第一篇：做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會

做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性 黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉

辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在于領導，在于領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。

2009年11月27日，我參加了全市黨委信息工作業務研討會，受益頗豐，回顧一天的學習過程，思緒良多，歸納出來有九個方面。

一堅定了方向

黨委信息是新時期黨的建設工程之一，及時準確地向上級黨委報送信息是維護黨的集中統一領導、加強黨的執政能力建設的重要方面。工作上做到立場堅定，旗臶鮮明，客觀真實，認真分析，準確把握，不折不扣地服務于黨委領導。

二明確了重點

信息上報緊緊圍繞黨委中心工作，把握大局，跟蹤工作，貼近需求。本地經濟社會發展中呈現出的特色亮點工作，有推廣借鑒意義的工作經驗，有明顯成效的工作舉措，上級精神在基層貫徹落實情況，反映社情民意的熱點問題，社會重大事件及突發自然災害給人民群眾造成的危害及損失等等，需要領導知道的和領導需要知道的，都應當在第一時間準確精煉的編報上去，便于領導總攬全局、科學決策、指導工作。

三提升了認識

換位思考報信息。站在需求者的角度看信息，從領導者的高度看信息，增強上報信息的針對性地。瞄準事關全局的大事、新近發生的重大舉措、按部就班展開的實事，不拘于細枝末節，不陷于犄角旮旯。盡管文字有多少，篇幅有長短，集高度、厚度、深度于一文，力爭讓參閱者留有印象、為之一振、沉思片刻。

四豐富了知識

在定義上，對一般性信息、重要性信息、緊急性信息有了明確的界定，與其他文體的異同有了清晰的概念，特別是緊急性信息，如何編寫、上報要求更有了進一步的認識。在編撰上，標題制作要抓住人的眼睛；內容選材要啟發人的思維；語言表述要打動人的心靈。報送上，一般性信息常規報，動態性信息及時報，緊急性信息隨時報。真實是信息的生命，準確是信息的生存，質量是信息的升華。

五開闊了思路

信息工作力戒閉門造車，坐等靠要。信息無處不在，無時不有，不是缺少信息，而是缺少發現的敏銳性。信息蘊涵于會議中，文件中，簡報中、新聞中、網絡中；蘊涵于下基層調研中、重大項目建設現場中；還蘊涵于走出去參觀學習外地先進經驗做法中。

六拓寬了視野

不走出去無從知道外面世界的廣闊，有如井中蛙、籠中鳥，囿于一個狹小的圈子之中，難免有自怨自喜、見識淺薄之嫌。通過各縣市區材料的展示，匯報的深入，頓感撥云見日、方塘鑒開。各地的工作雖大同小異，但精彩紛呈，有的精于上報信息反映本地的工作；有的精于為同級領導服務，注重刊物編輯工作；還有的精于為基層部門服務，做好信息的橫向交流工作。一言蔽之，全都兢兢業業、默默無聞、任勞任怨。全市信息工作一盤棋，人人是棋子，個個都在動。

七取得了真經

匯報交流從“工作運轉、信息點評、意見建議”幾個方面展開，各有優勢，各具特色。有的以介紹經驗做法見長，語言凝煉、邏輯嚴密、敘事清楚；有的以意見建議見智，切合實際，有理有據，富于創新性。特別是信息點評，讓人茅塞頓開、醍醐灌頂、眼前一亮。從選材提煉上，提醒信息工作者必須具備敏感意識，工作要用心用情；從報送依據上，闡明上報信息篇篇必須是典型之舉，創新之措，事關全局，提升高度，摒棄小、碎、細；從采用原因上，說明信息上報必須要快、準、實、精，戒除無動于衷，反映遲緩，編撰粗糙。這些經驗向我開啟了一扇扇智慧門，打開了一扇扇智慧窗，是閉門自守學不來的。

八提高了境界

小信息，大智慧。反復玩味，不斷探求，把工作生活化，從中找快樂。小信息，大職能。與時具進，努力工作，把工作制度化，駕輕就熟，高效有序。小信息，大能量。有為才有位，有付出才有回報。人在干，天在看，不以一時得失入懷，但求俯不愧天，仰不愧地，不為名僵，不為利索，以平和的心境善待每一天。

九增強了責任

作為一名信息工作者，有機會參加這樣高水平的會議，是一種幸運，更是一種責任，入耳的是熟練的業務能力，入目的是嚴謹的工作風范，入心的是你追我趕、爭先恐后的形勢，感悟到的是你的懈怠就是為別人創造前進的機會。所以不僅自己時刻耽于信息工作，還要起到榜樣的作用，帶領科室其他同志鉆研業務，研究工作，探討新路，以一流的工作業績、積極的工作作風、良好的工作心態回報這次學習機會。

做好信息工作的幾點體會

“敬業、敬業、再敬業，細心、細心、再細心，嚴謹、嚴謹、再嚴謹。”是信息科辦公室墻上唯一一幅標語性口號。這三句出自市委常委、秘書長尚朝陽同志2007年2月18日關于信息工作批示的話語，已成為信息科一貫倡導和踐行的工作精神。

一、敬業內涵：工作第一，做到事業至上；凡事爭先，講究落后為恥；絕對服從，不能各行其是

工作第一，做到事業至上。我們多次重申、強調和落實這樣一條規定：工作日八小時內，必須把工作放在第一位，其他與工作無關的雜事、私事，不能去攪擾自己擔負的工作；工作八小時以外，必須有事業至上的信念，想的是信息工作，有的甚至夢中想的都是如何采編信息。這已成為每個信息人員不可缺少的經歷。信息科以原李少敏秘書長說過的“除非天災人禍，否則不能請假”的話約束每一位成員，特別要求信息上報值班人員必須有24小時的思想準備，時刻用全身心的狀態去操心上報，小病不離崗，私事不請假，用最充裕的時間、盡最大的努力最大限度地多報信息、報好信息。科內其他事務盡可能地不向其交辦，確保其集中全部精力用于上報工作。2003年以來，信息科上報值班人員幾乎沒有人因私、因病缺過崗。鐵的紀律和無私奉獻，保證了每個月的信息上報得分都能保持全省領先。

凡事爭先，講究落后為恥。信息科現在編辦的信息刊物，與幾年前的面貌已經截然不同。先后創辦的《每日匯報》、《洛陽信息》、《每周摘報》等刊物，已成為辦公室的品牌刊物，也成了市領導的工作早餐，尤其是每日匯報以內容的前瞻性、及時性、內參性，幾乎每期甚至每期多條都能贏得市委領導的批示。多年的辛勞和以質量立足，使刊物持久得到市領導的關注和肯定，刊物設臵和辦理水平在省轄市中也處于前列，經常有兄弟地市信息部門前來借鑒和索要刊物樣本。如果每日匯報值班人員采編的信息，領導沒有批示或批示較少，無須提醒，值班人員自己就會反思工作有無失誤，就會想方設法去改正，就會有針對性加大約稿力度；如果上報工作當月得分退出了先進行列，本人要寫出書面檢查，并在全科當眾宣讀，與會人員都要發言點評和分析原因。即使參加應知應會考試，信息科也是爭先恐后，結果是科長中第一名在信息科，科以下第一名也在信息科。

絕對服從，不能各行其是。這是搞好信息工作的前提。在服從指揮上不能有任何變通，必須是無條件服從。科長絕對服從秘書長、主任指令，全科人員絕對服從科長指令，對此不能有任何借口、任何理由推諉。服從領導，其實是對領導的最好尊重。工作上只有做到服從，才能確保工作有效開展。倡導集思廣益，但不是政出多人，更不是各行其是、各自為政。在下對上服從中，科長有更大的責任，表率作用上是顯效的，他對辦公室領導的尊重和服從，身體力行了，才能帶動全科人員對科長指令的尊重和服從。科長是戰斗員，更是指揮員，既要合理調配人力，更要講究步調一致，盡可能地防止任何人有遲滯、散漫、擅編等不良行為發生，如有苗頭，就要給予提醒、給予警示，努力形成嚴肅活潑、同心同德、團結共事的團隊。幾年來，信息科加班隨叫隨到，雙休日、節假日值班上報信息，也是毫無怨言，干任何事，都是心齊志堅。

二、細心表現：強調責任，讓責任提升能力；字斟句酌，讓文字張揚信息；嚴格環節，讓程序促進質量

強調責任，讓責任提升能力。信息工作是為市委領導服務的，責任重大，必須時刻保持“如履薄冰、戰戰兢兢”的心情。小心翼翼、謹小慎微，才能確保不出差錯。編發每一條信息，編排每一期刊物，都要看每條信息是否與市委中心工作有關，都要看每一期版面是否美觀大方。每天上報的信息中，要看是否反映了洛陽的熱點、亮點、創新點；每天編發的《每日匯報》，要看其中的問題信息的分量有多大、價值有多高，能不能得到市領導的批示。無論上報或是下發，正面信息要報足，負面信息要報準，盡力吻合領導需要，不抵觸領導思路，不冒犯領導興趣。責任心也體現在方法的探索上。去年，我們嘗試用《信息報送事項通知單》和《工作提示函》及定期將信息采用情況寄達各單位主要負責人的辦法督促上報信息，取得了良好效果。責任心也體現在主動鉆研上。我們集中全市信息人員智慧編輯出版了《黨委信息工作新編》，撰寫發表了《信息工作與時代精神》等文章，受到業內人士好評。

字斟句酌，讓文字張揚信息。信息是以文字為載體的意思表達，要求以比較少的文字量蘊含和張揚最豐富的信息量。信息科在編輯過程中，要求語言表述上力求準確、精確，在文字運用上力求簡練、簡約，不能當收發室、二傳手，要當加工廠、提煉室。具體到每條信息，我們講究標題概括要有神，像人的眼睛；正文要素要齊全，如人的五官；整個版面要美觀大方，如人的服飾。在機遇政策短信息的采編上，由于字數限制，我們都是反復篩選，反復提煉，力求在63以內或133字幅內把政策或機遇能說清楚、說明白。我們要求，要以公文的嚴肅性來體現信息的莊重性，要以新聞的快捷性來體現信息的時效性，力求信息科出去的文字材料與市委辦的地位能夠相得益彰。

嚴格環節，讓程序促進質量。信息科實行的是值班責任制和首接責任制，實行的是急事急辦的靈活工作方法。但是，任何一方面的工作，必須講究環節、講究程序，必須有原則規定，不能任意胡為。嚴格環節、嚴格程序，是保證質量、確保不出差錯的重要工作措施。多年來，信息科堅持的是，沒有科長把關簽字，材料不能出科；負面信息沒有主管領導把關簽字，不能發出。寧可不得分，也不能去捅簍子，給領導添麻煩。決不允許任何人以任何理由越級送審，擅自編發。如遇緊急信息可先行處理，但必須事后報告，不報告，并造成負面影響的，要在科內做出檢查，或者停止其工作。

三、嚴謹標志：建立制度，以制度管人；擬制細節，以細節醒人；明確崗位，以崗位束人

建立制度，以制度管人。信息工作是以人為主的工作，人的積極性能否徹底發揮起著十分關鍵的作用。但積極性的發揮又必須框架在適可的范圍內。如何發揮積極性？信息科主要是建立完善一些工作制度，或約定俗成一些規矩。諸如，創造一些寬松環境。對上報信息工作干的好的，即是鐵定的省先進個人。六年中有12人次省先進個人評選機會，科長只得了2次，其他人最多4次，最少的也有1次；辦公室內部的先進榮譽，科長全部讓與科內人員參評。讓榮譽激勵每個同志的進取心，不能使同志們出力受苦后在榮譽上再受委屈。要寬容工作失誤者。工作上從嚴要求，但不能苛求同志們一點錯誤不能出，出了錯，指出來，下次避免即可。不僅注重調動信息部門自身的工作積極性，還要注意調動信息系統的積極性。2007年以來，信息科對內制定了《每日匯報工作制度》、《河南洛陽信息工作制度》、《機遇政策短信息操作規程》、《簡報推介工作制度》等，對各項工作均做出原則性規定；對外，制訂了《全市黨委系統信息上報工作考核辦法》、《機遇政策短信息利用落實反饋考核辦法》等，有效調動了各單位信息工作人員的積極性。

擬制細節，以細節醒人。信息工作是程序性、操作性很強的，頗顯經驗、頗具技能的工作。如，收集信息，如何收集；上報信息，怎樣上報；編輯信息，怎么編輯；反饋信息，怎么反饋，這一切，既靠程序，更靠經驗，既靠操作，更靠技能。對此，信息科擬制了詳盡的多達二百多項萬余字的操作細節，盡可能地對方方面面的工作予以規范，使老手看了更熟練，新手看了更明白，比手把手的教更有效，對開展工作起到了良性的“循規蹈矩”、“按部就班”的推動作用。

明確崗位，以崗位束人。隨著形勢發展的日新月異，領導交辦的工作事項逐漸增多。如信息科目前就有信息上報、每日匯報、域外動態、緊急專報、時政短信、簡報推介等崗位，都很重要，都不能有任何疏忽懈怠，只有所有值班人員盡職盡責、盡崗盡責，方能保持信息工作正常高效運轉。為此，我們明確，信息上報每天必須達到6條，實際上大都在8到10條之間；每月得分保持在先進行列，實際上都在四名之前；必須堅持崗位，實際上大都是輕傷不下“火線”。每日匯報，每天必須有負面信息，實際上都在二分之一以上；每周必須有兩期得到市委領導的批示，實際上幾乎每期都有領導批示，最多一期批示在五條次以上，每月批示率有時高達100%。機遇政策短信息每天堅持發送一條，實際上搜集短息時常臨無米下炊的境地，但仍然堅持做到了日發一條；每月堅持摘發周報，刊發于洛陽日報，督促各單位利用反饋，等等這些做法，都超越了新鄉市委辦此項工作的效果。

信息工作歷經六年長盛不衰，體會是多方面的。除了上述幾點外，還有十分關鍵的動力作用、壓力作用、支撐作用。這就是，市委領導的高度重視和十分關注，市委辦公室的大力支持和倍加呵護，信息科全體同仁的積極工作和無私奉獻。離開這三點，其他體會和收獲將不復存在。對此，信息科謹表謝忱。今后定當繼續努力，把信息工作干得更好。(2009年3月稿)

第二篇：做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會

做好黨政辦工作的幾點體會

黨政綜合辦公室作為鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好黨政辦工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給全鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良

好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機關干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，作為黨政辦人員必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。今年以來，按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，鎮黨政辦秘書人員起草印刷黨委、政府文件、工作計劃、規劃、匯報、總結、報告、請示、經驗交流材料、合同、通知等公文。截止目前，今年辦公室共起草黨委文件50份，政府文件34份，辦公室文件21份，各類調研30篇，其它部門材料共364份。印刷各類文件6萬余張（這些文件資料均采用了兩面印刷，大大節約了紙張。

三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位置，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦工作人員要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要

甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如招商引資、經濟發展、新農村建設、小城鎮建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數。截止目前，黨政辦共收上級來電、來文 余份，發文 多份，接待來客 余人次，接待來訪群眾 余人次。同時，精心籌備了08年雙先表彰會議、鎮人大第十七屆二次會議、七一表彰會議、計劃生育調度會議、麥收安全工作會議、慶七一書畫演講比賽、教師節慶祝大會等大小會議40多次。

四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉 辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向市委、市政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息。截止目前，兩府信息科共刊登我鎮上報信息36篇，其中我鎮上報的關于化肥價格的調研被上報省政府辦公室，又被省府辦上報國務院辦公室；全市秋季秸稈禁燒工作階段性進展情況被列為要情專報市委、市政府領導。二是抓好調查研究。黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦對全鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，經常秘書深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。截止目前，共出各類調研40篇，為黨委、政府領導決策提供了科學的依據，其中有不少被市政府信息科采用。三是抓好后勤保障工作。（1）做好接待工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人；按照不浪費的原則，督促政府飯

堂工作人員不斷提高服務質量，確保就餐人員能正常開膳。（2）抓好政府院子內水電供應、清潔衛生工作。今年以結合鎮駐地自來水改造，投資 元對大院自來水管道進行了改造，確保了辦公、生活用水；在清潔衛生工作方面，合理劃分各辦公室衛生責任區，加強檢查督促，確保鎮政府院子內保持清潔。（3）做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務用車問題。小車班人員為保障用車幾乎沒有節假日，截止目前共出車 次，行駛 公里。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

五、存在問題。

（一）由于黨政辦公室人員少、工作任務多，全體人員忙于工作，政治理論學習和業務鉆研時間相對較少，在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業務水平的提高。再加之，各部門大小材料均需秘書人員打印書寫，建議適當增加辦公室工作人員，特別是秘書人員，保證辦公室各項工作能順利開展。

（二）與領導和其他辦公室的溝通還不夠，入村調研時間較少，協調工作還有待加強。

（三）后勤保障工作有待加強。特別是車輛安排工作、伙房管理。辦公室將制定更加科學的用車制度，加強食堂管理，為全體機關工作人員創造一個舒適的工作環境。

第三篇：如何做好鄉鎮黨政辦工作

如何做好鄉鎮黨政辦工作

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉

辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在于領導，在于領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。

第四篇：如何做好鄉鎮黨政辦工作（范文模版）

文章標題：如何做好鄉鎮黨政辦工作

做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會

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鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布置的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位置，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉

辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位

第五篇：如何做好鄉鎮黨政辦工作

如何做好鄉鎮黨政辦工作

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨...鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對

來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要

符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補

臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉 辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領

導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位 之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉

獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在于領導，在于領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。