工會工作計劃

一、指導思想：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，充分發揮職工工作熱情和創造活力，著力做好工會維權服務工作，切實提升職工獲得感、幸福感、安全感。加強工會基層建設，發揮基層工會作用。

二、加強民主管理，大力開展創建活動。

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，我公司工會始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當做公司宗旨，我公司工會根據自身情況在法定范圍內為職工發放生日卡、米、面、油等福利。

三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動

1、對在職人員以及家屬生育、生病住院、困難職工進行慰問；對困難職工給予一定的支持和幫助，讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，搞好“職工之家”建設。

2、夏日送清涼冬日送溫暖活動：在夏季炙熱天氣里，一線員工依然頭頂烈日，堅守崗位地為百姓疏通下水。工會會在第一時間為一線員工送防暑降溫包等。到了冬季北方的天氣十分寒冷，寒風刺骨，在這樣的環境下員工也依然毅力的堅守在自己的工作崗位上。所以我們也要為這些普通而不平凡的職工送去冬日的一絲溫暖“一杯熱茶、一份熱飯”等。

四、組織開展集體活動，豐富職工業余文化。

1、一月份舉辦元旦活動，2、二月份全體職工歡度春節，做好慰問一線員工的工作。

3、“三八婦女節活動”給女職工發放法定范圍內的節日慰問品。

4、六月份組織員工趣味運動會。

5、七月份聯合黨建舉辦讀書知識競賽等。

6、八月份組織公司員工進行秋季郊游。

7、十一月份職工培訓維權知識，讓一線職工都能夠了解自己應有的權利和義務。

8、十二月份面向公司全體員工進行“公司發展方向”合理化建議征集。以促進企業更好更快的發展。

通過以上一系列的文體活動的開展，激發員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養員工隊伍的凝聚力、向心力。

五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

1、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設，按照有關規定及時調整，做到分工到位，職責分明。

2、加強工會干部自身建設，加強工會業務學習，全體工會干部要熟悉工會工作職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。及時做好工會資料收集和整理工作，及時保存活動文件、方案、圖片等資料。及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好工會日常工作。

今后工會要以創新的工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在企業的發展和穩定的工作大局中充分發揮工會的積極作用。