第一篇：收集一些關(guān)于CDR的技巧和常見問題

收集的一些技巧與常見問題：

IMP: 高底版本的AI CD 互導(dǎo) 用 WMF 矢量格式 即可通用

一、安裝字體

步驟：控制面板-字體-文件-安裝新字體-在對話窗中找到放字體的文件夾，再選中要安裝的字體確定就行了。網(wǎng)上下載的好多字體不能用，有的會(huì)少字什么的，最好用方正的字體。

二、CORELDRAW出現(xiàn)莫名奇妙的問題：

先試試還原CD的默認(rèn)值。方法是按住F8不放，雙擊桌面上的CORELDRAW圖標(biāo)，提示是否要恢復(fù)到初始值，點(diǎn)確定即可（此法對解決工具欄，屬性欄不見或移位等諸問題通用）

三、版本使用率及兼容性問題：

CORELDRAW從8.0后撤出中國市場，所以9-10都沒有中文版的，才會(huì)導(dǎo)致我們常說的版本不兼容，在完全英文版上是沒有這個(gè)問題的。所以各個(gè)版本做的文件相互是打不開的，要解決此問題有兩種方法：

A：用原版本打開文件后另存為8.0格式，再用其它版本打開。B：下載專用的文件轉(zhuǎn)換器。

四、位圖與矢量圖

簡單的說：矢量圖以幾何圖形居多，可以放大無限倍圖形不變色不變模糊，常用于圖案，標(biāo)志，VI，文字等設(shè)計(jì)，軟件有：CORELDRAW、ILLUSTRATOR，F(xiàn)REEHAND，XARA。

位圖（也稱點(diǎn)陣圖），就是以無數(shù)的色彩點(diǎn)組成的圖案，當(dāng)你無限放大時(shí)你會(huì)看到一塊一塊的色塊，放大會(huì)失真的。常用于圖片處理、影視婚紗效果圖等，象常用的照片，掃描，數(shù)碼照片等，常用的工具軟件：PHOTOSHOP，PAINTER等。

1、建立新文件失敗問題

這是打印機(jī)安裝故障問題,刪除原有打印機(jī)或網(wǎng)絡(luò)打印機(jī),重新安裝一本地打印機(jī),如果沒有本地,安裝一個(gè)系統(tǒng)自帶的虛擬打印機(jī)即可。

2、文件損壞,無法打開

碰到這種情況,首先想想備份文件,CDR里如果你沒有設(shè)置過的都是有備份的,10分鐘自動(dòng)備份一次,文件名以:文件名_自動(dòng)備份 命名,你要打開的話,只需重命名,去掉后面的“_自動(dòng)備份”改成“XXX.CDR”就可以用CDR直接打開了,新手或電腦不是很穩(wěn)定的話,建議自動(dòng)備份不要關(guān)掉.還是有一定的好處的.試試用AI來打開，一般損壞的文件AI還能打開，只不過里面可能有些偏差，但總比不能打開好，AI打開后再保存為EPS文件再在CD打開。

3、文字轉(zhuǎn)曲線問題

提示一下要印刷輸出或拿到其它電腦上打開同個(gè)文件的話,文字必須轉(zhuǎn)曲線,不然打開是面目全非,另外,注意,文字轉(zhuǎn)曲保存后,文字將不能再編輯,所以再好保存兩個(gè)文件,一個(gè)文字型,一個(gè)曲線型,以備后用.4、段落文字轉(zhuǎn)曲線問題

可以利用濾鏡中的凍結(jié)來解決.在段落文本上畫一全黑的矩形,打開濾鏡--透明度--100%,并勾選凍結(jié),應(yīng)用即可,然后移掉后面的文字層,留下的就是曲線的了.此方法對于段落中有上標(biāo)或下標(biāo)的文本來講,是不宜的.會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,比如上標(biāo)|下標(biāo)通過此方法轉(zhuǎn)曲線后會(huì)出現(xiàn)變小現(xiàn)象,相比之下,用輸出WMF文件轉(zhuǎn)曲線,這種方法才是最保險(xiǎn)的.5、段落文本排版

文字比較少就用美術(shù)文件(就是點(diǎn)文本輸入工具直接在面頁當(dāng)中打字的.文字較多用段落文本(點(diǎn)文字輸入工具在頁面當(dāng)中拉一個(gè)虛線框再打的文字)兩個(gè)可以相互轉(zhuǎn)換的,注意全角半角標(biāo)點(diǎn),CDR這個(gè)兼容性不是很好,不信你們用全角打個(gè)雙引號(hào)試試,文字全沒.解決辦法碰到單引號(hào)這類特殊符號(hào)時(shí),先不打,后單獨(dú)加進(jìn)去,如果文字較多,建議要么用PAGEMAKER排版,要么把文件先在WORD中打好,然后復(fù)制,再在CDR中拉一個(gè)段落文本框進(jìn)行粘貼.要注意的是:在WORD當(dāng)中在段落尾不要使用空格.回到CDR當(dāng)中,文本格式,選擇兩端對齊,段前與行距保持一致即可,段后為0.其它默認(rèn)即可.word文字要復(fù)制到CD中,可用此法一試:就是先選中WORD文件的文字,然后在什么地方新建一文本文件,并把文字粘貼到文本文件里面,用此法可避免一些特殊字符直接粘到CD中無法顯示的問題.6、位圖去底的問題

第一種就是用整形工具點(diǎn)取位圖,通過增刪節(jié)點(diǎn),曲線化結(jié)點(diǎn)進(jìn)行整形位圖外輪廓達(dá)到去除外邊底圖目的,第二種:利用濾鏡中的色彩遮罩工具,調(diào)一個(gè)合適的擴(kuò)展度,點(diǎn)取要去的底色,點(diǎn)應(yīng)用,同樣可以去掉相對單調(diào)的底色圖,用來做透明效果不錯(cuò).會(huì)PS的直接用PS生成PSD透明背景圖像。

7、PSD與CDR文件的互換問題

CDR文件要想到PSD中應(yīng)用,需要輸出成JPEG或PSD格式.PSD要到CDR中只需在CDR中直接輸入PSD文件即可,同時(shí)還保留著PSD格式文件的圖層結(jié)構(gòu),在CD中解散后可以編輯.注意的是CDR輸出位圖時(shí)注意比例與實(shí)際象素,你輸出一次后下一次按上一次的默認(rèn)值進(jìn)行輸出的,你需要點(diǎn)一下右邊的鎖或1：1選項(xiàng),才能退回當(dāng)前比例.8、簡單的多輪廓字體

你只需打好文字,你要幾個(gè)輪廓,就復(fù)制幾個(gè),依次加粗各個(gè)的輪廓線粗細(xì)和輪廓線的色彩,然后按從粗到細(xì)從后到前的順序排列即可.9、簡單的快捷鍵: ctrl+a 全選 delete刪除

ctrl+z 后悔 ctrl+x剪切 ctrl+c復(fù)制 ctrl+v粘貼 E橫中間對齊 R右邊對齊 T頂部對齊 B底部對齊 C豎中間對齊 L左邊對齊 F4回到標(biāo)準(zhǔn)頁面 F9全屏

空格鍵 切換當(dāng)前工具與前一工具 ctrl+t文本格式

ctrl+shift+<> 單行調(diào)整段落文本的字距(這一招比較實(shí)用)ctrl+j打開自定義面板

11、CDR排名片小提示

單張出片不說,整版彩噴哪種,注意10張?zhí)椎?如果按標(biāo)規(guī):55X90MM,排版時(shí)注意中間要留1MM的間距,用于切刀用,四周邊角最好套角線,用于對準(zhǔn),中間上下還要一豎線,用于第一裁剪.12、位圖色的選取

如果導(dǎo)入一張位圖,而你想做幾個(gè)文字同此位圖上的某點(diǎn)色彩,在調(diào)色板中找死也未必找到一樣的,就試試左邊的滴管工具吧,如果滴管工具失效,記得先把位圖轉(zhuǎn)點(diǎn)陣圖一次,因?yàn)槲粓D用整形工具一編輯,就不是位圖了.13、碰到打開一個(gè)簡單的CDR文件超級(jí)慢的情況

這屬于文件型病毒還是CDR 的BUG不知道,反正很多人遇上,我知的解決辦法是先打開此文件,輸出成CMX格式,再重新打開CMX文件轉(zhuǎn)成為CDR文件,可以解決,但對細(xì)部文字可能會(huì)有稍微變動(dòng),最好輸出前文字轉(zhuǎn)曲線.14、CDR與其它矢量軟件的通用格式有:CMX,EPS,EMF,WMF.15、CDR文件要輸出成文泰刻繪去,先要輸出成PLT格式.再好1:1,還要注意文字不要加輪廓,不然同位置會(huì)刻兩次,造成破紙.16、CDR色彩變熒光色的問題,這個(gè)問題最近吧里問得人比較多,統(tǒng)一回答一下.第一種方法:熒光色的問題是色彩描述檔的問題,點(diǎn)選(工具)-(色彩管理)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)視窗,調(diào)整視窗可調(diào)整顏色,一般CDR的顏色會(huì)塞賽,調(diào)整這里可以接近印刷色,也可以下載描述檔.第二種方法: 1.工具→資料夾選項(xiàng)→檢視→顯示所有檔案及資料夾 2.找出Graphicsll資料夾將此資料夾完全刪除

C:Documents and settingApplication Data<為隱藏資料夾>CorelGraphicsll<將此資料夾刪除> 刪除后重新啟動(dòng)Coreldraw11后色彩就會(huì)重新讀取,就OK了!

18、自定義調(diào)和路徑:先調(diào)和出A對B的直線效果,再畫一條路徑,點(diǎn)按紐路徑屬性--新路徑,再去單擊路徑曲線,就會(huì)沿著路徑進(jìn)行互動(dòng)式漸變.（此法對圖形、文字、及組合圖案通用）

19:整形工具的小技巧:常遇到用造型工具對一根曲線進(jìn)行整形時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)以結(jié)點(diǎn)為單位的地方,線條過于尖角或生硬,不夠柔和自然,此時(shí),你只需在此結(jié)點(diǎn)兩邊各雙擊增加一個(gè)節(jié)點(diǎn),然后雙擊中間的結(jié)點(diǎn)刪除,自然線條變?nèi)峄鲿?20:條形碼問題

9。0的條形碼安裝需要自定義，安裝好后雖然在編輯菜單中也有一個(gè)，但不能用的，12可以直接調(diào)用。9的需要在開始程序中打開條形碼編輯工具，編輯好EAN13位條碼（中國標(biāo)準(zhǔn)）（另注：EAN13只需要輸入前面的12位即可，最后一們自動(dòng)識(shí)別，后面的小框不用輸入，直接下一步），再打開CD程序進(jìn)行粘貼即可，如要粘貼成矢量格式可以改變條形碼的位置與大小及字體的，需要在編輯菜單中選擇：選擇性粘貼，選擇圖元文件格式，再粘貼就是矢量的。但要注意，如果是做印刷的，現(xiàn)在的條碼是四色的，你要改他為k100

21、按住alt鍵可以直接選擇下面圖層的內(nèi)容，而且在按住alt鍵的同時(shí)，可以像AI一樣，框選接觸式選擇。

22、精確裁剪圖象的時(shí)候，很多人會(huì)碰到置入框內(nèi)的圖象自動(dòng)居中，其實(shí)可以ctrl+J在里面找一項(xiàng)“圖象剪裁自動(dòng)居中”把勾去掉，可以原位剪裁圖象，這點(diǎn)和AI的蒙版很像。

23、CDR的查找功和替換功能非常強(qiáng)大，建議大家多用用，會(huì)給你省出不少時(shí)間

24、按空格鍵可以在選擇工具和剛用過的工具之間來回切換，用習(xí)慣了，很省操作時(shí)間

25、CDR的色彩管理，很多人抱怨CD的色彩顯示不如PS和AI那么真實(shí)，確實(shí)CD在這方面不如前兩個(gè)，但是我只在CD11中試過，里面的色彩管理，定義好，完全可以實(shí)現(xiàn)和AI一樣的顯示色彩

26、高版本打開9的問題其實(shí)CD高版本完全可以打開低版本內(nèi)容的，不過CD9例外，因?yàn)楝F(xiàn)在所有大家用的CD9中文，都是國內(nèi)某人改內(nèi)核的，歷史上CD公司根本沒發(fā)行過中文的CD9 所以改變了CD9的內(nèi)核文件，導(dǎo)致CD9與其它版本不兼容，可以用補(bǔ)丁和插件來實(shí)現(xiàn)CD9生成標(biāo)準(zhǔn)的.CDR文件，但即使這樣，有時(shí)候文字也會(huì)錯(cuò)亂。

27、MAC上的cdr，很多人抱怨CDR在MAC上表現(xiàn)欠佳，其實(shí)這也是沒辦法的是，CDR根本就是針對PC機(jī)開發(fā)的，在MAC上，corel公司已經(jīng)放棄了CD12

28、CDR是可以自動(dòng)拼版的，在打印預(yù)覽里面，可以做一些簡單的拼版

29、文字描邊，其實(shí)方法很簡單，右鍵給他上色后，在屬性面板里的一個(gè)勾打上，不讓他的描邊占文字的位置。

30、word轉(zhuǎn)cdr winxp上可以安裝-RIP的虛擬打印機(jī)，打印成.png的文件，然后到cdr里選置入，置入的時(shí)候有一個(gè)選項(xiàng)，要選擇曲線，但是注意了，在word里加粗的字，到cdr里來可能會(huì)不太好，還有個(gè)方法就是裝個(gè)ac7專業(yè)版 把word打印成pdf格式的文件，我只試過在cd12里弄pdf文件，cd9還不成功。

31、位圖轉(zhuǎn)矢量，安裝cdr的時(shí)候，可以裝一個(gè)附件，CorelTRACE，過后在cdr里直接在位圖上按右鍵，就會(huì)有一個(gè)描繪點(diǎn)陣圖出來，這樣就可以方便的進(jìn)入CorelTRACE界面，把位圖轉(zhuǎn)換成矢量圖了

32、ctrl+j里面可以把cdr的選擇方式變的和ai一樣，鼠標(biāo)可以在框里拖動(dòng)而不影響到外框，可以按alt鍵接觸式選擇物件。

34、如何在CD里調(diào)整如下操作：按上、下、左、右鍵時(shí)所選取的物件只移動(dòng)很少的一點(diǎn)點(diǎn)。

什么也不選中的前提下，調(diào)整屬性欄進(jìn)而的微調(diào)偏值，默認(rèn)是3MM。

35、我用adobe Table做表格后copy到CD中為何在CD看不到特殊字符字體，而在Adobe Table看卻沒問題

很正常的,用輸出到PSC吧,CDR對很多特殊字符集不支持

36、下載了好多次的CORELDRAW都是不行,當(dāng)下完以后就變成了不能打開的文件??！真的煩死我了！快快求我啊我會(huì)感謝你的!一般網(wǎng)上下載文件很少有直接EXE安裝文件的，一般都是RAR或ZIP壓縮文件，你需要先解壓出文件再安裝，如果點(diǎn)右鍵不能解壓說明你壓縮軟件沒有安裝，自己去網(wǎng)上下載：WINRAR或WINZIP。

如果壓縮軟件安裝了，解壓后提示出錯(cuò)，這就可能要?dú)⒁幌露玖耍貏e是FUNLOVE此病毒特別會(huì)破壞壓縮文件，造成文件出錯(cuò)。

37、我得coreldraw里的默認(rèn)顏色不對了，而且影響到文件的顏色，具體是整體變亮，亮的怪怪的

此原因是關(guān)閉了校對色彩和打印機(jī)色彩，解決方法是：按CTRL+J，單擊廣域-色彩管理，勾上：校正顯示色彩，校正模擬打印機(jī)色彩 前面的勾勾確定即可。

38、就是CD12里面的文本字體種類非常少啊，怎么樣才能給他裝上新的字體?。?/p>

文字種類少不是單獨(dú)的軟件原因，一個(gè)系統(tǒng)安裝完后大約只有十種左右的中文字體，需要更多的字體就需要自己安裝了，你下載也好，買盤也罷，反正都很方便，主要是不管什么字體一定要安裝到系統(tǒng)的字體目錄，這樣所有的軟件都可以調(diào)用此字體，目錄位于：c:windowsfonts

39、遇到一個(gè)這樣的問題，打開coreldrw12之會(huì)出現(xiàn)一個(gè)”歡迎使用”應(yīng)用程序恢復(fù)管理器向?qū)А?出現(xiàn)這各問題一般還是軟件本身問題居多，試著換個(gè)盤或下載不同的版本重新安裝，安裝前記得完全刪除原文件。40、安裝時(shí)出現(xiàn)以下提示“Internal Error 25001.NO enough disk space to extract Isscript engine files”，卸載時(shí)同樣出現(xiàn)以上提示。無法進(jìn)行操作。硬盤空間不足造成。這里提示一下大家，不管什么軟件，盡量不要安裝到默認(rèn)盤C盤，C盤保留的空間越大，相對來說軟件運(yùn)行的速度就越快，而且萬一系統(tǒng)壞了重裝系統(tǒng)時(shí)也不需要重新安裝其它軟件。（建議分盤：C盤系統(tǒng)盤，D盤軟件區(qū)，E盤文件區(qū)，F(xiàn)盤游戲音樂影視區(qū)，G盤備份區(qū)）。

41、PC的CorelDRAW文件怎樣轉(zhuǎn)成MAC Illustrator文件而不亂碼？ 試試輸出：EPS、AI，WMF等格式。

42、提示打開文件失敗，我用的是coreldrare12版本,我做了排版,保存后文件大小為330M,現(xiàn)在操作直接保存不了,老出現(xiàn)錯(cuò)誤,我也換過系統(tǒng),但是不可以,也用了內(nèi)存為1G以上的內(nèi)存,也沒有用,請問是什么原因??！不知你排的是書刊還是單幅的招貼海報(bào)宣傳紙,竟會(huì)如此之大,CDR發(fā)現(xiàn)一個(gè)BUG,就是文件過大時(shí)會(huì)出現(xiàn)意想不到的BUG,這是各個(gè)版本均存在的.只能說排版時(shí)能少用圖片,盡量少用位圖圖片,能少用互動(dòng)式效果,盡量少用,另外,如果不是必須,沒必要做一比一的大小,盡量控制文件尺寸.但如果你用來做書刊雜志的話,建議用PAGEMAKER或INDESIGN,這才是他們的用武之地,CDR雖然說對排版完全可以勝任,但這不是它的強(qiáng)項(xiàng).除非你對CDR排版功能及技巧有完全的把握,否則盡量不要用CDR排多頁面版.排排報(bào)紙到是可以.(還有,小圖片的話,有些時(shí)候沒必要要高象素或大尺寸,10CM以內(nèi)的話,JPG圖像控制在200K以下完全夠印刷用了).還有一些CORELDRAW 使用技巧

在Coreldraw中選擇工具只有一個(gè)，看似簡單，學(xué)問大著呢，請看：

1.按空格鍵可以快速切換到“挑選”工具

2.按shift鍵并逐一單擊要選擇的對象，可連續(xù)選擇多個(gè)對象

3.選定隱藏在一系列對象后面的單個(gè)對象,按住 ALT，然后利用“挑選”工具單擊最前面的對象，直到選定所需的對象。

4.圈選若干個(gè)對象 ：

利用“挑選”工具沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)，直到所有對象都被圈選框包圍住。

5.圈選未被圈選框完全包圍住的對象：

單擊“挑選”工具。按住 ALT 鍵，沿對角線拖動(dòng)圈選框直到把要選定的對象完全包圍住。

6.選定隱藏在一系列對象后面的多個(gè)對象：

利用“挑選”工具在一系列對象中單擊要包括在選定對象中的最前面的對象。

按住 ALT + SHIFT 鍵，然后單擊下一個(gè)對象將它添加到選定的對象中。

7.取消所選對象（一個(gè)或多個(gè)）：按Esc或在工作區(qū)空白處單擊。

8.按shift多選時(shí)，如果不慎誤選，可按shift再次單擊誤選對象取消之 9.不停地按TAB鍵，會(huì)循環(huán)選擇對象

10.按SHIFT+TAB鍵，會(huì)按繪制順序選擇對象

11.單擊時(shí)按住 CTRL 鍵可在群組中選定單個(gè)對象。單擊時(shí)按住 ALT 鍵可從一系列對象中選定單個(gè)對象。

單擊時(shí)按住 ALT + CTRL 鍵可從群組對象中選定單個(gè)對象。12.選定全部對象：

執(zhí)行下面一項(xiàng)操作：單擊“編輯”、“全選”、“對象”?；蛘唠p擊“挑選”工具。

13.選定全部文本：

單擊“編輯”、“全選”、“文本”。

14.選擇隱藏的鎖定對象：

使用“挑選”工具選擇對象。單擊 ALT 鍵以選擇隱藏在其它對象下面的鎖定對象。鎖定的對象將有一個(gè)鎖狀的選擇柄。

15.選擇多個(gè)鎖定的對象 使用“挑選”工具選擇鎖定的對象。單擊 SHIFT 鍵以選擇附加的對象。不能同時(shí)圈選未鎖定的對象和鎖定的對象。

繪制基本圖形的技巧：

1.繪制正方形，圓：

選擇矩形/橢圓工具，按住ctrl鍵，拖動(dòng)左鍵繪制，繪制完畢，注意先松開ctrl，再放開左鍵

2.以起點(diǎn)繪制正方形圓：

選擇矩形/橢圓工具，同時(shí)按住ctrl和shift鍵，拖動(dòng)左鍵繪制，繪制完畢，注意先松開ctrl 和shift，再放開左鍵

3.繪制正多邊形和繪制矩形圓相似，不過，要先右擊多邊形工具，選“屬性”，設(shè)置多邊形邊數(shù)，形狀等

4.雙擊矩形工具，可創(chuàng)建和工作區(qū)相同大小的矩形，以后，可作填充作為圖形背景

5.從中心繪制基本形狀

單擊要使用的繪圖工具。按住 SHIFT 鍵，并將光標(biāo)定到要繪制形狀中心的位置,沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)繪制形狀。先松開鼠標(biāo)鍵以完成繪制形狀，然后松開 SHIFT 鍵。

6.從中心繪制邊長相等的形狀

單擊要使用的繪圖工具。按住 SHIFT + CTRL 鍵。光標(biāo)定到要繪制形狀中心的位置。沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)繪制形狀。松開鼠標(biāo)鍵以完成繪制形狀，然后松開 SHIFT + CTRL 鍵。

編輯技巧

1.旋轉(zhuǎn)：雙擊對象，按住ctrl，拖動(dòng)對象上手柄，可按15度增量旋轉(zhuǎn)

2.移動(dòng)：移動(dòng)時(shí)按住ctrl，可使之限制在水平和垂直方向上移動(dòng)（類似Autocad中的ORTHO-正交）

3.以遞增方式移動(dòng)對象:鍵盤上的箭頭鍵允許您按任意方向微調(diào)對象。默認(rèn)時(shí)，對象以 0.1 英寸的增量移動(dòng)。通過“屬性欄”或“選項(xiàng)”對話框中的“編輯”頁設(shè)置可以修改增量。

4.放縮：單擊選擇，按住shift拖動(dòng)控制手柄，可按比例放縮對象大小，按住ctrl拖動(dòng)控制手柄，可按100%增量放縮按住alt呢？試一試吧。5.拖動(dòng)時(shí)同時(shí)按住 CTRL 鍵可以按 15 度的增量旋轉(zhuǎn)對象。好不容易繪制好，不小心誤操作，怎么辦？狂按Ctrl+Z撤消（最多可撤消多少步，可在工具[$#61664]選項(xiàng)中設(shè)置），下一次呢，又是誤操作，干脆，鎖定它！從菜單中選排列[$#61664]鎖定對象，好了，對象周圍的控制手柄變成了一個(gè)個(gè)小鎖，不能移動(dòng)，復(fù)制，刪除....解鎖怎么辦，一次解多個(gè)呢？排列[$#61664]解除鎖定（解除全部鎖定），OK!

注意：鎖定和解除鎖定不能用于調(diào)和對象，適應(yīng)路徑的文本，有陰影效果的對象等。

6.注意到工作區(qū)下面，狀態(tài)欄上面，有一個(gè)“頁面”標(biāo)簽嗎，右擊會(huì)彈出一個(gè)右鍵菜單，你可以：

重命名頁面，在此頁面之前，之后插入頁面，切換頁面方向（橫向貨縱向），更改頁面尺寸

7.類似的，右擊標(biāo)尺，彈出一個(gè)右鍵菜單，你可以：設(shè)置標(biāo)尺，設(shè)置輔助線，設(shè)置網(wǎng)格

8.設(shè)置標(biāo)尺的原點(diǎn)：拖動(dòng)水平和垂直標(biāo)尺交叉處的到某一位置，這就是新的標(biāo)尺原點(diǎn)了，再看標(biāo)尺，也發(fā)生了變化。

9.鼠標(biāo)移到水平或垂直標(biāo)尺上，按住并拖動(dòng)，會(huì)拉出一根輔助線并顯示為當(dāng)前對象，同樣可以拉出多個(gè)輔助線。這是設(shè)置輔助線簡捷直觀的一種方法。保持選中輔助線，再次單擊，轉(zhuǎn)動(dòng)輔助線上兩端雙向箭頭，還可以旋轉(zhuǎn)?。ò粗鳦TRL健試試）如果要精確設(shè)置其坐標(biāo)，旋轉(zhuǎn)角度，就雙擊它，在彈出的選項(xiàng)對話中精確設(shè)置。如果還不合適，干脆按DEL刪除重來。

10.填充矢量圖形或文字：直接拖動(dòng)色盤上的色塊到矢量圖形（文字）上，注意光標(biāo)變化，當(dāng)顯示為實(shí)心小色塊時(shí)，是對其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)填充，顯示為空心色塊時(shí)，是設(shè)置其輪廓線顏色。另一方法：選中要設(shè)置的矢量圖形或文字，左鍵單擊色塊，是標(biāo)準(zhǔn)填充，右鍵單擊色塊，是設(shè)置輪廓線顏色。

11.對上述填充，要與其它顏色混合來調(diào)整濃淡，而又不想用漸變式填充，怎么辦？按住（又是按?。〤TRL鍵，單擊色盤上另一不同顏色的色塊，則這種色塊所代表的顏色會(huì)10%/1次單擊的比例與原先填充顏色混合。

12.指定微調(diào)或精密微調(diào)的距離單擊“工具”,“選項(xiàng)”。在類別列表中單擊“工作區(qū)”“編輯”。執(zhí)行下面一項(xiàng)操作：在要更改的“微調(diào)”框中鍵入值。在“微調(diào)”框和“精密微調(diào)”框中鍵入值。需要時(shí)可從“單位”列表框中選擇測量單位。

關(guān)于對象選擇

在Coreldraw中選擇工具只有一個(gè)，看似簡單，學(xué)問大著呢，請看：

1.按空格鍵可以快速切換到“挑選”工具

2.按shift鍵并逐一單擊要選擇的對象，可連續(xù)選擇多個(gè)對象

3.選定隱藏在一系列對象后面的單個(gè)對象,按住 ALT，然后利用“挑選”工具單擊最前面的對象，直到選定所需的對象。

4.圈選若干個(gè)對象 ：

利用“挑選”工具沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)，直到所有對象都被圈選框包圍住。

5.圈選未被圈選框完全包圍住的對象： 單擊“挑選”工具。按住 ALT 鍵，沿對角線拖動(dòng)圈選框直到把要選定的對象完全包圍住。

6.選定隱藏在一系列對象后面的多個(gè)對象：

利用“挑選”工具在一系列對象中單擊要包括在選定對象中的最前面的對象。

按住 ALT + SHIFT 鍵，然后單擊下一個(gè)對象將它添加到選定的對象中。

7.取消所選對象（一個(gè)或多個(gè)）：按Esc或在工作區(qū)空白處單擊。

8.按shift多選時(shí)，如果不慎誤選，可按shift再次單擊誤選對象取消之

9.不停地按TAB鍵，會(huì)循環(huán)選擇對象

10.按SHIFT+TAB鍵，會(huì)按繪制順序選擇對象

11.單擊時(shí)按住 CTRL 鍵可在群組中選定單個(gè)對象。單擊時(shí)按住 ALT 鍵可從一系列對象中選定單個(gè)對象。

單擊時(shí)按住 ALT + CTRL 鍵可從群組對象中選定單個(gè)對象。12.選定全部對象：

執(zhí)行下面一項(xiàng)操作：單擊“編輯”、“全選”、“對象”?；蛘唠p擊“挑選”工具。

13.選定全部文本：

單擊“編輯”、“全選”、“文本”。

14.選擇隱藏的鎖定對象：

使用“挑選”工具選擇對象。單擊 ALT 鍵以選擇隱藏在其它對象下面的鎖定對象。鎖定的對象將有一個(gè)鎖狀的選擇柄。

15.選擇多個(gè)鎖定的對象 使用“挑選”工具選擇鎖定的對象。單擊 SHIFT 鍵以選擇附加的對象。不能同時(shí)圈選未鎖定的對象和鎖定的對象。

繪制基本圖形的技巧：

1.繪制正方形，圓：

選擇矩形/橢圓工具，按住ctrl鍵，拖動(dòng)左鍵繪制，繪制完畢，注意先松開ctrl，再放開左鍵

2.以起點(diǎn)繪制正方形圓：

選擇矩形/橢圓工具，同時(shí)按住ctrl和shift鍵，拖動(dòng)左鍵繪制，繪制完畢，注意先松開ctrl 和shift，再放開左鍵

3.繪制正多邊形和繪制矩形圓相似，不過，要先右擊多邊形工具，選“屬性”，設(shè)置多邊形邊數(shù)，形狀等

4.雙擊矩形工具，可創(chuàng)建和工作區(qū)相同大小的矩形，以后，可作填充作為圖形背景

5.從中心繪制基本形狀

單擊要使用的繪圖工具。按住 SHIFT 鍵，并將光標(biāo)定到要繪制形狀中心的位置,沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)繪制形狀。先松開鼠標(biāo)鍵以完成繪制形狀，然后松開 SHIFT 鍵。

6.從中心繪制邊長相等的形狀

單擊要使用的繪圖工具。按住 SHIFT + CTRL 鍵。光標(biāo)定到要繪制形狀中心的位置。沿對角線拖動(dòng)鼠標(biāo)繪制形狀。松開鼠標(biāo)鍵以完成繪制形狀，然后松開 SHIFT + CTRL 鍵。

CORELDRAW 使用技巧2 編輯技巧

1.旋轉(zhuǎn)：雙擊對象，按住ctrl，拖動(dòng)對象上手柄，可按15度增量旋轉(zhuǎn)

2.移動(dòng)：移動(dòng)時(shí)按住ctrl，可使之限制在水平和垂直方向上移動(dòng)（類似Autocad中的ORTHO-正交）

3.以遞增方式移動(dòng)對象:鍵盤上的箭頭鍵允許您按任意方向微調(diào)對象。默認(rèn)時(shí)，對象以 0.1 英寸的增量移動(dòng)。通過“屬性欄”或“選項(xiàng)”對話框中的“編輯”頁設(shè)置可以修改增量。

4.放縮：單擊選擇，按住shift拖動(dòng)控制手柄，可按比例放縮對象大小，按住ctrl拖動(dòng)控制手柄，可按100%增量放縮按住alt呢？試一試吧。

5.拖動(dòng)時(shí)同時(shí)按住 CTRL 鍵可以按 15 度的增量旋轉(zhuǎn)對象。好不容易繪制好，不小心誤操作，怎么辦？狂按Ctrl+Z撤消（最多可撤消多少步，可在工具[$#61664]選項(xiàng)中設(shè)置），下一次呢，又是誤操作，干脆，鎖定它！從菜單中選排列[$#61664]鎖定對象，好了，對象周圍的控制手柄變成了一個(gè)個(gè)小鎖，不能移動(dòng)，復(fù)制，刪除....解鎖怎么辦，一次解多個(gè)呢？排列[$#61664]解除鎖定（解除全部鎖定），OK!

注意：鎖定和解除鎖定不能用于調(diào)和對象，適應(yīng)路徑的文本，有陰影效果的對象等。

6.注意到工作區(qū)下面，狀態(tài)欄上面，有一個(gè)“頁面”標(biāo)簽嗎，右擊會(huì)彈出一個(gè)右鍵菜單，你可以：

重命名頁面，在此頁面之前，之后插入頁面，切換頁面方向（橫向貨縱向），更改頁面尺寸

7.類似的，右擊標(biāo)尺，彈出一個(gè)右鍵菜單，你可以：設(shè)置標(biāo)尺，設(shè)置輔助線，設(shè)置網(wǎng)格

8.設(shè)置標(biāo)尺的原點(diǎn)：拖動(dòng)水平和垂直標(biāo)尺交叉處的到某一位置，這就是新的標(biāo)尺原點(diǎn)了，再看標(biāo)尺，也發(fā)生了變化。

9.鼠標(biāo)移到水平或垂直標(biāo)尺上，按住并拖動(dòng)，會(huì)拉出一根輔助線并顯示為當(dāng)前對象，同樣可以拉出多個(gè)輔助線。這是設(shè)置輔助線簡捷直觀的一種方法。保持選中輔助線，再次單擊，轉(zhuǎn)動(dòng)輔助線上兩端雙向箭頭，還可以旋轉(zhuǎn)?。ò粗鳦TRL健試試）如果要精確設(shè)置其坐標(biāo)，旋轉(zhuǎn)角度，就雙擊它，在彈出的選項(xiàng)對話中精確設(shè)置。如果還不合適，干脆按DEL刪除重來。

10.填充矢量圖形或文字：直接拖動(dòng)色盤上的色塊到矢量圖形（文字）上，注意光標(biāo)變化，當(dāng)顯示為實(shí)心小色塊時(shí)，是對其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)填充，顯示為空心色塊時(shí)，是設(shè)置其輪廓線顏色。另一方法：選中要設(shè)置的矢量圖形或文字，左鍵單擊色塊，是標(biāo)準(zhǔn)填充，右鍵單擊色塊，是設(shè)置輪廓線顏色。

11.對上述填充，要與其它顏色混合來調(diào)整濃淡，而又不想用漸變式填充，怎么辦？按?。ㄓ质前醋。〤TRL鍵，單擊色盤上另一不同顏色的色塊，則這種色塊所代表的顏色會(huì)10%/1次單擊的比例與原先填充顏色混合。

12.指定微調(diào)或精密微調(diào)的距離單擊“工具”,“選項(xiàng)”。在類別列表中單擊“工作區(qū)”“編輯”。執(zhí)行下面一項(xiàng)操作：在要更改的“微調(diào)”框中鍵入值。在“微調(diào)”框和“精密微調(diào)”框中鍵入值。需要時(shí)可從“單位”列表框中選擇測量單位。Jessy 2007-9-15 16:07 14.在“選項(xiàng)”對話框中的目錄樹中選擇“工作空間/自定/菜單項(xiàng)/”，這時(shí)對話框中間窗口會(huì)列出CorelDRAW9中所有的命令，右側(cè)窗口的會(huì)顯示出菜單列表。在兩者中則有一些例如新建，刪除，分隔符號(hào)等操作按鈕。

按下“新增功能表”按鈕，右側(cè)窗口的菜單列表中會(huì)新增一個(gè)新的“菜單”，輸入名稱并單擊前綴的“+號(hào)”以打開他（現(xiàn)在顯示為“空白”），接著在中間的窗口中選擇你需要的命令，最后確定就可以了。

于CorelDRAW9原有的菜單，你也可以通過這個(gè)對話框來重新調(diào)整。例如刪除或增加某條命令，移動(dòng)某條命令到其他菜單中等。

另外，你還可以利用“選項(xiàng)”對話框來定義一些快捷鍵以提高工作的效率?？旖萱I的定制方法和定制菜單相差不大，你自己試試吧。

15.Corel Draw10提供了另外2種移動(dòng)視圖的方式：

1.用ALT+方向箭頭。

2.用視圖移動(dòng)工具，就是在工作區(qū)右下角兩個(gè)滾動(dòng)條交匯的地方, 按住那個(gè)小方塊移動(dòng)鼠標(biāo)。

曲線工具可謂是矢量作圖軟件最基本的創(chuàng)作工具，從左到右分別是：

徒手曲線工具(Freehand Tool)：徒手繪制曲線，如果你有壓感筆那是再好不過了。

貝塞耳曲線工具(Bezier Tool)：通過調(diào)節(jié)曲線、節(jié)點(diǎn)的位置、方向以及切線來繪制精確光滑的曲線。

藝術(shù)筆工具(Artistic Media Tool)：令人贊嘆的工具，各種圖案、筆觸可以根據(jù)曲線的變化而改變的工具，線條的粗細(xì)支持壓感！

量度工具(Dimension Tool)：量度并自動(dòng)標(biāo)示距離、角度的工具。

智能連接工具(Interactive Connecter Tool)：讓用戶可以非常方便地使用折線來連接對象的工具。提示：

這是一個(gè)非常有用且用法很多的工具組，以后會(huì)詳細(xì)講述?？旖萱I為F5。

矩形和圓形工具(Rectangle Tool, Ellipse Tool)這是任何接觸Corel Draw的用戶都會(huì)用到而且也是最初接觸到的工具了。

提示：

按著Shift鍵拖動(dòng)鼠標(biāo)，所畫的圖形將會(huì)以起始點(diǎn)為中心（缺省是一個(gè)角）按著Ctrl鍵拖動(dòng)鼠標(biāo)，可以畫出正方或者正圓?？梢栽囋嚢裇hift和Ctrl鍵同時(shí)按下來畫?？旖萱I：矩形為F6，圓形為F7 這個(gè)工具的命名有些奇怪，但似乎也找不到其他一些能概括以下三樣工具的一個(gè)總稱：

多邊形工具(Polygon Tool)：創(chuàng)建3邊形、4邊形、5邊形......當(dāng)然你也可以試試120邊形，不過它跟圓形幾乎沒兩樣。還可以畫出3角星，四角星，5角星......螺旋線工具(Spiral Tool)：你會(huì)發(fā)現(xiàn)做螺旋線還是用矢量工具好 柵格工具(Graph Paper Tool)：快速建立n×m單元格的工具 提示：同上

這是Corel Draw 10新增的一個(gè)工具，對于那些不常用Corel Draw的用戶或者只打算用Corel Draw來進(jìn)行流程圖、辦公室文檔建立的用戶來說，這是再好不過的東西了。無需復(fù)雜的曲線編輯，即可快速獲得各種形狀的：

基本圖形 箭頭圖形 流程圖框 星形

提示：拖動(dòng)紅色的節(jié)點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)制作形態(tài)各異的基本圖形是多么的簡單！點(diǎn)擊文字工具之后點(diǎn)擊工作區(qū)，然后進(jìn)行輸入，這時(shí)生成的是美術(shù)字 點(diǎn)擊文字工具之后用鼠標(biāo)在工作區(qū)內(nèi)畫文本框，這時(shí)生成的是段落文 快捷鍵為F8 這是Corel Draw最強(qiáng)有力功能組！通過一系列的交互工具，可以創(chuàng)建出令人驚嘆的矢量效果，它們分別是：

交互混合(Interactive Blend Tool)：產(chǎn)生兩個(gè)或多個(gè)對象之間的形狀、顏色漸變，還可以沿路徑漸變

交互等高線(Interactive Contour Tool)：可以向內(nèi)或向外制造出對象的等高線，籍由這個(gè)工具可以做出發(fā)光或羽化等效果

交互扭曲(Interactive Distortion Tool)：非常COOL的扭曲工具，包括了推壓扭曲，鋸齒扭曲和旋轉(zhuǎn)扭曲

交互包絡(luò)(Interactive Envelope Tool)：將對象封裝包絡(luò)在一個(gè)框子里面，籍由對框子的變形實(shí)現(xiàn)內(nèi)容對象的整體變形

交互拉伸(Interactive Extrude Tool)：我更喜歡將它稱為3D拉伸工具，有了它，無需借助任何外掛濾鏡就能模擬三維物體

交互陰影(Interactive dropShadow Tool)：產(chǎn)生高精度立體投影的工具，它是模擬三維投影的

交互透明(Interactive Transparency Tool)：讓矢量物體能像PhotoShop里面的層一樣實(shí)現(xiàn)各種類型的透明和疊加(雖然疊加類型的名稱有所不同)，Corel Draw 10里新增了輪廓線透明。

提示：關(guān)于這組工具的詳細(xì)用法會(huì)在以后的章節(jié)里面講述。

滴管/油漆桶工具(Eyedrop Tool, PaintBucket Tool)這對工具能使用戶非常容易地獲得對象，甚至是導(dǎo)入的位圖中的顏色，然后再應(yīng)用到其他對象中。

提示：請注意區(qū)分油漆桶工具和填充工具(Fill Tool）的區(qū)別。區(qū)別在于油漆桶所填充的顏色是直接從滴管工具中獲得的，而填充工具所填充的顏色是從調(diào)色板或者顏色泊塢窗里面獲得的修改對象輪廓線的寬度、式樣和顏色，這是一個(gè)傳統(tǒng)的工具，但是由于它不是一個(gè)創(chuàng)造工具而是一個(gè)屬性修改工具，所以它正在慢慢與一些調(diào)整屬性的DOCKER融合，也許在以后版本的Corel Draw中將不會(huì)見到它了（只是個(gè)人猜測而已）。

輪廓筆對話框(Outline Pen Dialog)：請注意它的名稱，它是一個(gè)屬性對話框而不是一個(gè)工具，這也是我剛才下的猜測的根據(jù)之一。它的作用是調(diào)整輪廓的粗細(xì)、顏色、樣式。

輪廓顏色對話框(Outline Color Dialog)：快速進(jìn)入輪廓筆顏色對話框的方法，我認(rèn)為它應(yīng)該很快會(huì)被顏色泊塢窗所取代，下面將說明。

無輪廓線(No Outline)：它的作用跟在調(diào)色板里面選擇無顏色是一樣的

發(fā)絲細(xì)輪廓線(HairLine Outline)：這是一個(gè)概念性的而不是一個(gè)實(shí)際的寬度，跟數(shù)學(xué)中的“無限小”是一個(gè)意思。

接下來6個(gè)是預(yù)設(shè)的寬度，分別是1/2、1、2、8、16、24點(diǎn)寬

顏色泊塢窗(Color Docker Window)：打開顏色泊塢窗，可以通過顏色滑棒(Slider)、查看器(Viewer)和色板(Palettes)來實(shí)時(shí)調(diào)整對象的輪廓顏色。提示：快捷鍵：輪廓筆對話框?yàn)镕12，輪廓色對話框?yàn)镾HIFT+F12 修改對象填充的工具，基于同上理由，我認(rèn)為它將會(huì)被取代。填充顏色對話框(Fill Color Dialog)：就是改變填充顏色，應(yīng)該也會(huì)被顏色泊塢窗所取代。

漸變填充對話框(Fountain Fill Dialog)：這本來是產(chǎn)生美麗的矢量漸變色的唯一工具，但是自從交互填充(Interactive Fill，等會(huì)兒會(huì)說明)出現(xiàn)后，它幾乎就被廢棄了。

圖案填充對話框(Pattern Fill Dialog)：用軟件提供或者自己定義的位圖圖案進(jìn)行平鋪填充的工具。

紋理填充對話框(Texture Fill Dialog)：CorelDraw另一大特色。雖然填充內(nèi)容是點(diǎn)陣的，但卻是由數(shù)學(xué)模型得出，也就是說無論你的圖形多大，使用紋理填充將會(huì)得到一樣的效果。

PS紋理填充對話框(PostScript Texture Fill Dialog)：與圖案填充相似，不過填充的圖案是矢量而非位圖。

無填充(No Fill)：它的作用跟在調(diào)色板里面選擇無顏色是一樣的 同輪廓線工具中的顏色泊塢窗

提示：快捷鍵：漸變填充對話框?yàn)镕11，填充顏色對話框?yàn)镾HIFT+F11 關(guān)于Ctrl鍵：

拖動(dòng)對象的時(shí)候按住Ctrl鍵，對象被約束成要么上下移動(dòng)，要么左右移動(dòng)，但不能同時(shí)在兩個(gè)方向同時(shí)移動(dòng)。

旋轉(zhuǎn)對象的同時(shí)按住Ctrl鍵，旋轉(zhuǎn)將被固定為以15度為增量進(jìn)行旋轉(zhuǎn)，在 Tools->Options->Edit->Constrain Angle中對缺省的15度進(jìn)行修改。改變對象尺寸的時(shí)候，尺寸將以整倍數(shù)縮放。

創(chuàng)建圖形的時(shí)候按著Ctrl鍵可以創(chuàng)建出正圖形，如正方形、正圓形（而不是普通矩形和橢圓）

在使用Interactive Fountain Fill（交互漸變填充）的時(shí)候按住Ctrl鍵，填充角度將以15度為增量。

選擇一個(gè)對象（這時(shí)對象的四周出現(xiàn)8個(gè)控制柄），按住Ctrl鍵，并向相對的控制柄的方 向拖動(dòng)某個(gè)控制柄，可以產(chǎn)生對象在水平、垂直和45度的鏡像。

16.關(guān)于“打散調(diào)和組”： 利用兩個(gè)對象產(chǎn)生的調(diào)和，可以被看作是一個(gè)特殊的有關(guān)聯(lián)關(guān)系的組，這個(gè)組里面的所有對象都被源對象和目標(biāo)對象的形狀、顏色、位置等控制，不能**。當(dāng)我們不需要這種約束的時(shí)候就可以使用“打散調(diào)和組”來使之變成普通的對象組。注意：調(diào)和組不包括源對象和目標(biāo)對象 關(guān)于群組（Group）的交互調(diào)和： 交互調(diào)和可以用于群組，以上的步驟6就是把之前的調(diào)和組、源對象和目標(biāo)對象群組起來，然后再跟另外一個(gè)組進(jìn)行交互調(diào)和。

交互填充工具(Interactive Fill Tool)：通過這個(gè)工具，可以實(shí)現(xiàn)上面填充工具所有功能，而且是通過鼠標(biāo)操作的交互方法！多好的工具！網(wǎng)格填充工具(Interactive Mesh Fill Tool)：這也是一個(gè)激動(dòng)人心的工具，自Corel Draw 9以來它就成了對抗Adobe Illustrator的有力武器。雖然現(xiàn)在不得不承認(rèn)Corel Draw的Mesh Fill效果還比不上Illustrator的柔和，但是已經(jīng)非常出眾。它的作用是在對象上附著一個(gè)可以自由調(diào)控的網(wǎng)格，對網(wǎng)格中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都可以進(jìn)行上色，各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的顏色是柔和漸變的！通過以上的說明，大家應(yīng)該可以了解到工具欄的重要性了吧，而它內(nèi)里隱藏的強(qiáng)大力量在往后的講解、實(shí)踐中會(huì)慢慢顯露出來

17.CORELDRAW向PHOTOSHOP格式轉(zhuǎn)換之比較

COREL DRAW和PHOTOSHOP長期以來一直是PC上的著名設(shè)計(jì)軟件，是專業(yè)設(shè)計(jì)用戶的首選，二者在圖形、圖像的處理方面各有千秋，COREL DRAW是矢量圖形處理的霸主，而PHOTOSHOP則是平面圖像設(shè)計(jì)的不二之選，綜合應(yīng)用二者可以充分發(fā)揮你的想像力，繪制出美麗而神奇的圖案。

很顯然，這就涉及到怎樣將COREL DRAW中的圖形、圖像正確輸出到PHOTOSHOP，哪種方法更好的問題。

用COREL DRAW結(jié)合PHOTOSHOP生成點(diǎn)陣圖的方法有很多種，一般常用的是：

（一）在COREL DRAW中選取相應(yīng)的對象，COPY，然后再在PHOTO SHOP中開個(gè)新檔，PASTE上去，這是最簡便的方法（下稱“剪貼板法”）；

（二）在COREL DRAW中使用COREL DRAW的“輸出”功能（有些版本叫“導(dǎo)出”），將COREL DRAW的矢量圖形輸出為點(diǎn)陣圖（下稱“點(diǎn)陣圖法”）。

其實(shí)，還有一個(gè)更好的方法，就是使用COREL DRAW的輸出，將圖形輸出為EPS格式，再在PHOTOSHOP中使用置入（PLACE)，來達(dá)到矢量向點(diǎn)陣的轉(zhuǎn)換（下稱“EPS”法）。以下結(jié)合實(shí)例詳細(xì)介紹這種方法。

首先，讓我們比較一下這三種方法的優(yōu)劣。圖1用“剪貼法”生成的，這種方法的特點(diǎn)是簡便易用，不用生成中間文件，缺點(diǎn)是圖像質(zhì)量差，由于是由剪貼板進(jìn)行轉(zhuǎn)換，所以圖像較粗糙，沒有消鋸齒（ANTI-ALIAS）效果，是一種不提倡的方法。

“輸出法”生成的。這種方法生成的圖像，較剪貼板法生成質(zhì)量有所提高，所以很多用戶都是用這種方法，但比起“EPS”法，還是有缺點(diǎn)。

“EPS”法生成的，這種方法主要的優(yōu)點(diǎn)是輸出為EPS后，圖形仍是矢量圖形，RASTERIZE（光柵化）是最后在PHOTOSHOP中才進(jìn)行的，所以輸出過程和最終圖像的分辯率無關(guān)，最終圖像的質(zhì)量，取決于你在PHOTOSHOP中置入的圖檔的分辯率?！包c(diǎn)陣圖法”一經(jīng)輸出后，分辯率即已確定，如果圖像需要放大，將會(huì)有明顯的鋸齒，而“EPS法”則不管圖像大小，質(zhì)量仍然一樣好。

下面具體說明“EPS”法的操作：

首先，在COREL DRAW中完成你的圖形，選定要輸出的相應(yīng)部分，然后選“輸出”，點(diǎn)選“只有選取部分”選項(xiàng)，格式選“EPS”，定好文件名，確定。然后啟動(dòng)PHOTOSHOP，開一大小適當(dāng)?shù)男聶n，選“FILE”菜單中的“PLACE”，選擇剛才在COREL DRAW中輸出的EPS圖形，此時(shí)在新圖檔中將出現(xiàn)圖像框，你可拉動(dòng)圖像框改變其大小（按住SHIFT可約束長寬比例），最后在框中雙擊，圖形即被置入到PHOTO SHOP中。

使用這種方法要注意幾個(gè)問題：

1.在PHOTOSHOP中的“PREFERENCE”中的選項(xiàng)“Anti-alias PostScript”選項(xiàng)應(yīng)該選?。?/p>

2.EPS格式是專業(yè)印刷界的通用格式，所以其內(nèi)部色彩是用CMYK格式，在輸出成EPS的過程，一些超出CMYK色域的色彩會(huì)被轉(zhuǎn)換；

3.一些太復(fù)雜的圖形（例如包含太多的漸變填充），在轉(zhuǎn)換過程中容易出錯(cuò)。

總結(jié)起來，可以得到這樣的結(jié)論：在對圖像要求不高時(shí)，可使用簡便快捷的“剪貼板法”或“點(diǎn)陣圖法”；在要求較高的場合（如制作印刷稿時(shí)），可使用“EPS法”，以達(dá)到較高的圖像質(zhì)量。最后需要指出：COREL DRAW向PHOTOSHOP導(dǎo)出矢量圖還有另外一種格式，即AI格式。它與EPS的區(qū)別是：EPS格式能保存圖案中的位圖和矢量圖對象，而AI格式不能保留其中的位圖對象。導(dǎo)出AI格式的方法與EPS基本相同，注意應(yīng)正確選擇AI的版本號(hào)，否則在PHOTOSHOP中不能正確導(dǎo)入。

CDR問題集錦

默認(rèn)分類 2009-02-26 17:58:16 閱讀251 評(píng)論0 字號(hào)：大中小 訂閱

CorelDraw 疑難雜癥速查手冊解決集錦續(xù)

2008-06-29 19:52 問：如何解決Coreldraw不同版本兼容性問題？Coreldraw不同版本的使用率如何？

答：Coreldraw從8.0版本后就撤出中國市場，所以9-10都沒有中文版，我們常用的9.0中文版是一個(gè)小公司高度漢化的結(jié)果，因?yàn)闈h化得不徹底，所以才會(huì)導(dǎo)致我們常說的“版本不兼容”問題，如Coreldraw 9以外的各版本打不開9的文件、或Coreldraw 9打不開其它版本的文件等。在英文版上是沒有這個(gè)問題的。

要解決此問題有兩種方法：方法一：用原版本打開文件后另存為8.0格式，再用其它版本打開（8以后的版本均兼容8.0格式文件）。如果想Freehand也認(rèn)得，就存成版本6好了，存的時(shí)候記得將壓縮勾掉。

方法二：下載專用的文件轉(zhuǎn)換器軟件，用轉(zhuǎn)換器把原文件轉(zhuǎn)換成英文版后就可以用其它版本打開。

關(guān)于使用率問題，也就是說Coreldraw到底哪個(gè)版本好？這個(gè)沒有絕對定義。目前的情況是Coreldraw 9的高度漢化版的普及率相對來說是最為廣泛的。當(dāng)然，現(xiàn)在大硬盤橫行的天下，一個(gè)主機(jī)裝上9、12、13等多個(gè)版本共容也不是什么難事。只是一定要分清哪些文件是9做的，哪些又是12做的，因?yàn)椴煌姹咀龅奈募遣患嫒莸摹?/p>

新出的X3在功能與穩(wěn)定性上都有質(zhì)的飛躍，建議各位愛好者都試用體驗(yàn)一下。當(dāng)然這個(gè)對電腦的硬件要求也相對高些。

問：什么是位圖？什么是矢量圖？它們有什么關(guān)系？

答：幾乎每一個(gè)剛接觸平面設(shè)計(jì)的人都會(huì)問這個(gè)問題，從本人走過來這條路的經(jīng)驗(yàn)來看，我覺得即使你不了解什么是矢量圖和位圖，對你學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)軟件的影響并不大，當(dāng)然，能了解最好。特別推薦： CorelDraw中的點(diǎn)陣圖轉(zhuǎn)矢量圖

位圖，又稱光柵圖，一般用于照片品質(zhì)的圖像處理，是由許多像小方塊一樣的像素組成的圖形。由像素的位置與顏色值表示，能表現(xiàn)出顏色陰影的變化。

簡單說，位圖就是以無數(shù)的色彩點(diǎn)組成的圖案，當(dāng)你無限放大時(shí)你會(huì)看到一塊一塊的像素色塊，效果會(huì)失真。常用于圖片處理、影視婚紗效果圖等，象常用的照片，掃描，數(shù)碼照片等，常用的工具軟件：PHOTOSHOP，PAINTER等。

Photoshop主要處理的是位圖圖像。當(dāng)您處理位圖圖像時(shí)，可以優(yōu)化微小細(xì)節(jié)，進(jìn)行顯著改動(dòng)，以及增強(qiáng)效果。位圖圖像，亦稱為點(diǎn)陣圖像或繪制圖像，是由稱作像素(圖片元素)的單個(gè)點(diǎn)組成的。這些點(diǎn)可以進(jìn)行不同的排列和染色以構(gòu)成圖樣。當(dāng)放大位圖時(shí)，可以看見賴以構(gòu)成整個(gè)圖像的無數(shù)單個(gè)方塊。擴(kuò)大位圖尺寸的效果是增多單個(gè)像素，從而使線條和形狀顯得參差不齊。然而，如果從稍遠(yuǎn)的位置觀看它，位圖圖像的顏色和形狀又顯得是連續(xù)的。由于每一個(gè)像素都是單獨(dú)染色的，您可以通過以每次一個(gè)像素的頻率操作選擇區(qū)域而產(chǎn)生近似相片的逼真效果，諸如加深陰影和加重顏色?？s小位圖尺寸也會(huì)使原圖變形，因?yàn)榇伺e是通過減少像素來使整個(gè)圖像變小的。同樣，由于位圖圖像是以排列的像素集合體形式創(chuàng)建的，所以不能單獨(dú)操作(如移動(dòng))局部位圖。

處理位圖時(shí)要著重考慮分辨率

處理位圖時(shí)，輸出圖像的質(zhì)量決定于處理過程開始時(shí)設(shè)置的分辨率高低。分辨率是一個(gè)籠統(tǒng)的術(shù)語，它指一個(gè)圖像文件中包含的細(xì)節(jié)和信息的大小，以及輸入、輸出、或顯示設(shè)備能夠產(chǎn)生的細(xì)節(jié)程度。操作位圖時(shí)，分辨率既會(huì)影響最后輸出的質(zhì)量也會(huì)影響文件的大小。處理位圖需要三思而后行，因?yàn)榻o圖像選擇的分辨率通常在整個(gè)過程中都伴隨著文件。無論是在一個(gè)300 dpi的打印機(jī)還是在一個(gè)2570dpi的照排設(shè)備上印刷位圖文件，文件總是以創(chuàng)建圖像時(shí)所設(shè)的分辨率大小印刷，除非打印機(jī)的分辨率低于圖像的分辨率。如果希望最終輸出看起來和屏幕上顯示的一樣，那么在開始工作前，就需要了解圖像的分辨率和不同設(shè)備分辨率之間的關(guān)系。顯然矢量圖就不必考慮這么多。

矢量圖，也稱為面向?qū)ο蟮膱D像或繪圖圖像，繁體版本上稱之為向量圖，在數(shù)學(xué)上定義為一系列由線連接的點(diǎn)。矢量文件中的圖形元素稱為對象。每個(gè)對象都是一個(gè)自成一體的實(shí)體，它具有顏色、形狀、輪廓、大小和屏幕位置等屬性。既然每個(gè)對象都是一個(gè)自成一體的實(shí)體，就可以在維持它原有清晰度和彎曲度的同時(shí)，多次移動(dòng)和改變它的屬性，而不會(huì)影響圖例中的其它對象。這些特征使基于矢量的程序特別適用于圖例和三維建模，因?yàn)樗鼈兺ǔＲ竽軇?chuàng)建和操作單個(gè)對象。基于矢量的繪圖同分辨率無關(guān)。這意味著它們可以按最高分辨率顯示到輸出設(shè)備上。

矢量圖以幾何圖形居多，圖形可以無限放大，不變色、不模糊。常用于圖案、標(biāo)志、VI、文字等設(shè)計(jì)。常用軟件有：Coreldraw、Illustrator、Freehand、XARA等。

Coreldraw 中的矢量對象

Coreldraw 中的對象可以是任何基本的繪圖元素或者是一行文字，例如線條、橢圓、多邊形、矩形、標(biāo)注線或一行美術(shù)字等。創(chuàng)建完一個(gè)簡單對象后，就可以定義出它的特征，如填充顏色、輪廓顏色、曲線平滑度等，并對其應(yīng)用特殊效果。在這些信息中，包括對象在屏幕中的位置、創(chuàng)建它的順序、以及定義的屬性值，都將作為對象描述的一部分。這意味著當(dāng)操作對象(如移動(dòng)對象)時(shí)，Coreldraw 會(huì)重建其形狀和全部屬性。

對象可以有一條封閉路徑或者一條開放路徑。一個(gè)群組對象是由一個(gè)或多個(gè)對象構(gòu)成的。當(dāng)用挑選工具選擇一個(gè)對象時(shí)，可以通過它四周的選擇框來識(shí)別它。當(dāng)選中一個(gè)對象時(shí)，選擇框的邊角和中點(diǎn)會(huì)出現(xiàn) 8個(gè)填充方塊。每個(gè)單獨(dú)的對象都有自己的選擇框。當(dāng)用“組群”命令把兩個(gè)或更多的對象進(jìn)行組合時(shí)，將會(huì)產(chǎn)生一個(gè)組群，可以把它當(dāng)作一個(gè)對象來選擇和操作。對象由路徑構(gòu)成，這些路徑構(gòu)成了它的輪廓和邊界。一個(gè)路徑可由單個(gè)或幾個(gè)線段構(gòu)成。每個(gè)線段的端點(diǎn)有一個(gè)中空的方塊，稱為節(jié)點(diǎn)?？梢杂眯螤罟ぞ哌x擇一個(gè)對象的節(jié)點(diǎn)，從而改變它的總體形狀和彎曲角度。

開放路徑對象和封閉路徑對象有什么區(qū)別？開放路徑的兩個(gè)端點(diǎn)是不相交的。

封閉路徑對象是那種兩個(gè)端點(diǎn)相連構(gòu)成連續(xù)路徑的對象。開放路徑對象既可能是直線，也可能是曲線，例如用手繪工具創(chuàng)建的線條、用貝塞爾曲線工具創(chuàng)建的線條或用螺紋工具創(chuàng)建的螺紋線等。但是，在用“手繪工具”或“貝塞爾曲線工具”時(shí)，把起點(diǎn)和終點(diǎn)連在一起也可以創(chuàng)建封閉路徑。封閉路徑對象包括圓、正方形、網(wǎng)格、自然筆線、多邊形和星形等。封閉路徑對象是可以填充的，而開放路徑對象則不能填充。

問：有時(shí)候在Coreldraw中建立新文件會(huì)失敗，是怎么回事？該怎么辦呢？

答：這通常是打印機(jī)故障問題，特別是網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)問題，一般出現(xiàn)在XP或2000系統(tǒng)上的盜版Coreldraw 9。

解決方法：打開控制面版，在打印機(jī)和其它設(shè)備中刪除原有的本地打印機(jī)或網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)，重新安裝一個(gè)本地打印機(jī)。如果沒有本地打印機(jī)，安裝一個(gè)系統(tǒng)自帶的虛擬打印機(jī)也可以。

另：有時(shí)候重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)也能解決問題，這大多數(shù)是由XP系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)鄰居屬性不穩(wěn)定造成的，因?yàn)樵L問不到網(wǎng)上鄰居的共享打印機(jī)，可能就會(huì)出這類問題。

問：Coreldraw文件損壞無法打開，怎么辦？

答：以前做好的文件突然打不開了，或者是死機(jī)、非法操作等原因造成Coreldraw文件損壞，這可能是設(shè)計(jì)者最為頭痛的老大難問題了。

情形

一、操作過程當(dāng)中碰到當(dāng)機(jī)，先不要著急，保持當(dāng)前的狀態(tài)不變。

Coreldraw里的缺省設(shè)置是10分鐘自動(dòng)備份一次，文件名以“文件名_自動(dòng)備份”命名，找到這個(gè)文件，重命名即可。

如果你是新手，或者你的電腦不是很穩(wěn)定的話，建議不要關(guān)掉Coreldraw的自動(dòng)備份，這是有好處的。

另：最小化當(dāng)前的Coreldraw窗口，新開一個(gè)Coreldraw程序，試著打開當(dāng)前的備份文件。

如果能打開最好，強(qiáng)制結(jié)束掉死機(jī)的窗口即可。

如果打不開，先看一下死機(jī)窗口物件是不是還可以移動(dòng)，如果能復(fù)制的話，趕緊復(fù)制，到新窗口中粘貼，粘貼完馬上另存新文件。

如果當(dāng)前窗口已經(jīng)當(dāng)機(jī)，那就沒有更好的方法了?？梢园磒rintscreen截屏，或借助QQ等其它工具抓屏，然后粘貼到新的Coreldraw窗口中，對照著重新畫吧。

情形

二、如果是原先做的文件打不開的情況，試試以下的幾種方法：

1.在“我的電腦”中依分區(qū)找到你的文件，雙擊文件名試試能不能自動(dòng)調(diào)用Coreldraw打開。

2.開啟Coreldraw后試試置入或輸入命令，試試能不能置入文件。

3.找自動(dòng)備份文件（如果你安裝Coreldraw沒有自定義去掉自動(dòng)備份的話，就有，一般默認(rèn)在文件同個(gè)文件夾，找到ABC.CoreldrawR_自動(dòng)備份，重命名，去掉后面的_自動(dòng)備份，例如文件名為：abc.Coreldrawr_自動(dòng)備份，把它改名為：abc1.Coreldrawr 再用Coreldraw打開試試。

4.文件復(fù)制到U盤拿到其它電腦上用Coreldraw試試。不管用什么方法打開后，盡快另存或輸出為wmfeps等其它矢量格式備用，以防不測。

5.新建空白文檔，單擊菜單：檢視，黑白框架模式，再用輸入命令輸入此Coreldraw文件試試。

6.用網(wǎng)上整合Coreldraw9格式的Coreldraw13綠色版打開此文件，再另存為8版本，再用9打開（這一招我試過好多次，發(fā)現(xiàn)好多用Coreldraw9打不開的文件用Coreldraw13均可以打開，另存為8.0格式再用9就可以打開了，不過用9再打開后許多文字樣式會(huì)丟掉，沒辦法，重新設(shè)置一下樣式了。

7.試試用Illustrator來打開損壞文件，一般損壞的文件AI還能打開，只不過里面可能有些偏差，但總比不能打開好，AI打開后再輸出成EPS或直接保存成ai格式，再用Coreldraw導(dǎo)入文件重新另存Coreldraw文檔。

建議：我接觸到的Coreldraw文件損壞情況基本上都是在編輯大于150M以上的文件過程中碰到的，特別是對于Coreldraw9這個(gè)版本來說更為明顯。因此建議各位在Coreldraw9中盡量不要編輯大于150M的文件。確實(shí)需要的這么大的文件建議盡量分頁保存文件，減少當(dāng)前文件的體積，或用其它軟件來做。

還有，編輯大文件的時(shí)候盡量少用樣式工具、互動(dòng)式工具組、色彩樣式和文字樣式，特別是文本繞圖工具，更容易導(dǎo)致文件的出錯(cuò)。

對于要求輸出高質(zhì)量的大圖片，建議使用鏈接方式輸入圖片來解決大文件問題。

問：Coreldraw段落文字如何轉(zhuǎn)成曲線？

答： 這個(gè)問題主要還是針對CorelDraw 9版本來講的，CorelDraw 11以后有方便的快捷鍵可以使用，基本不存在這一問題。

方法一、CorelDraw 10以前的版本可以利用濾鏡中的凍結(jié)來解決。在段落文本上畫一個(gè)全黑的矩形，打開濾鏡--透明度--100%，并勾選凍結(jié)、移除面，應(yīng)用即可，然后移掉后面的文字層，留下的就是曲線的了。

方法

二、上面的方法對于段落中有上標(biāo)或下標(biāo)的文本有時(shí)會(huì)出錯(cuò)，比如上標(biāo)、下標(biāo)會(huì)變小等等。相比之下，用”輸出WMF文件“轉(zhuǎn)曲線這種方法更保險(xiǎn)。

單擊菜單“文件－輸出成WMF或AI格式”，再新建一空白文件，導(dǎo)入這個(gè)WMF文檔，就是全曲線格式的。

方法

三、CorelDraw 11以后的版本均可以Cbrl+Q直接轉(zhuǎn)曲線。

提示：要印刷輸出或拿到其它電腦上打開同個(gè)文件的話，文字必須轉(zhuǎn)曲線，不然要么看不到文字，要么就是一堆亂碼。

另外注意，文字轉(zhuǎn)曲保存后，文字將不能再編輯，所以通常會(huì)有許多新人問轉(zhuǎn)曲后的文字有沒有辦法重新編輯啊，告訴你是不可能的，雖然說可以象用OCR一類的軟件進(jìn)行文字識(shí)別，但那費(fèi)力費(fèi)時(shí)，不可取。最好的方法就是養(yǎng)好成習(xí)慣，做作業(yè)的時(shí)候保存兩個(gè)文件類型：一個(gè)文字型，一個(gè)曲線型，以備后用?；蛘吒纱嘣谝欢挝谋巨D(zhuǎn)曲前先復(fù)制一份放在頁面的邊上，萬一要改了，拿過來改好、復(fù)制轉(zhuǎn)曲也比OCR方便的多。

當(dāng)然，現(xiàn)在移動(dòng)硬盤普及，你也可以用文件菜單中的輸出前準(zhǔn)備把所有的字體連文件一起打包操作，也可以省去不少時(shí)間和精力?；蛘咻敵鯬DF也可省去這一麻煩（本文下一頁詳述）。

下面我們再介紹一些網(wǎng)上收集的其它方法。方法1

(1)選擇要轉(zhuǎn)曲線的段落文本，彩色也可以。

(2)選擇菜單-輸出，文件類型選擇EPS。

(3)重新輸入此EPS文件(副標(biāo)題prn的PS文件類型)

方法2

(1)選擇要轉(zhuǎn)曲線的段落文本

(2)用文本工具選出需要輸出的文本(這樣可以隨自己輸出想要的文本)

(3)輸出成以下任意格式： ai、wmf等。(AI的色彩較好，不會(huì)產(chǎn)生偏色現(xiàn)象)

(4)重新輸出剛才輸出的文件。

※小提示，在輸出曲線文本時(shí)，在左邊工具欄的矩形工具上雙擊，頁面會(huì)自動(dòng)生存跟頁面一樣大小的矩形。

將這個(gè)矩形與段落文本一起輸出曲線格式，再在輸入的時(shí)候，只需直接選擇好文件，直接按回車鍵，即可自動(dòng)頁面對齊。再后刪除矩形即可。

方法3 使用打印到PS文件實(shí)現(xiàn)文字轉(zhuǎn)曲

(1)選擇要轉(zhuǎn)曲線的段落文字

(2)選擇打印，(打印機(jī)選擇獨(dú)立式PostScript文件)

(3)打印范圍選擇『選取區(qū)域』

(4)點(diǎn)打印即會(huì)把當(dāng)前選擇段落文本打印成PS文件，再重新輸入此PS文件即可。

方法4 使用濾鏡凍結(jié)轉(zhuǎn)曲的方式實(shí)現(xiàn)文字轉(zhuǎn)曲

(1)按Alt+F3 打開『濾鏡泊塢窗』

(2)用矩形工具畫一個(gè)比段落文本框稍大的矩形，并填充同文本相同的色彩。

(3)選擇此矩形，濾鏡效果選擇『透明度』

(4)比例選擇100%，勾選凍結(jié)及移除表面的選項(xiàng)，按應(yīng)用即可。

(5)轉(zhuǎn)曲的文字會(huì)自動(dòng)復(fù)蓋在段落文本框的上面。

※此樣式轉(zhuǎn)曲的文字會(huì)產(chǎn)生一個(gè)無色的矩形，需要手工刪除。

如果段落文本框的背面有背景，則濾鏡的效果里也會(huì)產(chǎn)生背景。

如果是CMYK模式的色塊，濾鏡效果里也會(huì)產(chǎn)生CMYK的色塊。

如果是CMYK的位圖，則濾鏡效果里會(huì)變成RGB模式的位圖。

如果是黑白稿，可以用發(fā)行PDF的方式轉(zhuǎn)曲，彩色稿沒試過，擔(dān)心色彩失真。

方法5 用pdf發(fā)行的方法實(shí)現(xiàn)文字轉(zhuǎn)曲

(1)選擇菜單“文件－PDF發(fā)行”。

(2)選擇設(shè)定，在物件上選擇『輸出全部文件為曲線』再按確定保存即可。

(3)其實(shí)在Coreldraw9中，中文字輸出PDF都會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)曲的，英文字則不會(huì)，如果想英文字也轉(zhuǎn)曲，就需要勾選上面的輸出全部文字為曲線選項(xiàng)。

問：怎樣在Coreldraw中對段落文本做好排版？有什么技巧嗎？

答：如果文字比較少，推薦用美術(shù)文字：點(diǎn)文本輸入工具直接在頁面中打字。

如果文字較多用段落文本：點(diǎn)文字輸入工具，在頁面當(dāng)中拉一個(gè)虛線框，再輸入文字。

美術(shù)文字和段落文本可以相互轉(zhuǎn)換，一定要注意全角半角標(biāo)點(diǎn)，Coreldraw 9這個(gè)版本的兼容性不是很好——如果用全角打個(gè)雙引號(hào)中間加文字，文字會(huì)全部消失。解決辦法：碰到單引號(hào)這類特殊符號(hào)時(shí)，先不打，后面再單獨(dú)加進(jìn)去。

如果文字較多，建議要么用PAGEMAKER排版，要么把文件先在WORD中打好，然后復(fù)制，再在CoreldrawR中拉一個(gè)段落文本框進(jìn)行粘貼。注意：在WORD當(dāng)中在段落尾不要使用空格?；氐紺oreldrawR當(dāng)中，用文本格式，選擇兩端對齊，段前與行距保持一致即可，段后為0。其它默認(rèn)即可。

如果WORD的文字復(fù)制到Coreldraw中出現(xiàn)亂碼問題，可以試試先把WORD文檔復(fù)制到記事本當(dāng)中，再次復(fù)制記事本的文字再粘貼到Coreldraw當(dāng)中，用此法可避免一些特殊字符直接粘到Coreldraw中無法顯示的問題。

很多人抱怨Coreldraw9中文字對不齊、文本框不好用、文本框不能轉(zhuǎn)曲線，其實(shí)只要大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣就可以解決這個(gè)問題。

1、能用美工文字的，就不要用文本框

因?yàn)槲谋究蜣D(zhuǎn)曲線好麻煩：要先畫一個(gè)覆蓋文本框的矩形，然后ALT+F3調(diào)出濾鏡，選透明度，選取黑色、填100%，勾選“凍結(jié)”（最重要的步驟），應(yīng)用，然后解除群組，去掉不要的東西。

2、輸入數(shù)字或英文時(shí)，在前、后輸一個(gè)空格。

3、文字打完，按cbrl+T，將文字字符間矩由默認(rèn)的20改為0，行矩調(diào)為120%或150%、200%。這樣文字就不會(huì)顯得很散。

4、最后調(diào)段落對齊，Coreldraw經(jīng)常會(huì)有兩行間半個(gè)字符對不齊的情況，這時(shí)可以選取幾個(gè)文字按“cbrl+shift+>“或”cbrl+shift+<"組合鍵就可以很方便的調(diào)節(jié)。

附錄：Coreldraw x3版本提供了新的文本功能：對齊控制、首字下沉、制表符、項(xiàng)目符號(hào)和分欄，文本尺寸能被展示為英寸，特殊符號(hào)能被建立為連字符。用戶能可視化的控制破折號(hào)、行間距、列破折號(hào)、列間距，1/4行間距，可選擇的連字符，非打散的連字符，非打散的空格和欄、框架等等。

問：Coreldraw中如何摳圖？

答：真正要做精細(xì)的摳圖，建議還是用Photoshop比較好，Coreldraw中雖然有一些方法可以摳圖，但個(gè)人覺得效果都不甚理想。

第一種：利用Corel Photopaint工具，這是類似于Photoshop的一個(gè)位圖處理工具。

第二種：直接用CorelDraw的造形工具編輯位圖。就是用整形工具點(diǎn)取位圖，通過增刪節(jié)點(diǎn)，曲線化節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整形位圖外輪廓達(dá)到去除外邊底圖目的。這種對比較簡單的圖比較方便。

第三種：利用點(diǎn)陣圖色彩遮罩。濾鏡中的色彩遮罩工具，調(diào)一個(gè)合適的擴(kuò)展度，點(diǎn)取要去的底色，點(diǎn)應(yīng)用，同樣可以去掉相對單調(diào)的底色圖，用來做透明效果不錯(cuò)。會(huì)PS的直接用PS生成PSD透明背景圖像。

第四種：利用圖像（置于容器中）這一功能。根據(jù)中間圖像的外輪廓，用鉛筆或貝磁描一個(gè)輪廓圖，然后利用圖像，圖框精確裁剪工具進(jìn)行裁剪圖像。

第五種：利用互動(dòng)式透明工具。模式：標(biāo)準(zhǔn)，減去的功能。

第六種：利用互動(dòng)式透明工具的材質(zhì)功能。

第七種：使用Coreldraw自帶的一個(gè)摳圖工具——KNOCKOUT。

特別推薦： 《夢幻摳圖大師 Corel Knockout 2.0 》

Coreldraw X3新版建立在強(qiáng)力的Corel KnockOut基礎(chǔ)上，增強(qiáng)的摳圖實(shí)驗(yàn)室包括新的控制，能更簡單的摳出圖像，并有更好的精確性。改進(jìn)包括增加細(xì)節(jié)、移除細(xì)節(jié)筆刷，這樣更容易定義需要摳出的區(qū)域。其中的撤消和重做按鈕可以快速的糾正錯(cuò)誤，同時(shí)背景模式可以使用戶能更清楚地看到摳圖的結(jié)果。

問：Coreldraw文件如何與其他圖像處理軟件的文件格式互換？

答：Coreldraw本身支持絕大多數(shù)的圖像格式的導(dǎo)入，如最常見的jpg、tiff、gif、psd、ai、dwg、wmf、cmx、eps、plt等，CorelDraw 9支持近40種圖像文件格式。

Coreldraw（CD）――> Phtoshop（PS）

想要把CD文件輸出到PS中應(yīng)用，需要看你的實(shí)際需要。一般如果就看看圖選JPEG就可以了，如果要做印刷或其它輸出作業(yè)的，建議輸出為psd、eps、tiff三種格式。這幾種格式各有各的好處，實(shí)踐證明EPS和TIFF較佳。EPS是矢量標(biāo)準(zhǔn)格式，它在PS導(dǎo)入到PS軟件中后才把EPS矢量轉(zhuǎn)換為位圖格式，能最大限度的保持CD中的風(fēng)格與色彩關(guān)系。

Coreldraw ――> Illustrtor（AI）

AI原則上可以直接打開CD文件，但對于應(yīng)用文字樣式的CD檔，有時(shí)候打開會(huì)有丟失現(xiàn)像，處理的方法還是用CD輸出成AI或EPS格式再導(dǎo)入AI。

Coreldraw ――> 其它軟件

請自己嘗試輸出：eps,ai,wmf,emf,cmx,tiff等常用格式。需要特別指出的是CD輸出到刻字機(jī)中，請使用PLT格式，很多人說不能輸出PLT格式，那是因?yàn)榘惭b了CD9簡化版的原故，需要重新自定義安裝，在輸出格式中勾選PLT格式即可，CD的完整版和增強(qiáng)版默認(rèn)包括輸出PLT及AI格式的。

Phtoshop――>Coreldraw

CD可以直接輸入PS中的任何文件格式，包括PSD，TIFF，JPG，GIF，EPS等格式，想要轉(zhuǎn)換PS中的路徑為CD所用，就要用輸出路徑到AI格式，再從CD中置入。

要想把PSD文件轉(zhuǎn)到Coreldraw中，只需在CoreldrawR中直接輸入PSD文件即可，同時(shí)還可以保留著PSD格式文件的圖層結(jié)構(gòu)，在Coreldraw中解散后可以編輯。需要注意的是Coreldraw輸出位圖時(shí)注意比例與實(shí)際像素，你輸出一次后下一次按上一次的默認(rèn)值進(jìn)行輸出的，你需要點(diǎn)一下右邊的鎖或1：1選項(xiàng)，才能退回當(dāng)前比例。

.dwg文件導(dǎo)入Coreldraw

CD設(shè)計(jì)原則上可以置入DWG文件的，但實(shí)際應(yīng)用上總是不盡人意，通常的解決方法是先把DWG文件轉(zhuǎn)EPS或EMF文件。

大家可以自己多多嘗試CD支持轉(zhuǎn)換的其它格式的文件。

問：Coreldraw中的文字描邊不能加輪廓線怎么辦？有時(shí)文字描邊后文字還會(huì)變細(xì)？

答：中文版的CD都不支持直接文字加粗功能，我們要解決這個(gè)問題只有通過調(diào)節(jié)輪廓線的粗細(xì)來實(shí)現(xiàn)。

具體步驟是：按F12，調(diào)好你需要的輪廓線粗細(xì)，再上色即可。

利用這一特點(diǎn)，我們還可以做多層次的描邊：從后到前依次排列不同粗細(xì)輪廓線和不同色彩的同字體，以實(shí)現(xiàn)多種色彩重疊的效果，這在廣告及設(shè)計(jì)中常用。

合理利用好對齊中的快捷鍵：RL，CE，TB會(huì)大大提高此效率。

問：文字描邊后文字變細(xì)怎么辦？

答：其實(shí)解決方法很簡單，右鍵給描邊上色后，按F12，勾上“在填色之后”即可，關(guān)鍵就是不讓它的描邊占文字的位置。

如果文字描邊后不定稿，還要隨需要放大或縮小的話，建議再勾上“隨圖像縮放”，以保證最終結(jié)果的美觀性。

問：Coreldraw曲線形狀如何等比例縮放？

答：有朋友問如何畫一雙線鐵軌（含曲線的）。如果先畫一線，再復(fù)制一根移到邊上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)彎處兩條曲線無法并行。利用CorelDraw本身的縮放功能也無法準(zhǔn)確做到這一點(diǎn)。

如果你畫一正方形，叫你縮小或放大一下：只要按住SHIFT點(diǎn)角點(diǎn)拉大縮小即可，但你畫一個(gè)長方形試試，你這樣拉大或縮小是不行的，不規(guī)則圖形就更不用說了。

我們用“轉(zhuǎn)換輪廓成物件功能”解決這個(gè)問題：

先畫不規(guī)則圖形，算好你要縮小的比例，比如往里縮小5mm，就選中此不規(guī)則圖形，調(diào)整輪廓線粗細(xì)為10mm，然后在安排菜單中轉(zhuǎn)換外框成物件，打散后，就得到三根成比例的線條，需要哪一條就選哪一條。

這一點(diǎn)很實(shí)用，相當(dāng)于Illustrator中的路徑偏移，不過還是沒有Illustrator來得方便和快捷。

如上圖中的雙平行曲線，就是利用這一技巧畫的。問：用Coreldraw設(shè)計(jì)名片有哪些要點(diǎn)和注意事項(xiàng)？

答：用Coreldraw做名片看似簡單，其實(shí)里面需要注意的問題很多。最開始我用一臺(tái)電腦加一臺(tái)噴墨做名片時(shí)至少浪費(fèi)過幾百張名片紙，做了半年多，才對做名片有一個(gè)較好的把握。

要點(diǎn)：

用于一般油印的單張名片設(shè)計(jì)很簡單，需要注意的是套色問題。

整版彩噴的名片一般都是在一張紙上打印十張名片，注意按名片標(biāo)規(guī)（55×90MM）排版時(shí)中間要留1MM的間距，用于切刀。四周邊角最好套角線，用于對準(zhǔn)。中間和上下還需要一條豎線，用于第一裁剪。

如果是文印社制作名片的，可以做十張排版時(shí)用，位置：水平98mm、垂直57.5mm 來制作10張?zhí)自賹?0張?zhí)追旁陧撁嬲校@樣利于名片機(jī)裁切。（Coreldraw9：安排--變形，Coreldraw12：排列---變換）

注意事項(xiàng)

如果是做膠印名片的，注意色彩不要太多，多一色就多一份錢。另外注意一個(gè)小圖標(biāo)不要參雜太多的色彩，不然可能會(huì)出現(xiàn)套印不準(zhǔn)確的問題，最好以分距離色塊的形式存在，做好以后分好色輸出黑色硫酸紙就可以了。

如果用噴黑或激打，單面名片比較方便，如果你是一張一張名片打印的話，需要慢慢調(diào)好打印邊距，要多試幾次。不過我想這種做法不多，大多數(shù)使用噴黑做名片的人都是在名片紙上排好十張名片一起打出來再用名片切紙機(jī)進(jìn)行裁切。這里要注意幾點(diǎn)：

1、名片標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格是：90×55MM，注意看你的裁切機(jī)，正常標(biāo)準(zhǔn)的話，你按90X55MM排列的名片裁到最好會(huì)出現(xiàn)越來越小的情況，有可能最好一張只有45MM了也有可能，所以名片定大小的時(shí)候最好定90×56或57MM，確保出血余地。

2、排版的時(shí)候，注意在中上和中下加一個(gè)印刷輸出的十字或豎短線，確保在裁切一分為二時(shí)中間能對齊，另外，四只角也要套一個(gè)90度符號(hào)角，最后切紙時(shí)要對齊用。

3、單面名片切割時(shí)注意一手按緊中間位置，另一手干凈利索切下，另外，一般名片切紙機(jī)只能裁5張以下，太厚容易走紙，出現(xiàn)毛邊，注意出來的成品不要有牙齒啊。

4、雙面名片特別要注意正反正的對齊套準(zhǔn)問題。因?yàn)閷τ趪娔蛴C(jī)來說，你選擇居中打印出來的圖并不一定就是真正的居中。正面順著打，反面要倒過來打，還要注意邊距，根據(jù)自己的打印機(jī)多試幾次，在打印預(yù)覽中微調(diào)好出血及左右邊距再進(jìn)行輸出，一般一盒名片十張紙，先準(zhǔn)備十一或十二張，浪費(fèi)一兩張是必然的。摸清規(guī)律之后，一切就容易多了。

問：Coreldraw中如何提取位圖色彩值？

導(dǎo)入一張位圖后，想做幾個(gè)和這個(gè)位圖上的某點(diǎn)色彩相同的文字，在調(diào)色板中找死也沒有找到一樣的……

答：試試左邊的滴管工具吧！如果滴管工具失效，記得要先把位圖轉(zhuǎn)成點(diǎn)陣圖，因?yàn)槲粓D用整形工具編輯后就不是真正意義上的位圖了。

如上圖，記得打開窗口菜單中泊塢窗口中的色彩泊塢窗，然后點(diǎn)擊滴管工具，在位圖上你要拾取的位置單擊，如果不能拾取位圖色彩，記得看看上面的屬性欄中的對應(yīng)的按紐。

至于RGB與CMYK的轉(zhuǎn)換，可以先拾取RGB再點(diǎn)右邊色彩泊塢窗上的模式中選擇CMYK，自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄳?yīng)的CMYK值，或者直接先選擇CMYK再拾取色彩。

問：一個(gè)小文件，在Coreldraw里打開、復(fù)制、粘貼和移動(dòng)都超慢，怎么回事？

答：這個(gè)問題大多是由于用A版本打開B版本保存的文件引起的，而且如果原文件在原版本中使用了文字樣式和色彩樣式，就更麻煩。

本人用Coreldraw十幾年了，從未遇到過這一現(xiàn)象，我自己的電腦中也安裝著Coreldraw9、12、13三個(gè)不同的版本。直到后來拿到一個(gè)同仁傳來的文件，才算是親眼目睹這一現(xiàn)象。

最簡便的解決方法是把文件輸出成CMX格式，再重新打開CMX文件轉(zhuǎn)成為Coreldraw文件。但這樣處理對細(xì)部文字可能會(huì)有稍微變動(dòng)，最好輸出前將文字轉(zhuǎn)曲線。

當(dāng)然，也可用補(bǔ)丁解決問題。

(圖片演示來源于Coreldraw中國論壇)

這類問題的原因分析，后面我們還會(huì)在相關(guān)問題中詳細(xì)介紹。問：將Coreldraw文件輸出到刻字機(jī)要注意哪些問題？有哪些技巧？

答：注意事項(xiàng)：Coreldraw文件要輸出到文泰等刻繪機(jī)上輸出，首先要輸出成PLT格式，而且最好在Coreldraw中就做成1:1大小，并直接去掉內(nèi)填充，這樣容易看到有些不規(guī)范文字的交叉線造成飛筆。還要注意如果是文字千萬不要加輪廓，不然同位置會(huì)刻繪兩次，造成破紙。一般我們?nèi)∠畛淇匆淮?，再上色，去掉輪廓輸出成PLT格式。

技巧：在在Coreldraw中設(shè)計(jì)的時(shí)候，就按輸出紙張的大小設(shè)計(jì)好在Coreldraw頁面大小，然后在上面直接設(shè)計(jì)圖案，注意圖案與圖案及文字間的距離，便于刻繪后撕紙方便。

如下圖兩種情況要特別注意：

第一種情況：有些時(shí)候我們要求刻繪加粗字體的時(shí)候，用加輪廓線工具，剛加完是看不出來的，等到刻繪輸出時(shí)才看到飛邊的情況，解決的辦法是按F12把輪廓線屬性改為圓頭即可。

第二種情況通常出現(xiàn)在一些非正規(guī)字體上，象左邊的“中國”兩個(gè)字，我們都知道要用Coreldraw的長方形、圓角加焊接來做，而有些字體制造者為了省事，就直接畫矩形、畫圓形，用筆畫交叉來掩飾不足之處，就象我們Coreldraw中的群組，這樣刻繪輸出的結(jié)果就是支離破碎。解決的辦法只有換字體。如果你想把這些碎字重新焊接，這個(gè)工程非同小可。一兩個(gè)字還可以試試，字多了就頭大了。

方正字庫和華文字庫沒有這種毛病。

問：Coreldraw的色盤突然變亮成螢光色，怎么辦？

答：此問題出現(xiàn)在版本CorelDraw 9和12上比較普遍，主要是色彩管理出的問題。這其實(shí)也是一種色彩模式，在Coreldraw9中稱為高亮顯示，在做一些特殊效果的時(shí)候（如高反光，高亮度）時(shí)用得到?；蛘哂捎谙到y(tǒng)不穩(wěn)定或打印的文件過于復(fù)雜，Coreldraw的顏色管理就出現(xiàn)了問題，一般由原來的CMYK系統(tǒng)變?yōu)镽GB系統(tǒng)，所以顏色看上去很刺眼。

以下是幾種解決方法。

解決方法一

Coreldraw9：CbrL+T，廣域，校正顯示色彩，校正打印色彩。

Coreldraw12：工具，色彩管理，下面的模式選擇 “優(yōu)化為專業(yè)輸出”或“優(yōu)化為打印輸出”即可。

解決方法二

如果上面的方法不管用，就用下面的方法：

Coreldraw11－12： 先在“我的電腦”查看中顯示所有文件和隱藏文件，然后把C:Documents and SettingsuserApplication DataCorelGraphics12里面的User Custom Data直接刪除。然后重新打開Coreldraw 12，里面的調(diào)色板現(xiàn)在是不見的，在窗口里把調(diào)色板勾選出來就又可以見到熟悉的標(biāo)準(zhǔn)色彩了。

解決方法三

由于系統(tǒng)不穩(wěn)定或打印的文件過于復(fù)雜，Coreldraw的顏色管理就出現(xiàn)了問題，一般由原來的CMYK系統(tǒng)變?yōu)镽GB系統(tǒng)，所以顏色看上去很刺眼。

處理方法：

看你的Coreldraw菜單欄“工具”下有沒有“顏色校準(zhǔn)”這個(gè)項(xiàng)，有的話點(diǎn)它就可以恢復(fù)（和工作空間有關(guān)，看是否創(chuàng)立了該選項(xiàng)，默認(rèn)沒有）。

如果沒有，則打開選項(xiàng)（工具/選項(xiàng)），打開命令（自定義/命令）在右側(cè)下拉菜單中選擇“工具”，拉滾動(dòng)條到底，可以看到“顏色校準(zhǔn)”，把它拖出來，放到 工具菜單下，確定，然后使用即可。

打開“顏色管理器”此時(shí)顏色管理肯定是“無”，請選擇顏色管理樣式為“印刷”或相似項(xiàng)。確定即可。

如果以上都找不到，那么請?jiān)陉P(guān)閉Coreldraw的前提下，打開Windows的資源管理器，進(jìn)入C:Documents and Settings[你登陸電腦的用戶名，例007]Application DataCorelGraphics13User Config這個(gè)目錄，直接把Color.ini這個(gè)文件刪了，再啟動(dòng)Coreldraw即可。

問：CorelDraw中如何自定義調(diào)和路徑？

答：先調(diào)和出A物體到B物體的直線調(diào)和效果，再畫一條路徑，點(diǎn)按屬性欄中的路徑屬性－新路徑按紐，再去單擊路徑曲線，就會(huì)沿著路徑進(jìn)行互動(dòng)式漸變。（此法對圖形、文字、及組合圖案通用）。

調(diào)和工具在CorelDraw中繪制明暗變化及光線變化會(huì)有很好的應(yīng)用，我們注意到CorelDraw 8 包裝封面的美女就是一個(gè)調(diào)和工具的產(chǎn)物。特別是在工業(yè)應(yīng)用繪制物體轉(zhuǎn)角及立體管材方面，CorelDraw中也只有調(diào)和工具能勝任。

如下圖所示：

恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用調(diào)和工具會(huì)給我們的創(chuàng)作帶來許多便利，但也不是說可以無限制的應(yīng)用互動(dòng)式工具。CorelDraw雖然沒有限制調(diào)和工具的數(shù)量，但用得太多就會(huì)影響文件的速度，甚至出現(xiàn)當(dāng)機(jī)、文件損壞打不開的情況。以要學(xué)會(huì)因需要而用，不要盲目適用互動(dòng)式工具和文字特殊樣式及特殊濾鏡，這在對設(shè)計(jì)與印刷方面有一定的好處。

這一功能可以具體運(yùn)用在表格和對象的復(fù)制、對象的等距離調(diào)整、文字的特殊效果、物體的邊緣及光澤表現(xiàn)方面等等。想要學(xué)好Coreldraw，這一功能不可不精啊。

問：CorelDraw的造型/整形/節(jié)點(diǎn)編輯工具有哪些使用技巧？

答：很多朋友常遇到這個(gè)問題：用CorelDraw造型工具對一條曲線進(jìn)行整形時(shí)，以節(jié)點(diǎn)為單位的地方線條會(huì)過于尖角或生硬，不夠柔和自然。這時(shí)你如果將其轉(zhuǎn)換為對稱曲線，兩端的線條就會(huì)變形。

解決方法：只需在此節(jié)點(diǎn)兩邊各雙擊增加一個(gè)節(jié)點(diǎn)，然后雙擊中間的結(jié)點(diǎn)刪除，線條自然變得柔滑流暢。

畫封閉曲線的時(shí)候，可能由于種種原因造成曲線不封閉，這時(shí)如果想再畫一段線去焊接就很麻煩。

解決方法：點(diǎn)取造形工具，單擊一個(gè)節(jié)點(diǎn)不放移到另外一個(gè)節(jié)點(diǎn)上面，自動(dòng)焊接成封閉曲線，或者用造形工具同時(shí)選中首尾兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，單擊屬性欄中的接合兩個(gè)節(jié)點(diǎn)或選擇將曲線延長成封閉曲線均可達(dá)到這一目的。

對置入Coreldraw的位圖，可以利用造形工具編輯外輪廓，達(dá)到簡單的摳圖目的。

利用互動(dòng)式變形工具加造形工具的組合可以產(chǎn)生千變?nèi)f幻的變異圖案。

新版本X3新增加了的鋼筆工具在操作性和自由性上有了很大的提高。問：CorelDraw條形碼工具該如何使用？有哪些技巧？

答：CorelDraw11、12中的條形碼工具可以直接調(diào)用。

CorelDraw 9.0版的條形碼工具需要安裝和自定義，安裝好后雖然在編輯菜單中也有一個(gè)插入條碼按紐，但是不起作用。需要在開始程序組CorelDraw程序組中打開條形碼編輯工具，編輯好EAN13位條碼（中國標(biāo)準(zhǔn)）（另注：EAN13只需要輸入前面的12位即可，最后一位自動(dòng)識(shí)別，后面的小框不用輸入，直接下一步），選擇好格式和字體，下一步則自動(dòng)粘貼到剪貼板中。再打開Coreldraw程序進(jìn)行粘貼即可。

具體步驟見下圖：

1、各版本的條碼工具圖標(biāo)（9.10.13）

2、啟動(dòng)條碼工具，選擇EAN13工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，輸入12位條碼號(hào)，檢查碼是自動(dòng)核對碼，不用手工輸入，電腦自動(dòng)校對。

3、單擊下一步，在這里可以自定義一些條碼的設(shè)置，也可默認(rèn)為工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、選擇條形碼字體和一些附加屬性，繼續(xù)下一步。

第二篇：最新整理面試常見問題及技巧

面試常見問題及回答 面試技巧及注意事項(xiàng)

一、面試程序

不同的單位對面試過程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個(gè)階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對所問問題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來，開始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對性。

第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提問的方式也各有不同。

第四階段：結(jié)束階段。主考在該問的問題都問完后，會(huì)問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問題，大部分單位都會(huì)回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

二、面試中可能被問到的問題

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。

（一）關(guān)于個(gè)人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。

2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題

1、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎

有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活

大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動(dòng)

可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

（三）關(guān)于單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場面可能會(huì)很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應(yīng)聘我們單位

畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。

4、你是否應(yīng)聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關(guān)于職業(yè)方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。

2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作

結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評(píng)價(jià)，不要說不知道，也不要說什么都行。

3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯

畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到，對這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。

（五）其它方面的問題

1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做

比如你是秘書，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來了13個(gè)人開會(huì)你會(huì)如何處理等等。

2、知識(shí)性的問題

如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì)問到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什么問題需要提出

有的畢業(yè)生愿意就“你們在我們學(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問題進(jìn)行提問，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

面試技巧——經(jīng)典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:

1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>

問題十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？”

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：

1、通過應(yīng)聘者對上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對上級(jí)具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：

1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

第三篇：面試技巧及常見問題

一、經(jīng)典面試常見問題

希望各位能打印出來,認(rèn)真地回答,每個(gè)問題準(zhǔn)備多個(gè)例子,多個(gè)答案,最好能寫出來,反復(fù)練習(xí).如果能夠把自己的答案與其他同學(xué)們互相討論,互相修改那就更好了!

1.“Tell me about yourself”

簡要介紹你自己。

2.“Why are you interested in this position?”

你為什么對這份工作感興趣？

3.“What are your strengths and weakness?”

談?wù)勀愕膬?yōu)勢與劣勢？

4.“What was your greatest accomplishment?”

你最大的成就是什么？

5.“Why do You Feel You are Right for this Position?”

為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？

6.“Why did you choose your major?”

你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？

7.“What are your short and long term goals?”

你對于短期和長期的目標(biāo)是什么

8.“Tell me how your friends/family would describe you?”

朋友和家人怎么評(píng)價(jià)你？

9.“What motivates you to succeed?”

你爭取成功的動(dòng)力是什么？

10.“What de-motivates or discourages you?”

有哪些因素可能會(huì)讓你失去動(dòng)力或信心？

11.“What qualities are important to be successful?”

哪些品質(zhì)在你看來對成功是最重要的？

12.“What experience has helped you develop these qualities?”

哪些經(jīng)歷幫你獲得這些品質(zhì)？

13.“Give an example of teamwork and leadership?”

列舉展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力的例子嗎？

14.“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?” 為什么要選擇你？

15.“How do you motivate a team to succeed?”

你怎么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)到成功？

16.“How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?” 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？

17.“Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.” 講述一件你的經(jīng)歷，你為自己設(shè)定了目標(biāo)，制訂計(jì)劃，18.“Do you typically achieve what you set out to do?”

你總是能實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？

19.“Do you work better in teams or by yourself?”

團(tuán)隊(duì)一起工作和獨(dú)自干活哪樣效率更高？

20.“When in a group setting, what is your typical role?”

你在團(tuán)隊(duì)中通常的作用是什么？

21.“What was your greatest challenge and how did you overcome it?”

最大挑戰(zhàn)？如何跨越？

22.“Tell me about the most difficult decision you have had to make.”

最難的決定是什么？

23.“What was your biggest disappointment during your college life?”

大學(xué)中你最大的遺憾（失敗）是什么？

24.“What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?”

如果你完全不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理？

25.“Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? How did you handle it?”

如果你所處的團(tuán)隊(duì)中，并不是每個(gè)成員都承擔(dān)著相同的工作量，你怎樣處理這種情況？

26.“Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?”

曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？

27.“What is your definition of success?”

你怎樣定義成功？

28.“What is your ideal job?”

你理想的工作是什么？

29.“What are your interests?”

你有哪些興趣愛好呢？

30.“Do you have any questions?”

你有一些什么問題嗎？

--

二、網(wǎng)申那些事兒

許多同學(xué)在網(wǎng)申的時(shí)間都會(huì)被刷掉,下面給出中華英才網(wǎng)的網(wǎng)申一些標(biāo)準(zhǔn).是許多網(wǎng)友的看法,本人整理出來,不一定準(zhǔn)確,僅供參考.一般大公司都會(huì)用網(wǎng)申系統(tǒng),這樣一般都是由電腦自動(dòng)篩選.整個(gè)過程會(huì)根據(jù)公司給出的一些要求來進(jìn)行，但是ChinaHR也有常用的一套標(biāo)準(zhǔn)，基本相差不大。簡歷的篩選原來是以評(píng)分來進(jìn)行：就是根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，然后根據(jù)總分確定是否入選。

一般有以下一些指標(biāo):

1.專業(yè)和學(xué)位:按專業(yè)與職位要求匹配度來打分.例如:完全匹配得3分,不匹配0分.可能研究生會(huì)比本科生高分,但也不一定具體看招聘要求.2.學(xué)校:按是否是目標(biāo)院校來打分.3.實(shí)習(xí)：按實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)公司規(guī)模等來打分

4.學(xué)生干部：按級(jí)別,任期等來打分.5.四六級(jí)：過了六級(jí)4分，只有四級(jí)2分

6.獲獎(jiǎng):按國家級(jí),省市級(jí),校級(jí),院級(jí)來打分,累加.7.學(xué)習(xí)成績：重頭項(xiàng)目！第一檔次的，例如前10％，加8分！接下來20％是4分，前30％是2分，其他給蛋

8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：一項(xiàng)2分,越多越好.9.開放式題:關(guān)鍵詞中得越多分?jǐn)?shù)越高,字?jǐn)?shù)少會(huì)扣分.10.關(guān)鍵詞:中得越多分?jǐn)?shù)越多,所以在網(wǎng)申時(shí)要仔細(xì)閱讀職位要求,盡量把要求中的關(guān)鍵詞分散在個(gè)人信息,項(xiàng)目信息,開放式題上.11.硬性指標(biāo):有些職位會(huì)設(shè)硬性指標(biāo),如果達(dá)不到,所有的項(xiàng)都會(huì)變0分.如:專業(yè)不對口,四級(jí)沒過等.12.其他加分項(xiàng):如專業(yè)證書等.因此,網(wǎng)申成功的關(guān)鍵就是與職位越匹配就得分越高.同時(shí),因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)是累加的,所以能填的地方就填不要留空白.--

三、求職的若干問題:

1.求職前:分析自己(長短,興趣),正確定位(技術(shù),管理,銷售).2.求職時(shí)間:簡歷制作5月(找實(shí)習(xí)),投簡歷9月開始,面試10月開始,offer11月開始

3.幾個(gè)網(wǎng)址:應(yīng)屆生(招聘信息,BBS,面經(jīng),求職大禮包),中華英才網(wǎng),前程無憂,就業(yè)在線,BBS.4.幾樣工具:筆記本(簡歷記錄,筆試記錄,面試記錄),筆試工具(鉛筆,橡皮等).5.幾樣證書:電子照片,獲獎(jiǎng)證書,就業(yè)推薦表,成績單(本碩)等.6.簡歷制作:簡潔原則,相關(guān)原則,突出重點(diǎn),學(xué)會(huì)提升小事,找同學(xué)反復(fù)修改,多種簡歷(中英,技術(shù)類,銷售類,管理類),十分熟悉自己的簡歷.7.網(wǎng)申:關(guān)鍵字,多填,相關(guān)原則(打分).8.發(fā)郵件:正文與附件同時(shí)有簡歷,附求職信.9.筆試:行政能力測試,SHL,英文測試,專業(yè)考試.10.著裝:正裝,公文包,自然大方.11.面試成功的關(guān)鍵:面試官是否舒服,自然,自信,謙虛,不要優(yōu)秀只要適合.12.群毆:不多說,不少說,要有亮點(diǎn),思路清晰,如沒有亮點(diǎn),則善于總結(jié)別人的觀點(diǎn).13.一對多面:相關(guān)性原則,條理原則(STAR),不講廢話,禮貌與儀態(tài).14.電面:注意接電話的禮貌,話速中等,聽清楚再回答.15.HR面:重點(diǎn)在綜合能力,注意常見的面試題,每個(gè)題按STAR原則準(zhǔn)備2個(gè)例子,帶齊相關(guān)資料.16.部門經(jīng)理面:相關(guān)性原則,注重專業(yè)能力,準(zhǔn)備與職位相關(guān)的專業(yè)方面的例子(STAR原則),帶齊相關(guān)資料.17.英語面:講明白是前提,慢慢講,條理清晰,用簡單詞句.18.霸王面:是一種積極的態(tài)度,值得鼓勵(lì).19.向面試官提問:不要太難太大,也不要太淺,最好與職位相關(guān).要么可以說沒問題.20.求職心態(tài):積極主動(dòng),多投多面,善于總結(jié),充分準(zhǔn)備,屢敗屢戰(zhàn),交流互助.21.什么公司好:看主營業(yè)務(wù),四流公司做產(chǎn)品,三流公司做服務(wù)與技術(shù),二流公司做品牌,一流公司做標(biāo)準(zhǔn).22.什么職位好:收入,興趣,是否核心,其他(地點(diǎn),工作強(qiáng)度等).---

四、最佳雇排名

這是2010年大學(xué)生最佳雇排名,供大家找工作時(shí)參考中國移動(dòng)中石油微軟國家電網(wǎng)IBM中國電信中石化中國銀行聯(lián)想寶潔華為萬科阿里巴巴百度海爾中建集團(tuán)通用電氣富士康中鐵中海油中國工商銀行中廣核中糧美的南方電網(wǎng)三一重工上海大眾中遠(yuǎn)比亞迪

西門子

中興

Intel

三星

華能集團(tuán)

寶鋼

網(wǎng)易

招商銀行

保利

盛大網(wǎng)絡(luò)

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五、各大公司遇待(來自網(wǎng)絡(luò),如有錯(cuò)誤希望各位提出,樓主會(huì)更正,謝謝!)

快消類：

寶潔：本8600、研9500、另有800交通補(bǔ)助，發(fā)14個(gè)月, marketing每9個(gè)月漲20％－30％。

瑪氏：月薪10000

箭牌：4400×15

高露潔：5500X15 金融類：

陽光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利＝8萬（稅前）

匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目起薪8000，18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。

東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。

花旗銀行MT：8000×13。

高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。

高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD：11000+

巴克萊：香港sales：40萬港幣。

瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。

荷蘭國際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）

中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個(gè)月。

招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高

深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般

國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好

嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎(jiǎng)金4.8萬。績效獎(jiǎng)金和福利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。

深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。

Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎(jiǎng)金不清楚，前MorganStanly的子公司，IT類：

IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800，研究生6000，14個(gè)月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個(gè)月

南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。

摩根斯坦利IT：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。

騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。

Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。

百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package

EMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5w

SK：年薪20萬左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷

思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)

咨詢類：

麥肯錫: 16萬base，3000美元signing bonus

BCG: 18萬

Bain：19萬

Monitor：19w(summer intern招進(jìn)去的20w）

奧緯: 20w

羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。

AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。

世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類：

斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。

Shell：7500，本研博一樣。12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個(gè)月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個(gè)月bonus不等。法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇,國內(nèi)半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內(nèi)1年 12萬+4萬

GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司cover

美孚：1萬/月

四大：

本5500、研5800，均13個(gè)月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000審計(jì)部每年漲30％－50％。

其他：

華為：華為本科6500，研究生8000

國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。

新蛋：MT 本10000、研11000，均13個(gè)月。

三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個(gè)月。

華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個(gè)月工資

三一重工：6000(研)

英偉達(dá)：平均8000

德州儀器：7500

陶氏化學(xué)：7700(研)

邁瑞醫(yī)療：6500(本), 8500(研),11000(博)

SABIC:6000

TP-link:9000

第四篇：規(guī)章制度CDR

某公司行政管理制度樣本

(樣本文件，供人力資源工作者參考)

篇二：公司文件編號(hào)管理制度

文件編號(hào)管理制度 1.目的

確保公司重要文件具有唯一編號(hào)，便于文件的識(shí)別、追溯和控制，保證公司文件體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.適用范圍

本制度適用于本公司經(jīng)營管理過程中，所涉及的全部文件的編號(hào)、版號(hào)以及分發(fā)編號(hào)的標(biāo)識(shí)管理。3.總則

1.凡本公司需進(jìn)行編號(hào)管理的文件、資料，在編號(hào)時(shí)均應(yīng)按照本規(guī)定的要求接受管理；本規(guī)定不適用于黨務(wù)文件。

2.由企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)制訂公司文件分類的編號(hào)方法，并指導(dǎo)各部門專職人員執(zhí)行。3.根據(jù)文件類型和內(nèi)容進(jìn)行編號(hào)分類，便于科學(xué)管理和開發(fā)利用。4.文件類別 4.1 文件

1.管理制度 2.技術(shù)文件 3.合同(招投標(biāo))4.外來文件 4.2記錄 1.會(huì)議記錄 2.檢查記錄 3.工作總結(jié)(周報(bào)、月報(bào))4.工作計(jì)劃 5.文件編號(hào)規(guī)則

5.1編碼元素使用規(guī)則 5.1.1公司名稱

公司全稱：湖南華熠智能工程有限公司

簡稱：hnhy 5.1.2部門代號(hào)

qf--企業(yè)發(fā)展部 zh--綜合部 zx--管理咨詢部 gc--硬件研發(fā)部 rj--軟件研發(fā)部 5.1.3日期代號(hào)

統(tǒng)一采用“yyxx”的格式，例如“1101”代表該文件是2011年 1月制定的。5.1.4流水號(hào)

統(tǒng)一采用三位阿拉伯?dāng)?shù)字編碼，例如 ：“001”代表第一份文件。5.1.5文件版本編號(hào)

下面是對文件版本進(jìn)行編號(hào)要遵守的標(biāo)準(zhǔn)：

起草版本的編號(hào)為 0.1, 0.2, 0.3,..., 0.10。版本編號(hào)可以根據(jù)項(xiàng)目需要延伸到若干層。例如，0.1, 0.1.1, 0.1.1.1。一旦文件版本得以確認(rèn)后，版本編號(hào)應(yīng)該始自 1.0。版本編號(hào)不斷變化為： 1.0, 1.1, 1.2,..., 1.10。項(xiàng)目可以根據(jù)需要將版本編號(hào)晉升為2.0，2.1, 2.2 等。

5.2文件編碼結(jié)構(gòu) lykj/xx—xx—xx—yyxx—nnn(000-999)日期代號(hào)(年年月月)文件類型

部門代號(hào)

企業(yè)代號(hào)/文件(記錄)5.3文件分類編碼規(guī)則 5.3.1規(guī)章制度和管理文件

格式：lykj/wj-qf-zd-vdd 格式說明：公司名稱/文件類別-部門縮寫-制度縮寫-版本號(hào) 5.3.2合同(招投標(biāo))協(xié)議

格式：lykj/wj-qf-t-yyxx-nnn 格式說明：公司名稱/文件類別-部門縮寫-合同類型-年月-流水號(hào) t：合同類型（s-銷售合同；p-采購合同；c-合作協(xié)議；h-勞動(dòng)合同；t-技術(shù)開發(fā)合同；o-其他合同）5.3.3外來文件

格式：lykj/wj-aa-rm-yyxx-nnn 格式說明：公司名稱/文件類別-外來公司名稱-需求相關(guān)-年月-流水號(hào) 5.3.4技術(shù)文件

格式：lykj/wj-rj-（ab）bb-yyxx-vdd 格式說明：公司名稱/文件類別-部門縮寫-（項(xiàng)目名稱）工作過程名稱-年月-版本號(hào)

相應(yīng)工作過程名稱的簡稱（例如 spp，srs）不是必需的，但如果要使用，應(yīng)該遵守下面表格中的標(biāo)準(zhǔn)。篇三：創(chuàng)意設(shè)計(jì)部管理制度 創(chuàng)意設(shè)計(jì)部管理制度

本制度的制定目的是為了提高部門工作效率，規(guī)範(fàn)工作流程，加強(qiáng)圖檔、檔、資料管理等特制定以下設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理制度，設(shè)計(jì)部員工除了日常應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力、勤奮、積極主動(dòng)的工作，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣之外，根據(jù)部門工作的特殊性，還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理制度，所有規(guī)定如與公司制度抵觸，以公司制度為準(zhǔn)。

一、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部工作內(nèi)容及範(fàn)圍

組織專案設(shè)計(jì)—把握設(shè)計(jì)方向—提升設(shè)計(jì)品質(zhì)—控制設(shè)計(jì)階段。

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制訂設(shè)計(jì)部的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2、對所屬行業(yè)進(jìn)行調(diào)查與回饋，並進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)專案業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、製作 等工作的開展。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合同在簽訂後的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進(jìn)行審核、保存，建立規(guī)

範(fàn)的客戶資料檔案並有效地加以運(yùn)用、管理好。

4、負(fù)責(zé)做好專案設(shè)計(jì)製作的調(diào)度管理工作，合理安排專案設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處

理、協(xié)調(diào)和解決設(shè)計(jì)作品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保作品製作的正常進(jìn)行。

5、針對專案需求，積極有效地做好廣告創(chuàng)意與製作的工作。

6、做好純設(shè)計(jì)工作，對已簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與製作。

二、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部日常管理細(xì)則

1、按時(shí)考勤，按時(shí)填工作日志。

2、上班及會(huì)議遲到、早退者，按公司考勤制度處理。

3、文件管理

（1）統(tǒng)一客戶檔資料，備份於同一資料夾下；開放文件放置共用資料夾，非開放保密檔放 置個(gè)人許可權(quán)資料夾備份。

（2）所屬客戶資料經(jīng)整理後建立固定的單獨(dú)資料夾備份，項(xiàng)目完成，由設(shè)計(jì)

師整理，按需要備份於伺服器或刻盤；

（3）當(dāng)設(shè)計(jì)專案完成後，將最後轉(zhuǎn)曲的cdr檔及相關(guān)的原圖片及修改圖片備份到伺服器或

刻盤，所備份的產(chǎn)品圖片必須是修整好的最後版本，其餘有價(jià)值的文件可留本機(jī)，但需統(tǒng) 一放置；

（4）長期客戶的備份檔案應(yīng)按不同年份存放,存首資料夾注明年份；

（5）當(dāng)項(xiàng)目完成後,必須用檔袋將客戶部轉(zhuǎn)交的專案資料全部交回,並在文件袋上注明項(xiàng)目

名稱。

4、用後之圖書、色標(biāo)、圖庫等部門員工應(yīng)歸回原位。

5、下班或加班後關(guān)閉印表機(jī)、電腦等設(shè)備。

6、輸出稿確認(rèn)，所有輸出搞確定責(zé)任人；文字部分由文字供稿人最後校稿，其他設(shè)計(jì)項(xiàng)

目部分由設(shè)計(jì)是校稿，並承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7、輸出光碟應(yīng)注明客戶及輸出專案名稱,輸出後交客戶管理中心備案。

8、當(dāng)客戶提出與工作單內(nèi)容不相符的設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)客戶管理中心處理。

9、凡拷盤出去必須接到上級(jí)主管指令後才能拷盤。

10、節(jié)約、有效使用打印紙，若列印出錯(cuò)，將可利用的紙張裁切，以備再用。

11、每週五下午下班前整理好本周個(gè)人設(shè)計(jì)資料，及本周個(gè)人工作總結(jié)。

三、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度

1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對內(nèi)、對外設(shè)計(jì)任務(wù)；

2、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外洩露；

3、設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)；

4、設(shè)計(jì)師在業(yè)餘時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高；

5、設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；

6、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料；

7、設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩遊戲，下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的檔。

8、所有往來檔資料應(yīng)認(rèn)真分類、編號(hào)、存檔。

五、部門協(xié)作與溝通

1、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部應(yīng)充分利用業(yè)餘時(shí)間學(xué)習(xí)策劃方案、精典案例，並保持部門間學(xué)習(xí)溝通；

2、為便於策劃部、設(shè)計(jì)部部門間工作配合默契度，每半個(gè)月組織一次部門與部門間工作交 流：（主要內(nèi)容為工作協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)意分享、案例分享等）。

3、每週一上午9：00-10：00開例會(huì)，部門人員參加，做上周工作總結(jié)，審核工作單；確 認(rèn)下周的工作計(jì)畫和工作重點(diǎn)。篇四：設(shè)計(jì)部管理制度

本制度的制定目的是為了提高部門工作效率，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)圖檔、文件、資料管理等特制定以下設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理制度，設(shè)計(jì)部員工除了日常應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力、勤奮、積極主動(dòng)的工作，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣之外，根據(jù)部門工作的特殊性，還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理制度，所有規(guī)定如與公司制度抵觸，以公司制度為準(zhǔn)。同時(shí)也希望部門員工在執(zhí)行中，提出意見和好的建議，為部門的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

一、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

（一）部門職責(zé)

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制訂設(shè)計(jì)部的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2、對所屬行業(yè)進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。

3、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進(jìn)行審核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

4、負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保廣告制作的正常進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部制作加班和請假事宜的審批。

6、針對市場的變化，積極有效地做好廣告創(chuàng)意與制作的工作。

7、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

8、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對已簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與制作。

9、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

（二）部門權(quán)力

1、參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。

2、在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。

3、內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。

4、內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。

5、開展本部門工作的自主權(quán)。

6、向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力。

7、其他上級(jí)特賦予的權(quán)力。

（三）設(shè)計(jì)總監(jiān)具體工作流程

全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)—把握設(shè)計(jì)方向—提升設(shè)計(jì)品質(zhì)—控制設(shè)計(jì)時(shí)間。設(shè)計(jì)總監(jiān)具體工作要求和權(quán)利：

1、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，包括部門或項(xiàng)目的管理、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、時(shí)間與成本控制等多個(gè)創(chuàng)作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)、執(zhí)行，能迅速理解客戶作業(yè)的背景、要求，掌握好作業(yè)的尺度。

2、具有團(tuán)隊(duì)組織能力，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，合理安排工作進(jìn)程，有能力處理所有設(shè)計(jì)人員的行政、創(chuàng)意方向及指揮。

3、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，能有效指導(dǎo)項(xiàng)目方向，作業(yè)品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān)，時(shí)間嚴(yán)格按創(chuàng)作單控制，滿足客戶的首要需求。

4、設(shè)計(jì)總監(jiān)應(yīng)負(fù)責(zé)全部設(shè)計(jì)管理事宜，并有權(quán)指派部門人員執(zhí)行下列事項(xiàng)：

（1）辦公環(huán)境之整潔，圖書管理，客戶資料之歸檔。

（2）登記工作備忘表，分配工作（若發(fā)現(xiàn)有困難，立即呈報(bào)總經(jīng)理。）

（3）檢查工作進(jìn)度，以便商榷交稿時(shí)間，若日期已改，工作仍有延誤或不能達(dá)成任務(wù)時(shí)，應(yīng)簽報(bào)失職人員及原因，若不簽報(bào)，由設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)； 凡工作有時(shí)間限制，到期成品品質(zhì)粗劣，無法讓客戶接受，或根本不合客觀標(biāo)準(zhǔn)，每天下班前組織工作例會(huì)。

（4）按月呈報(bào)每月工作，工作進(jìn)度表及部門人員績效考核表。

5、了解成本控制。

6、了解品質(zhì)需求。

7、必須擁有組織、計(jì)劃以及在特定預(yù)算內(nèi)，按部就班，有效地執(zhí)行計(jì)劃的能力。

（四）設(shè)計(jì)部日常管理細(xì)則

1、不按時(shí)考勤、虛假考勤，不按時(shí)填工作日志者，每次處罰50元。

2、上班及會(huì)議遲到、早退者，按考勤制度處理。

3、文件管理

（1）統(tǒng)一客戶文件資料，備份于同一文件夾下；

（2）所屬客戶資料經(jīng)整理后建立固定的單獨(dú)文件夾備份，項(xiàng)目完成，由設(shè)計(jì)師整理，按需要備份于服務(wù)器或刻盤；

（3）當(dāng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后，將最后轉(zhuǎn)曲的cdr文件及相關(guān)的原圖片及修改圖片備份到服務(wù)器或刻盤，所備份的產(chǎn)品圖片必須是修整好的最后版本，其余有價(jià)值的文件可留本機(jī)，但需統(tǒng)一放置；

（4）長期客戶的備份文件應(yīng)按不同年份存放,存首文件夾注明年份；

（5）當(dāng)項(xiàng)目完成后,必須用文件袋將客戶部轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目資料全部交回,并在文件袋上注明項(xiàng)目名稱。

4、用后之圖書、色標(biāo)、圖庫等部門員工應(yīng)歸回原位。

5、下班或加班后關(guān)閉打印機(jī)、電腦等設(shè)備。

6、輸出稿錯(cuò)誤，視情節(jié)給予直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。

7、輸出光盤應(yīng)注明客戶及輸出項(xiàng)目名稱,輸出后交客戶部備案。

8、當(dāng)客戶提出與工作單內(nèi)容不相符的設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部處理。

9、凡拷盤出去必須接到總經(jīng)理指令后才能拷盤。

10、節(jié)約、有效使用打印紙，若打印出錯(cuò)，將可利用的紙張裁切，以備再用。

11、每周六下午下班前整理好本周個(gè)人設(shè)計(jì)資料，及本周個(gè)人書面工作總結(jié)。

（五）平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

1、完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面等工作。

2、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。

3、熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。

4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。

5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

6、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

7、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

（六）設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度

1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計(jì)任務(wù)；

2、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露；

3、設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)；

4、設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高；

5、設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；

6、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料；

7、設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。

二、文件收發(fā)管理制度

1、所有往來文件均應(yīng)由專人統(tǒng)一發(fā)送或接受。

2、所有文件必須先交到設(shè)計(jì)總監(jiān)處，設(shè)計(jì)總監(jiān)認(rèn)真預(yù)審文件是否符合要求和時(shí)效，如存在問題有權(quán)拒收。

3、設(shè)計(jì)總監(jiān)預(yù)審文件符合要求后，填寫工作單交給設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師根據(jù)工作單上所寫要求進(jìn)行制作，并留復(fù)印件備份。

4、所有往來文件、設(shè)計(jì)稿等均是部門內(nèi)重要的設(shè)計(jì)依據(jù)和資料，應(yīng)妥善保管，設(shè)計(jì)人員存檔不允許外借或遺失。

5、所有未按照程序直接交給設(shè)計(jì)總監(jiān)或其他設(shè)計(jì)師的文件，當(dāng)事人應(yīng)拒絕接收并向傳遞人員解釋，所有不遵守規(guī)定的擅自接收文件的人員，部門不對其個(gè)人行為負(fù)責(zé)，如造成公司損失的，應(yīng)由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。

6、需要轉(zhuǎn)發(fā)的文件，應(yīng)在收到文件后立即發(fā)出。

7、發(fā)送任何完成稿必須經(jīng)設(shè)計(jì)總監(jiān)審核后，方可交給業(yè)務(wù)員統(tǒng)一發(fā)出，任何人不得私自簽發(fā)文件，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的文件，均視為無效，發(fā)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

8、文件發(fā)放原則不應(yīng)超過8小時(shí)，如有問題未能按時(shí)發(fā)放，須經(jīng)設(shè)計(jì)總監(jiān)同意后向業(yè)務(wù)部門說明延遲原因。

9、所有往來文件資料應(yīng)認(rèn)真分類、編號(hào)、存檔。

三、慣 例

每周六下午16：00開例會(huì)，公司全體人員參加，做本周工作總結(jié)，審核工作單；確認(rèn)下周的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，遲到或不參加按考勤制度辦理。篇五：公司設(shè)計(jì)部管理制度

廣東方直裝飾工程有限公司

設(shè)計(jì)部管理制度

一、設(shè)計(jì)程序

二、設(shè)計(jì)部日常管理細(xì)則

第一條 按時(shí)考勤、公司施行打卡上下班。上班及會(huì)議遲到、早退者，按考勤制度處理。第二條 文件管理

1、統(tǒng)一客戶文件資料，備份于同一文件夾下；

2、所屬客戶資料經(jīng)整理后建立固定的單獨(dú)文件夾備份，項(xiàng)目完成，由設(shè)計(jì)師整理，按需要

備份于服務(wù)器。

3、當(dāng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后，將最后轉(zhuǎn)曲的cdr文件及相關(guān)的原圖片及修改圖片備份到服務(wù)器

或刻盤，所備份的產(chǎn)品圖片必須是修整好的最后版本，其余有價(jià)值的文件可留本機(jī)，但需統(tǒng)一放置；

4、當(dāng)項(xiàng)目完成后,必須用文件袋將客戶部轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目資料全部交回,并在文件袋上注明項(xiàng)目

名稱.。

第三條、用后之圖書、色標(biāo)、圖庫等部門員工應(yīng)歸回原位、屢教不改者每次處罰50元。第四條、下班或加班后不關(guān)打印機(jī)、電腦等設(shè)備，部門員工每人處罰10元。第五條、輸出圖稿錯(cuò)誤，視情節(jié)給予直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條 當(dāng)客戶提出與工作單內(nèi)容不相符的設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)向總經(jīng)理處理。第七條 凡拷盤出去必須接到總經(jīng)理指令后才能拷盤。

第八條 節(jié)約、有效使用打印紙，若打印出錯(cuò)，將可利用的紙張裁切，以備再用。第九條 每周六下午下班前整理好本周個(gè)人設(shè)計(jì)資料，及本周個(gè)人書面工作總結(jié)。

三、責(zé)任

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)場測繪、繪制平面圖； 2．依據(jù)平面圖、甲方提供的技術(shù)資料、要求及意見，設(shè)計(jì)平面規(guī)劃圖、效果圖、施工圖； 3．編制設(shè)計(jì)說明書； 4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決施工中的技術(shù)問題； 5．負(fù)責(zé)竣工資料及文件的匯編； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)資料及文件的保密。

四、制度

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和提高寫作水平； 2．不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，具有認(rèn)真、求實(shí)、創(chuàng)新、精益求精的工作精神； 3．認(rèn)真解決施工中的技術(shù)問題，使工程保證質(zhì)量和工期； 4．在施工中與甲方協(xié)調(diào)好技術(shù)問題，如需更改圖紙要做好記錄并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情 況；

5．不準(zhǔn)泄露技術(shù)資料及文件； 6．不準(zhǔn)制作非法證件和資料，出現(xiàn)不良后果，由制作人承擔(dān)法律責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé) 任；

7．注意節(jié)約用料，減少紙張的浪費(fèi)，工作時(shí)間不允許上網(wǎng)聊天，打游戲。8．不準(zhǔn)干私活；

9．服從領(lǐng)導(dǎo)分配，愛護(hù)公司的各種物品； 10．注意節(jié)約，減少浪費(fèi)。記準(zhǔn)費(fèi)用臺(tái)帳和工作日記。

五、具有團(tuán)隊(duì)組織能力，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，合理安排工作進(jìn)程，有能力處理所有設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意方向。

六、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，能有效指導(dǎo)項(xiàng)目方向，作業(yè)品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān)，時(shí)間嚴(yán)格按創(chuàng)作單控制，滿足客戶的首要需求。

七、設(shè)計(jì)總監(jiān)應(yīng)負(fù)責(zé)全部設(shè)計(jì)管理事宜，并有權(quán)指派部門人員執(zhí)行下列事項(xiàng)：

1、辦公環(huán)境之整潔，圖書管理，客戶資料之歸檔。

2、登記工作備忘表，分配工作（若發(fā)現(xiàn)有困難，立即呈報(bào)總經(jīng)理。）

3、檢查工作進(jìn)度，以便商榷交稿時(shí)間，若日期已改，工作仍有延誤或不能達(dá)成任務(wù)時(shí)。

應(yīng)簽報(bào)失職人員及原因，若不簽報(bào)，由由設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

凡工作有時(shí)間限制，到期成品品質(zhì)粗劣，無法讓客戶接受，或根本不合客觀標(biāo)準(zhǔn)，每天下班前組織工作例會(huì)。

4、按月呈報(bào)每月工作，工作進(jìn)度表及部門人員績效考核表。

八、了解成本控制、了解品質(zhì)需求。

九、必須擁有組織、計(jì)劃以及在特定預(yù)算內(nèi)，按流程，有效地執(zhí)行計(jì)劃的能力。設(shè)計(jì)主管的工作任務(wù)

一、做好自己本份的設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、根據(jù)項(xiàng)目工作目標(biāo)，制定相關(guān)工作計(jì)劃。

三、本部門工作考核、員工作業(yè)、辦公區(qū)管理。

四、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析。

五、對本部門設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的分析和調(diào)整，提出明確的修改措施。

六、部門人員的配置與調(diào)動(dòng)的申請與建議。

七、對部門人員的培訓(xùn)，總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提升設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作指導(dǎo)。

八、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行組織、策劃、設(shè)計(jì)和跟蹤。

九、對客戶需求進(jìn)行審核，過濾和跟蹤。

十、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目最后歸檔管理工作。

十一、組織季度優(yōu)秀作品評(píng)審。

十二、定期提交部門工作計(jì)劃、目標(biāo)、建議、設(shè)備配置與更新建議。

第五篇：CDR總結(jié)

位圖與矢量圖的區(qū)別

1位圖是真實(shí)的圖像，位圖是創(chuàng)作出來的。

2位圖由像素（像素格）組成，矢量效果由線段組成。

3位圖是幅面也大像素也大文件容量也大，矢量圖是圖形也復(fù)雜，節(jié)點(diǎn)也多，容量也大。4位圖軟件只可以做位圖效果，矢量軟件及可以做矢量圖效果，也可以做成位圖效果。5 photoshop位圖，CDR,AI,ID,FIT都是矢量軟件。

字體安裝，選中字體并復(fù)制，找到控制面板。找到字體，粘貼到字體文件夾里。頁面大小，圖形大小 H平移對象

全選雙擊尖頭圖標(biāo)，挑選工具按住shift鍵單擊某對象 Alt按住可以選中疊加的對象

無論何種情況，按下空格鍵返回到挑選工具箭頭

當(dāng)選中某對象時(shí)，不做任何操作，復(fù)制快捷鍵，數(shù)字鍵盤+號(hào)能實(shí)現(xiàn)。每次操作結(jié)束，回到挑選箭頭。輔助線的找到 F10形狀工具，將調(diào)整字符行距,間距。

CTR+G群組對象

CTR+K將標(biāo)尺與測量數(shù)據(jù)分離，CTR+Q將所輸入文本轉(zhuǎn)化為美術(shù)字 ALT+Z對齊

輪廓筆可以修改繪圖粗細(xì)線，屬性欄 曲線可以修改線性類型，方向箭頭 按住CTR鍵，可以實(shí)現(xiàn)水平，垂直移動(dòng)。甚至是繪直線。

按住CTR鍵可以繪制直線，現(xiàn)在也有些軟件也可以按住shift鍵繪制直線。F4鍵，所繪圖圖形正常顯示 按住ctr,繪制橢圓，繪出圓。

鼠標(biāo)用法

單擊：指鼠標(biāo)左鍵按一下

移動(dòng)：不按住任何鍵的情況下移動(dòng)鼠標(biāo) 拖動(dòng)：按住左鍵的同時(shí)移動(dòng)鼠標(biāo)

右鍵拖動(dòng)：指按住右鍵的同時(shí)移動(dòng)鼠標(biāo) 雙擊：快速連續(xù)點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵兩次 三擊：快速連續(xù)點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵三次

連擊：單擊鼠標(biāo)兩次，速度比雙擊要慢一些 單擊滾輪：單擊中間鼠標(biāo)左鍵、右鍵之間的滑輪 滑動(dòng)滾輪：上下推動(dòng)鼠標(biāo)左鍵、右鍵之間的滑輪

名片大小92×56（考慮了出血每邊出血1mm）,在框外輸入文字 繪制等比例圖形，鎖定比例

輸入法鍵盤從任務(wù)欄中解除，軟鍵盤找到特殊符號(hào) 小字用黑體正規(guī)字體 Ctr+I導(dǎo)入圖形

ctr+E 顏色模式REG和CMYK ,印刷，寫真用CMYK模式，網(wǎng)頁用REG模式。形狀工具F6裁切圖片 頁面套框，方便以后的操作，調(diào)色版的×左鍵是填充的意思，右鍵是將邊框換成一定的顏色。