第一篇：最美勞動者作文【推薦】

最美勞動者作文【推薦5篇】

在學習、工作乃至生活中，大家都有寫作文的經歷，對作文很是熟悉吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那么你有了解過作文嗎？下面是小編為大家整理的最美勞動者作文【推薦5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

五一放假了，我和媽媽一起去大冶，到外婆家去玩，媽媽說：去幫外婆割油菜。我覺得太新鮮了，所以也跟著去了。

早上6點多，我們一行人來到油菜地。兩眼望去一大片青灰色的油菜呈現在我面前，這么大一塊地，這得割到什么時候呀！我不禁有些害怕了。外婆似乎看出了我的心思，對我說：寶貝，你回去吧！過一會兒，會很熱的。媽媽立馬走過來說：只要你肯學，一點也不難，學會了割起來就很快。我看著外婆走到油菜地里，抓住一把油菜，把鐮刀架在桿上用力一拉，再把割好的油菜放在一旁，一堆一堆的放好。外婆說：等油菜嗮干后，就可以揉油菜籽了。油菜籽榨出來的油可香了！

我看她們割了一會兒，覺得沒那么難，于是我也走下田去，學著外婆的樣子割?？晌覄傄幌率郑趺锤钜哺畈粩?，我靈機一動，把鐮刀舉起來再用了砍下去斷了。后面只要碰上細枝條我就用刀割，碰上粗枝條，我就用刀砍。就這樣，我越割越起勁。當然我也熱得不行了，沒一會兒功夫，我就累得不想動了。我再看看媽媽和外婆，汗水在她們臉上肆意的流淌著，汗水完全浸透了她們的衣衫，可是她們的動作仍是那么麻利，一點也不懈怠。

我從她們的汗水中明白了，雖然很累，但是誰也不肯停下來歇一歇，都沉浸在勞動的快樂之中。這一刻，她們是最美的勞動者。

認真負責的保安爺爺

太陽還沒有完全升起來，校園里的一切都還在睡覺，保安爺爺早已經站在校門口等待著我們的到來。

同學們跑過去，有的和保安爺爺叔擊掌，有的跟保安爺爺問好，保安爺爺總是挨個回應，這感覺像是自家爺孫的關系。同學們是真的喜歡他啊，因為這和藹可親的保安爺爺經常幫助我們。

放學時，保安爺爺領孩子上車，他就像一個老鷹一樣保護著我們這群可愛的小雞，保安爺爺在一旁把學生攔在身后，滿臉的擔心和關切：“同學們小心，別被車碰到了！”有的同學在操場上打架，保安叔叔沒有罵他們，而是耐心地教育他們：“不要打架，長大了以后上了社會，萬一有了打架的壞習慣，那可就壞了……”一句句話語都是保安爺爺對我們的關心。

忘我工作的保潔奶奶

上午的間操結束了，我們進入教學樓，一位年紀偏大的保潔奶奶在用小抹布清潔著樓梯，她忘我的工作，完全沒有感覺到我們這一大群人的存在，我們這個隊伍就停在奶奶的面前，看著光亮的樓梯，剛剛被擦得一塵不染的樓梯，我們怎么忍心踩上去呢，那可是奶奶的勞動成果啊。

保潔奶奶終于抬起頭來，她看到長長的隊伍，不好意思起來，讓出了路：“同學們走過去吧，沒事，路就是用來踩的！”

我小心翼翼地走在奶奶擦得干干凈凈的路上，不禁思索起來，奶奶難道不知道現在擦地就會被我們踩臟，還得再擦一遍嗎？她怎么會不知道呢？我找到了唯一的原因，她看到地臟了，沒有想那么多，就開始忘我的工作，多可愛、可敬的奶奶啊。

關心學生的食堂阿姨

網上很多人都說食堂阿姨打飯時手抖，是為了“偷工減料”，把菜抖出來一些?？晌覀兊氖程冒⒁虖膩聿粫@樣。每一勺菜都盛得滿滿的，嘴里還說著：“孩子，夠不夠?。〔粔蛟賮睃c！”

有些學生吃“貓食”，只打一個菜，阿姨總是勸他們：“多吃菜才能長身體啊，你看看，阿姨再給你打個菜?！?/p>

還有些同學吃了一遍又一遍，一遍一遍地去打飯，阿姨總是不厭其煩地幫他們打飯，你聽又是那最美的聲音：“你們班還有沒有沒打飯的了？”多美的提醒啊。

我們馬上要畢業，離開二小了，多想在我們拍畢業照的時候，也能有他們的身影，留下最美的回憶啊。

勞動的力量是偉大的。富蘭克林說過“勞動是幸福之父”，只有勞動才能創造幸福。勞動是世間珍寶，我們應該好好把這份美德傳承下去，讓這份美德根植于我們心間。

每當走過街道，看到連一片落葉都沒有的街道時，我總會想起他們――環衛工人。是他們起早貪黑為我們帶來了潔凈的環境，是他們為我們增添了一道亮麗的風景線。

夏天款款地悄沒聲兒地來到了人間，讓人們穿上了短袖、短褲和短裙。然而夏天的到來，對環衛工人們并非是一件好事，那是對他們的考驗。他們頂著毒辣的太陽，認真地掃著、夾著，額頭上已經滲出豆大的汗珠，可他們全然不顧。這是勞動的象征。冬天，那更是對他們嚴峻的考驗。他們不畏嚴寒，依舊和往常一樣天剛蒙蒙亮，就來到了大街上開始清掃。即使呼呼的寒風刮在臉上如刀削一般疼痛，他們也沒放棄，刷刷的掃地聲更鏗鏘了。每當看到這一幕時，我的眼睛就不禁濕潤了，這讓我想到了一句話——“不怕天寒地凍，就怕手腳不動”。

《勞動最光榮》這首歌大家都會唱吧。光會唱可不行，還要有行動哦。今后，我也要做個愛勞動的好孩子，在家主動為父母分擔家務，做些力所能及的事；在校認真做值日，積極參加勞動活動。高爾基說“只有人的勞動才是神圣的?！眲趧佣嗝磦ゴ?，讓我們都積極投身于勞動之中吧！

“嘩啦，嘩啦”大雨突然下了起來，而媽媽也和大雨融為一體。順著屋頂流下來的落在窗臺上?？粗鴭寢岒T著電動車，身上罩著一件大紅色的雨衣，前面有幾提牛奶，那大紅點慢慢變小，慢慢變小，直到我看不見！無論怎樣的天氣。媽媽總要出門送牛奶，風雨無阻，我早就習慣了。

過了一小時，門外傳來“咚咚咚”的敲門聲，打開門，一個濕淋淋的身影向我走來時，媽媽回來了。她將雨衣晾在陽臺上，雖然穿著雨衣，但雨水還是浸濕了她額前的頭發。我依然像往常一樣坐在沙發上吃著零食，而媽媽也一如既往的穿上圍裙，走進廚房，只是我似乎只聽到了一聲輕輕的嘆氣聲。

那靜靜的一嘆，卻讓我有些不安，我看著她忙碌的背影?？纯磱寢岊^發上的小水珠，一點一點地滴到她的衣服上，衣服貼在媽媽的背上，印出了她瘦小的背影。似乎都沒發現自己的衣服已經濕透了。

看到媽媽炒菜的樣子。聽著有發出的“滋滋滋”的聲音，我回想起了小時候，她還是一手抱著我。一手拿著鍋鏟的那個媽媽，看著現在滿臉汗珠，滿身雨水的媽媽，我鼻子一酸，立刻從沙發上起身，抱住媽媽，“我來幫忙?！?/p>

吃飯的時候，我聽到了媽媽的咳嗽聲。肯定是受涼了，媽媽準備收拾桌子，我接過媽媽手上的抹布。讓媽媽去沙發上休息，這里交給我。我忙來忙去，收拾好了，我端著一杯熱水給媽媽，媽媽接過熱水時，露出了久違的微笑。那一刻，我長大了，雨停了。一縷陽光透了進來，又溫暖，又舒適。

俗話說“冷在三九。熱在三伏”，現在已經進入夏天最熱的`三伏天了。下午，我騎車去上課外補習班。

走出家門，來到路上，火爐似的太陽高懸在空中，炙烤著大地，我不敢抬頭看太陽，只覺得到處都耀眼，空中、屋頂上、墻壁上、地上都白亮亮的，刺的我睜不開眼睛。地面上的一股股熱氣灼面而來，我感覺身上的皮膚都要被烤裂了。剛才在家里的清涼已蕩然無存，我盡量在樹蔭下騎行，可豆大的汗珠還是不停的滾落下來。樹上的知了在聲嘶力竭的喊叫著“真熱啊！真熱啊！”叫的我更是心煩意亂，不想去上課了。

忽然，路邊花叢里的幾個人吸引了我的目光。原來是園藝工人正在烈日下工作。有位叔叔拿著一把大剪刀在修剪高低不平的冬青樹叢。叔叔的衣服已經被汗水浸透，緊緊貼在背上，可他依然認真的工作著，亂糟糟的冬青樹叢在叔叔手中修剪成一個個橢圓的球，遠遠望去，又美觀又整齊。幾位阿姨也在忙碌著，有的拿著長長的皮管給花叢澆水；有的蹲在花叢中拔掉野草；還有的在撿人們丟棄在花叢中的塑料袋。阿姨們的臉上全是汗，頭發像是用水洗過的一樣。

路口執勤的警察站在烈日下指揮交通，保障我們通行順暢；環衛工人在烈日下清掃垃圾，為我們帶來潔凈的環境；建筑工人頂著烈日在高高的腳手架上忙碌著……

看到這些在烈日下工作的人們，看到他們的艱辛與堅韌，我的心也不再煩躁了。忘記炎熱，急忙去上課。

第二篇：最美勞動者事跡

防城港項目部最美勞動者

劉立彬同志，1969年出生，1987年參加工作，自進入中建筑港以來，二十多年如一日地奮戰在施工一線，“盡自己最大的努力”是他崇尚的人生信條，剛毅、倔強、發奮圖強的處世風格和人生原則伴隨著他逐漸成長、壯大。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高自身和項目部的素質。

作為防城港項目部的經理，一名中建筑港的老同志，劉立彬同志始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，他狠抓項目部職工學習，充分調動項目部全體職工的學習積極性和主動性，提高了項目部職工隊伍的整體素質，有效提高了項目的工作水平和工作效率。

劉立彬同志學習自覺主動，管理水平提高快。為了不斷提高自身管理水平，拓展經營思路，他十分注意平時要求項目部職工“充電”，督促職工報名參加了集團公司管理培訓和社會各類證書學習考試，同時他還帶領項目部管

理人員一起參加各類

與業務相關的培訓和

行業學習，積極學習集

團公司下發文件等，在項目部內部形成了良

好的學習氛圍。

二、具有極強的團隊協作觀念

2013年是防城港項目部完成集團公司目標任務的攻堅之年，由于業主資金等各項工作的滯后，未完成目標任務，但項目部全體職工如火如荼地進行“保安

全，促效益”的沖刺。

劉立彬同志立足自

身崗位，本著“服務

生產，爭創優先”的精神，帶領著項目全

體職工順利業主要

求各項目標任務。

三、具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風

為維護集團公司在防城港這塊大市場立穩腳步，創造中國建筑優質工程，劉立彬同志積極配合業主對碼頭主體圖紙、施工許可證及各類申請材料籌集和辦理工作。

這意味著主動擔負了一種隨時候命的責任，但劉立彬同志義無反顧，毫無怨言，從此他的手機24小時待命。他時常犧牲個人休息時間，記得2013年11月、12月份家中年邁高齡的老父親重病，他還堅持在工地上配合業主進行碼頭主體開工前期工作籌備等各項業務。

劉立彬同志除了積極配合業主工作，還十分重視對項目部職工學習情況。工作之余專門教授項目部年青職工做飯做菜等廚藝課，積極營造項目部全體職工和諧相處大家庭大環境。

四、不懈不怠 永不止步

作為一名在改革開放中成長起來的新時代勞動者，他深知創新學習的腳步永不能停歇，“學而不思則罔，追求完美永不止步”，正是他的思想和行為的完美詮釋。他了解必須主動去學習新事物、了解新情況，才能不斷提升自己的理論水平，改善自身的知識結構，才能不斷進步。他注重把握工作及生活的重點，通盤考慮規劃自己的發展，在認真負責、一絲不茍的完成本職工作的同時，不斷注重提高自己的個性修養。

劉立彬同志工作積極努力，業績突出。在過去的一年中他積極采取各種有效措施，努力克服各種困難，抓住一切有利時機，對外不斷開拓市場，尋找新的工程，對內不斷加強項目部管理提高履約能力，確保全體職工業務素質過硬過強，為后期工作目標打下了堅實的基礎。

中建筑港防城港市信潤石化碼頭工程項目部趙永立

2014年4月9日

第三篇：最美勞動者事跡

防城港項目部最美勞動者

劉立彬同志，1969年出生，1987年參加工作，自進入中建筑港以來，二十多年如一日地奮戰在施工一線，“盡自己最大的努力”是他崇尚的人生信條，剛毅、倔強、發奮圖強的處世風格和人生原則伴隨著他逐漸成長、壯大。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高自身和項目部的素質。

作為防城港項目部的經理，一名中建筑港的老同志，劉立彬同志始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，他狠抓項目部職工學習，充分調動項目部全體職工的學習積極性和主動性，提高了項目部職工隊伍的整體素質，有效提高了項目的工作水平和工作效率。

劉立彬同志學習自覺主動，管理水平提高快。為了不斷提高自身管理水平，拓展經營思路，他十分注意平時要求項目部職工“充電”，督促職工報名參加了集團公司管理培訓和社會各類證書學習考試，同時他還帶領項目部管理人員一起參加各類與業務相關的培訓和行業學習，積極學習集團公司下發文件等，在項目部內部形成了良好的學習氛圍。

二、具有極強的團隊協作觀念

2013年是防城港項目部完成集團公司目標任務的攻堅之年，由于業主資金等各項工作的滯后，未完成目標任務，但項目部全體職工如火如荼地進行“保安全，促效益”的沖刺。劉立彬同志立足自身崗位，本著“服務生產，爭創優先”的精神，帶領著項目全體職工順利業主要求各項目標任務。

三、具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風 為維護集團公司在防城港這塊大市場立穩腳步，創造中國建筑優質工程，劉立彬同志積極配合業主對碼頭主體圖紙、施工許可證及各類申請材料籌集和辦理工作。

這意味著主動擔負了一種隨時候命的責任，但劉立彬同志義無反顧，毫無怨言，從此他的手機24小時待命。他時常犧牲個人休息時間，記得2013年11月、12月份家中年邁高齡的老父親重病，他還堅持在工地上配合業主進行碼頭主體開工前期工作籌備等各項業務。劉立彬同志除了積極配合業主工作，還十分重視對項目部職工學習情況。工作之余專門教授項目部年青職工做飯做菜等廚藝課，積極營造項目部全體職工和諧相處大家庭大環境。

四、不懈不怠 永不止步

作為一名在改革開放中成長起來的新時代勞動者，他深知創新學習的腳步永不能停歇，“學而不思則罔，追求完美永不止步”，正是他的思想和行為的完美詮釋。他了解必須主動去學習新事物、了解新情況，才能不斷提升自己的理論水平，改善自身的知識結構，才能不斷進步。他注重把握工作及生活的重點，通盤考慮規劃自己的發展，在認真負責、一絲不茍的完成本職工作的同時，不斷注重提高自己的個性修養。

劉立彬同志工作積極努力，業績突出。在過去的一年中他積極采取各種有效措施，努力克服各種困難，抓住一切有利時機，對外不斷開拓市場，尋找新的工程，對內不斷加強項目部管理提高履約能力，確保全體職工業務素質過硬過強，為后期工作目標打下了堅實的基礎。

中建筑港防城港市信潤石化碼頭工程項目部 趙永立 2014年4月9日

第四篇：最美勞動者短文

把教育當作生活--最美勞動者

蕩灣張敏

不計辛勤一硯寒，桃熟流丹，李熟枝殘，種花容易樹人難。

清晨，第一縷陽光還沒有照亮校園，他已開始忙碌，檢查好校內設施，打開每個教室的門；中午下課的鈴聲響起前，每個教室前都整齊的擺好了要分發的飯菜，是他用三輪車一趟又一趟的從食堂運到教室；放學后，他仔仔細細的檢查每個教室的門窗、電子設備，在落日的余暉中鎖上校園的大門，結束忙碌的一天。他就是我校的凌甫老師。

我曾想過，怎樣的老師是最美的。凌老師讓我明白，當你不再把教師當做職業而是當做生活的時候，你就是最美的老師。

“一聲聲的老師好是世界上最動聽的聲音，教書育人是我的樂趣，做我所愛我感覺很幸?！?。談及教師這個職業，凌老師總會臉上帶著微笑的告訴我們。他在教師崗位上兢兢業業，可謂是幾十年如一日，三尺講臺，春風化雨，迎來桃李滿園。整整40年，人生有多少個40年，這是他的大半輩子。有人笑說你陪學生的時間多過陪自己家人的時間。

記得去年我上六年級的《校園生物大搜索》時，對于校園中的植物一無所知，其他老師指點我，去問凌老師。“中心花壇種的是十大功勞、杜鵑花、小葉黃楊，是我前幾年種上的，那邊是月月紅······”說起這校園里的一草一木，凌老師會帶著一絲淡淡的驕傲。他告訴我校園就是他的第二個家。是啊，校園的每個角落都曾留下他的身影，有他灑下的汗水。

“我離不開孩子們”當別人問起為什么退休了卻仍選擇留在學校工作時，凌老師這樣說。大半輩子與孩子們在一起，凌老師早已習慣這樣的生活，看著孩子們慢慢的懂事，慢慢的成長，對待每一個孩子都像是自己的孩子一樣。現在孩子們見到他時都會親切的打招呼，喊一聲凌爺爺，這是凌老師最開心的時刻。孩子們的天真、熱情、活力，也深深感染著他。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”凌老師用實際行動詮釋著這句話的內涵。

第五篇：最美勞動者事跡材料

先鋒一號！

湖北三環鍛造公司有這樣一個人，他團結奮進、敢于創新，2013年，他緊緊圍繞精益生產這一中心，抓好生產現場5S管理、產品質量和成本控制，主持完成各類轉向節生產50萬多件，實施精益改善活動成果28項，為企業創效300余萬元……

這個人就是金一車間美國戴姆勒轉向節生產線工段長，“精益生產先鋒一號”---黃朝！

黃朝，男，出生于1987年7月，大專學歷, 2006年進廠以來先后從事質檢、精益生產管理、工段生產管理等工作，他憑著一顆愛崗敬業的赤誠之心，立足本職，在追求技術進步和精益生產上狠下工夫，多次榮獲公司各項殊榮，2013年榮獲公司“勞動模范”榮譽稱號，2012年9月獲公司職工技能大賽鉗工組第一名，2011年榮獲公司“先進生產者”榮譽稱號，2010年榮獲公司“優秀青年技術能手”榮譽稱號，……

學習點燃希望，知識成就未來。黃朝清楚的認識到作為一名車間進口數控設備操作工，要適應公司設備技術迅猛發展的需求，光有熱情和干勁遠遠不夠，必須有過硬的操作技能；他牢記公司“團結、誠信、務實、創新”的企業精神不斷拓展自己的視野，在工作中邊干邊學，點滴積累專業知識，虛心向同事請教，理論聯系實際，不斷提高自己的專業技術水平；他于2008年完成《數控加工》專業大專層次的學習，2009年取得了特種設備數控機床操作證書，先后深入學習了《西門子系統編程技術》、《數控系統》、《數控加工》、《CADCAM》 《數控編程》等專業書籍，這些知識枯燥無味，且需要嚴密的邏輯思維能力和豐富的空間思維能力，科班人員學起來都非常困難，可作為一個只有技校文憑，一面是繁忙的工作，一面是家庭的負擔，可想而知他需要付出多少努力和汗水，但黃朝做到了，問及原因，他說：不想被淘汰，我不學習，就跟不上公司先進技術和裝備的發展步伐！

充分利用現有生產潛力，狠抓精益生產。為確保出口美國的戴姆勒轉向節每道工序都在精益生產理念的監督下高效運行，他先后多次聯合技術、生產、質量等部門，對生產線進行現場精益診斷，查找硬軟件改善點20余處，其中，轉向節鉆孔、倒角工序的項目改善，工作效率提高50%以上。

傳統工藝，車間加工轉向節是先在400K銑床上銑平面，然后在搖臂鉆床上鉆孔、倒角、攻螺紋，需4臺設備，4名操作人員，不僅生產成本較高，而且工作效率低下，嚴重影響生產進度，工段連續兩次整改，都未徹底解決工序產品積壓問題，令黃朝很是頭疼，因為白天需要處理協調工段事務，他就利用晚上休息時間，在生產線上跟班作業，親自體驗加工過程，半個月后，經黃朝提出，骨干班組負責改進的全新夾具，出現在生產線上，經過工藝、夾具改進后，戴姆勒轉向節在立式加工中心設備上一次性完成銑平面、鉆孔、倒角、攻絲工序，不僅徹底杜絕了產品積壓問題，節約了3臺加工設備，減少了3名操作人員，而且還大大提高了產品精度，降低了操作工的勞動強度。

大力開展工藝整合。通過合理調整工藝、人員和設備，轉向節加工在公司內首次實現單件流，從而使設備布局更為緊湊，工序間銜接更為緊密，消除了員工正常作業外的一切無效勞動，實現了準時化生產，生產線的操作人員由39人精簡到28人，單件產品下線時間由510分鐘縮短至120分鐘，人均效能由 0.918件/人.H提高到 1.119件/人.H，僅此一項全年為企業降本增效達百萬元以上。狠抓精益生產骨干團隊建設。為培養一支高素質的精益生產骨干團隊，黃朝首先從工段骨干抓起，堅持抓好團隊的自身建設，以骨干團隊的模范作用帶動職工的積極性。車間開始推行精益生產模式時，時間緊、任務重，黃朝不分白天黑夜，加班加點，無私奉獻，保證精益生產改善項目的順利完成，2013年，車間榮獲“精益生產先進集體”榮譽稱號，黃朝個人榮獲公司“精益生產先鋒一號”榮譽稱號。

關心員工，創造氛圍，提升戰斗力。關心員工，使他們在車間有家的溫暖，是黃朝凝聚人心、調度員工工作積極性的特色工作方法，工段的青工比較多，出現困難時，總少不了他的身影，今年6月份，車間職工陳鵬因車禍重傷住院，家里條件比較困難，黃朝知曉后，不但多次到家中和醫院探望，還號召車間全體職工為其捐款，送去組織的溫暖，讓陳鵬及其家人甚感欣慰。

設備的大修是最鍛煉人的意志和提高技術水平的，有的故障隱患是長時間積累下來的，由于有嚴格的精益維修工期規定，許多職工都不愿意帶徒弟，特別是那些新進廠的員工，業務不熟，還易惹出一些麻煩，黃朝雖然沒有帶徒弟，但那些新進廠的職工都愿圍著他轉，特別是針對數控方面和工業控制方面的問題，除認真講解具體的操作方法外，他還不厭其煩地傳授一些自己摸索出來的維修經驗，用言傳身教的方式為公司輸入了新鮮的血液，為加速公司人才培養作出了自己應有的貢獻。

職工工作積極性的有效調動，凝聚力的不斷增強，促使全車間形成了一個“人人講精益生產，人人踐行精益生產”的良好局面，無論是臨時趕制產品訂單，還是深夜搶修設備故障，從不跟領導講條件，招之即來，不計得失，車間的精益生產管理工作是一年一個新臺階，一線職工的精益改善項目是月月有成果。一粒種子的追求，是歷盡阻撓，破土而生，為那重生的光明；一只雄鷹的追求，是搏擊長空，翱翔藍天，為那自由的歡暢。三環鍛造公司黃朝的追求是：扎根基層，強化本領，永做精益生產的先鋒一號，永做同事和領導眼中的“最美勞動者”，無悔青春！

中共湖北三環鍛造有限公司委員會

二0一四年六月二十四日