第一篇：2018年度工會工作計劃與2018年度工作計劃1

2018年度工會工作計劃范文

XX年，是公司應對國際金融危機所帶來的市場風險、原材料漲價所導致的價格倒掛以及如何控虧增盈至關重要的一年。盡管我們面臨前所未有的困難和壓力，但機遇依然存在。

因此，在新的一年里，為了深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，以高度負責的態度，發揚“傳承、拼搏、務實、求強”的風尚，進一步動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，化挑戰為機遇，真抓實干、頑強拼搏，把壓力當作前進的動力，立足崗位做貢獻，降本增效我先行，確保XX年各項生產經營目標的實現，向“天藍地綠人和業興”的目標邁進。根據《****工會XX年工作要點》的文件精神，結合本公司實際情況，特制定本公司XX年工會工作計劃。

指導思想和工作重點

指導思想：全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家法律及總廠經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創新建功立業為主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業全面完成生產務。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪 企業興旺發展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創一流的競爭意識、完成任務不計得失的協作觀念和不畏艱難實現目標的拼搏精神，以努力完成全年生產任務，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經濟技術創新活動，抓住本公司生產過程中產能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環節，在全公司范圍內開展以“六賽”為主題的勞動競賽活動，發動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創新活動，以求活動取得實效。

1、競賽內容

“六賽”即為：賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。

2、競賽標準

①、完成生產經營經濟技術指標，爭創定額先進；

②、降低原、燃材料消耗，降低成本5%以上；

③、認真執行工藝操作、質量標準，產品質量好；

④、文明生產、安全操作，生產（工作）秩序良好，安全生產實現“六個零”；

⑤、抓好“兩化”、現場管理和創建無泄漏車間等基礎管理工作，制度健全，臺帳記錄完整準確；工藝紀律、勞動紀律不斷提高，杜絕違章；

⑥、攻堅克難，發揚共產主義精神、奉獻精神、團隊精神與頑強拼搏精神，有主人翁責任感，表現突出。

三、重基礎，強管理，持續推進班組建設

根據《廠、分公司班組升級建家考核細則（試行）》文件精神，以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

1、突出“固化和養成”。在公司強勢推進下,公司現場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進。

2018年度工作計劃范文

XX年度工作計劃范文(一)

指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指引，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以發展和諧勞動人事關系、促進和諧校園創建為主線，以深化教代會制度、維護教職工合法權益、增強活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創設和諧校園、推進學校教育改革和發展作出新的貢獻。

根據區教育工會xx年工作要點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，xx年我校工會的具體工作是：

1.深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會。

2.要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3.開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，結合崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4.積極開展“區級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創新獎”等創建活動。

5.增強兩個意識，認真履行工會干部職責，發揮工會職能——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

6.做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。

7.開展以全民健身為主要內容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等)使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念;二是實話教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康，充分利用校園網和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心健康發展。

2、組建招商隊伍，良性循環運作

從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。

3、明確招商任務，打好運營基礎

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備，合理有效適時投入

醫藥物流不同于傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提，不斷充實企業發展基礎

xx的企業精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎工作，改善經營環境

公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態》，每半個月一期。

2、充實各類人才，改善員工結構

企業的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。XX年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才，并相應建立xx專業人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。

第二篇：2018小學工會工作計劃與2018小學工會工作計劃

2018小學工會工作計劃

XX小學工會工作計劃(一)

一、指導思想

以黨的“xx大”精神和科學發展觀為指導，根據區教育局工會xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，深入開展群體師德創優活動;堅持完善教代會制度，充分發揮聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，與時俱進，努力推動學校工會工作的正常開展，樹立質量意識和集體合作精神，進一步規范學校管理，調動校內外一切積極因素，為教育事業的改革發展和振興獻計獻策，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻。

二、工作目標

(一)堅持以法治會，努力做好工會自身建設工作

組織學習《工會法》，加強對教職工進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展校園文化建設，營造良好育人環境，展示教師良好形象。

(二)加強學校民主政治建設，深化學校民主管理工作

學校民主政治建設是實行校務公開維護教職工的切身利益保證。為此，我們在新這一學期中要配合學校行政繼續做好校務公開這方面的工作，從源頭上維護教職工合法權益。讓教職工知情，讓教職工參與是實現廣大教職工當家作主的體現、參與民主決策、民主管理、民主監督是民主權利,也是學校改革發展和穩定的重要保證。推動教職工對學校事務的關心，増強他們的主人翁的意識，在工作上注重凝聚力工程，發揮我們工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為教職工理想的“家”，創建和諧校園。

(三)加強教職工隊伍建設，提高教師綜合素質。

教師是立校之本，發展之本，興校之本。為増強教職工的責任感和緊迫感，提高教育質量，造就一支具有高尚的師德和較高綜合素質的教師隊伍，學校工會要積極搭建平臺幫助教職工學歷提升和職稱晉升，通過開展業務練兵等各種行之有效的活動，安排好節日活動，適時組織教師外出參觀學習，努力營造氛圍，創造環境提升教師整體素質。

(四)充分發揮工會作用，全心全意為教職工服務

1熱心服務，認真做好維權保障工作，維護教職工的合法權益外，還要充分調動教職工的積極性，在共同參與為學校改革發展目標獻計獻策。

2、加強凝聚力工程建設，關心教職工生活，組織開展豐富多彩健康向上的文體活動，鼓勵教職工積極健身。

3、做好“獻愛心，送溫暖”工作，關心教職工身心健康，組織教師參加體檢，關心退休教職工生活。

4、以校園網站為窗口，做到信息暢通，努力把網站建成校務公開的重要平臺。

三、常規工作：

1、結合慶祝教師節的系列活動，上學期評選的先進個體，學校獲得的榮譽，宣傳學校。進一步發揮工會的學習職能。

2、鼓勵教師繼續學習和學歷的提高，努力提高教師教育教學工作水平和個人素養，參與學校教學工作的評優創優、師徒結對工作，配合學校黨政做好教師的評優評先工作。

3、進一步加大幫困溫暖工作力度，對困難教職工進行家訪和困難補助，讓他們感受工會的溫暖。同時開展幫困助學活動，對困難學生進行幫助。推動“和諧校園”建設。對身體不佳，家庭困難的教師給予最大的安慰和幫助。

4、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關學校、教職工方面的信息。保證按時按質完成上級教育工會布置的其他工作任務。

(1)以工會小組為單位開展教師各項競賽活動。

(2)組織教師以工會小組為單位參加學校的各項文藝活動，積極參加區教育工會組織的各項活動和比賽，推動校園文化建設。

(3)為了提高教職工身體素質，組織開展教工“陽光健身鍛煉”活動，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、排球、等健身活動，推動教職工體育鍛煉活動，豐富教師的業余生活，提高教職工的身體素質。

總之，在新的學期里，堅持樹立創新意識，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素質、身體素質來完成學校的各項任務。

XX小學工會工作計劃(二)

根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。

一、提高素養，增強自身學習

通過開展政治理論、哲學思想和工會業務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統思考力，進一步規范工作行為。把工會工作的有關法律法規及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實施、規范管理好兩項法規制度

結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規范舉行，校務公開內容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規范。

三、以活動展素質，抓比賽練隊伍

開展務實、創新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五、發揮工會作用，抓好“三創”活動

在全體會員中開展“創新、創造、創業”活動。提高創造能力，形成“人人創業績、個個都發展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業道德水準，責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎性工作，協助黨政做好教職工的安全穩定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經費的收管用。

活動主題

具體內容

2月 新學期新面貌

1.開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶祝“元宵節”4.關愛---全校教師體檢。

3月 爭創活動

1.開展“三八”節慶祝活動，教師特長展示2.創建“學習年級組”3.開展強體魄、建校園教職學做 *小學工會工作計劃范文*

指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指引，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以發展和諧勞動人事關系、促進和諧校園創建為主線，以深化教代會制度、維護教職工合法權益、增強活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創設和諧校園、推進學校教育改革和發展作出新的貢獻。

根據區教育工會xx年工作要點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，xx年我校工會的具體工作是：

1．深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會。

2．要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3．開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，結合崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4．積極開展“區級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創新獎”等創建活動。

5．增強兩個意識，認真履行工會干部職責，發揮工會職能——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送暖和工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

6．做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。

7．開展以全民健身為主要內容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動（舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等）使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念；二是實話教職工體能測試和健康促進計劃；三是關心教職工的心理健康，充分利用校園網和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心健康發展。

8．抓好婦女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規律、方法的研究與探索，在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動；要關心女教職工的保健工作（包括心理保健），切實維護婦女教職工特殊權益。

9．建立和完善工會工作保障機制。要收好經費，用好經費，管好經費；要加強工會經審工作，工會經審組織必須認真履行監督職責，要充分發揮經審委員的作用。謝謝閱讀！

第三篇：2018小學工會工作計劃與2018小學工會工作計劃

*小學工會工作計劃范文*

新學年我校工會工作繼續以“以人為本，敬業奉獻”為主題，繼續深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

(一)加強工會自身建設；、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，完善工會網頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網頁。

(二)、不斷推進學校民主建設；、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。

校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(三)、重視教職工隊伍建設、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“xx大”、“xx屆六中全會”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。、積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活

動。

(四)、加大送溫暖工作力度；、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了“ 注意配合。.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。.工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討會

（六）月份工作安排 月：制定和討論工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

3、監督執行教代會提議案。

4、做好校務公開有關工作。

月

①慶祝“三八”節活動

②開展扶助困難學生完成學業活動

③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。

月

①教師信息整合教學競賽 ② 全鄉教職工活動。③困難職工調查活動。

月

①聽“保健系列報告” ②女教師體檢 ③校內工會活動(游戲)④家長開放日活動。

月

①時事政治考核。② 網頁評比(個人、班級)③校內工會活動。

月

①征求教職工的合理化建議。

8月

1、組織職工參加暑期活動。

2、完善工會臺帳。

3、協助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。

9月

1、協助行政做好教師節慶祝活動。

2、評選優秀教師。

10月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

11月

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

12月

1、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動。

3、元旦慶祝活動。謝謝閱讀1 *小學工會工作計劃范文*

指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指引，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以發展和諧勞動人事關系、促進和諧校園創建為主線，以深化教代會制度、維護教職工合法權益、增強活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創設和諧校園、推進學校教育改革和發展作出新的貢獻。

根據區教育工會xx年工作要點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，xx年我校工會的具體工作是：

1．深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律，以法治會。

2．要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3．開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，結合崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4．積極開展“區級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創新獎”等創建活動。

5．增強兩個意識，認真履行工會干部職責，發揮工會職能——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主治理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送暖和工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

6．做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。

7．開展以全民健身為主要內容的健康工程，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“與健身同行，與健康為伴”健身活動（舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等）使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念；二是實話教職工體能測試和健康促進計劃；三是關心教職工的心理健康，充分利用校園網和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，促進教職工身心健康發展。

8．抓好婦女教職工工作，加強對新時期女職工工作特點、規律、方法的研究與探索，在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動；要關心女教職工的保健工作（包括心理保健），切實維護婦女教職工特殊權益。

9．建立和完善工會工作保障機制。要收好經費，用好經費，管好經費；要加強工會經審工作，工會經審組織必須認真履行監督職責，要充分發揮經審委員的作用。謝謝閱讀！

第四篇：工會工作計劃與措施

工會工作計劃與措施

一．指導思想：

以“三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導，以“服務世博盛會，建設國際靜安”為工作主線，以“圍繞中心，服務大局;突出維護，多辦實事”為基本工作思路，深入貫徹實踐科學發展觀，切實履行工會職責，在發揮組織教職工、引導教職工、維護教職工合法權益作用中體現新作為、展現新風貌，工會工作計劃與措施。積極推進學校民-主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事。為靜安教育改革和發展做出新的努力和貢獻。

二．工作要點：

(一)學校民-主政治建設工程：

1.堅持以履行“民-主決策、民-主管理、民-主監督”為基本職責，致力于學校民-主環境的營造。組織學習市教育工會新修訂下發的《上海市中小學教代會實施意見》。進一步完善以教代會為形式的學校民-主管理制度，使教代會更科學化、規范化、制度化，充分發揚民-主，調動廣大教職工的積極性，不斷完善學校民-主機制。

2.堅持學校重大問題決策、涉及教職工切身利益的事項和教職工關心的熱點問題以及黨政領導的廉潔自律建設作為校務公開工作的重要內容，做到政策公開、過程公開、結果公開。在學校黨組織的領導下，不斷完善校務公開工作規范程序和評議整改反饋機制。

3.貫徹實施區總工會制定下發的《關于進一步做好職工(代表)大會提案工作的指導意見》。不斷規范提案工作制度，努力促進學校民-主管理水平有效提高。

4.積極發動教職工參與對學校黨政領導的民-主評議工作，廣泛聽取意見，客觀公正，及時反潰

(二)教職工素質工程：

1.積極開展師德建設系列活動。參與各級各類先進的評比和表彰活動，并以紀念三八國際婦女節100周年活動、歡慶上海市教育工會成立60周年、慶祝教師節等為契機，積極開展以師德建設為主要內容的宣傳教育活動，大力弘揚先進事跡，發揮先進典型的示范效應，激勵教職工立足本職崗位，爭創一流業績。

2.積極開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。配合學校行政開展好學校、教育局組織的各類教改和教學比武技能大賽，組織好教職工參加市區總工會、市科技教育工會組織的競賽活動。

3.繼續推進“三創一做”活動。加強對教職工的思想教育，引導教職工擁有崇高的職業精神、精湛的職業技能、良好的職業禮儀和嚴格的職業紀律，工會工作計劃《工會工作計劃與措施》。

4.充分利用學校師資條件，開展各類教工社團，提高廣大教職工的人文素養和身體素質，滿足廣大教職工的精神文化需求，豐富廣大教職工的生活，增強學校凝聚力，從而進一步推進校園文化建設。

5.以服務世博為抓手，深入開展主題教育實踐活動。組織引導更多職工參與到宣傳世博知識、提升行業文明、維護公共秩序、改善城鄉環境的迎世博“三五”集中行動中來。形成建設世博、服務世博、奉獻世博的濃厚氛圍。開展六項系列活動：繼續開展世博知識培訓;繼續開展迎世博環境清潔行動;組織開展服務世博的志愿者活動;舉行文明觀博為主題的培訓活動;舉辦交通秩序文明宣傳。

6.繼續深入開展讀好書活動。

7.大力開展各類文體活動，不斷提高教職員工的健康情趣和健康素質。堅持開展日日操，積極參加市區組織的各項競賽展示活動。

(三)教職工保障工程：

1.組織教職工參加市總工會設立的“住院補充”、“重病大脖、“女工特種”、“意外傷害”等醫療補充保險，動員教職工參加由市科技教育工會與英大泰和人壽保險聯合推出的醫療補充保險，并主動指導幫助生病教職工做好理賠工作。

2.不斷完善幫困送溫暖的長效機制，形成黨委領導、行政支持、工會具體操作的工作體系，力爭做到“主動幫、全覆蓋、不遺漏、求實效”。對患病住院的教職工及時慰問;對于患市保障會規定的十二種大病的教職工，學校工會做到主動上報區教育工會，爭取多方援助，提高患病教職工的抗風險能力;并做好一年兩次的對困難教職工的經濟援助和精神慰問工作，健全完善區教育工會與學校工會二級幫扶機制。

3.通過開展每年一次的“一日捐”活動，增大學校幫困金的數量，增強幫困的力度。

4.主動協助退管會做好離退休教工的工作，如：部分退休教職工的體檢，組織好春游踏青活動和敬老節祝壽活動等;對孤老、年邁、貧病的離退休教工要及時關心、走訪、落實補助。

5.部署組織好教職工暑期休息休養。

6.關心廣大教職工的身體健康，安排好教職工參加區教育工會組織的體檢，各方協調，在時間上給予保證，使體檢對象不遺漏。對體檢查出患病的教職工及時關心并提供必要的幫助。

7.配合做好績效工資實施工作。健全學校勞動爭議小組的組織和制度建設，主動依法及按相關政策，從源頭上維護教職工合法權益，維護校園和-諧穩定。

8.籌建教工休息室。為廣大教職工創設一個溫馨愉悅的休息場所。

9.落實婦女保健和計劃生育工作。

10.按時完成獻血指標，做好宣傳、動員、陪送、慰問工作。

(四)自身建設：

1.組織工會干部學習黨的十七大精神，統一思想，振奮精神，牢固樹立服務教工的觀念，傾聽教工呼聲，反映教工意愿，關心教工疾苦，切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

2.定期召開學校工會工作會議，匯報交流工作。既各司其職，做好分管的工作，又團結合作，形成合力。

3.繼續推進“教工之家”的創建工作。按照區文明辦、區總工會下發的“職工之家創建標準”，結合學校的實際情況制定創建計劃，不斷完善機制，做好工會臺帳的記錄與歸檔工作。

4.召開一次會員代表大會，匯報全年工會工作并進行測評。力爭會員滿意率達到先進(75%)以上的等級。

5.組織工會干部參加市區工會組織的各類培訓，加強對工會理論、法律法規和政策的學習，以此來提高工會干部開展工作的能力。

6.規范工會經費的使用，做好預決算工作。合理安排，嚴格做好經審工作。

7.做好工會工作年終考核工作。

第五篇：2011工會工作計劃

2011 趙莊小學工會工作計劃

一、指導思想：

認真落實科學發展觀，努力提高教職工素質，為扎實提高學校的教育教學質量而努力，從而推進學校工會建設。結合學校實際，擬著重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重視學習、提高，全面提升教師隊伍整體素質。

1、深入開展師德建設活動。

繼續以《與時俱進，體現教師的先進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業道德規范，引導廣大教師愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。

履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業務，積極參與新課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現教職

工自我發展。

3、以校園文化建設推進辦公室的文化建設，推進學習型班組等建設，爭創“星級文明組室”和“示范性班組”的活動。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創佳績，樹立一切為學生服務的道德新風，以無私的工作作風奉獻自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動我校教育教學的良性發展。

4、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業道德建設健康發展。

5、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。

（二）進一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。

1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監督。學校在制度的制定、執行的監督，以及一些重大決策的出臺都要充分發揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。

2、向廣大教師征集濱小常規管理、特色創建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質上的獎勵，使他們能“愛校如家”。

（三）完善教代會制度，加強民主管理。

維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發揮廣

大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。

1、充分發揮教代會代表的作用，讓代表們充分發表意見，積極提出建議。要求教代會

代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協助學校完善管理制度。

2、舉辦好一年一次的教職工代表大會，發揮教職工民主管理、民主監督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。

（四）加強工會自身組織建設，提高服務質量和工作效率。

1、加強工會干部隊伍的建設，要發揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質和業務素質。

2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規范工作，積累學習資料，創新工作，提高工作質量和效率，體現大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。

3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。

4、繼續抓好工會的常規管理工作。

（五）開展豐富多彩的有益教工發展和身心健康的活動。

1、大力開展學校群眾性精神文明創建活動，加強工會文化陣地

建設。積極參加區教育工會組織的“我運動，我健康”等各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環境，增強工會的吸引力和凝聚力。

2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。

（六）切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。

1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現學校的人文關懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創造性的投入到教育教學之中去。

2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權益，為學校的穩定做好協調工作。

3、維護教職工的人身權利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護。

4、進一步規范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師、工會干部與特困學生幫困結對活動。

（七）切實關心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發展水平同步增長。

1、安排好他們的返校活動，節假日的慶祝活動，以及外出活動。

2、開展青年教師與老年教師的忘年交活動，定時邀請他們為學

校建設出謀劃策。

3、繼續做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。繼續做好為退休職工逢五逢十祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關心和溫暖。

4、全力以赴，以實際行動創建先進退休教工之家。

安駕莊鎮趙莊小學2011年1月