第一篇：南方電網2012年工作會議

南方電網公司召開2012年工作會議

溫家寶汪洋張德江作重要指示

信息來源：南方電網報 發布時間：2012-01-20

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1月16日，南方電網公司召開2012年工作會議暨一屆五次職工代表大會。周禹暉 攝

●當前及今后一段時期南方電網公司隊伍建設總的目標要求是：建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的隊伍。

●2012年南方電網公司工作思路是：把握“穩中求進”工作總基調，全面提升管理，深入推動公司中長期發展戰略落地，重點做好“三抓三保四加強”，為五省區經濟保持平穩較快發展、社會和諧穩定作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

本報訊 1月15日至17日，南方電網公司2012年工作會議暨一屆五次職工代表大會在廣州召開。會議號召，新的一年，全網要以迎接十八大、貫徹十八大精神為中心任務，大力建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的隊伍，重點做好“三抓三保四加強”，全面推進公司科學發展。

中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶對公司工作作出重要指示：第一，為你們取得的成績感到高興；第二，對你們的工作充分肯定；第三，今年工作任務艱巨繁重，希望你們再接再厲，取得好成績；第四，向公司全體干部職工問好，祝大家在新的一年里工作進步、身體健康、闔家幸福！

中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江在聽取公司工作匯報后，作了重要指示。汪洋指出，2011年南方電網攻堅克難，在生產經營、基本建設、節能減排、改革創新、創先爭優等方面取得了很大成績。他希望，南方電網在新的一年繼續做強做好，全力做好廣東的電力供應，繼續推動節能和新能源應用，積極推動和諧發展。張德江指出，去年南方電網積極應對電力供需緊張形勢，有效滿足了五省區經濟社會發展的電力需求。他要求，下一步南方電網要深入貫徹落實科學發展觀和中央經濟工作會議精神，重點把握穩中求進的工作總基調，抓好穩增長、保安全、促穩定、樹形象、抓班子、帶隊伍六方面工作。

國家發展和改革委員會主任、黨組書記張平，國務院國資委主任、黨委書記王勇，國家電力監管委員會主席、黨組書記吳新雄，廣東省委副書記、代省長朱小丹（時任）分別對公司工作作出重要批示，寄予殷切期望。貴州省委、省政府，國家電網公司，中國華能集團公司分別發來感謝信和賀電。

國家電力監管委員會主席、黨組書記吳新雄，廣東省副省長劉志庚，中組部、國務院國資委、國有企業監事會、國家電監會、國家審計署、中國電力企業聯合會等單位有關領導同志出席會議并作講話。吳新雄和劉志庚在講話中對公司2011年各項工作取得的成績表示充分肯定，對公司工作提出了新的希望和要求。

會上，南方電網公司董事長、黨組書記趙建國作了題為《大力加強隊伍建設，促進公司科學發展》的講話。趙建國指出，公司成立以來取得的一系列成就，與公司一直以來堅持以人為本、加強隊伍建設是分不開的。總體來說，我們的隊伍是好的，政治立場堅定、業務素質合格、工作作風過硬，是一支團結和諧、有戰斗力的隊伍。但當前公司隊伍存在一些不容忽視的問題。

趙建國強調，要高度重視隊伍建設的重大意義，深刻認識到加強隊伍建設是實現公司科學發展的根本大計、是實施公司發展戰略的現實需要、是實現員工與企業共同成長的必然選擇。今后加強隊伍建設總的目標要求是：建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的隊伍。突出抓好三個重點，系統加強隊伍建設，一是以提高能力素質為重點，切實加強干部隊伍建設；二是以提高先進性、純潔性為重點，切實加強黨員隊伍建設；三是以提高崗位勝任能力為重點，切實加強員工隊伍建設。

公司總經理鐘俊在會上作了《堅持穩中求進，全面提升管理，為五省區經濟平穩較快發展作出積極貢獻》的工作報告。鐘俊回顧了公司2011年工作的成績、體會和存在的不足，深刻分析了2012年公司面臨的生產經營形勢，提出了全年“三抓三保四加強”的工作思路和目標，強調著力抓好八方面的重點工作，全力推動各項工作目標完成。

17日上午，鐘俊作會議總結講話，要求堅持“三個把握”貫徹落實好本次會議精神，并提出了明確要求。

會議期間，全體代表審議通過了一屆五次職工代表大會有關文件，聽取、審議了公司2012年工作報告以及關于綜合計劃、預算、責任制考核的專題報告。會議表彰了公司2011年度先進工作者、工人先鋒號、技術能手及第四屆十大杰出青年。會上還簽訂了《南方電網公司2012年度績效考核責任書》。公司市場部、貴州電網公司、佛山供電局、職工代表作了大會發言。此外，與會代表在會議討論中，還結合各自實際，提出了很多很好的意見和建議。

老領導袁懋振、周繼太、王玉霜及離退休老同志代表等應邀參加會議。會議由公司副總經理肖鵬主持，公司領導班子成員出席會議。來自公司系統的400余名代表參加會議。（本報記者 杜遠遠）

第二篇：南方電網面試

南方電網面試東西：

流程：先筆試，再面試，然后體檢，最后發offer（體檢還要刷人）。

筆試題：每個不同的專業都有各自的題庫，人力資源的有人力資源的，自動化有自動化的，電力的有電力的。每個專業都有可能有英語部分（應該不是專業英語，而是普通的英語考察而已，因為我考自動化，沒有抽到英語題），每一個專業都有題庫，很多的。學好自己專業就行的。

面試：問的很不確定，但是技術活肯定要問專業問題啦。

再嘮叨一下：很多要靠平時積累的，呵呵。

再補充：筆試題都是選擇，大概是60單選（還是70單選，記不清了），剩下多選。南方電網面試時就提這么一個問題，如果現在告訴你結果，你不會被錄取，怎么看？在說了一通廢話后，最后說，在這個過程中我想我盡到了自己最大的努力，對此，我沒有遺憾。至于結果是怎么樣，我想這也不是我能決定的，如果命運是這樣，只能走到這一步，那么我會接受她的安排。人生就是這樣，太在乎結果會讓自己很痛苦。說完這個時，兩位面試的hr都笑了，我自己也感覺有點好玩，回來想的時候，我給自己的回答打了90分。

生命中有許多的不可控因素，一個人的生老病死等等都是無法預測的。可正是這種不可預測性，才使生命中充滿了希望，生活有了期待，面對問題積極有為而不是消極待命。

自我介紹

南方電網公司運營理念和用人理念。

第三篇：南方電網校園招聘

南方電網校園招聘

篇一：2016年中國南方電網校園招聘公告

篇二：廣東南方電網校園招聘與社會招聘的區別 廣東南方電網校園招聘與社會招聘的區別

2015中國南方電網校園招聘公告已經發布，簡歷投遞：2014年11月13日至2014年11月30日，但是很多考生不太明白每年廣東南方電網校園招聘與社會招聘的區別，從而導致在報名過程中出現問題，甚至出現錯過報名的，那么大家就要注意以下廣東南方電網校園招聘應聘須知。

首先我們先來認識廣東南方電網校園招聘與社會招聘的區別是在哪里，如下：

1、中國南方電網有限責任公司及所屬單位(以下簡稱南方電網公司)招聘員工的方式主要分為校園招聘和社會招聘兩類。

2、校園招聘：是指南方電網公司面向國內全日制普通大中專院校、港澳臺地區院校和國外院校，招聘獲得國家教育主管部門承認學歷、學位畢業生的活動。

3、社會招聘：是指南方電網公司面向公司系統以外的企業或單位，招聘高層次、急需緊缺人才的活動。

4、廣東電網招聘系統是南方電網公司開展員工招聘活動的平臺

http://gd.jiongren.net/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id=bk3332。應聘畢業生應通過南方電網公司統一招聘系統填寫個人信息，確認信息真實、準確、完整、有效。應聘畢業生填寫的院校、專

業等信息應與中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”上學籍信息一致。相關信息提交后不得修改，請應聘畢業生仔細檢查后再提交。

5、南方電網公司招聘流程主要包括信息發布、簡歷篩選、考核測評、審核錄用等環節。請應聘人員仔細閱讀南方電網公司及所屬單位的招聘公告，按公告要求參加招聘活動。

6、應聘人員須進行用戶注冊，注冊完成后可登錄系統參與招聘。

7、志愿加入南方電網公司的應聘人員，應通過招聘系統填報簡歷和志愿、上傳有關材料(如成績單、學籍認證報告、畢業生推薦表、學歷學位證書、相關技術及技能等級證書等掃描件)。

8、應聘人員對個人填報的應聘信息的真實性、準確性和完整性負責。一經發現存在虛假、偽造等不實信息，南方電網公司將取消應聘人員的應聘資格。

9、請應聘人員準確填寫用于接收招聘環節相關信息通知的郵箱、手機號碼，并保持暢通。篇三：2016年中國南方電網校園招聘公告

貴州電網有限責任公司2016年校園招聘公告

一、公司簡介

貴州電網有限責任公司是中國南方電網有限責任公司的全資子公司，負責貴州電網的統一規劃、建設、管理和調度，承擔著省內電力供應和西電東送雙重任務。供電服務人口4238萬，供電戶數1073余萬戶。

我們秉承南方電網公司“萬家燈火 南網情深”的核心價值觀，以對客戶熱忱服務之情、對員工的悉心關愛之情、對環境的綠色友善之情，負責任的對待政府、員工、客戶、合作伙伴、環境、社區和公眾每一個利益相關方。貴州電網有限責任公司已連續6年蟬聯貴州省百強企業榜首，連續4年在“多彩貴州文明行動”群眾滿意度調查中排名第一。

二、招聘需求

貴州電網有限責任公司預計招聘人數在1100人左右。

1.招聘單位（1）地市級單位：貴陽供電局、遵義供電局、六盤水供電局、安順供電局、凱里供電局、都勻供電局、興義供電局、畢節供電局、銅仁供電局、貴安供電局等10家地市供電局，以及貴州送變電工程公司等7家其他單位。

（2）縣區級單位：烏當供電局等85家縣級供電企業。

2.招聘崗位

變電、輸電、城區配電、城區電力營銷、電網調度控制、通信、信息、鄉鎮及農村配電營銷、物流、基建工程等十類崗位。

三、招聘安排

1.信息發布：2015年11月16日

2.簡歷投遞：2015年11月16日至2016年1月10日

3.測試及面試：2015年12月1日至2016年3月31日，具體時間依據招聘工作進展情況確定，在本招聘系統中后續公告。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力。

2.屬于國家招生計劃范圍內的、境內普通大中專院校全日制2016年畢業生，或國家教育主管部門承認的國（境）外院校畢業、回國初次就業的留學生。境內普通大中專院校全日制畢業生應在2016年7月前畢業，并獲得國家認可的畢業證和就業報到證；國（境）外院校留學生須為2015年10月至2016年9月間畢業，并獲得教育部學歷學位認證。3.符合招聘崗位需求的專業。

4.具有正常履職的身體條件。

5.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和道德素質。

五、簡歷投遞方式

1.南方電網公司員工招聘網站是我公司唯一進行信息發布、簡歷投遞、志愿填報、發送考試信息及成績等有關校園招聘信息的渠道。

2.志愿加入我公司的畢業生，必須通過招聘網站填報簡歷和志愿、上傳有關材料原件（成績單、畢業生推薦表、相關證書等）的掃描件。畢業生應保證所填信息完整、準確、真實。

3.畢業生在我公司所屬各單位可填報的志愿為3個單位（含地市級單位和縣區級單位），每個單位限報3個崗位。志愿一經申請，不能修改，請務必慎重填報。

六、考試信息

1.通知方式

我公司采用校園現場招聘方式（具體地點和時間在本招聘系統后續公告，敬請留意），請志愿加入我公司的畢業生就近選擇參加。校園現場招聘時，我們將進行簡歷分析與篩選，并現場通知通過簡歷篩選的畢業生參加測評考核。

2.考試內容

考試主要以筆試（網絡測試）和面試為主。

3.應試攜帶的資料

筆試（網絡測試）：二代身份證、準考證。

面試：二代身份證、準考證、學生證、畢業生就業推薦表（加蓋學校公章）、英語等級證、計算機等級證等原件、相關資格證書、獲獎證書、學術成果原件；研究生需攜帶本科及以上學歷的畢業證、學位證原件。

4.應試的畢業生必須遵守考試紀律，凡發生或出現抄襲、作弊、替考等考場違紀行為的，將取消應聘資格。

七、注意事項

1.南方電網公司員工招聘網站是我公司發布2016年校園招聘相關信息的唯一官方網站，未經我公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大畢業生注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

2.我公司所屬各單位在招聘過程中均不收取任何費用，任何針對我公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。

3.畢業生對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經發現存在虛假、偽造等不實信息，我公司將取消畢業生的應聘資格。

4.在各招聘環節中，我們會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，不再另外通知。

5.其他信息請及時關注網站公告。

貴州中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

第四篇：2012南方電網筆試知識點

1． 給出電流的向量表達式，電阻等，求功率問題

2． 換網的循環功率

3． 電力系統電壓的逆調方式

4． RL串聯電路

5． 二進制與十進制間的相互轉換

6． 變壓器鐵心厚度與損耗的關系

7． 輸電線路中末端電壓是否一定比首端電壓大

8． 數字電路中的與、或、非的邏輯關系問題（2道）

9． 單相橋式整流電路輸出電壓與負載電壓的關系

10． 電路系統主接線問題（多選）

11． 自感的定義

12． 告訴電路的阻抗為1+j1，就其三次諧波下的阻抗

13． PV、PQ節點問題

14． 同步發電機自勵磁的作用（多選）

15． 變壓器并列運行與沖擊電流的關系

16． 電壓、電流互感器一、二次側接線的注意事項

17． 我國110KV及以上線路的接地方式

18． 電壓降落與電壓損耗的概念

19． 線路無功功率的流向問題

20． 變壓器原副變為星型、角型時，功率的變化

21． 電氣設備與導體的熱穩定檢驗是否相同

22． 變壓器二次側額定電壓問題

23． 互感器的誤差主要來自什么誤差

24． 差動放大電路的差模輸出計算

25． 線路Y型及角型接其相、線電壓、電流的關系

26． 發電機的視在功率問題

27． 控制系統靜態穩定的措施

28． 主保護中保護線路全長的為什么保護

29． 電路的疊加原理

30． 節點方程與支路數的關系

31． 理想電壓源與電容的關系

32． 線路故障是何種情況下出現零序電流

33． 三相三柱式接成星-星型后的作用

34． 電力系統中性點接地方式

35． 影響電壓互感器的主要因素

36． 火力發電廠功率的平衡方式

37． 電力系統的無功電源有哪些

38． 防雷過電壓的注意事項

第五篇：中國南方電網公司簡介

中國南方電網公司簡介

中國南方電網公司成立于2002年底，經營范圍為廣東、廣西、云南、貴州和海南五省區，負責投資、建設和經營管理南方電網。公司總部設有18個部局以及南方電網電力調度通信中心。下設超高壓輸電公司、調峰調頻發電公司、研究中心3個分公司，廣東、廣西、云南、貴州、海南電網公司和南方電網國際公司6個全資子公司，控股南網財務公司、鼎和財產保險股份有限公司；職工總數30萬人。2009年，公司完成售電量5239億千瓦時，西電東送電量1156億千瓦時，營業收入3124億元，公司資產總額達4405億元。2005年公司躋身全球500強企業后，排名逐年上升，2010年列第156位。

南方電網供電面積100萬平方公里，供電總人口

2.3億人，占全國總人口的17.8%。2009年南方五省區全社會用電最高負荷10490萬千瓦，全社會用電量6283億千瓦時；全網發電總裝機容量為1.6億千瓦，220千伏及以上變電容量3億千伏安、輸電線路總長度7.7萬公里。南方電網遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流混合運行，頂尖的輸變電技術在網內門類齊全。隨著世界上第一個±800千伏云廣特高壓直流輸電示范工程單極順利投產，目前南方電網已經形成“五條直流、八條交流” 13條500千伏西電東送大通道，每條都在1000公里及

以上，最大輸電能力達到2415萬千瓦，是國內西電東送規模最大、效益最好、發展后勁最強的電網。南方電網與東南亞國家接壤，與港澳電網緊密相聯，具有獨特的區位優勢，是國內率先“走出去”的電網，公司作為中國政府授權的大湄公河次區域電力合作中方執行單位，積極實施“走出去”戰略，為營造和平穩定、睦鄰友好的周邊環境作出了貢獻。

中國南方電網公司成立7年來，在黨中央、國務院以及有關部委、五省區黨委政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，在央企中率先提出把中央的路線方針政策在企業具體化、體現國家意志，認真踐行“對中央負責、為五省區服務”的企業宗旨，主動承擔社會責任，全力做好電力供應，致力于夯實安全基礎、加快電網發展、提高服務水平、強化經營管理、深化體制改革、培育優秀文化，一步一個腳印、一年一個臺階，走上了科學發展的軌道。電網規模、負荷、售電量、營業收入、資產總額都翻了一番多，公司售電量年均增長12.6%，營業收入年均增長16.3%，經濟效益大幅提升；累計完成電網建設投資3049億元，形成了協調發展的各級電網；西電東送電量年均增長29.1%，七年累計達到4970億千瓦時。