第一篇：安全生產責任制度(含一崗雙責)

魯迅美術學院藝術工程總公司

安全生產責任制度（含一崗雙責）

一、目的和范圍

1、為預防、減少和控制安全事故的發生，公司作為安全生產的責任主體，必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本制度。

2、本制度適用公司全體員工，重點規定了公司總經理、分管安全副總經理、各職能部門負責人、專職安全員、駕駛員應當履行的安全責任。

二、職責

1、總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。

2、分管安全副總經理室是公司安全生產第二責任人，在總經理的領導下，具體管理公司的全面安全生產工作。

3、各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。

4、各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、公司負責人及公司各部門及其負責人、專職安全員、駕駛員具體安全工作職責

總經理崗位職責

本職：領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層2 管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

總經理安全職責

1、貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規和公司有關規定。

2、建立健全和落實本公司安全生產責任考核制度、安全生產規章制度及安全技術操作規程。

3、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

4、按規定足額提取和使用安全生產費用,繳存安全生產風險抵押金,保證本公司安全生產投入的有效實施。

5、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本公司的安全生產，及時消除生產安全事故隱患，檢查及處理情況應當記錄在案。

6、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練，并按規定報送3 安全生產監督管理部門或者有關部門備案。

7、及時、如實按規定報告生產安全事故，落實生產安全事故處理的有關工作。

8、實行安全生產目標管理，定期公布本公司安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

分管安全副總經理崗位職責

1、在公司總經理的領導下，全面主持分管的各項工作。

2、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩序。

3、根據公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。

4、分解落實公司安全生產指標和其它各項考核指標，并組織完成。

5、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及總經理匯報經營管理情況。

6、協調處理公司內重大客戶投拆，并按公司有關規定及時解決。

7、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

8、作為公司安全、消防第二責任人，配合安全部組織做好公司內部各項安全生產、消防等工作。

9、負責公司內財產的合理使用與調配。

10、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

11、協調公司部門之間的工作關系。

12、完成領導交辦的其它工作。

分管安全副總經理安全職責

1、分管安全的副總經理是公司安全生產第二責任人，在總經理的授權下，對本公司安全生產，勞動安排、組織領導全面負責。

2、嚴格安全管理，認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的方針，政策、法規和公司有關安全生產的規章制度。

3、依法組織制定安全生產管理制度，編制安全技術、勞動保護措施計劃，積極支持上級安全部門和各級安全人員的工作。持續改善員工勞動條件。

4、把安全生產工作放到重要的日程，定期召開安全生產會議，做到有計劃、有布、有檢查、有整改、有評比、有總結、有考核。

6、堅持“管生產必須抓安全”的原則，當生產與安全發生矛盾時，應重新制定以安全為主的作業方案，經總經理同意后積極組織實施。

7、組織對車輛、安全設備、設施進行強制檢驗與保險的工作。

8、抓好安全生產典型，總結推廣安全生產經驗。

9、根據公司實際，組織制定并簽發重大安全事故應急救援預案，定時組織演練。

10、發生重大事故按“四不放過原則組織調查處理”。審批處理事故責任者。

11、監督安全保障經費的落實，指導安全部的安全管理工作。

安全部安全職責

1、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規和公司的安全生產規章制度。

2、制定公司安全生產管理制度和公司年、季、月度安全生產、消防、運輸、保衛工作計劃。

3、監督、檢查安全措施和安全操作規程的執行情況，督促有關部門對安全隱患進行整改，保證安全生產制度的具體全面落實。

4、負責公司安全生產獎罰工作的具體實施。

5、參加公司安全生產事故的調查處理工作，編寫事故調查處理報告，制定防范措施。

6、組織安全生產宣傳活動，開展安全生產警示教育。對典型事例進行解剖分析，總結執行安全生產管理經驗。

7、法律、法規規定的其他安全生產責任。

安全部經理安全職責

1、認真貫徹執行國家有關安全法律、法規、和規章制度，負責將安全運營工作納入公司工作的重要議事日程，協助副總經理主持制定公司安全生產管理制度。

2、在分管安全的副總經理的指導下工作，管理安全部的日常運作，落實“一崗雙責”，對公司安全運營工作負具體監督執行責任。

3、對安全運營工作實行目標管理，將安全運營工作作為物流運輸績效的主要考核指標向總經理和分管安全的副總經理匯報。

4、定期組織駕駛員安全培訓教育、考核工作。指定有交管部門認可資質的車倆維修單位對公司車輛進行定期維護保養。

5、每周至少召開一次安全部門例會，分析、布置、督促、檢查本公司安全運營執行工作，及時協調解決有關安全運營的重大問題。

6、督促財務部門按照國家和省、市有關規定落實安全運營監督管理經費的預算和執行。

7、搞好安全運營檢查，對重要節假日和重要時期的安全生產工作親自帶隊檢查，發現安全問題及時落實整改措施、整改責任到人。

8、抓好本公司各崗位人員的安全生產宣傳教育和培訓，提高其安全運營意識。

9、公司發生安全事故，立即趕赴現場，組織搶險救援，妥善處理善后工作，并負責向公司總經理、分管安全的副總經理及上級安全監督管理部門匯報。

10、參與各種安全生產和預防措施的審核和驗收工作;參加各類安全事故的調查分析，提出防范措施，開展警示教育。

11、注意工作態度、方法，堅持原則，不夸大和縮小安全隱患、事故，實事求是，廉潔自律。將安全工作放在本職工作的首位。

專職安全員安全職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行國家、省、市安全生產法律法規，公司安全管理制度，在安全領導小組和安全部經理的領導下工作，專職負責本公司的安全生產管理（包括消防安全，交通運輸安全管理）等工作。對公司的安全生產負有直接的監管責任。

2、參與安全生產全過程管理。對公司運輸車輛，機電設備、生產設備等實施安全質量和運行監管。

3、根據公司下達的年度、季度、月度安全生產目標及時編制本部門相應時間段的安全監督、保障技術措施，動態掌握實施情況，必要時加以補充并督促按要求完成。

4、經常深入庫區、辦公區域，停車場及運輸現場檢查督促安全工作，及時制止違章作業和違章指揮，對有關人員進行批評教育，并根據相關規定提出處罰意見。遇有特別緊急情況，必須責令先行停止作業，并立即報告領導及上級部門研究處理。

5、督促定期做好車輛、設備的日常維護工作，根據季節性特點，編制設備的運行維護計劃、措施，對查出的隱患應督促及時消除。

6、負責開展安全知識的宣傳教育。根據公司各時期安全工作重點，制定本公司適時的安全宣傳教育和在崗人員的安全培訓教育。對新入職員工和換崗員工進行三級安全教育和考核。

7、協助部門領導組織本部門和公司的安全生產工作例會，積極開展安全周活動，開展事故預想和反事故演習。定期分析、研究本部門及公司安全生產工作情況及存在的問題，組織研究對頻發事故的預防8 性對策，提出整改要求。

8、協助公司或安全部經理組織的安全專項檢查和季度安全大檢查；協助公司領導和安全部經理進行事故調查分析和處理。按照“四不放過”原則，分析事故原因，制定防范措施，提出處理意見。

9、及時總結和推廣安全生產工作經驗，收集合理化安全管理意見和建議，提出對安全生產工作有較大貢獻的優秀班組和個人的獎勵意見。

10、按上級要求上報各種資料和報表。

人事行政部崗位職責

1、按政策規定制定員工工資、獎金、勞保、福利、加班等各種報表，交與人事經理審核；

2、安全部門的人員招聘工作，保障安全部門人員滿編。協助安全部門進行安全培訓的場地準備、記錄等工作；

3、負責公司駕駛員招聘、車輛保險、監管車輛維修等工作，協助安全部門安全培訓和事故搶險救援工作。

4、負責來客來訪的接待工作。

人事行政部安全職責

1、貫徹執行國家、省、市有關安全生產的方針政策、法律、法規，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項任9 務。

2、認真做好食堂、倉庫、辦公室的安全衛生檢查工作。

3、對工傷者協助進行搶救治療并提出處理意見。

4、組織定期體檢，認真做好職業病防治。

人事行政部經理職責

1、正確貫徹執行黨和國家、企業有關人事、工資、福利等方面的政策和規定。

2、在總經理領導下，主持人事部工作。組織部署員工的安全、業務學習，負責思想教育和工作檢查，考核各項崗位職責的執行情況。

3、在總經理的領導下，負責草擬員工編制和員工培訓計劃；組織辦理員工的招收、任免、調配、培訓、考核、轉正、工資調整和獎懲等項工作；組織整理、保管人事檔案。

4、負責組織管理員工的考勤工作，按規定權限審批、檢查員工請假、銷假。

5、協調好與其他部門的工作關系，辦理總經理交辦的其他有關人事工作。

人事行政部經理安全職責

1、牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；認真組織10 本部門員工學習執行國家、省、市安全生產法律法規及公司的安全管理制度，強化對公司及本部門員工的安全教育、培訓，進行安全目標考核評比及獎懲工作。

2、全面負責公司固定資產、辦公物資和安全生產保障物資的安全合理有效使用。

3、配合安全部經理、貨運部經理組織公司新進員工及駕駛人員的安全知識培訓及安全警示教育。

4、協助公司處理各類安全事故和協調經費保障，認真做好員工的養老、醫療、工傷保險及職業病防治工作。

5、協助公司領導完成上級安全監督部門的安全檢查工作。

6、協助貨運部對公司車輛維修、保險、檢審及駕駛員安全教育培訓管理等工作。

7、協助倉儲部搞好倉庫貨物、設備等的安全管理工作。

8、負責公司各類安全文件、資料、檔案的安全存放、保護工作。

財務部崗位職責

1.收集公司經營活動情況，資金動態，運業收入和費用開支情況向財務經理匯報；

2.負責公司各項資金的登記、核對、抽查工作； 3.做好“一崗雙職”安全保障資金的提取和預決算工作； 4.保障安全保證資金的專款專用，監督安全保障資金的使用情況，將結果向總經理匯報，提出整改意見或建議。

財務部安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項任務。

2、在編制年度、季度財務計劃時，必須將安全技術、勞動保護措施費用納入財務計劃，專款專用。

3、要監督勞動保護用品、寶劍食品，清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全領導小組簽字同意的費用不予報消。

4、對于批準的安全技術措施項目費用，應及時配合有關部門檢查費用的支出情況。

5、嚴格執行有關現金、有效證劵和發票管理制度確保安全。

財務部經理職責

1、嚴格執行國家頒布的財務、稅收法律、法規，掌握地方稅務機關相關條例、規定。針對稅法的調整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

2、負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。

3、負責制定并落實公司財務人員崗位職責、業務培訓和工作指導。對各崗位人員的任職福利待遇等提出建議和意見。

4、正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決12 算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數據支持。

5、參與公司各類經濟合同的談判、草簽工作。

6、負責公司財務印鑒、財務票據的保管、使用等管理工作，對公司銀行帳戶的合法使用實施監督和管理。

7、負責與各部門之間的工作協調和配合，完成領導交辦的其它事項。

財務部經理安全職責

1、根據國家及公司安全生產管理規定，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；加強部門員工安全知識培訓，認真管好公司現金、財務資料，不發生失竊、霉變、丟失事故。

2、按照國家和省有關規定提取安全運營保證經費，安全運營費用必須納入本公司全年經費預決算，負責安全保障經費專項用于下列安全工作事項：

① 保障公司完善、改造和維護安全設施、設備的經費支出 ；

② 配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員勞動防護用品支出；

③ 安全運營檢查與評價支出；

④ 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控及安全事故處理支出；

⑤安全技能培訓及進行應急救援演練支出；

⑥其他與安全運營直接相關的支出。

倉儲部崗位職責

1.完善倉儲部運作流程和崗位職責，工作策劃與控制； 2.規劃倉庫區域，合理擺放物料，做好標識管理；

3.堅持倉庫的憑單收發貨，按先進先出的原則，保證帳卡物相符； 4.負責倉庫管理、卸貨、裝貨工作，系統錄入和表格制作； 5.監督、處理好倉庫日常工作的欠料、特急件的跟蹤； 6.組織不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題并作書面對策報告；

7、負責庫區貨物堆放安全，無鼠、蟲害，無盜竊隱患（門窗完好），無危險品堆放；監控裝置正常。

倉儲部安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項任務。

2、及時傳達貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。

3、。在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程者，應及時制止，并立即向領導報告。同時通知安全部門共同處理，嚴禁違章指揮。

4、生產作業中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防治事態擴大，并通知有關部門共同處理，認真做好記錄。

5、保證庫區貨物堆放安全、無鼠害、蟲害、無盜竊隱患，所有用電設備無火災隱患，其保護裝置狀態良好，進行了定期維護。

倉儲部經理安全職責

1、根據國家及公司安全生產管理規定，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；加強部門員工安全知識培訓教育

2、全面負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監

督確保其有效實施。

3、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與儲運形態等因素，擬

定完善的物資管理制度及作業程序。

4、負責現場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作、貨物堆碼等安

全檢查工作完備，杜絕安全隱患，防止發生安全事故。

貨運部崗位職責

1.對貨物進行計重、安全檢查，確保貨物交接順暢； 2.統計、歸檔、上報貨運各種數據，做到增收節支； 3.按“一崗雙責”要求做好貨運車輛、貨物安全承運、車輛維修、協助事故搶險、調查處理等各個環節的安全工作。

貨運部安全職責：

1、貫徹執行國家、省、市安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度，在公司安全生產領導小組的領導下和安全部的監督指導下15 開展安全生產和運輸工作；

2、對公司運輸貨物的準運，駕駛、押運政策有效證件進行檢查、合格才準發貨運輸；

3、定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核、配合交通部門做好公司車輛的檢審工作；

4、對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員做好車輛、設備的維護保養工作；

5、參與公司運輸車輛交通事故的調查、分析、統計和處理；

6、按規定標準發放勞動保護用品和器具。

貨運部經理安全職責

1、牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針；加強部門員工特別是駕駛人員的安全教育和培訓考核，確保運輸工作按照公司制定的目標任務圓滿安全。

2、維護、保養好車輛和及其安全實施設備，保證正常使用。

3、負責公司運輸車輛的投保、協助事故處理等工作。

4、管好、用好各種安全勞動保護用品，做到增收節支和確保安全生產。

5、負責貨運各種數據的統計，確保數據的正確性，并報時上報及歸檔。

6、負責隨車安全器具（滅火器、安全警示牌）完備完好。

駕駛員崗位職責:

1、駕駛員要服從管理，積極完成交辦的工作任務，不得借口推諉。

2、無出車任務時，駕駛員要在公司待命，不得遲到、早退或串崗。

3、未經許可不得擅自出車。

4、駕駛員要愛護車輛，對分工負責的車輛要經常擦洗，保持清潔。對自己駕駛車輛的車況要清楚掌握，按時進行車輛維護保養，做到每日一檢，每周一保，使車輛始終保持良好狀況。

5、不得私自將車輛轉給他人駕駛。

6、駕駛員因公出車發生事故的，要速報公司領導、交管部門及保險公司，并在當天寫出事故的經過。

7、搞好車輛防盜工作，車輛必須按規定停放。

駕駛員安全職責

1、駕駛員必須通過公司統一招聘（駕齡至少三年，未發生過較大安全事故），經貨運部路考、理論考核合格后再與公司簽定《駕駛員安全保證責任書》,待辦理齊全各種相關手續后方可上車。駕駛員必須嚴格遵守與公司簽定的各項安全制度和相關規定，如有違反對照相應條款進行處罰。

2、駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，加強交通安全知識、交通法規等內容的學習，嚴格遵守交通規則和操作規程，做到安全行車無事故，確保公司運輸業務的正常開展。

3、公司駕駛員必須服從公安交警、交通運政和交通安全管理部門的指揮、檢查和調度。嚴禁酒后開車，杜絕“三超”駕駛和其它違法駕車行為。

4、車輛起步前，駕駛員必須認真仔細查看車輛各車門是否關好、關緊，各種儀表指示是否正常。

5、營運車輛駕駛員必須配備“三防設備”（防雨、防霧、防滑），按規定配置有效的滅火器具，保證各種安全設施、消防設施齊全有效，滅火器應置于方便提取之處，杜絕火災隱患。

7、全年安全行車無較大安全責任、或有責的事故經濟損失小于1000元的，年終獎全額發放；無違章扣分、無任何責任事故發生、遵紀守法、服從安排、工作業績突出的駕駛員，年終獎200％發放，并通報表彰；對違章駕駛造成傷亡事故的處接受交通部門的處罰外，公司予以退處理。

8、以上安全職責，駕駛員必須牢記，嚴格遵守執行，如有違反，公司將按照有管理制度和事故處罰制度予以處罰。

2017年4月2日

第二篇：一崗雙責”安全生產責任制度

領導班子成員“一崗雙責”安全生產責任制度

為進一步加強安全生產工作，全面落實安全生產責任，形成完善的責任體系，有效防范安全事故的發生。根據上級要求，結合我局領導班子分工，決定進一步明確“一崗雙責”安全生產責任制。

一、“一崗雙責”的范圍及責任

“一崗雙責”的范圍是社管局領導班子成員和局各科室負責人。

（一）社管局主要領導的職責

社管局主要領導是全局安全生產第一責任人，對全局安全生產負總責。主要職責是：貫徹落實國家法律、法規和有關安全生產管理工作的方針、政策；組織制定全局安全工作計劃、工作目標和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落實安全管理責任制；安排部署全局安全生產檢查和安全生產專項整治工作；安排部署安全預警機制建設；將安全生產工作列入重要議事日程，每季度親自或委托分管負責人至少召開一次安全生產工作會議，及時解決安全生產工作中存在的重大問題。

（二）社管局班子成員職責

對所分管科室的所有安全工作，負具體領導責任，主要職責是：根據國家安全生產法律、法規，協助主要領導制定安全工作計劃、工作目標和工作措施并抓好落實；組織協調有關部門，解決所分管方面的安全生產管理重大問題；督促所分管科室抓好安全教育和培訓工作；組織開展有關安全生產檢查，及時消除事故隱患；組織實施有關安全生產專項整治；組織開展有關重大危險源的監控工作；落實有關安全預警機制建設工作；監督分管范圍內安全生產責任制的落實；督導分管部門抓好安全生產執法工作;組織領導對有關安全事故的查處工作。

領導班子成員的具體責任范圍

局長：全面監督管理全局安全生產工作，對分管的教育系統安全生產工作，負具體領導責任。

副局長：分管安全生產日常工作，對局辦公室和教育科的安全生產工作負具體領導責任。

副局長：對分管的民政計生的生產工作負具體領導責任。副主任科員：對衛生科、衛生監督辦的安全生產負具體領導責任。

二、“一崗雙責”安全生產責任制要求

（一）加強領導，落實責任

為確保全區各學校、醫療單位安全穩定和諧，切實加強對行動的組織領導，我局成立安全生產領導小組，局長為組長，副局長和副局長為副組長，教育科、衛生科具體負責教育系統、衛生系統安全工作。嚴防事故發生的重要舉措，嚴密組織，認真抓好落實，確保大檢查行動扎實開展。

（二）全面排查，注重實效

各學校、醫療單位要對安全生產工作進行一次全面的自查，對發現的安全隱患要及時整改，要切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。隱患排查整治和安全檢查要做到“認真組織、周密部署、全面排查、一所不落、不留死角、深入徹底”。對查出的安全隱患要逐一落實整改措施，及時予以整改；對存在重大安全隱患的單位實行掛牌督辦、掛賬整治、限期解決。社會事業管理局安排部分領導小組成員包片深入各學校、醫療單位進行督查指導，對發現仍然存在重大隱患和在大檢查期間發生責任事故的單位，要對責任單位和責任人進行嚴肅處理。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍

全區各學校、醫療單位要利用網絡、報刊、櫥窗、宣傳欄等媒介，面向廣大師生、醫務工作者和社會群眾廣泛深入宣傳安全生產意識，強化安全教育和警示作用，擴大和增強檢查效果。要充分發揮輿論監督和社會監督的作用，鼓勵廣大師生、醫務工作者及社會群眾積極協助學校、醫療單位發現整改隱患，舉報存在重大安全隱患的單位。要對大檢查行動中的好經驗、好做法及時總結推廣，運用典型推動工作進展。

（四）具體要求

1、局領導班子成員要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行安全職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。

2、建立健全安全生產目標責任管理和考核制度，并將其列入綜合考核的重要內容。對安全生產目標管理考核不合格的，實行“一票否決”制度。

3、按照“誰主管、誰負責、誰管理”的原則，切實履行職責，抓好各自的安全生產工作，堅決杜絕和減少安全事故的發生。對發生安全事故，未按要求及時上報的，嚴格按照安全生產責任追究制追究責任。

4、凡安全生產責任不落實的，給予通報批評，對因工作失職、瀆職而發生安全生產事故的，要嚴肅追究有關人員和領導的責任。

三、教育安全機構管理

（一）教育系統安全生產領導小組

領導小組下設辦公室，辦公室設在社會事業管理局教育科，辦公室主任由魏熙榮副局長兼任，負責全區學校安全工作大排查大整治行動的具體協調推進工作。

（二）檢查范圍及內容

檢查范圍：全區各中小學、幼兒園（包括民辦幼兒園）。檢查內容：

1、校舍、教學設施器材、飲用水設施等硬件安全隱患；

2、學校所處地質環境安全隱患；

3、自有車輛和租用車輛的安全管理；

4、食品衛生安全管理，嚴格落實食堂物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣等制度情況；

5、學生雨季汛期防溺水、防洪、防雹、防雷電、防泥石流、防地質塌陷安全教育情況；

6、設施、滅火器材、安全標識，教學樓、學生宿舍等疏散通道，輸電線路安全、師生宿舍電器使用、安全出口是否完好和符合要求；

7、學校及周邊治安安全、交通安全、文化環境、衛生安全是否存在隱患；

8、學校安全規章制度制定完善情況；

9、學校健全工作機制，明確安全責任情況；

10、學校開展安全教育和應急避險演練情況；

11、教職員工遵紀守法、職業道德和維護學生權益中的問題。

四、衛生安全機構管理

（一）衛生安全領導小組

領導小組設立了辦公室，辦公室設在社管局衛生科，辦公室主任由佟春梅副局長兼任，負責全區衛生系統安全大排查大整治期間的日常組織協調工作。

（二）檢查重點

1、安全生產宣傳培訓情況；

2、以醫療單位的鍋爐、壓力容器等特種設備運行及使用及用電設施為重點的管理制度落實情況；

3、醫療單位廢棄物處置流程環節的安全隱患；

4、易燃易爆危險化學品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理；臨床氧氣及儲備場所，液氧罐等安全使用運行情況；

5、安全工作落實情況。

我們將以開展安全生產活動為契機，進一步層層落實安全生產責任制，進一步做好嚴密有效的監督管理，確保安全生產工作扎實推進，取得實效，為全區民眾營造安全的就醫、就學環境。

第三篇：一崗雙責安全生產責任制度

*****物流有限有限公司 “一崗雙責”安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強危貨運輸安全生產管理，明確安全生產責任，依據《安全生產法》和有關安全生產法律法規要求，結合公路運輸的生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司各級領導、各部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。

第三條 通過層層簽訂《安全生產責任書》的形式，明確公司各部門、各層級的安全生產責任。

第四條 公司及所屬各科室行政正職是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。

第五條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、強化責任、細化措施、重在落實”的安全生產方針，相互支持，密切配合。

第六條 公司全體管理人員除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。

第二章

經理級領導安全生產責任管理制度

第七條 總經理責任制度

1、負責公司管理工作，對安全工作負全面責任，是安全生產的第一責任者。

2、負責認真執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。

3、負責對總公司下達的有關安全生產決定及預防重大事故發生的防范措施的貫徹執行。

4、負責組織落實車禍事故、災害預防處理計劃，組織領導防洪、防毒、防暑降溫等工作。

5、負責每月召開一次會議，研究解決安全、生產建設、經營管理等方面的重大問題。

6、負責審查各科室每月的安全學習培訓，及當月工作總結和下月工作計劃。

7、負責每月召開一次安全生產例會，總結當月安全生產工作的經驗教訓，具體安排下月的安全生產工作，并保證落實。

8、負責組織、領導全企業的安全質量大檢查，對查出的不安全隱患問題要組織有關副經理及職能部門、生產單位、采取“四定”的辦法進行處理，逾期不解決要追查領導責任。

9、負責管理體制改革、干部任免、人事調配及調整工資等工作。

10、領導負責組織編制安全生產的計劃及長遠規劃，并組織實施。

11、抓好工人的技術培訓和職業健康培訓，不斷提高職工隊伍綜合素質。

12、親臨現場，組織領導事故搶救和追查分析處理工作。

13、負責安全資金的足額到位，并予以合理使用。

14、負責組織安全質量標準化的大力開展工作，每月安委會進行生產質量標準化大檢查，以及安全生產考核評分工作。

第八條 經理安全生產責任制度

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有無安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。

2、主管安全質量、文明建設工作。

3、對分管業務范圍內的安全生產、信譽質量負全面責任，對總經理負責，公司文明生產第一負責人。

4、在指揮生產的同時，首先要調度指揮安全工作。

5、親自召集主持各科室，研究工作中存在的問題與簿弱環節，并檢查落實。

6、負責組織領導所分管業務范圍內的安全質量大檢查，有計劃地解決安全生產上的關鍵問題，逐步實現文明生產。

7、負責組織人員定期檢查公司車輛營運情況，發現問題及時處理，保證安全生產的實行。

8、參加分管業務范圍內的事故搶救和追查分析處理工作。

9、分管安全科、調度室、財務室。

10、負責每月召開一次生產例會，總結上月生產情況同時安排下月生產情況，著重研究解決安全生產中存在的問題。

11、負責所分管業務范圍內的安全質量標準化工作，檢查、督促安全質量標準化工作，扎實有效，確保安全生產、文明生產。

12、負責組織編制生產建設的計劃和長遠規劃。

第三章 職能科室負責人安全生產責任制

第九條 安全科長安全生產責任制度

1、負責宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策和上級安全生產的規定、通知等。監督檢查本公司干部工人對安全規程的執行以及安全規章制度的落實情況，是本公司安全監督檢查工作的第一負責人。

2、組織領導公司日常安全檢查，全面貫徹“三大規程”及有關安全管理制度，并能堅持工作崗位，嚴把安全質量關，對不安全隱患要盯住解決，使公司不發生重大人身事故，定期對安監人員培訓整頓。

3、監督檢查安全技術措施的經費、設施設備的合理使用和安全技術措施的執行情況。

4、開展好百日無事故的競賽活動，檢查督促科室組搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趨勢和重大隱患，提出改進安全工作的意見，并督促有關科室制訂預防措施。

5、負責每月召開一次安全大會，總結安全生產經驗，表揚安全工作中的好人好事，批評教育三違人員，要按規定嚴肅處理。

6、組織領導每月一次的安全質量大檢查，對查出的問題，要及時解決，逾期不解決的，要追究責任。

7、負責組織有關人員，嚴格按“四不放過”的原則，對各類事故進行調查、分析和處理工作。

8、參加災害事故的搶救，調查處理工作。

9、負責安全質量標準化檢查工作，監督檢查各科室安全質量標準化工作情況，嚴格考核、分析，提出改進意見。對分管業務范圍內的安全質量標準化工作負責。

10、負責組織領導公司車輛管理和GPS監控管理等工作。

11、負責內部安全培訓，定期組織員工安全職業健康培訓，提高整體素質水平，組織各特種人員參加培訓，確保持證上崗。第十條 辦公室主任責任制度

1、在經理領導下，負責組織、安排全室員工，完成各項工作任務。

2、負責督促、檢查各環節職能部門、基層、隊、組、對上級指揮和

公司會議決定的貫徹執行情況。

3、深入調查研究，掌握公司安全生產和基本建設情況。當好經理的參謀，總結推廣先進經驗。

4、及時批辦上級來文、來電、來函，并監督有關業務科室貫徹執行，審核本公司有關文件和材料。

5、按公司領導的要求，負責召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉達、催辦和落實情況。

6、認真做好廣大職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉辦、催辦和落實情況。

7、負責安排督促辦公室有關人員做好上級機關和外來兄弟單位來公司檢查、指導工作和參觀學習等人員接待工作。

8、負責組織全室人員經常進行政治、業務學習，做好思想政治工作，提高政治素質和業務工作能力。

9、負責安排督促本室文秘、干事草擬本公司有關行政文件（包括計劃、總結、請示、報告、函電等）安排，并做好印發催辦工作。

10、負責公司報刊、雜志的征訂工作。安排督促收發員做好郵件收發，做到及時無誤。

11、對公司電話、廣播室、檔案，文印室、實行業務領導，督促和安排業務人員圍繞企業中心工作搞好服務。

12、負責本公司行政公章的妥善保管和正確使用。

13、協助公司領導搞好本單位有關涉外工作，完成領導交辦的臨時性任務，協調上下左右各方面關系。

14、做好本單位每一個發展時期的人文、地理、生產、科研等諸方面的史料收集和整編工作，詳實統計有關資料。第十條 調度隊長責任制度

1、在分管生產經理的領導下，負責調度室全面業務工作，協助分管生產經理對日常生產進行安排和調度指揮。

2、負責協調調度對與輔助隊之間各方面的關系，確保各環節樞紐部位暢通無阻，促進各系統正常運行。

3、組織安全生產調度會議，參加公司領導組織召開的各種會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

4、掌握安全生產調整，搞好生產平衡。

5、參與編審月度生產計劃和制定安全措施，并督促檢查執行情況，當好領導的參謀。

6、對生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時要立即組織和調動人力、物力進行搶救處理，及時恢復生產，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

7、負責接受和傳達上級的有關安全生產指令和布置的工作，并檢查落實情況。

8、負責組織召開隊級以上干部參加的生產調度會議，總結安排、研究、布置生產任務安全和機電等全面的工作。

9、負責組織調度室全體人員進行業務學習和業務培訓，努力提高全室人員調度業務工作能力。

10、負責向領導匯報調度工作情況，完成領導交辦的臨時性工作業務。第十一條 財務科責任制度

1、認真貫徹執行國家、自治區、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，并加以貫徹落實。

2、根據安全生產實際工作需要，確保安全生產所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監督其經費的合理使用。

3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執行安全領導小組對各單位和個人的獎罰決定。

4、辦理領導交辦的其他安全生產工作。

第四章 崗位安全生產責任制

第十二條 安全員生產責任制度

1、管理員是公司安全生產直接管理者，全面負責公司的安全管理和

生產組織，堅持安全第一的原則，在安排建設的同時，必須首先安排安全。

2、貫徹執行公司的安全生產方針及有關規定、命令、決定，組織安全生產。對所屬安全質量負直接領導責任。

3、努力完成本隊年、季、月建設計劃和公司下達的各項工作任務。

4、認真貫徹執行《三大規程》及有關技術措施，對安全建設中存在的重大隱患和各種預報現象，要及時提出對策，采取措施進行處理，確保安全生產。

5、全面掌握公司的安全、質量問題，發現問題及時處理，重大問題及時匯報有關部門和領導。

6、配合經理、安全科長開好每月的安全例會，提高職工安全意識，確保安全生產。

7、參加公司安全質量大檢查，堅決制止“三違”。對安全生產中存在的問題，制定改進措施并保證實施，同時將實施情況向科長報告。第十三條 業務員生產責任制度

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

3、切實落實公司布置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產和操作規程。

4、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。

6、積極協助安全管理部門做好安全、環保、職業健康的工作。

7、努力學習專業知識，精通業務，不斷提高工作水平。

8、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報。

9、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

第四篇：一崗雙責安全生產責任制度

正道集團鄂前旗聯合運輸有限責任公司

“一崗雙責”安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條

為加強道路旅客運輸安全生產管理，明確安全生產責任，依據《安全生產法》和有關安全生產法律法規要求，結合我公司的生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指所屬公司管理人員、部門各級領導不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。

第三條 通過層層簽訂《安全生產責任書》的形式，明確公司各單位及層級的安全生產責任。

第四條 公司及所屬部門行政正職是本單位的安全生產直接責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。

第五條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。

第六條 公司全體管理人員除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。

第二章 領導安全生產責任管理制度 第七條 總經理安全生產“一崗雙責”職責

一、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。安全生產第一責任人。

二、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程。

三、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管生產的負責人、技術負責人，配備專職安全管理人員。

四、按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。

五、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作。

七、組織開展安全生產標準化建設。

八、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；

九、定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。

十、按相關規定報告道路旅客運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生產安全事故處理的有關工作。

十一、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

第八條 支部副書記安全生產“一崗雙責”職責

一、公司支部副書記分管安全生產，安全生產工作重要責任人，對安全生產領導小組負責，主管公司整體日常運作及紀律檢查、工會、綜合辦公室日常管理工作。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、負責監督公司安全活動經費的落實，檢查活動經費的使用情況。

四、參與公司全年安全工作總體方案的制定，協助安全生產委員會完成全年安全生產工作目標。

五、組織開展公司安全生產文化建設，充分發揮工會的積極作用，利用工會組織優勢，開展全員參與、全員管理，形式多樣的安全競賽達標活動和各種安全文化活動，為安全生產工作建言獻策。

六、組織召開職工大會，開展群眾監督檢查活動。對職工提出的有關安全生產、勞動保障方面的提案，督促落實解決。

七、負責對公司安全生產設施、設備、生產經營、制度、應急方案的監督和審議。

八、負責建立、健全勞動健康衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動健康衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害；代表職工維護勞動者的合法權益。參與道路交通事故及工傷等事故的處理并協助做好善后工作。

九、負責對造成生產安全事故的失職人員進行調查核實，并對安全獎懲、責任追究進行監督。

十、參與公司安全生產目標考核管理，定期公布公司生產經營創效狀況。

第三章 職能部門負責人安全生產責任 第九條 車站站長安全生產“一崗雙責”職責

一、對車站生產安全、消防安全、內部保衛負全面領導責任。

二、組織各崗位貫徹執行國家有關安全生產、消防安全的法律、法規和政府主管部門制定的政策、規定。

三、在公司的領導下，主持制定車站安全生產、消防安全、內部保衛的各項規章制度獎懲辦法。

四、安排和布置車站各環節安全生產、消防安全、內部保衛的工作任務和責任。

五、檢查、督促各環節安全生產、消防安全、內部保衛工作，及時解決安全工作中存在的各種問題。

六、組織車站安全工作會議，加強安全工作宣傳和學習，有計劃地開展安全和業務的技術培訓。

七、發生安全、消防、內保事故，及時組織處置。第十條 安技部長安全生產“一崗雙責”職責

一、安技部部長為公司安全生產委員會辦公室主任，安全生產工作直接責任人，對公司分管安全副書記負責。

二、監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。

三、依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。

四、根據集團公司全年安全工作總體部署，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標將目標分解指數下達到各基層單位，并負責督促分解目標的完成。

五、制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。

六、組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十〃一”、“春運”等安全生產工作，制定安全防范措施，簽訂責任書，落實到“人頭、車頭”、嚴把安全“準入關”、和安全“否決關”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門（單位）立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理。

七、督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監控管理等工作計劃的制定和落實到位。

八、及時傳達上級部門的文件精神，按時向安全生產領導小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態，做到安全政令暢通。

九、組織實施對從業人員安全生產工作的宣傳、教育和培訓；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達公司和上級部門有關安全的指示精神，有階段性地總結和推廣安全生產工作的先進經驗；負責突發事故緊急處理小組成員的教育、訓練、組織、聯絡工作。

十、發生生產安全事故時，按照有關規定，組織相關人員趕赴現場，了解實情并及時報告總經理室；配合交警部門調查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔生產安全事故統計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責任人和失職人員進行處理和責任追究。

十一、定期深入分公司、安檢站、現場了解安全情況，掌握安全動態，指導和督促安全管理工作，解決工作中存在的問題。

十二、定期向分管領導匯報工作，提出對安全工作的想法和意見，供分管經理參考決策。

十三、其他安全生產管理工作。

第十一條 辦公室主任安全生產“一崗雙責”職責

一、負責組織、安排全室員工，完成各項工作任務。

二、負責督促、檢查各職能部門對上級和公司會議決定的貫徹執行情況。

三、深入調查研究，掌握公司安全生產和基本建設情況。當好總經理的參謀，總結推廣先進經驗。

四、及時批辦上級來文、來電、來函，并監督有關業務科室貫徹執行，審核本公司有關文件和材料。

五、按公司領導的要求，負責召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉達、催辦和落實情況。

六、認真做好廣大職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉辦、催辦和落實情況。

七、負責組織全室人員經常進行政治、業務學習，做好思想政治工作，提高政治素質和業務工作能力。

八、負責安排督促本室文秘、干事草擬本公司有關行政文件（包括計劃、總結、請示、報告、函電等）安排，并做好印發催辦工作。

九、負責本公司行政公章的妥善保管和正確使用。

十、協助公司領導搞好本單位有關涉外工作，完成領導交辦的臨時性任務，協調上下左右各方面關系。

第十二條 客運分公司經理安全生產“一崗雙責”職責

一、客運分公司經理為安全生產領導小組成員，車隊安全生產工作第一責任人，對公司經理負責，主管車隊全面工作。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、明確本單位各崗位人員的安全生產職責，督促貫徹執行。

四、圍繞公司總體安全生產目標和安全生產工作計劃，負責實施，督促安全生產工作目標完成。

五、定期向公司匯報工作，完成公司全年安全生產工作目標。

六、組織實施本單位的安全生產檢查和各種安全生產競賽活動，深入現場，了解安全生產情況，掌握安全動態，發現問題及時整改。對公司通報或相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，及時進行處理。

七、參加公司安全生產委員會會議、安全例會和安全專題會，組織召開本單位安全例會，加強對從業人員安全生產宣傳、教育和培訓，及時傳達上級有關安全生產的指示精神，指導、督促本單位安全生產管理工作的實施。

八、發生生產安全事故時，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規定，及時報告安技部和總經理；組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計和分析工作。

九、其他安全生產管理工作。

第十三條 財務部長安全生產“一崗雙責”職責

一、認真貫徹《企業財務通則》、《會計法》、《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號等關于財務方面的法律、法規、規章，嚴格落實公司《安全生產費用提取和使用管理辦法》按《辦法》規定標準足額提取安全生產費用。

二、安全費用按照“單位提取、確保需要、規范使用”的原則進行管理；嚴守財經紀律，建立健全原始臺賬，做好對賬、報賬工作，做到日清月結。

三、負責安全費用提取，落實應急演練、救援器材及物資（儲備、維護）、安全生產檢查、安全生產專項活動、各種競賽活動、安全生產宣傳教育、培訓費用支出，落實安全設施設備及特種設備檢測檢驗，特種設備、安全防護設備的維護和改造費用監管；負責具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、車載防護器材、GPS通訊的使用和維護費等；負責現場作業、特殊工種人員安全防護用品等各項項目的生產費用支出。

四、負責車輛保險、事故索賠、事故處理、事故罰款、車輛風險金、駕駛員安全信譽保證金、違法行為罰款等資金的收、繳、審核、記錄備案等管理工作。

五、妥善保管各種票據和現金，防止失竊和損毀。

六、履行財務監督，認真審查報賬憑證，對經理負責，對不符合財務制度的一切開支堅決不得報銷。

七、準確、及時、全面系統地上報財務報表，包括月、報表。

八、加強成本核算，不應攤入成本的各項費用堅決不攤，做到賬目清晰、賬賬相符。

九、嚴格執行現金管理制度，現金收付必須由經手人在票據上簽字，注明用途，經公司經理批準后方可支付，不得挪用和墊付現金。

十、每日收取的現金一律存入銀行，保證公司資金運轉安全。

十一、加強本部門職工的安全生產宣傳教育，做好辦公場所的治安、消防工作。

第四章 崗位安全生產責任制度

第十四條 安全員安全生產“一崗雙責”職責

一、專、兼職安全管理人員（包括應急管理人員）為安全生產工作具體執行人，主要負責安全生產監督管理工作的落實到位。

二、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。

三、積極參加公司的安全例會，組織召開集駕駛員、責任經營人參加每月安全例會或公司安全專題會。

四、堅持每日現場值班制度，每日在早班第一班發車前到崗，對車輛技術狀況進行檢查，同時對駕駛員進行安全告誡。督促駕駛員做好對車輛的日常維護和檢查，觀察駕駛員精神狀態。針對不同班線的駕駛員和每日天氣、路況、行車方向與旅客流量等實際情況確定具體的告誡內容。發現隱患及時整改，并有權制止違章行為；叮囑駕駛員認真填寫行車日志。

五、負責車輛安全檢查、駕駛員安全學習教育、培訓、考核、事故預防、事故處理、車輛保險、基礎臺賬、檔案等工作的編制、執行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數據、各類安全報表、記錄的收集、整理、建檔和歸檔工作。

六、發生道路交通事故和突發事件時，在公司的統一指揮下，協助經營者積極配合交警部門進行傷者的救援和善后處理，同時負責收集、整理事故相關人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者基本信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結案提供依據。

七、負責收集各類安全信息，及時向主管領導反饋，對本單位安全管理工作提出合理化建議，認真完成主管領導交待的臨時性工作。

八、負責與各部門以及上級管理部門的溝通、協調工作。

九、做好安全裝置、防護用品、消防器材、應急物資的管理工作。第十五條 設備員安全生產責任

一、負責設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠。

二、參與設備維護檢修、保養制度，并對執行情況進行檢查監督。

三、對員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。

四、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業。

五、參加設備工藝改造，操作工藝條件方案的審查。

六、發生安全和設備事故，及時向上級領導報告，并參加事故調查、分析等。

七、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理。第十六條 機修員安全生產“一崗雙責”職責

一、貫徹執行行業部門的技術標準，負責設備、車輛維護、調試等系列管理工作。

二、貫徹車輛維護、修理的有關技術標準與操作規程，堅持車輛維修檢驗標準，參與機件事故的分析鑒定工作。

三、做好各種車輛技術檢驗的原始記錄、臺賬及單車技術檔案。

四、每月督促車輛按時完成二級維護、車輛審驗。負責車輛的上線檢測、車輛檢查（進、出站安檢）。每月向公司安機科上報車輛二級維護落實情況。如發生特殊問題，應及時上報安技部。

第十七條 調度員安全生產“一崗雙責”職責

一、在分管領導的的領導下，協調好本部門與站務部門有關生產經營的工作。

二、熟練掌握安全運輸生產的各項規章制度，認真執行上級各項安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解車輛客運動態，合理安排班次，檢查車輛配載情況，嚴格執行配載規定，禁止違規運行。

四、對不符合安全技術的車輛不予派班，杜絕違章指揮，確保安全生產有序進行。

五、配合安技部落實車輛維修、維護、審驗工作，保證車輛技術狀況良好。

六、及時向領導匯報各方面反映有礙安全生產的問題，并與安技部采取相應的措施。

七、按規定時間放行班車進入發車區，確保車輛規范停靠，保持車道暢通，對在發車區修車的車輛及時制止。

八、提醒待發區車輛駕駛員拉緊手制動和掛空擋。

九、對經安全檢查合格的車輛簽發派車單，認真填寫車輛、駕駛員、線路基本信息，始發點（站）、中途停靠點（站）、終點（站），批準簽發人。

第五篇：“一崗雙責”安全生產責任制度

吉選物流中心車隊

“一崗雙責”安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產管理，明確安全生產責任，依據《安全生產法》和有關安全生產法律法規要求，結合公司的生產經營實際，制定本制度。

第二條 公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。

第三條 通過層層簽訂《安全生產責任書》的形式，明確公司各單位、各層級的安全生產責任。

第四條 公司及所屬各單位行政正職是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。

第五條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。

第六條 公司全體員工除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。

第二章 崗位安全職責

第七條 車隊隊長安全職責

1、車隊隊長是車隊安全生產的第一責任人，全面負責車隊安全生產工作。

2、嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策，加強企業安全管理的自我約束機制，并指定一名副職直接負責安全生產工作。

3、組織制定公司的安全生產目標，審定公司安全生產規劃和計劃，對重大的安全和衛生問題進行研究做出決策。

4、督促檢查班子其他成員、各職能部門、各二級單位的安全生產工作及安全生產責任制落實情況。

5、保證“三同時”、“五同時”的工作在公司的有效貫徹執行，并指定有關部門負責監

督實施。

6、領導安全生產委員會，主持或委托安全生產委員會副主任主持公司安委會會議；及時解決安全生產中的重大問題。

7、根據危險程度等級，負責設置勞動安全衛生管理機構，按規定配備相應的專業技術和管理人員，并大力支持他們的工作，使之有職有權。

8、組織領導重大傷亡事故的調查、分析、處理工作。

9、領導和部署公司安全大檢查及安全月活動。

10、決定重大安全獎懲事宜。

第八條 主管安全生產副隊長安全職責

1、主管生產副隊長是公司安全生產主管負責人，協助隊長開展安全生產工作，對車隊的安全生產工作負直接領導責任。

2、定期召開安全工作會議，總結分析安全生產動態，及時協調解決安全生產上的重大問題。

3、深入現場或到基層指導檢查安全生產工作，協調解決重大安全生產問題。

4、督促檢查有關領導、各職能部門的安全工作情況和安全生產責任制貫徹情況，適時指導安全生產管理工作。

5、按照“四不放過”原則主持調查、分析、處理重大傷亡事故和重大未遂事故。

6、組織領導有關部門開展安全大檢查，及時處理重大事故隱患，督促解決塵毒危害，實現標準化作業，安全文明施工。

7、組織全車隊的安全生產總結表彰活動，獎勵先進。安全生產管理辦公室主任職責：

? 在安委會主任的領導下，協助督導、檢查車隊場地安檢組和路檢路，查組的工作運作情況。

? 認真貫徹落實車隊既定的安全生產管理制度和各項安全生產制度。

? 詳細、規范建立車隊安全生產各項軟件資料管理檔案，做到軟件資料詳細、真實、有效。? 配合行業主管部門的安全生產監督管理工作，組織召開車隊安全生產例會，總結分析車隊當月安全生產形勢準確判斷排查和及時消除生產安全事故隱患。會議內容和總結情況應當記錄在案。

? 按時上報車隊當月安全生產和各項應報資料及各類報表做到準確無誤。

? 不定期組織督促車隊安全生產管理人員對車隊生產場所、車輛技術安全狀況和車輛運行安全狀況進行檢查、及時消除生產安全事故隱患檢查及處理情況應當記錄在案。? 組織車隊安全生產管理人員和駕駛員協助車隊負責人組織實施生產安全事故應急救援演練。

? 及時向車隊主要負責人匯報車隊當前的安全生產資金投入情況和安全生產隱患整改情況以便車隊的主要負責人對車隊的安全生產情況隨時掌控。

? 依照國家和省的規定對車隊從業人員進行安全生產教育和安全生產培訓建立規范的從業人員培訓教育檔案。

? 負責調查、審核車隊從業人員從業資質工作，做好安全生產源頭管理工作。? 協助車隊主要負責人實行安全生產工作目標責任管理，定期公布車隊安全生產情況。

3、安全管理員崗位職責：

? 在車隊技安科長的領導下認真履行工作職責。? 嚴格執行車隊制定的安全生產管理制度。? 嚴格執行車隊制定的安全生產業務操作規程。? 嚴格執行車隊制定的安全生產監督檢查制度。

? 遵照車隊制定的安全生產業務操作規程，對車隊運輸車輛進行嚴格認真檢查建立規范的車輛技術檔案隨時掌控車隊車輛技術狀況，對車隊所有運輸車輛車況和駕駛員基本情況必須做到“心中有數”及時消除生產安全隱患車輛檢查情況應當記錄在案。

? 在對運輸車輛的檢查中，一旦發現安全隱患必須立即寫出書面整改意見制定合理、有效的整改方案并監督其整改合格且簽字備案。

? 不定時組織實施對車隊運輸車輛進行路檢路查，其檢查主要內容包括駕駛員及車輛證照是否齊全、是否超速行駛、是否超員行駛、是否酒后駕駛、是否疲勞駕駛車況是否存在不安全隱患或其它違法行為，路檢路查情況應簽字記錄在案。

4、安委會委員職責：

? 負責車隊各項安全生產制度的執行與落實.? 參與車隊各項安全生產制度的制定、修訂.? 參與安全生產事故的調查、處理，對處理結果有表決權.? 定期參加安委會主任召開的安全生產會議，匯報安全生產的執行情況。

2015-1-20