第一篇：安全生產責任制度

中國電力建設股份有限公司文件

中電建股?2014?176號

關于印發《中國電力建設股份有限公司

安全生產責任制度》的通知

總部各部門、事業部，各企業、單位：

現將《中國電力建設股份有限公司安全生產責任制度》印發給你們，請認真貫徹執行。

特此通知。

電建股份

2014年9月9日

— 1 — 中國電力建設股份有限公司

安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產管理，建立健全安全生產責任體系，促進安全生產責任的落實，依據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，構建“統一領導、綜合監管、分級負責、協同管控”的安全工作機制，結合中國電力建設股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產責任制定與實施工作原則：

“統一領導、分級負責”：在股份公司統一領導下，各企業、單位對本單位的安全生產工作負責。

“黨政同責、齊抓共管”：建立健全以各級法定代表人為第一責任人的安全生產責任體系，強化各級黨委對安全生產工作的監督保障作用，突出“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。

“綜合監管、專業負責”：堅持安全生產監管部門對企業的安全生產工作進行綜合監管和指導，代表企業履行督促指導、監督檢查、綜合協調、行政執法等方面的職責。業務主管部門按照國家有關專業法律法規對管理業務內相關行業、相關領域安全生產工作進行直接監管。

“一崗雙責、全員負責”：任何崗位人員既要承擔業務工作 — 2 — 責任，還應承擔相應的安全生產責任，把安全生產責任層層分解到每個人員。

第三條 股份公司總部各部門、事業部及各企業、單位主要負責人是本部門、單位安全生產第一責任人，對本部門、單位的安全生產工作負總責；其他負責人對主管工作范圍內的安全生產負領導責任。

第四條 總部各部門、事業部應根據各自職責，制定各管理崗位的安全生產責任并監督落實。

第五條 各單位要建立覆蓋全員的企業安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任。

第六條 股份公司全體員工應牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，嚴格遵守各項法律法規、標準規范及規章制度，全面履行崗位安全生產責任。

第七條 本辦法適用于股份公司總部各部門、事業部，各企業、單位以及電建集團委托股份公司管理的企業（以下統稱“各單位”）。

第二章 總部高管以上人員安全職責

第八條 董事長

為股份公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責，全面履行《中華人民共和國安全生產法》規定的各項職責：

（一）建立健全企業安全生產責任制。

（二）組織制定企業安全生產規章制度和操作規程。

（三）保證企業安全生產投入的有效實施。

（四）督促、檢查企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（五）組織制定并實施企業的生產安全事故應急救援預案。

（六）及時、如實報告生產安全事故。第九條 黨委書記

（一）全面履行上級黨委要求的各項安全生產管理職責。

（二）組織各級黨組織和黨員在企業安全生產中發揮帶頭作用和監督保障作用。

（三）加強監督安全生產干部隊伍和人力隊伍建設。

（四）組織開展企業安全生產宣傳、思想政治教育工作。

（五）指導開展企業安全文化建設工作。

（六）指導開展企業群眾性安全生產活動。第十條 總經理

（一）在董事會領導下，全面負責股份公司日常安全生產工作。

（二）組織建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制。

（三）組織建立健全企業安全生產規章制度體系；制定企業安全生產發展規劃。

（四）組織落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（五）研究部署企業安全生產工作，組織開展安全生產重大專項行動。

（六）組織開展隱患排查治理工作，組織企業應急管理工作，建立健全企業應急救援體系和應急機制。

（七）組織建立安全生產報告制度，嚴格執行國家和上級單位的相關規定。

第十一條 黨委副書記（紀委書記）

協助黨委書記工作，組織落實黨委有關安全生產的監督保障職責。組織開展安全生產效能監察工作，監督指導安全生產責任事故的調查處理工作。

第十二條 主管安全生產副總經理

（一）協助主要負責人落實各項安全生產法律法規、標準，統籌協調和綜合管理企業安全生產工作，對企業安全生產工作負綜合管理領導責任。

（二）負責建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制；

（三）負責建立健全企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃；

（四）負責落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置；

（五）組織開展安全生產監督檢查、考核和重大專項行動。

（六）負責企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（七）負責企業安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作。

（八）負責安全生產事故報告、調查與處理工作。第十三條 主管生產副總經理

統籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，保障安全生產資源配置，完善安全生產條件，對企業安全生產工作負重要領導責任。

第十四條 主管其他工作副總經理

按照“誰主管誰負責”和“一崗雙責”的原則，對主管工作范圍內的安全生產負領導責任；督促主管單位和職能部門落實安全生產職責；在布置、檢查、總結、評比主管工作時，同步部署安全生產管理工作。

第十五條 總會計師

審核安全生產費用預算，保證安全生產資金需要。監督落實企業安全生產費用提取、使用和會計核算工作。

第十六條 工會主席

（一）監督企業貫徹執行國家安全生產、職業健康、勞動保護的法律法規和方針、政策。

（二）組織各級工會開展和參與安全生產、職業健康、勞動保護管理制度的制定和落實。

（三）依法監督企業員工傷亡事故處理和補償、撫恤工作。

（四）組織開展企業員工群眾性安全生產活動。第十七條 總經濟師

— 6 — 組織開展企業經營安全生產經濟分析，監督落實安全生產費用合同管理。

第十八條 總工程師

（一）負責安全技術管理責任體系建設。

（二）組織開展安全技術管理工作。

（三）組織開展安全技術標準化工作。

（四）組織開展安全技術科技研發、“四新”技術推廣應用工作。

（五）組織開展職業健康與勞動保護重大專項技術研究。第十九條 安全總監

（一）協助主管領導開展安全生產管理工作，履行安全監督管理職責，對安全生產工作負監管責任。

（二）組織建立健全企業安全管理體系，并使之持續有效運行。

（三）監督落實企業安全生產責任制和各項安全生產管理制度。

（四）監督落實安全生產投入和資源保障的有效實施。

（五）監督落實各單位安全生產檢查與考核。

（六）監督落實安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作。

（七）監督落實企業隱患排查治理、應急管理等工作。

（八）組織或參加安全生產事故調查與處理。

（九）對企業安全生產管理工作提出建議。

（十）完成領導交辦的其他工作。第二十條 總法律顧問

依據國家安全生產法律法規，負責股份公司安全生產管理與規章制度的法律支持與保障工作。

第二十一條 其他高級管理人員、副總師

按照工作分工，協助相關領導并履行崗位安全生產管理職責。

第三章 安全生產監督管理機構職責

第二十二條 安全生產委員會

（一）在股份公司領導下，負責研究部署、指導協調全公司安全生產工作。

（二）研究提出股份公司安全生產工作的重大戰略方針，審查安全生產工作重要事項。

（三）分析股份公司安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

（四）協調調動股份公司資源，參加重特大生產安全事故應急救援工作。

（五）完成股份公司交辦的其他安全生產工作。第二十三條 安全環保部（安全生產委員會辦公室）

（一）負責企業安全生產綜合監督、統籌協調管理工作，負責安委會辦公室日常工作。

（二）具體負責建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制。

（三）具體負責建立健全企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃。

（四）監督落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（五）組織落實安全生產監督檢查、考核工作，開展安全生產重大專項行動。

（六）具體負責企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（七）具體負責企業安全生產標準化、安全技術研發與應用、教育培訓等基礎管理工作。

（八）具體負責安全生產事故報告、調查與處理工作。

（九）負責組織股份公司安全生產相關會議。

第四章 總部各部門、事業部安全職責

第二十四條 辦公廳

（一）負責國內非傳統安全管理工作。

（二）協助安全環保部協調上級單位、各企業、單位和相關部門安全生產的相關工作。

（三）負責安全生產文件的傳送、檔案管理工作。

（四）負責總部辦公區域消防安全和設備設施安全工作。

（五）負責總部公務車輛的交通安全管理工作。

（六）協助安排安全生產會議。第二十五條 董事會辦公室

（一）負責督促、檢查公司股東大會和董事會有關安全生產工作決議的貫徹執行。

（二）負責股份公司重大安全生產信息的對外披露。

（三）安排有關安全生產工作的董事會議程。第二十六條 黨委工作部/企業文化部

（一）監督企業各級黨組織全面履行安全生產監督保障作用。

（二）落實各級黨組織和黨員在企業安全生產中發揮帶頭作用和監督保障作用。

（三）負責開展企業安全生產宣傳、思想政治教育工作。

（四）負責開展企業安全文化建設工作。

（五）指導開展群眾性安全生產活動。第二十七條 監事會辦公室/紀委辦公室/監察部

組織開展安全生產效能監察工作。參加重大及以上生產安全責任事故的調查處理和較大及以上生產安全責任事故責任追究工作。

第二十八條 戰略發展部/政策研究室

（一）指導安全生產規劃的制定工作，將安全生產規劃作為重要內容納入企業發展規劃。

（二）研究國家有關安全生產工作的新政策并提出對安全生 — 10 — 產工作的建議。

第二十九條 企業領導人員管理部

（一）負責安全生產管理領導干部的培養、選拔、任用、考核工作。

（二）參加較大及以上安全生產責任事故企業領導人員的責任追究工作。

第三十條 人力資源部

（一）牽頭負責組織制訂并實施安全管理人才隊伍規劃。

（二）負責審查安全管理人員培訓工作計劃。

（三）督促指導企業依法建立工傷保險、配合地方工傷保險行政主管部門做好工傷鑒定及有關待遇落實工作。

第三十一條 財務管理部

（一）負責安全生產費用的足額提取。

（二）負責安全生產費用的會計核算。第三十二條 資金管理部/財務公司

負責保障企業安全生產資金的需要與及時支付。第三十三條 審計部

負責審計安全生產費用的使用情況。第三十四條 法律與風險管理部

依據國家安全生產法律法規，負責股份公司安全生產管理與規章制度的法律支持與保障工作。

第三十五條 信息化管理部

— 11 — 協助建立企業安全生產管理信息系統。第三十六條 群眾工作部

（一）負責維護企業員工在安全生產方面的合法權益，組織職工對安全生產工作進行民主管理和民主監督。

（二）督促指導各級工會開展和參與安全生產、職業健康、勞動保護管理制度的制定和落實。

（三）依法監督企業員工工傷保險、傷亡事故處理和補償、撫恤工作。

（四）組織開展企業員工群眾性安全生產活動。第三十七條 市場經營部

負責開展企業經營安全生產經濟分析，監督落實安全生產費用合同管理。督促各單位安全生產費用投標按企業相關規定足額報價。

第三十八條 工程管理部

（一）監督檢查各企業在項目履約過程中各項安全生產制度和措施的落實情況及保障安全生產的資源配置情況。

（二）督促指導企業工程項目安全技術管理工作。

（三）監督檢查企業分包商安全資質管理工作。

（四）牽頭組織股份公司總部的企業質量、職業健康安全與環境保護管理體系的貫標認證工作。

第三十九條 設備物資部/設備物資采購中心

（一）督促指導企業設備、物資安全管理工作，— 12 —

（二）參加較大以上設備、物資事故的調查處理工作。

（三）組織開展設備、物資專項安全檢查。

（四）督促指導企業大型設備安全技術標準的制定與實施。第四十條 科技部/技術中心

（一）督促指導企業開展安全技術研發和引進推廣工作。

（二）督促指導企業開展安全技術標準編制、參與安全技術標準實施情況的督促、檢查。

第四十一條 水電勘測設計管理部

協助水電勘測設計項目的安全生產檢查考核工作。第四十二條 投資管理部

協助投資建設項目的安全生產檢查考核工作。第四十三條 房地產管理部

協助開展各單位房地產業務的安全生產管理工作。第四十四條 能源業務管理部

協助開展能源項目運營企業的安全生產管理工作。第四十五條 海外事業部

（一）負責海外業務的非傳統安全工作。

（二）協助開展海外項目的安全生產管理工作。

（三）協助開展海外業務安全生產應急管理工作。

（四）協助開展海外安全生產事故的調查、處理和善后工作。

（五）按照企業安全事故報告管理規定，及時報告海外業務安全生產事故。

— 13 — 第四十六條 基礎設施事業部

（一）協助企業基礎設施業務的安全生產管理工作。

（二）協助基礎設施項目的安全事故調查、處理和善后工作。第四十七條 綜合型事業部（電力工程事業部、電力勘測設計事業部、裝備制造事業部）

（一）具體負責建立健全板塊業務的安全管理體系，建立管理企業的安全生產責任制。

（二）具體負責管理企業建立健全管理企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃。

（三）監督落實管理企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（四）組織落實管理企業安全生產監督檢查、考核工作，開展安全生產專項行動。

（五）具體負責管理企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（六）具體負責管理企業安全生產標準化、安全技術研發與應用等基礎管理工作。

（七）按照企業安全事故報告管理規定，及時報告管理企業的安全生產事故。

（八）協助管理企業安全生產事故調查、處理與善后工作。

（九）負責本業務板塊的安全工作計劃、總結及統計工作。

— 14 — 第五章 各企業、單位的安全生產職責

第四十八條 股份公司所屬各企業、單位是本單位安全生產的責任主體，對本單位安全生產工作負全部責任。

第四十九條 貫徹落實安全生產法律、法規、方針政策，認真落實股份公司的各項工作部署。

第五十條 負責建立健全本企業安全生產管理組織體系，按規定設置安全生產監督管理機構。

第五十一條 負責制定本企業安全生產發展規劃和工作計劃，確立企業安全管理方針和目標。

第五十二條 負責建立健全本企業安全生產管理體系，不斷完善管理規章制度。

第五十三條 負責建立健全本企業安全生產責任制，建立安全生產激勵約束機制。

第五十四條 負責制定本企業安全生產投入預算，保證企業安全生產投入。

第五十五條 負責加強本企業安全生產監管力度，開展安全生產檢查、考核工作，并開展安全生產重大專項行動。

第五十六條 負責企業隱患排查治理和應急管理工作，建立健全安全生產應急體系。

第五十七條 負責企業安全生產標準化、安全技術研發與應用、教育培訓等基礎管理工作。

第五十八條 負責嚴格執行安全生產事故報告制度，按照“四

— 15 — 不放過”的原則（即：事故原因未查清不放過；責任人員未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過）開展事故調查與處理工作。

第五十九條 負責建立企業安全生產會議制度，及時部署安全生產工作。

第六章 附 則

第六十條 本規定自印發之日起執行。

第六十一條 本規定由股份公司安全環保部負責解釋。

抄送：公司領導, 高級管理人員, 副總師, 工會副主席。

中國電力建設股份有限公司辦公廳 — 16 —

2014年9月11日印發

第二篇：安全生產責任制度

安全生產責任制度 目錄 第一章總則

第二章安全管理責任制 第三章職能部門安全生產職責 第四章項目部安全生產管理職責

第五章公司黨委、團委、工會安全生產職責安全生產責任制條例 第一章總則

第1條為貫徹執行黨的?安全第一，預防為主?的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。

第2條工程承包以后，必須同時簽訂?安全生產責任制?合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。第二章安全管理責任制

第3條各級正職領導是?安全生產?第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司?安全生產?工作負直接責任。第4條公司總經理責任制：

1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的?安全第一，預防為主?的安全生產方針。

2、認真貫徹執行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規章制度。

3、制定安全生產工作規則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。第5條副總經理責任制：

1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執行制度，貫徹落實各項安全生產規程的要求。

2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。

3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。

4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。第6條公司總工程師安全管理責任制：

1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。

2、組織安全生產專業技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業，編制操作規范、技術措施。

3、解決在生產過程中發生的安全重大隱患的處臵技術方案。

4、督促檢查安全生產技術措施和操作規程的落實執行情況。第7條公司總經濟師的安全管理責任制：

1、按照公司和上級有關規定，編制安全生產技術措施費的規定和使用方案。

2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。

3、根據公司實際和有關規定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。

4、加強經濟核算，統籌安排安全生產經費的籌集和使用。

5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況提出新的可行性方案。第8條公司總會計師安全責任：

1、根據公司的章程，統籌落實安全生產材料、建筑工程申請認證！財富值雙倍檢索優先專屬展現同行交流設備、技術經費。

2、按財務制度對審定的經費列入預算，確定各類用途的 需要并進行統一資金調度。

3、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。

4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。

5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

第9條辦事處主任安全管理責任制：

1、認真執行國家、政府各部門和公司的安全生產規程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。

2、堅持管生產必須管安全的原則，布臵生產任務時必須同時布臵安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業，積極支持安全工作管理人員的工作。

3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。

4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發展生產，提高效益。第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：

1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執行各項安全生產工作，加強施工現場規章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛生和文明施工。

2、組織職工學習安全生產技術操作規程和各項規章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布臵安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業。

3、堅決貫徹?生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主?的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添臵維修工作，督促安全員做好安全資料。

5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。

第三章職能部門安全生產職責 第11條安保科職責：

1、貫徹執行黨的?安全第一，預防為主?的安全生產方針和國家、政府部門及公司關于安全生產和勞動保護法規及安全生產規章制度。貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。

2、經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。

3、杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

4、參加事故的調查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛制度，嚴防不法分子擾亂生產秩序，依法打擊危及工地安全和生產的違法事件。做好與當地公安及街道社區的橫向聯系，搞好社會治安綜合治理工作。

5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。

6、督促分公司、項目部完善施工限產的保險設施，對違章作業的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監督考核和繼續教育。

7、在安全生產工作上，安全科權數分配為70％，全權執行公司安全生產工作要求和安全生產獎罰制度。第12條技術科的安全生產職責：

1、嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準，組織編制施工現場的安全技術措施方案，編制適合本公司實際的安全生產技術規程，確保針對性。

2、對施工現場的特殊設施進行技術鑒定和技術數據的換算，負責安全設施的技術改造和提高。

3、同機械設備科、安保科一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。

4、與安保科一起，編制單位工程建筑面積在10000M’以上的安全施工組織設計，并與公司總工程師和其它各生產管理部門一起會審。10000M’以下的單位工程安全施工組織設計由分公司、項目部的技術、安全等職能部門負責編制，經公司總工程師和技術、安全管理部門會審批準后執行。第13條財務科的安全生產職責：

1、按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

2、對審定的安全生產所需經費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

3、負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。第14條材料設備科的安全生產職責：

1、制訂公司所有機械設備的安全技術操作規程和管理制度。

2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施：廠設備，必須 配備完善安全防護設施和保險裝臵，并負責檢查、維修、保養、添臵，確保機械

設備的安全運轉。

3、確保施工現場中所需的安全設施、材料物資。

4、施工設施的材料、設備必須保證質量，勞動保護用品的采購必須保證國家所規定的標準，并應有合格證書。

5、采購人員的購買施工設施、設備、材料等。應注意安全性 能指標，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購進庫，應選擇技術性能良好，安全防護裝臵齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設備和材料。

6、參加調查處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定和整改意見。

第四章項目部安全生產管理職責 第15條項目部安全員安全生產職責：

l、認真貫徹執行各項安全生產規章制度和安全生產操作規程。負責項H部工程施工現場的安全作業，模范遵守安全生產操作制度，有權執行公司獎罰制度，阻止違章違紀行為。

2、及時檢查機械、電器、井架、架子?四口五臨邊?的保險與保護措施，發現事故隱患及時督促整改。

3、做好安全設施驗收工作，及時做好安全交底與安全資料。

4、發生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。

第16條班組長(工種負責人)安全生產職責：

1、執行安全生產規章制度，帶頭做好安今生產工作，監督職工的安全生產』二作上的違章作業，確保職工安全。

2、做好安全交底工作，并記錄入冊，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準強令職工冒險作業。

3、及時檢查施工作業處的安全防護措施，發現不安全因素和 設施不完善及時報告項目負責人并整改，對沒有可靠安全措施的情況，應責令停止作業。

4、發生工傷事故，迅速組織搶救，保護現場，并報告領導，如實匯報 情況。第17條職工安全生產職責：

1、自覺遵守安全生產操作規程和規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮，安全設施不完善和危險區域，無安全措施應停止操作，并及時向領導匯報和提出整改意見。

2、熟悉勞動保護用品和安全設施，愛護機械、電器等施工安全設備和設施，不準亂操作施工機械和電器設備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機械等設備，不準私自架設、安裝電器設備。

3、經常學習安全生產技術操作規程和規章制度，遵守安全生產?六大紀律?和?

‘十項安全技術措施?，努力提高自我保護意識和能力。

4、發生工傷事故，應及時全力搶救傷員，并立即報告領導，保護觀場，如實向調查組反映事故經過和原因。第五章公司黨委、團會、工會的安全生產職責：

第18條公司黨委的安全生產職責：

1、宣傳貫徹黨的?安全第一，預防為主?的安全生產工作方針，教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和全生產的方針、政策，并從組織上保證安全生產管理的組織機能。

2、支持行政領導和安全管理部門工作，提出安全生產工作意見和建議，幫助落實各項安全措施。

3、深入實際調查研究，掌握安全生產工作情況，做好安全生產工作上的政治思想工作，總結推廣安全生產工作中的好經驗。

4、黨委辦公室，應做好政治宣傳工作，宣傳勞動保護法規和安全生產工作。

第19條公司中國共產主義青年團團委安全生產職責：

1、積極組織全體團員、青年學習黨的安全生產方針和國家頒發的勞動法及安全操作規程和各類規范章程。

2、發揮共青團的模范先鋒作用，帶頭執行各項規范和規定，身作則帶領廣大青年遵紀守法，學習安全生產知識，提出完善、改進和提高安全設施的建議。

3、發現不遵守規程和制度的現象，堅決指止，對嚴重犯規現象進行堅決抵止。

4、組織團員和青年開展安全生產勞動競賽，表揚先進，激勵后進，提高全員安全生產素質。

第20條公司工會安全生產職責：

1、工會組織全體員工，學習黨的安全生產方針和各項規范制度及操作規程。

2、定期或不定期進行安全生產檢查，協調勞動關系、改善勞動條件，參與安全工作不足的處理。

3、督促協調勞動保護工作，按照國家勞動法規給予工作上的監督指導。

4、發現勞動保護工作上的問題，應及時向上級領導反映并提出合理化建議。

5、積極為職二廠排憂解難，維護職工的正當利益和權利不受侵犯，發揮好職工的勞動熱情，加強安定團結。第21條招工負責人安全生產職責：

1、工地招收安排職工時，嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負全部責任。

2、不準招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業，應安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工，必須辦理好用工手續，并經上級主管部門批準，方 可招收使用。

4、嚴禁招收社會閑散人員和?三無?人員參加施工，誰招收誰負 責。

安全目標管理及考核獎懲制度

1、傷亡事故為零，事故負傷頻率控制在1.5‰以下。

2、安全達標率100%，其中優良率85%以上。

3、杜絕死亡、火災等重大事故，實現無重大設備事故，無重大火災事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。

4、工地管理具體目標：

（1）杭州市安全保證體系貫標工地。（2）杭州市標化工地。

（3）杭州市文明工地。努力爭創省級文明標化工地 安

全

考

核

獎

懲

制

度

第一條為貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立安全生產管理體制，調動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實業安全目標管理，落實安全管理責任，根據項目經理有關要求，結合項目部安全監督管理工作實際，特制定本制度。第二條建立安全生產激勵機制和約束機制。項目經理設安全生產獎勵基金，基金專款專用，獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成，對在安全生產中作出突出成績的單位或個人，依據有關獎勵辦法給予表彰和獎勵；對造成安全事故或重大損失的，依據規定給予處罰。第三條 獎勵

1、安全生產包保責任獎。施工前項目經理與各施工班組簽定《安全生產包保責任狀》（以下簡稱?責任狀?）。責任期間，由項目經理核定，資料齊全，各項責任指標達到?責任狀?中要求，將按?責任狀?實施獎勵。

2、定期檢查安全獎。項目經理每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比，以書面形式下發檢查情況通報，對綜合得分獲得前三名的施工班組：（1）通報表彰；

（2）頒發安全生產流動紅旗；

（3）分別給予10000元（其中施工班組負責人1000元）、8000元（其中施工班組負責人800元）、5000元（其中施工班組負責人500 元）（根據所擔負工程任務大小調整獎勵金額）。

每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據當季度每月施工班組和施工班組檢查結果進行匯總評分，施工班組匯總評分加權值0.25, 所屬施工班組匯總評分加權值0.75，具體計算如下：季度分值＝（施工班組3個月綜合得分之和）/3×0.25＋（所屬施工班組綜 合得分之和）/施工班組數/ 3×0.75。季度安全生產達標的施工班組參加綜合評比，綜合得分85分（含）以上獎勵基數為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含之間不獎不罰；低于75分（含）處罰10000元，得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業主檢查通報表揚（或批評）的單位，項目部將另行給予獎勵（或處罰）。

3、每年末對安全生產中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。

（二）專職安全員不到位的處罰條款

專職安全員必須持證上崗，履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進行現場檢查時，專職安全員脫崗，每人每次對責任人處罰100元。

（三）引發安全事故的單位的處罰條款

1、職工傷亡事故經濟處罰：

（1）對發生責任事故的施工班組，按下列條款進行處罰：發生一次負傷5人及以上事故的，每負傷1人給單位處以1萬元、主要責 任人500元的罰款；發生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款；發生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人2000元的罰款； 發生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。

（2）職工非因工死亡事故的施工班組經濟處罰執行上級有關規定。

2、重大經濟損失事故經濟處罰：

發生機械設備火災等事故，一次造成經濟損失達20萬元以上的，給單位處以1～5萬元、主要責任人1000～5000元的罰款。

3、對造成職工死亡事故負有責任的領導，按集團公司有關規定給予處理。

（四）引發安全事故的責任人的受罰條款

根據新昌營造建筑有限公司有關規定，如發生安全事故，除對事發單位責任人酌情給予行政處分外，還對事故主要責任者進行經濟損失有限賠償，賠償標準如下： 經濟損失1萬元以內的，個人賠償200至1000元；經濟損失10萬元以內的，個人賠償1000至2000元；經濟損失50萬元以內的，個人賠償2000至4000元；經濟損失100萬元以內的，個人賠償6000至10000元。

（四）安全生產包保責任處罰。施工前項目經理與各施工班組簽定《安全生產包保責任狀》（以下簡稱?責任狀?）。責任期間，由項目經理核定，未達到《安全生產管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經理有關規定，資料等各項責任指標未達到?責任狀?中要求，將按?責任狀?實施處罰。

（五）安全檢查處罰。在日常安全檢查中，對發現存在的問題由項目安全質量部下發?整改通知?，責任單位未按規定進行整改，給予責任單位主管1000元的處罰；對未按規定時間上報整改材料的，將對責任單位主管處以500元的罰款；在項目經理每月定期檢查安全中對發現存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。

（六）項目經理對下罰款罰至施工班組，受罰單位（個人）的罰款由項目財務部在計價款中直接扣除。第五條本制度于發布之日起正式實施 安

全

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術

措

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使

用

制

度

第一條為了建立本企業安全生產投入長效機制，加強企業安全生產費用財務管理，維護企業、職工以及社會公共利益，根據有關法律和法規，結合我公司具體情況，制定本制度。

第二條本企業安全生產投入及費用的提取和使用按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范使用"的原則進行財務管理，并納入本企業預算。

第三條安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

第四條安全生產投入及安全生產費用在當經費預算中，列入重點編制項目，并不得少于國家規定的比例。第五條安全生產費用的使用范圍

（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出

企業安全設備設施是指車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。

（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

（三）安全生產檢查與評價支出。

（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

（六）其他與安全生產直接相關的支出。

第六條在本辦法規定的使用范圍內安全費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

第七條本企業提取安全費用設專戶核算，按規定范圍安排使用。結余下使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

第八條安全費用使用、管理的程序、職責及權限：

第九條

（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，由本企業安全生產管理 員提出計劃，按裝設備、設施的技術人員根據具體施工情況作出預算，1000元以下開支，報總經理批準；1000元以上的開支由經理辦公會研究討論決定。

（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。由本企業安全生產管理員提出計劃，開支不足200元的，由企管部負責人會同安全生產管理員一同采購；超過200元以上的開支，報總經理批準。

（三）安全生產檢查與評價支出。由本企業安全生產管理員上報經理后，根據實際情況據實列支。

（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；安全技能培訓 及進行應急救援演練支出；其他與安全生產直接相關的支出等項目開支，由本企業安全生產管理員根據實際情況和主管部門要求，報總經理后，據實列支。

第九條本企業安全生產費用的使用、管理，依法接受安全生產監督管理部 門和財政部門的監督。

第十條本企業利用安全費用形成的資產，納入相關資產進行管理。第十一條本 企業轉產、停產、停業或者解散的，安全費用結余用于處理轉產、停產、停業或者解散前危險品生產或儲存的設備、庫存產品及生產原料所需支出。第十二條企業由于產權轉讓、公司改制等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用繼續按照本辦法管理使用。

企業調整業務、終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。第十三條

本企業安全費用的會計處理,遵照國家統一的會計制度的規定執行。

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第三篇：安全生產責任制度

安全運營責任管理制度

為了加強企業的安全運營管理，保證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。

一、安全運營原則

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全管理規定，組織學習安全知識，最大限度地控制和減少企業和道路交通事故的發生。

2、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

二、安全運營崗位職責

1、企業負責人主要職責

企業負責人負責經營許可范圍內的安全工作，是安全管理第一責任人，對安全工作負總責。

2、部門經理主要職責

企業安全部門是安全管理的第二責任人，對企業運營安全負次要責任。1）在分管工作范圍內落實安全運營責任制;

2）負責分管工作范圍內安全運營監督檢查和事故隱患排查治理工作;

3）負責制定分管工作范圍內的安全運營規章制度和操作規程，并督促落實;

4）發生生產安全事故后，立即趕赴現場，保護現場，組織搶救，做好善后工作。

3、安全員的主要職責

1）．組織或者參與擬訂本單位安全運營規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

2）．組織或者參與本單位安全運營教育和培訓，如實記錄安全運營教育和培訓情況；

3）．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施； 4）．組織或者參與本單位應急救援演練；

5）．檢查本單位的安全運營狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全運營管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；

6）．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；

7）．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全運營管理人員可以向主管的負有安全運營監督管理職責的部門報告，接到報 告的部門應當依法及時處理；

8）．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

9）．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用； 10）．負責本單位《安全運營責任管理制度》落實工作； 11）．督促落實本單位安全運營整改措施； 12）．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；

13）．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。

4、駕駛員崗位職責

1、駕駛員應自覺遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保行車安全；

2、駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件；駕出車前，駕駛員應例行檢查車輛的水、電、油、剎車及其他性能是否正常；

3、公司用車時，駕駛員應準時準點，出車后應按要求做好行車記錄，詳細記錄行

車的時間、里程、起始地、乘車人及出車事由等（詳見行車記錄）

4、駕駛員對所負責車輛的各種證件（行駛證、年審及保險）的有效性應進行檢查

和提示；出車時必須保證證件齊全；

5、駕駛員在出車過程中如遇突發狀況的應妥善處理，并應及時匯報公司領導；

6、駕駛員通訊必須保持24小時暢通；有事必須提前一天請假，經同意后并將車鑰 匙交回公司方可離崗；

7、駕駛員違法交通規則的行為，其罰款和產生的費用有駕駛員自行承擔。其他特

殊情況的，另行確定責任；

8、駕駛員對所負責車輛應勤檢查，按時進行保養，確保車容整潔、車況良好，發現問 題應妥善處理并及時匯報公司，需要維修時，應填寫《車輛報修（保養）申請單》，未經批準的，不得私自將車輛送廠維修，否則不予報銷。維修和保養做好記錄（詳情見車輛維修保養記錄）

三、安全操作規程

（一）.駕駛員安全操作流程

1）嚴格遵守道路安全法律法規及工作規范，嚴肅安全操作規程，落實各項安全工作制度，組織開展安全活動和安全知識學習，提高全員安全意識。

2）對道路運輸駕駛人員要求做到 “不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

3）做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4）不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。5）保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。6）做到不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

7）發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。8）采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9）不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

（二）裝卸人員安全操作規程

1）.認真檢查裝卸搬運的工具，應完好和適用。

2）搬運較重貨物時，必須先了解貨物的總量、形狀及需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3）在裝卸時，必須視察道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施，確保裝卸人及物的安全。

4）搬運重物時必須有人統一指揮。

5）裝卸結束，必須檢查送貨單上的貨物是否一致，不允許漏裝或多裝。

6）必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。7）搬運貨物輕拿輕放，防止破碎損失發生。

8)裝卸貨物時，應先檢查貨與單的一致性，確保正確無誤。

9)裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。10)各種工具使用后，應放到指定的地點，不得任意亂放，以防造成損失。11)叉車裝卸時，叉齒下面嚴禁站人，裝車時人車應有安全距離以防事故。

四、安全運營檢查制度

企業必須建立和健全安全運營檢查制度。組織生產崗位檢 查、日常安全檢查、專業性安全運營檢查。具體要求是：

（一）崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。

內容包括：1．設備的安全狀態是否完好，安全防護裝臵是否有效；2．規定的安全措施是否落實；3．所用的設備、工具是否符合安全規定；4．作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范。5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；6．操作要領、操作規程是否明確。

（二）日常安全運營檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全運營情況，主要內容是：

1．是否有職工反映安全運營存在的問題；

2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全運營操作規程；

3．生產場所是否符合安全要求

4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

安全運營檢查每月一次，班組安全運營檢查每周一次。

五、安全事故處理預案 1車輛故障應急預案

⑴車輛行駛過程中發生故障時，駕駛員應立即將車停靠到道路右側安全地帶，在道路來車方向距故障車50至100米（高速公路不低于150米）處擺放故障車警示牌，亮起示寬燈。⑵妥善安置故障車后，駕駛員應初步判定故障原因，排除故障。

⑶駕駛員難以自行排除，應維護現場秩序，確保車輛、人員、隨車物品的安全，同時報告機動車輛應急領導小組，等待支援。

⑷機動車輛應急領導小組接到報告后，應組織專業維修人員，及時趕赴車輛故障現場，幫助排除車輛故障；現場無法排除時，應請求修理廠或交警幫助，將故障車送修理廠進行維修。⑸送貨車輛發生和緊急任務車輛發生故障，市局機動車輛應急領導小組接到報告后，要立即派出備用車輛趕赴現場進行替換。3.車輛交通事故應急預案

⑴發生未造成人員傷亡的交通事故時，司機或隨乘人員應注意保證自身安全，保護好現場，立即撥打122電話報警，向保險公司報案，同時向機動車輛應急領導小組報告；因特殊情況需改變現場的，要做好標記，盡可能找到證明人，取得聯系方式。

⑵當交通事故造成人員傷亡時，應視情況開展自救或撥打120；當司機或隨乘人員生命受到威脅時，可視情況離開現場，但需要保持與政府有關部門和機動車輛應急領導小組的聯系。⑶機動車輛應急領導小組接報后立即組織相關人員迅速趕赴現場，配合政府有關部門積極采取應急處置，同時及時報告市局（公司）應急領導小組。

⑷機動車輛應急領導小組根據現場情況，及時通知傷者家屬趕到就治醫院，配合醫療救護人員開展醫療救護，并及時開展善后處理。

4.車輛盜搶應急預案

⑴發生機動車輛盜搶事件，駕駛員及隨車人員在確保自身安全的前提下，采取相應的措施實施正當防衛，立即撥110報警電話，應盡可能記住盜搶嫌疑人的像貌、體態特征及逃逸方向和使用交通工具的車種、車型、顏色、牌號等，并及時報告機動車輛事故（事件）應 急小組；若出現人員傷亡，應及時撥打120急救電話，并視情況進行現場施救。

⑵機動車輛應急領導小組接到報告后，立即組織人員趕往事發地，同時向市局（公司）應急領導小組報告；到達現場后，組織現場人員盡力控制事態的發展，保護好現場，禁止無關人員出入事發地。

⑶公安機關勘察取證后，機動車輛應急領導小組應組織相關人員對被盜搶車輛上的物品進行盤存清點，列出損失清單，做好善后處理工作。

⑷機動車輛應急領導小組配合政府有關部門進行事故調查、處理，與保險部門協調相關事宜，將事故發生、處理的全過程書

六：從業人員安全管理制度

為落實安全責任制，加強道路運輸安全監督管理，遏制交通事故發生，須做到：

1、對交通主管部門檢查發現的安全隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

七、車輛、設備、設施安全管理

1）、嚴格遵守交通法規，服從交警管理，嚴禁酒后駕駛，嚴禁帶故障出車，嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車，確保行車安全。

2）、所有車輛均實行憑證上崗制度。車輛駕駛等特殊工種，須經專業培訓及有關部門頒發考試合格證書，憑證操作，嚴禁無證駕駛車輛。

3）、提高警惕，注意鎖好車門和庫門。防止車輛、設備被毀、被盜。外出時，一定要停放在安全可靠的地方。

4）、下班后，所有車輛、設備、設施要在公司指定地點停放，未在指定地點導致車輛被盜或損壞的，駕駛員負全部責任。定期檢查設備和場地，消除故障隱患，保證安全防護，確保保險裝置齊全，靈敏可靠，保持設備潤滑及通風良好，各種機具不準超限使用。5）、車輛一旦發生事故，駕駛員要及時向公司領導及交警、保險等有關部門 報告，不得擅自處理。對事故負有責任者，視情節嚴重扣發安全獎。對私自出車發 生事故者，不論責任大小，除扣發安全一獎外，并須賠償一定的損失。6）、因違反安全管理制度造成重大損失的，另行處理。

7）、車輛按車牌尾號的對應月份及時參加公安主管部門的年檢，當月未辦理年檢的車輛一律不準投入營運。

8）、公司所有機動車輛必須按規定做好車輛1.2級技術保養，經常保持車況良好，車容整潔，確保車輛安全，正常運行。

個體運輸業戶安全運營承諾書

根據《中華人民共和國道路運輸條例》等法規和規章的要求，本單位（本人）取得道路運輸許可后，為守法、誠信和安全經營，單位（本人）鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨運輸及站場管理規定》、《黑龍江省道路運輸管理條例》和政府規章、規范性文件的要求，守法經營，做到證件齊全有效，不超范圍經營。

二、企業（公司）或個人發展依靠新增車輛、加大投入、加強管理，確保不在本市范圍內其它運輸企業或單位吸納轉戶車輛，不惡意以投資、參股等方式在本市范圍對注冊公司轉落藉本市車輛。

三、經常對照開業條件，按時參加查（審）驗。按照要求堅決完成搶險救災等指令性運輸任務。嚴格執行汽車運輸作業規程，不使用運輸設備設施從事違法活動。

四、認真落實一崗雙責的安全工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，以車輛管理和從業人員教育培訓為重點，健全制度、突出重點、落實措施、強化安全生產，防止安全責任事故的發生。

五、經常對照《汽車運輸業車輛技術管理規定》，按照要求對車輛進行二級維護、上線檢測，確保車輛技術狀況完好和道路貨物運輸安全。

六、如違反以上承諾，自愿接受吊銷經營許可、停止車輛新增、停業整頓等行政處罰和強制措施。

七、本承諾書，一式兩份，區（市）道路運輸管理機構、道路貨物運輸企業（個人）各執一份。

承諾人簽字（簽章）：

年月日

第四篇：安全生產責任制度

安全生產責任制

一、項目經理安全生產責任制

1、項目經理是該工程項目的直接責任人，對本工程項目勞動保護和安全生產工作負具體領導責任，認真執行安全生產的法律、法規、規定標準和上級及本公司安全生產制度。實現零事故，年負傷頻率控制在24‰以內，安全達標率及文明施工達標率為優良的要求。必須把安全生產擺在首位，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按規定搞好安全技術措施，把安全生產落到實處。在各種經濟承包中必須包括安全生產的傷亡控制指標、安全達標率及文明施工達標目標的要求。

2、認真組織編制施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施和專業性較強的作業項目編制具有針對性較強的專項安全施工組織設計、文明施工方案。

3、領導所屬班組每半月開一次安全教育會議，認真開展每周一次安全日活動，每月25日進行定期安全檢查，對照建筑施工安全檢查標準檢查施工現場的安全，對檢查出的事故隱患按著三定（定人、定時間、定措施）認真做好事故隱患的整改，確保施工全過程的安全生產。

4、積極開展安全文明達標活動、對職工經常進行安全意識遵章守紀、安全技術教育，對新工人入場進行三級教育。

5、督促施工員、質安員、班組長組織實施本工地制定的安全技術措施或安全施工組織設計及監督有關人員做好施工安全各項技術資料的整理、存檔工作。

6、負責對本工地發生的工傷事故的調查，堅持“四不放過”的原則，并按有關規定對事故責任者進行處理。如發生重大傷亡事故、重大未遂事故，要保護現場，并及時上報，協助調查，落實整改措施，不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

二、技術負責人安全生產責任制

1、對本工程項目勞動保護、安全生產、文明施工技術工作負總的責任。在組織編制和審核施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時負責制定相應的安全技術措施。

2、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施。

3、對職工進行安全技術教育，及時解決施工過程的安全達標中的安全技術問題。

4、參與重大傷亡事故調查分析，提出安全技術措施。

三、施工員安全生產責任制

1、施工員是自己管轄區域的安全生產負責人，對所管轄工程部位的安全生產負直接責任。

2、熟練掌握安全生產操作規程的有關管理規定，督促班組遵守安全生產技術措施和安全操作規程，組織生產。

3、認真貫徹上級審批的安全技術措施和施工組織設計（或施工方案）中的安全經濟指標，生產中對不安全操作程序和環節進行有效制止，積極主動地提出改進建議。

4、對分管的分部分項工程負責簽發安全技術措施交底卡，并履行交接人手續，并監督班組執行情況。

5、對違章作業的班組要及時制止并給予嚴肅批評，并相應采用防范措施，認真消除事故隱患，防止事故發生。

6、當現場施工作業的班組與安全防護設施發生沖突時，應積極主動地配合先安全防護后施工作業，絕不能有僥幸、冒險心理和行動。

7、發生工傷事故要立即上報，保護現場，協助調查工傷事故的發生原因，并主動保護好現場。

四、工地質安員安全生產責任制

1、負責做好安全管理工作和監督查工地是否依據安全生產有關規范及國家安全生產標準組織安全生產。

2、負責對本工地工人進行經常性的安全生產宣傳教育工作，組織本工地成員學習有關的法律、法規、規范、標準、安全技術操作規程和安全生產規章制度，指導工人正確使用安全防護用品和用具。

3、要嚴格按建筑施工安全檢查標準對本工程進行安全達標和文明施工管理，確保傷亡控制指標（零事故）負傷頻率控制在（年）24‰以下，安全達標率、文明施工達標率達到優良目標。

4、參加施工組織設計各項安全施工組織設計安全技術交底審查，并督促、檢查實施情況，堅決制止違章指揮、違章作業行為，對多次教育不改者，應給予一定的經濟罰款。當以現有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報。如遇緊急險情時，有權命令撤出作業人員，并及時報告有關領導處理。

5、對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監督檢查的責任，并提出保證質量和安全的建議。

6、參加工地規定的定期安全檢查，對工地不安全隱患，必須發整改通知書且必須簽字，并按通知按“三定”（定人、定時間、定措施）進行整改。

7、負責工傷事故的統計上報，參加本工地工傷事故分析研究，建議和協助領導實現零事故、安全、文明達標提出合理化建議和制定安全技術措施。

8、監督檢查分包經濟合同中安全責任的落實，有權建議有關領導對不具備生產的施工隊，不得發包工程。

五、材料員安全生產責任制

1、貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規范及標準。樹立良好的工作作風，做好本職工作。

2、熟悉建筑施工安全防護用品、設施、器具的有關性能、技術參數、質量合格的標準，不斷提高業務水平。

3、對采購的安全防護用品、設施、器具等質量負有直接的安全生產責任，禁止采購假冒偽劣產品。

4、做好安全防護用品，施工機具等入庫的保養、保管、發放、管理、監督檢查工作，并做到節約，對不合格的產品，有權拒絕進入施工現場。

5、對采購的上述產品必須持有產品生產許可證、質量合格證、質監站和建設主管部門推薦證，對批量產品要做抽檢。

六、班組長安全生產責任制

1、班組長要模范遵守安全生產有關規范、規程、標準和有關安全生產規章制度，帶領全班組人員安全作業，認真執行安全技術交底，并履行手續，有權拒絕違章指揮，制止違章作業行為。

2、負責對新工人進行第三級安全教育，并履行手續，未經三級安全教育的工人不得上崗作業。

3、組織全班工人學習安全規程、規范、標準和制度，并組織每日班前安全檢查和班前安全交底教育。

4、服從上級領導正確的安全檢查和指導，接受改進意見，教育全班人員堅守崗位，做好上下班的交接和自檢工作。

5、發動全班工人，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化的建議，并做好記錄和匯報工作。

6、對全班工人搭設的安全防護設施負有安全生產的直接責任。教育本班級人員要愛護各種防護設施、安全裝置，不經允許任何人不得任意拆除、挪作它用。

7、發生工傷事故（未遂事故），要立即向項目經理報告，保護現場，協助有關人員進行事故調查，認真落實隱患整改措施，教育好班組人員吸取教訓，提高安全防范意識，做到安全生產。

七、工人安全生產責任制

1、要熱愛本職工作，努力學習、提高自身的政治、文化、技術水平和操作技能，積極參加安全生產各種活動，提出改進安全工作的合理化建議，做到安全生產。

2、遵守勞動紀律、服從領導，工作時思想集中，堅守崗位，未經培訓不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班作業，不得在禁止煙火的地方吸煙、動火，未經批準，不準隨帶易燃、易爆牧進入施工現場。

3、嚴格執行操作規程，不得違章作業、野蠻操作，對違章作業的指揮有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

4、正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴好安全帽、穿工作鞋，高處作業必須安全帶，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正確使用安全設施、機具、愛護安全標志，對各種機械設備、安全裝置、防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。對自己所搭設的安全防護項目具有安全生產直接責任。

5、發生工傷事故或未遂事故，要立即報告班組，保護現場，配合事故調查吸取教訓，做好整改。

6、積極參加安全達標和文明施工活動，創造一個安全文明的施工環境，提高安全意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己、不傷害他人、不讓他人傷害）。

八、機械設備組安全生產責任制

1、對施工現場所有機械設備，必須配齊安全防護保險裝置，并做到靈敏可靠。

2、建立機械設備維修保養制度，確保進入施工現場的必須是性能完好的設備。

3、監督檢查操作人員必須持有效證件上崗作業，有責任制止違章指揮，違章作業行為。

4、參與技術組對舊設備安全裝置的改造、革新和技術鑒定。

5、配合有關部門搞好機械設備操作人員的培訓（包括安全技術操作的培訓）。

九、后勤生活、衛生管理部門責任制

1、配合有關部門負責對炊事員和職工進行體格普查，對特種作業人員要定期檢查。

2、監測有毒、有害作業場所的塵毒濃度，提出職業病預防和改善衛生條件的措施。

3、做好防暑降溫，保證清涼飲料的供應與衛生。

4、負責后勤、工人飯堂的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。

5、每月月底舉辦安全衛生講座，傳授人工呼吸和各種爭救知識，并協助各項目主設置急救防治設備，并指導使用。

6、發生傷亡事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向調查組提供傷勢情況。

7、負責食物中毒事故的處理與調查，提出防范措施。

十、治安保衛部門安全生產責任制

1、認真執行有關安全生產、治安保衛的法律、法規、規范、標準，做好治安保衛工作。并對工地的治安保衛負有直接責任。加強防盜、防火，維護職工作業環境不受破壞，直轄市處理職工矛盾，保持施工現場詳和氣氛。

2、嚴格執行工地出入制度，禁止非作業人員隨意進入施工現場。有權制止施工現場的違章行為，在發現施工現場危腑身安全和社會治安險情時，要及時向領導報告，并積極參加搶險。

第五篇：安全生產責任制度

XX重工股份有限公司規章制度

安全生產責任制度

TYHI/Z1508-18

一、總則

第一條

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步明確“黨政同責、一崗雙責”，落實安全生產主體責任，強化各級安全生產責任制，保障職工在生產過程中的安全健康及企業財產不受損失，使安全生產工作做到職責分明，制定本制度。

第二條

公司主要負責人（董事長和總經理）對安全生產工作全面負責，各單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，公司各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

第三條

安全生產人人有責，每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。當崗位人員發生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產責任。

從業人員的安全生產權利義務如下：

1、公司與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

2、不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

3、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

4、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；不得因從業人員在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

6、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向公司提出賠償要求。

7、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守公司和本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

8、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

第四條

公司實行全員安全生產責任制。董事長、總經理、副總經理、各部門負責人和全體職工必須認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全生產，人人有責，各負其責，各盡其責”、“黨政同責、一崗雙責”的原則，在各自的崗位上，對安全生產負責。

第五條

安全生產實行目標管理，公司及各單位每年層層簽訂安全生產責任書、承諾書，做到“橫向到邊、縱向到底”，公司對各級責任制落實情況進行檢查考核。

第六條

本責任制度適用于公司各單位和全體職工。

二、崗位責任

第七條

董事長安全生產職責

1、董事長是公司安全工作第一責任人，全面負責公司安全生產工作，領導公司職業健康安全和環境管理委員會工作，組織對公司重大安全問題進行研究決策。

2、建立、健全公司安全生產責任制。

3、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。

4、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

5、保證公司安全生產投入的有效實施。

6、督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

8、及時、如實報告生產安全事故。

9、對公司職業健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續改進負最終責任，任命職業健康安全管理者代表，確保體系持續有效運行。

第八條

總經理安全生產職責

1、總經理是公司安全生產工作的管理者代表，按照公司《職業健康安全、環境管理手冊》任命書的要求，履行相應職責權限。

2、建立、健全公司安全生產責任制。

3、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。

4、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

5、保證公司安全生產投入的有效實施。

6、督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

8、及時、如實報告生產安全事故。

9、組織做好各級領導干部的安全業績和責任考核。

第九條

黨委書記、工會主席、綜合部部長安全生產職責

1、貫徹國家有關安全生產的方針政策，并監督執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評建議，督促改進。

2、監督勞動保護費用的使用情況。

3、監督安全生產、職業衛生、勞動保護用品的落實情況和女職工的勞動保護工作。

4、推進安全標準化班組創建活動，支持公司對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和處罰。

5、按照《安全生產法》的有關內容，做好以下安全生產工作：

工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

6、發動和依靠廣大職工群眾搞好安全生產工作。

7、領導綜合部，協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發安全生產文件、資料；做好公司安全生產會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發；組織檢查落實干部值班制度。

8、組織將各級領導干部的安全業績和責任考核按照“黨政同責”要求，納入到黨紀考核中來。

第十條

紀委書記安全生產職責

1、貫徹國家安全生產法律法規、方針政策及有關規定。

2、把安全工作列入紀委的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題。

3、充分發揮紀檢監察部門對安全生產的保證監督作用，組織紀檢監察部門對安全生產責任制和安全規程制度的執行情況進行檢查督促。

4、協助黨委書記動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮黨員、團員的模范帶頭作用。

5、領導紀檢監察部門圍繞安全生產開展思想政治工作，使職工牢固樹立安全第一思想。

6、在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

7、組織紀檢、監察部門有關人員參加死亡事故的調查、分析，參與對事故責任人的處理。

第十一條

副總經理安全生產職責

1、根據“誰分管，誰負責”的原則，副總經理對其職責范圍內的安全生產工作負責，是分管口安全生產的第一責任人，對總經理負責。

2、負責宣傳貫徹國家有關安全生產政策、法律、法規和公司的安全生產管理制度。

3、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

4、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程。

5、在組織新、改、擴建項目時，做好“三同時”工作（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）。

6、深入一線，掌握了解職工動態，解決安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。

7、把安全工作業績作為考核各級干部政績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理。

8、發生事故后，要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種準備。

第十二條

生產安全副總經理、生產部部長安全生產職責

1、履行副總經理安全職責，對分管業務范圍內的安全生產工作負主要責任。

2、生產安全副總經理是總經理在安全管理方面的具體執行者，在總經理的直接領導下，協助總經理做好企業的安全管理工作。直接領導公司安全環保部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。對公司的安全工作負有領導和監督檢查責任。

3、組織制定、修訂公司的安全規章制度，安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

4、領導和組織公司安全檢查工作，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產，落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患。

5、宣傳倡導企業安全文化，經常對全公司員工進行安全形勢和安全技術知識教育，并定期向總經理匯報。

6、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全項目計劃，督促公司合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。

7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產形勢，解決存在問題，負責總結推廣安全生產先進經驗，組織開展安全競賽、安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。

8、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

9、領導生產部，在保證安全的前提下組織指揮生產，堅持生產與安全“五同時”，策劃好現場定置管理，符合公司要求。

第十三條

經銷副總經理、經銷部部長、海外業務部部長安全生產職責

1、履行副總經理安全職責，對分管經銷業務范圍內額度安全工作負主要責任，做好外出業務人員的安全培訓工作，做好來訪客戶的安全保障工作，定期召開經銷系統的安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全上存在的問題。

2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

3、參加安全大檢查，定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，總結推廣安全生產先進經驗。

4、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對重大事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

5、負責收集經銷活動中相關方對公司安全管理方面的期望，并及時傳達到相關部門。

6、對外簽訂項目合同，必須符合安全法律法規要求，針對項目特點，必須有安全環保技術措施。

7、建立商務合同安全、環保風險控制管理辦法。

第十四條

財務總監、財務部部長安全生產職責

1、履行副總經理安全職責，對分管財務工作范圍內的安全工作負主要責任。

2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

3、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付；確保職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用；負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后理賠工作；督查保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫費用的執行情況；確保安全獎罰資金專戶管理。

4、參加安全大檢查，定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，總結推廣安全生產先進經驗。

第十五條

總工程師安全生產職責

1、在履行副總經理安全生產職責的基礎上，總工程師對公司安全生產技術、操作規程的制定等安全技術方面負領導責任。

2、協助總經理做好有關安全生產管理工作，研究解決安全技術問題。

3、在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的職業健康安全防護措施；新、改、擴建工程項目認真執行“三同時”規定。

4、負責組織編制各類安全技術工藝操作規程，審查安全技術措施計劃。

5、重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關部門加強安全管理。

6、主持或參與公司安全生產大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。

7、參加事故調查，并做出技術方面的鑒定。

第十六條

團委書記安全生產職責

1、貫徹黨和國家的安全生產方針，在黨委的領導下，抓好團員青年的安全思想教育。

2、制定團員培訓計劃，組織團員學習安全生產操作規程和技能，提高安全意識和安全技術素質，充分發揮團員在安全生產中的作用。

3、領導各團支部，組織開展各種形式的安全宣傳、教育活動。

4、總結推廣團員在安全生產中典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。

第十七條

職能部門部長安全生產職責

1、對本部門及業務相關人員的安全生產全面負責。

2、保證國家和上級安全生產法規、公司安全生產管理制度和操作規程等在本部門貫徹執行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。

3、組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃及落實工作。

4、對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織經常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，對新職工、轉、復崗職工進行安全教育。

5、組織進行定期檢查，發現事故隱患及時整改，并報公司備案。

6、督促職工妥善保養、維護安全設施，教育督促職工正確使用勞動保護用品。

7、對本部門發包的相關方作業進行監管，督促辦理備案手續，在保證安全的前提下作業。

8、配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發揮他們的作用。

9、做好女工和未成年工的特殊保護工作。

10、對本部門發生的事故要及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。

第十八條

質量部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責，對質量管理活動中安全工作負責。

2、制定質量管理相關制度、文件時，注重保障員工安全生產。

3、組織制定工種、工序工藝作業指導書，確保其符合安全技術的要求，并監督實施。

4、加強產品安全裝置和安全性能的質量控制，確保出廠產品安全性能安全可靠、有效。

5、做好現場服務人員的安全培訓工作，合理配備勞動防護用品。

第十九條

安全環保部部長安全生產職責

1、在主管經理的領導下，負責公司資產范圍內生產過程中的安全監督管理工作；組織落實安全決定；在履行職能部部長職責的基礎上，領導安全環保部作好以下工作。

2、組織或參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

3、組織或參與公司安全生產培訓教育，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

4、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。

5、組織或參與公司應急救援演練。

6、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8、督促落實公司安全生產整改措施。

9、做好各單位安全生產的協調、指導、督促工作，組織開展安全生產管理的各項活動。

10、參與新、改、擴建項目的設計方案審查、竣工驗收，監督“三同時”的實施，督查安全技術措施貫徹落實。

11、負責公司安全管理目標責任書，并做好責任書執行情況的監督檢查工作。

12、參加事故的調查處理，根據“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。

13、總結推廣安全生產先進經驗，表彰安全生產工作中的好人好事，提出安全目標考核獎罰意見。

14、負責審查相關方安全生產方面的資質和材料，督促各單位并做好公司級檢查。

第二十條

物流采控辦主任安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、負責在執行物資采購、工程項目審核發包過程中，初步審核相關方的安全資質、監督相關方按規定辦理安全審批手續，并將公司安全生產要求傳達到相關方。

3、做好公司安全生產領域的項目招標和物流采控。

4、全體組標人員必須熟知公司職業健康安全、環境管理制度，并應用到招標過程中。

5、嚴格審查涉及安全方面的招標要求、投標承諾和中標保證措施。

第二十一條

信息化辦公室主任安全生產職責

1、負責公司安全生產信息在辦公網上的及時傳達。

2、為安全生產在線監測、網絡建設等方面提供信息化支持。

第二十二條

黨委工作部部長、宣傳（統戰）部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后，要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。

2、發揮各級黨組織在安全工作中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

3、負責收集黨內外對公司安全工作意見及建議，做好溝通協調。

4、做好各級領導干部的安全業績和責任考核，并將考核情況作為領導干部任免的重要依據。

5、通過太重電視臺、廣播電臺、太重報等媒體，做好公司安全環保方面的宣傳教育工作，提高全員安全環保意識。

第二十三條

經濟運行部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、負責將安全管理目標、指標、方案以及安全技術措施項目列入公司計劃，監督完成情況。

3、制定管理制度和職能劃分時，須按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，有效分配安全環保職能。

4、按照責任制組織安全環保績效考核。

第二十四條

戰略規劃部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、編寫公司中長期發展規劃時，加入安全生產方面的規劃。

第二十五條

設備技改部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。組織建設項目職業健康安全、環境管理預評價、設計的審查，負責組織安全等有關部門對建設項目的可行性論證，保證工程項目的施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，負責“三同時”的組織落實，保證職業健康安全、環境設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

2、在編制技改、技措、大修理計劃時，編制安全環保措施計劃和重大隱患整改計劃；負責技改、技措、大修理項目與生產的聯系、協調、交接工作。

3、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作。負責制定各類機械設備的操作規程和管理制度。

4、負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。

5、負責組織工業建筑設備、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、安全裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患堅決停用。

6、在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全措施內容，對安全措施完成情況檢查監督。

7、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

8、組織壓力容器、起重設備等特種設備的登記取證工作。

9、負責設備事故、施工質量事故的調查、處理、統計、上報，及時向有關部門報告，參加其它事故的調查處理。

第二十六條

人力資源部部長安全生產職責

1、在履行職能部部長職責的基礎上，作好以下安全管理工作。

2、人力資源部部長對公司全體職工的安全生產教育培訓負責。

3、組織職工學習安全生產法規，標準及有關文件，主持制定職工安全生產知識教育培訓計劃，并負責組織實施落實。

4、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配。會同安全環保部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

5、負責對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關。根據職業禁忌癥的要求，做好職業病人的工種調整工作。

6、參加公司安全生產會議，提出安全生產工作的建議措施。

7、參加事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，組織工傷能力鑒定工作。

8、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的內容。

9、按國家規定，從質量和數量上保證安全環保管理人員、消防人員的配備。

10、編制、修訂崗位職責，應有安全環保條款，使崗位職責描述更加合理、清晰。

第二十七條

技術創新部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、制定科技發展規劃和計劃時，鼓勵和支持涉及安全生產的科技項目和計劃。

3、做好公司安全生產方面專利的審查、申報。

4、積極推進公司安全生產領域的的“產學研”合作。

5、把新產品開發中的安全環保符合性作為重要指標考核。

第二十八條

武裝保衛部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶危險物品進廠的安全檢查。

2、參與公司事故的調查、分析和處理。

3、負責公司防火安全委員會的日常管理工作，做好公司生產區域內火險的救援工作。

4、負責審批動火作業，提出安全防范措施，并派專人負責現場監護。負責組織公司建設項目消防“三同時”的審查和驗收。

5、負責組織消防、交通、治安安全檢查、安全競賽和安全宣傳教育活動。

6、負責公司生產區域內的交通安全管理工作，協助處理相關的道路交通事故，督促檢查交通安全管理及車輛安全狀況，確保交通運輸安全。

7、負責公司治安管理工作和防汛、搶險救災工作。

第二十九條

審計部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、負責公司內部審計工作范圍內，安全技術措施項目及其他安全生產項目的審計，監督安全投入專項資金的運作狀況。

第三十條

法律事務部部長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、為公司安全生產方面的重大決策、重要規章制度、重大合同談判及簽訂提供法律服務，保證其合法性。

3、負責公司安全生產方面法律糾紛的處理。

第三十一條

退管處處長安全生產職責

1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、確保老年活動場所設備設施安全，加強消防檢查指導，完善警示標識，做好活動引導工作。

第三十二條

技術中心主任安全生產職責

1、確保上級和公司有關安全生產的法律、法規和規章制度在本部門得到貫徹、執行。

2、負責在產品開發設計過程中，加入并不斷完善安全裝置和模塊，使產品研發向有利于安全生產的方向發展。

第三十三條

子、分公司經理安全生產職責

1、保證國家安全生產法規和公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制定并實施本單位安全生產管理制度、安全技術工藝操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加本單位的安全活動，及時處理員工提出的意見。

4、組織本單位安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

5、對本單位發生的事故要及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。

6、配備高素質的安全管理人員，充分發揮安全管理人員的作用。

7、對本單位發包的相關方作業進行監管，督促辦理備案手續，在保證安全的前提下作業。

8、做好女工和未成年工的特殊保護工作。

第三十四條

安全員職責

1、組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

2、組織或參與本單位安全生產培訓教育，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

4、組織或參與本單位應急救援演練。

5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

7、督促落實本單位安全生產整改措施。

8、認真履行檢查職責，及時發現隱患，果斷制止違章作業。

第三十五條

班組長安全生產職責

1、貫徹執行分公司和工部（科）對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產工作。

2、學習并貫徹執行公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括臨時人員)進行安全操作規程教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

第三十六條

班組安全員安全職責

1、協助班組長做好安全生產工作，貫徹上級安全生產的有關規定，并檢查督促執行。

2、做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責本班組新進員工的安全教育及班組日常安全教育活動。

3、推進安全標準化班組創建活動，做好相關記錄。

4、做好班前、班中、班后安全檢點，及時發現隱患，制止違章作業。

5、發生事故立即報告，組織搶救、保護好現場、做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施。

第三十七條

機關員工安全生產職責

1、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責。

2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任。

3、認真學習并執行安全用火、用電等環節的安全管理制度和規定。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告。

5、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公。

6、積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第三十八條

生產操作人員安全生產職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

三、考核及附則

第三十九條

考核

1、考核范圍為公司各單位、職工及相關人員。

2、安全環保部負責公司領導、各單位及重大安全事項的考核。

3、各部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。

4、公司將設立安全生產突出貢獻獎(不定期),以表彰在安全生產中有突出貢獻的人員。

5、公司實行考核一票否決，在重傷、死亡事故中負主要責任的個人和集體，不得評選安全生產先進。

6、獎罰的具體措施見《職業健康安全、環境管理獎懲制度》。

第四十條

附則

1、公司各單位結合具體實際，按照本制度制定各單位、部門、崗位的安全職責。

2、本制度由安全環保部負責解釋。

3、本制度自下發之日起執行，原TYHI/Z1508-14《職業健康安全、環境管理責任制度》作廢。