貫徹?6〃30?工作會議精神，突出應對新形勢、新挑戰工作基調，審時度勢、積極作為，緊緊圍繞中心，充分發揮作用，促進企業形成了降本保效、創收增效、合力?過冬?的格局。主要表現是：

——強化了應對“過冬”挑戰的思想保障。著眼于?6〃30?工作會議精神在基層的貫徹落實，集團公司黨委適時組織專題調研并形成了調研報告，在此基礎上召開了大型形勢任務教育暨降本競賽活動推進會。各單位各部門結合實際，采取集中學習、編發輔導材料、領導干部宣講、專題討論、包掛指導、宣傳引領等多種形式和方法，保證了形勢任務教育的覆蓋面和實效性。集團公司?關工委?組織的?愛崗愛企、敬業奉獻?傳統教育報告會引起熱烈反響；許廠礦通過兩次問卷調查對比分析，既清晰看到了教育成果，又為進一步深化教育提供了依據；唐口礦開通?手機三報?教育平臺，新河礦組織?七對照七擺查?大討論，埠村礦舉辦全員溝通報告會，方大公司班子成員 深入5省32個基層單位宣講,物資供應公司開展?三降三拓?教育與實踐活動等，與實際結合緊密，取得良好效果。

——強化了應對“過冬”挑戰的隊伍保障。堅持把提升隊伍綜合素質能力，作為應對新形勢、新挑戰的有力舉措抓落實。集團公司組織了第八屆職工技能大賽、安全教育授課比賽和群眾性經濟技術創新成果巡展。認真落實《2012年職工教育培訓計劃》，三季度累計舉辦各類培訓班232期、培訓15417人次；組織多種形式的技術比武、崗位練兵、一崗雙述等活動405次，參與人員9073人次。岱莊礦、埠村礦、鐵運處的?三絕?歷練；亭南煤業的?一對一?崗前培訓、?二幫一?導師帶徒、?三位一體?團隊學習；雙欣礦業的?鏈條式?帶兵培訓責任體系；技術學院的強化教學與學生管理；中心醫院的推進醫德醫風建設等，有效促進了隊伍素質的新提升。

——強化了應對“過冬”挑戰的智力保障。著力于發揮企業文化在應對挑戰、推動發展中的引領和激勵作用，各單位組織企業文化理念宣貫會、討論會87場次，促進了理念體系特別是成本、質量、營銷、安全、管理等理念的實踐。進一步深化了?五精管理?，加強了創建企業文化?品牌?工作，啟動了?崗位價值增值?策略的研究與試點，各單位提煉整合?精優作業法?、?卓越管理法?、?精英品牌?和?創紀錄?成果243個，亭南煤業通過了?全煤企業文化示范礦?驗收。注重企業文化建設與慶祝建企60周年系列活動的借力互動，認真組織了英模集體和個人的評選推薦，展覽館整修布展工作穩步推進，《淄礦集團志》志稿通過了專家評審，書畫圖片展、專題文藝晚會等籌備工作進展順利。

——強化了應對“過冬”挑戰的環境保障。針對當前政治 敏感期、?過冬?考驗期和多重矛盾問題疊加期，逐級加大維穩工作力度。集團公司召開信訪穩定暨安保工作會議，專題部署了十八大前后的礦區維穩工作。下發?緊急通知?，層層落實防范措施，密切關注社會動態，切實抓好涉日維穩的礦區預防預控。嚴格落實信訪穩定?三項工作制度?，先后受理職工群眾來信來訪359件次，各級組織矛盾糾紛排查和調處120次。加強信息收集研判和地企聯合聯動，努力做好不穩定重點群體的穩控工作。更加注重為民服務，各級為職工群眾辦實事好事605件，為57名困難職工子女發放?助學金?11.53萬元，為53名收入偏低、家庭負擔較重的勞模辦理了補充保險。組織了職工代表巡視，承辦了能源集團?超越杯?籃球賽，組織了單身青年聯誼、義工服務等活動，歷時4個多月的首屆老年運動會圓滿閉幕，營造了和諧向上的氛圍。

——強化了應對“過冬”挑戰的組織保障。圍繞應對挑戰、推動發展，充分發揮干部隊伍的表率作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和群團組織的助力作用。各級黨組織和廣大黨員積極落實?雙對標、雙提升?，突出降本保效刷新承諾項目5690項、踐諾落實3723項，創建先鋒示范崗541個，黨員與職工結對子2081個。各級群團組織圍繞挖潛提效、降本保效推進黨群共建創先爭優，累計征集合理化建議4124條，開展多種形式的群眾性實踐競賽141次，約計創效1400萬元。各級領導班子和黨員干部努力轉變作風，帶頭教育和示范職工群眾，大力推動應對?過冬?各項舉措的落實。同時，分2期對260名黨支部書記進行了集中培訓；以?恪守從業道德、保持黨的純潔性?教育為抓手，進一步強化了黨風廉政建設；認真落實?干部約談制度?，各級約談343人次。應當說，在應對新形勢、新挑戰的開局中，集團公司各級黨組織經受住了考驗，做出了積極的貢獻。在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的問題與不足：一是在廣泛進行形勢任務教育的基礎上，致力于認識的再提升和思想的再統一，實施教育的深度、群眾性降本競賽的廣度和力度，還需進一步增強；二是在當前形勢發生重大變化的情況下，統籌推進整體工作的系統性和協調性，以及工作著力點與生產經營中心的深度結合，還需進一步增強；三是在全面落實年度既定重點工作設計的過程中，圍繞應對新形勢和新挑戰，基層黨組織、各級群團組織和機關部門的作用發揮，還需進一步增強。對此，各級各單位和各部門，要認真分析研究，積極主動運籌，強化工作措施，努力把下一步工作開展得更加富有實效。

四季度是確保全年工作收好尾，并為明年工作開好局打基礎的決勝季。特別是面對學習和貫徹十八大，以及持續打好 ?過冬?硬仗、推動企業轉型跨越的艱巨任務，做好四季度的黨建思想政治工作意義重大、責任重大?？傮w要求是：以學習貫徹黨的十八大和慶祝建企60周年為動力，深入把握“6〃30”工作會議和“8〃23”推進會基調，緊緊圍繞應對新形勢、新挑戰全面落實“六大工程”，進一步提高黨建思想政治工作的質量功效，努力取得“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的新成績，為企業年度目標任務的順利完成、推進轉型跨越發展提供有力保證。

一、突出抓好黨的十八大精神的學習貫徹。黨的第十八次全國代表大會將于11月8日在北京召開。這次大會，將是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對于團 結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。學習十八大、貫徹十八大，用黨的十八大精神凝聚力量、指導工作，是今年四季度和今后較長一個時期各條戰線、各個領域的一項重要任務。集團公司各級黨組織，要在深化創先爭優、兌現獻禮項目，以優異成績迎接和慶祝十八大的同時，認真思考、超前謀劃、積極行動，把握以下環節扎實做好學習和貫徹十八大的各項工作。一是系統學習，吃透精神。會議開幕時，要組織黨員干部和職工群眾收聽收看大會實況特別是胡錦濤總書記的報告。屆時，集團公司黨委將設立主會場，各單位要設立分會場，集中收聽收看；會議召開期間，要通過多種媒體渠道適時關注大會情況、了解大會信息；會議閉幕后，要利用報紙、電視、網絡等組織好大會精神的宣傳。待上級對大會精神的學習貫徹作出明確部署后，要聯系實際進行專題安排，多措并舉抓好落實。二是聯系實際，推動工作。要以黨的十八大精神為指導，進一步優化發展思路、完善發展舉措，牢牢把握主題主線主基調，堅持實施?十二五?發展規劃、貫徹?6〃30?工作會議部署、落實各項?過冬?舉措不動搖，不斷開創企業轉型跨越新局面；以黨的十八大精神為動力，引導廣大干部職工進一步解放思想、轉變觀念、提升境界，堅定發展信心、凝聚發展合力，努力把學習貫徹十八大的成果轉化為應對挑戰、推動發展的成效；以黨的十八大精神為理論依據，結合改革發展實際全面加強企業黨建工作，進一步優化適應中心的切入點、融入中心的結合點和服務中心的著力點，確保黨組織政治優勢和作用得到充分發揮。三是轉變作風，務求實效。學習貫徹黨的十八大精神，重點在黨員領導干部。集團公司各級黨員領導 干部，要緊密聯系中心任務和工作大局，以學習貫徹十八大精神為有力契機，大興勤學之風，探求治學之策，擔當領學之責，做到帶著目標真學、帶著問題實學、帶著標準細學，并要注重與應對挑戰、推動發展，破解難題、強化管理，轉變作風、干事創業，聯系群眾、服務民生結合起來，真正使學習貫徹十八大精神的過程成為自我完善、自我提升、自我發展的過程。

二、大力深化主題教育與降本競賽活動。通過前段工作，廣大干部職工對嚴峻煤炭市場形勢的認知度、企業發展的關注度、降本促銷保效的認同度、戰勝挑戰的信心度有了明顯增強，但也要看到，部分干部職工長期?過冬?和過?嚴冬?的思想樹立得還不夠牢固；各單位?降本保效?的長效管理機制還有待進一步完善。對此，各級黨組織務必高度重視，緊緊圍繞四季度生產經營實際，在以下三個方面狠抓落實：一是大力深化形勢任務教育。實踐證明，教育工作抓與不抓不一樣，抓教育的力度大小及其所取得的成效也不一樣。面對長期?過冬?這場持久戰，教育、發動和凝聚職工群眾的工作輕視不得、放松不得。要按照?8〃23?推進會的部署要求，結合能源集團?知形勢、明企情、亮家底、提信心?主題教育，著力于克服?四種思想傾向?、達到?四破除四樹立?，切實抓好強化過?嚴冬?思想、弘揚優良傳統、踐行企業文化理念、增強內涵發展意識等?四項教育?。具體工作中，要準確把握干部職工的思想脈搏，跟進宏觀經濟形勢和煤炭市場走勢的發展變化，確定好教育重點和具體內容，做到分類施教、分層施教，努力增強教育的針對性。要在保證教育覆蓋面的同時，采取干部宣講、算賬對比、結對幫教、典型引領、成果激勵等多種方式，綜合運用全員大溝通、?員工幫助計劃?、?五小工作法?等有效載體，扎實做好思想引導、心理疏導、因勢利導工作，努力增強教育的實效性。需要特別強調的是，本次會議將對實施?商業模式創新?作出專題安排部署。會后，各單位各部門要從認知基本概念入手，加強對?商業模式創新?有關知識、案例的學習宣傳，使廣大干部職工充分認識實施?商業模式創新?的重要性和必要性，為扎實有效地推進此項工作提供支持。二是務實開展慶祝建企60周年活動。從現在起，宣傳部要定期抓調度，制發督辦各項活動的進度表。對每一項活動都要堅持隆重熱烈、節儉辦事的原則來運作，確保圖片書畫展、英模集體和個人評選宣傳、展覽館整修布展，以及《淄礦集團志》、《淄礦放歌》詩畫集、《淄礦組織史資料》成書付印、建企60周年慶祝大會等籌辦中的活動有序推進。要注重企業60年歷程的內涵挖掘和宣貫，注重慶?；顒优c形勢任務教育的緊密結合，注重內聚合力與外樹形象的成果追求，尤其注重把弘揚優良傳統、踐行?六種精神?升成為廣大干部職工的自覺行動，促成萬眾一心、共克時艱、推動發展的良好局面。三是持續抓好群眾性降本增收實踐競賽。要立足于全面完成年度各項生產經營目標任務，按照既定競賽活動部署，區分基層生產單元、廣大黨員和整個面上，深入扎實地開展好?提境界、再降本?，?雙對標、雙提升?和?創最佳、雙獻禮?競賽等活動。要堅持以競賽添動力、增活力，進一步打造好競賽平臺，構建起競賽格局，確保各層面參得進來、賽得起來，并以組織競賽的力度、投身競賽的態度和取得的競賽成果，評判思想觀念是否轉變、應對挑戰是否先進、工作業績是否優秀。需要指出的是，在群眾性競賽活動中，各級黨員領導干部絕不能置身事外。做到既要抓宏觀更要抓具體，在目前工作的基礎上，不斷用?心?找準提升中的短板、用?力?沖破思想上的牢籠、用?智?求得冬天里的春天，在非常時期拿出黨員領導干部的?英雄行動?。

三、扎實做好維護礦區和諧穩定的工作。穩定事關大局，和諧產生力量。面對政治敏感期、?過冬?考驗期和多重矛盾問題疊加期，維護礦區和諧穩定的工作不能有任何松懈。對于當前和十八大前后的維護穩定工作，集團公司?信訪穩定暨安保工作?會議已經作了全面安排部署，各單位各部門要緊緊圍繞?五個堅決防止?、?五個確保不發生?的目標，進一步增強超前性和主動性，扎扎實實做好各項維穩工作。這里著重強調以下三個方面：一是堅持關口前置，確保信訪穩定。要把信訪工作作為聯系職工群眾、服務職工群眾的橋梁和聽民聲、知民意、聚民力的窗口，進一步加強主動下訪、包案下訪、公開接訪、聯合處訪等工作。特別是對初信初訪，一定要按照?件件有回音、事事有著落?的要求，解釋政策到位、履行程序到位、事情處理到位，切實達到一次性辦結，不留?后遺癥?。要加強信訪風險評估、矛盾糾紛化解和預警預控，搞好對不穩定重點群體、重點人員和不穩定因素的動態跟蹤管理。尤其對重大疑難信訪案件，要逐一落實包案責任，做到包案領導親自調查研究、親自協調處理、親自督辦落實。要加大與地方政府的協調力度，繼續做好自謀職業人員和改革改制單位信訪事項的化解工作，確保矛盾不激化、事態不擴大。要加強以《信訪條例》等法律法規為重點內容的法制宣傳教育工作，深入開展信訪法規?五進?活動，引導職工群眾理性表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛，嚴控隨意信訪和違規違法信訪。要進一步拓展信訪反映和反饋渠道，通過熱線電話、電子郵箱、網絡留言簿、溝通交流會、虛擬社區管理等，為職工群眾表達利益訴求、了解政策規 定搭建多個平臺。二是堅持重心下移，努力服務民生。要牢固樹立民生關乎穩定、群眾利益無小事的觀念，不斷解決好關系職工群眾切身利益的現實問題。對于年初承諾的?惠民工程?，各單位要本著好事辦好、實事辦實的原則，加大推進速度和協調力度，確保年內落到實處。確因客觀條件不能按期兌現的，年底前要召開一次職工群眾見面會，講明原因，取得諒解和支持。省外生產和建設單位，要高度重視職工在生產生活、交通、醫療、文體娛樂等方面的合理訴求，積極辦理安民心、順民意的實事好事。要統籌抓好職工困難家庭、臨困家庭、突發變故家庭的幫扶和年終走訪慰問工作，解決好關系穩定的源頭性、基礎性問題。三是堅持橫向聯動，強化和諧共建。要準確研判社會和礦區治安態勢，針對四季度特定時期，組織短平快的專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪，維護良好的生產生活秩序。要加大對重要場所、重要部位、重要設施、重要活動的安保力度，嚴防各種敵對勢力、不法分子尋機鬧事和搗亂破壞。當前，要高度重視涉日問題在社會上引發的種種反應，進一步健全完善防控措施和應急預案，教育引導職工群眾相信黨中央、相信中央政府，文明理性表達愛國熱情，不參與不介入涉日游行、集會、網絡串聯及其由此引發的各種不法行為。要以創建文明平安企業為載體，開展多種形式的和諧共建活動和群眾性文體娛樂活動，在全員應對?嚴冬?挑戰的過程中，始終保持健康向上的精神文化氛圍。

四、統籌推進年度各項重點任務的落實。今年以來，圍繞促進年度和季度重點工作任務的落實，集團公司黨委建立和完善了分工落實、督查通報、綜合考評等制度，進一步強化了黨組織工作的閉環管理。從整體情況看，多數重點任務落實得比 較好，但也存在有的單項工作推進遲緩、操作運行不夠精細、亮點特色不夠明顯等問題。對此，各單位各部門要對照集團公司黨委總體部署要求，全面審視重點任務的落實情況，進一步強化措施、細化責任、推進落實，確保各項工作持續健康協調發展。

一是努力鞏固和擴大創先爭優活動成果。按照中央部署，到黨的十八大召開，集中開展創先爭優活動將告一段落，然后轉入經常性創先爭優。近日，中央創先爭優活動領導小組印發了《關于黨支部建立創先爭優制度的指導意見》，要求各級黨組織要鞏固和擴大創先爭優活動成果，推動創先爭優常態化、長效化。結合集團公司實際，四季度，各單位各部門要深入總結開展創先爭優活動的經驗做法，認真評選推薦先進典型，嚴肅組織好職工群眾滿意度測評，研究構建創先爭優長效機制。同時，圍繞深化?雙對標、雙提升?，配套開展以學黨的十八大精神、講政治講奉獻、創安全高效先鋒崗、樹黨員先鋒形象為主要內容的?學講創樹?黨員立功競賽。適當時機，結合學習貫徹黨的十八大精神，集團公司黨委召開創先爭優活動總結表彰大會。對此，集團公司創先爭優活動辦公室要認真做好各項籌備工作。

二是進一步深化企業文化建設。要從理念和工作上把握適應新形勢新挑戰要求的契合點，不斷推進企業文化建設。深入抓好能源集團企業文化理念體系的學習宣貫，組織學唱?能源之歌?，繼續完善視覺識別系統，著手企業形象畫冊升級；完善實施方案和具體標準，啟動?五零六化?現場管理文化品牌的創建工作。對已完成的企業文化品牌項目，各單位要抓緊總結提煉，確保年底前形成定型成果；有針對性地抓好五精管理?20 種技術?探索應用的有關基礎性工作，突出抓好?崗位價值精細化管理、崗位價值增值、崗位價值雙十策?等課題的實踐研究，努力打造一批有利于降本增效的精優作業法、卓越管理法和精英品牌。

三是持續推進素質提升工程。提升隊伍素質，重在常抓不懈。各單位各部門要對素質提升年度工作計劃的落實情況認真進行梳理，已經完成的要做好總結工作，未完成的要精心組織落實，并要同步做好明年素質提升工作的規劃設計。要以提升職工安全技能素質為重點，深入開展?反麻痹、反松懈、反僥幸?安全教育活動，進一步加強安全技能培訓、崗位練兵技術比武，善始善終地抓好第八屆職工技能大賽，不斷推動?一崗雙述?向現場和生產流程深化。要繼續抓好政工系統的素質提升工作，運用好集中學習、讀書評書、技能競賽、帶兵培訓、專題調研、業務點評等行之有效的方法，持續打造專業技能優、綜合素質高、服務中心工作能力強的政工隊伍。

四是進一步抓好黨的自身建設。應對新形勢新挑戰的非常時期，同時也是檢驗和加強黨的自身建設的機遇期。要按照?五位一體?抓建設的要求，對照年度?黨建工作目標責任書?，全面落實?深化黨建工程?的各項工作任務。要精心組織開好兩級領導班子民主生活會和基層黨支部組織生活會，集中開展一次民主評議黨員活動。要以進一步優化黨員分布結構、減少黨員空白班組，促進人力資源結構的優化。在抓試點的基礎上，總結和推廣好基層黨支部?爭星晉級?的經驗做法。要大力強化創新的理念，成立黨建工作創新領導小組，圍繞?信息化黨建管理、多媒體黨員教育、省外單位黨建遠程管理、黨建創新‘書記項目’?等，積極推進黨建工作創新研究。要結合建立創 先爭優長效機制，年底前完成黨群序列有關制度的?廢改立?工作，努力提高黨群工作制度化、規范化水平。要著眼于領導干部以身示范度?嚴冬?、帶頭過?緊日子?，始終把黨風廉政建設緊緊抓在手上。嚴格落實黨風廉政責任制、領導干部個人重大事項報告等制度，深入推進?恪守從業道德、保持黨的純潔性?教育，健全完善和大力落實廉潔風險防控管理長效機制。岱莊礦要按照上級要求，精心組織好?運用‘一崗雙述’加強廉潔風險防控管理?課題的試點工作。要統籌兼顧、集約高效地抓好有關具體工作。認真組織好季度黨組織工作綜合考評，籌備開好集團公司政研會年會和各類專業會，超前做好年度工作調研和謀劃，為高質量開啟新一年度工作做好充分準備。

同志們，宏觀經濟形勢的發展變化、企業生產經營面臨的巨大壓力，使集團公司各級黨組織經受著十年來不曾有過的嚴峻考驗。我們務必樹立長期經受這種考驗的思想、務必堅定經受住這種考驗的信念，更加緊密地圍繞中心、更加有力地保障中心，在經受嚴峻考驗的過程中求得黨組織工作的全面提升，為完成?四個翻一番、實現大跨越、再造新淄礦?的戰略目標而努力奮斗。

第二篇：張書記全縣農村工作會議講話

大力調整經濟結構 加快轉變發展方式

全面推進現代化大農業發展

——縣委書記張世華同志在全縣農業農村工作會議上的講話

（2012年2月23日）

同志們：

這次全縣農業農村工作會議的主要任務是：以科學發展觀為指導，按照中央1號文件精神和省委農村工作會議精神，研究部署今年全縣農業農村工作任務。2月8日，省委農村工作會議，省委書記吉炳軒、省委副書記、省長王憲魁出席會議并作重要講話，這是進入新世紀以來全省召開的規格最高的一次農村工作會議，充分體現了省委、省政府對農業農村工作的高度重視。省委書記吉炳軒的重要講話，從歷史、經濟、社會、文化等多個視角，深刻剖析了農業為什么艱辛、農村為什么落后、農民為什么貧窮的九大制約因素（歷史文化淵源、生產環境制約、生產條件落后、生產方式陳舊、勞動價值低廉、商業貿易不活、基礎設施不足、公共資源欠缺、金融市場乏力），提出了農業發達、農村繁榮和農民富裕的八大基本路徑（以工富農、以商富農、以牧富農、以漁富農、以游富農、以特富農、以糧富農、以勞富農），明確了我省做好?三農?工作的八大優勢（土地資源、水力資源、機械裝備、科技研發、農墾示范、規模經營、產品質量、產業基礎）、十大潛力（土地合理利用、1

水利工程建設、大型農機裝備、科技成果推廣、農墾示范帶動、合作組織發展、產業項目開發、名優產品打造、種植結構調整、深化改革創新）和?八化?目標（水利化、機械化、科技化、合作化、產業化、市場化、城鎮化、生態化），為全省農業和農村工作進一步指明了方向。

通過幾年的努力，我縣水利建設不斷加強，綜合機械化程度不斷提高；場縣共建不斷深入；小城鎮建設和城鄉一體化進程不斷加快，農村經濟社會發展取得了顯著成就。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要認真面對存在的問題。嫩江縣域內耕地面積647萬畝，在全國縣級排名第2位，僅次于?鄰居?莫力達瓦旗；加上農墾耕地將達到1200萬畝，位列全國第1位。但在糧食總產方面，嫩江縣在全國排名第26位，在全省排名第12位。糧食單產方面，在全國糧食生產先進縣200個受表彰部門單位中位列倒數第5位。由此看來，嫩江縣的農業發展空間是很大的。對此，我們必須對當前農業農村工作有清醒客觀的認識，必須找準并抓住農業農村工作的主攻方向和著力點。剛才，洪法縣長對今年全縣農業農村工作任務做了全面部署，我完全贊同。下面，我就如何做好今年的全縣農業農村工作講三點意見。

一、明確思路，找準抓好農業農村工作的主攻方向 當前乃至今后一個時期，全縣農業農村工作的總的思路要圍繞科學發展主題，大力調整結構，加快轉變發展方式；抓住“傳統農業向現代農業轉型”主線，大力實施“農業穩縣”戰 2

略，走農業科技體制創新之路，主攻糧食豐產增收，打造產業化特色品牌，發展農產品冷鏈物流。通過加強“八化”建設，全面提升農業現代化、農村城鎮化、城鄉一體化水平；通過培育壯大農村新型經濟組織，加快土地流轉規模經營；通過加強農村基層組織建設，統籌農村經濟社會協調發展，實現農業增效、農民增收、農村繁榮。為此，我們要做好三篇文章。

一是要做好產糧大縣文章。嫩江縣在糧食產量方面能不能一年登上一個臺階，在全國和全省的排位能不能一年上一個臺階，2012年糧食總產能不能達到35億斤，在全省的排位能不能進入前10名，在全國的排位能不能進入前20名，實現這些跨越目標，需要我們做好主攻糧食增產的文章。

二是要做好農業產業化文章。全縣130億的國民生產總值，53%是農牧業增加值。這說明嫩江縣還是傳統的農業大縣，也反映出全縣的農業發展水平和產業化水平還很低，沒有實現農產品增值。2012年全省擬建設4個綠色食品基地，每個基地投入資金5億元，通過五年的發展，每個基地將達到銷售收入500億元。爭取綠色食品基地項目，是當前我們上項目的主攻方向。

三是要做好農業冷鏈物流文章。我們要利用全縣輻射周邊土地面積近3000萬畝的優勢，把輻射周邊區域200公里半徑的大宗農產品聚集起來，建立農產品冷鏈物流基地，是未來我們的發展方向。

二、明確目標，認真抓好農業農村工作的任務落實 縣十五次黨代會確定的未來五年全縣農業農村工作的目 3

標是：通過加快?傳統農業向現代農業轉型?步伐，到2016年力爭糧食總產實現50億斤，農民人均純收入達到16,800元。

2012年確定的工作重點是：抓好?土地流轉和規模經營、結構調整和畜牧養殖、城鄉一體化和新農村建設、農業科技園區和農業示范帶建設、向上爭取和招商引資、基層組織建設和新型合作組織發育?，鞏固全國糧食生產先進縣地位，糧食總產達到35億斤；打造100萬畝現代農業示范帶，建設2個現代農業示范區，推進22個村屯實行土地規模經營。

為了實現目標任務，今年全縣農業農村工作，要著力抓好六個方面重點工作：

一要抓好土地流轉和規模經營。規模經營是現代農業的基礎，是現代農業科技的平臺，是城鄉一體化必備的前提，是結構調整的先決條件。適度的規模經營是解決農村許多癥結問題的有效途徑，要實現規模經營，必須流轉土地。目前農村一切工作的基礎，就是土地流轉和規模經營。沒有土地有效流轉，就不能實現適度規模經營，就不能有效地調整結構，就不可能推進城鄉一體化；農業科技的推廣應用、大型機械的使用、現代化農業的標準化等等都無從談起。土地流轉規模經營是目前農村工作的?牛鼻子?。不實現土地流轉，老百姓就不能和土地分離、就不能離開農村、就不能到小城鎮居住、就不能騰出身子從事二三產業、就沒有勞務收入、就得靠種植業微薄收入維持生計。目前，從農民收入的構成來看，除了少數種植大戶以外，一般農民的收入中，如果實現土地流轉以后，農民收入的 4

大部分是勞務收入，而不是土地經營收入。在流轉的過程當中，要調動流轉農民的積極性和土地經營者的積極性，要利用市場機制妥善解決好兩者的長期利益關系。從實踐看，土地流轉有土地合作社、股份制合作社、大戶承包租賃等多種形式。哪一種適合，需要大家去實踐。

土地流轉規模經營，要堅持農村基本經營制度不動搖，按照依法自愿有償原則，支持土地向種田能手和合作社集中。要探索建立長效的利益分配機制，讓流轉土地的農民得到實惠，讓經營土地的業戶得到收益。通過土地流轉，達到規模經營，促進種植業結構的有效調整，實現農業生產方式的有效轉變，農業增產、農民增收，做大農產品加工企業基地，推進農業產業化大發展。對此，我們要站在推進現代農業和統籌城鄉發展的高度，統一思想認識，把握有利時機，采取扎實有效措施，因地制宜，因勢利導，積極推進土地規模經營，加快我縣現代農業發展步伐。

二要抓好結構調整和畜牧養殖發展。以往我們說農業結構調整，大都理解為狹義的種植業結構調整，其實農業結構調整還包括畜牧養殖。長期以來，產業化問題一直是我縣農業的軟肋，是我縣農業經濟的短板。大量的原糧外銷外運，本地轉化和精深加工率低，即使我們糧食產得再多再好，相當一部分也只能為產業發展提供原材料，處在產業鏈條的低端。我們在農業產業化方面始終沒有突破，原因在于基地建設跟不上。農業產業化核心是龍頭企業建設，成效在于基地建設。嫩江縣要發 5

展農業產業化，基地必須建起來，走在企業前面。結構調整既要為產糧大縣增加產量服務，還要為龍頭企業基地建設服務。今年，我們要針對縣域內的龍頭企業，突出解決好基地建設滯后，不能滿足企業的原料需求問題，切實保障南華糖業的甜菜、嵩天薯業的馬鈴薯、雨潤集團的生豬原料供給，支持企業盡快建成達產。

要鼓勵和引導農民壓縮低產低效作物面積，增加玉米、水稻、甜菜、馬鈴薯高產高效作物比重。引導農民按照市場需求調整種植結構，大力發展瓜菜、花卉、苗木等高效經濟作物，提高經濟效益。要加強生豬標準化養殖大戶或養殖小區建設，力爭實現全縣生豬存欄52萬頭、出欄57萬頭。同時，要著眼于現有資源、拓展農業發展空間，因地制宜發展特色農業、休閑農業和鄉村旅游業，促進農民多渠道增收。

三要抓好城鄉一體化和新農村建設。城鄉一體化和新農村建設是最終改變農村面貌、解決農民生活質量的根本出路，也是農業農村工作的最終歸宿。農民真正從土地中解放出來從事二三產業，有了勞務收入，將會從農村搬到城鎮居住，農民慢慢變成市民，甚至變成產業工人，那時將是農村面貌根本性改變的時候。經濟學家預測，未來全球經濟增長點有兩點：一是美國的高科技，二是中國的城鎮化。中國的城鎮化對整個經濟拉動是長期的。小城鎮建設要做到規劃在先，推進城鄉一體化發展重中之重是嫩江縣城，其次是雙山鎮和多寶山鎮，第三是鄉鎮所在地，最后是中心社區。鄉鎮所在地要有系統規劃，要 6

有計劃地建設，三供兩治和中心村的基礎設施是建設的重點；社會事業都要按照有利于城鄉一體化發展的思路去做。

關于新農村建設，要按照?撤并自然屯、打造中心村、建設城鄉一體化示范鎮，以點帶面，聚集人流、物流和產業，推動新農村跨越發展”的思路，保留的村要盡力而為建設，列入撤并計劃的村，要重點做好環境整治。要整合各類專項資金，吸納社會資金，集中財力扶持試點村和重點村建設，重點要打造好嫩江城、雙山鎮、多寶山鎮和14個三星級試點村、3個五星級試點村。要以“四改、四清、四化”為重點，集中治理農村環境臟亂差問題。重點抓好試點村、鄉鎮政府所在地和公路沿線村屯的整治工作。要建立健全衛生管理長效機制，力爭在較短時間內使農村環境有明顯改觀，確保農村環境衛生整治不反彈、不回流。

四要抓好農業科技園區和農業帶建設。這是當前黨中央國務院比較關注的問題，也是今年中央1號文件特別提到的農業科技問題。今年，我們在農業科技方面，利用農業大縣獎勵資金，做好農業推廣體系的共建工作。同時做好科技園區建設和農業示范帶建設；利用農業示范園區引導農民調優結構，保證農民增收致富。春節前后，我們已經與東北農業大學和黑龍江省農科院等農業科研機構進行了深入的合作對接，進一步理清了我縣農業科技發展思路，2012年，我們要開展?農業科技創新年?活動。明天將舉行?農業科技創新年?活動的啟動儀式，屆時，農資經銷單位、農資監管部門和涉農部門，將與農民進 7

行現場對接，東北農業大學、省農科院、省農墾總局以及我縣推廣中心的專家們，將為我們進行專題講座。希望農口部門把這件事情抓實、抓好、抓出成效來。今年，要圍繞開展?農業科技創新年?活動，一方面要突出抓好?農業科技創新示范中心?建設。依托省農業科研機構，與東北農業大學和黑龍江省農業科學院進行校縣共建和院縣共建，在我縣建設一所集科研、教學、示范推廣為一體的?農業科技創新中心?。這項工作涉農部門牽頭，有關部門配合，盡快啟動，做好基礎性工作。要通過?農業科技創新中心?建設，打造黑龍江省乃至全國一流的高緯寒地農業科技創新示范基地，發揮示范引領作用，提高我縣農業科技創新水平，推動全縣現代化大農業快速發展；另一方面要突出抓好?一帶兩區? 建設。要把沿111國道和208、301省道公路延線兩側，規劃建設的100萬畝現代農業示范帶，在長福鎮東崗村、前進鎮文質村規劃建設的2個現代農業示范區和鄉、村兩級建設的農業示范園區，作為今年抓農業農村工作的一項硬性任務，確保按計劃、高質量落到實處。

五要抓好向上爭取和招商引資工作。招商引資是目前發展建設最主要的籌資方式，是每個公民、每個嫩江人責無旁貸的義務。這項工作今年也要分任務、定指標，在去年工作的基礎上要有較大幅度的增長。目前擴張經濟總量是首要任務，項目建設就是要做大總量。財政、發改部門對向上爭取的情況要摸清底數，做好任務分解等前期工作。我們進行農業項目建設，就要多元投資，善于利用好財政資金、國家資金、外來投資、8

民間資本、信貸資金。招商引資就是要吸引外來投資，就是要采取各種方式，以項目為牽動，更多地吸納外來投資者興辦農業產業化項目。

今年，中央1號文件和中央經濟工作會議、中央農村工作會議、全國金融工作會議以及今年一月份國家出臺的《全國現代農業發展規劃(2011年一2015年)》，明確了?支持農產品加工業向產區集中；加大對‘三農’、水利的財政支持和貸款支持；啟動實施農業產業化經營跨越式發展行動，實行扶持產業化龍頭企業發展的綜合政策；加大糧食主產區利益補償力度，穩步提高糧食最低收購價格；大幅度增加對農業科技創新的投入，建立農業科技創新專項資金；支持各地建設‘菜籃子’基地?等等一系列支持農村改革發展的政策。今后國家支持農業發展和新農村建設的政策和資金還會很多，國家、省新增千億斤糧食產能工程、大小興安嶺生態保護和經濟轉型功能區建設，省實施“八大經濟區”戰略等一系列政策機遇，我們要緊跟國家政策扶持導向，以更寬廣的視野、更開放的思維，謀劃運作產業項目，全力做好項目論證、報批、環保工作，爭取政策支持，積極招商引資，加快項目建設進程。精心論證儲備和及時申報一批好項目、大項目，確保針對縣級的項目和資金都能爭取到位。

六要抓好基層組織建設和新型合作組織發育。事業成敗關鍵在人，農村工作成敗也關鍵在人，關鍵在于鄉鎮黨委政府、在于村黨支部和村委會。這些組織是否有戰斗力，在群眾中是 9

否有威信，關系到推進工作是否有力。所以，基層組織建設是當前農村工作的核心和基礎，我們要更加注重抓隊伍、抓基層組織建設。同時，做好創新社會管理工作，發育農村新型合作組織，讓農民自己管理自己，提高農民的組織化程度。

從外地成功實踐看，發展農村新型合作組織，將成為推動現代農業加快發展的一條有效途徑。農村新型合作組織，一頭連著市場，一頭連著農戶，能夠形成關系緊密的利益聯結體，提高農民的組織化程度，既可以與國家政策實現有效對接，又可以有效應對市場風險。從我縣發展狀況看，從2007年至今，我縣農村各類合作社已發展到238個，涵蓋了全縣14個鄉鎮。盡管數量不少，但規模都不大，實力都不強，運作方式也不夠規范。這就需要我們抓緊研究，積極探索，重視起來，擺上日程。各鄉鎮和涉農各部門要搞深度調研，整體摸一摸底，盡快拿出意見。

三、明確責任，強化抓好農業農村工作的執行能力 我們一定要有時不我待的緊迫感、不進則退的壓力感，真正把心思、精力、時間都落實到科學發展上來，落實到縣十五次黨代會部署的工作上來。適應新形勢和新任務的要求，加快建設現代化大農業，推進全縣農業農村科學發展、跨越發展、和諧發展；我們一定要注重打造一支政治強、業務精、作風硬的農村基層領導班子和干部隊伍，進一步提升農業農村工作的執行力。

一要提高能力素質。目前，縣委已經在全縣開展了?領導干部大下鄉活動?，接下來還要開展?優化經濟發展環境活動?和?全民創業活動?。各部門和各鄉鎮要結合實際，深入學習黨和國家?三農?工作的方針政策和法律法規，學習發展現代化大農業所需要的各方面知識，學習與崗位職責相關的新知識、新技能，提升業務素質和實際工作能力。特別是農口各部門、各鄉鎮干部要結合實際，把中央1號文件精神、國家和省制定的支農政策學深吃透，圍繞農業農村發展方式、組織形式、管理體制、保障機制等重大課題，深入開展調查研究，摸清基層情況，找準問題、研究對策，提高分析和解決實際問題的能力。

二要強化指導服務。要不斷創新工作方式方法，增強指導服務的針對性和實效性。農業農村每一項重點工作，尤其是重點產業發展、重大農村改革都要制定專項規劃，明確任務目標、主攻重點和推進措施，為加快發展提供科學遵循。要采取行政推動、政策激勵、市場引導等辦法，把農民動員組織起來，充分發揮他們發展現代農業、建設新農村的主體作用。加強與相關部門的溝通協作，最大限度爭取對農業發展的支持。要把發展現代化大農業的重點工作，作為工程和項目來抓，實施專題推進，嚴把質量標準，嚴格完成時限，確保重點工作連續有序推進。要注重發現和培養各類典型，運用典型經驗，指導和推進面上的工作。今年，每個鄉鎮至少要培育一個在全縣具有借鑒推廣意義的先進典型。

三要狠抓任務落實。干事創業，貴在落實。目前，我們的一些工作之所以存在差距和不足，根本原因還在于工作落實抓得不夠緊、不夠實。因此，必須在狠抓落實上下功夫。農業戰線和鄉鎮干部，要全面準確掌握本行業、本鄉鎮的基層情況，對農村改革發展的各種數字、各類典型要了然于胸，對新形勢下農業農村工作中出現的新情況、新問題能夠科學判斷，拿出切實可行的措施，為縣委、縣政府實施科學決策當好參謀。農業主管部門要進一步建立完善目標管理、督促檢查、考評獎懲等推進機制，把各項工作任務指標分解細化到部門、到鄉鎮，責任明確到人頭，做到有部署、有反饋、有檢查，敲鐘問響，問責問效，確保件件有回音、事事有結果。

四要務求工作實效。要注重抓農業農村工作的關鍵環節，明確農業農村工作的重點任務，研究農業農村工作的突出問題，特別是要抓住種植業結構調整、土地流轉規模經營、產業化基地建設等等，牽一發而動全身的關鍵環節，以重點突破，打開工作局面。農村干部、農口干部、包鄉干部乃至全縣各級干部，都要轉變作風、沉下身子，深入基層、真抓實干。凡是定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，當年的任務當年完成，既要講速度、講進度、講效率，又要求質量、求精細、求佳績，通過真抓實干，取得工作不斷進步的良好效果。全縣各級領導干部，要結合正在開展的?領導干部大下鄉活動?，真正撲下身子，深入到鄉鎮、村屯、農戶和農業生產一線，在現場了解、掌握情況、發現并解決問題，積極推動農業農村工作 12

快速前進，贏得農民群眾的信任和支持。

同志們，2012年，我們又站在一個新的起點上，縣十五次黨代會規劃了未來五年全縣經濟社會發展藍圖。面對新形勢、新挑戰，做好2012年農業農村工作，責任重大、任務繁重。我們要按照中央和省市委的決策部署，進一步解放思想、振奮精神，鼓足干勁、真抓實干，加快農業轉型、跨越發展步伐，推進農業現代化、農村城鎮化、城鄉一體化發展進程，在?建設富裕、文明、和諧、秀美新嫩江?的偉大實踐中，做出新的更大的貢獻！

第三篇：四季度工作會張局長講話

定目標 抓落實 見成效

為全面完成各項目標奠定堅實的安全基礎。

--2009年工作研討會發言材料

張軍平2009年11月25日

同志們：

冬季來臨，年關將至，目前安全生產形勢嚴竣，各項指標完成壓力大，工程建設任務繁重，創一流工作任務艱巨。為了沖刺全年目標，保質保量完成目標任務，下面我對做好下階段安全生產、工程建設和創一流工作講三方面的意見，希望各單位認真抓好落實，抓出成效，為全年各項工作任務的全面完成奠定堅實的安全基礎。

一、關于安全生產工作：

1、當前安全生產面臨的形勢：

隨著電網的不斷強大和安全監管力度的不斷加強，安全生產形勢基本良好，尤其是把車輛安全納入了受控按理，更加確保了安全生產形勢的穩定。當前主要面臨的安全壓力一是冬季給安全施工和車輛出行造成一定影響。二是職工的安全意識淡薄，習慣性違章不能得到徹底根除。三是用戶表后線路好壞不一，破爛不堪，嚴重威脅人身及設備安全。

2、認真抓好當前安全生產工作，確保安全生產形勢穩定。

一是繼續抓好各作業現場的安全管理和監督檢查。一是安監組要按照國網公司《關于加強農網工程施工及檢修安全管理的通知》的要求，采取各種督察方式，認真開展冬季施工及檢修安全專項檢查，做好公司專項抽查迎檢工作。二是各班組要按照“分層分級控制”和“誰主管誰負責”的原則，進一步加強各檢修作業現場的安全管理，嚴肅每日作業受控審批制度，切實加強作業現場的安全管理和管控力度，嚴格執行各施工作業現場“兩票三制”、“三措一案”和安全監督“紅馬甲”制度。

二是積極做好電網迎逢過冬各項工作 一是各班組要結合自己的工作實際認真安排部署本班組迎峰過冬工作，確保迎峰過冬各項組織、技術和安全措施落實到位；二是營銷組要加強配網運行管理，盡量減少停電次數和停電時間，進一步完善各類應急預案，并加強應急預案的學習和演練，落實搶修人員和搶修物資，確保迎峰過冬期間用戶可靠供電；三是生技、營銷組要加強設備檢修管理，做好線路防覆冰和防大風工作，加強對小氣候區、易覆冰地段的線路加強巡視和監控，認真落實線路防覆冰和防大風的各項技術措施，確保線路覆冰在線監測系統的可靠運行；四是營銷組要加強配電網負荷預測工作，了解掌握配網負荷及潮流情況，及早申請進行調容及負荷轉移，確保迎峰過冬和重大節日期間的安全可靠供電。

三是切實做好安全性評價及安全風險評估整改工作。各班組要按照分公司“安全性評價和安全風險評估”整改計劃，并結合本班組安評查評結果，對照整改期限，確保整改任務責任到人，對安全風險處于“較高”等級的項目要進行重點整改，做好公司對安全性評價及安全風險評估整改工作進行復查的迎檢工作。

四是繼續開展好 “三查一整改”活動 各班組要按照《靈臺分公司安全生產“三查一整改”活動方案》要求，結合四季度安全生產特點和安全工作安排，全面開展“三查一整改”（查制度、查管理、查隱患）活動。針對“三查”中暴露出來的問題，要定責任人、定措施、定期限認真整改。安監督組要對各班組開展情況進行監督檢查，做好公司對此項工作的督察準備工作，并按時上報各專項活動總結。

五是切實加強交通車輛防凍防滑工作。一是綜合組要繼續開展駕駛員職業道德教育和交通安全知識的培訓活動，強化駕駛人員遵章守紀的自覺性、良好的工作作風和安全駕車習慣，并加強駕駛員“雙證”管理；二是安監組要按照公司“關于推行每日車輛調派審批受控制度的通知”要求，按時上報每日車輛調派審批受控表，市公司將對未報受控出車和超速、超范圍行車的單位和駕駛員納入月度業績考核。三是綜合組要切實加強冬季行車安全管理，汽車班要密切關注天氣變化，提前掌控雨雪天氣的出行情況，交代好當天行車的路況和危險點，督促駕駛員做好雪天出車時的車輛檢查，對車況以及防滑鏈、滅火器進行全面檢查，對未配備防滑鏈的車輛要加以補充。四是汽車班要結合季節特點組織駕駛員認真學習冬季行車的相關安全知識，加強交通安全事故通報的學習，切實提高自我防范意識。

六是加強防火、防盜和防外力破壞工作 一是安監組要根據滅火器材的配臵情況，認真核查各類滅火器的有效使用期限，對過到期的滅火器及時安排充裝，結合工作實際開展消防滅火和應急逃生演練，并認真檢查、維護辦公場所滅火報警系統，確保系統可靠運行。二是綜合組要加強保衛值班和防盜工作，組織對辦公場所戶外照明和防盜措施進行全面檢查，及時消除缺陷，更換損壞的照明燈具，確保防盜設施的可靠投入。三是加強防外力破壞工作，再次對輸配電設施周圍是否有違章建筑、違章施工和樹害問題進行全面檢查，及時履行危險告知義務，消除外力破壞隱患。

七是扎實有效地開展好“冬訓”工作。冬訓工作馬上開始，我們要提前謀劃，一要要做到“三個結合”，即工作負責人學習班與現場在崗學習相結合、學習知識與學習技能相結合、管理與技術培訓相結合。二要突出重點，結合各自工作特點、崗位特點，從領導層、管理層、執行層三個層面抓好學習和培訓，職工素質的的全面提升打下基礎。

二、關于工程建設工作：

1、工程建設取得的成：

今年以來完成10KV線路新建工程2項，2.53公里，其中東城開發區1.23公里、朝那后溝0.54、新開下周0.76；完成配變臺區新建工程3臺/180KVA，分別是新開下周、朝那后溝、朝那鄭家什字三處。

2、認真分析，工作中存在以下問題和不足：

一是農網工程組織管理不力，導致工程進度嚴重滯后，（市公司要求12底完成）導致工程進度滯后的主要原因是材料到位后管理部門沒有及時組織、安排施工。二是部分供電所上報的農網工程項目不實，在施工過程中未按上報設計圖紙施工，導致工程項目竣工后和批復工程量不符，現場安裝材料和批復轉庫材料不對應，對工程結算造成困難。

三是施工資料及竣工不健全，不規范，有的供電所工程完工后，甚至無任何工程資料。四是工程質量和標準要求還存在差距，施工人員還沒有形成一流精品工程施工理念。五是部分供電所對未改造配網線路摸底上報資料和實際差距太大，沒有到現場勘查丈量上報，工程項目批復后，加大了實施難度。

3、精心組織，認真實施，確保工程建設進展順利。目前已進入冰雪天氣，加大了農網工程施工難度，所以，從現在開始，要求主管部門加大工程管理力度，認真安排施工進度，做好現場安全管理和質量管理工作，安排好施工現場人員生活和取暖設施。工程項目站所要正確處理好施工進度和安全的關系，嚴防違規施工、搶進度引發事故，因此，要求施工單位精心組織，合理安排施工任務，從以下幾個方面抓好工程管理。一是從施工安全管理、施工進度管理、工程質量管理、工程驗收管理、工程結算管理入手，健全完善管理制度，進一步提高用制度管人、管事、管作業執行力度。不斷規范工作流程，進而用流程規范工作行為，逐步形成規范、標準、精益的工作習慣。二是從工程考核管理入手，從現場安全管理、工程資料、進度、質量、標準化作業五個方面加強考核力度，全面促進標準化作業，精品化電網工程建設。三是加強部門、班站之間的溝通，處理協調好各方面關系，理順矛盾，凝聚力量，全力推進電網工程建設。四是要求各供電所對未改造農網線路全面落實現場現場勘察制度，靠實工程項目，抓好未改造臺區線路設計規劃工作，靠前設計規劃，提高設計標準，做到線路走徑合理，運行安全，維護方便，節省物資。五是抓好工程施工階段工程成本節約，施工階段是節約工程成本的一個主要環節，要求施工單位在保證安全的前提下，從工程人員用工，車輛使用，材料使用等方面入手，根據工程量情況采取定員、定額等管理辦法，切實降低工程成本，加強廢舊材料回收管理，杜絕一切工程材料流失現象發生。以達到“三節約”管理目的。

三、關于創一流工作：

1、認真總結，創一流工作存在諸多問題：

通過近兩個月的創建工作，取得了一定成效，但還存在很多問題：一是由于宣傳有限，人員對創建工作認識不足，創建工作進度比較緩慢，組室、站所之間的協調配合不夠，存在上頭熱、下面冷的現象，個別組室資料整理仍在起步階段，基本未開展實質性工作。二是由于集控站歸變電工區管理，生產與營銷職能的交接，現在生產管理、節能管理、科技進步與經營管理、營銷管理、供電服務之間相關內容調整較為困難，管理職能部分表現較為突出。三是創建辦公室對職能組室管理較為嚴格細致，對千源公司管理較為粗放。

2、細化目標，扎實開展好下階段創建工作。一是創建辦的同志要主動同各組室聯系，深入各站所，督促創建資料的整理，掌握工作進度，保質保量的完成工作任務。二是各組室負責人、專責人員都要動起來，參與到創建工作中去，因為資料收集整理同日常專業管理工作是緊密結合的。三是創建辦公室人員要深入組室、站所積極解決存在的具體問題，以確保創建工作順利進行。四是按照資料整理進度表安排，做好各組室、站所資料收集、整理的督導，確保完成今年創建工作的階段性任務。五是要盡快統計出并確定需要印制記錄，并交付印制，為來年工作做好準備。六是嚴格按照創建一流縣級供電企業工作方案，穩步推進各項工作實施。七是適時對創建工作進行“回頭看”，及時發現存在問題，提煉好的經驗，鞏固工作成效，不斷改進創建工作。八是抽組人員要盡職盡責、互相配合、做好內部優質高效運作，指導好各組、站所的創建工作。九是做好創一流工作過程資料的收集、整理等日常 業務。十是各組室、站所負責人要認真負起責任，嚴格按創建辦公室下發的工作聯系單及其要求，做好創建的階段性工作，做好協調與服務。十一是全員要提高對創建工作的認識，積極參與，全員行動，加快創建步伐，力爭實現階段性創建目標。

謝謝大家！

第四篇：書記四季度工作匯報2010

四渡河村書記四季度工作匯報

大家好，下面我做四渡河村2010年四季度年工作總結匯報，不足之處，請批評指正。

2010年四季度在鎮黨委，鎮政府正確領導下，在村兩委班子團結努力下，四渡河村新農村建設各個方面取得了很大進步。

黨員隊伍按照鎮黨委要求，認真落實各項工作，開展黨員服務隊、黨員承諾制、黨員設崗定則等各項活動，完成黨員目標管理工作。

黨建方面我村利用鎮黨委提供的各種載體，采取多種方式學習《村規民約》，如利用數字影院、村官廣播、組織婦女背誦、朗讀等等。并于5月4日舉辦了四渡河村弟子規匯報演出。通過學習，確確實實見到了實效，村民之間的矛盾少了，對新農村建設的認識提高了。向城鄉共建單位學習，新農村建設各個方面也得到共建單位的大力幫助。

抓好精神文明建設，提高農民精神文化生活質量。新農村建設中提到了“鄉風文明”，這就要求我們黨支部要積極發揮組織作用，四季度我村結合新農村建設搞好農民數字影院工程，使群眾在空閑時間得到文化娛樂享受，此外村級還積極聯系上級有關部門，在村內組織開展各項意在豐富群眾業余生活的文化演出。

四渡河村是新農村建設重點村，我很榮幸，壓力也很大。我們深知四渡河村還有很大不足。所以我們千方百計利用新農村建

設這個有利時機為村民服務，改變四渡河村容村貌。

一、完善村級基礎設施建設，改變村容村貌

加大基礎設施投入，打造方便高質的村級生活。今年四季度村級結合新農村建設工作，為建設環境整潔的新農村繼續邁進。

1、繼續修上山土路，方便村民進行果樹管理。

2、懷沙河濕地工程掃尾。

3、四季度繼續進行戶廁改造，爭取百分之百完成戶廁改造工作。

4、公廁建設完成，已經派專人進行管理，正式投入使用，方便村民以及游人如廁。

5、完成無線網絡覆蓋，使村民能夠免費上網，縮小城鄉信息差距。

6、建設手機信號塔配套機房一座，解決手機信號不好問題。

7、建設120平米數字影院一個，解決電教娛樂場地不足問題，豐富村民業余文化生活，構建和諧鄉村。

8、為保證行人安全，響應新農村建設從環境抓起的政策號召，村委會對環鎮路村內四渡河大橋至村委會健身廣場段右側進行護坡，并修筑長城垛。

9、上下水改造工程，方便村民吃水，保證村民吃水安全。改變以往吃水難的現象；

10、街坊路硬化，美化村級環境，方便村民出行。

11、于村級主路重要路段安裝監控器，確保村民出行安全，保證公共財產安全；

12、鞏固主導產業，促進農民增收。今年建設蓄水池，硬化上山土路，方便村民管理果樹。結合區委區政府惠民政策，發展林下經濟項目，增加農民收入。

二、我村制訂多項村民福利及惠民政策：

1、對于辦民俗戶接待取得經營資格的，給予2000元獎勵；

2、對村民自發組織上山修路，并達到村委會制訂標準的，給予修路補貼；

3、對應屆高考大學生給予獎勵；

4、春節發放福利包括糧油，日用品等。并對軍烈屬、老干部、困難戶、五好文明家庭進行慰問；

5、我村大病統籌款由村委會承擔，力求從根本上消除農民因病致貧、因病返貧的狀況；

6、農村養老保險補貼政策，對于入養老保險的村民每人補貼100元，保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；

7、我村開辦的“益民書屋”以來，村民借書人數日益增多，這不僅提高了村民文化素質，也能增長知識和開闊視野；

8、鼓勵村民發展林下經濟，今年我村種植栗樹蘑菌棒10000棒，村級給與每棒補助0.5元，個人每棒承擔1.5元，減輕種植戶負擔，支持鼓勵村民利用多種渠道增收致富。

9、大力發展設施農業，為村民提供技術支持，鼓勵村民按標準建設溫室大棚，目前建成符合標準大棚兩座。

三、新農村建設存在問題：

群眾認識不夠，資金不足，經濟發展方面產業單一，受第一產業約束嚴重。

四、工作計劃:

全面推進新農村建設各項事業的穩步發展。

1、計劃下半年完成村內四條排洪溝改造工作，保證排洪安全，方便村民出行；

2、開發懷沙河濕地公園資源，引進資金，利用“栗花溝”等優勢條件發展旅游業，壯大集體產業，增加村民收入。

總之，下半年我村黨支部將緊緊抓住新農村建設這一有利時機，按照上級的要求和工作部署，結合本村實際，扎扎實實地開展工作，使我村新農村建設工作再上新臺階。

四渡河村黨支部匯報人：黃學武2010年11月20日

第五篇：張書記的講話

愛心幫扶沐浴溫暖構建和諧云銅地產 在 2010“云銅地產甘露資金”寒窗助學金

發放儀式上的講話

尊敬各位領導、同志們：

為認真貫徹落實黨中央關于構建社會主義和諧社會的戰略方針和落實集團公司關于設立“特困救助、醫療救助、寒窗助學”為主要內容的“云銅甘露資金”的管理辦法。結合地產公司實際，今年我們發放“云銅地產甘露資金”寒窗助學金。旨在為公司困難員工雪中送炭，排憂解難，完善經常性幫扶機制，構建和諧云銅地產。

“云銅地產甘露資金”寒窗助學是對在職職工因家庭經濟困難而供不起子女上學的，經個人申請組織審核批準后，按照集團“甘露資金”管理辦法規定標準給予補助。此次“云銅地產甘露資金”寒窗助學金被資助員工的確定是公司工會嚴格按照程序審核辦理的，他們家庭負擔重、經濟確實困難且工作認真負責。

古人云：梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。同志們貧窮并不可怕，可怕的是我們因為貧窮而喪失了斗志。

最后，我對受資助的員工提出如下的希望：一是希望同志們學會感恩，回報企業。千人有“羊羔跪乳、烏鴉反哺”的實例。今天你們獲得了幫助，希望你們要修身立德，飲水

思源，努力在自己的本職崗位上做出自己的最大貢獻。二是希望你們也要奉獻自己的愛心、傳承愛心、情系他人，把愛心如車輪一樣滾動延續下去，讓我們地產公司處處洋溢和諧的浪花，為構建和諧云銅地產添磚加瓦。

最后祝各位領導和同志們身體健康，工作順利！謝謝大家！