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端午節給員工發福利通知[五篇范例]

時間:2022-05-26 01:41:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《端午節給員工發福利通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《端午節給員工發福利通知》。

第一篇:端午節給員工發福利通知

端午節給員工發福利通知(精選5篇)

在生活中,接觸并使用通知的人越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的端午節給員工發福利通知(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

端午節給員工發福利通知1

公司全體員工:

“艾草幽香,龍舟競渡,今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節,特作安排如下:

1、福利內容:為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);

2、發放時間:x月x日中午12:30;

3、發放地點:中門打卡處;

4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員,由部門提供名單到人力資源部,確認后統一安排由指定人員于12:20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;

5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;

6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

XX電子公司

20xx年x月x日

端午節給員工發福利通知2

公司全體員工:

20xx年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的`發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放范圍:

1.依據20xx年x月x日之前(不包含x月x日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

2.20xx年x月x日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間:

公司會在x月x日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規范,有序的進行領取。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

端午節給員工發福利通知3

公司全體員工:

20xx年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放范圍: 全體員工;

二、發放標準:食用油、王老吉、啤酒等;

三、發放時間: 公司會在6月5日下午17:30統一發放,請全體人員按時到廠,按標準規范,有序的進行領取。

請大家相互轉告,特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

端午節給員工發福利通知4

公司全體員工:

端午佳節將至,為向全體伙伴表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情,特發放端午節禮品。具體如下:

一、發放對象及標準對象:XXX(詳見附件名單)標準:五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發放時間XXX;

三、發放形式

各部門指派人員至XX會議室簽字領取;

四、注意事項

1、如名單內遺漏的請及時告知行政部;

2、城區自行采購發放;

人力資源管理中心

XXXX年XX月XX日

端午節給員工發福利通知5

公司全體員工:

值20XX年端午佳節之際,公司體現人文關懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利,現將有關事項通知如下:

一、發放范圍:

6月8日在職員工

二、發放時間

6月8日13:00-19:00

三、相關要求1、6月7日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金,并組織發放。

3、各部門發放福利時,綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利,并必須本人簽字,不得代領

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

5、根據工作需要20XX年6月8日請假的員工不以現金發放,在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。

xxx有限公司

20xx年x月x日

第二篇:春節給員工發福利發什么好

http://www.7tree.net

春節給員工發福利發什么好

春節是中華民族重要的傳統節日之一,也是中國人必過的一個節日。但是節日來臨前夕也是各大企業人事部的一大難題,春節員工發福利發什么比較好?接下來企趣網為大家提出幾點春節發員工福利的解決方案,有一下幾種:

1、具有春節氣氛的年貨。傳統的年貨有臘肉、香腸、火腿等,這個是中國家庭過春節必備的比較傳統的年貨,也是過年的一種口味特色。這種禮品作為發員工的福利能很好的顯示出企業對員工的關懷,給員工塑造大家庭的感覺,有利于增進企業和員工的感情。

2、具有地方特色的特產。比如北京的烤鴨、南京的鹽水鴨、臨安的山核桃等,每個地方都有自己的特色文化,比如南京的鹽水鴨是南京的一大特色。員工在一個地區工作時間久了就會對這個地區的特色文化有強烈的認同感,春節發這種福利給員工能很好的拉近企業與員工的距離,也彰顯了企業文化的地方特色。具有地方特色的特產無論是發員工還是送客戶都節日很好的選擇。

3、本地區比較少見的新鮮產品。例如在沿海地區送堅果炒貨、在中西部城市送海鮮禮包等,所謂物以稀為貴,新鮮的才是好玩的,越是新鮮的禮品越是容易吸引住人們的目光。中國人過節大都會喜歡夠買一些稀罕的產品來增加節日的氣氛,春節發員工此類禮品作為福利,能起到給員工驚喜的感覺,能很好的帶動員工的工作情緒,提升企業在員工心理的形象。

4、堅果炒貨類的禮盒。堅果炒貨是中國人過春節必備的食品,常見的如瓜子、花生、山核桃、開心果、腰果等。堅果炒貨不僅能帶動節日的氣氛,也起到緩解節日大吃大喝的腸胃的作用。春節福利發一些堅果炒貨大禮包對于員工來說是很實用的一種禮品,同時也可以做為辦公室零食,會緩解員工工作的疲勞,對常做辦公室的人來說好處多多。

5、綠色有機食品禮盒。例如有機山茶油、有機橄欖油、有機五谷雜糧等,近些年過節送綠色有機食品越來越受人們青睞,這不僅代表著時尚更代表著健康。春節給員工發福利發有機食品,表示著企業對員工健康的關懷,是一種對員工生活的體貼。此外,綠色有機食品也是現代送禮的一種潮流、一種時尚。

另外,有很多產品也適合作為春節員工福利發放,如足浴盆、按摩墊、保溫杯、四件套等,這類產品也是屬于實用健康范疇的禮品,如果企業不喜歡送食品類的可以考慮考慮此類禮品。

節日發員工福利禮品是企業與員工之間建立感情的很好的紐帶,好的員工福利禮品可以很好的增進員工對企業文化的認同感,建立員工對企業的認同感。

http://www.7tree.net

第三篇:端午節發放福利通知

浙江神畫影業有限公司

關于端午節發放員工福利通知

神畫影業全體員工:

2016年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭辛勞的堅守工作崗位,同事能夠在高溫來臨之際提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下: 一.發放范圍

依據2016.6月9號之前公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放

二.發放標準

粽子+咸鴨蛋(共50元標準)

注:為保證食品安全,必須是正規超市購買新鮮產品,憑超市小票及正規發票報銷.三.發放時間

公司會在6月9號之前統一發放,請各部門人員按照標準規范,有序的進行領取發放.特此通知!

浙江神畫影業有限公司

人力資源部

2016年6月7號

第四篇:端午節福利發放通知

端午節福利發放通知范文

導語:端午節福利發放通知如何寫?本文是小編精心編輯的端午節福利發放通知范文,希望能幫助到你!

端午節福利發放通知范文

2017年端午節即將來臨,為體現公司對全體同仁的關懷,讓全體同仁感受到節日的歡樂氣氛,經工會委員會討論決定,為全體在職同仁發放端午節禮品。凡在2017年6月6日前入職同仁,均可獲得端午節節日禮品一份。

一、發放時間:

2017年5月27日(已安排白夜班發放時間,請依公告時間領取)

白班:中午11:50-12:40;下午:17:20-21:00;

夜班:上午:08:10-10:00

二、發放地點:

會員:工友之家(一棟一樓宿管旁)

非會員:1104室(一棟一樓宿管斜對面)

工會會員

立白全效護理洗衣液+天然皂液

維達藍色經典卷紙

非會員

●二選一●

溫馨提示

1.本人憑廠證領取,報序號(生活區公告欄查詢序號);

2.派駐、休假、出差同仁,由部門助理提供相關證明統一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家領取;

端午節福利發放通知范文

2017年五一端午雙節福利已到貨,將于下午安排發放,因發放空間有限、天氣易變化等因素,請各位遵從以下安排盡快領取或者代領,謝謝支持!1、2017年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發放

請各部門內勤(或培訓聯絡員)做好通知工作,如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。

2、發放地點安排:公司籃球場

3、發放標準:

正式員工:1.8L*6金龍魚花生油*1箱+5KG*4金龍魚優選絲苗米*1箱+400ml金龍魚芝麻油*1瓶+125G福利香皂36塊

試用期/實習生:1.8L金龍魚花生油*3瓶+5KG金龍魚優選絲苗米*2包+125G福利香皂36塊 [端午節福利發放通知范文]

第五篇:端午節公司福利通知

端午節公司福利通知

端午節公司福利通知 1

總公司各部門、各銷售區域、各分(子)公司:

x年端午節就要來臨,經總經理辦公會研究決定,給員工發放過節費,相關事項如下:

發放范圍:總公司、生產基地、銷售區域所有在職人員;

發放標準:司齡滿1年的(含1年)發放200元;不足1年的,發放100元;

說明:

1)請相關造表人員以銷售區域、分(子)公司為單位嚴格按以上標準將端午節福利連同5月份工資在K3系統里完成。

2)兼職人員、基地承包性質人員、以工資形式補貼經銷商費用的'銷售人員不享受過節費福利。

3)司齡計算:自入職之日至x年x月6日止。

綜合管理部

x年x月1日

端午節公司福利通知 2

公司全體員工:

20xx年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的.發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放范圍:

1。依據20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間:

公司會在6月20日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規范,有序的進行領取。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月xx日

端午節公司福利通知 3

各部門:

年初以來,公司全體員工兢兢業業,辛勤工作,為公司的發展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,為大家準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續,現將相關事宜通知如下:

一、禮品明細

1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗) 300g/袋2袋

2、伊利營養舒化奶250ml/盒x12盒/提1提

3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒

4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒

二、領取時間、地點

1、時間:x月15日15:00開始

2、地點:一樓倉庫顧佳佳處

三、領取方式

1、以部門為單位領取,由企管部統一發放,提前通知至各部門;

2、各部門負責人員派人準時到領取地點,辦理領取手續。

特此通知。

企業管理部

x年x月14日

端午節公司福利通知 4

端午佳節將至,為向全體伙伴表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情,特發放端午節禮品。具體如下:

一、發放對象及標準對象:XXX(詳見附件名單)標準:五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

二、發放時間XXX;

三、發放形式

各部門指派人員至XX會議室簽字領取;

四、注意事項

1、如名單內遺漏的.請及時告知行政部;

2、城區自行采購發放;

人力資源管理中心

XXXX年XX月XX日

端午節公司福利通知 5

公司全體員工:

“艾草幽香,龍舟競渡,今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節,特作安排如下:

1、福利內容:為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);

2、發放時間:x月x日中午12:30;

3、發放地點:中門打卡處;

4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員,由部門提供名單到人力資源部,確認后統一安排由指定人員于12:20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;

5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;

6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

XX電子公司

20xx年x月x日

端午節公司福利通知 6

公司全體員工:

20xx年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的.堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放范圍:

1.依據20xx年x月x日之前(不包含x月x日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

2.20xx年x月x日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間:

公司會在x月x日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規范,有序的進行領取。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

端午節公司福利通知 7

值20xx年端午佳節之際,公司體現人文關懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的'節日福利,現將有關事項通知如下:

一、發放范圍:

6月8日在職員工

二、發放時間

6月8日13:00-19:00

三、相關要求

1、6月7日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金,并組織發放。

3、各部門發放福利時,綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利,并必須本人簽字,不得代領

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發放,在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。

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