第一篇：行政管理工作簡(jiǎn)歷

行政管理工作簡(jiǎn)歷6篇

時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，沒想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的行政管理工作簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政管理工作簡(jiǎn)歷1

xxx

女，45歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001—8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東—廣州

工作經(jīng)歷：

曾在進(jìn)出口、電信業(yè)、紡織制造業(yè)等行業(yè)有20年大型公司人事行政及生產(chǎn)廠務(wù)總體運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷：

華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)法本科畢業(yè)

自我介紹：

多年行政人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任多個(gè)企業(yè)管理層工作。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！

行政管理工作簡(jiǎn)歷2

姓名：

性別：男

年齡：33歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

身高：

戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

自我評(píng)價(jià)

工作時(shí)間不長(zhǎng)，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績(jī)會(huì)出來愛好運(yùn)動(dòng)，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作.求職意向

希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

尋求職位：人力資源專員;營(yíng)銷助理;行政助理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)、浙江臺(tái)州椒江區(qū)、浙江臺(tái)州路橋區(qū)

期望工資：2500 /月(可面議)

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

人力資源財(cái)會(huì)

工作經(jīng)歷

20xx-05--20xx-04：精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理

職位名稱：辦公室人員

職位描述：辦理社保

處理對(duì)外事物，如辦理年檢，項(xiàng)目申報(bào)

辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次

公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘

辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6S管理

總經(jīng)理交辦的一些事情

文件發(fā)放

20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司

所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

職位名稱：行政人事專員

職位描述：

工作內(nèi)容：人事;

1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。

2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算，并制作表格。

3、圖紙發(fā)放

4、員工的入職離職手續(xù)辦理

5、管理制度的改善

6、通知的編寫

7、人事檔案管理

8、周報(bào)的整理及編寫，以及會(huì)議的簽到，記錄

行政方面：

1、公司的'值日安排。

2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷。

3、消防安全檢查

4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理

5、各種表格制作。

6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......7、公司的后勤事務(wù)

8.工傷險(xiǎn)辦理。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-07浙江林學(xué)院管理類/行政管理本科

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx12月做過外匯實(shí)習(xí)

主修課程科目：人力資源管理

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

企業(yè)戰(zhàn)略

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)管理

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：良好(熟練);中文普通話：良好

所在地方言：良好;

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：VB編程基本會(huì)WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運(yùn)用

其它相關(guān)技能：

人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.

行政管理工作簡(jiǎn)歷3

xx

女24歲

學(xué)歷：中專/技校

工作年限：1-2年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣州-荔灣-不限

求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了11個(gè)月，做了1份工作)

東莞市源康毛絨玩具有限公司

工作時(shí)間：20xx年2月至今[11個(gè)月]

職位名稱：行政助理

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)每周異考勤常處理

2.體系文件跟進(jìn)

3.績(jī)效考核管理

4.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理

5.跟蹤體系審核

教育經(jīng)歷

20xx年4月畢業(yè)廣西岑溪中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子維修與制作

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

行政管理工作簡(jiǎn)歷4

基本資料

姓 名： 性 別： 男

年 齡： 26歲 學(xué) 歷： 本科

工作年限： 5年 婚姻狀況： 未婚

戶 口： 陽江市

居 住 地： 廣東省陽江市近期任職： 行政經(jīng)理/主管

待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間：--

希望地區(qū)： 陽江市

希望崗位： 企業(yè)管理 部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

某公司 XX-02-01-XX-11-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理/主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書公文的寫作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的起草，審核等工作。

廣東匯眾汽車銷售服務(wù)有限公司 XX-09-01-XX-12-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政人事主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面的行政管理工作，各方面規(guī)章制度、相關(guān)工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)入庫領(lǐng)用登記管理、打印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù);公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的日常維護(hù)，公司各種證件的保管，年審事宜;公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理，公司水電設(shè)施維護(hù)等，各種會(huì)議記錄，員工活動(dòng)組織籌備工作，起草發(fā)布各種文件，并對(duì)文件精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)…處理員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、每月工資核算;考勤統(tǒng)計(jì);各種人事報(bào)表的制作及上報(bào)等人事方面的工作。服從部門經(jīng)理的安排，處理與當(dāng)?shù)亟值擂k事處、其他相關(guān)政府部門各方面的外聯(lián)工作等等 教育經(jīng)歷

廣州大學(xué) XX-09-01-XX-07-07

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：法學(xué)

技能專長(zhǎng)：

駕駛證 c1 計(jì)算機(jī) 法學(xué)專業(yè)

行政管理工作簡(jiǎn)歷5

xxx

男，41歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001-8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東-廣州-越秀-越秀周邊

工作經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

行政管理工作簡(jiǎn)歷6

xx

女，27歲

學(xué)歷：高中

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區(qū)域：河南-周口

工作經(jīng)歷：

移動(dòng)公司，電信公司，利郎男裝，三彩專賣店

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

熱情開朗上進(jìn)心強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

第二篇：行政管理工作簡(jiǎn)歷集合

行政管理工作簡(jiǎn)歷集合7篇

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，一起來寫一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。簡(jiǎn)歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的行政管理工作簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政管理工作簡(jiǎn)歷1

xx

女，27歲

學(xué)歷：高中

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區(qū)域：河南-周口

工作經(jīng)歷：

移動(dòng)公司，電信公司，利郎男裝，三彩專賣店

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

熱情開朗上進(jìn)心強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

行政管理工作簡(jiǎn)歷2

xx

女24歲

學(xué)歷：中專/技校

工作年限：1-2年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣州-荔灣-不限

求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了11個(gè)月，做了1份工作)

東莞市源康毛絨玩具有限公司

工作時(shí)間：20xx年2月至今[11個(gè)月]

職位名稱：行政助理

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)每周異考勤常處理

2.體系文件跟進(jìn)

3.績(jī)效考核管理

4.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理

5.跟蹤體系審核

教育經(jīng)歷

20xx年4月畢業(yè)廣西岑溪中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子維修與制作

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

行政管理工作簡(jiǎn)歷3

姓名：xxx

性別：男

年齡;45歲

籍貫：廣東人

學(xué)歷： 高中

工作年限： 10年以上

期望薪資： 5000-8000元

工作地點(diǎn)： 廣州 – 白云 – 不限

求職意向：物業(yè)管理 | 物業(yè)顧問 | 物業(yè)維修 | 物業(yè)招商/租賃/租售 | 后勤

工作經(jīng)驗(yàn)

華正道物流集團(tuán)

工作時(shí)間：20xx年5月 至 20xx年8月[6年3個(gè)月]

職位名稱：行政主管

工作內(nèi)容：辦公室設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、食堂、宿舍管理、物資調(diào)配、資產(chǎn)管理

自我描述

工作技能全面、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，等等

行政管理工作簡(jiǎn)歷4

xxx

男，41歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001—8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東—廣州—越秀—越秀周邊

工作經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！

行政管理工作簡(jiǎn)歷5

xxx

女，45歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001—8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東—廣州

工作經(jīng)歷：

曾在進(jìn)出口、電信業(yè)、紡織制造業(yè)等行業(yè)有20年大型公司人事行政及生產(chǎn)廠務(wù)總體運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷：

華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)法本科畢業(yè)

自我介紹：

多年行政人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任多個(gè)企業(yè)管理層工作。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！

行政管理工作簡(jiǎn)歷6

基本資料

姓 名： 性 別： 男

年 齡： 26歲 學(xué) 歷： 本科

工作年限： 5年 婚姻狀況： 未婚

戶 口： 陽江市

居 住 地： 廣東省陽江市近期任職： 行政經(jīng)理/主管

待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間：--

希望地區(qū)： 陽江市

希望崗位： 企業(yè)管理 部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

某公司 XX-02-01-XX-11-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理/主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的.招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書公文的寫作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的起草，審核等工作。

廣東匯眾汽車銷售服務(wù)有限公司 XX-09-01-XX-12-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政人事主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面的行政管理工作，各方面規(guī)章制度、相關(guān)工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)入庫領(lǐng)用登記管理、打印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù);公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的日常維護(hù)，公司各種證件的保管，年審事宜;公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理，公司水電設(shè)施維護(hù)等，各種會(huì)議記錄，員工活動(dòng)組織籌備工作，起草發(fā)布各種文件，并對(duì)文件精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)…處理員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、每月工資核算;考勤統(tǒng)計(jì);各種人事報(bào)表的制作及上報(bào)等人事方面的工作。服從部門經(jīng)理的安排，處理與當(dāng)?shù)亟值擂k事處、其他相關(guān)政府部門各方面的外聯(lián)工作等等 教育經(jīng)歷

廣州大學(xué) XX-09-01-XX-07-07

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：法學(xué)

技能專長(zhǎng)：

駕駛證 c1 計(jì)算機(jī) 法學(xué)專業(yè)

行政管理工作簡(jiǎn)歷7

姓名：

性別：男

年齡：33歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

身高：

戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

自我評(píng)價(jià)

工作時(shí)間不長(zhǎng)，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績(jī)會(huì)出來愛好運(yùn)動(dòng)，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作.求職意向

希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

尋求職位：人力資源專員;營(yíng)銷助理;行政助理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)、浙江臺(tái)州椒江區(qū)、浙江臺(tái)州路橋區(qū)

期望工資：2500 /月(可面議)

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

人力資源財(cái)會(huì)

工作經(jīng)歷

20xx-05--20xx-04：精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理

職位名稱：辦公室人員

職位描述：辦理社保

處理對(duì)外事物，如辦理年檢，項(xiàng)目申報(bào)

辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次

公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘

辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6S管理

總經(jīng)理交辦的一些事情

文件發(fā)放

20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司

所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

職位名稱：行政人事專員

職位描述：

工作內(nèi)容：人事;

1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。

2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算，并制作表格。

3、圖紙發(fā)放

4、員工的入職離職手續(xù)辦理

5、管理制度的改善

6、通知的編寫

7、人事檔案管理

8、周報(bào)的整理及編寫，以及會(huì)議的簽到，記錄

行政方面：

1、公司的值日安排。

2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷。

3、消防安全檢查

4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理

5、各種表格制作。

6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......7、公司的后勤事務(wù)

8.工傷險(xiǎn)辦理。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-07浙江林學(xué)院管理類/行政管理本科

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx12月做過外匯實(shí)習(xí)

主修課程科目：人力資源管理

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

企業(yè)戰(zhàn)略

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)管理

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：良好(熟練);中文普通話：良好

所在地方言：良好;

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：VB編程基本會(huì)WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運(yùn)用

其它相關(guān)技能：

人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.

第三篇：行政管理工作

1．負(fù)責(zé)文檔（包括請(qǐng)示、報(bào)告、通知、函等）的管理工作，進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作；

2．負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作；

3．負(fù)責(zé)行政費(fèi)用（通訊費(fèi)、交通費(fèi)等）報(bào)銷管理工作； 4．負(fù)責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作；

5．負(fù)責(zé)行政會(huì)議的組織工作，并進(jìn)行會(huì)議記錄； 6．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作； 7．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一行政管理工作

1.制度建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。

2.部門溝通與人員協(xié)調(diào)：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。

3.績(jī)效考核：全面了解，評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見。考核目的、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。考核可采取上級(jí)評(píng)議、同級(jí)同事評(píng)議、自我鑒定、下級(jí)評(píng)議、外部客戶評(píng)議等。

二、日常行政事務(wù)處理

1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)；對(duì)來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。

2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用。

3.例會(huì)組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。

4.車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，派車接送；到外地出差，送到火車站或機(jī)場(chǎng)。公司其他員工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠(yuǎn)等必需用車的情況時(shí)可酌情批準(zhǔn)派車。公司組織集體活動(dòng)，酌情安排用車。

5.日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

三、外部溝通

1.政府職能部門溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口，我們應(yīng)以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠(chéng)信任的關(guān)系，端正自己的位置，靈活處理。

2.合作伙伴溝通：要注意多方了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，以做到準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖、幫助進(jìn)行有效的溝通與傳達(dá)，但在處理事務(wù)時(shí)注意以公司利益為重。

3.注重禮尚往來：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀(jì)念日等），應(yīng)在征求總經(jīng)理意見之后，以禮品或賀信及時(shí)致意，維護(hù)與合作伙伴的友好關(guān)系。在業(yè)務(wù)合作中，適時(shí)提醒經(jīng)理并根據(jù)經(jīng)理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動(dòng)或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的溝通。以促進(jìn)彼此的了解與進(jìn)一步的合作。

行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，但是行政工作在企業(yè)中的作用是不可小視的，所以也要求從事這個(gè)崗位工作的人員要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。

從事行政專員所具備的素質(zhì)：

1.工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2.工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

3.業(yè)績(jī)方面：領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識(shí)，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。

行政專員是每個(gè)公司所必須具備的崗位，以上所介紹的只是通常的工作內(nèi)容，當(dāng)然具體事務(wù)要根據(jù)各個(gè)公司的具體情況而定，但不會(huì)差的很多。在這里我們愛實(shí)習(xí)網(wǎng)也給廣大的大學(xué)生朋友們提供一些工作心得：

1.跟上公司的主旋律，注意公司的發(fā)展趨勢(shì)；

2.尋求晉升空間，行政工作不是你最終想要的，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，可以設(shè)法讓自己能夠勝任更重要的職位，讓老板賞識(shí)你；

3.及時(shí)充電，你喜歡什么想學(xué)什么，那就馬上行動(dòng)，買些書或者去圖書館看些書，這對(duì)自己是有百益而無一害；

4.學(xué)歷并不代表能力，要適當(dāng)?shù)馗脑熳约骸Ｒ婚_始的形象有好有壞，你可以多問下別人的看法，試著改變自己；

5.有責(zé)任心，了解公司的企業(yè)文化，有創(chuàng)新意識(shí)。責(zé)任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以時(shí)刻準(zhǔn)備挑戰(zhàn)工作出現(xiàn)的難題，想問題要全面；

6.制定工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)劃自己的人生；

7.了解各部門的特點(diǎn)和習(xí)慣，針對(duì)性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作，可以加速公司決策的進(jìn)度。行政專員對(duì)員工要盡量關(guān)心和幫助，同樣老板其實(shí)也是普通人，人總會(huì)有不適，人總會(huì)有脾氣，我們應(yīng)該給予諒解。

第四篇：企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷

企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文

每個(gè)人都要為自己的簡(jiǎn)歷定位。工作簡(jiǎn)歷突出了重點(diǎn)，才能使自己的工作簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。下面搜集了企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文，歡迎閱讀!

企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文

姓

名：

國(guó)籍：

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 揭陽

身材： 165 cm 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理

工作年限： 3 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： XX3500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠起止年月：XX12 ～

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;

2、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行：根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);

5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;

7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱： 廣州某包裝制品有限公司起止年月：XX06 ～ XX11

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;

3、承擔(dān)人力方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;

5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 武漢理工大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： XX0701

所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 畢業(yè)證書 104971XX05012786

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 學(xué)位證書

XX04 XX05 湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人資管理 助理人力管理證書

XX09 XX10 廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全管理 廣東省初級(jí)安全主任 穗安初(08)09055

語言能力

外語： 英語 良好

國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各方面方案的制訂，對(duì)貿(mào)易型公司和生產(chǎn)型的管理流程均比較熟悉;

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;

3、熟悉人力管理的六大模塊，能勝任人力管理方面的工作,能與員工進(jìn)行較好的溝通;

4、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓(xùn)，并獲得《初級(jí)安全主任證書》，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)有一定的識(shí)別能力;

5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人為人樂觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).拓展閱讀：工作簡(jiǎn)歷中專業(yè)技能怎樣寫比較好

在求職的路途，求職的工作簡(jiǎn)歷怎么寫是讓很多求職者都感到困惑的問題，如何才能夠向雇主展現(xiàn)你的能力及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這個(gè)對(duì)于工作簡(jiǎn)歷中專業(yè)技能的填寫都是非常重要的。那么工作簡(jiǎn)歷的專業(yè)技能到底怎么寫呢首先你就要說服雇主聘用你，從而取得面試機(jī)會(huì)關(guān)鍵一步。下面小編就來教大家?guī)讉€(gè)技巧：

技巧一 首先以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主，一定要注重對(duì)于行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力這些都會(huì)給他帶來莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績(jī)。

技巧二 集中的對(duì)于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。

技巧三 揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力來征服未來的雇主。用詞要盡量的簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

對(duì)于專業(yè)技能，在工作簡(jiǎn)歷中，可以列出所有和求職有關(guān)的技能，讓我們來回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)于自己從中獲得的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)，也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。你同時(shí)也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，可是一定必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

下面我們就來簡(jiǎn)單的說說工作簡(jiǎn)歷專業(yè)技能的一些范文：

1.假如你是銷售人才來求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：

1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開拓新市場(chǎng)。

2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)工作，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。

3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

4)綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)者優(yōu)先。

2、而假如你是IT人才求職，那么你就需要寫下以下的幾個(gè)技能：

1)熟悉office等辦公軟件;

2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)絡(luò)專業(yè)知識(shí);

3)熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫操作，了解Oracle數(shù)據(jù)庫操作;

4)熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語言;

5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。

第五篇：行政管理工作流程

行政管理工作流程

一、上級(jí)發(fā)文或外來文件

辦公室查收——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查閱——公司領(lǐng)導(dǎo)批閱——文件歸檔

二、公司內(nèi)部請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)

項(xiàng)目呈報(bào)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱——辦公室查閱————公司領(lǐng)導(dǎo)批閱——辦公會(huì)議研究——批復(fù)（通知）——承辦項(xiàng)目執(zhí)行——?dú)w檔

三、公司文件制發(fā)

職能部門起草——有關(guān)部門會(huì)簽（視情況）——公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)——文件印制（蓋章）——發(fā)文——?dú)w檔

四、相關(guān)人員接待

項(xiàng)目申請(qǐng)——分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)——公司領(lǐng)導(dǎo)審批——制訂接待方案及標(biāo)準(zhǔn)——派員接待

五、公司印章管理

經(jīng)辦人申請(qǐng)——項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)——請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)（重大問題的）——登記——蓋章

六、辦公用品發(fā)放

項(xiàng)目申請(qǐng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批——辦公室（財(cái)務(wù)部）購(gòu)置——填寫領(lǐng)用單——發(fā)放

七、勞保、福利品發(fā)放

項(xiàng)目申請(qǐng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批——公司領(lǐng)導(dǎo)簽批——辦公室（財(cái)務(wù)部）購(gòu)置——填寫發(fā)放單——發(fā)放——發(fā)放記錄存檔

八、在冊(cè)職工社保申請(qǐng)

本人申請(qǐng)——辦公室收集申請(qǐng)資料——公司領(lǐng)導(dǎo)審批——填報(bào)資料——上級(jí)審核——資料歸檔

九、員工辭退

1、自動(dòng)離職： 本人書寫辭職報(bào)告——辦公室收集資料——公司領(lǐng)導(dǎo)審批——辦理退工手續(xù)——結(jié)算工資——?dú)w檔

2、公司辭退職工： 項(xiàng)目申請(qǐng)（視情況）——辦公室起草辭退書——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱——公司領(lǐng)導(dǎo)批閱——辦公會(huì)議審議——發(fā)放辭退書——結(jié)算工資——?dú)w檔